第1篇：龙洞堡街道办事处关于未达创文指标的整改措施
龙洞堡街道办事处关于未达创文指标的整改措施
2011年8月8日，我办接区创文督查通报：6月份，贵阳市创文指挥部委托省城调队对贵阳市未成年人思想道德建设工作进行了模拟检查。对22项指标，74项评测内容进行了检查，经检查，目前我区未成年人思想道德建设工作还有17项指标未达标，涉及各乡办的“Ⅲ-30社区（村）未成年人教育活动”实地考察指标未达标。
接次通报后，我办高度重视，为进一步推进我辖区未成年人思想道德建设工作，确保创文国检顺利通过，立即明确由xxx担任责任领导，组织开展整改工作；xxx同志负责排查整改我办未成年人思想道德建设工作创文指标未达标项。同时明确我办下辖四个社区排查整改责任人：见龙路社区由胡碧英负责，龙水路社区由严光霞负责，机场路社区由汪云贵负责，大坡东社区由黄英生负责。排查整改严格依照创文指标，巩固已达标项，整改未达标项，办事处和下辖四个社区责任人员到8月12日完成排查整改。
龙洞堡办事处
2011年8月12日
第2篇：温泉街道办事处农业技术综合服务中心关于开展执行力提升年活动整改措施
温泉街道办事处农业技术综合服务中心关于开展“执行力提升年”活动的整改措施
根据安宁市《关于在全市开展“执行力提升年”活动的实施意见“（安通[2011]8号）精神，在管委会、街道开展以“执行力提升年”为主题的软环境建设活动中，在认真学习、对照检查和广泛征求意见的基础上，对照征集到的意见建议，认真分析研究了在“执行力提升”方面存在的问题和不足，我农业技术综合服务中心制定了以下整改方案：
一、问题和意见
在管委会、街道结合实际情况采取发放无记名征求意见
表的基础上，街道开展“执行力提升年”活动领导小组办公室收集整理了市级代表、人大代表、温泉旅游度假区管理委员会和温泉街道领导班子、村（社区）两委班子及工作人员、管委会各局及科（室）、街道各部门（中心）、协管站（所）负责人及一般干部职工、党工委直属党支部书记及一般党员工代表对街道农业技术综合服务中心开展“执行力提升年”活动提出的意见和建议共4条，分别为：
（一）提升工作执行力度、加强工作作风建设、提高工作效率及服务质量；
（二）继续保持发扬农业综合服务中心的优良传统；
（三）加强学习业务知识，提高业务素质将工作落到实处；
（四）要主动加强与其他部门的沟通和协作，避免重复，1
争取其他部门的支持与关心。
二、整改措施
围绕以上四个方面的意见建议，提出以下整改措施：
（一）切实加强服务中心自身建设。要突出做好干部职工思想政治工作，加强对服务中心干部职工进行宗旨意识、自律意识和服务意识的教育，不断提高干部职工的思想政治素质和业务水平，严格执行已出台的管理制度，切实加强服务中心干部职工的政治纪律、工作纪律、工作作风、行政效率、服务态度等方面的管理。要进步加大对干部职工的业务培训，着力提高干部职工适应新形势的能力和水平；
对于提升工作执行力度方面，要坚决贯彻落实上级的各项决策和部署，将发展的任务量化细化到岗、到人，做到每项工作有人抓，每个环节有人管。要改进工作方法，提高工作效率，强化督查考核，做到件件有落实，事事有结果，形成说了算、定了干、干必成的良好格局。
（二）
（三）继续加大“一线”工作法的力度，深入各村（社区）及田间地头指导村（社区）的工作，帮助解决实际问题，将工作落到实处，
（四）要认真研究国家、省和市加快农业发展的产业政策和投资导向，深入分析研究我街道农业发展的资源禀赋、区位条件、产业发展状况，包装和储备一批符合现代农业发展方向，加快我街道现代农业发展具有带动示范作用的项目，积极主动与其他部门沟通和协作，把我街道农业工作做
得更好。
第3篇：温泉街道办事处农业技术综合服务中心关于开展廉政风险防范管理工作中的整改措施
温泉街道办事处农业技术综合服务中心关于开展“廉政风险防范管理工作”中的整改
措施
为深入贯彻中纪委第
五、六次全会和省、市全会精神， 进一步加强温泉管委会、温泉街道惩治和预防腐败体系建设，根据《中共安宁市委关于在全市推行廉政风险防范管理工作的实施意见》（安发[2011]18号）文件的部署和要求，在管委会、街道开展廉政风险防范管理工作中的意见建议，认真分析研究了在廉政风险防范管理工作方面存在的问题和不足，我农业技术综合服务中心制定了以下整改方案：
一、问题和意见
在管委会、街道结合实际情况采取发放无记名征求意见表的基础上，街道开展推行廉政风险防范管理工作活动领导小组办公室收集整理了市级代表、人大代表、温泉旅游度假区管理委员会和温泉街道领导班子、村（社区）两委班子及工作人员、管委会各局及科（室）、街道各部门（中心）、协管站（所）负责人及一般干部职工、党工委直属党支部书记及一般党员工代表对街道农业技术综合服务中心开展廉政风险防范管理工作中提出的意见和建议共6条，分别为：
（一）依法办公，规范服务，廉政情况满意；
（二）加大环节监督；
（三）认真兑现公开服务承诺；
1
（四）继续保持发扬农业综合服务中心廉政方面的优良传统；
（五）加强学习业务知识，提高业务素质将工作落到实处；
（六）在廉政风险防范方面，查找风险点。堵塞漏洞，打造一流廉政环境；
二、整改措施
围绕以上六个方面的意见建议，提出以下整改措施：
（一）
（二）
（三）
（四）
（五）继续加大“一线”工作法的力度，深入各村（社区）及田间地头指导村（社区）的工作，帮助解决实际问题，将工作落到实处，
（六）
第4篇：温泉街道办事处农业技术综合服务中心关于开展廉政风险防范管理工作中的整改措施1
温泉街道办事处农业技术综合服务中心关
于开展“廉政风险防范管理工作”中的整改
措施
为深入贯彻中纪委第
五、六次全会和省、市全会精神，进一步加强温泉管委会、温泉街道惩治和预防腐败体系建设，根据《中共安宁市委关于在全市推行廉政风险防范管理工作的实施意见》（安发[2011]18号）文件的部署和要求，在管委会、街道开展廉政风险防范管理工作中的意见建议，认真分析研究了在廉政风险防范管理工作方面存在的问题和不足，我农业技术综合服务中心制定了以下整改方案：
一、问题和意见
在管委会、街道结合实际情况采取发放无记名征求意见
表的基础上，街道开展推行廉政风险防范管理工作活动领导小组办公室收集整理了市级代表、人大代表、温泉旅游度假区管理委员会和温泉街道领导班子、村（社区）两委班子及工作人员、管委会各局及科（室）、街道各部门（中心）、协管站（所）负责人及一般干部职工、党工委直属党支部书记及一般党员工代表对街道农业技术综合服务中心开展廉政
风险防范管理工作中提出的意见和建议共6条，分别为：
（一）依法办公，规范服务，廉政情况满意；
（二）加大环节监督；
（三）认真兑现公开服务承诺；
（四）继续保持发扬；
（五）加强学习和落实；
（六）在廉政风险防范方面，查找风险点。堵塞漏洞，打造一流廉政环境；
二、整改措施
围绕以上六个方面的意见建议，提出以下整改措施：
（一）切实加强服务中心自身建设。要突出做好干部职工思想政治工作，加强对服务中心干部职工进行宗旨意识、自律意识和服务意识的教育，不断提高干部职工的思想政治素质和业务水平，严格执行已出台的管理制度，切实加强服务中心干部职工的政治纪律、工作纪律、工作作风、行政效率、服务态度等方面的管理。
对于提升工作执行力度方面，要坚决贯彻落实上级的各项决策和部署，将发展的任务量化细化到岗、到人，做到每项工作有人抓，每个环节有人管。要改进工作方法，提高工作效率，强化督查考核，做到件件有落实，事事有结果，形成说了算、定了干、干必成的良好格局。
（二）加大环节监督
增强干部职工风险意识，廉洁自律的自觉性，有效地化解监管风险。结合每个岗位职责职能，加大工作环节和过程监督，确保廉政风险监管到位。作为最基层政府的一名干部职工，每个人手中或大或小有一些全力。结合工作实际，逐人逐岗查找风险点，风险点由街道领导监控，部门负责人监控，每个干部共同参与监督。加强干部的廉政教育和防范教
育，以廉政风险点为切入点建立防范监督机制。
（三）认真兑现公开服务承诺
为更好地接受群众监督，规范服务行为，提高行政效率，推进政务公开，树立全心全意为人民服务的宗旨，严格实行首问（首办）责任制，一次性告知制，限办结制制，全面推行“五办”作风。认真制定部门和个人服务承诺，自觉接受社会和群众监督。创先争优，公开承诺，围绕街道中心任务，制定具体的承诺目标。结合每个岗位分工，作出创先争优的个人承诺。通过领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果，真正做到言必行、行必果。
（四）继续保持发扬
良好的作风是求真务实的基础，求真务实是良好作风在工作中的具体体现。任何时候都要坚持良好的思想和工作作风。要从确保党的路线方针政策全面贯彻执行，确保发展目标顺利实现的高度，树立责任意识，加强每个干部职工学习教育，真正成为每个人的自觉行动。紧紧围绕街道各项任务来进行，立足本职，奋发有为，继续发扬良好作风，推动工作落实。
（五）学习和落实
学习是提高执行力的基础和保障，也是保持持久竞争力的重要途径。加强学习型机关的建设，完善学习制度，制定学习计划，坚持不懈地抓好业务知识的学习。积极参加机关的学习活动，坚持集中学习与个人学习相结合，不断提高思想觉悟和理论水平。完善和丰富学习的内容和方式。通过参
加各种培训提升学习效果，将业务学习与工作实际紧密结合， 不断提高业务水平和工作能力。强化学习教育，营造浓厚的学习氛围，做好业务工作，履行岗位职责必备的新知识、新经验，结合岗位需要，突出实效性，学以致用，不断提高解决实际问题，做好本职工作的能力。
（六）廉政风险防范方面
理清工作思路，梳理工作程序。廉政风险由岗位而生，针对我中心各个岗位特点，明确工作职责，规范工作程序，认真查找廉政风险点。
突出重点，分层查找风险点。明确“对岗不对人”的理念，从中层岗位，其他岗位两个层面查找岗位职责潜在的廉政风险。
查找风险点，无异于把每个人手中的权力置于阳光下。深入细致查找，做到层层把关，从中层到干部职工每个人的风险防范在全街道范围内公开承诺。
查找风险点的过程是一个自我教育，互相监督的过程，使每一名干部职工明确各自岗位职责，也能使每一个工作人员无论变换到哪个岗位，提高风险防范意识，形成按制度办事的行为规范。
温泉街道农业综合服务中心
2011年8月11日
街道办事处审计报告的整改措施
街道整改措施
处事不公整改措施
街道办零办案整改措施（共15篇）
街道审计整改措施