第1篇：摆查问题会议
查摆问题阶段工作安排
根据我校一转变三服务活动实施方案，学习提高阶段的工作已经进行完毕。从2月19日进入查摆问题阶段，现将有关工作安排如下：
一、任务目标
对照和谐校园的创建标准，广泛动员广大师生，认真查找学校存在的不和谐因素和需要解决的问题。针对找出的问题，通过发放征求意见书、召开座谈会等形式，征求大家的意见和建议。对征求到的意见和建议，进行汇总、梳理、分析，明确解决的途径和办法，有针对性地制定整改方案，并在实践中不断修订和完善，力争把不和谐因素尽快消除。
二、方法步骤
第一步：广泛征求意见
（一）征集意见形式
1、发放《征求意见表》。向全体教职工、部分学生及家长发放《征求意见表》，教职工需要填写关于学校事务和学校两个和学校工作人员征求意见表。
2、召开座谈会。学校要分别召开中层以上干部、离退休教师座谈会，各党支部要召开党员座谈会，各活动小组要召开教职工代表座谈会，教育处要召开学生代表座谈会，听取各方面意见和建议。要有专门的会议记录，做到时间、地点、人员、内容、效果具体明确。
3、开展谈心活动。要在班子成员之间、党员之间、党员和群众之间、师生之间广泛开展谈心活动，进行思想交流，深入查找影响学
校和谐的问题。
4、征求意见渠道。除发放《征求意见表》外，采取多种方式广泛听取意见。一是在办公楼设置征求意见箱；二是开通热线电话，；三是设立电子邮箱，huabaowang321@；四是通过学校网站论坛。
（二）征集意见要求
1、查摆问题要以有利于师生内在素质提高、师资队伍结构优化、教育改革深化发展，进一步鼓舞斗志、增进团结、促进和谐、优化教育、教学、管理和加快学校发展为目的。
2、要加强理解，提高认识，深入进行问题查摆，找准存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向，不能敷衍了事。
3、坚持实事求是。对存在的问题不能有意掩盖，避重就轻，要讲真话，说实话，把求真实务的作风体现在查摆问题的整个过程中。
4、坚持边查边改。各活动小组在查找突出问题、深刻剖析原因、明确整改方向的同时，对于查摆出来的问题，具备条件的要立即整改，并把边查边改的结果报学校和谐创建办公室。
5、整改意见书写字迹要端正、清晰、认真。
（三）制度措施
1、为保证查摆问题工作顺利开展，学校和谐创建领导小组将加强督促检查，严防走过场。通过检查督促，对查摆工作开展得好的活动小组，及时总结推广经验做法；对查摆工作敷衍塞责、落实不到位的活动小组，责令“补课”，并进行责任追究。
2、为进一步促进和谐校园创建，学校决定开展“和谐创建金点子”征集活动，对查摆问题深刻、解决问题方案科学的意见和建议进行评选并奖励。
第二步：梳理汇总
各活动小组将反映上来的意见建议进行分门别类梳理汇总，整理成文后，报学校和谐创建办公室。（原始材料一并上交）
第三步：通报反馈学校和谐创建领导小组对问题梳理汇总后，通过校务公开栏向全体教职工通报基本情况，并听取教职工的意见反馈，作为制定落实整改措施的重要依据。
第四步：制定整改措施
根据上报的意见建议，制定详细的整改措施，明确今后努力方向，为下一步整改提高阶段做好准备。
苏埠屯初中摆查问题阶段工作安排
第2篇：查摆问题专题会议发言完整版
查摆问题专题会议发言
查摆问题专题会议发言
同志教学科研先进个人。 二、工作中发现的问题：
1、科研氛围不浓，不愿上公开课，应付差事的现象比较严重。 2、论文的撰写不够积极，上学期每次论文的篇数都是刚刚达到上级要求的标准。
结合市教研室的文件精神，我校现状，关于新学年教学科研工作，我谈几点个人想法，与大家共勉，不到之处敬请指正。
三、布置本学期工作： 1、常规活动：
（1） “课题研究”活动 （2）“精彩课堂”活动 （3）“三个一”活动 （4）各类论文的撰写 （ 5） 业务笔记、听课卡检查 2、本学期活动：
（1） （三月份）教学比武（方案下周下发） （2）（四月份）师徒结对 推行“青蓝工程”：
一个的成长，单兵作战，很难成长。为此，今年我们将实行骨干教师与年轻教师结对成长的活动，发挥骨干教师的模范作用。希望教
研组长下去后初步拟定结对实施方案，与结对教师交流后，学校举行专门的仪式，改变年轻教师成长的自由化。
（3）（五月份）学生竞赛
以语文教研组为主，在校大力开展学生书法竞赛或作文竞赛以提高我校学生书写和写作水平，为学生汉语言能力的应用打下坚实的基础。
总之我校教学科研工作想要做好，肯定会很忙碌，但忙碌的同时我们也会有很多的收获，尤其对青年教师的成长是很有利的，我们至少要将我们学校的课拿得出去，拿得出手。老师们，我们所从事的教育事业是一项充满智慧的事业，一所学校是我们教师实现自身价值的场所，学校的发展依赖我校在座的一班人和全体老师的共同追求。我坚信：
只要通过我们在座各位和全体老师们的共同努力，我校教科研工作定能在平凡的工作中干出不平凡的成绩。
简单介绍一下我们部门的工作流程呢，大致就是项目部需要的工程物资，
作为一名80后，我想从我自身出发讲讲我对于80后的一些看法 整体上来讲，“80后”给我的感觉是： 新鲜、开放、注重自我感受。 一、为什么新鲜？有两个层面：
1.希望自己成为一个新鲜人，希望自己是一个领先潮流的人，能够在人群里面引起注意
希望学习最新的技术，去做最不可思议的 创新。 二、开放：
不像“60后”、“70后”的人，在家庭和学校教育过程当中有很多价值观的输入，“80后”的成长环境中，家庭、社会对他们的意见很尊重，他们接受信息的方式很开放，这一代人的心态也更开放。
三、注重自我感受：
很多“80后”员工选择工作时的判断标准是： 工作的环境是不是好玩？能不能让我高兴？ “80后”给我的感觉是： 敏锐、敏感、敏捷。
一、敏锐。“80后”出生时已经进入信息化时代，他们对信息、知识，包括新技术、新的科技的感觉都非常敏锐。
二、敏感。他们没有兄弟姐妹，所以有一种非常自我的意识。这种自我意识在一个组织环境里很容易变得脆弱。如果组织不认可个人意识，他就会变得非常敏感。
三、敏捷。体现在两个方面：
1.？做事情的时候可以不顾周围人的感受，怎么痛快怎么来； ？如果感觉到工作不好的时候，跳槽也很“敏捷”
我司路宣良总经理对于80后员工的发展非常重视，其最推崇的优秀品质就是爱岗敬业，我非常认同他的这一观点，在不远的将来，80后将是企业的中流砥柱，企业的发展与我们自身的进步息息相关。“80后”的缺点和优点一样突出，与我们的前辈比起来我们缺乏为企业奉献与牺牲的精神，在工作中应多向我们的前辈老师傅学习，他们事事以大局为重，不计得失，爱岗敬业，与三航局同发展，共进退，虽说现在的社会，物欲横流，拜金主义横行，单我们的精神世界不能贫瘠，爱岗敬业的精神不能摒弃，为企业能够走向更宽广的未来添砖加瓦，
谢谢！
查摆问题专题会议发言。
附送：
查摆问题剖析材料
查摆问题剖析材料
按照党组的要求和部署，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，个人查摆剖析情况如下：
一、存在的主要问题
1、学习不够。平时自学少，钻研不够，联系实际不够，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习。
2、业务知识钻研不够。对待工作不够主动、积极，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新精神。
3、工作作风不够扎实。对待工作有时抱着应付的态度，没有做到脚踏实地，以致很少提出针对性强的工作措施。
二、存在问题的原因
1、学习目的不够明确。对理论知识的理解与实际脱钩，使学习变得形式化、教条化。
2、为群众服务意识的淡薄。没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准。
3、工作存在的经验主义。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用，缺少钻研，缺乏敬业精神，在实际工作中有时得过且过。
三、整改措施
1、加强政治理论学习。进一步树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。
2、要积极开拓进取。不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己的本领；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，无论在何时何地都要老老实实做人。
远未达到新时期公安工作的要求，理论知识不足，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。
2、理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习不深刻，理想信念相对淡化，政治敏锐性和政治鉴别能力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够，抵制不力。
3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常的工作和生活中有时把自己混同于一般群众，对自己要求和标准不够严格，满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根“弦”绷得不够紧。
4、工作中缺乏创新意识，开拓精神不强，年纪大了，缺少激情和进取心。满足于现状，缺乏用创造性的思维方式去做创造性的工作，在工作中安于平淡，按部就班，领导怎么说就怎么办，只求完成本职工作，不出问题，开拓进取精神不强。
二、存在以上问题的原因：
一是先进性标准不高。对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟。认为工作只要过得去就行，没有
养成好的学习习惯，学习的自觉性不强，对知识的学习没有引起足够的重视，只满足于完成本职工作，总以为那些高新知识是年轻人的事，是领导的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。二是觉得自己参加工作三十年了，是老
同志，在公安战线工作了二十多年，出了不少力，把人生的青春年华都献给了公安事业，自己觉得只要完成本职工作，不出问题就满足了。本职工作以外的，领导不安排的就不主动问，有与己无关的思想。工作干劲不足，开拓创新、锐意进取的意识不强。三是对业务工作钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，让工作能做得更好，有满足于现状的思想。
三、整改措施
1、加强学习，提高素质，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，忠实践行“三个代表”，学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，理论联系实际，树立远大的理想和正确的世界观、人生观、激发爱岗敬业的热情，在平凡的工作岗位上自觉为公安工作建设发展做出贡献。
2、提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高工作水平。在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”，要有活到老、学到老的精神，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新形势、新的变化，与时俱进，开拓创新。
3、用共产党员的标准严格要求自己，向优秀的共产党 员和先进模范人物学习，像麦杰俊那样，平凡之中见伟大。永葆共产党员的先进性，克服自满思想，要有强烈的自觉意识和责任意识，时刻牢记自己是一名共产党员，在工作中起先锋模范带头作用，争创“三有一好”。
4、努力做好本职工作。积极督促基层做好违法人员资料采集，现场指纹提取工作，严格把关，继续为提高我市违法人员资料的采集
率、合格率而努力。要充分发挥指纹系统的作用，多查、多比对案件，为刑事侦查破案提供线索，多破案件而努力。
与时俱进，开拓创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，一个政党永葆生机的源泉。公安机关肩负着保卫国家和人民群众生命财产安全的重任，需要一支高素质的队伍。作为一个共产党员，通过党员先进性教育，我决心积极努力，在工作中不断完善，不断进步，增强政治责任感和历史使命，以创新的意识、创新的精神，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为推进湛江跨越发展做出自己的贡献。
查摆问题剖析材料
第3篇：查摆四风问题专题会议发言
查摆四风问题专题会议发言材料
查摆四风问题专题会议发言材料
演讲稿和发言稿查摆四风问题专题会议发言材料发言材料会议专题问题查摆四
根据会议安排，结合工作实际，我作个发言,讲得不妥的地方请批评指正。
一、对乡党政班子“四风”题目的熟悉自展开 干就不干，能少干就少干，缺少忧患和创新意识。”建议增加“缺少创先争优的意识和勇争一流的精神”。
2、建议增加“对工作的责任心和责任感不够，有‘事不关己高高挂起’的思想”。
3、建议增加“工作缺少主动性，依靠思想严重，想办法少，提要求多”。
三、对乡党政班子“四风”题目进行认领
1、从情势主义方面查摆出来的6个题目，均在自己身上有所体现。
2、从官僚主义方面查摆出来的11个题目，除 情况汇报查摆四风问题自我剖析材料材料剖析自我问题查摆四 党的十八大以来，中心狠抓党的思想作风建设，党员干部的思想作风在较短时间内明显好转。实践再一次证明：
对党员 干部中一些带有偏向性的突出题目如 四风 等，集中一段时间教育治理是十分必要和行之有效的。从另外一个角度说，一些党员干部之所以出现这些题目，除本身 学习修养不够，也与一些党组织对党员干部常常性的教育引导不力有很大关系。因此，为使党员干部少犯或不出错误，相干的教育引导工作就须常常化，做到警钟 长叫，防患于未然。 关于党员干部的常常性教育引导，要做的工作很多。针对目前存在的一些突出题目，可主要在以下三个方面着力。 教育引导党员干部建立高尚的道德观。良好的道德品质是党员干部的重要素质之一，也是党员干部赢得人民群众信任的重要因素。实践反复证明，缺少良 好道德修养的党员干部，既不可能做到政治上坚定，也不会做到廉洁奉公、恪尽职守，更不会为党和人民的事业孳孳寻求、忘我奉献。随着物资文化生活水平不断提 高，党员干部面对的***也不断增多。在五花八门的 糖衣炮弹 眼前，一些党员干部由于道德修养不够，经不住***，大弄权钱交易、权色交易，堕进***和违法 犯法的深渊，教训十分深入。有鉴于此，各级党组织在培养提拔和教育管理党员干部时就必须高度重视常常性的品德教育，旗帜鲜明地反对 小节无害论 ，对党员 干部的道德表现察于端倪、管于细微；采取综合手段，包括思想教育、法纪规范、典型引导、严厉警戒等，使党员干部能够 见贤思齐，见不贤而内自省也 ，从而 少犯或不出错误。 教育引导党员干部建立正确的名利观。如何对待名利，反映着党员干部的价值取向和精神境地。党员干部留意自己的名声、寻求公道正当的利
益，这无可 非议。但是，假如离开了人民的利益和需求，只顾个人名利，时时处处为自己争功抢功、捞取好处，就会演化为狭隘功利主义和极端个人主义。基于这类名利观，工 作指导思想就会不端正，工作作风就会不扎实，情势主义、劳民伤财的政绩工程，就会屡见不鲜；假文凭，虚政绩，就会应运而生；鹦鹉学舌、照抄照转，下不往、蹲不住等漂浮作风，就会相继而来；思想浮躁、好高务远，说大话、说空话、说谎话的现象，就会滋生蔓延。到头来，一害干部自己，二害组织，三害党和人民事 业，可谓贻害无穷。因此，党的各级组织应针对党员干部的名利观展开常常性的教育引导工作，严格执行赏罚措施，对那些追名逐利造成严重后果的党员干部及时处 理和警戒，对那些不为名不为利，做老实人、说老实话、办老实事的党员干部及时表彰和重用。 教育引导党员干部建立科学的人生观。人为何活着？怎样样做人？这是所有人一生面对的基本课题，我党人也不例外。人生观影响着人们价值取向和 行为方式，影响着人们的生存发展。因此，科学人生观教育是最基础最根本的教育。一些党员干部出题目的缘由虽然多样，但最根本的是人生观扭曲。分析很多*** 官员的案例不丢脸出：
正是在 人为财死，鸟为食亡 人不为己，天诛地灭 人生一世，及时行乐 等腐朽落后的人生观腐蚀和支配下，他们才一步步地走上 了***腐化的不回路。因此，对党员干部的常常性教育引导要从最基本的人生观方面下工夫，促使党员干部弄清为官做人的基本道理，切实解决参加革命是为何、现在当干部应当做甚么、将来身后应当留点甚么的题目，以科学人生观带动正确权利观、地位关、利益观的牢固建立。
(完）
第4篇：党员查摆问题发言提纲
发言提纲
本人对照检查材料，针对自身查摆的问题，进行深入的原因分析，明确今后努力的方向和改进措施，具体内容如下：
一、查摆问题：
（1）学习风气方面
一是学习的积极主动性不够，理论知识的学习还不够深入。在工作实践中，我能深深的体会到，要做到坚定信念、牢记党的宗旨、严守廉洁自律，必须坚持不断的学习，筑牢根基。我在日常工作中虽然能够利用业余时间，学习党章、党的作风建设方面的相关规定，并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多，学习的持续性不强，有时也会偷偷懒放松学习、有时也存在着以工作代替学习，有时也对学习采取需要时就多学点的适用型态度，因此对一些理论知识学的不深，学的不透。
二是业务的学习还不全面，与联系实际还不紧密，针对性不够。在学习业务知识目的上不是力求全面发展，而是侧重于自己分管工作有关的内容，只满足于了解掌握与分管工作相关的业务知识，知道需要充电时才被动地去学习，而没有自觉地去学习，学习的内容缺乏计划性、系统性、全面性。同时也没有很好的起到党员干部带头学习的作用，没有很好的带动部室员工共同营造学习的氛围。
三是理论联系实际不够，没有很好的将学到的文化知识运用到实践中去，用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势、新任务、新要求下工作的需要。另外，创新意识还不强，没有用新的视角去主动提升新的工作高度。 （2）思想作风方面。
一是与时俱进，开拓创新的思想树立得还不是十分牢固。在具体工作中思路还不够宽，考虑问题还不够深入，对党的方针政策的掌握还不够灵活，运用上还不够大胆。有时候在困难和问题面前，工作还不够果断，思想观念还不够新，对新的工作方式和工作方法探索还不够，魄力还不够。
二是制度执行不力。在制度执行上还不够彻底，俗话说“头不正，根不顺”，现在公司的制度执行也有不到位或打折扣的现象，容易出现“灯下黑”，工作中等、靠、推诿等问题还依然存在，诸如此类现象制约了公司的发展。 （3）领导作风方面。
一是满足于干好份内的工作，对自己分管的工作关注的多,比较用心，对其他工作的关心、关注还比较少。
二是对部门抓主要工作的要求比较多，比较上心，对如何转变工作作风的部署和检查比较少。
三是工作方式方法还需进一步改进，在工作中未能及时掌握部门员工的思想动态、情绪状态，生活方面等欠缺对员工的关心和关怀。 （4）工作作风方面。
一是服务观念还不强，工作积极的劲头不如以前。也许是其他一些方面的原因，但更重要的应该是自身的原因，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观情况对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种差不多就行的心理，从而在工作中不能达到最好，只是追求还行的思想。
二是为基层办实事不够多。在工作中，有些问题一时解决不了，也没有做深入的解释工作，没有做到事事有交代，件件有落实，跟踪落实情况不好。
三是工作干的多，向领导汇报的少。重要的事必沟通，一般的事不沟通，这样欠妥。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些方面，还会有许多我个人没有觉察出的缺点和问题，需要在与大家的进一步交流中发现和改进，希望大家给予中恳的批评。
二、问题根源 ：
1、放松了学习。江泽民同志曾经指出：我们的口号应该始终是学习、学习、再学习。而自己这几年在学习方面放松了，由于工作节奏比较紧张，平时仅仅满足于公司的定期学习。反思过去，感到整天忙于工作，而有计划地攻读理论原著少，理论功底不扎实，满足于看文件、看报纸、看电视来理解党的方针政策，同时看微信的时间多的问题要克服。此外，学习中理论联系实际工作不够，在改造客观世界的同时不注意改造自己的主观世界。由于对学习抓的不紧，特别是对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平总书记系列讲话精神学习不系统、不深入，导致了自己在思想、工作方法等方面不能更好的适应新形势、新任务的要求，因而对遇到的一些现实和具体的工作事务，就不能很好地去指导。
2、对世界观的改造有所弱化。实事表明，信念上的模糊，工作上的畏难情绪，作风上的不扎实，都与放松世界观的改造有直接关系。
3、进取精神不强。满足于维持现状，缺乏创新精神。
三、今后努力的方向和改进措施：
1、加强学习，提高素质，增强工作能力。努力提高思想水平和工作水平。学习是增长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。我将以这次民主生活会为新起点，严格按照党组织的安排，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际，深入学习科学发展观，善于从实践中观察和处理问题，做政治上的明白人。同时，认真学习社会主义市场经济知识、现代科技、管理、法律等方面的知识，加快知识更新，优化知识结构，着眼于解决实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做一名学习型、知识型、实干型相统一的管理干部。
2、提高党性修养，增强宗旨观念，努力改进工作作风。一是将牢固树立服务意识，经常深入基层、深入员工，尤其要注意到困难多、管理较薄弱、员工反映问题集中的地方去，下基层认真听取基层的意见，对于基层反映的问题要认真研究，及时解决。
3、模范遵守纪律，严于律己。管住自己，就一定能管住别人，这是我一向的观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的。
总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范、综合能力得到进一步提升。
第5篇：个人查摆问题发言提纲
一、查摆的主要问题
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
2、担当负责攻坚克难方面
工作时能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“ 在其位、谋其政、负其责” ，但担当精神还需要进一步增强。
二、产生问题的主要原因
1、学习自觉性不强
认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
2、宗旨意识不牢固
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。
三、具体的整改措施
1、加强理论武装
认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。
2、增强宗旨意识
将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改，全力服务群众，群众利益无小事。下步工作中，将更多站在群众角度想问题，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自己的事。
第6篇：查摆四风问题专题会议总结发言
查摆四风问题专题会议总结
发言材料
同志们：
今天的会议，我们书面传达学习了中央、省委、市委、县委有关做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知精神；审议了乡党委班子征求意见情况报告、贯彻执行中央八项规定和省市县若干规定的情况报告、集中解决\"四风\"问题的调研报告等三个报告材料；听取了党委班子\"四风\"方面突出问题梳理情况报告；每位班子成员还对乡党委班子\"四风\"方面存在的突出问题及整改建议进行了积极发言，谈了深刻的体会和认识，提出了意见和建议；讨论并原则通过了《x乡党委班子对照检查材料（讨论稿）》，并进行了认领和补充；县委第三督导组组长、县发改委支部书记xx同志亲临大会指导并讲话。我觉得，今天的会议是成功的、有实效的。
党的群众路线教育实践活动开展以来，全乡上下高度重视、扎实认真、推进有序，从第一阶段教育实践活动的总体情况看，有这样几个特点：
二是重点突出，措施有力。在教育实践活动的第一阶段，我乡紧紧围绕深入学习、征求意见这两个重点，狠抓学习教育，积极征求意见和建议，大兴调研之风。在深入学习理论的基础上，每人都积极撰写心得体会，党员领导干部带头撰写调研文章，全乡上下形成了良好的求真务实风气。()通过坚持开门搞活动，广开言路，对征求到的意见认真对待，并将征求意见贯穿到整个教育实践活动中，收到了边学边改的效果，为第二阶段查摆问题、开展批评奠定了基础。
三是稳步推进，注重实效。从党委到各支部，对这次活动认识高度统一，确保活动不走过场、不流于形式，各支部认真组织学习教育，深入开展批评与自我批评，召开支部会议，相互帮助，征求意见。同时，紧紧围绕主要职责和中心工作，结合本部门的实际情况，把强化服务意识、端正服务态度、改进服务作风、提高服务质量作为活动的主线，贯穿始终。把活动的出发点和落脚点放在聚焦\"四风\"问题、立足民生发展、搞好群众服务保障上，扎扎实实开展活动。
通过今天的专题查摆会，我们不仅加深了对党的群众路线教育实践活动的学习和认识，而且进一步查摆了乡党委班子及班子成员在\"四风\"方面存在的问题。通过深刻剖析思想根源，每位同志都畅所欲言，认真查找班子及自身在思想和工作等方面存在的突出问题。同志们都开诚布公，谈出了心里话，亮出了内心世界，亮出了干部的作风、思想、工作、生活等方面的问题。这些诚恳的批评指正、热忱负责的意见建议，使整个班子对存在的问题认识越来越深刻、越来越聚焦，越来越清醒，为进一步剖析整改找准了方向和重点，提振了全乡党员干部深入开展教育实践活动、推进各项事业再上新水平、再创新佳绩的信心和决心。
教育实践活动第一环节，我们取得了一些成绩，但也还存在一些不足。我觉得，我们不仅要继续强化学习教育、深入开展意见征求活动，而且在第二环节查摆问题、开展批评与自我批评时，务必要做到到\"五个进一步\":
一是进一步加强学习，提高政治理论水平。要把理论学习贯穿整个教育实践活动始终，深入学习党的群众路线理论和党章，深刻领会习近平总书记的一系列讲话精神以及省委的有关要求，学习先进人物的典型事迹。用理论武装头脑，用党性净化心灵，用榜样衡量言行，深挖思想根源，深刻剖析检查。
二是进一步带头揭摆，把解决\"四风\"的靶子对准自己。思想汇报专题要按照习近平总书记提出的带头参加学习、带头深入基层群众、带头听取群众意见、带头深入查摆问题、带头开展批评与自我批评、带头抓好整改这\"六个带头\"要求，坚持正人先正己，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准规范自己，用无私无畏的勇气剖析自己，用闻过则改的行动提高自己，给全乡党员群众树立模范表率和整改信心。
三是进一步开门纳谏，坚持走群众路线。落实好习近平总书记提出的调动领导干部和广大群众两个积极性的要求，在每个环节和每项工作中都要做到请群众参与、让群众评判、受群众监督。要坚定\"两个信任\":信任每个党员干部都是从党和国家的利益出发，从x经济社会发展大局出发提出的批评意见，绝不是发泄私愤和不满情绪；每个党员干部也要信任乡党委和班子成员的党性和素养，一定会正确对待批评意见，闻过则喜，有则改之，绝不会对提意见的同志有成见有看法，更不会打击报复。
四是进一步善做善成，为开好民主生活会做好准备。乡\"活动办\"要把这次专题会上的发言和同志们的意见进行归纳梳理，与之前征集到的意见建议汇总到一起，形成书面材料，作为党委班子及成员自我剖析的重要依据，深挖形成问题根源，切实明确努力方向，为开好民主生活会做好充分准备。
五是进一步立改立行，使广大党员群众感觉到教育实践活动的实效。乡\"活动办\"要将梳理的意见建议，按照职能交相关部室、单位、村级组织逐条提出落实方案，尽快行动起来，能采纳的马上采纳。制度建设要抓紧进行，形成意见后要从严从快实施落实。尤其要在党务公开、政务公开、村务公开透明方面加大工作力度，使群众能够真正了解党委的意图、重大事项决策过程，以及干部人事、\"三公支出\"、项目执行和其他群众反映强烈、关注度高的民生实事落实的真实情况，使群众更好地行使监督权、知情权、参与权，消除不必要的误解，为打造\"为民、务实、清廉\"的干部队伍，营造风清气正和谐的良好氛围奠定基础。
模联发言稿（一）
亲爱的模联社团的老师们、亲爱同学们：
谢谢朱老师和赵老师给我提供这样一个机会，让我跟学弟学妹们交流参加模联活动的一些心得和体会。
一年前，我和你们一样，对模联是陌生的。模拟联合国是怎么回事，说简单了就是由学生扮演外交官代表不同国家的立场，出席联合国会议，探讨国际问题。
模联活动说白了就是按部就班的流程，首先确定议题，各国写出立场文件，阐述立场，由此写出决议草案，再讨论决议草案通过不通过。
关于模联详细的流程和规则，模联社团的老师在随后的培训中会给大家解释。我在这里不再展开。我想给大家交流的是我参加模联培训过程中的一些感受。
我要告诉大家的第一点是一定要学好英语。
我们学英语不只是为了在试卷上选 abc,从而取得高分，如果只是这样的话，那我们花费大量的时间来学英语，岂不是太浪费了。在美国有一个着名的脱口秀演员叫黄西，曾经说过一个段子：儿子问他为什么要学中英文这两种语言，他对儿子讲，等你将来成为美国总统时，需要用英文来签署法律文件，用中文来和你的债权人沟通。（因为中国是美国最大的债权国）。这当然是一个笑话，可是今天，世界正在一体化，英语作为最发达国家的官方语言，作为联合国的主要工作语言，我们作为某国驻联合国代表要用英语来阐述自己的立场，签署文件，这就决定了英语学习对我们新世纪新新人类的意义。因此学英语要学活的英语，要练听、说、读、写，而模联社团就给你提供了这样一个平台和机会。我们作为英语的初学者，最重要的方法就是模仿，要反复跟着磁带模仿发音，模仿语音和语调，长期坚持，你会讲一口漂亮的英语，我希望每一个学弟学妹们都有机会站在联大的讲台上用漂亮的英文发言。
第二点体会：克服困难，挑战自我。模联只是一个活动，是学有余力的同学锻炼自己的平台，它不可能代替小升初考试，代替中考和高考，因此不要带着功利的目标来模联。我希望同学们能有心理准备，模联训练是一个艰苦而长期的训练，你将要牺牲很多休息和娱乐的时间来读懂生词连篇的背景文件；用中文都很难写成的立场文件，需要你用英文写出来；你可能带稿子发言都会紧张、发抖，可能你经过一段时间的培训后，依旧会觉得很困难，甚至想退出。这时候一定要坚持，要顶住压力。支持我们坚持下去的动力是什么？通过模联活动，你的演讲能力，沟通交流的能力都会得到很大的提升，经过培训你会从发言紧张到在众人的注视下从容镇定。而这些能力是一个 leader 即领导者应当具备的基本素质。
想一想在这个世界上还有很多儿童生活在贫困线下，还有很多人因肤色而被歧视，还有很多人生活在战争的阴影之下，学弟学妹们，你们想改变现状吗？你们想为世界变得更公平、美好、和平而贡献一份力量吗？你们想成为一个关注世界、影响世界的人吗？你们想成为一个领导者吗？那就来模联吧！今天你在模联的讲台上锻炼自己，明天就会站在真实联大的舞台上。我觉得有一句话说得很好：心有多大，舞台就有多大！
希望学弟学妹们坚持不懈，通过长期培训，在模联活动中取得好成绩，展示我们河南省实验小学学生的风采。谢谢大家!
模联发言稿（二）
尊敬的icu执行团队成员，尊敬的六校模联代表，各位来宾：
下午好！
首先，我谨代表东北师范大学代表团和东北师大模拟联合国协会，向吉林大学首届模拟联合国大会的成功举办表示热烈的祝贺！
接下来，我想对于什么是模联这个问题说说我的想法，并愿与大家共勉。在我看来，模联是一个过程，它是一个让代表们开阔眼界、广交朋友、锻炼口才、训练思维和培养团队意识的过程，在会议期间，我看到了代表们在台上侃侃而谈，尽情的展示着自己的风采，不同立场之间的碰撞又在无形之中开阔了我们的视野，训练了我们快速反应的能力，但更让我看到了代表们在一起的团队合作精神，因为模联不仅仅需要有扞卫自己利益立场的勇气，更要有相互间合作和妥协的精神。而在合作和妥协之中，我们又结成了深厚的友谊，这实在是一举五得，而似乎也只有模联才能同时给予我们这些。同时，我还要诚挚感谢众多志愿者们对于本次大会的付出。因为正是有了你们，会议进行期间代表们的交流才成为了可能。代表们坐着，你们站着；代表们洋洋洒洒的写着意向条，你们任劳任怨的将意向条传达。()在我看来，你们就是本次大会“最可爱的人”。因此请允许我代表所有的与会代表们向你们诚挚的说一声：“谢谢你们，你们辛苦啦！”
本次大会上，我们与老朋友延大和华桥外院的模联同仁重温友谊，同时与吉林财经的模联人增进了交流，并且与我们特殊的“校友”——师大附中的模联新秀加强了联系。当然，这一切要感谢吉林大学icu协会的辛勤筹办，为我们呈现了一届多校模联人的盛会。
吉林大学icu协会与东北师范大学模联协会都是致力于发展模拟联合国活动的大学生社团，两协会的友谊已一年有余。过去的一年中，两协会进行了多方面的交流与合作，为推动两校模联活动的发展和增进两校模联人的友谊做出了卓越的努力。去年东北师范大学召开第五届模拟联合国大会时，吉大icu协会给予了大力支持，对此我们铭记在心。今天，吉大首届模拟联合国大会成功落下帷幕，作为同仁，我们为你们取得的成功感到自豪；同时，也为东师模联协会能在此尽一份力，而感到欣慰。
11月份东北师大将举办第六届模拟联合国大会，届时诚邀各校模联精英参会，我们期待与各路模联强手再度聚首东师，欢迎大家一如既往地关注和支持！
最后，让我们再次感谢本次大会主办方吉林大学icu协会执行团队的辛勤付出，感谢志愿者的默默奉献；愿吉大模联越走越好，愿吉林模联人的友谊地久天长！
查摆问题专题会发言
专题三查摆自身问题发言提纲
查摆问题对照检查
个人查摆问题整改清单,个人查摆问题清单
支委会查摆问题及整改措施（共6篇）