第1篇：杭兰英同志先进事迹
杭兰英同志先进事迹_党的群众路线教育实践活动
杭兰英同志是我区党的群众路线教育实践活动中涌现的先进典型，该同志自1986年7月担任上虞崧厦镇祝马村党支部书记以来，积极带领党员干部群众投身农村改革发展，把一个集体经济薄弱、班子软弱涣散、村庄管理无序的落后村，建成了享有“创业乐园、生态花园、文化公园、人和家园”美誉的新农村建设示范村。她二十八年如一日，治村如同治家、爱村胜过爱家，以忠诚和大爱、务实和创新、豁达和无私，履行了一名农村基层干部的神圣职责，体现了新时期共产党人的理想信念和高尚情操，为我市广大党员干部树立了榜样。
附：杭兰英同志先进事迹
杭兰英同志先进事迹
与上虞市祝温村党总支杭兰英书记有过深层接触或共事的人，都会认为杭书记身上有两个最大的特点，一是“痴”，一是“真”。
说她痴，的确有点。倒不是仅仅因为杭兰英放弃高收入、轻负担的好工作而痴情于担任该村党总支书记一职已长达26年之久，其实更让人不可思议的是她对祝温村那种比家更深，比己更切的情愫。与她交谈，她总是能因某件事或某个观点，一扯二扯，最后扯到她的祝温村。她会情不自禁地讲述村里今天修了一条什么路，明天要种什么树，后天要砌哪条河；介绍村里今年要创绍兴市科普示范村，明年要创省级党风廉政建设示范村、后年要创全国妇联示范村等等等等，如数家珍，踌躇满志。特别让人不可思议的是杭书记非但没有从书记一职中，赚得工资，谋生立命，反而每年都要从家里掏钱，捐给村里搞集体建设，几十年来，其捐款数已多达30余万元，那情景，使人感觉到这是一个无可救药的“村痴”。
说她真，确实如此。在崧厦，甚至在上虞，杭书记对工作的真抓实干，对群众的真情实意是出了名的。几十年来，她总是将党和政府要求干部关心他人，服务百姓的文件精神真真切切地落实在每一件平凡的小事中。哪户村民家有人生病住了院，哪户村民家里最近闹矛盾，哪个村民想到外面出去挣点钱，哪个村民想在村里搞个体，等等，她不但心中有数，而且件件过问，桩桩费心。更让人觉得她率真至极的是，对待工作的存在问题，她会毫不客气地批评指正，就像眼睛容不得半点沙子。支部大会上，她会直言不讳地对在场的党员同志指出其身上的存在问题。
这就是杭兰英，一个敢作敢为，能说能为的女书记。
杭兰英书记出生于1949年，1983年担任祝马村妇女主任，1986年7月任村党支部书记。20多年来，她脚踏实地地苦干实干，发扬无私奉献和忘我牺牲的精神，因村制宜，勇于开拓，与全村群众一起团结拼搏，艰苦创业，使祝温村成了远近闻名的新农村建设示范村。近几年来，祝温村在杭兰英的带领下，先后荣获了全国妇联基层组织建设示范村，浙江省“五好”基层党组织、绿化示范村、卫生村、体育小康村，绍兴节全面建设小康示范村、“五好”基层党组织、文明村、绿色示范村、生态村、环境整治示范村、文明示范村、计划生育协会双示范村和上虞市新农村建设先进集体等荣誉，她本人也先后被评为绍兴节"双带"党员、上虞市优秀党支部书记和优秀党员，市党代表和市人大代表，市"十佳" 文明家庭和绍兴市百佳文明户，绍兴市“学习之星“。2010年5月，杭兰英同志还被评为上虞市劳动模范。
敢叫旧貌变新颜
祝温村位于崧厦镇西北，与沥海镇交界，由原祝马、温泾、后桑3个村合并而成。全村区域面积平方公里，下辖10个自然村，有农户661户，人口 1825人，耕地面积1446亩。是以种粮为主的农业村。杭兰英在任村党支部书记前，原祝马村办公只有近30平方的一间小平房，集体资金缺乏，班子软弱涣散，村中管理较乱，丧失了凝聚力和战斗力，特别是蒋家沥当时是有名的大打三六
九、小打天天有的“相骂”村。作为一名祝温村人，她觉得这种现状实在有损村民形象，她想希望通过自己的努力改变这种状况。当时，她已从绍兴卫校毕业，在村医疗站工作，收入也不错。好知道，真要改变现状，谈何容易。但她天生就是一个敢想敢做的人，经过激烈的思想斗争，在丈夫祝秋潮的支持下，参加了村的选举，并以高票当选为村党支部书记。就这样，祝马村的发展就在她的带领下翻开了新的一页。
杭兰英担任村书记以来，坚持爱岗敬业，坚持党性，心系群众，带领全体党员干部心往一处想，劲往一处使，解百姓之忧，排百姓之难。特别是她视村民为亲人，视别人的困难为自己的爱民情怀深深地打动了村里百姓的心。该村村民祝荣华一辈子都不会忘记，90年的夏天，他妻子丁志娥在76丘海涂耘田，一个巨大的响雷击中了他妻子的脑袋。消息传来，家里只有两个小孩。这个时候，杭书记带领村班子成员，立即赶到她家。组织人员去海涂运尸，一面安排死者的后事，直到把后事办妥。其实对于祝温村的广大百姓都知道，该家庭平常还对村委有成见。患难相助见真情，家庭成员被杭书记这种不计前嫌的大度言行所深深地感动。 祝温村的另一位村民沈春香也永远忘不了，那一年的大年三十的晚上，沈春香家失去了两位亲人，杭兰英书记正在和家人一起吃团圆饭，闻讯后，立即放下饭碗，来到沈春香家。稍作安慰后，她又临时召集村里的干部，形成了为沈春香捐款的决定，且自己第一个带头捐款3000元。在她的感召下，这一年，祝温村的村民纷纷参与捐款，大到80多岁的高龄老人，小到7岁的幼儿。两天时间，捐款数近2万元。这一次捐款活动不但帮助沈春香一家摆脱了困境，更为主要地是深深感化了祝温村人，让村里人第一次感受到村的力量，村的温暖。村民们首次感觉到乡里乡亲，互帮互助，和睦相处的重要性。一些原先常和邻居有口角甚至打闹的村民还当即忏悔自己过去的行为。杭兰英书记趁热打铁，及时召开了全体村干部会议，以会议纪要的形成，达成了今后凡是出现类似的群众困难问题，村干部、村里的党团员必须带头参加义捐等事项。自此以后，祝温村形成了一家有难，百家相助的良好风尚。
为更好地树好自己既是班长，又是班中一员的形象。几十年来，杭兰英书记十分注重发扬民主，走访群众、老干部、老党员和召开村班子会议，多方听取他们意见和建议。凡是对涉及村内的工程建设，土地承包、转让等重大问题，都要召开村民代表大会和党员大会讨论，她从不搞一言堂。有时，她自己认为考虑的比较周到的事情，经集体讨论后觉得经不起推敲而被否定。每遇此境，杭兰英书记十分尊重集体的意见，虚心接受同志的建议，从而赢得了广大干部信任和爱戴。就这样，杭兰英书记以自己的朴实、真实、踏实的工作作风，得到了全村广大干部群众的认可，她的威信与日俱增。走进今天的祝温村，杭兰英三个字，几乎成了祝温村的代名词。
衣带渐宽终不悔
上任至今，杭兰英始终把群众的利益放在首位，把情为民所系、权为民所用、利为民所谋作为座右铭。她对自己这样说，既然党员群众信任我，选我当书记，我只有本着一颗公心、一腔真情，竭尽全力做好服务工作，才能对得起全村干部群众对我的希望和重托。她对班子成员这样说:“村民只要有事找我们，都是他们解决不了的事。所以无论是大事小事，我们都得把它当成大事办，要事办，还必须办好。当村干部的就是为了他们，为他们搞好服务。”
杭兰英是这样说的，也是这样做的。任职26年来，为改变村容村貌，她动员家人，自掏腰包，为村造路、河道整治、困难户慰问等捐款达30余万元，远远超出这26年来她任村书记所拿的工资。
在她的言传身教下，“祝温是我家，建设靠大家”的意识已深入人心，变成了全村干部群众的自觉行动。这些年来，祝温村用于新农村建设资金达820万元，其中村民捐资达200余万元。
没有钱不能花，有了钱如何合理花。这不但关系到让钱发挥出更佳的效益，更关乎捐助者以及广大群众对村干部的信任度。几十年来，杭兰英从不乱花集体一分钱，即便是因为村工作需要招待客人，十有八九，都由她自己掏钱买单。就这样，她将这些经费全部用在村里的各项建设上：一是对全村1126亩农田进行标准农田建设，新建三面光渠道米，铺设机耕道路米，使农田达到田成方、渠相通、路相连、树成行、旱涝保收;二是硬化道路平方米;三是对祝马沥、蒋家沥、胡家沥、杨家沥、后桑沥、后横江等河道进行了疏浚、砌石，长度3560米，新建桥梁1座、修建5座;四是在全村区域内的道路和田间种植了桧柏、香樟、柳树等，共绿化长度米，建设公共休闲绿地5200平方米，便全村实现了美化、绿化；五是建立占地3亩、建筑面积1100平方米的公共服务中心;六是开展农村生活污水处理工程，新建公厕18只，垃圾箱30只;七是为农户安装了小舜江自来水，同时对有线电视、通讯线路及配电器实施三线网改、安装;八是大力加强村级公共事业建设，村里办起了幼儿园，建起了社区卫生院，开辟了老年活动室，设立了体育活动室，图力阅览室，创业文化陈列室，人和乡风文化长廊等等。为保证各项建设的质量，她自己总是亲临第一线，从早上五点到晚上六点在工程现场既当指挥员，又当战斗员。有一年，她的手不幸骨折，动了手术，且植上了钢板，实在不能动弹了，就在家里利用电话，指挥其他干部必须加强各项在建项目的管理，稍能下床活动了，她马上请人将她送到村里，逐一检查各项工作。在她的心里，没有自己，没有家庭，有的只是她所钟爱的祝温村。
有付出就有回报，在杭兰英书记及广大干部群众的辛勤的劳作下，祝温村的各项工作取得了可喜的成果。进入祝温村，仿佛走进了一个雅致的公园，村内河道清清，流水潺潺；村道宽敞洁静，花草生气勃勃；村广播乐音朗朗，村民笑颜灿灿，一派祥和、喜庆，一个盛世新农村在这里得到了极好的见证。
岁月无情，看着杭兰英由一个30多岁的青春妇女到今天的两鬓染霜，一些年长的村民除了深深地向杭书记致谢的同时，还心疼地劝杭书记保重自己的身体；杭兰英的亲朋好友更是直言不讳地说她太傻，60多岁的人了，还在村傻干，她弟弟是某知名建筑公司的老总，她有轻松赚钱的工作可做，她在图啥。然而，祝温村老百姓说：杭书记不能走，她是我们的贴心人。 为村消得人憔悴
在工作实践中，她深刻体会到，一个村要文明和谐，各项事业兴旺发达，必须要抓好村风民风建设，必须提升广大村民的道德素质。近年来，她把提高村民素质作为一项重要工作来抓，并结合村实际，借鉴外地经验，不断探索新方法，在抓好文明村建设、提升村民素质工作上采取了一系列成功的做法:一是舍得投入，建好文化阵地。开展宣传教育活动，要有一定的资金来保证。虽然祝温村资金紧缺，但她始终不忘精神文明建设投入，自己带头出资，跑这跑那，筹集资金，至今祝温村己用于文化教育宣传阵地建设资金达100余万元，建成了文化公共服务活动中心，新建了500平方米综合性球场，配备了音响、VCD、投影仪设备，添置了图书3000多册，开辟了20多米长的宣传画廊等，让村民告别了“白天拿锄头、晚上靠枕头”的单调生活方式，为村民求知、求乐、求富、求新提供了活动场所。二是主动与市关工委、派出所、学校等部门联系，连续5年成功举办了暑期社区学校，共举办培训班18次，参加人数达1500多人；三是建立基金，送好温暖，08年底她自己带头出资建立全市首个村关爱基金，许多建筑老板也纷纷出资，至今己筹取了38万元专项基金。
为了进一步凝聚民心，最终形成具有共同价值取向的村级精神。近几年，杭兰英书记还煞费心机地与班子一帮人研究如何通过物化的形式，向广大村民宣传推介祝温村的和谐、互助、开拓、有为的村级精神。隔行如隔山，对于一个只有初中文化的农村干部来说，要搞村里的文化建设，特别是开展具有一定品位的文化工程，难度是可想而知的。但敢想敢为的杭兰英还是凭着她不懂便问，不会便学的率气，达成了一系列村级文化建设目标。今天的祝温村，建起了高品位的创业文化陈列室，室内鲜明的创业主题，翔实的创业资料，有序的分区展示，得到了浙江省常务副省长葛慧君、省委常委宣传部长茅临生等领导的一致好评；村里还创作了村歌，多次参加了市镇演出，受到了上虞市宣传部、绍兴市有关领导的高度肯定。村里还将村歌制作了光碟，除了天天在村广播播放，还将组织进行千人同唱歌活动。这其中，虽然苦，固然累，但杭兰英觉得苦中有甜，累得所值。
杭兰英喜欢做事，喜欢永不停步做事。其实，26年的村支书工作，每一个认识她，熟知她的人都会由此联想到——她，杭兰英，新时代的焦裕禄！人民的老黄牛！
第2篇：看杭兰英同志先进事迹有感
看杭兰英同志先进事迹有感
——2014年暑期师德体会文章
西华小学
许雅平
昨天，听了杭兰英同志的先进事迹报告，我为她勤廉为民、乐于奉献的大爱精神所折服。报告中说“杭兰英同志在村里处于低谷时挑起支部书记的担子，她抱定“要么不干，要干就要干好”的信念，一心扑在工作上，任职28年来不仅从未在村里报销一分钱，还向村里捐款42万元，远远超过个人在村报酬所得。”有人说，在当今经济社会，拜金主义、官僚作风比比皆是，杭兰英难道视金钱如粪土，不需要？还是大傻瓜？我认为都不是，恰恰相反，杭大姐是对党的宗旨大彻大悟后，才在村党支书的岗位上践行对党的承诺，几十年如一日，心系群众，任劳任怨。我，一位光荣的人民教师，肩负着培育祖国花朵的神圣使命，就更应该向杭大姐学习，深刻领悟党的教育方针政策，熟悉业务，孜孜不倦，为人师表。以高尚的道德情操感染学生。兢兢业业、勤勤恳恳地干好本职工作，想校长之所想，做学生的良师益友。
报告中还说“向杭兰英同志学习，就是要像她一样，坚定理想信念，牢记使命担当，把平凡岗位当作践行党的宗旨、实现人生价值的广阔天地，忠于职守、无私奉献，„„”是啊!党员干部要重温党章，我们老师也要学习党章，以便更好地在教育工作中践行党的宗旨，认真备课，研究教法，做到因材施教、循循善诱、诲人不倦，把学生当自己的孩子一样对待，积极奉献自己的青春和热血。
当前，党的群众路线教育实践活动正在深入开展，杭兰英同志已经给我们身边树立了优秀的榜样，是一位真正的活雷锋。我们就是要学习她的善良质朴、大公无私的高尚风格；就是要学习她勤政爱民、先人后己的模范作用。
“学最美人，做最美事”，我们要学习杭大姐的克己奉公、心系群众的高风亮节，从而脚踏实地、兢兢业业地做好本职工作，为建设美丽浙江、创造美好生活多做贡献。
第3篇：杭兰英的先进事迹(下篇)
杭兰英的先进事迹（下篇）
“最美基层干部”杭兰英的先进事迹（下篇）—— 乡村善治的带头人
■ 新华社记者 裘立华
在祝温村办公室里，挂着各种奖牌：“全国民主法治示范村”“省五好村党组织”“省文明村”“省绿化示范村”“绍兴市全面小康示范村”……
28年来，浙江省上虞市祝温村党总支书记杭兰英思考、调整村级治理方式，实现了从过去单纯引导农民致富的“能人治村”，向全面治理的“贤人治村”模式转变。
村级善治，首推善理善待
无论是化解群众矛盾，还是发动群众参与新农村建设，杭兰英都体现出务实能干的精神。
有一年，村里考虑将河道清淤疏浚工程承包给工程队，但仔细一算，要3万元资金，杭兰英想省下这笔钱。后来，村里花6000多元买回了一台泥浆泵，由村委会主任王茂桃主管泥浆泵操作，为集体省下了近2万元资金。
去年，村里建造百米“人和文化长廊”。为节约开支，杭兰英叫丈夫借来一辆卡车，和村干部一起到虞南山区捡鹅卵石，整整忙了一天……
杭兰英的集体资金使用记录本上，每一项、每一笔，清清楚楚，明明白白，不仅记录着她28年来集腋成裘、聚沙成塔的治村路径，更体现了她殚精竭虑、一心为公的精神品格。
2006年，祝马村、温泾、后桑3村合并。由于过去经济发展水平不一，在处理并村后的合作医疗费补贴等方面，杭兰英最大程度做到公正、公平。
“常言道'新讨媳妇要当女儿养’，温泾村、后桑村比祝马村基础差，我们只有公正待人，设身处地为他们着想，才能得到他们的信任。”杭兰英说。并村后不久，她就走遍了温泾村和后桑村的每户村民，征求意见，及时、合理地处理好村里的工作和村民的利益，很快，3个村拧成了一股绳，形成了一股劲。
村级善治，提升道德素养为要
在利益诉求多元化现状下，农村治理，需要党员干部具备较高道德修养。
是什么支持杭兰英28年如一日为村民奉献？
“干不好，难为情！”杭兰英朴素地对记者说，“人活着，要做一个有道德的人！”
“没有我办厂有收入，杭兰英也捐不了那么多钱！我把家里的活都承包了，让她有精力管村里。”杭兰英的丈夫祝秋潮说。
正因为杭兰英崇尚道德修养，她所带领的祝温村，不断走向温情和文明。
“杭兰英对文明建设有一种特别的情怀。”与祝温村结对共建的金近小学校长何夏寿介绍：是杭兰英提出由村民作词、作曲、演唱村歌《祝愿温馨》，村民参与绘制村里文明墙，发起评选文明“五个十佳”……
记者看到了这个村建于2011年、为村民津津乐道的“人和文化长廊”。这条百米长廊分历史人物、爱心人士、科教文卫和法律知识等5个展区。最吸引村民的，是文明“五个十佳”评选出来的村里十佳和谐家庭、十佳好婆婆、十佳好媳妇、十佳好少年和十大爱心人士……村民都为能登上这个“光荣榜”感到自豪，村里由此掀起了比学赶超的热潮。
“'发展不为人，好比树断根’。”杭兰英说，“新农村建设，归根到底，是提升人的素质，提高人的境界，家庭和睦了，村庄和谐了，乡风文明了，各项工作也就上去了。”
村级善治，需要依法守矩
“能人治村”，是当下中国农村的普遍治理模式。杭兰英认为，“能人”既要有能力，也要法律和道德制约，不能搞一言堂。
“村干部还要不怕得罪人，凡是符合村里发展需要、符合大家利益的事，哪怕阻力再大我们也要啃下来。”杭兰英说。
“杭兰英的领导方法和工作作风，让我们叹服。”村委会主任王茂桃介绍，杭兰英处处讲民主，事事讲公开，做事规规矩矩，靠民主议事，用制度办事，村每年两次开展村干部述职评议，凡是涉及村内的工程建设、土地承包转让等重大问题，她都会提交村民代表大会和党员大会讨论，从不搞“一言堂”。
一次，王茂桃的侄子找到杭兰英，想承包村里的一块土地搞种植业。杭兰英坦诚地对他说：“村里的工作规则，要求我们不可以掺杂半点私人感情，如果破了这个规矩，村民以后怎么相信我们？”一番诚挚的话，让王茂桃的侄子心悦诚服。
这些年，村里先后投资1700多万元进行各类工程建设，没有出现任何经济问题。
“只有走近群众、沟通群众、熟悉群众，才能真正地服务群众。杭兰英所做的事情都很普通，但正是这种'普通’，体现了基层治理的真谛。”绍兴市委常委、组织部长吴晓东说。
新华社杭州8月25日电
杭兰英先进事迹（共11篇）
学习王桂兰同志先进事迹
杭兰英先进事迹心得体会
王桂兰同志先进事迹学习体会
兰辉同志先进事迹材料