计量器具问题整改措施(共8篇)

综合文章 时间:2021-05-19
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第1篇:医用计量器具整改报告

医用计量器具整改报告

按照兖州市质量技术监督局关于《计量授权管理办法》的通知和具体要求,我院进行了自查自纠及整改项目开展工作,现将自查情况汇报如下:

一、完善医用计量器具档案管理制度。

(一) 建立和健全各项计量档案管理制度,并且要严格遵守,计量管理制度包括: 1.入库、流转、降级、报废核制度; 2.使用、维护、保养制度; 3.周期检定制度; 4.在用计量器具、检验设备现场抽检制度; 5.计量员培训、考核、任用、奖惩制度。

(二) 医用计量器具使用保管者,由于人为原因造成器具损坏,遗失的必须及时报医务科,并写明原因,损坏程度,责任者各队组根据《奖惩制度》提出处理意见,技术组根据实际情况签署意见后提交分管院长处理;损坏至不能使用或遗失不能找回的器具由医务科根据临床需要制订计量器具的购置计划。

二、强检医用计量器具登记备案

(一)医务科统管全院计量器具和有关科室配合制订计量器具购置计划,组织好计量器具入库、发放、使用、降级和报废的登记工作,建立计量器具台帐和历史档案卡。

(二)强制检定医用计量器具的采购、入库、领用、流转、降级、报废、使用、维护、保养等应按有关的计量管理制度执行。并及时做好登记备案。

三、健全医用计量器具档案内容

建立健全的技术档案和原始记录,并要妥善保管其内容主要有:

1、计量器具检验设备台帐;

2、计量器具、检验设备历史档案;

3、计量器具、检验设备周期检定计划

4、计量器具检验设备的技术资料(包括说明书、合格证、送检合格证、检定证书

5、原始记录、报废单等)。

兖州市小孟镇卫生院

2012年8月

第2篇:医用强检计量器具检查整改报告

医用强检计量器具检查整改报告

2017年5月2日,兴城市市场监督管理局行政执法人员王晓梅、闫立红两名同志在出示行政执法证件后,对我院强检医用计量器具的管理和检定情况进行了检查和技术指导,经查,发现我院在用的血球计数器、眼压计、体温计、个人计量仪等未经鉴定;X光机、彩超、心电图仪、血压计、压力表等于2017年5月10日到检定日期,应提前通知鉴定;其次强检计量器具台账不够完善,要求我院立即整改。

通过该次检查,我院领导高度注视,责令我们积极响应兴城市市场监督管理局的指示精神,马上立即整改。在局、院领导们的关怀和指导下,我科采取了以下整改措施:

一、当天下午催促辽宁省计量科学研究院刘剑同志派人来我院对血球计数器、眼压计、体温计、个人计量仪等计量器具进行鉴定。

二、当天下午报告兴城市计量检定检测所郭兴起同志派人来我院对X光机、彩超、心电图仪、血压计、压力表等接近检定日期的计量器具进行鉴定。

三、积极着手强检计量器具检定台账的建立。

兴城市人民医院

二〇一七年五月十二日

第3篇:计量器具管理制度和精确度控制措施

计量器具管理制度和精确度控制措施

1、计量器具的管理制度:

各种衡器应定期校验(由所在地的技术监督局下设的计量所进行校验),在工地每次使用前应进行零点校核(由工地专职计量员进行),以确保衡

器的精确度。

每次用完后工地专职计量员应用干净的抹布把衡器擦拭干净后加以覆盖防水罩套;当遇雨天或含水率有显著变化时,专业工长(施工员)应增加粗、细骨料含水量检测次数,并及时调整配合比(水和骨料的用量)。

2、计量精确度控制措施:

为保证砂浆配合比和混凝土配合比原材料的每盘称量的精确度,坚决采用重量比,严禁采用体积比,并一律采用机械搅拌,搅拌时间每盘不得少于120秒。其每盘称量的允许偏差如下:

⑴砂浆配合比:

砂浆的原材料每盘称量的偏差应符合下列规定:水泥允许偏差为±3%,细骨料(砂)允许偏差为±4%,白灰膏(粉煤灰)允许偏差为±3%,水、

外加剂允许偏差为±3%。 ⑵混凝土配合比:

混凝土的原材料每盘称量的偏差应符合下列规定:水泥、掺合料允许偏差为±2%,粗、细骨料允许偏差为±3%,水、外加剂允许偏差为±2%。

为保证混凝土的拌制质量,应加强配合比组成材料用量的计量工作,因此,要求每盘混凝土的制拌均要实行盘盘过磅,宁愿麻烦一点、辛苦一点,也要确保混凝土的强度符合设计要求和施工规范规定。

第4篇:浅谈加强医疗计量器具管理的措施

浅谈加强医疗计量器具管理的措施

平时对医用计量仪器使用、操作、运转等情况进行经常性巡查,发现有问题的仪器及时和我们联系,我们会随时安排检定人员去进行检测。现在很多医院都在新购置设备时及时和我们联系,进行使用前的检定测试,许多医院负责人都说有计量部门给我们把关,我们对设备的使用很放心。病人对我们进行的医疗设备强制检定工作也给予很高评价,认为这是社会发展进步的表现,对政府采取的这一作法普遍认可。而目前我市大多数医院也将我们计量部门进行的计量周期检定作为医院评定晋级的首要工作来重视。医疗计量作为民生计量的重要组成部分,已被国家质检总局列入“十一五”发展规划,提出到2010年我国医用计量器具的受检率要达到百分之九十五以上。为尽快实现这一目标,国家质检总局每年都把民生计量工作列入计量工作的重点,医学计量工作得到了长足的发展。但目前我省的医学计量工作发展极不平衡,兰州地区监管工作多年来做的较好,大多数医院对计量工作都有了较强的意识,并有专人负责计量检测工作,大型设备都有了较大的更新换代。并且能主动联系计量检测单位进行周期检定,做到超周期和经检定不合格的计量器具坚决停用,切实保障人民群众的生命安全。而在我省一些地区,医疗检测工作尚未完全正常进行,监督不到位,服务意识不强。特别是一些经济欠发达地区的县级以下医疗单位,计量管理始终处于较薄弱的状态,这些医院由于经费短缺,技术力量薄弱,设备更新换代差。有的所使用的B超、X光机、CT机等都是上世纪七八十年代的落后产品,还有的是兰州等地大医院淘汰下去的设备。这在一定程度上给病人的诊断带来了困难。医疗计量器具的失准,往往会导致医生误诊、误断,无病误为有病,有病延误治病,其危害不言而喻。因此,对医疗卫生用计量器具强制检定刻不容缓。若计量不准就无法出具准确的诊断结果。因此清醒的认识医疗计量检测工作的重要性,是事关人民群众生命安全的大事。在这方面、我们已经会同各有关地区的质检部门对一些较差的基层医院提出了整改设想。 为了加强我省医院计量管理工作的监控,提高医用计量的应用质量,推进医疗质量水平,已成为医院管理的首要任务,计量法在规范医用计量仪器使用和管理方面具有强制权威性。多年来,按照计量法规的要求,围绕加强计量管理力度,确保医疗计量工作质量的任务,经过我们计量检测人员的艰苦努力,对医用计量质量的监控收到明显的效果。今后,我们计量管理部门必将继续加大对医疗计量的管理,加大宣传医疗计量的重要性,严把医疗仪器检定关,运用计量技术对强检设备做好周期检定,对经检定不合格的仪器进行校准维修,使医疗设备处于严格受控状态,降低由于医疗仪器引发的医疗纠纷,使人民群众更加对医疗诊断放心,为推进医疗服务作出贡献。

浅谈计量工作在服务社会中的重要性

[导读]计量是利用科学技术和监督管理手段实现测量统一和准确的一项事业,计量工作与社会经济发展息息相关。

摘要:计量是利用科学技术和监督管理手段实现测量统一和准确的一项事业,计量工作与社会经济发展息息相关。它涵盖了政治,经济,科学等各个领域。从产业发展的角度看,计量工作能起到提高产业发展水平的作用。产业发展中,产品质量是关键,产品质量检测涉及的三个检测过程都离不开计量,计量工作是经济发展中重要的技术基础,在科技进步和现代化建设中有着无可替代的重要作用,是生产、科研和人民生活的基础保证。

关键词:加大计量宣传 强化依法计量 服务和谐社会

一、加大宣传力度强化计量法制理念

随着社会主义市场经济的建立,现代计量已发展成为集计量技术、计量法制、计量组织和计量经济诸方面为一身,寓法制、科技、管理为一体的现代管理学科。市场经济的建立,为计量工作注入了新的活力。经济贸易全球化和国际化,要求国际贸易交往中计量必须具备等效性。一个国家的计量水平决定了其科学技术发展和产品开发能力,一个企业的计量水平决定了其产品技术水平和质量控制能力。因此,计量检测水平高低已经成为衡量国家和企业市场竞争能力的重要因素。

知识经济的发展,使计量进入数字化、智能化、信息化、网络化时代。过去复杂繁琐的测量过程变得直观、简单,计量的科学技术含量越来越高,同时也对科学计量提出了新的要求。大量的计量信息为国家制定经济政策,推进贸易结算、医疗卫生、环境监测、安全防护、资源保护等工作提出了科学合理的决策依据。

社会结构和社会意识的变化,为计量工作提供了更为广阔的平台。第三产业的兴起,使计量监督与服务的领域逐步拓宽。计量工作在维护社会经济秩序,维护社会法制计量的统一,确保量值准确可靠,有利地促进科技进步和社会发展等方面起着无可替代的作用。零售商品、定量包装、大宗物料交易、商品房面积、电话计时计费系统、出租车计价器、燃油加油量、用水量、用电量、用暖气量等计量问题已成为计量检测和计量监督管理的重点。所以对计量活动的法制化管理,已成为计量行政主管部门重要职能之一。从近几年看我国的计量工作虽然取得了长足的进步,但与经济全球化、市场一体化的要求相比,与国民经济和社会发展需求相比,仍有很大差距。社会计量意识薄弱,不重视计量工作;法定计量检定机构基础设施不完善,计量技术水平还需要提高;相当多的企业计量投入不足,检测手段落后,不能以计量检测数据指导生产,造成废品率高、生产成本高、企业效益低;一些水表、电能表、电话计时计费装置、医疗器具数据失准,计量纠纷呈上升趋势;成品油短斤缺两、定量包装商品净含量不足等问题屡有发生;故意破坏计量器具准确度等计量违法行为屡禁不止等。这些问题的存在,严重阻碍了国民经济发展,扰乱了正常的社会经济秩序,损害了公正公平的社会形象。作为政府计量行政主管部门,必须宣传、贯彻、执行国家有关计量方面的法律法规,努力提高全民的法律意识和法制观念,做到依法行政,违法必究,严厉打击利用计量器具坑害国家和消费者的不法分子,严厉打击利用计量器具违法谋取私利的不法行为,建立公正、公平的市场竞争秩序,有利地推动和促进市场经济健康有序发展。否则,没有一个公平竞争的经济发展环境,势必阻碍社会经济的正常发展。改革开放以来,随着我国社会主义市场经济体制的进一步建立和完善,企业生产、经营、管理已经转入以提高经济效益为中心的轨道,计量成为企业现代化管理的重要技术基础,是提高产品质量,降低消耗,加强经营管理,保持可持续发展的重要保证。做好计量工作,就要加大计量投入力度,加快发展科学计量,提高计革科技水平,规范法定计量检定机构行为。

二、落实计量监督必须加大执法力度

计量的监督行为是技术和管理的结合体,是通过实施法制管理来实现的,法制性是计量的基本特征之一。计量执法监督工作是质监工作的重要组成部分。质量技术监督行政部门通过实施法制管理手段达到计量单位统一,量值准确可靠的同时,严厉打击计量违法犯罪行为,使广大消费者免受不诚实计量的侵害,最大限度地维护广大人民群众的切身利益,以此建立良好的市场秩序和有序的市场竞争环境,打击计量作弊,维护“名优”利益,极大地保护企业科技开发和技术投入的热情和积极性,从而推动地方经济的快速发展。计量工作是经济建设中必不可少的技术基础。由此可见计量工作在经济活动中的重要地位和质监工作人员所肩负的艰巨任务及重大使命。也因此要求我们质监工作人员必须恪尽职守,勤勉尽责,以高度的责任心和饱满的工作热情投身到质监工作当中,为地方经济发展和社会主义和谐社会建设尽心尽力。

三、加强对企业计量工作的管理

企业要提高产品质量,提高竞争能力和经济效益必需以提高计量检测能力和计量管理水平为前提。企业的计量保障能力直接关系企业的生存和发展,涉及企业的原材料预测,工艺控制,产品质量检验,物料和能源核算,责任制考核,安全和环境监测,技术改造和技术进步等各方面的所有生产经营活动。因此,抓好企业计量管理工作是发挥计量工作在经济发展中先进作用的关键。企业只有具备了准确可靠的检测手段,才能作到节能降耗,提高产品质量,最终达到提高经济效益的目的。企业只有拥有了高、精、尖的计量技术,才有可能实现企业的发展壮大和经济的腾飞。由此可见,加强企业计量管理工作对促进经济发展有着不可忽视的作用。

四、做好计量工作必须做好计量检定工作

计量检定是所有计量工作中的基础工作。国家以此来实现单位的统一和量值准确可靠.这就要求我们在建设先进,科学,高效的计量检定机构的同时,研究建立一流的社会公用计量标准,为生产和生活提供准确可靠的测量。作为法定计量检定机构,一是要强调计量科学的法制性,依法开展计量检定工作。按照国家计量法律,法规的要求建立计量标准,维护、保养、检定好计量器具,严格执行计量检定规程,检定员定期考核持证上岗,努力提高计量器具受检率。二是要建立和完善质量保障体系,建立严格的管理制度和工作制度,按照《质量手册》和《程序文件》的要求组织实施运作,确保质量体系有效运行,保质保量完成各项检定测试任务。确保检定工作的科学、公正、准确、可靠。

计量工作始终贯穿于企业的生存与发展。产品要质量,企业求效益,时刻离不开计量活动。拥有最新的计量技术信息的计量行政主管部门,在对企业计量工作进行管理指导时,必须彻底放下架子,树立服务企业,服务社会的理念,本着人民公仆的姿态,对企业的计量工作进行无偿的指导和服务,帮助企业建立和完善先进,高效,科学的计量管理体系,为企业培训计量人员,合理配置计量器具,在提质降耗,提高企业生存能力和竞争能力上下功夫,使企业在成本核算,工艺流程,质量检测等方面实现用数据说话,最终达到提高企业经济效益这一最终目的。生产要发展,科技要进步,技术要创新,时刻都离不开计量技术。

本世纪头20年是我国国民经济发展的重要战略机遇期,提前实现全面建设小康社会,是新世纪新阶段全体人民的共同奋斗目标。我们要想发展,培养一批有前景的生产企业,促进地方经济发展和提高人民生活水平,就必须把计量管理工作高度重视起来,加大计量执法监督力度和企业计量管理工作力度,全面提升计量技术水平和计量保证能力,为科技进步和经济发展打好坚实基础,发挥好计量工作。所以面对新的形势和任务,我们质监部门的计量工作必须肩负重任,加速发展,在市场经济秩序、经济发展和环境改善等诸多领域发挥重要作用。各级政府、各部门和各单位都要学习《计量法》,加强对计量工作的领导,提高对计量工作的认识,了解计量工作的特点,支持计量工作的开展,要依法行政,认真贯彻《中华人民共和国计量法》和相关计量监督管理条例,加大打击计量违法行为的力度,拓宽计量管理的广度,挖掘计量监督的深度。蓬勃发展的社会主义市场经济,为计量事业带来了良好的机遇。我们要全面加强计量工作,锐意改革,不断创新,与时俱进,为全面构建和谐社会作出积极贡献。

斩断 “黑手”

——山东省潍坊市质监局打击加油机计量作弊行为

纪实 今年以来,山东省潍坊市境内的加油机计量作弊案件比去年同期下降了85%。这是潍坊市质监局加大执法力度、严厉打击加油机计量作弊行为出现的新气象。 遭遇难题

潍坊地处山东半岛腹地,东邻青岛、烟台,西接淄博、东营,南连日照、临沂,境内国道、省道纵横交错,交通发达。去年以来,国内油价一路飙升,潍坊境内主要交通干线上的部分加油站为谋取不当利益,在加油机计量上动起了“歪脑筋”。一时间,加油站计量不准成为群众投诉最多的问题之一。去年4月~6月份,潍坊市质监局热线先后接到加油机投诉80余起,占计量投诉总量的83%,占全部投诉举报量的37%。

针对这种情况,潍坊市质监局在全市范围内迅速开展了加油机计量专项执法检查,严厉打击加油机计量作弊行为。但在具体查处的过程中,执法人员发现,随着科学技术的日益发展,不法分子的加油机计量作弊技术也越来越高,从原来初级的破坏铅封、改动加油机部件、调节加油量等机械式作弊方法,演变为高科技智能化作弊手段。这种计量作弊技术十分隐蔽,给执法人员办案取证带来很大的难度。传统的办案方式已远远不能适应当前打击加油机计量作弊违法行为的需要。 潜心钻研

为了做到“知己知彼”,潍坊市质监局开展了加油机计量防作弊技术研究攻关工作。他们首先在科技立项等方面对这项工作给予了政策倾斜,成立了专门的加油机反作弊技术研究小组,负责开展防作弊研究、跟踪研究破解各种作弊技术方法、对重要案件提供支持、培训全市系统执法人员等。在此基础上,该局还先后组织稽查人员赴河北、河南、广州、厦门等地,向加油机生产企业和兄弟执法部门学习,全面掌握当今加油机作弊原理和查控最新作弊方式的技术手段,使该局在加油机计量反作弊研究方面取得了重大突破。

他们研究发现,当前不法加油站采用的计量作弊手段主要包括改动电脑主板、更换计量芯片、加装加油机作弊计算机控制程序、添加遥控作弊装置等几种。特别是后两种作弊手段,有易作弊、易恢复、难发现的特点。不法分子通过突然停电或按动控制加油机键板的某个键、电脑键盘的某个键符、鼠标点击电脑屏幕某个区域等简单操作,就可以迅速地启动和关闭作弊装置与功能。这些作弊方法,为执法人员依法查处带来了很大难度。他们还发现,随着油价攀升,不法加油站对顾客下手也越来越狠。过去常见的机械式作弊方法,作弊量相对较小,从查办的作弊案件看,多控制在10%以内,并且是一常量。加油站采用高科技智能化的计量作弊后,可以随心所欲控制加油量显示数值,有的作弊方法在油枪未有油品流出的情况下,加油机示值飞速递增,通过执法人员的暗访调查及查办案件统计,不法加油站利用作弊手段偷油的比例一般维持在10%~40%之间,有的甚至更大。

为把这些研究成果更好地运用到执法工作中去,提高基层的执法技术应对能力,潍坊市质监局把加油站计量案件执法录像和常见作弊手法、工作原理等制作成影像资料,组织全市系统执法人员和计量检定人员开展专题培训,通过深入细致的理论讲解和手把手的实践操作,使大家全面了解了加油机各种计量作弊方式,掌握了办案方法。在全市系统建立起了一支由加油机作弊技术研究小组、各单位技术骨干和一线执法人员为主体的“金字塔”型高素质技术执法队伍,为更好地查处加油机计量作弊行为提供了有力的技术支持和人才保障。 利剑出鞘

结合对加油机计量防作弊技术的研究,潍坊市质监局加大了对加油机计量高科技作弊行为的打击力度,一批自认为高明的“黑心”加油站在该局的专项行动中纷纷“落马”。

去年10月份,该局执法人员根据群众举报对青州一加油站进行检查,连续几次却没有发现线索。难道是不法分子又发明了新的作弊方法?执法人员检查时愈加仔细,生怕漏掉蛛丝马迹。其中一名执法人员注意到,距离加油站营业室不远的地方有一间仓库,低矮破旧不引人注目,推门进去后,屋内堆满了破旧的桌椅板凳,无处下脚。但就当执法查人员退出房屋时,无意中发现墙角处的一张床上竟然放着一台笔记本电脑。无人居住的房子里怎么会有笔记本电脑?执法人员顺藤摸瓜终于发现了其中的秘密。原来,不法分子利用蓝牙技术,通过安装在笔记本电脑上的红外发射装置,将作弊信号发送到不远处营业室内的控制电脑,然后再把指令发送到加油机上,从而达到作弊目的。而当质监执法人员来检查时,不法分子在暗处随时关掉手提电脑,由于是无线联系,执法人员很难抓住证据。 为了隐瞒作弊手段,不法分子可谓用心良苦。执法人员在对安丘市官庄镇一家加油站进行检查时,一开始也是找不到作弊证据,但最后通过隐藏在墙壁内的一条电线,在加油站老板夫妻居住的卧室壁橱内找到了作弊装置,而这些位置是检查人员容易忽视的地方。 在执法工作中,潍坊市质监局执法人员善于发现,及时总结,摸索出了“摸底、侦察、制定方案和现场检查收集证据”一条龙执法经验。所谓摸底就是在不惊动加油站的前提下,对其是否克扣、克扣比例等情况进行的秘密调查。侦察是对加油站的地理位置、所使用的加油机、电脑、电源等情况进行的秘密了解。然后根据侦察情况制定行动方案,确定行动时间、行车路线、停车集结点和每个执法人员的现场分工等内容,以达到对现场的有效控制。如在去年7月份查处的三起加油机计量作弊案中,该局就联合公安、公证人员以加油为名,对违法加油站展开调查,9名执法人员对加油站各环节进行了严密控制,公安民警对加油站工作人员进行了控制,严禁加油站人员继续操作加油机、电脑、电源等设备,同时把领班、老板单独隔离。在加油站人员未关闭作弊功能的情况下,对设备进行现场计量检定。经过严谨的计量检定,在公安民警的配合下,加油站负责人和作弊技术人员最终承认了违法事实,交待了加油机作弊的方式和操作过程。这些案件的查处对打击加油机计量作弊行为进行了有益的探索

一、磁铁法

有不法商贩在进行买卖时,在口袋里装上磁铁,利用磁铁对秤砣的吸引力使刻度偏移,此种方法主要用于杆秤。

提醒:此种方法具有隐蔽性,但只适用于小宗商品买卖。市民在购买商品时可多加留意,不妨自己动手称量一下,使秤杆远离不法商贩。

二、垫脚法

有的商贩在附近环境做手脚,故意将桌子放斜,或是用硬币垫高秤身一角,这样商品重心偏移分量即可能偏重,此种方法主要用于台秤。

提醒:商场即战场啊,不法商贩也学会利用地形了,此种方法一般市民通常注意不到。但是如果台秤倾斜的话,还是能看出来的。

三、带盘出售法

这种方法也通常出现在台秤上,在买卖前,不法商贩先将秤盘拿下,之后再将秤盘和商品一起上去称量,此时秤盘的重量也被加入了商品的重量,不知不觉就让消费者多掏了钱。

提醒:只要市民在购买商品时多留点心,这个障眼法就会不攻自破。

四、“冲击波法”

某商贩看到摊点前有几个人在排队,于是在称量时,将商品重重丢在秤盘上,造成的冲击力使读数暂时增大,然后马上将商品拿起,接着招呼下一位顾客。此种方法适用于趁乱使用,人越多越乱,不法商贩越开心。

提醒:只要顾客心平气和,让称量数字停稳,就可破解。

五、高科技法

有些商贩调整了台秤内部的机械平衡装置,或者在电子秤里加装了作弊电路,平时短斤少两,最多1000克的商品可以秤到1400克,看见执法人员来了,一掰开关,读数马上恢复正常。此种方法危害极大,隐蔽性极强。

提醒:消费者买完东西可以到“公平秤”或者用自备秤重新称量一下即可。

质监部门执法人员希望市民在遇到这些作弊行为的时候,及时向质监部门举报。

加油计量作蔽科技含量提升 质监严格执法揪住狐狸尾巴

——山东沂水查处一起加油机作蔽案

【字号:大 中 小】 2009-08-14 11:29:54 作者:王福德 高松英 阅读次数:701

质监工作人员正在拆卸电子作蔽设备

涉案作蔽电子装置

被封存的涉案加油机

8月11日,沂水质量技术监督局执法人员查处一起加油机计量作蔽案,涉案加油站以高科技手段非法改装加油机主板芯片,质监执法人员在破获此案后提醒广大消费者,加油消费应提高警惕,谨防“油耗子”侵害合法利益。

涉案加油站系几名滨州人承包经营站点,位于龙家圈乡龙张路起点路口处。质监计量检定人员当时正在进行2009年度加油机第二周期的检定,结果在一台90号加油机上发现超差严重,国标规定加油机的误差范围为正负%,但该台加油机的误差值居然达到了%;计量检定人员随后又发现一台0号柴油加油机的计量值超差严重,误差值达到%。这显然与通常情况下的超差不同,计量检定人员遂即将该情况与负责该辖区的龙岗监管分局的质监执法人员进行了通报。质监执法人员10分钟后赶到现场,与计量检定人员一起对两台可疑加油机进行了开机检查,结果发现,两台加油机的电路系统都被作了手脚,除主电路板外,在线路角落隐蔽处还多了一块作蔽芯片,加油站点工作人员通过遥控可以使加油机实现作蔽功能。计量检定人员再次进行计量检定后确认,两台机器通过改装后,作蔽误差均可达到20%左右,会使消费者蒙受很大损失。在证据面前,加油站负责人不得不承认了违法作蔽的事实。质监执法人员随即对作蔽芯片进行了拆除,依法对涉案加油机进行了封存,并进行了立案。

据了解,近年来有关加油站违法作蔽欺诈消费者的事在各地屡有发生,因而各地质监部门都高度警惕。但与以往的作蔽手法不同,现在大多数加油计量作蔽手法都借助高科技手段,直接对加油机的电路系统进行改装,因而具有极大的隐蔽性,一般很难被发现,沂水此次查获高科技作蔽加油机也属首次,沂水质监局党组对此高度重视,要求各监管分局和计量所加大加油机计量执法检查力度,坚决打击计量违法作蔽行为。质监人员提醒加油站点,一定要本着诚信原则守法经营,切莫一时贪念做出违法行为。对于广大消费者,也应提高警惕,在加油时一旦发现可疑情况,要即时拨打热线进行举报,共同打击计量作蔽违法行为。

第5篇:问题整改措施

问题整改措施3篇

根据活动的要求,从今年4月初开始,本办先进性教育活动领导小组办公室采取问卷和座谈会等形式,对XX个乡镇和部分市直单位的办公室征求意见和建议,现将针对XX办领导班子的意见和建议情况反馈如下:

一、存在问题

1、下基层少,对乡镇办公室人员了解少,业务指导不够;2、对办公室系统特别是乡镇办公室人员培训不够;3、加大下发文件的审核力度,文件传送要快捷,如果不是十分紧急,不要让专人去领;4、对乡镇党政办公室系统建设关心不够;5、建议开展一些办公室系统的联谊活动;6、督促本办人员改善服务态度,提高办事效率;7、会议通知应提前,避免边远乡镇被动;8、到基层督查应更注重实效;9、加强学习,提高自身素质;10、在资金上给予支持;11、创新意识有待加强;12、加强各单位办公室人员的学习培训和交流联谊;13、多与其它单位领导联系、指导工作;14、精减会议和文件;15、提高办文质量和效率;16、对“三农”调研不够深入;17、规范办公室人员行为,提高办事效率;18、关心保密工作不够,与保密办人员沟通较少;19、“两办”行文规范不一致,单位有时无所适从。

二、存在问题的原因

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1、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。有一种满足于现有水平的思想,对在市委办工作需要是业务精、知识全面、政策性水平高、理论水平强等认识不足,重视不够,导致发文办事办会质量不高,甚至有时出现差错的现象。

2、工作主动性不足,超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强。X办工作繁杂,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。因而,在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施,导致工作被动,领导、基层和群众不满意。

3、与同志、基层之间的相互交流、沟通不够。主要是在工作上有时候与同志之间、基层之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。这样一来,就使得同志之间产生了误解,尤其是在涉及到为基层工作的一些事情,由于沟通不足,给基层的办事人员带来一些不便。主要原因就是遇事欠考虑,有时做事方式方法不够灵活,平时了解关心基层做的不够。

4、深入基层了解情况少,服务基层,指导基层不够。主要是在日常工作中,对基层单位过问很少,关心少。原因是心系群众、心系基层,服务群众、服务基层的思想意识较弱,为基层服务的水平有待提高。

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5、党性观念不够强。主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,再加上受社会大气候的影响,有时在要求基层办文办事和督查上严格做得不够,认为是人之常情,碍于情面,这些都反映出加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

三、整改措施

1、进一步加强政治思想观念,增强服务意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,自觉加强党性修养,保持共产党人的先进性和纯洁性,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠,永不自满,扎扎实实做好“三为服务”工作。

2、加强学习,提高工作能力和综合素质。今后,要加强业务学习,制定切实可行的和制度,学习有利于提高的业务知识水平,自觉、刻苦地钻研业务,不断提高办文办会质量,提高各自的综合素质,增强做好工作的本领。

3、坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,坚持创新,锐意进取。就是要通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中一是要深入基层调研,为领导决策提供更好的服务;二是要加强与基层的沟通,坚持每年至少对基层办公室业务人员进行培训一次以上;三是要及时把办文办会的要求

3 传达给基层;四是在工作中要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的一些问题。

4、强化责任意识,树立正确的宗旨观念。一是加强责任,强化职能。X办工作是一项事无巨细,任何一个工作环节都不能稍有松懈,全是大事的工作。因此,一定要加强工作责任心。二是立足本职,要有“小岗位,大贡献”的意识。三是树立基层意识,要有在基层锻练,服务基层的意识,树立为人民服务的宗旨意识。

5、加强党性,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。加强党性锻练,经常反思自己的思想和行为,理清思路,自觉接受基层、群众的意见,同时,在工作中做到既要做到坚持原则,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位。

民主生活会查摆出的问题及整改措施落实通报问题整改措施(2) |

同志们:

我现在代表局领导班子,把200x年度建设局领导班子民主生活会查摆出的问题及整改措施落实情况向各位进行介绍一下。

200x年民主生活会后,总结各位班子成员的发言,归纳为以下几个问题:

1、学习少,迎来送往少,事务缠身,缺少知识的更新换代,长期下去,会影响驾驭全局的工作。

2、思想上滑坡,认为年龄在,可以自我放松,动力不足,作为

4 党员,未能做到永葆革命的青春。

3、缺乏深入实际调查研究,推动工作不能保持连续性。

4、在党内廉政建设上自我约束不到位,未能很好保持干部形象。

5、思想解放程度不够,缺少创新意识,很多部门带病运行,有些部门的改革失去了机遇。

6、吃苦耐劳的精神欠缺,缺乏快节奏,高效率的工作作风。

针对以上问题,局领导班子非常重视,不隐瞒缺点,制定了以下整改措施。

1、加强学习。一方面要加强新时期党的理论知识的学习,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用十六大精神指导工作,充分武装自己的头脑。另一方面,要加强专业知识的学习,尽快掌握城市规划管理的拳思路、新方法、新经验。

2、要学先进。要以焦裕禄、郑培民、汪洋湖等先进党员干部的模范事迹为榜样,加强党性的修养,永葆革命的青春,做一名合格的共产党人。

3、班子成员要进一步增强服务意识,改进工作方法和工作作风,深入实际,贴近基层,多办实事。

4、在党风廉政建设上起带头作用,带头执行“六项规定”,建立群众监督机制。

5、每个班子成员都要从自身做起,加强自身建设,多学习,多出去见世面,开拓视野,换换脑筋。

6、思想上提高认识,实际中摆正位置,真正体现建设风貌,切

5 实搞好机关提速工程。

为了使整改措施落实到位,我们领导班子成员心往一处想,劲往一处使,积极探索工作的新思路、新方法,切实加强自身修养,加强廉洁自律,不断地提高理论水平和业务水平,认真解决百姓关注的热点难点问题,为松原城市建设事业的发展做好了份内的工作。

一、积极开展“效能革命”,工作全面提质、提速、提效

局领导班子通过向省外先进单位学习,借鉴南方成功经验,率先在全系统实行了“效能革命”试点工作,确立了6个试点窗口单位,局领导班子没有把“效能革命”仅做为窗口单位的事,而把它做为每个领导成员自身该做的事,严格要求自己。

对“效能革命”的进展情况,落实情况,做为党委一把手,我亲自调度,适时布置,调整工作方式、方法。各分管领导,积极主动深入基层,深入到工作一线,狠抓工作落实。为达到“提质、提速、提效”的工作目标,我们深入到开发企业、街道居民委,现场拍板解决问题。韩国大亚机研株式会社到我市考察,由我出面接待,我详细地为他们介绍了XX的一山一水,一草一木,地理优势,并分析了XX的市场经济前景,还主持召开了项目推介会。大亚机研株式会社的李董事长对我们的工作非常满意,下决心在XX投资。为接待好韩国物业团,我亲自研究接待方案,并出面接待,详细地向客人介绍XX,陪同客人参观了查干湖、龙华寺等旅游景点。在交往过程中,团长金明秀先生为我的真诚所感动,在蓝市长的主持下,和我象“桃园三结义”一样,结拜成兄弟。为使阳光商城在XX投资,进行二期开发,

6 我亲自跑到浙江绍兴市与新昌地产开发公司老总吕总进行洽谈,对他说明为了给他们的二期开发创造良好的投资环境,我们启动了阳光商城锦江大街的建设计划。开发公司吕总被我的诚意所感动,听了方案后,决定投资亿人民币,继续做二期开发。

“亲商、爱商、富商”是市委提出的要求,“提质、提速、提效”是我们的整体工作思路,我们正是用优质、高效的服务,为投资企业创造更大的经济效益,也使我们自己取得了完成招商任务亿元人民币的高回报。

房产部门开辟的“绿色通道”,办事时限的压缩,规划部门减少的审批环节,招标部门的“限时、延时、跟踪”服务,还有拆迁部门的“阳光作业”,无一不是在为百姓办实事,无一不是方便群众,无一不是“效能革命”取得的成果,我们领导班子所做的,也是我们应该做的。

二、努力学习理论科学知识,不断提高领导班子执政能力

我个人认为,没有扎实的理论基本功,就谈不上思想的提高、创新,没有思想的创新,就没有工作方法的创新,没有工作方法的创新,就没有工作成绩的新突破。为了达到创新,我们班子成员不断地吸取新的知识,不断地充实自己的头脑,在坚持业余时间经常自学的基础上,积极参加省、市组织的各种党的理论知识和市场经济知识培训班,不断地走出去,学习外地的先进经验,开拓视野,换换脑筋。

一年来,局领导班子半数以上成员参加了市委在党校组织的培训学习,1名干部参加了省里的学习,选派两名干部到广州进行为期一

7 年的挂职锻炼,选送两名副处级干部到国外进行为期一个月的经济培训学习,我个人也多次陪同市委、市政府领导到国内外进行考察学习。通过学习,我们领导班子更加坚定了“要坚持以经济建设为中心,树立和落实科学发展观,正确处理改革发展稳定的关系,不断开拓发展思路,丰富发展内涵”,坚持“立党为公、执政为民”。

首先在规划管理上,按照科学的发展观,结合当前城市发展建设实际,作好前瞻性工作,按照城市功能做好分区规划,按照建设要求做好建设性控制性详规。《XX市城市总体规划》在没有资金的情况下,通过多方努力,已同权威规划设计部门洽谈,前期准备工作已基本完成。

其次,加大城市基础设施的改造建设。投资1600万元建设了XX大街雨水泵站,该泵站基本解决了江南城区内涝这一老大难问题。我们还规划了XX大路、建设北街、锦江大街南段等4条道路,并承担了建设北街的建设任务,建设北街是我局承担的市重点工程,它存在3个特点;一是外运土20万方;二是地下管网复杂;三是地下管网建设标准高。局领导班子成员每天起早贪晚坚持在施工现场,有时工作到凌晨一点。全系统职工也为建设北街做出了巨大贡献,在没有资金的情况下,你们为工程临时拿出了共430万元建设资金,我代表局领导班子表示感谢。

第三,加大了城市综合整治力度,全年共打了解13次战役,极大地改善了城市面貌,扼制了私搭乱建的势头。在工作中,XXX局长亲临现场,不顾现场的尘土飞扬,指挥战役,宣传政策。

8 第四,加大拆迁工作力度,提出了“亲情拆迁,阳光工作”的,制定了“四个公开”和“五不准”。局党委树立了“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的观念,坚决制止任何形式的违规行为,主要领导亲自到拆迁家里做思想工作。为严格拆迁行为,局里向拆迁现场派驻了纪检监察工作小组。

第五,加强小区管理,创造良好的居住环境。局里成立了物业办公室,起草了《松原市物业管理实施办法》,并在小区进行了业主委员会选举试点工作,目前,有11个小区向国家和省里申报了物业管理示范小区,正准备接受考评组验收。

三、加强廉政建设,增强服务意识,全力解决百姓关注的热点难点问题

局领导班子为加强廉政建设,增强办事透明度,在年初制定了《党委决策重大事项议事规则》,并配套了相关的制度。今天,这个《规则》和配套制度都发到了各基层单位的主要领导手里,希望你们认真学习,向干部职工进行传达,以便对局党委的各项工作予以监督。

为了促进“效能革命”的深入开展,局领导班子研究制定了《禁酒令》,规范了机关、基层事业单位的工作行为,班子带头执行,中午喝酒的情况大大减少。另外,我们还下发了“两个方案一个通知”,即《关于利用王纯、李铁成案件在全局党员干部中集中开展警示教育》、《XX市建设局开展“刹四风、兴五风”活动方案》和《XX市建设局关于开展文明服务活动的通知》。局领导班子成员主动按照“两个方案一个通知”的要求,主动为群众办好事、办实事。

9 为了完成省政府解决建设领域拖欠工程款和农民工工资的阶段性工作任务,局里按照市政府的要求,成立了“双拖欠”清理工作办公室,抽调了3名得力工作人员负责具体工作,局领导班子经常过问其工作,保证了清欠工作正常运行。截止目前,已经清偿工程款.89元,拖欠200x年农民工工资全部清完,拖欠200x年以前农民工工资偿付比例达到95%。

城市拆迁工作是加快城市建设的重要工作之一,也是百姓关心的热点问题,为确保群众的利益不受损害,局班子经常开会协调拆迁工作,在拆迁前抽调人员组成先期调查组,对拆迁房屋进行认真核实。对于拆迁过程中产生的拆迁纠纷导致拆迁户上访的问题,局里非常重视,每周都要召开信访例会,力争使每一件事情都处理的公道、合理。今年,不但解决了大部分历史遗留问题,由于拆迁产生的新的上访事件均得到了合理解决。在国庆节期间,我局未发生一起进京上访事件,得到了市领导的好评。

今年,我局与XX县XXX乡XXX村党支部建立了党建工作联系点,为帮助其搞好村部建设,全局各支部有钱出钱,有力出力,筹集了5万多资金,为其修缮支部办公室。局领导班子成员多人几次到XXX村进行踏查,为其筹划、设计办公室修缮事宜。XXX乡党委书记、乡长及长坨子村书记亲自到局里来感谢。修缮工作现在正进行中。

同志们,以上是我对局领导班子一年来的工作情况做的简要介绍,并不代表全局的整体,不知能否体现整改措施的落实情况,如果大家认为局领导班子一年的工作还有不足之处,希望多提宝贵意见,

10 以便我们在工作中加以改进,加以提高,使我们建设局的工作开创崭新的局面,在迈上一个新的台阶。

先进性教育领导班子存在问题和整改措施问题整改措施(3) |

根据先进性教育活动的要求,从今年4月初开始,本办先进性教育活动领导小组办公室采取问卷和座谈会等形式,对XX个乡镇和部分市直单位的办公室征求意见和建议,现将针对XX办领导班子的意见和建议情况反馈如下:

一、存在问题

1、下基层少,对乡镇办公室人员了解少,业务指导不够;2、对办公室系统特别是乡镇办公室人员培训不够;3、加大下发文件的审核力度,文件传送要快捷,如果不是十分紧急,不要让专人去领;4、对乡镇党政办公室系统建设关心不够;5、建议开展一些办公室系统的联谊活动;6、督促本办人员改善服务态度,提高办事效率;7、会议通知应提前,避免边远乡镇被动;8、到基层督查应更注重实效;9、加强学习,提高自身素质;10、在资金上给予支持;11、创新意识有待加强;12、加强各单位办公室人员的学习培训和交流联谊;13、多与其它单位领导联系、指导工作;14、精减会议和文件;15、提高办文质量和效率;16、对“三农”调研不够深入;17、规范办公室人员行为,提高办事效率;18、关心保密工作不够,与保密办人员沟通较少;19、“两办”行文规范不一致,单位有时无所适从。

二、存在问题的原因

11 1、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。在钻研业务上还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。有一种满足于现有水平的思想,对在市委办工作需要是业务精、知识全面、政策性水平高、理论水平强等认识不足,重视不够,导致发文办事办会质量不高,甚至有时出现差错的现象。

2、工作主动性不足,超前服务意识不强。就是责任心、责任意识不够强。X办工作繁杂,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。因而,在实际工作中出现意想不到的事情时缺乏应对措施,导致工作被动,领导、基层和群众不满意。

3、与同志、基层之间的相互交流、沟通不够。主要是在工作上有时候与同志之间、基层之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。这样一来,就使得同志之间产生了误解,尤其是在涉及到为基层工作的一些事情,由于沟通不足,给基层的办事人员带来一些不便。主要原因就是遇事欠考虑,有时做事方式方法不够灵活,平时了解关心基层做的不够。

4、深入基层了解情况少,服务基层,指导基层不够。主要是在日常工作中,对基层单位过问很少,关心少。原因是心系群众、心系基层,服务群众、服务基层的思想意识较弱,为基层服务的水平有待提高。

12 5、党性观念不够强。主要原因是缺少严格的党内生活锻炼,没有经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。因而在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,再加上受社会大气候的影响,有时在要求基层办文办事和督查上严格做得不够,认为是人之常情,碍于情面,这些都反映出加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

三、整改措施

1、进一步加强政治思想观念,增强服务意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,自觉加强党性修养,保持共产党人的先进性和纯洁性,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠,永不自满,扎扎实实做好“三为服务”工作。

2、加强学习,提高工作能力和综合素质。今后,要加强业务学习,制定切实可行的学习计划和制度,学习有利于提高的业务知识水平,自觉、刻苦地钻研业务,不断提高办文办会质量,提高各自的综合素质,增强做好工作的本领。

3、坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,坚持创新,锐意进取。就是要通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。在今后的工作中一是要深入基层调研,为领导决策提供更好的服务;二是要加强与基层的沟通,坚持每年至少对基层办公室业务人员进行培训一次以上;三是要及时把办文办会的要求传达

13 给基层;四是在工作中要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的一些问题。

4、强化责任意识,树立正确的宗旨观念。一是加强责任,强化职能。X办工作是一项事无巨细,任何一个工作环节都不能稍有松懈,全是大事的工作。因此,一定要加强工作责任心。二是立足本职,要有“小岗位,大贡献”的意识。三是树立基层意识,要有在基层锻练,服务基层的意识,树立为人民服务的宗旨意识。

5、加强党性,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。加强党性锻练,经常反思自己的思想和行为,理清思路,自觉接受基层、群众的意见,同时,在工作中做到既要做到坚持原则,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位。

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第6篇:存在问题和整改措施与存在问题整改措施

存在问题和整改措施与存在问题整改措施汇编

存在问题和整改措施

一、结合自己的实际工作,存在以下问题

1、欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误,产生了“学不学不是很重要,做到工作才重要”的以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,缺乏持之以恒的学习精神。

2、欠缺学习知识的广度和深度。平时的学习中,只注重看些时世新闻之类书籍,对政治理论方面的知识涉猎较少;只注重基本的材料整理方面的知识,对有一定深度的业务知识涉猎较少。学习的知识缺乏理论上的深度和广度,对思想和灵魂的触动不够,学习停留在表面上。

3、做为一名基层领导,对于自己分管的工作,没有开创进取的精神,总是用老眼光分析问题,没有开拓创新意识,安于现状,不思变革,只注重局部利益而忽视全局利益。

4、创新意识不够强。看待具体工作习惯使用书本,不善于与实际工作相结合,有教条主义、本本主义倾向,做事缩手缩脚,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

5、工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上特别是紧急突发事件的问题上优柔寡断不够不够灵活,方法不够多。

6、作风上缺乏批评与自我批评的勇气,在工作中听不进不同的批评和意见,自认为自己什么都对,对什么都懂,其实都是一知半解,没有竭力维护好群众的正当利益。自我要求不够严,严以待人,宽以待己。

二、今后的整改的措施

结合自己的工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力进一步提高觉悟,增强党性,解放思想,争创实绩。

1、强化政治理论学习。以“三个代表”重要思想为学习主线,通过学习使自己在人生观价值观以及世界观上有较大的改变,使之更能适应当前工作的需要。在身体力行上不断有新进步,在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效。定期与同事学习讨论敞开思想,联系工作,结合存在的问题,积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评,使自己能够适应科学发展观的要求。

2、是全面学习业务知识。扎实地学习分管部门专业理论知识,并向有经验的前辈们学习,翻阅杂志,学习关于农业方面的先进经验。同时,多下基层深入段斗实际调查,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事,把农业工作搞好。同时,认真学习多方面业务知识,积极配合其他同志,搞好业务工作,努力学习各类相关的业务知识,学用结合,不断增强为人民服务的本领。

3、是学习和自觉遵守单位制定的规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意

识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。同时,团结同志,和大家搞好关系,增强本单位的凝聚力和战斗力,

4、是定期开展自我批评,深入进行自纠自查,阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,理清整改思路,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,做到防微杜渐。

5、是结合当前的工作,抓好自己主管的农业工作,开拓思路,大胆进取,深入农户,田间地头,掌握

存在问题整改措施

自开展“机关作风建设年活动”以来,按照工委管委关于活动的要求,认真学习了市委孙书记在全市机关作风建设年活动动员大会上的讲话及市委《关于开展机关作风建设年活动的实施意见》,对我部门的工作及广大干部的思想动态进行了仔细查找,从世界观、人生观、价值观三个方面进行了认真剖析,找出了在思想、工作、生活中存在的问题,并明确今后整改的方向。现制定整改措施如下:

一、查摆问题

1、学习不够经常。政治理论方面内容看得多,宏观经济理论、法律知识、电脑知识、科学文化知识等钻研得少,知识面不够广;自觉主动挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学得少,有时看报纸也只是看看大标题,对一些新问题新知识钻研还不深。

2、对干部培养力度不够。平时组织集中学习主要在思想政治学习上,专业技术业务知识培训学习比较缺少,大部分干部知识结构缺少更新。同时从爱护干部的角度考虑的多一些,批评教育多,警示教育少,对有的干部管理“失之于宽、失之于软”。对干部缺乏科学的考评办法和好的激励机制,出好干部、多出有才能的干部不够。

二、整改措施

1、加强学习,增强素质,不断提高服务水平和质量。不断加强学习,增强做好本职工作的本领,提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。在加强学习、提高素质上努力做到:一是不断加强对马克思主义理论的学习,打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、

全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是“三个代表”重要思想。二是立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对党的路线方针政策的学习,加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习,又要向实践学习,还要注意向上级领导和同志们学习,不断把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学习的成效,以高素质提高服务水平和质量。

2、牢固树立大局观念,正确处理个人利益与集体利益的关系。始终坚持全局利益高于个人利益,集体利益高于个人利益,在个人利益与全局利益、集体利益不一致时,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

3、树立效率观念,确保工作全面“提速”。对自己负责的工作,做到立说立行,干就干好。对工委管委交办的工作,不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的计划,当天的工作当天完成,日清日毕;不要求当天完成的工作,能提前的决不拖后。

4、增强工作的主动性,满腔热情地做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作计划上争主动、早安排;工作重心上以重

点带一般;工作落实上能提前就提前。为企业服务方面,主动征求服务对象所想、所盼、所求,立足本职搞好服务。

总之,我们将本着实事求是的态度,存在什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着力解决什么问题,重点抓好整改措施的落实。自身作风的转变,做好表率,以新的作风促进我区经济社会建设的新发展。

6 页 共 6 页

第7篇:个人问题整改措施

个人问题整改措施

按照“**”主题教育的总体要求和部署,通过逐条梳理***重要指示批示精神和党中央决策部署贯彻落实情况,对在学习研讨中查摆的问题、调研中发现的问题、对照党章党规找出的问题以及通过各种途径听取到的意见和建议进行系统梳理,结合撰写对照检查材料,对自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,本人对照乡党委相关要求,现制定如下整改措施:

一、总体要求

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实省市县委和镇党委关于主题教育检视问题工作方案的有关要求,准确把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,对检视出来的问题真改实改、攻坚克难,改彻底、改到位,着力增强抓整改的紧迫感、责任成和使命感,确保检视出来的各类问题全部整改完成。

二、整改要求

1.切实提高思想认识。要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持问题导问,认直对照意见建议进行认真梳理,逐细化整改措施、责任人、整改时限,建立整改台张,实行对账销号,确保各项任务落地见效。

2.认真对待问题整改。要即知即改、立行立改,从具体问题改起、从具体事情做起,到整改过程和整改效果可监督、可检查。从源头上找原因、建制度、堵漏同,坚决做到用制度管人管事管权。

3.统筹推进各项工作。要把此次检视查摆问题的整改落实与学习贯近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起未,与抓好以案促改常态化制度化结合起来,与推进当前各项工作结合起来,自觉把责任扛在肩上,把任务抓在手上,敢于担当,敢于攻坚,扎实推动全市经济社会持续健康较快发展。

三、整改措施

1、思想建设方面

存在问题:对于理论学习不足,没有进行系统化科学化的学习。距离学懂弄通存在较大差距学习心得体会不突出,缺乏深刻的理解。

具体措施:加强理论政策学习。认真研读《***关于“**”重要论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内重要法规汇编》、《中国政法工作条例》等,提高思想认识。

整改时限:11月初完成,长期贯彻执行

2、政治建设方面

存在问题:对于理想信念有所放松,没有全身心投入工作中。对党政方针理解不深刻,学习不彻底。

具体措施:坚认真学习党章,加强党性修养,持党的基本路线不动摇,始终同党中央保持思想上、政治上和行动上的高度一致。以一名共产党员的标准严格要求自己,自觉践行群众路线。

整改时限:11月初完成,长期贯彻执行

3、作风建设方面

存在问题:服务群众意识淡化。工作中存在不严不实现象,对于突出问题存在畏难情绪。对待群众存在不细心的现象。

整改措施:

加强学习,向优秀党员干部请教,学习经验,加强协调能力,努力提高工作效率。

整改时限:11月初完成,长期贯彻执行

4、能力建设方面

存在问题:工作进取心不足,有时存在力不存心的现象。造成工作开展不力。工作缺乏创新精神,造成工作创新不足。

整改措施:坚持解放思想、实事求是,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作方式和工作机制的创新,促进工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

整改时限:立行立改,长期贯彻执行

5、廉政建设方面

存在问题:廉政建设思想不深入。只注重自身党风廉政建设,对于党员干部存在监督不足现象。对党风廉政工作存在部署的多,督导落实的少。

整改措施:自觉把自己置于群众的监督之下,加强自我约束管好自己,管好自己,管好身边人,自觉接受党组织和人民群众的监督。

整改时限:立行立改,长期贯彻执行

第8篇:存在问题整改措施

安装问题整改措施

致:金苑建设监理工程有限公司

由于3#、7#楼混凝土浇灌检查出现问题,我们安装项目部对1-7#楼进行了全面检查。主要存在以下几个方面问题: ① 均压环、等电位、引下线焊接不到位。

② 布管存在三管交叉问题。

③ 梁内配管。

针对这几个问题进行了全面分析,制定了整改措施及相应处罚制度。

一、整改措施:

①均压环、等电位等焊接时至少两人旁站、监督,出现问题及时纠正。 ②三管交叉及梁内配管问题,要求布管前先分析、排列,避免管子布设密度问题。

③ 加强工长及质量员、技术员自检及交底。

④ 自检表经班组长和技术员双方检查签字后方可报验。 ⑤ 现浇顶板时,必须有2个安装工现场旁站。

二、违规与处罚制度

1:顶板残留的木渣:20元/处、残留的短线管:5元/节 2:敷设顶板时,梁下模板孔洞未堵:20元/个

3:梁、剪力墙内不能同时横向敷设三处以上线管,发现一处100元 4:线管距梁必须25cm,发现一处罚款50元

5:三管不能交叉,发现一处罚款100元

6:管与管间距必须2cm,发现一处罚款50元

7:卫生间内不能有其它线管,发现一处罚款100元

8:卫生间等电位焊接必须用8号圆钢双面施焊,焊接长度大于圆钢直径6倍,不符合要求发现一处罚款100元

9:避雷引下线搭接绑扎处必须焊接,小于16号钢筋必须用四根钢筋双面施焊,焊接长度大于圆钢直径6倍,发现一处罚款100元

10:同一房间内插座盒必须高低一致高差不能大于5mm,发现一处罚款100元

11:工人进入工地必须佩戴安全帽,发现一人不戴罚款50元/个 12:电焊时灭火器、水壶必须到位,发现一次不到位罚款200元 13:敷设的钢管内必须罐漆,发现一处罚款100元

14:抹灰以后墙上再开槽,发现一处500元

15:地暖垫层浇注后在垫层上敷设线管,发现一处200元

运城市建筑工程有限公司安装分公司

盛世·信合佳苑项目部

2013年9月28日

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