论坛实施方案(共7篇)

综合文章 时间:2021-05-19
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第1篇:青年论坛实施方案

“青年论坛”方案

为贯彻落实胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要讲话精神,在我部广大团员青年中广泛开展读书学习交流活动,引导广大青年树立社会主义荣辱观,使实践社会主义荣辱观成为广大团员青年的道德追求,以优良的品德、良好的作风投身于社会主义新农村建设,按照年初工作安排,部直属机关团委将于近期举办第三期“青年论坛”。现将有关事宜通知如下:

一、活动主题

活动主题为知荣耻〃树新风〃促“三农”,讨论我部青年如何在践行社会主义荣辱观方面发挥表率作用。

二、活动原则

活动坚持“全员参与”和“全程互动”两个原则。通过与专家交流、与领导交流、团员青年互相交流等多种形式,动员我部机关和直属单位广大团员青年参与。

三、活动内容

(一)开辟网上论坛(7月下旬)

为便于广大团员青年沟通交流,在中国农业信息网机关党建网页开辟“青年论坛”讨论交流区。

(二)推荐学习书目(7月下旬)

请各单位团组织动员本单位团员青年利用网络讨论交流区推荐书目及读书心得。部团委收集整理后,将提出2—3本书作为本次活动推荐学习书目,通过网络平台向广大团员青年发布,开展读书活动。

(三)撰写心得体会(8月中下旬)

各单位团组织动员本单位团员青年围绕部团委确定的中心议题,结合自身思想、工作实际,撰写读书心得,并选择优秀文章发表到网络交流讨论区。

(四)讨论交流(9月上旬)

依托网络交流讨论区,广泛开展学习交流,各单位团组织要通过多种形式组织好交流活动,集中反映青年心声,讨论交流,达成共识。应将主要观点在网络交流讨论区发表。

(五)主题论坛(9月下旬)

召开本次论坛的主题座谈会。南片区、北片区、东片区、西片区各选派1—2名青年代表在会上做主题发言,拟邀请部领导出席并讲话。座谈会设主会场和分会场,主会场各单位团组织派青年代表参加,其他团员青年可在分会场收看语音视频直播。

(六)活动总结(10月上旬)

将本次论坛的领导讲话、讨论发言等汇编成册,印发各单位党团组织及青年学习参考。

四、组织方式

本次论坛由直属机关团委主办。具体工作由规划设计研究院、农民日报社、农机鉴定总站、信息中心、农展馆等单位团委承办,东片区其它单位团组织配合。篇2:青年论坛策划方案—人人西北运营中心 公司青年论坛活动方案

——关于开展“xx公司青年论坛”活动的方案

一、青年论坛组建背景 xx公司现有在职职工xx人,其中xx人为xx岁以下的年轻人,占全部职工的xx%,他们大部份分布在全场的各个生产、技术、管理、后勤等岗位,了解xx公司发展战略和总体经营状况的途径不畅,表现自我能力尤其是管理能力的机会不多,直接参与公司管理决策的机会少。

二、青年论坛组建目的

通过举办“青年论坛”活动,组织职工青年围绕我公司重大发展战略、重要改革举措、重点建设项目以及热点焦点、青年思想动态、青年成长成才等问题进行深入研讨,把论坛办成针对青年的“育才载体,展示平台,交流中心”,达到“引领青年进步,促进青年学习,增长青年才干,激励青年奉献”的目的。

三、青年论坛运作办法

(一)组织领导

为强化活动组织领导,成立活动领导小组如下:

组 长:xxx xxx 副组长:xxx 组 员:xxx xxxxxxxx

(二)工作机构

为了让论题更具针对性和便于操作,xx公司青年论坛分具体实施步骤如下:

1、xxx青年论坛

下设n个子论坛:机关风云、部门争锋、市场纵马等

坛主:xxx懂事长

评委:各分管领导及相关部门和单位的负责人

秘书处:公司团委

论坛成员的范围界定:总部和分部单位xx岁以下、xx科级以下的年轻人

(三)职能设置

1、对坛主提出的相关论题进行探讨

2、根据集团党委和管委的布置,由参加论坛的青年人对中层领导干部的履职情况进行评价

(四)论坛的举办频次

原则上每两个月主办一期,也可根据实际情况增加或减少开坛次数!

(五)具体操作流程

1、坛主针对各部门、各单位的实际情况提前发布论坛主题,供广大青年职工自由思考、论证,寻求解决方案;

2、各单位组织发动广大青年报名参加论坛活动,参加者同时根据本期论题上交书面论证报告;

3、坛主根据组织发动和自愿报名情况,确定论坛举办的具体日期、地点,秘书处向论坛成员发放林场中层领导干部评价表;

4、举办现场论坛,论坛成员现场上交对中层领导干部的评价表。篇3:青年论坛策划书

第 十 四 届 青 年 论 坛

主办:浙江工贸学院团委

承办:院学生会素拓中心

浙江工贸职业技术学院第十四届青年论坛

一、引言: 创业者没有退路,最大的失败就是放弃,今天很残酷,明

天更残酷,后天很美好,大部分人死在明天的晚上,看不到后

天的太阳,创业者要懂的左手温暖右手,要懂的把痛苦当做

快乐.去欣赏去体味,。

——马云

随着中国经济的快速发展,国家和相关社会力量对大学生创

业的支持,越来越多的大学生看到了其中存在的机遇,希望

能通过自主创业来实现自己的梦想和人生价值。但面对日益

残酷的社会竞争和错综复杂的社会关系,很多大学生虽然心 怀创业梦想,却因为长期在家长和老师的呵护下,面对艰苦

的创业之路,茫然不知所措。如何面对创业之中遇到的困难,

如何让自己在失败后有信心能继续走下去,对希望创业的学

生有重要的意义。

二、活动目的:我院一直鼓励学生自主创业,本次活动旨在激发工贸学子的

创业激情,为那些希望通过自主创业实现梦想的在校大学生

提供创业帮助咨询,帮助他们克服在创业中遇到的种种难题

和挫折,让他们能更好的适应复杂的社会环境。

三、活动主题:梦想在心中点燃,创业在脚下实现。

四、活动宗旨:自主创业,实现梦想。

五、活动对象:全校学生

六、活动时间:12月8日

七、活动地点:阶梯教室

八、活动嘉宾:浙江省最具潜质“创业之星”郑江,浙江省大学生成功“创

九、前期准备:㈠ 制作邀请函邀请嘉宾。制作3条横幅,分别悬挂在学校

门口,校内主干道以及阶梯教室。制作海报张贴于教学

楼入口和各宣传窗。制作宣传展板,放置于寝室楼入口

和f幢楼下。制作相关宣传单交给各系学生会进行宣传,

由院宿管会下寝室进行宣传。

㈡ 协调好各部门,分配工作。收集和准备相关资料,制作 ppt,申请使用阶梯教室。

㈢ 采购活动所需物品(比如水,签字笔,签到本)安排基

本观众,制作嘉宾牌。

㈣ 联系校内媒体(如学苑报,学校网站,学校广播站),

对本次活动进行前期宣传。

㈤ 确定活动工作人员,确定主持人,准备主持人的串词。

十、活动具体内容:

⑴ 阶梯教室布置: 工作人员提前三个小时对阶梯教室进行布置,安

放嘉宾座位,悬挂横幅,摆好签到处,以及调试 ppt和音响设备。

⑵ 观众签到并入场: 观众签到并由礼仪队引导入场坐下。 ⑶ 活动主要流程:㈠、播放《年轻的战场》,主持人入场,开场白后向观

众提问,让观众谈谈自己的创业梦想,然后主持人

介绍本次活动的目的。

㈡、由礼仪小姐把嘉宾请上台,主持人一一介绍嘉宾。

㈢、主持人采访郑江同学,郑江同学讲述自己的创业

历程和经历。电脑播放郑江同学的资料。

㈣、邀请现场观众对有关在校期间创业方面进行提问,

以及谈谈自己的看法,郑江同学进行疑难解答。

㈥、邀请现场同学对大学毕业生创业方面进行提问,

㈦、歌友协会成员演唱和梦想有关的励志歌曲两首。

㈧、主持人采访张成同学,张成同学介绍如何制定职

业规划。电脑播放张成同学的资料。

㈨、邀请现场观众对职业规划方面进行提问,以及谈 谈自己的看法,张成同学进行疑难解答。

㈩、主持人与嘉宾讨论现在的就业和创业形势,对希

望创业的大学生提出自己的建议。同时场下观众

也可以向主持人和嘉宾提问,展开讨论。

(十一)、主持人总结活动,宣布活动结束。

⑷活动结束: 观众有序退场,学生会留下来打扫整理阶梯教室。 十

一、活动现场秩序:在活动过程中,在阶梯教室的四角安排专门的人员

负责维持现场秩序,以便及时解决现场突发事件。同

时在出口处安排2-4名工作人员,在进出场的时候,

控制人流速度,防止拥挤。

十二、活动后期: ㈠由院媒体对活动进行后期的宣传和报道。

㈡举办一场以创业和职业规划为主题的征文活动,了解

活动取得的效果。

㈢活动相关宣传材料在原地保留一星期。

十三、经费预算:邀请函3份:10元

横幅3条:120元

宣传单500份:150元

矿泉水1箱:15元

场地布置材料、鲜花:120元

合计:415元

四、后勤工作:㈠联络嘉宾:公关部

㈡迎接嘉宾:礼仪队

㈢宣传部分:宣传部(制作海报、展板、宣传单、横幅) ㈣后勤部分:文体部(场地打扫,现场音控,制作嘉宾牌) ㈤资料收集:公关部

㈥现场拍照:网络部

㈦歌曲演唱:歌友协会篇4:2011年度公司青年科技论坛活动方案

公司青年科技论坛活动方案

(草)

一、活动宗旨:为公司青年科技工作者提供学习、交流、展现才华的机会和舞台,为青年科技人员营造团结协作,排忧解惑,提高技术和技能水平的和谐学习环境,促进青年员工提高学习积极性,使他们融入到公司改革发展中去的目的,为公司的“扭亏脱困、转型升级”贡献聪明才智和力量。

二、活动主题:科技推动进步,青年争当先锋

三、活动形式:采取以专题讨论为主及专题学术报告、交流、研讨等方式。

四、参加人员:公司各专业化小组成员及35岁以下的青年科技人员。

五、活动内容:通过广大青工的群策群力和建言献策,收集来自公司青年群体中不同专业(工种)、不同层次、不同人员的需求,确定不同时期、不同阶段的活动主题和活动内容,采取学术讲座(科技讲座)+现场交流+现场指导和自由交流等灵活多样、生动活泼、不拘一格的形式,共同探讨、学习交流公司当前生产工艺、质量管理、成本控制、设备维护等方面较为突出的难点、热点问题以及公司发展中有关问题。

1、组织专题讲座。联合公司技术中心等相关部门,以前沿科技和技术热点为切入点,邀请公司聘请的内、外专家为青年技术人员开设专题技术讲座,以学术讲座、报告会和互动交流相结合

的形式,开展2——3个具有前瞻性、综合性和关键性的专题讲座,为青年提供与高层次技术领域交流、展望行业发展平台,同时也为青年技术人员打开通往冶金技术发展前沿的大门。

2、开展自由论坛。自由论坛将以调查摸底的方式,确定2——3个公司不同专业领域的主题,组织一线技术青年们围绕自身工作的实际,阐述各自在工作岗位上碰到的技术问题、技术难点,展开自由论坛的论述,并与与会专家和主管领导共同交流和探讨岗位实践活动中的科技进展与成果,通过现场交流、答疑释惑的方式,帮助青年人开智启思,增识得益,同时也为他们搭建一个相互学习、彼此交流、切磋技艺的平台。

六、活动安排:(暂定)

七、活动要求:

1、公司团委要努力发挥青年科技论坛这一平台的作用,进一

步凝聚和引领青年,鼓励广大青年员工参与科技研究和创新,促进青年科技人才开发与培养,在青年科技论文、青年科技项目、青工创新创效和群策群力活动等多方面结出丰硕的果实。

2、公司各级团组织要广泛发动和组织青年积极参与论坛活动,并积极配合公司团委做好每期论坛活动的前期调研和信息统计工作,确保活动的主题和内容更贴近青年的思想和工作现实,更结合公司生产经营实际。

3、各二级单位团组织,也要按照公司团委的要求,结合本单位的实际情况和青年年员工的岗位需求,以青年专业化小组活动为平台,广泛组织小组成员开展技术交流和问题研讨,切实提高小组成员的综合素质和技能水平。

4、青年科技论坛作为一个分享理念、交流经验、与领导和专家沟通的平台,青年员工们要珍惜这一机会,珍惜公司的广阔平台,在实践中不断锤炼和提升自我,为未来更长远的职业生涯打下更加扎实的基础。

公司团委

2011年2月21日篇5:团委青年技术论坛活动方案

青春奋进为交通 平安建设促发展

——福建省交通监理公司五四青年主题团日活动方案 2011年是中国共产党成立90周年,也是五四运动92周年。为积极弘扬社会主义荣辱观、爱国主义民族精神和与时俱进的时代精神,构筑新时代闽交监理青年强大的精神支柱,我司团委以科学发展观为指导,以深化“青年文明号”活动为载体,积极响应厅直团委“奉献十二五,青春奋进促跨越”、“绿色交通、激扬青春”主题实践活动的号召,以我司“平安工地”建设活动为主线,团委将于“五四”期间联合省交通质监局团委共同举办“青春奋进为交通,平安建设促发展”青年技术论坛暨安全生产宣传签名活动,现将活动方案汇报如下:

一、活动意义

本次主题团日活动以纪念五四运动九十二周年为契机,积极唱响厅直团委“高举团旗跟党走,青春奋进促发展”交通青年建设口号,通过对团员青年的思想引领以及创先争优的意识强化,服务青年,服务社会,进一步增强我司团员青年的使命感和责任感,加强我司团委的自身建设和团员意识教育,提升团委的凝聚力和战斗力。

为此,公司团委结合我司监理工作实际,引导、激励广大团员青年继承和弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,深入贯彻落实胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神和国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》精神, 深刻领会2011年交通工作会议精神,以“青春奋进为交通,平安建设促发展”为主题,组织动员“闽交监理”青年打好五大战役、大干“十二五”开局之年,为推动我省交通建设事业的科学发展、跨越发展,为实现公司的品牌战略做出更大贡献。

二、活动时间、地点

1、时间:2011年5月13日、14日 5月13日下午:青年技术论坛暨安全生产签名活动 5月14日:摄影联谊活动

2、地点:武夷山市

三、活动主题

“青春奋进为交通,平安建设促发展”

四、参加人员:

1、公司团委委员、各团支部书记、2011年受表彰额青年代表

2、福建省交通质量安全监督局的团员青年

3、邀请宁武高速公路建设单位团员青年代表

五、活动邀请的领导:

厅直团委领导、公司党政领导、兄弟单位领导、业主单位领导、省高速公路团委、省公路局团委

六、活动内容及形式

1、青年技术论坛暨安全生产宣传签名活动流程

公司团委组织团员青年与福建省交通质监局团委及基层单

位团员青年共同开展“团员青年,立足本职岗位,如何有效发挥作用,促进我省交通建设跨越发展”为主题的论坛活动。我司青年交流的重点在于落实现场安全监督管理措施,有针对性的举例阐述现场安全监督管理实效,从旁站记录、试验检测、日常巡查等方面工作重点进行交流。计划通过学习和讨论,加强沟通和交流,增强团员青年安全生产的自我意识,营造“学、树、创”新风,激励青年见贤思齐,凝聚青年立足岗位奉献青春,更加奋发有为地服务海西交通建设。会议流程如下:

(1)主持人介绍本次活动的目的和意义;

(2)业主单位领导致辞;

(3)青年技术论坛(团员青年代表发言);

(4)团员青年代表宣读安全生产倡议书;

(5)发放安全生产宣传手册及青年文明号满意度调查;

(6)各级领导与全体团员青年共同进行签名活动;

(7)上级领导讲话; (8)集体合影;

2、“平安建设 绿色交通 跨越发展”摄影活动

公司团委与质监局团委共同开展“平安建设 绿色交通 跨越发展”摄影联谊活动。通过联谊活动,加强与兄弟单位的交流,了解一线交通建设者的历程,采集一线交通建设者风采和我省交通建设新面貌,培育团员青年积极向上的人生观、世界观,丰富团员青年的文化生活,建立朝气蓬勃的交

通质监青年队伍。

七、活动要求

1、精心组织,有效部署。各团支部根据“五四”期间总体活动安排,积极配合公司团委,认真做好团员青年的组织动员工作,充分发挥团员青年的积极性和创造力,带动团员青年开展好“青春奋进为交通,平安建设促发展”五四主题团日活动。

2、突出主题,营造氛围。团委要把此次活动作为当前一个的重要任务,认真部署,狠抓落实,始终突出“青春奋进为交通,平安建设促发展”的五四团日活动主题,扩大影响,形成持续效应和强大声势,在我司的在监项目中营造平安建设的浓烈氛围。

3、上下联动,分类实施。团委在组织活动时,将注重上下联动,牵动共建单位团员青年形成合力,共同参与。并根据不同团组织和岗位团员青年的实际作出安排部署,增强活动的针对性、实效性,把五四活动的参与对象延伸到各条战线、各个群体的广大青年中去,让青年在参与活动的过程中实现自我教育、自我提高。

4、深入一线,服务基层。团委将深入施工一线,通过与基层单位的共建,开展面对面的交流活动,加强团员青年之间的沟通和联系。并注重以人为本,在维护好、实现好青年的根本利益同时,增强青年团员安全生产意识,服务意识。

5、加强宣传,形成声势。团委将注重宣传和后期的信息报道工作,吸引公司全体青年参加到“青春奋进为交通,平安建设 促发展”活动中,形成良好的舆论导向,扩大共青团影响力,激发青年的责任意识,在交通建设中营造“平安建设 绿色交通 跨越发展 青年争先“的良好活动氛围,更好地为海西交通建设跨越发展保驾护航。

第2篇:班主任论坛实施方案

班主任论坛实施方案

为了弘扬班主任工作中的典型事迹,介绍班主任在班级管理过程中的有益经验,给班主任创造更多的交流展示平台,探索在新时期班主任工作的新思路、新做法,探讨德育工作在新形势下的途径、方法和意义,经学校研究决定,设立“班主任论坛”.一、指导思想

为确保论坛的目标和宗旨的实现,以论坛为依托,坚持德育科研与名师培养、班级管理提高有机结合,努力造就一支适应新形势发展要求的高素质的班主任队伍。

二、“班主任论坛”每月讨论主题

三月份主题为:教育部下发的《社会主义核心价值体系融入中小学教育指导纲要》中第五部分,专门对“把社会主义核心价值体系融入班主任工作”作了规定,你如何理解?

四月份主题为:叶圣陶先生说:“教育简单地说,就是养成良好的习惯”.你如何理解?

五月份主题为:如何把握教育火候?

六月份主题为:对犯错误的学生,需要一定的惩戒。如何把握惩戒的尺度,做到既不违规,又起到应有的教育作用?

三、论坛形式和要求

1、学校在办公平台的“讨论区”设立“班主任论坛”,班主任每月围绕学校确定的主题,用帖子的形式,相互交流班主任工作经验教训、感想体会、意见建议等,字数不限,可长可短,或随感式,或论文式,或案例式,最好是原创,可共享的其它材料一定要注明出处来源。

2、每位班主任老师对每月的主题都要参与讨论,主题之外的班主任工作话题也可以。

3、交流态度要端正,观点积极向上。

4、条理清晰,文笔流畅。

四、活动时间安排及评奖办法

1、交流时间:2012年3月-6月

2、考评办法:根据《班级工作考评ABC实施方案》第四条第三款进行评价。即学校活动ABC评价(2分):根据级部对各个班级在学校活动中的参与度和活动效果汇总得出的班级学校活动ABC评价结果进行评价。

学期末各级部组成考评小组,根据:

1、每个主题的参与情况,

2、发帖数量、长度和质量,

3、影响和效果等情况综合评分,每年级分三个等次(同常规成绩等次数),A等2分,B等分,C等1分。

第3篇:班主任论坛实施方案

清泉小学班主任工作论坛实施方案

一、指导思想

弘扬学校班主任工作中的典型事迹,加强班主任队伍建设,充分发挥本校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用,及时的总结和推广班级管理先进经验,给班主任创造更多的交流展示平台,探索班主任工作的新思路、新做法,探讨德育工作在新形势下的途径、方法和意义,切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平。

二、论坛主题: 学习 交流 成长

三、交流内容(任选)

1、班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化建设、民主和自主管理等。

2、班级活动创新经验。包括主题班会、思想品德教育和行为规范教育、社会实践活动的开展、实施及管理等。

3、心理健康、文明上网教育经验。包括对学生上网问题的教育和引导等。

4、生命和幸福教育经验。包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、后进生的转化、特长生的培养、预防和应对突发事件等。

5、班主任工作感悟。要以“研究工作与工作实践”相结合,要体现自己教育专长,逐步形成自己的工作思路。

四、时 间: 2016年11月 17 日

五、地 点: 二楼阅览室

六、参会人员: 校委会全体和全体班主任

七、会议议程

1、主持:(召开班主任经验交流会的意义)。

2、班主任论坛交流。

3、校长讲话

八、典型发言人员及材料要求

1、参加班主任论坛的为各班班主任。发言顺序按班级顺序号。(1—6年级)

2、班主任要精心准备发言内容,论坛的内容应突出班级管理和学生思想政治工作实践中解决问题的作法、感受、体会和成功经验等,要有案例,戒空谈说教,严禁从网上下载抄袭,提倡用多媒体进行演示。讲演完毕后将发言稿交政教处,未上交者视为班主任工作未完成纳入班级考核。

3、本次论坛分级部设一等奖、二等奖、三等奖,加入班级量化。

第4篇:校长论坛实施方案

黄石经济技术开发区

2014年中小学校长论坛活动方案

(定稿)

【论坛主题】

“鹏程精神”在开发区高高飘扬

一、自选分论题

中学:

1、如何打造名校?

2、如何做一名合格校长?

3、如何尊重教育规律,引导学生快乐学习?

4、我的教育观

中心学校:

1、快乐童年如何打造?

2、“望子成人”与“望子成龙”的区别

3、孩子的情商如何打造?

4、小学的教育质量是什么?

5、学校安全线如何筑固?

6、小学教育之我见

7、自觉学习的习惯如何培养

8、学习型班级如何造就

其它供参考选题:

1、农村学校管理存在的问题与改进措施

2、农村小规模学校校长面临的困境及管理策略

3、农村学校校长应当具备的教师管理与学生管理思想

4、农村中小学教师职业倦怠的危害及对策

5、规范办学行为之我见

二、指定分论题

1、偶然中的必然:谈鹏程中学为何能在近两年决胜中考 (发言人:李福典 鹏程中学校长)

2、“新官”上任,如何挑战自我 (发言人:新上任校长)

3、对开发区中考的几点思考 (发言人:周元珍 唐红梅)

【活动时间】

中学论坛:9月6日上午8:10—13:30;

小学论坛:9月6日下午15:00—21:50,其中18:00—18:30休息、工作晚餐。

【活动地点】

开发区管委会五楼会议室

【参会人员】

中学论坛:

1、市教育局、市教科院、区管委会分管领导;

2、区教文卫局主要领导;区教研室全体人员;

3、八所中学的校长、书记、副校长;

4、原鹏程中学优秀学生代表(大学生或高中生皆可)1人;

5、原鹏程中学优秀学生家长代表1人。

小学论坛:

1、市教育局、市教科院、区管委会分管领导;

2、区教文卫局主要领导;区教研室全体人员;

3、五所中心学校的校长、书记、副校长;

4、原汪仁中心学校优秀学生代表(大学生或初高中生皆可)1人;

5、原汪仁中心学校优秀学生家长代表1人。

【活动流程】

一、中学论坛

(一)难忘母校:原优秀初中学生代表谈自己印象中的学校、校长、老师,5分钟/人;(鹏程中学1人)

(二)家长心声:原优秀毕业生家长代表谈家庭对孩子养成教育的作用与影响,5分钟/人;(鹏程中学1人)

(三)校长之见:各校校长主题发言《“鹏程精神”在开发区高高飘扬》,可制作ppt,20分钟/人;(8所中学校长)(各校主题宣传ppt安排在各校长发言之前)

(四)深度互动:

1、教研室提前到各校收集教师、家长、学生最关注或最希望得到解决的问题,分校汇总筛选出最有价值的问题后,由主持人现场提问,校长解答;(40分钟)

2、市教育局、市教科院、区管委会、区教文卫局领导提问,校长解答;(时间控制在1小时)

(五)分组讨论:针对各校长发言,谈感想、谈建议;各小组主持人针对校情提新学年工作要求;(时间控制在30分钟)

第一组:

主持:张居勤

参加领导:市教育局、区管委会领导

讨论发言:黄金山、章山片区四所中学校长

讨论地点:张居勤局长办公室

第二组:

主持:吴云龙

参加领导:市教科院领导、区教研室

讨论发言:“两镇一区”四所中学校长

讨论地点:五楼会议室

(六)局领导阶段性总结讲话。

二、小学论坛

(一)难忘母校:原优秀小学生代表谈自己印象中的学校、校长、老师,5分钟/人;(汪仁中心学校1人)

(二)家长心声:原优秀毕业生家长代表谈家庭对孩子养成教育的作用与影响,5分钟/人;(汪仁中心学校1人)

(三)校长之见:各校校长主题发言《“鹏程精神”在开发区高高飘扬》,可制作ppt,20分钟/人;(5所中心学校校长、周元珍、唐红梅)(各校主题宣传ppt安排在各校长发言之前)

(四)深度互动:

1、教研室提前到各校收集教师、家长、学生最关注或最希望得到解决的问题,分校汇总筛选出最有价值的问题后,由主持人现场提问,校长解答;(40分钟)

2、市教育局、市教科院、区管委会、区教文卫局领导提问,校长解答;(时间控制在1小时)

(五)分组讨论:针对各校长发言,谈感想、谈建议;主持人针对校情提新学年工作要求;(时间控制在30分钟) 第一组:篇2:区小学校长论坛活动方案 小学校长论坛 ——“校长论教学管理与课堂变革”

活动方案

一、活动目的

教学是学校工作的中心,课堂是育人的主阵地,课堂教学是学校全部工作的核心。在义务教育走向内涵发展的今天,立足主阵地,聚焦课堂,探索研究富有实效、促进学生主动健康发展的教学管理与课堂教学模式体系,是摆在我区小学校长面前的重大课题。

目前我区小学高效课堂建设工程项目已进入攻坚阶段,通过校长论“教学管理与课堂变革”活动的开展,广泛交流教学管理与课堂变革的经验、分享成果,聚焦教学管理与变革过程中的深层次问题,从而系统更新全区校长的管理理念,树立新的课堂教学价值观、过程观、评价观,促进我区小学教学管理与课堂变革走向积极、主动,让我区小学的日常课堂充满成长的气息,让课堂焕发出生命的活力。

二、论坛主题

小学校长论坛 ——“校长论教学管理与课堂变革”

三、论坛内容 1.全面落实课程计划的具体举措(重点是考查科目及课程融合后的做法,在诸多环节中选一个或多个均可);

2.全科全员高质量落实课堂教学常规环节的具体举措; 3.小班化背景下的课堂教学实施策略; 4.课堂教学变革与校本培训、教师发展(可选一点或全面阐述); 5.有效教研活动的组织; 6.高效课堂的构建策略。

四、活动对象

全区所有小学校长(中心校及村完小)

五、活动程序与要求 2.第二阶段:教育局主管部门及教研室审读各校的论坛材料,结合各校教学管理与课堂变革实践基础,推选参加现场论坛的校长人选。修改完善交流材料。 3.第三阶段:编印《校长论教学管理与课堂变革资料集》,现场论坛,专家点评。

六、活动时间 2013年11月

七、活动地点

纸坊某校

八、活动组织

本次论坛活动成立领导小组

组 长:肖水林 杨文叔

副组长:侯文亮

成 员:艾启海 陈光勤 甘 霞 吕小平 辛从飞 张春霞

江夏区教学研究室

2013年9月22日

提示:请各总支辅导员及时通知辖区内小学,按规定时间上交论坛材料。篇3:涟源市校长论坛实施方案2 涟源市校长论坛实施方案

为适应教育改革和发展需要,促进我市校际间的交流,提升校长的专业素养和管理水平,推动我市教育事业均衡、协调与可持续发展,办人民满意的学校,群策群力,攻坚克难,全面提高我市教育教学质量,经研究决定,拟举办全市中小学校长论坛。特制定如下实施方案:

一、指导思想

全面落实“三个代表”重要思想、科学发展观和习总书记有关讲话精神,紧紧围绕“办人民满意的教育”这一宗旨,促进我市教育教学重心的转移,狠抓教育教学质量,引领各校相互学习、交流和合作,提升校长的专业素质和管理水平,为繁荣我市教育事业而努力奋斗。

二、论坛目的

引导全市各级各类学校校长及时发现问题,积极实践探索,善于总结提炼,共同寻找解决问题的方法,提高校长的专业素质和管理能力,提升学校办学水平。让全市各学校相互深入了解各自在教育教学方面的一些好的做法或有特色的做法,为彼此交流学习搭建平台。

三、论坛主题

加强学校管理,突出学校工作“规范、精细、特色、高效”

四、组织机构:

(一)领导小组

顾问:宋建明 朱桂良

组长:石进科

副组长:邓希平

成 员:石进科 邓希平 严梦雄 李梦雄 龚锡奇 马庶民 龚守礼彭文科 肖淑军 梁丹 邓求平 易丹 张惠桃 吴献新

(二)工作小组

组长:邓希平

副组长:邓求平 易丹 张惠桃 吴献新 谭周壹 龙立生 刘晃林姚春发 吴庆芬

成员:宋黎光 谭少石 张朝晖 谢学文 周栋权 曾新桂 邓海军 下设办公室

办公室主任:邓求平(兼)

办公室副主任:张惠桃(兼)、宋黎光(兼)

五、举办单位:涟源市教育局

六、承办单位:涟源市教研师训中心

七、参加人员:

市直学校、乡镇中心学校校长、副校长;

乡镇初级中学、中心小学、城区小学校长。

八、论坛内容及要求:

各学校要高度重视论坛交流活动,相关校长要积极参加,并将活动看作是对本校更新教育理念、提升学校办学能力的一次大检验,一个好机会。

(一)撰写文稿(3月——6月)。

各校校长要结合自身教育教学管理经验,认真进行反思,至少撰写一篇论坛交流论文。具体要求:

1、主题鲜明,重点突出。论坛要围绕主题,体现创新精神及独到见解,形成有价值的典型经验。

2、以人为本,关注发展。论文要有针对性,避免写成泛泛而谈的总结材料,要以育人为本,遵循教育发展规律,充分体现教育的核心价值。

3、贴近实际,注重实效。本次论坛要紧密围绕学校管理面临的新情况、新问题进行论述,切实提高校长分析问题、解决问题的能力。

4、注重实践,重视能力。在校长论坛中,以校长实践内容为依托,发表真知灼见,指导教育工作。

5、每篇交流论文总字数控制在2000-4000字以内,且符合论坛主题和要求。

6、每位校长要按照要求,认真完成论文的撰写、定稿,严禁抄袭或请他人代笔。

(二)论文评选(7月)。

市教育局教师工作股和教研师资培训中心组成评审组对所有上报论文进行评议,评出

一、二等奖2——5名,优胜奖5——10名。并根据论文质量,确定参加主题论坛经验交流人选。

(三)经验交流(8月):

1、根据论文质量,确定5——10名选手作经验交流,展示校长的教学或管理的典型经验和成果。经验交流材料要制作ppt幻灯片。宣讲时间控制在20分钟以内,必须使用ppt幻灯片,尽可能脱稿发言。

2、论坛讨论:除被选中的作经验交流的校长外,其他校长参加分组讨论交流,抽签确定发言顺序,发言时间严格控制在10分钟以内。

3、评定等级:由特邀专家对校长的论坛交流情况进行现场评分,评出

一、二等奖2——5名,优胜奖若干名,并予以一定的奖励。

4、活动的时间与地点:

地点:涟源市教研师资培训中心。

时间:另行通知。

(四)专家讲座

针对论坛过程中发现的新问题,校长们实际工作中存在的困惑,邀请有关方面专家讲座、座谈。

九、成果运用

每年12月,教育局将校长论坛获奖稿件择优汇编成《涟源市中小学校长论坛材料汇编》,推广校长的教育教学管理经验。

涟源市教育局

二〇一四年三月十一日

附:

论坛主题:“加强学校管理,突出学校工作“规范、精细、特色、高效” 论题:

1.新形式下加强师德教育的探索 2.校长进课堂的研究

3.因地制宜,努力创建农村特色学校 4.如何加强学校教育教学常规管理 5.学校内涵发展的思考与实践 6.新形式下小班化教学的研究 7.新形势下,务实校本教研的探索 8.新形势下,教师办公数字化的研究 9.学校领导班子建设研究

10.新形势下,农村寄宿制学校管理探索 11.校园环境在校园文化建设中的重要作用 12.校园文化建设与特色学校创建研究 13.深入开展课堂教学改革研究 14.加强教师队伍建设研究

15.如何建立学校教师评价体系研究 16.校本课程开发研究

以上论题仅供参考,各位校长可针对学校工作实际,围绕论坛主题,选择相关论题展开研究。篇4:校长论坛方案 各中小学:

现将《xxxx中小学校长论坛活动方案》印发给你们,

请认真组织实施。

二0一三年四月十日

主题词:校长论坛 方案 xxxx教育局 2013年4月10日印发

共印90份 xxxx中小学校长论坛活动方案

为进一步探讨新课程改革下的教育发展规律,全面落实科学发展观,落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神,研究解决教育改革发展中的热点难点问题,主动适应基础教育改革和发展的需要,研讨先进的办学理念,交流成功的管理经验,提升全区中小学校长的治校能力和管理水平,促进校长专业化发展。特制定我区第一届中小学校长论坛活动方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以办人民满意教育为宗旨,以促进校长专业化发展和全面推进素质教育为目标,通过论坛活动,搭建全区中小学校长相互学习、相互交流、相互合作、共同发展的平台,增强全区中小学校长的法制意识、责任意识、服务意识和质量意识,全面提升我区中小学校长的治校能力和管理水平。

二、活动目标

通过论坛活动,回顾和梳理校长个人工作,总结校长个人实践经验,加强我区中小学校长之间的交流、合作与互动,为我区中小学校长之间、学校之间构建一个交流沟通与对接协作的平台,推进我区教育事业的均衡发展。

三、论坛主题

1、论坛主旨:

阐述校长的办学理念,展示校长的教育思想,共叙学校的发展成果,促进校长的专业发展;提升学校的品质内涵,推进学校与校长的共同成长。

2、论坛主题:

学校管理创新与质量提升

围绕论坛主题,结合学校管理的实践与反思,或畅谈教育理想;或阐述办学理念与策略;或论述学校发展的目标定位;或共享学校与校长共同成长的硕果:或展示学校管理实践经验与成果。要求原创,杜绝抄袭或网络下载。

四、论坛形式

围绕论坛主题内容,安排主题讲演、专家讲座、专家点评、文本交流等多种形式,提倡即兴发言、互动发言,每位校长发言时间为10-15分钟(约3000字以内,辅以课件)。

五、参与对象

全区各中小学校长

六、实施步骤

1、实践反思(4月10日—4月25日)。

各中小学校长都要结合自身的学校管理实践,认真进行反思,围绕论坛主题,撰写一篇论坛交流论文,每篇交流论文总字数控制在2500-3000字以内,要求观点鲜明、理念先进、有本土特色,有成功案例,应属尚未发表或交流的文章。

2、交流评比(4月26日—4月30日)。 xxxx教育局将聘请专家评委对论文进行评价,评价的

重点是学校管理实践。在此基础上,综合评出优秀论文,其中设最佳成果奖和最佳探索奖若干篇。

4、成果考察(5月4日—5月10日)。

评出优秀论文之后,评委组对最佳成果要进行实地考

察,深入相关学校调研、核实,坚持实事求是,力求客观公正,符合实际。若发现交流的管理实践经验和成果是虚假的,则取消其论文的获奖资格。

5、集中论坛(5月中旬)。在交流评比和成果考察的

基础上,组织获最佳成果奖的校长在我区首届中小学校长论坛上作主题演讲,交流论文,展示自己的管理经验和成果。届时,聘请有关专家或知名校长对其论文进行现场点评。集中论坛的有关具体事项另行通知。

七、表彰奖励

通过论坛展示和评价,对评选出的优秀论文,由市教育局师训科和xx区教育局颁发获奖证书,优秀论文将推荐至《中小学校长》杂志刊载,同时遴选部分优秀论文汇编成册供学习交流。中小学校长在论坛活动中取得的成果,区教育局将作为校长专业成长机会的重要参考依据。

八、相关要求

1、举办校长论坛是提高校长专业素养和管理能力的重

要举措,是促进中小学校长自主学习、主动发展的重要途径,也是相互研讨、分享经验的合作平台,全区各中小学校长务必高度重视,充分准备,积极参与,确保校长论坛成功举行。

2、各位校长务于2013年4月26日前将论文电子稿发 2013年名校长工作室论坛方案

为交流总结名校长工作室工作经验和研究成果,进一步推进名校长工作室建设,决定举办2013年名校长工作室论坛活动。本次论坛活动将展示学校改革成果,交流学校管理经验,碰撞教育思想观点,为推动学校的科学规划、特色发展凝聚力量。

一、组织单位

主办单位:市教育局

承办单位:二中 汪正贵名校长工作室

二、论坛主题

1.集团化办学(初中、小学名校长、名园长工作室) 2.普通高中学校多样化发展(高中名校长工作室)

三、论坛时间

12月27日下午2:30—5:30

四、论坛地点

二中图书馆学术报告厅 2013年名校长论坛将以“普通高中学校多样化发展和集团化办学”为主题,邀请教育局相关领导、市中小学名校长工作室主持人及成员共同交流探讨。论坛将采用专题报告与分主题互动研讨相结合的方式展开。各名校长工作室主持人做专题报告(ppt演示)时间为10分钟。

第5篇:初中班主任论坛实施方案

班主任论坛实施方案

为进一步深化“教学管理落实年”和“课堂教学质量提升年”活动,深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和教育部《中小学班主任工作规定》,进一步加强班主任队伍建设,全力打造一支品德高尚、业务精湛的班主任队伍,促进班主任专业发展,根据《XX教育局关于举办全县首届班主任论坛的通知》(XX发„2011‟24号)精神,结合我校实际,特制订本方案。

一、论坛目的:总结交流班主任工作的实践经验,探索新形势下德育工作的新理念、新内容、新方法、新规律,解决班级管理工作中出现的困惑和存在的问题,提升班主任专业化素质,服务学生健康成长,推动教育教学质量的全面提升。

二、论坛主题:班主任专业化发展与学生健康成长。

三、论坛形式:以演讲的形式进行,每个人的发言时间在15分钟之内,尽量使用多媒体。

四、参会人员:各班主任。

五、实施步骤:

(一)宣传动员阶段(2011年3月)。

1、制定学校班主任论坛实施方案。

2、业务学习。以教育部颁布的《中小学班主任工作规定》为主要内容,开展为期一个月的班主任业务提升活动。主要学习内容包括:班主任工作基本规范、学生心理健康教育指导、班级活动设计与组织、

班级管理、未成年人思想道德教育、相关教育政策法规等。

(二)论坛准备阶段(2011年4月)。

各班主任根据论坛主题,参考文后所附论题撰写论文。论文应围绕各自的班主任工作实际,将自己班级管理的经验、体会、感悟整理成文,既可以谈工作经验,也可以写理论实践,既可以就个案分析,也可以讲工作方法和设想,各抒己见,畅谈自己的见解。

(三)集中论坛阶段(2011年5-7月)。

1、举办论坛。各班主任以班级的实际情况为出发点,紧密结合本班的实际,确实能解决本职工作中的困惑和难点,并具有一定的借鉴作用和推广价值;同时要做到实事求是,既不夸大成绩,也不掩饰缺点。

2、推荐上报优秀论文。2011年7月20日前,遴选出优秀代表参加全县论坛。

六、有关要求:

1、论述内容要具体,切忌空洞乏味、泛泛而谈。

2、论坛内容要做到主题突出,观点鲜明,体会深刻,材料详实,论证有力,说服力强,并能结合自身的工作实际展开论述。

3、论点要具有针对性、实用性和可操作性,能体现新的教育观和学生观,体现本校实际情况。

4、当一个同志进行演讲时,其他与会者根据上述三项指标进行量化计分(满分100分),并做好点评准备。

六、结果运用:论坛的成绩将作为班级管理的重要指标计入班级

考核之中,并且作为评选优秀班主任的重要依据;优秀论坛材料可作为县级优秀论文交流。

七、论题(题目自拟,可结合以下论题介绍本校的典型经验,也可自选论题)

论坛参考题目

1.论如何加强班主任队伍建设

2.论新时期班主任的角色定位

3.论班主任的职责与任务

4.论班主任的师德修养

5.论班主任的人格魅力

6.论班主任如何成为学生的人生导师

7.论班主任的“主业”

8.论如何加强班主任培训

9.论班主任的选聘条件

10.论班主任工作的困惑

11.论如何加强学生思想道德教育

12.论班级的安全管理

13.论学生的综合素质评价

14.论优秀班集体建设

15.论班主任的权利与待遇

16.论班主任的岗位培训

17.论班级的评价体系构建

18.论如何加强后进生转化

19.论如何促进学生全面发展

20.论班级的日常管理

21.论如何加强学风建设

22.论学生的理想前途教育

23.论学生行为规范养成教育

24.论学生的过激行为矫正

25.论学生的感恩教育

26.论班主任如何加强与科任教师的沟通交流

第6篇:组工论坛实施方案

岱岳区“组工论坛”建议方案

一、目的意义为深入贯彻落实科学发展观,进一步强化对十七届五中全会精神的领会,按照中央建设学习型政党的要求,结合我区转方式调结构的重要战略部署,建议由岱岳区委组织部牵头,各乡镇(街道)、园区、部分区直部门协同参与,共同搭建岱岳区“组工论坛”交流平台。通过创办“组工论坛”,能够促进不同部门组工干部之间的经验交流,促进组工系统内各科室之间的沟通协调和业务对接,从而提升整个组工系统的工作效率。进一步强化组工干部能写、能说、能干三项基本功训练,有效提升组工干部的业务能力、表达能力、协调能力和创新能力。二、论坛时间及参与人员1、论坛举办时间:每周周五下午机关学习时间2、论坛参与人员:区委组织部机关全体人员;乡镇(街道)组织委员、组织干事;部分区直部门政工(人事)科长3、论坛举办地点:岱岳区委组织部会议室(或远程教育中心会议室)三、论坛内容前期论坛主题以组织工作为主,后期主题选定范围可拓展到岱岳区中心工作、部分部门中心工作,甚至是自然、科技、历史、文艺等方面。四、论坛形式1、登台讲演,评述业务。科室负责任人立足科室职能总结梳理工作的基础上,将本部门的规章制度、业务流程等内容做成PPt课件或者采取述职报告的形式,进行业务评述。2、开坛设讲,区分角度。工作开展取得成功经验的科室,其负责人采取专题报告或讲授说课的形式与其他干部交流经验,在“一人讲,大家问”互动方式基础上,由部领导担任评委,增设“评委点评”环节,丰富表现形式;部领导就组织部门如何贯彻落实科学发展观、如何提高选人用人公信度、如何切实抓好基层组织建设等主题开坛讲课;组工干部也可以就自己擅长的科技、文学等方面知识充分准备,开坛讲课。3、专题培训,开展研讨。邀请市委组织部研究室和县委通讯组负责人到“组工论坛”,分别就组工信息、新闻通讯等各种体裁文章举办写作技巧专题讲座,结合具体文章传授创作心得;根据阶段重点设置相应主题,邀请专家学者围绕生活哲学、经济管理、社交礼仪、摄影技巧等方面的内容进行授课,全面提升组工干部综合素质;针对工作中的薄弱环节和难点问题,组织职能相近或业务交叉的科室负责人进行专题研讨,提出改进方案并进行可行性分析。4、情景模拟,角色把握。精心挑选社会当下热点问题,可组织正反双方进行辩论,也可采取情景模拟的方式进行决策分析,全面分析事件原因背景,剖析当事人的心理,预判事态发展,及时做出合理决策;模拟“部门一把手”角色,着重阐述工作的开展思路及方式,重点分析制约工作的瓶颈及破解难题的方法。拓宽思维领域,提升综合能力。5、集中学习,组织考核。各类党政理论及重大会议和重要文件落实都要组织专题学习。组织部研究制定考核方式和细则,可采取知识竞赛、文章评比、演讲比赛等方式进行。研究制定奖评规则,根据考核结果,进行适当奖励。6、参观试点,借鉴经验。组织参与论坛的组工干部对于本区或兄弟县(区)的党建示范单位、转方式调结构试点单位等进行参观学习,学习先进的工作经验,结合本单位实际情况,谈感受,写打算。五、方法步骤1、主题确定。区委组织部干部监督管理科、组织科及研究室研究确定每周论坛主题,报部领导审批。2、形式选取。待部领导批复后,根据确定的主题,选定适合的论坛形式。以电子邮件或书面文件的形式通知论坛参与人员,内容包括:此周论坛的具体时间、内容、主题等。3、总结反馈。每期论坛结束后,每位参与论坛的组工干部,将参与此次论坛的感触收获、心得体会或批评建议等,形成文字资料,发送组织部指定邮箱,以便组织部做好信息收集和备案工作。六、其他相关事宜1、论坛的标志设计、会场布置、资料发放、签到等会务工作由组织部各相关科室协同完成。2、远程教育中心工作人员做好相关的影像记录和宣传报道工作。

2010年11月4日干部监督管理办公室

第7篇:班主任工作论坛实施方案

班主任工作论坛实施方案

一、指导思想

为了弘扬学校班主任工作中的典型事迹,加强班主任队伍建设,充分发挥本校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用,及时的总结和推广班级管理先进经验,给班主任创造更多的交流展示平台,探索班主任工作的新思路、新做法,探讨德育工作在新形势下的途径、方法和意义,切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平。

二、论坛主题: 学习 交流 成长。

三、交流内容【每期一个主题】

1、班级常规管理经验。包括设计和优化班级环境、选拔和培养班干部、班风及班级文化设、民主和自主管理等。

2、班级活动创新经验。包括主题班会、思想品德教育和行为规范教育、社会实践活动的开展、实施及管理等。

3、心理健康、文明上网教育经验。包括对学生上网问题的教育和引导等。

4、生命和幸福教育经验。包括安全教育、法制教育、感恩教育、养成教育、后进生的转化、特长生的培养、预防和应对突发事件等。

5、班主任工作感悟。要以“研究工作与工作实践”相结合,要体现自己教育专长,逐步形成自己的工作思路。

6、班级管理工作成果。

四、时间:每周一次

五、地点:二楼会议室

六、参会人员:一直六年级班主任。

七、会议议程

1、主持:(介绍召开班主任经验交流会的意义)。

2、班主任论坛交流。

3、会议小结。

八、发言人员及材料要求。

1、参加班主任论坛的共18人,为各班班主任。

2、班主任要精心准备发言内容,论坛的内容应突出班级管理和学生思想政治工作实践中解决问题的作法、感受、体会和成功经验等,要有案例,戒空谈说教,严禁从网上下载抄袭,提倡用多媒体进行演示。

世纪路小学

论坛会议方案

青年论坛活动方案

论坛活动推广方案

党建论坛活动方案

论坛活动执行方案