第1篇：反贪措施
我来院工作已满十八年，在审查起诉部门工作十四年，办理了数百件公诉案件。从犯罪证据的审查判断运用，到询问证人、讯问犯罪嫌疑人、出庭支持公诉，使我练就了调查取证、讯问犯罪嫌疑人的基本功和临场应变能力，掌握了起诉案件的证据标准，积累了一定的工作经验。在反贪局侦查处工作的四年里，我在检察长、主管检察长的领导和局、处长的直接指挥带领及同志们的配合下，先后立案侦查移送审查起诉了华北电力集团公司所属经贸公司温兴光受贿案，光明日报社机关服务中心主任侯建京贪污、挪用公款案，北京调压器厂劳资科长张秀英贪污案，工商银行范家胡同储蓄所主任刘宁内外勾结共同贪污案，天桥房管所副所长周春来受贿案，中康航空售票服务中心经理王立新贪污案等二十件案件，其中王立新贪污案在零口供的情况下，通过调取大量直接证据和间接证据最终使其被法院判处无期徒刑。另外还侦结了部分案件线索。 在办理案件过程中，我能够注意改进自己的工作作风，按照上级的要求做到 “ 依法办案、廉洁办案、文明办案、安全办案 ” ，保证诉讼参与人的合法权益，注重实体与权益的并重。四年来的反贪工作、生活经历不仅仅使我能全面的理解反贪局侦查处的工作思路和同志们在工作中需要那些支持帮助，最为重要的是当我面对着一封封人民群众的举报信，当我们挖出了一个个蚕食国家和人民财产的蛀虫时而感觉到的我们肩上的责任，及党和人民对我们寄予的厚望。 多年来的工作不仅仅造就了我踏实工作吃苦耐劳的品格，而且使我积累了宝贵的经验，为我日后开展工作奠定了坚实的能力基础。热点文档： 思想汇报
今后将努力从以下几个方面做好工作：
论文联盟整理1 、切实贯彻全国、全市检察工作会议精神，以党的十六大精神和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，统一执法思想、端正执法观念、树立现代理念、改进工作作风。2 、继续加大办案力度，突出打击重点，争取在查办有影响、有震动的大案要案方面，取得新的进步。3 、当好正职的助手和参谋。作为一名部门的副职，要按照上下级关系，接受处长的领导和监督，形成工作的合力，扎扎实实、兢兢业业地做好自己分管的工作。同时协助处长协调好与上级、兄弟部门和发案单位的关系，加强在工作中的彼此配合。在工作中，增强创新意识，遇到问题积极思考，及时提出自己的建议。 4 进一步提高工作水平和素质，尽快适应新岗位。“ 打铁还要自身硬 ” ，在工作中，我要努力提高工作水平和素质，适应新形式对我们的要求，按照市院反贪局制定的贪污贿赂案件质量标准去工作规范办案活动，提高案件质量。同时还要作一个廉洁自律的表率。我将在今后的工作实践中，通过从书本上学习，向身边的同志学习，在实践中学习的方式，不断吸取营养努力提高自己。 5 积极开拓创新、工作有所突破。开拓创新是时代的要求，也是反贪工作的要求，工作能否打开新局面，关键是看是否有开拓创新的精神。在继承反贪的恪尽职守、顽强拼搏、团结协作、无私奉献的优秀传统的基础上，加强理论学习多收集相关资料，协助正职做好必要的反贪专业技能交流、培训，案件研讨，使大家拓宽视野，提高能力，在工作上有所突破。 有人说：腐败分子是活生生的人，消灭了他的肉体但消灭不了他的灵魂；限制他的人身自由，但限制不了他思想上的自由，解除了他的职务，却解除不了他的恶劣影响。
今年上半年，在参加院里开展的“保持共产党员先进性教育活动”，根据院里先教办的安排，本人能完成好学习培训、分析评议、整章建制、整改提高等各个阶段的工作。严格按照院里安排的时间、步骤，认真完成好各个阶段的任务。参加相关内容的学习（请登陆政法秘书网），
制作学习笔记，书写学习心得，征求意见，书写党性分析材料、召开民主生活会，自查自纠认真查摆存在的问题、整章建制，紧紧围绕“立检为公，执法为民”的宗旨制定整改措施并进行整改承诺。
在目前开展的“规范执法行为，促进执法公正”以及岗位练兵等专项活动中，能够按照要求，制定具体的实施方案及计划，并予以实施，开展了自查自纠，提高了对此项工作的认识，完成好各个阶段的工作。在开展的检察业务岗位练兵活动中，努力学习业务理论，加大学习业务的力度，参加了全疆组织的业务理论考试。认真学习了党的十六届五中全会精神。在平日院里组织的各项政治学习本人都能够积极参加，没有不参加的情况，对于院里安排的各项政治学习任务能较好地完成。
四、其他工作
上半年参加了院里组织的两次法律宣传活动，并开展了预防职务犯罪的个案预防的有关工作。
协助××检察院渎职侵权检察处办理了××煤矿特大瓦斯爆炸案件中的渎职犯罪案件。开展了扣押款物专项清理活动2001年到2003年“回头看”的复查，以及对2004年扣押款物的检查工作
第2篇：反贪提高群众安全感措施
区检察院反贪部门
认真谋划和推进满意度提升工作措施
我国正处于改革开放的关键期，经济发展的黄金期，同时也是社会矛盾的凸显期，职务犯罪多发易发是历史的必然，反腐败查办职务犯罪存在长期性和艰巨性；随着形势的发展和时代的进步，职务犯罪呈现出的新特点、新变化以及法制的进步给我们办案工作带来的新机遇和新挑战，冷静分析，沉着应战，认真学习和研究，掌握过硬的知识和本领，不断提高业务素质和侦查技能，综合运用侦查手段，更好的运用侦查谋略，尤其要注重走反贪工作同群众路线的紧密结合，才能适应新形势发展的需要；加强新时期专门工作和群众路线相结合，才能更好的推动反贪工作健康发展。为了更好的提升人民群众对反贪工作的满意度，结合我局实际情况，认真谋划今年后几个月的工作，确保以过硬的措施取得扎实的成效。
一、切实加大办案力度，更好地满足人民群众对检察机关反贪工作的期望。一是充实办案力量，整合人力资源，加强与各部门之间的协调配合。二是进一步加强与纪检、审计等部门的联系，拓宽案源渠道。三是充分发挥侦查一体化机制作用，主动争取市院反贪局的指导帮助和参办督办，不断提高工作质量，力排办案干扰阻力。
1
二、执法办案中相信群众，紧紧依靠群众，充分调动人民群众的积极性，支持、配合我们的工作。首先要打破检察工作的神秘感，加大检务公开的力度，让人民群众充分了解我们的工作，从而解除思想上的诸多顾虑；其次要转变工作作风，深入基层、深入实际、深入群众开展调查研究；第三要多与人民群众沟通交流，与他们真正地交朋友，赢得他们的理解、信任和支持，广开言路，畅通信息举报渠道；第四要注意改进做群众工作的方式方法，应尊重和保护群众的利益。
三、大力加强队伍建设，更好地树立检察机关执法办案的社会形象。一是反贪干警长期与基层广大人民群众打交道，其一言一行更直接、更广泛地关乎人民群众对检察机关的满意度，要求全体反贪干警务必以更高的标准、更严的要求狠抓自身建设。二是扎实开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动和“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动，教育引导全体反贪干警认真践行“忠诚、公正、清廉、文明”的职业道德，牢固树立“理性、平和、规范、文明”的执法新理念。三是深入推进执法规范化建设，进一步修订完善涵盖反贪工作各个方面、各个岗位、各个环节的管理制度，细化工作程序、工作标准和工作要求，坚持以制度管人、管事、管案，保障各项工作协调健康发展。
四、广泛开展检察宣传，更好地凝聚推动工作发展的合力。一是切实发挥好基层检察联络站平台作用，紧紧依靠区委、区政 2
府的支持配合，不断拓宽检察宣传的覆盖面，着力提升广大群众对反贪工作的知晓率。二是坚持把执法办案活动与“十件实事”、“检察干警进万村”、“检察干警进万企”活动相结合，把法律服务贯穿于执法办案全程，有效提高法律服务工作效率和群众满意度工作效果。三是充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，不断加强对反贪工作职能的宣传，对队伍建设和执法成效的宣传，及时展现检察机关推进反腐倡廉建设、维护社会和谐稳定的新进展、新业绩，积极促进检察机关社会影响力的提升。
第3篇：反贪
反贪局学习实践活动分析检查报告
一、基本情况
市院机关开展深入学习实践科学发展观活动转入第二阶段即分析检查阶段以来，反贪局按照《市院学习实践活动分析检查阶段配档表》要求和崔久明副检察长的动员讲话要求，局党支部先后采取召开民主生活会、组织座谈、征求意见、统计分析等方式，紧紧围绕近年来反贪工作贯彻落实科学发展观的基本情况、存在的突出问题、主客观原因特别是主观原因分析，形成的新认识，今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措等六个方面，认真查找影响和制约反贪工作科学发展的突出问题，深入查摆剖析思想根源，制定有针对性的具体整改措施。通过认真对照检查，提出解决办法，巩固和扩大学习调研阶段成果,使反贪干警自觉运用科学发展观指导工作，切实做到两不误、两促进，思想得到了新解放，理念有了新转变，精神面貌有了新改观,学习实践活动取得了阶段性成效。今年以来,反贪局围绕“四保障一强化”的工作要求，不断加大工作力度，带头查办大要案，已直接立查贿赂犯罪特大要案10人，其中厅级干部2人，副局级干部3人，处级干部3人，并且均为“三权”案件，查处的案件中人员职务高、案值大，办案质量好，在社会上引起强烈反响。在市院带动下，全市反贪部门共立查大要案99件109人（要案8人），大要案比例为 %;起诉53人；法院作有罪判决67人。反贪工作完成五项考核要素，与去年同比上升%。
二、存在的突出问题
（一）对照科学发展观本质要求，检查在运用理论武装头脑、指导实践、推动检察工作方面存在的问题。
1、对科学发展观理论学习理解掌握的不深、不细、不够全面。对科学发展观的理论缺乏深入研究和刻苦学习的精神，在深入理解上下功夫不多，认识问题的深度还不够。有的理论学习的主动性不高，时间抓得不够紧。
2、思想认识还不够不到位,全面学习应用科学发展观指导反贪工作还有不足和差距。工作中自觉以科学发展观为指导，对经济社会发展趋势以及事关反贪工作长远发展的全局性、战略性、前瞻性问题学习研究不够，解决办法不多。
3、执法思想和执法观念相对滞后，存在着就案办案的陈旧观念。片面强调办案数量，而忽视了办案的政治效果和社会效果。部分干警的业务水平、办案能力欠佳，办案工作的效率和案件质量不高。
（二）对照先进院、先进单位的发展经验，检查在科学发展中存在的差距。
1、思想认识方面离争先创优的目标要求还有差距。07年以来，市院党组根据高检、省院的工作部署和要求，结合青岛地区实际，提出了我市检察工作争先创优的目标，今年要争取三连冠。这个目标，实事求是地反映了党和人民以及上级检察机关对我市检察工作的要求，振奋人心，鼓舞士气。必须扎扎实实、加倍努力的做好各项工作。对此，我们感到压力很大，07年我们立案263人,实现了历史性的突破;去年我们查办要案17人又是一个突破;今年我们办的10个案子,职务高、案值大,又是前所未有,但同时也存在着一定的畏难情绪。
2、对工作中出现的新情况、新问题，研究不深，对策不够。对新形势下反贪工作出现的新情况、新问题还缺乏深入的调查研究和探讨；对基层院反贪工作情况掌握的还不够全面。
3、在执法过程中服务大局的意识还不够强，在立检为公、执法为民方面还有一定差距，对树立公正、公平、公开、文明的执法理念在思想重视程度上不够。
4、部分干警有时事业心和责任心不够强。有时觉得平时工作比较多，怕忙中出错，认为自己只要尽心尽力地做好本职工作，平平安安，别出什么大问题就行了。
（三）对照工作实际和职责要求，检查在落实“四保障一强化”思想认识和工作措施等方面的不足。
1、在执法思想方面有差距。对院党组年初确定的保增长、保民生、保“三农”、保稳定和强化法律监督“四保障一强化”工作任务的思想认识还不到位，对如何将反贪办案工作融入党的中心工作、服务科学发展大局，研究得还不深不透，需要进一步提高思想认识，转变和调整工作思路，牢固树立理性、平和、文明、规范执法的新理念。
2、与侦监、公诉部门的协调沟通不够。2007年以来，市院立案数量倍增。对侦监和公诉部门在审查案件时提出的问题，沟通和交换意见不够，特别是对个别案件的证据和事实有不同的认识，交流、沟通和磋商做得不够好。
3、贯彻落实“四保障一强化”措施效果不明显。虽然也制定了反贪局今年的“四保障一强化”工作措施，但基本上还是把工作停留在口头上，没有落实在行动上，工作还是和过去一样，亮点不多，效果不明显。
（四）对照人民群众的愿望和要求，检查在服务大局、解决群众切身利益等方面存在的问题。
1、围绕中心、服务大局、关注民生的思路和眼光还不够开阔。科学发展观的核心是以人为本。以人为本，就是要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，体现到反贪办案工作中，就是要牢固树立执法为民的观念，积极履行反贪办案工作职能，从人民群众反映强烈的问题人手，坚决查办严重损害群众利益的职务犯罪案件特别是涉及民生的案件，切实维护广大人民的根本利益，保障发展成果由人民共享。我们有时存在着单纯业务观点，简单地就案办案、机械执法。
2、对外宣传的意识不够强。总认为应该多做少说，侦查工作保密性强，且干扰多、阻力大，职务犯罪案件在侦查过程中不宜过多对外宣传，所查办的案件出了最终审判结果后再对外宣传会更好。
3、办案质量还有待于提高。2007年以来，市院带头办案加大了力度，市院反贪局一年查办的大案要案，比2007年前四年的总和还要多，应当说案件质量是好的。但从更高要求上来看，办案质量有待于进一步提高。虽然这两年反贪干警的精神状态和办案能力有了较大提升，但对高强度的大量办案，侦查业务技能和质量还要继续提高。如：有的办案干警取证不到位；有的审讯拿不下口供等。
三、对存在问题的原因分析
存在的制约反贪工作科学发展的问题，原因是多方面的，经过认真查找和归纳，局党支部认为主要有以下几个方面原因：
1、抓理论学习不到位，抓思想教育不深入，对科学发展观的理论的理解掌握还不深，指导工作力度不够。在领导层面，围绕中心、服务大局、关注民生的思路和眼光还不够开阔；工作实践中大胆探索和承担风险的意识不够。没有把科学发展与本职工作很好的结合，或者说切入点把握的不好。
2、对反贪工作全面协调可持续发展研究较少，工作指导方式不够科学有力，在发挥考评机制的正确导向和激励作用方面存在一些认识误区，考评标准不够规范合理，研究解决的途径和办法不多。
3、少数办案人员突破犯罪、证实犯罪能力不强，存在“重查处，轻处理”的思想。以致有的犯罪嫌疑人被查处的仅是部分犯罪事实，案件虽然没有办错，但没有查深查透，采集的证据有的不够扎实、充分, 案件质量不高，缓刑、免刑增多。
4、职能作用的发挥不够，严格、公正、文明执法还有一定差距，工作制度和机制还有漏洞和缝隙，还需要进一步梳理、改进和健全完善。
5、反贪队伍的整体素质和执法能力有待进一步增强，队伍构成还不够科学、合理，善于攻坚克难、破解难题、精通反贪业务的高层次、复合型人才较少，在一定程度上限制了反贪工作的健康开展。
四、下一步工作打算及措施
下一步，反贪局将根据市院党组的部署要求，以学习实践活动为契机，以“四保障一强化”为目标任务，紧紧围绕党和国家工作大局，将维护人民群众根本利益作为出发点和落脚点，找准反贪工作的结合点和切入点，求突破、抓亮点，加强能力建设和队伍建设，进一步加大办案力度，提高办案质量，增强执法成效，规范侦查行为，切实解决当前执法办案中存在的突出问题，努力在新的起点上推进全市反贪工作科学发展，以优异成绩迎接新中国成立60周年。
一是研究制定整改方案。针对查摆出来的突出问题，紧紧围绕“落实整改见成效，科学发展谋新篇”，要把制定整改落实方案作为学习实践活动抓落实、见成效的重要环节，从整改要采取的主要措施、各项整改措施如何落实等方面，全面研究制定《反贪局开展深入学习实践科学发展观活动整改方案》，并建立《整改重点工作台帐》，逐项明确整改重点、目标、措施、时限和责任领导、承办人员，把任务分解细化，把责任落实到人，切实把解决问题、完善制度等任务具体化、目标化、责任化和制度化，努力体现科学发展观的要求，体现学习实践活动的成果。
二是明确目标，落实责任，集中解决突出问题。局党支部要在制定整改落实方案的基础上，紧密结合反贪工作职能，紧紧围绕提升和完善反贪部门服务全市经济平稳较快发展的任务目标措施要求，集中时间、集中精力、集中认真解决本部门查找出来的突出问题，做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，特别是对全面学习应用科学发展观指导反贪工作，改变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念；协调处理办案数量、质量、效果和效率之间的关系，结合绩效考核完善现有的评判标准和办法；建立运转高效的侦查一体化办案机制，强化侦查协作、指挥；完善队伍教育培训机制，增强反贪队伍整体素质和执法能力等四个方面存在的影响和制约反贪工作科学发展的突出问题，认真制定整改意见和具体措施，逐项抓好落实，确保学习实践活动中分析检查出的突出问题得到有效解决。 三是创新和完善办案工作体制机制。结合全市反贪工作实际，坚持解决突出问题与创新工作机制相结合，着力在建立推进科学发展的长效机制上下功夫，立足长远发展，从制度上巩固和扩大学习实践活动的成果，努力构建推动检察工作科学发展的长效机制，建立和完善了相关体制机制和规章制度，理论研究与经验推广实现新突破。
四是做好结合文章，统筹兼顾，提升工作成效。正确处理开展学习实践活动与其他各项工作的关系，注重采取“四个结合”，即把学习实践活动与已经开展的大学习、大讨论活动结合起来；与推动反贪人员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率活动结合起来；与落实科学发展观绩效考核机制结合起来；与推动反贪业务工作结合起来，进一步突出学习实践活动的实践性，始终做到两手抓、两不误、两促进、两提高，不断用学习实践活动的成效促进反贪工作科学发展，努力用各项反贪工作的实际成果检验学习实践活动的成效。
第4篇：反贪
“反贪”为何能让春晚掌声响起来
据华西都市报报道，央视蛇年春晚第四次带妆带观众彩排中，喜剧小品《你摊上事儿了》因台词首次出现“反贪”，赢得了现场观众热烈掌声，而且超过了郭德纲的相声《追着幸福跑》的“笑果”。
央视蛇年春晚虽然刻意延揽了不少明星大腕，殚精竭力准备了不少节目，舞美更是精彩绝伦、如梦似幻，但从前几次彩排的情况来看，除了把“幸福”的主题词说唱得十分响亮之外，获得的“笑果”并不多，赢得叫好也很稀疏，为什么一出现“反贪”的台词就掌声响起来、观众的反映热烈起来了呢？我看不外乎两个原因。
一是这“反贪”之声虽则出于人微言轻的保安之口，却言为亿万人民痛快心声，具有强大的“正能量”气场。春晚是万众欢庆的节日盛会，节目自然应该让观众感到舒心欢畅才能赢得喝彩，多说些幸福的吉利话当然是不二法门。但说幸福也不能一味拿大话空话送恭贺，得实打实地住观众最心痒痒的地处挠；不能天上人间不知今夕何年，得诚心诚意占个天时地利命运前程。而今举国上下最令人感到欣慰看好的是什么呢？自然是新一届党中央高悬反腐利剑，反贪声威震慑官场，民意为之大振、人心为之大快。春晚节目中能将这复兴有望、梦想可真的事体抖落出来，那才是真正敲响了幸福的门儿，岂能不赢得最热烈的掌声和喝彩吗！ 二是这“反贪”之声虽则出于诙谐搞笑的小品之中，却也极尽辛辣犀利讽刺之能事，让人民群众有扬眉吐气之快。小品是春晚拿手热盘菜，理应让观众笑得泼酒喷饭，可是老实说，已经有多少个春晚，没能让观众这样开怀大笑了。为什么？我看在很大程度上是因为这些年的小品少了一样最开胃的笑料，那就是讽刺，小品界说是：“开涮的可以有，讽刺有不得”。而讽刺又恰恰是小品最基本的艺术元素和社会功能，少了它，“笑果”当然就出不来，出来了也没多大意思。这次春晚小品节目中能把讽刺的功能发挥出来，让贪官尝尝投枪匕首的味道，让观众笑看他们的囧态，岂能不赢得最热烈的掌声和喝彩吗！
“反贪”让掌声响起来了，今年的春晚有看头了，这不仅对办春晚的央视剧组以及参与演出的艺术家们来说应该是一大启发，一大进步，对全国观众来说更值得庆幸。
第5篇：不足整改措施整改措施
不足整改措施(整改措施) 不足整改措施(整改措施) 关于对2014年度组织部考核意见的认识及 整改措施
2014年度市委组织部对本人的考核评判中，存在的问题主要集中在两点：1.领导能力不足，工作魄力不够。2.工作思路单一，调查研究不够细致。
对上述问题，我主要谈两点：一、个人存在的主要不足； 二、今后打算。 一、存在的主要不足
本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不足：
一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟性、指导性文章还没有，学习缺乏档次，流于形式。
二、思想解放程度不够，创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍，致工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下，在推动工作中，存在着萎缩心理。
1 / 9
不足整改措施(整改措施) 三、工作缺乏深入研究和细致，不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等，工作中时而出现盲目和被动。
存在上述不足，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是：党性修养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻，业务素质不到家，学习不重视，领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高，大刀阔斧地开展工作的魄力不足。
二、今后打算
本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，重点从以下几方面入手。
一是加强党性修养，坚定理想信念。加强学习，争当学习型领导，在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。
二是增强创新意识，大胆解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思
2 / 9
不足整改措施(整改措施) 路，加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路，按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开发区。
三是牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨，密切联系企业，尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难，促进开发区的发展再上新台阶。
四是进一步改进作风，不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理，不断提高工作效率。
五是立足本职工作，开拓创新。作为新任领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己的本职工(本站隆重推荐好范文网)作开始，从全心全意为人民服务做起的意识，以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。
我相信，有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支持，我一定能更好的完成工作。
阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军
3 / 9
不足整改措施(整改措施) 通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
4 / 9
不足整改措施(整改措施) 1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
存在不足：
1、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
5 / 9
不足整改措施(整改措施) 3、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
整改措施
加强学习，解放思想，牢固树立宗旨观念。加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;加强业务学习，提高自己的专业水平，增强做好本职工作的本领。加强科学文化知识的学习，自我改造，提高自身综合素质。树立起良好的道德风范，为身边同志做出表率，切实做好本职工作。
路面局部段落底基层厚度不符要求整改方案 1、k71+800—850段路基高出设计标高。
6 / 9
不足整改措施(整改措施) 处理方案：用推土机钩松处理路面，装载机铲出多余填料，调整路基标高达到设计后，重新铺筑底基层、基层。
2、k72+250—350路基低于设计标高
处理方案：该段路基低于设计标高，我部计划在底基层用水稳料进行调整，调整厚度在10cm以内的段落，增加底基层的铺筑厚度；调整厚度在10cm以上的段落，用底基层料分层铺筑，直到标高符合设计。
大呼高速公路路面四分部 2014年5月20日 2014年度工作考核
xx班子存在的不足和整改措施
2014年xx班子成员经过调整，大家分工明确，工作认真，班子团结，面对招商困难、大楼大范围的调整和装修安全管理等工作，班子成员齐心协力，克服困难，积极协调，相互配合，顾全大局，不计较个人得失，基本完成了全年的工作目标和任务，虽然取得了一定成绩，但是还存在许多不足，面对集团要求，企业发展，班子成员不断进行回顾、总结和思考，主要存在以上几方面不足：
1、招商队伍整体专业能力不强，缺乏职业精神和开拓创新能力。 2、物业管理缺乏符合企业实际情况的统一标准，物业管理的质量和水平不高。
7 / 9
不足整改措施(整改措施) 3、对企业的长期发展战略，缺乏系统、长远的思考和规划，缺少开拓创新，企业发展缺少新的增长点。
4、企业干部员工队伍建设，还需要进一步加强，工作效率和企业收益进一步提高。
整改措施：
1、从基础工作抓起，加强培训学习，提高思想认识，提升业务知识；制定相应的管理制度，规范操作；通过轮岗交流、人员调整，发挥个人特长；完善绩效考核，收入和绩效挂钩，发挥积极性；努力培养一支有实力的招商、物业管理队伍。
2、结团发展战略，认真思考企业如何发展，怎么发展？制定符合企业实际的发展战略和规划，认真落实实施，确保企业的经营目标，同时积极向外拓展，寻找机会，收购商铺、办公楼，扩大物业管理的面积，争取资产和物业管理面积每年有增长，企业管理的质量每年都有提高。
3、对照同行业的标准，寻找差距，制定标准，落实责任，发挥中层干部的作用，特别发挥青年骨干的作用，给他们锻炼的平台，晋升的机会。用创新的思维，科学的方法，不断破解企业发展中的问题，
以上是xx班子找出自身存在的问题及整改措施和方法，在今后的工作中，我们班子成员，继续加强学习，认真履行职责，求真务实，开拓创新，积极提取大家的意见和建议，时常查找存在的不足，积极
8 / 9
不足整改措施(整改措施) 继续分析和整改，努力完成集团下达的各项目标任务，也希望集团领导和同事继续给予我帮助和支持。
上海xxxx发展有限公司 2014年11月15日
教师职业道德自查不足及整改措施
技术员工作中存在的主要问、不足及整改措施 医院护理文件书写中存在的不足及整改措施 2教师职业道德自查不足及整改措施 财务部工作不足之处及整改措施
9 / 9
第6篇：收费站整改工作措施 整改措施
收费站整改工作措施 - 整改
措施
20ｘｘ年11月22日，分局安全生产检查小组对收费站进行了检查考核；通过检查发现我站存在以下几点不足：
1、未落实安全生产责任，成立安全生产管理委员会并设立安委会办公室；
2、需要建立健全收费站各项安全生产规章制度；
3、逐步完善安全生产管理档案，抓好落实工作，确保安全生产无事故。
针对上述存在的不足，我站立即进行了整改，制定措施如下：
1、切实增强全体员工安全生产工作的责任感和紧迫感；
要进一步强化大局意识，忧患意识，责任意识，采取有力措施做好安全生产工作，坚决预防和遏制安全责任事故在我站发生。
2、切实加强安全生产工作的组织领导工作；
按照上级文件及领导的指示精神，制定大安收费站安全生产工作实施方案，立即组织开展安全生产工作，深入抓好圣诞节、元旦、春节、元宵节等重大节日的消防安全工作，消除安全隐患。
3、切实做好大安收费站的安全生产工作；
加强我站的安全生产工作的管理，落实好办公、生产、生活等安全的管理工作，检查落实消防器材等配备是否齐全有效。
4、认真抓好制度落实和安全隐患的整改工作。
根据我站安全生产委员会对收费区域、临时办公楼及重点防范部位的安全情况的自检、自查，抓好落实，查找安全隐患根源，并制定整改措施和相应的制度。
第7篇：整改措施 窗口部门整改措施
窗口部门整改措施
窗口部门制定好整改措施，打造成服务群众的便民窗口。以下是整理的资料，仅供参考，欢迎阅读。 窗口部门整改措施
为进一步推动群众路线的深入开展，明确窗口单位服务群众的措施，认真研究制定以下方案：
一、指导思想
在计生、社保所推行\"微笑式服务、一站式办公、真情式奉献\"的\"微笑行动\"，打造\"整洁、规范、便民、高效、廉洁\"的服务窗口，有力地推动了教育实践活动地深入开展。
二、具体措施
(一)规范物品摆放，打造整洁型服务窗口。为解决办公场所狭小，环境拥挤的现状，从细微处入手，努力营造整洁有效的办公环境。门窗、玻璃、办公桌保持干净明亮，办公桌上只放些必要的办公用品，并且摆放整齐。其它食品、杂志、手提包等均不得放在桌面上，显示出工作人员的办事紧张高效和工作卓有成效。
(二)提升业务水平，打造规范型服务窗口。强化队伍建设，采取经验交流、轮流授课的形式，谈经验、找不足，明举措，积极为工作人员提供相互交流、互帮互学的机会，以老带学，以新促老，充分发挥优秀业务骨干\"传帮带\"作用，使工作人员取长补短，共同提高，全面提升窗口单位的服务水平，打造一支综合素质高、业务能力强的服务队伍。
(三)实行微笑服务，打造便民型服务窗口。为解决服务窗口存在门能进、脸难看、事难办的实际问题，推行服务准则\"四要四忌\"，即接待要热情忌冷漠、用语要文明忌粗野、解释要清晰忌含糊、办事要利落忌拖沓，群众来办事工作人员要做到亮明身份、有问必答、微笑服务、热情接待，把群众满不满意作为最终标准，树立了便民服务的良好形象。
(四)公开办事流程，打造高效型服务窗口。为提高群众办事效率，制定便民服务卡，公开办理事项、办事程序、申报材料等，使群众看了一目了然，最大限度方便群众办事。实行服务群众首问责任制度、一次性办结制度和办结问效制度，健全完善了群众进一个门、找一个人、问一次事、一次性办结的工作机制，最大限度的提高了办事效率。通过公开办事人员手机号码、组建QQ群等方式，将服务时间延伸到8小时以外，构建全天候服务体系，为办事群众打开一扇高效便捷的服务窗口。
(五)主动接受监督，打造廉洁型服务窗口。采取组织召开服务对象座谈会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等形式，组织群众代表和服务对象对窗口单位服务水平进行评议，并做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以依法依规办事为原则，以廉洁自律的实际行动取信于民。 学校窗口单位整改措施
××中学在窗口单位开展为民服务创先争优活动，坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，深入贯彻党的xx届五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕\"提高教育教学质量、办群众满意教育\"的主题，通过典型事迹宣传，典型人物引领，在学校形成良好的教书育人氛围。以\"三亮三比三评\"为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用，以提高教学质量为重点，努力把宁南中学建成优化育人环境的示范窗口、服务师生群众的便民窗口、展示师生精神风貌的形象窗口，让人民群众切身感受到创先争优活动带来的变化，真正得到创先争优活动带来的实惠。但在实施的过程中遇到一些实际困难，现梳理存在的问题，并提出如下具体整改措施。
一、不亲民方面。
对照检查出的问题：(1)宗旨意识淡薄，工作不是从服务学生出发，缺少朴素的感情，做事推诿扯皮、敷衍塞责，致使群众反映的问题得不到及时解决。(2)有些教师师德低下，歧视学习差和弱势学生。有的教师变相体罚学生，甚至动手打学生。(3 )对学生关心不够。一些特殊家庭的学生在校没有得到应有的关爱。部分特困学生的生活费保障的问题没有得到彻底解决。
整改措施：(1)强化师德建设。制定师德考核细则，完善和强化师德建设责任追究制度，将师德表现纳入教师晋级、职称评定、年度考核的范畴。及时对师德表现差的教师进行批评教育，对影响恶劣的要给予相应的纪律处分。对出现严重师德师风问题的教师，依据有关规定实行责任追究。深入开展\"学三平精神，做三平教师\"师德主题活动，树立一批教书育人、为人师表的楷模。严把教师入口关，严肃查处一批教师违规违纪典型案件。通过抓正反两方面的典型，提高教师队伍整体素质。(2)增强服务意识。深入开展为学校、为教师、为学生服务活动。建立健全首要领导问责任制、跟踪问效制、限时办结制等制度，切实转变作风，提高工作效率，做到热情服务、主动服务、周到服务、文明服务、加强与家长的沟通联系，对有特殊困难的学生给予特殊关照。通过重点整治，进一步提升教师服务意识，提升学校教育管理水平，提高教育教学质量。
二、不务实方面
对照检查出来的问题： 工作中形式主义多，没有牢固树立实事求是的思想路线，深入实际少，作出的决策不完全符合实际，落实起来难度大，同时抓落实不具体，工作进度慢。
整改措施：(1)深入调研，科学决策。一方面建立健全领导联系基层制度，掌握第一手资料，有针对性地解决实际问题。学校领导班子成员必须下基层了解情况，并都要提交有深度的调研报告。(2)完善制度，整体推进。按照实事求是的工作要求和方法，进一步完善民主集中制，规范议事规则和决策程序，增强决策的科学性、针对性和可操作性。
三、其他纪律作风问题
对照检查出来的问题：个别班主任教师上下班才到校，存在上课时间打接电话现象，存在上班时间用电脑打扑克、玩游戏现象，对学生关心不够，管理不补负责。
整改措施：完善学校教师管理制度，严格考勤制度。坚持上下班登记检查制度，通报不守纪人员。以提高广大教师的办事效率、服务质量。
四、保障措施
(1)坚持深入学习。完善学习制度，保证学习时间，明确学习内容，创新学习形式，坚持把学习贯彻始终。做到边学边查、以学促查，提高学习效果，转变工作作风，增强服务意识。
(2)坚持领导带头。充分发挥领导班子和领导干部的表率作用，坚持做到领导干部带头深入学习、带头调查研究、带头分析检查、带头整改落实。认真落实领导班子\"一岗双责\"制度。在发挥集体领导作用的基础上，学校领导干部按照分工认真落实整改责任，组织协调相关职能科室认真抓好分解责任的落实。
(3)坚持完善机制。坚持把查摆问题、落实整改贯穿始终，边学边查，边查边整，建立长效机制。完善宁南中学教师管理制度，做到用制度管权、凭制度管人、靠制度管事。
(4)坚持督导检查。及时向县干部纪律作风整顿活动办公室报告我校整改落实情况，并向社会公示，主动接受监督。同时，认真履行督察指导职责，加强对学校窗口单位活动的督察，统筹指导整治整改工作进度、质量、效果，全程跟踪，严格把关，务求取得实效。 业务窗口整改措施
依据《整顿工作作风整改通知》要求，我中心业务窗口认真总结了前段工作存在的问题，通过自查自纠，拟定以下几点整改措施。
1、加强学习，提高认识，强化为民服务意识
不断推进全体工作人员思想政治和职业道德建设，进一步加强窗口业务培训和理论技能学习，始终牢记为民服务的宗旨，树立为民服务的理念，端正工作态度，转变工作作风，不断增强为服务对象办事的能力，塑造良好的职业形象，圆满完成中心各项工作任务。
2、简化流程，公开业务，提高服务水平
保证服务大厅办事程序和办事窗口标识清晰，电子显示屏、服务设施工作正常，确保各项业务流程图、办事须知、办事程序及时公开上墙，简单明了;业务高峰期安排窗口工作人员每天认真做好疏导解释工作，同时实行咨询服务窗口专人负责咨询解答，力图让每一位到窗口办事的群众满意;坚持\"限时办结制\"，凡是办事群众前来办理相关业务时，只要符合条件，按照办理程序，做到随到随办，限时办结;积极推行\"政务公开\"制度，增强工作透明度，自觉接受监督，不断改进工作作风，提高服务质量和效率。
3、开通网站，建立现代化便民服务
初步完成开通网上平台的前期工作，搭建起良好的信息沟通平台，实现方便快捷的现代化服务。
反贪执法检查整改措施
贪图安逸整改措施
反洗钱整改措施
警情反馈整改措施
巡视反馈整改措施