转眼间，又一年过去了。这是紧张的一年，也是整整一年。做好年度工作总结，不断提高工作能力。以下是边肖带来的2021年医院护士5份最新个人年度工作总结，供大家参考。让我们看看！
医院护士个人年终工作总结(一)
作为一名医院护士长，我学会实践科学发展观，用发展观指导工作，坚持高标准、严要求，努力做好管理和服务，加强安全护理，加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效规避护理风险，为患病儿童提供优质、安全、有序的护理服务。以患者为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高患者满意度，避免护理纠纷。定期和不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。过去一年的工作得到了患者的肯定和好评，20__年的工作总结如下：
一是加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效规避护理风险，为患病儿童提供优质、安全、有序的护理服务
1、不断加强安全意识教育，发现工作中的不安全因素要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为例组织讨论和借鉴，使护士充分了解护理差错因素的新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警报不断响起。
2.加强关键时段的管理，如夜班、中班、节假日等。实行弹性排班制度，合理搭配老、中、年轻值班人员，组织护士认真学习新颁布的gt；以及gt的相关规定，以强化护士独立值班时良好的职业认同感、责任感和谨慎精神。
3、加强对重危儿童等重点患病儿童的管理，以重危儿童为晨会和交接班的讨论重点，评估患者存在的和潜在的风险，达成共识，并引起各班的重视。
4.对实习护士、轮岗护士、新护士等关键员工进行管理，对其进行法律意识教育，提高其防范风险的意识和能力，使学生只有在老师的指导或监督下，才能清晰地对患者进行护理。同时，应聘任有临床经验、责任心强、有护士资格的护士担任教学教师，培养学生的沟通能力和临床操作技能。
5.完善护理记录，减少安全隐患。关注目前护理文书存在的问题，规范护理文书记录，认真落实护理文书记录中的“交叉原则”，即客观、真实、准确、及时、完整，避免出现漏写、更正不清、与医师记录不一致等书写不规范现象。不仅反映全面的护理问题记录，而且反映专科症状的特殊性，从而规范和规范护理文书。
6.完善护理应急风险预案，注重在正常工作中培养护士的应急能力，并对每次应急工作进行回顾性评估，从中吸取教训，提高护士应对突发事件的能力。
二是以患者为中心，倡导人性化服务，加强护患沟通，提高患者满意度，避免护理纠纷
1.办公室班护士真诚接待新入院的患病儿童，送其上床，主动对其家属做入院教育和健康教育。
2.要求责任护士每天与患儿家属进行沟通，包括健康教育、了解患者病情转归、生活需求、用药后的效果和反应等。护患沟通可以缩短护患之间的距离，是一切护理工作的前提和必要条件。
3.认真执行临床治疗前后的告知程序，尊重儿童家属的知情权，解除其顾虑。
4.每月召开一次工休座谈会，发放患者满意度调查表，对服务质量高的护士进行表扬和鼓励，对服务质量差的护士进行批评教育。
三、定期和不定期护理质量
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，找出原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。
四、严格执行三基三严培训计划，提高护理人员整体素质
1、各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
2.查房时询问护士，内容有基础理论知识、专业理论知识、医院感染知识等。
3、利用晨会对医院护理核心制度进行提问，让每位护士都能掌握并认真执行。
V.其他
1、配合医院的全面工作，认真完成指令性任务。
2.配合信息中心做好出发前后的培训协调工作。
今后，我们将努力迈上新台阶，认清形势，统一思想，树立个人形象、部门形象和医院品牌，从自己做起，高标准、严要求，树立“医院兴我，医院败我耻”的理念，转变服务理念，强化服务意识。我们坚信，在各级领导的大力支持下，在医院和护理部门的正确领导下，在全科护士的共同努力下，我们一定能完成所有的工作，让孩子和父母真正得到保证和满足。
医院护士个人年终工作总结(二)
在过去的一年里，本着“一切以病人为中心，一切以病人为导向”的服务宗旨，在护理部的领导下，在综合部护士姐妹的共同努力下，我们度过了忙碌的20年，并成功完成了年初的工作计划。现将我部过去一年的工作总结如下：
首先，实施优质护理
在医院各级领导的大力支持和护理部的指导下，通过规范临床护理工作、优化护理工作模式、实施护理分级管理、将床位责任落实到人，确保了所有患者的诊疗措施有效落实到位，扎实推进优质护理服务的发展，不断提高患者满意度，真正达到了患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
1、优化护理模式，跌倒