严格执行卫生院财务管理制度，实行固定资产的采购和加工、支出审批等制度。确保卫生院财务管理严格规范。加强财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪违法行为。针对医院管理中的关键环节，应进一步完善财务管理制度，及时堵塞管理漏洞，实现财务管理的科学化、规范化和公开化。重点公开医疗管理项目、收费标准、药品和耗材价格等信息，杜绝乱收费。亲爱的读者们，边肖已经为你们准备了一些医院管理年度工作计划的总结，请接受！
卫生院管理年工作计划总结1
为了进一步做好我镇卫生工作，更好地管理群众，促进我院进一步发展，根据主管局和镇党委政府的要求，现对我院2020年工作计划制定如下：
一、指导思想
全面落实科学发展观，以“创先争优”为契机，结合新医改相关要求，进一步为群众提供安全、有效、廉价的医疗卫生管理，提高全镇人民健康水平，促进卫生事业全面、协调、可持续发展。
二、工作目标
围绕“改善民生、管理健康”的目标，按照“建立和完善覆盖城乡居民的基本医疗卫生管理体制”和“进一步推进城乡居民基本公共卫生逐步均等化”的国家要求，努力发展卫生事业，全面管理健康，造福人民，进一步促进社会和谐稳定。
三.工作面
(一)办人民满意的医院，构筑安全的公共卫生屏障。
1.继续深化医疗质量体系管理，全面推行医院事务公开，积极推进单位绩效工资制度改革，全面推行国家基本药物制度。
2.加强疾病预防控制，加强妇幼保健工作，完善社区卫生管理职能，完善社区卫生管理网络，全面实施社区公共卫生管理，通过广泛宣传动员，积极引导精神病人及时就医。
(2)完善三大体系建设
1、医疗保障体系。进一步完善新型农村合作医疗制度，确保参合率在95%以上，进一步提高医疗管理者素质，有效控制医疗总费用不合理增长，让参合人群得到更多低成本、高质量的医疗管理；进一步完善城镇职工和居民医疗保险制度，扩大医疗保障体系覆盖面。
2.公共卫生管理系统。实施居民健康档案建立、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等11项国家基本公共卫生管理项目。定期开展65岁以上老人检查、3岁以下婴儿生长发育检查、孕妇产前检查和产后访视，为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群提供防控指导和管理。
3.医疗管理系统。加强医院基础设施建设，力争达到医院标准化水平，使医院发挥效益，实现功能突出，流程合理，优化医疗环境。
(3)强化措施
1.目标管理：建立和完善以管理质量和数量为核心，以岗位职责和工作绩效为基础的综合目标评价方法，加强各部门的目标管理。结合基本公共卫生管理均等化要求，细化分解全年目标任务，落实人员，明确职责。
2.过程管理：一是坚持民主决策和
2.做好医疗体制改革：一是继续完善绩效工资改革；二是加强国家基本药物阳光采购；三是加强专业技术队伍建设。
3.加强均等化管理：按照2020年均等化实施计划要求，进一步加强11个国家基本公共卫生项目工作。
4.积极开展农村综合管理：根据农村综合管理实施方案，进一步加强村卫生站管理。
(5)协调所有工作
1.深入开展爱国卫生运动。配合城乡环境综合治理，加强责任范围内的环境卫生，绿化、照明和美化患者的医疗环境。
2、进一步加强道德建设。积极开展医德考评和民主评议工作。
3.加强红十字会和献血。继续深化“关爱全民”慈善活动，努力完成无偿献血计划任务。
4、严格按照“五专”要求，加强毒麻类药品和精神药品的管理和使用，按规定检修专用设备和应用，加强安全生产。
5.加强廉政建设。认真落实“一岗两责”，与各部门签订《党风廉政建设责任书》，切实做好党建、精神文明建设和计划生育工作。
卫生院管理年工作计划总结2
20__年卫生院的总体工作思路是深入贯彻落实科学发展观，以深化医疗改革为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，以新型农村合作医疗为重点，继续推进公共卫生项目建设和实施，做好卫生应急和预防保健工作，狠抓医疗质量， 继续推进新生儿“两病”筛查，完善危重孕妇抢救绿色通道，加强行风建设，努力完成上级交办工作