为了让我们的社会实践工作不断发展、前进，总结在我们的工作生活中是必不可少的，定期做好工作总结，会让我们的工作效率大大提高，你知道怎么写吗？下面是范文网小编分享的杏花岭区农村党建工作总结共5篇 村庄党建工作总结，以供参考。
杏花岭区农村党建工作总结共1
龙岭社区2011年上半年党建工作总结
龙岭社区党支部在燕南街道党工委的领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实省、市党代会精神，结合社区实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大居民办实事、做服务、作贡献，按照“五好”标准推动社区党建工作再上新台阶，现总结如下：
一、基本情况
龙岭社区党支部现有党员56名。其中，预备党员 1名，流动党员12名，建立了党委成员联系支委，支委联系党员，党员联系群众的三联系制度，每月组织生活正常开展。
二、加强班子建设，带好党员队伍，增强党组织的凝聚力。
1、首先我们抓好党委成员的班子建设，发挥好战斗堡垒的作用。班子团结氛围好，积极进取努力扎实工作。我们坚持每月召开党委会或党委扩大会，汇报上月工作，研究当月工作和社区的重大事项。大家畅所欲言，主动为社区的工作献言献策。党委成员能够起好模范带头作用，在党员和居民中讲话做事都有影响力有威信。
2、加强党员思想教育工作，认真安排好每月一次的组织生活。坚持以丰富的内容，适合社区党员的特点来进行安排。目的是为了使党组织更有凝聚力，使我们的党员每次参加组织活动有收获能受到教育。（今年教育类的有：学习《党章》，十七大报告，学习成华区1413发展战略、两会精神，桃蹊路街道组织、
纪检工作要点，通报社区重大事项，学习王瑛先进事迹，）活动类有：春节前的座谈会，3—4月份的春游活动。
加强党员党风廉政建设，半年无党员违法违纪现象发生。
3、加强对党员的教育和管理，已完成党员基本信息“四库”建设，建有流动党员登记、联系制度，建有社区党员服务站，工作正常开展。做好发展新党员工作，党委严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，按照区委组织部要求“两期统筹，主动式发展党员”在社区中进行了试点，对1名入党积极份子进行发展，端正了入党动机，加深了对党的认识，提高了政治思想素质。
三、充分发挥党委的领导核心作用，以党建工作为抓手，推动社区各项工作的开展。
1、坚持“三会一课”，认真贯彻民主集中制，完善落实学习、会议及工作制度，坚持重大问题广泛征求意见，充分酝酿，党委集体讨论决定，日常事务分工明确，责任落实，团结协作。社区居民委员会的一切事务都是在社区党委的领导下开展工作。指导社区居委会完善居民代表大会制度，协商议事委员会，居务公开监督小组、民主理财小组，建立健全了社区事务听证制度，设立了党员居民议事室，每月进行了一次家委会居民小组例会，并定期召开了议事会、评议会，听证会。积极做好党务、居务公开工作，根据各项工作的要求，每月更新一次，对发展党员、党
费收缴、财务收支报告，民政、计生、劳动保障等群众关心的热点问题，进行了全面的公开。
2、推行“三联制度”，实施民意畅通工程，使党内情况和社情民意及时反映到有关部门，全年无集体上访事件。
3、维护社区稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。社区党委把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。对社区调解组织进行充实、完善、规范，社区调解工作及时到位，今年上半年共排查矛盾纠纷7起，调处12起，（党委一班人及部分党员骨干利用晚上的时间对辖区内居民进行走访，）消除各类不稳定因素，钝化各类矛盾，全力维护社会稳定。
4、实行党内关爱活动，关心爱护党员，看望生病去世的党员及家属7人，慰问贫困党员2户，（帮助党员实现再就业2人，并出现了帮助党员群众实现再就业的先进典型。）
四、发挥党员的先锋模范作用，积极广大居民群众服务。
1、“”节前夕，（党委组织开展了“建和谐团队，创一流佳绩”主题活动，）组织党员广泛参与，经过民主推荐，评选产生了26名优秀党务工作者和优秀党员并对其进行表彰。
2、党员志愿者队伍，是党员展示自我和实现社会价值的舞台，是密切党群关系的重要纽带，为深入开展我社区志愿者服务活动，街工委将志愿者服务站设在踏水，就此，我们成立党员自愿
者队伍5支，成员72人的服务型队伍，进行入户宣传队、文艺演出、助困助残、环保宣传共计10次，带领党员同居民群众一起从院内环境整治入手，着力改善居民的生活居住环境，提升居民生活素质，居民反映良好。
3、在创先争优活动工作中，组织开展领导点评、支部与党员签订《党员创先争优承若书》，让“亮党员身份、树立党员形象”活动
4、开展和谐社区创建，城乡环境综合治理中心工作，紧密联系群众，为维护社会政治稳定，促进社会经济发展，在“务实求成、事尽精华”的成华精神感召下，涌现出了一批先进党员。 以上所说的就是我们这半年的总结，我们党委班子成员通过换届后，变得年轻化，经过短暂磨合后，团结一致，努力工作，凝聚力增强了，当然，我们现在还存在有不足的地方，为此，我们将理清思路、扬长避短、争创特色，使我社区的党建工作跟上时代的要求，再创佳绩！
杏花岭区农村党建工作总结共2
杏花岭区2016年小学入学工作实施方案
文章来源：信息中心 时间：2016-06-30 浏览：176次
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各乡（街道）联校、各小学：
为切实保障适龄儿童接受义务教育的权利，根据《中华人民共和国义务教育法》,教育部、山西省教育厅关于2016年义务教育学校招生入学工作的总体要求和太原市教育局《关于做好2016年全市小学入学工作的指导意见》（并教基字[2016]8号），结合我区实际，制订2016年全区适龄儿童小学入学工作实施方案，请各小学遵照执行。
一、工作原则
1.严格坚持免试就近入学原则。本市户籍适龄儿童原则上应在户籍所在地县（市、区）学校就近入学。适龄儿童接受小学义务教育，学校不得采取或变相采取考试、考核、测试等方式选拔新生，不得以各种竞赛成绩、各类考级证书、表彰获奖项目等作为小学入学的条件或依据。
2.严格坚持学区覆盖辖区原则。各小学要对学区内的适龄儿童数量、分布等情况进行认真摸底，针对实际情况制定具体的解决办法。在招生工作中要切实履行职责，确保每一名适龄儿童都有一个公办学位，按时入学接受义务教育。
3.坚持随迁子女入学“两为主”原则。各小学要准确掌握进城务工人员随迁子女接受义务教育的需求情况，我区将增加接收进城务工人员随迁子女的义务教育公办学校数量，优化接收学校布局布点，确保进城务工人员随迁子女接受义务教育，并享受与本市户籍子女同等待遇。
二、工作体制
2016年杏花岭区小学入学工作按照全市统一部署，在区教育局的领导下，由各小学具体组织实施。各小学应按照全区统一要求，结合实际，制定本校招生工作具体方案报区教育局审核后施行。
三、报名条件
1.凡2010年8月31日及以前出生、年满6周岁的儿童，不分性别、民族、种族等，必须入学接受规定年限的义务教育。任何学校不得接收2016年8月31日前未满6周岁的儿童入学。 2.本市户籍适龄儿童入学登记报名须提供：①《居民户口簿》；②《房屋所有（产）权证》；③《出生医学证明》；④《预防接种证》。适龄儿童户籍变更截止时间为2016年4月30日。
3.进城务工人员随迁子女入学登记报名须提供：①进城务工人员及其子女原籍《居民户口簿》；②进城务工人员在本市居住满一年的《居住证》（2015年4月30日前办理）；③进城务工人员有效《劳动合同》及个人依法连续缴纳社会保险满一年的证明（2016年4月30日前连续缴纳12个月以上），或一年以上有效《营业执照》（2015年4月30日前办理）；④随迁子女《出生医学证明》和《预防接种证》。
4.按照全市精准扶贫的要求，阳曲、娄烦两县已建档立卡的贫困家庭在六城区居住并务工的人员，其子女如需在太原市六城区小学入学的，登记报名时需提供：①《居民户口簿》；②在本市六城区居住满一年的《居住证》（2015年4月30日前办理）；③有效《劳动合同》及个人依法连续缴纳社会保险满一年的证明（2016年4月30日前连续缴纳12个月以上）；④子女《出生医学证明》和《预防接种证》。⑤已建档立卡的贫困家庭扶贫手册（或其他相关证明）。
四、学区划分
1.划分主体：根据《义务教育法》规定的义务教育管理体制，区教育局对辖区内全部公办小学划分学区范围，报市教育局备案并向社会公示。
2.划分原则：尊重历史，注重衔接。按照适龄儿童户籍所在地与实际居住地相一致的原则划定小学学区范围。学区划分实行动态管理，区教育局可根据当年各小学招生计划和学区内适龄儿童数量及分布等情况进行适当调整。
3.新增学区：新增两所配建小学，分别为五一路富力城分校、新建路富力华庭分校。五一路富力城分校和区实验小学共同承担富力城项目八个小区的适龄儿童就学，其中区实验小学学区为：富力城、文栖谷、富力桃园；五一路富力城分校学区为：云栖谷、龙栖谷、辰栖谷、盈栖谷、启栖谷。新建路富力华庭分校学区为：富力华庭B区、D区南墙以北，新建路富力华庭分校校园、富力华庭C区、D区西墙以东，北中环街以南，解放路以西。
4.进行公布：各小学应在规定时间内，按照规定格式，将已确定的本学校学区范围进行公布，使适龄儿童家长广泛知晓并接受社会监督。任何学校不得擅自扩大或缩小招生学区范围。 5.咨询服务：学区划分公布之后，各小学要进行广泛宣传，并安排专人负责接待家长咨询，做好解释工作。
五、公办小学入学办法
根据“相对就近、免试入学”的原则安排适龄儿童入学，小学一年级新生班容量原则上控制在45人之内，最多不得超过50人。各学校依据本方案制定具体入学办法，上报区教育局审核后实施。
1.“人户一致”适龄儿童入学
户籍所在地（户主为直系亲属或适龄儿童本人）与实际居住地（直系亲属或适龄儿童本人房产证）一致的本市户籍适龄儿童入学：
（1）当登记报名人数未超过学区小学招生计划时，全部安排在学区小学入学；
（2）当登记报名人数超过学区小学招生计划时，按照适龄儿童户籍落户时间顺序安排入学。
直系亲属系指相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等。
2.人户分离适龄儿童入学
户籍所在地与实际居住地均在杏花岭区行政区域内，但户籍、住址分离的本市户籍适龄儿童，属“县域内人户分离”，原则上应在户籍所在地学区小学就近入学；户籍所在地与实际居住地不在同一县级行政区域内的本市户籍适龄儿童，属“跨县域人户分离”，原则上应在户籍所在地县（市、区）学校就近入学。
同一类情况适龄儿童超过该校招生计划时，学校应根据公平、公正原则制定录取方法。
3.本市户籍集体户口适龄儿童入学
（1）无房户凭房产管理部门出具的无房证明，到集体户口户籍所在学区对应的小学审核信息，并办理入学；
（2）有房户凭直系亲属或适龄儿童本人房产证，原则上在实际居住地县（市、区）或所属学区学校就近入学。 4.进城务工人员随迁子女入学
（1）符合条件的进城务工人员随迁子女，按照“两为主”的原则和要求办理入学，并依据太原市非本地户籍人口信息登记表中“房屋地址”就近入学。
（2）其他进城务工人员随迁子女，根据太原市非本地户籍人口信息登记表中“房屋地址”所对应学区，到相应小学信息审核，依据社保缴纳地区、居住证、营业执照、用工合同办理的时间等分类进行登记，区教育局依据类别，分批次统筹安排解决，但不得择校。
5.其他情况适龄儿童入学
（1）军人子女、外国籍学生入学，严格按照有关文件规定执行。
（2）阳曲、娄烦两县已建档立卡的贫困家庭在六城区居住并务工的人员，其子女如需在居住地入学的，参照县域内“人户分离”适龄儿童入学办法执行。
（3）具备随班就读条件的适龄残疾儿童可进入学区内小学随班就读接受义务教育。任何小学不得拒收具备随班就读条件的适龄残疾儿童入学。全区残疾儿童少年义务教育随班就读工作按照市教育局、市财政局、市卫计委、市残联等四部门联合印发的《太原市残疾儿童少年义务教育随班就读工作实施方案》（见并教基字〔2016〕3号）文件执行。
(4)自愿选择到民办小学就读的适龄儿童，其监护人要与民办小学签订相关协议。凡已被民办小学录取且已签订协议的适龄儿童，教育部门将不再为其安排公办小学学位。
各小学完成四类条件新生（人户一致，具备直系亲属、本人户口或房产的人户分离，无房的本市户籍集体户口，符合条件的进城务工人员随迁子女）招生后，上报区教育局新生花名册和学位情况。同时，对本学区其他条件的新生进行信息审核、分类登记，并上报区教育局。区教育局依据各学校分类登记的学位情况、报名的类别情况，依次统筹安排。对超出招生计划的各类适龄儿童，由区教育局依据相对就近的入学原则，统筹安排，但不得择校。
六、公办小学入学流程
1.公布政策
在2016年全市小学入学工作开始前，区教育局和各小学按照全区的统一时间和要求，通过网站发布或社区张贴等形式，告知辖区内适龄儿童家长本地区小学入学工作具体办法、信息登记时间及方式、信息审核时间及地点、审核时需携带的各种材料等。要设立接待室，公布咨询电话，接受广大适龄儿童家长的咨询。
2.信息审核
（1）2016年全市小学入学信息审核时间为2016年7月1日—7月10日。各小学不得以任何理由提前或推迟组织进行入学信息审核工作。
（2）适龄儿童家长根据区教育局的统一安排，在规定时间内，携带《2016年太原市小学入学信息登记表》及信息审核所需相关材料原件、复印件等到相应的小学进行信息审核。各小学对适龄儿童家长所持《2016年太原市小学入学信息登记表》及其他信息审核所需相关材料进行现场审核，并填写《2016年太原市小学信息审核汇总表》，实行谁审核、谁签字、谁负责。
3.资格审查
（1）各小学成立“小学入学资格审查组”，对报名入学的适龄儿童资格进行严格审查，并将审查结果进行公示。
（2）区教育局抽调基教、监察、督导等相关科室人员与学校校长、教学副校长、教务主任等共同组成“小学入学资格审查组”，对各小学报名入学的适龄儿童资格进行严格审查。
（3）资格审查工作严格实行“谁审查、谁签字、谁负责”的工作体制，按要求做好资格审查工作的记载、统计、汇总、备案等工作，接受监督检查。
4.通知入学
适龄儿童家长根据区教育局的统一安排，在规定时间内，到对应的小学领取入学通知书。各小学要按照统一格式、统一时间的要求，发放小学入学通知书。小学入学通知书由校长签发。任何学校和个人不得随意提前发放入学通知书。
5.均衡编班
2016年8月26日上午进行全市小学一年级新生均衡编班。均衡编班原则是：统一办法，学校组织，严格纪律。各小学应邀请人大代表、政协委员、纪检干部、新闻媒体记者及家长代表参加，现场监督均衡编班工作。
6.注册学籍 适龄儿童入学工作完成后，各小学应在规定时间内为小学新生办理学籍注册。市、区两级教育行政部门要充分发挥“中小学生学籍信息管理系统”的作用，进一步加强学籍管理，严格实行“一人一籍、籍随人走”。严格执行班容量规定，严格控制热点学校非正常转入。
七、工作要求
1.严格落实责任
区教育局将严格履行法定责任，认真组织做好本地区小学入学的各环节工作，切实加强领导，全面实行阳光招生。要组建“小学入学仲裁议事机构”，对本地区小学入学工作中出现的问题及受理的投诉，及时予以解决和答复，确保小学入学工作顺利进行。各学校要成立由校长负责的“小学入学资格审查组”，专人负责，强化监督，确保小学入学工作顺利进行。
2.严格公开制度
区教育局、各小学在小学入学工作中要切实做到“六公开”，即入学政策公开、入学学区公开、招生计划公开、工作程序公开、咨询渠道公开、入学结果公开，使适龄儿童小学入学工作真正成为“阳光工程”。在小学入学工作期间要设立接待室，公布咨询电话，并选派熟悉业务的工作人员值班，为广大适龄儿童家长提供优质的接待和咨询服务。要加大政策宣传力度，通过新闻媒体广泛宣传2016年全市小学入学工作有关政策规定，让学生家长知晓，争取社会各界的支持。
3.严守工作底线
区教育局、各小学在小学入学工作中要做到“六严禁”，即：严禁招收不符合规定年龄的适龄儿童入学、严禁超计划和超班容量招生、严禁以竞赛成绩或考级证书作为录取依据、严禁非正常跨区域招收学生、严禁拒绝接收具备随班就读条件的适龄残疾儿童入学随班就读、严禁举办各种名目的重点班和实验班等。
4.加大监督检查
在2016年全市小学入学工作期间，区教育局要组织成立由纪检牵头，抽调监察、督导、基教相关工作人员组成的督查组。招生期间对各学校适龄儿童入学工作进行跟踪督查、明查暗访，坚决杜绝“关系生”、“条子生”和“钱学交易”等违规违纪行为。要发挥监督指导作用，建立开学后小学入学责任倒查和评估测评机制。
5.强化执纪问责 牢固树立“红线”意识，坚决整治、彻底杜绝义务教育招生入学工作中存在的打招呼、递条子、送人情、说情请托、权学交易、钱学交易等问题，切实做到令行禁止。不断强化执纪问责力度，市、区两级教育纪检监察部门对在小学入学工作中有令不行、有禁不止、我行我素、违规操作或借机谋取私利的学校或个人，一经查实，实行严肃问责，发现一起、查处一起、曝光一起。
6.加大改革力度
要认真落实《山西省教育厅关于积极推进义务教育办学模式改革的指导意见》，按照深化供给侧改革的要求，以小学阶段为重点，加大义务教育学校办学模式改革力度，积极推行学区制管理、集团化办学、教育联盟等新的学校办学模式，实施优质带动，实现优势互补。我区在2015年招生工作中已经初步尝试了大学区招生，今年将继续实行，以促进学校的共同发展。
附件：2016年太原市杏花岭区小学入学工作时间表
太原市杏花岭区教育局
2016年6月26日
2016年太原市杏花岭区小学入学工作时间表
一、2016年5月26日—6月4日：小学一年级新生入学信息网上登记
二、2016年6月26日前：区教育局出台2016年小学入学工作实施办法文件，公布辖区内小学招生计划和学区划分范围
三、2016年7月1日—7月10日：各小学组织入学信息审核工作（7月1日—5日为本市户籍适龄儿童信息审核；7月6日—10日为进城务工人员随迁子女信息审核）
四、2016年7月下旬—8月上旬：区教育局统筹协调入学工作
五、2016年8月上旬：发放小学一年级新生入学通知书
六、2016年8月中旬: 区教育局组织督查组进行专项督查
七、2016年8月26日上午：全市小学一年级新生统一均衡编班
杏花岭区农村党建工作总结共3
杏花岭区园林局 民主评议政风行风工作总结
根据杏办发[2011]42号印发《关于开展民主评议政风行风工作的实施意见》文件精神对此项工作的部署，我局民主评议政风行风领导小组进行了认真细致安排，扎扎实实开展了民主评议政风行风工作，并取得良好成效，现将有关工作情况汇报如下：
一、领导重视健全组织机构
根据区民主评议政风行风领导组有关工作安排，我局民主评议政风行风领导小组召开了动员会，认真传达学习杏办发[2011]42号文件精神，并制定出杏花岭区园林局民主评议政风行风工作方案，成立相应领导机构，由武会山局长任组长，杨广宇副局长、薛冬利队长任副组长、武贵峰总园艺师为成员的组织机构，下设办公室有专人负责日常工作。由于组织机构健全工作开展得力，把民主评议政风行风工作当作改进机关作风，提高工作效率的契机，我局机关工作作风得到很大改进，群众办事来访高兴而来，满意而去。
二、加强学习提高对民主评议政风行风工作重要性的认识 通过学习杏办发[2011]42号《实施意见》和中共中央颁发的《廉政准则》对党员有关工作作风、工作纪律的52个禁止规定，省、市、区纪检委出台的“五条禁令、八不准”等，提高了大家对作风建设重要性的认识。
行业歪风使群众对政府形象由于个别工作人员的不当行为受到影响，树立清正、廉洁、高效的工作作风是贯彻落实科学发展观实现以人为本，执政为民的要求，是反腐倡廉的需要，也是改善经济发展
1 大环境的需要。
通过学习讨论使大家从自己一言一行做起，提高对民主评议政风行风活动重要性的认识，更加自觉地维护机关形象。
三、加强宣传发动，提高群众对民主评议工作的热情
为了搞好今年民主评议工作，我局在今年3月中旬组织由全区十个街办参加义务植树宣传咨询活动，共发放宣传资料120份，接受群众咨询提问15次，征求建议意见2条，现均受理群众反映问题4个，解答4个，现场受理问题已全部解决。全年对绿管员培训5次，提高了基层绿化管理人员的业务素质。
按照区评议办安排，我单位主要在政风行风方面查找问题，进行自查自解。于2011年8月25日召开政风行风问题听证对话会，由基层服务对象对我局工作进行民主评议，广泛征求意见，共收集5条并已完成3条，一条转由市局审批，另一条已纳入协调机制。通过以上工作，我们依靠发动群众和发动基层同志广泛参与，多方面收集服务对象对我们工作的建议意见，改进我们的工作，极大地促进了民主评议工作深入开展。
四、措施到位健全制度
衽对社会公开承诺
民主评议政风行风是促进机关改进工作作风的重要措施，为了搞好民主评议政风行风工作，我局领导小组制定《工作方案》成立组织机构，制定工作职责分工，根据《工作方案》制定相应制度，分工明确，制定为群众服务便民措施、对社会公开承诺和党员个人公开承诺，开展创先争优活动，热线电话接听反馈处理制度、领导接待日制度、聘请政风行风监督员、召开座谈会，通过制度建设加大全体机 2 关人员作风建设，提高工作纪律性。现在我局机关工作人员中形成了积极上进，务实高效的工作氛围，各司其职、各尽其能，为开展民主评议政风行风工作奠定了坚实的基础。
五、勤政廉洁高效务实以人为本 以实际行动开展“迎中博 庆国庆” 创一流环境活动
只有勤政廉洁高效才能搞好民主评议政风行风作风；只有搞好“民主评议政风行风”才能改进机关工作作风，转变服务观念。由于我局措施到位，民主评议政风行风工作受到高度重视，在工作中同志们高效务实。无论是炎热的夏天，还是寒冬时刻凡是群众有反映投诉的地方都会出现他们的身影，时刻把群众困难当作自己的工作职责，以人为本，为群众排忧解难。我局至今无一例干部职工违法违纪行为，没有收到投诉电话(信)。在群众热线反映处理上，反应快速，做到群众满意为止，这是我们工作的出发点和落脚点，是我们共产党人执政为民的本质要求。今年我局负责包扶大东关街办白龙小区的，每个周
六、日加班加点帮助该社区进行城乡清洁，投资3万元左右，使该社区在环境、绿化等方面发生巨大变化，达到了验收标准，在区城乡清洁工程排名中，取得较好成绩。今年1 -9月份到现在为止共处理1773件绿地脏乱及行道树倒地、乱堆物料等各种反映、投诉，较好地解决了群众反映的问题，圆满完成了本职工作。
六、通过工作纪律工作作风整顿和创先争优活动制度建设有效地促进了我局民主评议政风行风工作的顺利开展
通过贯彻落实中共中央十七届六中全会精神，以“十二五”规划为目标，积极开展创先争优活动。以科学发展观为指导，认真学习省 3 市领导有关转型发展，赶超发展，跨越发展的要求，学习发扬“右玉精神”。通过学习贯彻落实科学发展观和省委领导有关太原调研讲话精神，狠刹“三股”歪风邪风，积极贯彻区委有关文件精神，开展作风建设，改进机关工作人员工作态度，加强纪律整顿，推进政务公开，提高机关廉政建设的效果。通过政风行风调查工作，召开民主评议政风行风座谈会等，使民主评议政风行风工作取得明显成效。
通过我们的不懈努力，使我们的工作作风和服务观念有很大转变，民主评议政风行风取得很大成效。我们尽管做了一些工作，但距离群众要求还有很大差距。我们在今后民主评议政风行风工作中要以十七届六中全会精神为指针，实现以人为本、以构建和谐幸福社会为目标。我们在具体工作中要处处以让群众满意为标准，积极开展访贫问苦活动，给他们送去党的温暖，真正体现以民为本，执政为民的理念，密切与群众联系，为构建我区和谐发展环境而努力。
杏花岭区园林局 二Ｏ一一年十一月
杏花岭区农村党建工作总结共4
2010年桃岭卫生院党建工作总结
党的基层组织建设是践行科学发展观的迫切要求，是密切党群关系的重要环节，是打造人民满意基层站所的实际需要。2010年在桃岭乡党委政府和卫生主管部门的领导下，桃岭乡卫生院党支部坚持以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，以民主考评基层站、所长活动为载体，坚持党的组织根基在人民，血脉在人民，力量在人民，扎实开展党的基层组织思想、作风和组织建设，使党组织真正成为增强职工凝聚力的主心骨，成为推动卫生院科学发展的原动力。我们主要通过实施“一二三四五”工程，在观念上、制度上、内容上、方法上寻求突破，使党的基层组织建设常抓常新，始终充满生机和活力。
树立一个宗旨。作为基层医疗卫生单位，党组织建设的根本目的就是树立全心全意为患者、为群众服务的宗旨，建设一支群众信赖的优秀团队。我们把医德医风建设和党建紧密结合，通过上党课、重温入党誓词，完善医德医风考评和奖惩制度，不断改善服务态度，提高服务能力，使党员和职工带着明确的目标，带着强烈的责任，带着深厚的感情去从事医疗服务工作，为人民群众打造优良的健康产品。
坚持两条原则。我们坚持内强素质，建立党员学习制度、生活会制度、社会承诺制度和群众走访等制度，要求党员和职工礼貌接诊、合理检查、合理用药、合理收费；坚持通过干实事，干好事，干群众欢迎的事树立单位形象，向群众提供“六位一体”优质低廉的社区卫生服务。
突出三个环节。一是党组织要成为堡垒。通过基层组织建设，找准为患者服务这个着力点，使桃岭卫生院党支部真正成为凝聚民心，推动发展的战斗堡垒；二是党支部书记要成为模范。党支部书记和支委成员严格按党性和党风廉政建设的要求办事，在严格抓班带队的基础上，切实做到不违规、不违纪、不违法、不越红线；三是每位党员都要成为一面旗帜。每位党员都要重新修订和公布自己的服务承诺。今年在创先争优活动中党组织开展了“健康惠民”“三个一”活动，在一个月时间为全镇2840名高血压、糖尿病患者及65岁以上老人免费体检和建档；举办了一次“关注健康、服务百姓”为主题的健康教育知识讲座；前往高湾村开展了一次以“创先争优送健康”为主题的大型义诊活动，为近百名群众义诊，全体党员齐上阵，亮牌服务，接受监督，体现一名共产党员的风采。
寻求四个突破。坚持开展党的基层组织建设，保持其先进性，根本目的是要使思想意识中的健康力量走上前台。我们努力寻求四个突破：思想上认识上的突破，即党员要争“优”，用无形的力量和有形的形象去影响职工；开拓创新上的突破，要在医院发展上充当中坚力量。以党员为骨干、各社区卫生室完成健康档案余份，慢性病规范化管理3000余人，老年健康保健2600余人；价值理念上的突破，要让全体党员认识到，共产党员的人生价值最终体现在为人民服务的使命和责任上，医院价值=员工价值=社会价值；社会道德的突破。全体党员要在讲党性的基础上，坚持道德底线，维护单位和谐、家庭和睦和社会稳定。
实现五大目标。加强学习，建设学习型卫生院，把思想管起来。全体党员积极投身民主考评和创先争优活动，实现了文明创建和业务工作同步提升，荣获市级文明单位；严格管理，建立富有战斗力的卫生院，把制度建起来。不断强化责任机制；以身作则，建设廉政型卫生院，把作风正起来。上半年建立了严格的评比考核奖惩制度，没有发现任何违规违纪行为，没有接到群众投诉；以人为本，建设服务型卫生院，让群众健康起来。先后6次深入村开展健康教育，发放各种宣传材料近万份，儿童计划免疫建卡126人，产后访视500余人次；开拓创新，建设创新型卫生院，让医院活起来。我们不断创新服务模式，提高服务水平；中医药特色专科有了新的突破；优化了社区卫生服务，进一步奠定了基层党建的基础。
2010年在各级党委领导下，桃岭乡卫生院党支部基层组织建设有奋斗目标，有踏实精神，有务实作风，有严肃纪律，取得了一定成绩。然而基层党建是一项长期战略任务，我们将牢记职责，不辱使命，忠诚于事业，服务于人民。
下半年工作打算：
下半年，我们将积极投身“创先争优”主题实践活动，紧紧抓住“坚定的政治素质，高尚的道德素质，全面的能力素质，过硬的服务素质”，扎实做好基层党组织的建设。一是咬定“先进性”不放松，采取措施全面推进思想、作风、组织三大建设，充分发挥院党支部和党员的标杆作用；二是咬定服务宗旨不放松，教育党员对自己严管深诫，对群众深情关爱；三是咬定发展目标不放松，教育党员牢固树立全心全意为人民健康服务的宗旨，促进卫生院科学发展，和谐发展；四是咬定大局不放松。桃岭卫生院一切工作围绕公共卫生和医改为中心的大局，使党建工作指导细，安排细，推进细，落实细，取得扎扎实实的成效，使桃岭卫生院党支部永远成为居民信赖的健康保护神。
桃岭乡卫生院 2010年12月10日
杏花岭区农村党建工作总结共5
2008年，我村党支部在县、镇党委的领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，以科学的发展观总揽农村党建工作。认真践行“三个代表”重要思想，全面贯彻学习党的十七大会议精神。根据县党委“围绕一个中心，力求六个突破，加强五项建设，建立完善五种机制，全面实施十大工程”的工作要求，紧紧围绕“党要管党，从严治党”的方针。进一步解决提高党的领
导水平和执政水平，提高拒腐，改变和抵御风险能力两大历史性课题，准确把握当代中国社会前进中的脉搏，改革和完善党的领导方式和执政方式；领导体制和工作制度使党的工作充满活力。把思想建设和作风建设有机的结合起来，把制度建设贯穿始终，立足于做好经常性工作，又抓紧解决存在的突出问题。通过半年的契而不舍地努力，为促进全村经济发展提供了坚强的组织保证，现就半年来我村党的基层建设工作做以下汇报：
一、基本情况
我村共有13个生产队，耕地4963亩，总人口（包括流动人口）人，，村支部设有9个党小组，现有党员76名，60岁以上共有24名（其中初中文化2人，小学文化25人）;50岁以上共有18人（其中中专文化1人，初中文化6人，小学文化11人）；40岁以上共有16人（其中高中文化6人，中专文化1人，初中文化7人，小学文化2人）；30岁以上19人（其中中专文化4人，初中文化11人），党员平均年龄45岁，认真抓好党建工作，村支部理清思路，利用我村的城郊优势，面对现实认真召开党员大会，收看有关党的知识教育片，针对实际认真讨论，提高认识，统一思想。把我村党员、干部的政治思想觉悟真正提高到一个新的层次，能够较好的发挥先锋模范的带头作用。
村支部在扎实有效地贯彻“三个代表”重要思想，及时把党员思想教育，新党章知识的学习，重视培养发展新党员，扩大党员队伍，找准经济发展突破口。急为群众所急，思为群众所思，拓宽思路，分析讨论，反复讨论。找准适合我村经济发展的新路子，制定了发展规划，依托本村优势。把党建工作同我村产业结构调整村企业建设结合起来，把党的基层组织建设同为人民服务，办实事，清正廉洁，维护全村安定结合起来。
二、按照“三个代表”要求，深入开展“三级联创”活动加强党的基层组织建设
今年初，我村党支部认真分析去年在开展“三级联创”活动中存在的问题，对去年的问题提出了创建措施和计划。村支部组织“三级联创”活动的开展，为我村支部争创建，发挥党员双带双富和先锋模范作用。为了强化我村基层组织建设工作的管理，村支部与55岁以下的党员和9个党小组签订了 户党员“双带”联系户的项目入户计划。对55岁以下的 名无职党员签订了岗位责任书，以便切实做到保持无职党员的先进性，推进我村支部的基层组织建设。在整体工作中，采取了先公开岗位及岗位职责，村支部调查摸底，党员自推，民主推荐，村支部提名，党员推选等程序。针对党员的特点和设置岗位的职责要求，择优配岗，使无职党员做到有职有责，有岗有位，有位有为，都能够找到适合自己特长和群众信任的岗位，针对我村工作的实际情况，村党支部确定了村务监督岗，计划生育监督岗，卫生环境保护岗，土地管理监督岗，维护治安监督岗，树新风宣传政策岗等6个岗，为促进我村党员先锋模范作用的更好发展，创造了条件。
2008年，我村对个别落后、经常不参加组织生活和学习的党员，进行了专程谈心教育，为创建跨世纪支部，我村支部采取了以老带新，以中带青，培养开拓创新，吸收更多的年轻人加入党的组织，为我村经济发展，企业发展，起着长久不衰，活力永存打下了根基。
村支部认真坚持“三会一课”、“民主议政日”制度，半年来共召开党员大会6场次，民主议政日6次，共议事8件，支委会9场次，每月组织两委班子成员开展一次理论学习，有计划，有制度，有记录，有考勤，在县镇党委的领导下，我村电化教育工作开展的轰轰烈烈，组织党员群众观看电化教育片，专题片，政治理论讲座，法律法规知识讲座，计划生育宣传片，科技种植、养殖，十七大报告精神，解放思想大讨论，共6场次，共有3406余人次参加，有75%的党员参加了学习教育，我村支部认真组织党员干部学习十七大报告精神，解放思想大讨论，并制定学习计划，在学习期间认真做好笔记。健全了各类组织，使妇联、共青团、民兵等组织充分发挥战斗力，完善了支部的各项制度，鼓励发动党员和群众针对村上的各项工作大胆发表意见，提出有力促进全村的经济发展，稳定合理建议，集思广益，逐步形成了党员干部能率先致富的良好局面。
半年来，在县、镇党委的领导下，我村的党员干部现代远程教育工作按期进行，完善了各项制度，并制定了学习计划和考勤册、登记册。由于我村党支部十分重视此项工作，半年共开展6场次培训学习，共参加人数278人次，在网上查找了适合本村实际的养殖实用技术、种植实用技术，提前做
好培训前的各项工作。
三、以支部为龙头，以协会为纽带，充分发挥党组织在农民增收中的作用
我村支部为了实现“让干部常受教育，使农民长期得到实惠”的工作机制，结合我村的种植、养殖实际情况，制定了“建立一个组织，培育一个产业，开拓一个市场，致富一方群众”的工作思想，在我村《农民种植协会》的指导下，使
我村的产业结构调整工作有了新的突破。今年推广优质小麦品种2700亩，旱育稀植水稻，5个新品种的示范种植点1324余亩，冬小麦的种植100余亩，通过协会的科学技术指导，我村的农民增收工作得到了进一步的提高。
四、开展形式多样的活动，丰富党建活动内容
半年来，我村共参加农村文化活动3场次，参加人员310余人，并以优异的成绩获得了不同的名次，极大的丰富了群众的业余文化活动；今年五月份，组织干部党员为四川灾区捐赠特殊党费，共计1701元，各队群众捐款7880元。村支部始终把关心少年儿童和老弱病残人员放在首要位置。今年“六一”儿童节，全村广大党员干部群众捐款1030元，让孩子们过了一个欢乐的节日。使他们感受到了党的温暖。同时组织党员对惠王路及全村巷道整治卫生3次，共参加党员164人次，通过开展形式多样的活动，促进了党员先锋模范作用的发挥，起到了凝聚人心，鼓舞斗志的作用，更加密切了党群、干群关系。
我村的综治信访工作在镇主管站所的领导下，村支部明确分工，责任到人，半年来，无越级上访事件发生，保证了“大事不出村，小事不出队”，无刑事案件发生，半年共发生矛盾纠纷 起，治安案件 起， 次火灾事件。
半年来，我村对防疫工作常抓不懈，共防疫猪头，牛368头，羊1706只，家禽只，防疫率达100%。
五、落实政策减轻农民负担
为密切农村党群、干群关系、我们重视从源头上预防和解决党风廉政建设和反腐败问题。一是坚持每季度公开一次村队账目，接受群众监督，增强村级工作的透明度。二是认真执行涉农收费公示制，给群众一个明白，还干部一个清白。