第1篇：党建文化活动总结
2013年####党建文化活动总结
####在团的正确领导和关心支持下，2013年的党建文化工作以进一步贯彻落实党的十八大精神为主线，以建设和谐小康连队为目标，立足基层，充分发挥文化阵地和文体队伍的作用，不断创新形式，经常开展形式多样、内容丰富的文体活动，为连队建设和谐发挥了重要作用。现将一年来的文化活动工作的主要情况总结如下：
一、创新形式、广泛宣传，极力营造学习与文化活动相互结合的学习方式。
我们立足连队现有的条件，充分发挥连队文体宣传阵地作用，不断通过板报、墙报、远程教育、学习园地等形式，加大对十八大精神的学习、构建和谐社会主义等党的路线、方针、政策的宣传，使职工群众自觉用党的最新理论来武装自己。连队于2013年2月5日在办公4楼举办以“创和谐家庭、促发展”为主题的活动，其活动以多种形式进行，使连队职工放松心情，迎接新一年的到来，搭建一个全民互动的学习、娱乐平台，感受连队丰富的文化生活和连支部成员对人性.
二、加大投入，进一步改善连队文体活动氛围
连队对原有的一些破损、老化的文体活动进行更换，让职工的活动更能得到保障。今年3月连队还增设了园艺之声，并连接了wife，让冬闲时间有更多的职工上网查资料学习；连队的先进事情都公布在园艺之声上，这大大提高了职工对连队的热爱。11月份连队对宣传墙报进行全面更换，内容更加丰富多彩。连队的多功能活动厅、乒乓球活动室、阅览室、老年活动室等，供职工免费活动；添置书籍 2500 余册，供职工免费借阅。为职工开展自己喜闻乐见的文体活动提供了保证。
三、关爱老人，开展好老年活动
为了连队老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的目标，在往年的基础上，连队突出做了几方面的工作：一是在完善队伍工作中，我们尽可能对老年人宣传鼓动，劝其都力所能及投入到活动中，在我们努力下，现在整个连队投入活动的老年人大大超过了往年。二是创新形式办好老年活动中心，让老年人有一个相互交流、相互学习的平台，大大提高了老年人对生活的积极性。
四、开展多种形式的文化活动，极力打造和谐连队
在实际的工作中，能主动克服各种困难，立足现有条件，结合各时期的中心工作和重大节日，创造性地开展了一些文化体育活动，受到了职工群众的热情参与和高度评价，极大地浓厚了连队职工之间的感情，激发了职工热爱连队情感，为构建和谐连队发挥了重要作用。一年来我们开展了几场大型活动：
一是2月份举办的“创和谐家庭、促发展”活动，受到职工群众好评； 二是3月8日国际妇女节，举办了文体活动，鼓动了广大职工的参与热情；
三是5月28日举行的“帮助贫困母亲”启动活动；
四是开展“建党59周年活动”前夕，组织老党员参观####，为连队献技献策；
五前组织党员、干部开展了“学党史、知党性、跟党走”的纪念活动。
六开展扶贫帮困活动帮助代香摘心绑蔓;慰问贫困老党员马延林;日为贫困母亲王爱莲解决了孩子上学的学费难题；由连担保借款5000元，团计生办扶贫1000元；
七是7月31日晚举办庆“八一”的文体晚会；
八是9月份举办的庆祝建国59周年大型文艺演出活动，受到现场观众的好评。
一年来，连队的文化体育活动工作取得了一定的成绩，主要归功于连支部一班人的正确领导和关心，归功于连职工的热情支持和参与；归功于连队工作人员的共同努力。连队将在新的一年里，更加努力工作，力争为连队职工贡献更多更好的文体精品活动，为构建和谐贡献力量。
第2篇：党建文化
广西质监系统党建文化建设实施方案
为深入贯彻党的十八大精神，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，全面实施文化强检战略，坚持党对文化建设的领导，打造富有特色的质监系统的党建文化品牌，构建“以人为本、执政为民、以质取胜、创先争优”为核心理念的质监党建文化平台，推动质监机关文化建设不断取得新成就，全力提升质监工作水平，特制定如下实施意见。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，紧密围绕“以人为本、执政为民、以质取胜、创先争优”的党建工作方针，坚持不懈地加强质监党建文化建设，努力把全系统各级党组织建设成为学习型、服务型和创新型的坚强战斗堡垒。
全系统各级党组织要承担起政治责任，认真履行使命，以各级党组织的争先带动单位的争先，以党员的创优带动群众的创优，团结带领广大干部职工积极投身到质监事业发展、服务经济发展的各项实践中来，以社会主义核心价值体系引导广大干部群众把个人价值追求融入质监事业发展的伟大实践，把个人理想抱负化作励志图强、创造崭新业绩的实际行动。
二、基本原则
（一）党建文化建设要以文化强检战略为指引。坚持党建文化的主导性，始终不渝地坚持党对文化建设的领导，大力创新党建工作的内容、形式和载体，着力打造富有特色的党建文化品牌。通过深入贯彻“抓质量、保安全、促发展、强质检”12字方针，大力弘扬“忠于职守、勇于负责、严格把关、保国安民”的质检精神，通过文化建设的先导、凝聚、浸润作用，将干部职工的聪明才智和工作热情转化到有所作为、不辱使命的不懈追求上来，积极打造新型机关文化，建设和谐质检。
（二）党建文化建设要以社会主义核心价值体系建设为根本。坚持用社会主义核心价值体系引领思想，强化教育引导，将核心价值观融入干部职工日常生活，让干部职工在实践中增进广泛共识，深化团结奋斗的共同思想基础，使社会主义核心价值体系可以通过质监文化建设这一有效途径得到传播和贯彻，在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量和基本道德规范。
（三）党建文化建设要以服务科学发展为统领。要把科学发展观贯彻到党建文化建设的全过程，党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，都要都要围绕科学发展的大政方针开展，坚持把服务质监事业作为质检党建文化建设的出发点和落脚点，依据质监事业发展目标确定文化建设任务、建立文化建设工作机制，充分发挥党建文化的服务、引领、凝聚、规 2 范和塑造功能，主动服务质监工作大局，为服务民生和推动经济社会发展做出应有的贡献。
三、主要内容
（一）深入开展党的群众路线教育实践活动，推动机关党员干部改进工作作风、密切联系群众。
1．按照中央和自治区党委的统一部署，围绕保持党的先进性和纯洁性，结合质监工作实际，认真组织开展党的群众路线教育实践活动。深入基层开展专题调查研究，突出落实从严治党要求。创新活动载体，强化教育功能和实践特色，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断推进为民务实清廉的质监机关建设。
2．制定贯彻落实中央“八项规定”的具体措施和办法，“以基层评机关”为载体，完善作风评价机制。深入推进机关支部联基层活动，帮助困难职工、群众、党员解决具体问题。组织开展密切联系群众加强质检机关作风建设等党建课题研究。
（二）围绕质检中心工作，扎实开展“以质取胜，创先争优”活动，找准党建工作与中心工作的结合点，努力实现“四个结合”：
1．党建与中心业务工作领导责任相结合。各级领导落实“一岗双责”，签订党建责任书，把党建与业务同部署，同落实，齐抓共管。并将党建工作列入行政事务监督范围，每季度都形成“四大监督”报告，对存在的问题进行分析、提出整改意见。同时，通过限时办结监控系统对党建工作进行监控，对不能按时保质保量完成的，要按规定进行问责。
2．业务部门与基层党组织建设相结合。把基层党支部建在业
3 务部门，建成创先争优的坚强战斗堡垒，把党的组织领导植根于最基层的群众中，推进各项工作扎实开展。
3．党建与业务工作内容相结合。任何党建活动的开展，都要融入业务工作的实际内容，以提升业务工作水平为根本目的；任何以党的名义组织的教育培训，都要结合提升业务工作能力的需求；在各项“急、难、险、重”任务中，各级党组织和广大党员更要冲锋在前，团结带领广大干部职工勇闯难关，共创佳绩。
4．党建与业务工作考核评价机制相结合。将党建工作纳入质量管理体系和年度工作目标评价体系，实现党建工作与业务工作目标任务同部署、同推进、同检查、同考核，以工作业绩作为党员考核评比的重要标准，以服务对象满意度为党员作风评价的重要依据，在实际工作中锤炼党员的党性。
通过落实“四个结合”，促使党建与业务同轨并向，无缝对接，相辅相成，真正形成“千条线一根针”，克服“两张皮”现象，使党建工作走上科学化、制度化、规范化、实效化的轨道。
（三）参照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，争取有关部门支持，在各市局和区局直属单位设立党务专门机构，给予人财物的基本保障，定岗定编，落实党务干部行政级别、政治待遇，鼓励青年干部从事党务工作，在干部选拔任用、评先等人事工作上给予党务部门相应的“话语权”，树立党务部门威信。
（四）按照中央关于深入开展“为民服务 创先争优”活动的统一部署，以群众满意为导向，积极推广“三亮”（亮标准、亮身份、亮承诺），“三评”（群众评议、党员互评、领导点评）等基层
4 创造的好做法，在本系统全面开展创文明窗口、创先进支部、创服务品牌，以及争当党员志愿者及人民满意公务员等活动，为人民群众提供各项优质服务。
（五）围绕建设“学习型”党组织、学习型机关、学习型领导班子等活动，把质监文化建设与学习领会党的十八大精神、加强政治理论和业务知识学习活动有机结合：
1．根据当前的新形势、新任务，确定政治学习的主题和内容，采取专题讲座、报告会、培训会、研讨会等多种形式，紧密结合质监工作实际开展政治理论学习，切实提高学习效果。
2．围绕科技兴检和人才强检的目标，根据业务工作需要，开展各类业务和法律知识培训，并结合岗位练兵、技能竞赛，进一步激发干部职工学习热情，提高质监队伍各项履职能力。
3．改变以往单纯政治说教的教育形式，采取民主管理大会、政务公开、向党员征求合理化建议、实行党员政治生日制度等方式，扩大各级领导和党组织与党员、干部职工交流、沟通的空间，让党员、干部职工的人格受到尊重，内心的诉求得到正常的表达，提高党建文化的向心力。
（六）要结合工作实绩，定期评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，全面总结“以质取胜 创先争优”活动的成功经验，建立长效机制。同时，围绕“筑牢生命线 提升行业形象”的目标，适时在全系统开展评选表彰先进模范、道德模范和业务标兵活动。
（七）围绕“创先争优”，进一步加大文明创建力度。要求各
5 单位在保持已有文明单位称号的基础上，积极争创更高级别的文明单位；同时建立激励机制，鼓励有条件的单位争创全国文明单位。
（八）发挥我党密切联系群众的政治优势，切实抓好党建带工建、团建、妇建工作，带动工青妇等群团组织加入创先争优的行列，着力推进党群共建，先锋联创：
1．进一步加强和改进党对工会工作的领导，充分发挥基层工会组织密切联系职工群众的桥梁和纽带作用，进一步完善基层工会组织设置，扩大组织覆盖，加强班子建设，提高队伍素质，改进工作方式，强化组织功能，促使基层工会组织努力实现“五个好”要求，即领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、职工群众反映好。
2．建立党建带团建工作责任制，将创先争优纳入共青团的工作，通过党员的先锋模范作用影响和带动团员青年，激发团员青年勤奋工作和奋发向上的决心，激励团员青年干事创业的信心。号召广大青年干部立足本职，创先争优。注重通过党校培养，挂职锻炼等方式培养锻炼年轻干部，放手让青年干部职工独立开展工作，在各项“急难险重”任务中勇挑重担，在实践中发现、培养、锻炼人才。鼓励共青团组织争创“青年文明号”先进集体，青年干部职工争当“青年岗位能手”，为党的建设充实后备力量。
3．按照“党的基层组织建到哪里，妇联基层组织就跟进到哪里”的要求，实现“党建带妇建”工作全面覆盖。将妇建工作目标纳入党建目标管理范畴，围绕质监中心工作，团结带领妇女干
6 部职工深入开展“巾帼建功”、“巾帼文明岗”等活动，积极开展妇女干部职工岗位业务知识与技能培训，本着“优先考虑，适度倾斜”的原则，通过竞争上岗、公开选拔等形式，不断充实女干部队伍，提高妇女政治地位。充分利用现有条件，切实维护妇女的合法权益，关爱女职工身心健康。
四、具体要求
（一）统一思想，提高认识。党建文化建设事关质监事业的科学发展。各级领导和党组织，广大党员要从讲政治的高度，深刻理解和认识党建文化建设的重要性和必要性，统一思想，认真开展创建活动。党员领导干部要在党建文化建设中率先垂范，以身作则，充分发挥模范带头作用。同时要教育引导干部职工积极支持和自觉参与活动。
（二）加强宣传，营造氛围。要加大宣传党建文化建设的指导思想、重要意义、主要内容和目标要求；积极探索、大胆创新，精心设计载体，努力创造党建文化环境，为党建文化建设营造良好的舆论氛围。
（三）注重实效。党建文化建设要紧贴质监工作的实际，立足本职，坚持以质取胜，创先争优，使党建文化建设取得实实在在的效果。
第3篇：党建及企业文化建设工作总结
精彩纷呈 硕果累累
——xxx年党建及企业文化建设工作总结
又是一年岁末时。xxx年，xxx公司党委在上级党委的领导下，坚持以科学发展观为指导，立足于“………………”的企业发展战略，以党建和企业文化建设为抓手，通过更新文化建设理念，健全企业文化体制、机制，创新文化活动载体等，增强了职工的凝聚力，营造了干事创业的良好文化氛围。
今年以来，企业精神文明建设硕果累累。品牌管理又上新台阶。“xx牌”商标继荣获“xx省著名商标”和“xx名牌”后，正向“xx驰名商标”努力推进。现在驰名商标申报材料已获xx工商局批转至xx，公司实力、经济指标和广告宣传等各方面工作获得xx认可，审核与认定工作正有序进行。诚信管理全面实施，效果显著。xx公司荣获第x届“xx省诚信企业”荣誉称号。管理现代化创新成果和思想政治工作研究成果受表彰。6月份报送的《…………》先后荣获第xx届xx市企业xx成果一等奖和xx省企业xx成果奖项；有两篇思想政治研究成果入选“xx市xx0研究优秀成果名单”，分获x等奖和x等奖。精神文明创建活动更是精彩纷呈，得到媒体宣传和政府部门表彰。9月份，全市“…………”——精神文明创建活动巡礼采访团对我公司精神文明创建情况进行了宣传报道；10月份当选“…………服务协会”理事单位；11月份顺利通过了市级文明单位复审。回首一年来的工作，成绩和经验总结如下：
一、以科学发展观为指导，加强企业党建和精神文明建设 积极开展各项围绕科学发展观的主题活动，加强党建和思想道 德建设。今年4月份，xx公司党委在全集团领导班子、各级党组织、广大党员和领导干部范围内开展了“争先进位 创业先锋”活动，争创活动热烈而卓有成效。xx公司一线生产中涌现出了大量班子好、工作作风过硬的班集体，如xx班、xx班等都因大大提高了生产效率受到了奖励。在今年举行的全市职业技能比赛中，我公司共有xx人获奖，他们为集团的发展做出了贡献、争得了荣誉。8月份，集团党委又深入开展了“节能减排 大家建言”献言献策活动和主题征文比赛，广大员工积极围绕“…………”的长期战略发展战略，立足岗位，踊跃参与、积极献言献策，提出了节约能源资源、减少浪费、提高利用效率的合理化建议65条，在全集团公司营造了节能减排的良好企业文化氛围，取得了显著效果。
各项精神文明创建组织机构健全健全，创建活动月月都有。顺利通过了11月份的市级文明单位复审，提报并接受了省级文明单位评审，各项精神文明建设活动受到高度评价。
二、创新文化理念，健全企业文化创建机制，开创文化建设新 局面
企业文化是企业的核心竞争力，目前xx集团正处于由事业留人逐步实现向企业文化留人的转变。而企业文化建设创新的关键是理念创新，即适应转方式、调结构、科学发展的要求，依靠科技进步，提高劳动者素质、管理创新为动力，加快企业经济转型。今年4月份召开的企业文化建设专题会议上，xx党委围绕“什么是企业文化”、“为什么要搞好企业文化”和“怎么创建企业文化”等进行了专门研究，创新了思维和理念，活跃了各项企业文化创建因素，加快了企业文化建设步伐，开创了xx集团企业文化建设新局面。
建立、健全了企业文化创建机制。5月初成立了以董事长xxx为组长的企业文化建设领导小组，并提出了把文化建设放在企业全面健康发展的战略高端。领导小组建立后，进一步健全了xx集团企业文化建设的领导和运行机制、体制，明确了文化建设的方向和各要素在企业文化建设中应发挥的作用，使xx公司与各分公司，党委与团委、工会等形成合力，进一步开创企业文化拴心留人的良好氛围。
三、丰富企业文化创建活动，营造干事创业的良好文化氛围 今年可谓是xx集团的企业文化年，一年来，在xx党委的领导下，党工团合力配合，企业文化活动月月都有，成效显著，共同营造了丰富多彩、干事创业的企业文化氛围。
一是各项文化创建活动有声有色、精彩纷呈。3月份邀请了xxx艺术团艺术家xxx为广大员工做励志报告；6月份举办了“职业生产与职业卫生”知识竞赛；7月份成功举办“如何创建良好企业文化”演讲比赛和员工手册知识竞赛；成功举办了“安全生产，美好生活”和“节能减排 大家建言”主题征文比赛。企业文化创建活动的开展进一步活跃了各方面的创新因素，增强了干部职工的创新能力，丰富了企业文化的内涵。
二是体育活动丰富多彩。今年，不仅在公司内部组织了乒乓球、羽毛球、篮球等球类比赛，同时还积极参加国资公司、xx区组织的足球、乒乓球联谊赛，并取得了较好成绩。加强了公司内外部系统的软性联系，增进了感情、活跃了气氛，对外树立了xx集团活泼健康的良好形象。
四、强化民主管理和民主监督，激发了职工参与企业管理的积极性
xx集团党委积极落实职工的各项知情权、参与权和评议权、监督权，通过强化各项民主管理措施，拓展民主管理渠道，创新各项管理活动等，增强了广大职工积极参与企业管理的积极性，营造了和谐的企业氛围，促进了企业的稳定健康成长。
一是有效利用各种宣传平台，加大厂务公开力度。通过内网、集团报、宣传栏、LED显示屏等对企业重大事项进行宣传报道，保障员工的各项知情权。截止11月底，今年共出版《xx报》10期，其中出版“安全生产专刊”和“节能减排专刊”3期，较好地对公司的先进人物、先进单位、先进事迹和重要事件等进行了报道，起到了正确的舆论导向和宣传优秀企业文化的作用。
二是积极开展各项民主管理活动，激发了职工参与民主化管理的积极性。8月份举办的“节能减排 节能建言”活动，共收到职工合理化建议xx条，涉及到节能减排和企业管理的诸多方面，有效促进了企业相关工作的改进；“如何创建企业文化”和“安全生产，美好生活”活动中也受到了很多大有裨益的意见和建议；同时，《xx报》还开辟了“员工手册大家谈”、“企业文化讲坛”“知识讲堂”等专栏，鼓励广大员工为企业发展出谋划策，共享企业发展成果。
五、积极“走出去”，注重开展外部文化交流
今年，xx党委在努力练好文化“内功”的同时，积极尝试“走出去、引进来”战略，通过开展各项外部文化交流，进一步刺激了内部文化创建因素，开创了文化建设的新局面。
一是积极参加了11月份举行的全市企业文化年会，了解了全市文化建设的政策动向，借鉴了其他企业文化建设方面的好的经验，提升了自身文化创建水平。二是党委书记xx申报的两项思想政治研究成果入选“xx市职xx优秀成果名单”，分获一等奖和二等奖。使企业思想政治工作达到新高度。三是加入各类精神文明创建组织，积极参与各项创建活动，为全市精神文明工作贡献力量。今年新加入了……服务协会，当选为理事单位；同时还积极参与政研会的各项活动，得到了有关部门的好评。四是参加国资公司系统人力资源管理经验交流会，积极展示优秀文化创新成果。12月份国资公司举办了“人力资源管理经验交流会”，xx公司作为典型发言，其中涉及到的各项文化创建理念和丰富多彩的文化活动得到了与会领导和其他企业的一致赞同和肯定。
当然，企业文化建设是一项长期而深远的任务，不能一蹴而就，贵在坚持。在过去的一年中虽然取得了一些成绩，但还有很大的潜力值得挖掘，很多体制、机制等有待于进一步创新发展，未来还需要给广大员工提供更加丰富多彩的文化盛宴。
展望xx年，xx党委将继续坚持“以人为本、和谐发展”的理念，一如既往地为广大员工办实事、办好事，进一步密切职工与企业的联系，为企业尽快做大做强提供和谐稳定的文化环境。xx年主要打算如下：
一是积极贯彻落实科学发展观，做好各项党建和精神文明创建活动。
二是继续保持企业文化创建的良好势头，组织更多、更好的企业文体活动，保持积极向上的文化氛围。
三是做好《xx报》的出版发行工作，创新栏目设臵、提升稿件质量。同时充分利用各项宣传手段加强企业内外部文化和形象宣传。
四是着力抓好驰名商标申报工作，扎实推进企业品牌战略。
xxx xx年xx月xx日
第4篇：【党建总结】党建工作总结
专业的公文写作平台
【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编
例1：
一、强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上 二、勇于解放思想，把党的建设质量体现在增强发展动能上 三、健全“三项机制”，把党的建设质量体现在激励担当作为上
四、夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上 五、严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上
例2：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理 三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力 五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例3：
一、加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位
二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”
三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础
四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态
五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面
六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平
例4： 专业的公文写作平台
一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基
二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平
三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育
四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力
五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力
例5：
一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升
二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升
三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升 四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升 五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升
例6：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理
三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力
五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例7：
一、完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用
二、严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习 专业的公文写作平台
教育常态长效
三、强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力
四、打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 五、主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局
例8：
一、抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党 二、抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
三、抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态
四、抓好党风建设和群团组织工作，构建和谐党群干群关系
五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役
例9：
一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石
一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。 二是组织换届“回头看”，基层铁军进一步提升战斗力。 三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。 一、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才 一是加快干部队伍培养力度。 专业的公文写作平台
二是四维纪实干部工作表现。 三是全面激励干部工作积极性。
二、以双整工作为抓手，高质量打造区域党建精品 一是红色领航，推动乡村振兴进程。 二是党建引领，创新城市治理模式。 三是探索前进，打造两新党建基地。
第5篇：医院党建工作总结党建工作总结
医院2019年度党建工作总结-党建工作总结
医院2019年度党建工作总结
两年来，我院党委严格落实市委党建工作部署，以继续推进全面从严治党为目标，深入学习贯彻党的十九大和习总书记系列讲话精神，强化责任担当，落实管党治党责任，切实加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，团结带领全院员工凝心聚力，开拓进取、推动医院发展迈上了新台阶，党的建设取得了新成效。现将两年来党建工作开展情况汇报如下：
一、加强政治建设，增强“四个意识”。院党委把学习宣传贯彻党的十九大和习总书记系列重要讲话精神作为重要政治任务来抓，在真学真懂真信真用上狠下功夫。医院按市委要求，邀请了市委宣讲团成员来院宣讲十九大精神，党委中心组先后多次组织学习和专题讨论，党委书记、院长罗杰带头在全院讲党课，院领导班子成员也全都在所联系的党总支和所在支部讲党课，进行学习研讨。全院65个党支部，1000多名党员运用各种方式，掀起了学习热潮，尤其是临床业务科室的党员，为不影响病人诊治，主动把学习教育安排在晚上业余时间进行。为检验学习效果，医院还组织了十九大精神的学习测试，所有党员全部完成测试。通过学习广大党员干部的“四个意识”显著增强，都能自觉把本职工作与上级部署紧密结合，确保了医院发展与市委目标同向、行动同步。上级党组织部署的党员组织关系专项排查、党员发展工作专项排查、党费收缴专项清查、党员档案专项清查等各类专项清查工作，全都按要求完成。
二、加强思想教育，“两学一做”学习教育制度化常态化。党委帮助各党支部制定了学习教育计划，针对不同类型党员的实际情况和学习需要，因地制宜、因人施策，进行分类指导。医院也制定了督导计划，督导组定期或不定期深入支部检查学习情况，并做好督导记录。党委中心组每年进行集中学习不少于12次。为丰富学习形式、提高学习质量，我们分别邀请了国家行政学院姜平教授、十堰市委党校副校长何世明教授、市委宣讲团、市政协温明主任、市委党建办张克松主任来院授课。承办了市卫计系统“两学一做”知识竞赛，并积极组织队伍参加，最终获得第一名的优异成绩。通过以学促赛,以赛促学,医院全体党员干部进一步加深了对党的认识,加强了对党建知识的理解和掌握,巩固了“两学一做”学习教育成果。医院还通过网络新媒体创新运用“互联网+党建”手段，开展“两学一做”学习教育。建立了“太和党建”微信公众号，设置了党政要闻，支部主题党日，学习资料下载，微党课、微领读、微榜样、党员互动等栏目，全院1000多名党员全部关注。“太和党建”微信公众号既纵向满足了党委、党支部和党员的上情下达及意见建议的畅通无阻；也横向满足了支部之间、党员之间日常学习、活动交流需要。开设的“微党课”鼓励每一位党员走上讲台，分享经验，使普通党员由“倾听者”转变为“讲授者”；“微榜样”以“双十星创建”为载体，以“寻找身边微榜样”为引领，引导广大干部职工寻找身边榜样，发现身边平凡人的闪亮之处。2017年我们还利用“太和党建”微信公众平台，组织了“十九大精神”知识学习与测试。我院“两学一做”学习教育制度化、常态化获得上级党组织肯定与认可，市委“两学一做”学习教育简报和市直机关工委党建网曾专门进行过报道。
三、加强组织建设，激发党建工作活力。按照《党章》要求，根据医疗行业的特点，医院于2016年初认真组织党总支、支部换届工作，优化基层党组织设置，调整、充实了部分党总支、党支部书记，配齐配强了支部班子。换届完成后医院组织了支部书记培训班，邀请十堰市和卫生计生系统的资深党务工作专家来院对新任的党务干部进行了培训，提升了医院党务工作者的能力和素质。党委还主动适应党建工作新常态，从正反两方面加强支部管理：一是用制度约束，制定下发了《关于加强太和医疗集团党建工作的指导意见》，要求全院各支部必须严肃认真开展“三会一课”，并把“三会一课”开展情况作为党支部考核的一项重要指标；二是从正面引导，通过制定《关于党、团组织开展活动的经费资助管理办法》，为对党支部开展活动的提供经费、场所等必要保障，从而使各党总支、支部的战斗堡垒作用得到更好发挥。
为扩大基层党员群众的民主权利，健全基层民主管理制度，医院党委成立了党务院务公开咨询协商委员会，不限年龄、级别、学历和分工，在全院公开征集有意参与医院管理的党员和员工。委员会成立后，委员们对医院发展战略、政策和党建工作组织进行咨询论证，认真充当党委的情报员、参谋员、宣传员，提出了一些具有可行性的意见和建议，有效提高了医院决策的科学化水平。
四、加强作风建设，党员先锋模范作用有效发挥。围绕做合格党员这一主题，医院组织开展了丰富多彩的“比学赶超”活动。通过组织开展“太和名医”和“网上最具影响力的医生”评选，激励全院医生争当医德高尚，医技精湛的“太和名医”，医务人员的良好形象得到弘扬。医院在护理队伍中组织开展争创“磁性护理示范”单元，护士们主动服务意识大大增强。医院还对“双十星”创建工作进行了总结与改进；积极参加市卫计委组织的亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，“三亮三比三评”活动；创新性开展了以“强党员身份，做合格党员，树先进典型”为内容的“一强一做一树”党建主题活动。通过活动，广大党员的党性修养不断提升，人人发扬爱岗敬业精神，涌现了一大批先进典型。共产党员鲁军体，关键时刻敢于担当，不惧艰险，远赴万里之遥，克服重重困难，完全顺利从玻利维亚接回危重病人；骨科2病区的秦夏冰医生，自打工作以来，一年365天，4年来1400天没有一天休息。医院通过道德讲堂、事迹展示等方式展示了他们的先进事迹，在全院掀起了学习先进典型的热潮。
第6篇：党建组织文化
2010年
召开中层以上干部述职报告会
1月12日下午立新实验小学召开了2010年度中层以上干部述职报告会。中层以上干部16位同志按照学校工作的总体部署和要求，围绕一年来履行岗位职责情况、查摆问题及明年工作思路打算进行了述职。述职后，所有中层以上干部接受了全校教师的民主测评。通过测评，教师们行使了民主权利，参与了学校管理。
召开领导班子民主生活会
按照市教育局党委的统一部署，1月11日下午，立新实验小学召开了领导班子民主生活会。市教育局党委书记李雁方，党委办公室主任田开忠到会指导，会议由隋桂凤校长主持。此次民主生活会五位班子成员回顾了一年来自己的思想、工作、学习情况，积极开展批评与自我批评，认真查摆了自身在思想、工作中存在的问题，提出了行之有效的改进措施和努力方向。
市科学发展观领导小组来校检查“科学发展观”学
习实践工作
3月9日由市直机关工委组织部长王伟同志带队的第三批学习实践科学发展观检查组在教育局组织部长吕文韬、机关党委副书记刘文生的陪同下来校对学校学习实践科学发展观工作进行了检查。检查组着重关注了学校在学习实践科学发展观活动过程中解决实际问题的一些创新性做法，对学校着力建设长效机制的工作思路给予了高度的评价。
2009年
中心理论组学习常抓不懈
12月18日，中心理论组学习如期进行。第一版块由桑玉敏与大家一起学习教育随笔《触动心弦的瞬间》；第二版块由丛春莉与大家分享了《狼图腾的故事》一书，引导大家学习狼的那种团结、勇敢的精神。隋校长对本次中层理论学习作
了精彩总结，号召全校中层干部在今后的工作中要不断的提高综合素质，为立新小学能够拥有一批懂业务、能经营、会管理、善沟通、愿拼搏、踏踏实实、公道正派的中层干部队伍而努力。
召开深入学习实践科学发展观活动启动会
2009年9月28日下午，立新党支部召开了“深入学习实践科学发展观启动会”。学校领导班子、全体党员参加了启动会,市教育局学习实践科学发展观活动第五指导小组成员朱晓梅同志到会指导。 会上,隋桂凤校长首先传达了市教育局机关党委《关于第三批开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，并对《方案》的重点内容进行了准确的解读。然后隋校长又向全体党员宣读了《立新实验小学深入开展学习实践科学发展观活动方案》，对学校全体党员的学习实践活动做出了具体细致的安排。隋校长在讲话中指出全体党员干部要进一步统一思想，高度重视，牢牢把握学习实践活动的正确方法，充分认识到第三批学习单位肩负的重大责任，切实把握好学习实践活动的着力点。同时要求学校学习实践科学发展观领导小组要采取有力措施，提高认识，精心组织，务实推进，强化措施，深入扎实地开展好学习实践活动。
提高综合素质，成就高尚师德
9月14日在中层以上干部例会上，隋校长宣布了本学期学校师德建设的三步曲：讲师德、研师德、立师德。下午，在全校政治学习时间进行了第一步——讲师德。由张香菊、贾淑菊两位教师讲述了她们的先进事迹和获奖感言；隋校长就如何提高全校教师的师德素质做了引领性的发言，重申良好的师德不是简单的说教就能成就的，它是一种精神的体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！
勇于竞争促发展 提升干部队伍建设
为促进学校中层干部队伍的科学规范的宏观管理，经过公开报名、资格审查后，8月26日下午，全体立新人齐聚在阶梯教室，立新小学的中层干部竞聘会如期举行，共有十五名同志参与本次十二个中层岗位的竞聘。经过领导班子及专家的当场打分和群众的民主测评、当场划票，有十二位竞聘者竞争上岗。通过本次竞聘，参与者得到了锻炼，公开选拔竞争上岗制度的实行扩大了民主，提高了群众参与的程度，形成了干部竞争激励机制。
庆“七•一”走进自然 学习党员先进事迹
6月27日，党支部为迎接建党八十八周年，举办了迎“七•一”走进自然学习优秀党员先进事迹活动。立新的全体党员用实际行动在本职岗位和各种大型活动中，充分展现了一名党员就是一面旗帜的模范领引作用。党支部对近一年来表现突出的10名校级优秀党员予以表彰。隋校长要求大家以高度的政治责任感，良好的精神状态，立足本岗，开拓创新，努力托起立新腾飞的翅膀。
谈师德 促党员队伍建设
6月22日下午的党员学习活动中，隋校长对广大党员在师德方面提出了三点要求。一是希望广大党员教师全身心地投入到期未复习中，关注每一名学生，做好与家长的联系与沟通，第一时间了解学生的思想及学习情况；二是在不加重学生课业负担的前提下，设计科学有效的复习方案；三是不要触碰高压线，要静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。
塑造良好形象 争创师德榜样
5月28日下午，隋桂凤校长为全体班主任教师做了一场精彩的师德教育报告。这是立新实验小学围绕教育局师德建设年活动，在全校开展的师德教育系列活动之一。报告中，隋校长阐述了什么是师德？要求全体班主任教师，严格做到自律、自警，明确师德是建设和谐校园，办人民满意教育的关键，为全校师德建设树立榜样。
学报告 重承诺 促党员队伍建设
3月30日下午，立新小学的全体党员参加了党员学习活动。付强书记带领全体党员学习了温家宝总理在《十届全国人大四次会议上的政府工作报告》中对教育提出的几点要求。学校班子每位成员宣读了《领导干部廉洁自律向我看齐承诺书》，请广大党员予以监督。
重温入党誓词 再现年轻党员风采
年终岁尾之时，付强书记在本周的党团活动中主持了会议，他对照学期初制定的党支部活动计划盘点了本学期开展的活动，凸显了党员的模范引领作用。接着给预备期的党员过政治生日，几位党员虽说党龄不长，但他们在工作中的顾全大局，带病坚持工作，从不计较个人的得与失等方面的出色表现，足以见证年轻的共产党员是经得起考验的。最后，隋桂凤校长作全面总结，她高度肯定了党员队伍在学校的文化立校活动中所起的重要作用；同时她肯定了几位新党员所具备的凝重的责任心、奋进的进取心、常怀的感恩心。鼓励她们在今后的工作中多一些执著、多一些理解、多一些创新。为立新的明天作出更大的贡献。
重温入党誓词 再现党员风采
周一的党团活动日里，在工会葛主席的主持下，立新小学全体党员及一类积极分子给四名党龄不长的年轻党员过了政治生日。他们再次面向党旗，重温入党誓词，向党述说一年来的思想、工作、学习的收获，反思自己的不足及今后努力的方向。全体党员对他们的坦诚给予积极的评议，使他们充满着前进的信心与动力。接着进行了党员文明岗的评比。用此活动激励广大党员时刻不忘一名党员就是一面旗帜的作用。
最后，付书记做以全面总结：他高度肯定立新小学党员教师在教育教学岗位中所起到的示范引领作用。同时，他号召广大党员在打造立新文化立校的征途中，必须同心同德创品牌，一心一意做教育，公而忘私顾大局，众志成城把立新推向更加辉煌的明天。
第7篇：党建文化标语
附件2：
党建文化标语
(共54条)
1.落实三个推进，优化营商环境，以新发展理念引领振兴发展新实践
2.坚持党建工作与经济发展双轮驱动 3.常怀爱党之心
恪尽兴区之责 4.政策展宏图 共建一轴两翼示范区 党建增活力 开启自贸发展新篇章 5.助力自贸 青年先锋扬鞭策马展宏图
1 建设金普 党员模范乘风破浪创伟业 6.筑坚强堡垒、树先锋形象、促自贸发展 7.立足岗位为金普发展做贡献
创先争优展自贸风彩当先锋
8.抓党建、求创新、促经济，实现金普新区跨越式发展 9.学先进，见行动，推动创先争优常态化长效化 12.围绕“一轴两翼” 服务全区 1３.努力实现基层党建工作新跨越
1４.解放思想 与时俱进 开拓创新 扎实工作
全面开创新区党建工作新局面
1５.忠于职守，甘当公仆，求真务实，廉洁高效
2 1６.提高党员素质 加强基层组织
服务人民群众 促进各项工作 1７.勇当开路先锋，书写新区壮美画卷
甘为人民公仆，引领百姓梦圆金普 1８.积极打造金普创新发展轴
加快两翼创新联动新时代
19.大金普借力一带一路
自贸区惠及东南西北 20.开展“不忘初心 牢记使命”主题教育
在“一轴两翼”上筑起“红色堡垒” 21.争做“金普先锋”坚定先行者
当好“自由贸易”发展领路人
3 22.努力打造一地一极三区两中心 实力彰显金普新区自贸新征程
23.抓党建促大金普蓬勃发展
讲党性助自贸区扬帆远航
24.创建党建品牌，营造优良氛围，助力自贸新区 25.抓党建夯实基础 促发展凝心聚力
26.立足基层促进社会和谐
凝聚人心助力新区建设 27.学习贯彻党的十九大精神
推进“1571”在基层落实 28.特色载体抓党建，引领发展树新风 29.抓党建
聚合力
促发展
筑和谐 30.推进党建“一轴两翼”工作创新
4 为自贸区建设提供坚强组织保证 31.建好“一轴两翼”
引领金普发展 32.围绕主轴抓党建
深化改革丰两翼 33.做党建创新带头人
当新区发展排头兵
34.抓党建助力自贸区域建设，促发展推动一带一路前行 35.打造一带一路高地 建设自由贸易新区 36.强化“一轴两翼”，助推自贸腾飞
37.创建基层坚强堡垒，争当“一轴两翼”先锋 38.建设“一轴两翼” 推动东北振兴
39.“不忘初心”坚定理想信念，“牢记使命”争当金普先锋 40.为金普添彩
为自贸建功
5 为党旗增辉
为群众造福 41.推动金普发展，促进社会和谐 提速自贸建设，保障民生利益 42.党建添活力，工作增动力，百姓享福利 43.金普发展靠大家，发展金普为大家
44.筑党建坚强堡垒，树党员清风形象，促金普加快发展 45.落实全面从严治党责任，推动自贸试验区健康发展 46.营造良好政治生态，推进新区经济社会发展 47.唱响党建主旋律，打赢自贸攻坚战
48.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从” 49.永远不忘初心 始终牢记使命
6 50.不忘初心，牢记使命，我们再出发
51.以城市基层党建为牵引,统筹推进各领域党建工作 52.推进智慧党建,促进深度融合 53.深化“一线筑垒”,加强规范化建设 54．夯实基层基础保障,服务造福广大群众
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第8篇：党建工作总结：基层党建总结
党建工作总结：基层党建总结
文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。
党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作： 一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。 二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。 四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。
五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力
一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委XX部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企
业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。 六、顺利完成党委换届，班子进一步优化
文化和旅游局党建工作总结
党建带妇建工作总结 文化局（共11篇）
文化党建工作总结
文化局个人党建工作总结及安排
乌兰浩特市文化局党建工作总结