第1篇：党建新闻稿
新闻稿
为深入贯彻落实十九大精神，学习习近平总书记艰苦奋斗、自强不息、全心全意为人民服务的理念，2018年5月26日，华南农业大学珠江学院外国语学院教工党支部前往江门市新会黄云山烈士纪念碑进行了缅怀先烈、重温入党誓词的教育活动。
上午7时，全体教工党员整装待发，乘车前往160公里外的江门市新会黄云山烈士纪念碑。首先，全体党员教工向纪念碑敬献鲜花，并在纪念碑前重温了入党誓词，面对党旗与先烈，再一次举起右手，庄严地向党组织宣誓的时候，教工们内心十分激动。
入党誓词的十二句话，句句千钧，概括了我们党对党员的基本要求，也概括了党员对党组织和党的事业所应承担的政治责任。宣誓是一种形式，更是一次激励、一种鞭策，一种对信仰的强化。重温入党誓词，就是重温当年的决心和信念，它曾让我们热血沸腾，充满理想，感召我们努力实践、自觉奉献，激励我们不断进取，奋斗终身。
随后，党员教工们梁启超故居进行参观学习。梁任公写《少年中国说》，表达了中国人的强国之梦，少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲则国胜于欧洲，少年雄与地球则国雄于地球。
因为爱国，梁启超在清华大学任教时，给当时的清华学子作了《论君子》的演讲，他在演讲中希望清华学子都能够继承中华传统美德，并引用了《易经》中“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物”等话语激励清华学子。
梁启超作为中国家教第一人，梁氏一门三院士。梁启超在忧国忧民、勤奋著书、匡匡济世的同时，还十分注重对下一代的教育。他将自己的学识和感悟润泽在儿孙身上，言传身教，悉心培养，他的九位子女，在文学、经济、图书馆学、自然科学领域各领风骚，其中尤以建筑学家梁思成、考古学家梁思永、火箭控制系统专家梁思礼三位中国科学院院士最为著名。
参观结束后，教工党员仍然被这堪称绝无仅有的家族传奇所感怀，纷纷表示要向梁公学习，为祖国倾注满腔热血培养人才。
最后，教工党员一行来到崖门古战场参观。崖门古战场屹立于南海与银洲湖对接之处，因东有崖山，西有汤瓶山对峙，延伸入海，蔚为壮观，就像一对半开半掩的大门，故名崖门。崖门是南宋覆亡最后一场血战的古战场。
不禁让人慨叹只有国家强大了，人民才能安居乐业，党员教工们萌生了对教育事业的崇高热情，对习近平总书记提出的“社会主义核心价值观”有了更深入的理解和领悟。当好人民的教师，当人民的好教师，继续推进我国社会主义现代化进程，全面建设小康社会是每一位教工党员应尽的责任和义务！
第2篇：区域化党建新闻稿
肩题：“拉拢”辖区单位“入股”格长包管“责任田” 主题：“新合”三招让党旗生辉
小题：辖区7单位负责人一起管家人多力量大
有人拎着刀在小区转悠，害怕不？精神二级残废，不对行为负责，敢惹不？龙沙区江安街道新合社区辖区居民付长智，甭说让周匝人整天提心吊胆，就连他的老父亲也被他折磨得无可奈何。老父亲找到社区，很多居民也来告状，怎么办？不久前走马上任的新合区域党建联合党委纪检委员王占军责无旁贷，因为他既在社区任职，也是新立街派出所所长。经过沟通，王所长带领公安民警，与社区工作人员一起，将付长智送到了医院。一枚定时炸弹解除，付家消停了，居民们安心了，生活重归和谐。
事后，付长智的父亲欲送锦旗感谢，被社区婉言谢绝。这只是新合社区区域化党建管理模式实施以来，社区联合辖区单位，为民办事的一件。自5月以来，社区联合党委已经为民办事解忧几十次。
自从区域化党建工作开展以来，市交通运输局党委书记白顺常、市环境卫生管理处主任韩光、特殊教育学校书记、校长刘伟等7位辖区单位的负责人，纷纷在社区党委中任职，他们又多了一个社会角色。社区党委副书记梁丽娜这样诠释区域化党建：“原来有事，我们得去辖区单位寻求帮助，现
在成了一家人，需要时大家会通力合作。”
区域化党建，不但居民享福，辖区单位也受益。六一儿童节时，社区就与特殊教育学校中几个家庭贫困的孩子，结成了帮扶对子。
小题：划定责任田“条包块管一口清”格长成家长1980年代初期，家庭联产承包制在农村铺开，分田到户的制度，在当时掀起劳动热潮。现在，大包干的做法，创新性地运用于街道社区的管理中，使每家每户都有了管事人。
作为试点单位的新合社区，计生、民政、党建等各种“格”已全面铺开。新合社区共有7千多户居民，作为二级网格，依据社区情况，划定38个三级网格，每个网格有格长，他需要将所包片的每个家庭的自然情况烂熟于心，如有人问起，一分钟内回答。这就是“条包块管一口清”。
格里有事，格长解决；解决不了，向二级网格社区汇报；最后还有一级网格街道给撑腰。总之，居民有了主心骨。8月2日，新合家园市政7号楼开始停电，居民摸黑一周没人管。格长樊少华得知情况后，发现这座15年的老楼没有物业，楼里又多为老人，亟待解决停电问题。于是，她立即向二级网格反映。社区工作人员和樊大娘一起找到电业局，经过协调，恢复通电。
小题：民情流水线上连政府下接民啥事都好办
采取悬挂民情信箱、开通民情热线、电子信箱、QQ群和向居民发放民情连心卡等方式，调查民情民意，受理反映问题；组建以街道社区干部、离退休干部、下岗失业职工党员、复转军人党员和大中专毕业生党员为主要力量的民情信息员队伍，定期走家入户，调查社情民意，接受群众投诉；通过八小时外的错时服务、预约服务等新方式，为居民咨询办事开通绿色通道……这是一条民情流水线，也是一条通往和谐的康庄大道。
独生子女证咋办？婚姻证明在哪开？各社区的办公地址、电话？这些问题，居民们不再蒙圈，轻点鼠标，搞定！区域化党建、党建网格化和民情流水线，这是新合社区党建工作的特色，它巧妙地将百姓与辖区单位、政府的关系拉近，让更多的问题与困难在和谐中化解。
王宏本报记者 陈婷婷
第3篇：新闻稿工作总结
新闻稿工作总结
今天主要是对我们新闻部的新闻稿写作方面的工作进行总结。为院内的团学活动写通讯稿一直都是我们新闻部也是通讯社的主要工作之一，既然是主要的工作那我们也是比较重视的，而且也放入了很多的精力中去，但是还是出现了很多问题，这主要责任在我。那今天也不想在大家面前说过多自责的话，毕竟不是来做检讨的，而是要发现问题并且要去解决问题的。
首先，最大的问题之一就是新闻稿的质量问题，这也是马导做头疼的问题。因为我们写不好的话，会给她工作带来不便，我自己也能体会改一篇新闻稿其实比写一篇新闻稿更麻烦。新闻稿质量之所以不够好，最大的原因还是大一的同学对于新闻稿写作这方面的知识还不够好，练习的也比较少。虽然新闻稿不长，而且还有一定的格式套路可循，但就是因为它已经形成了一个大家都熟悉的模板，所以写的时候偏离了这个套路就会让人感觉不伦不类，肯定质量不够好。那要克服这个问题，必须得多写多看多积累。而我在这方面的失误就是没有给他们做好培训，也没有过多的督促他们去多练多写。上个学期他们写完之后我都会改，但是这个学期我完全放手让他们自己写，我这么做原因有很多，不仅仅是自己时间不够，也不是觉得他们能写得好。我的初衷其实是好的，我并没有不把新闻稿当回事儿，任由大一的同学自由发挥，我是让他们写过之后交给其他我们部的同学改过才发给马导，这样可以调动他们的积极性，另外也可以让他们互相学习，而不是一味的依赖我，觉得他们写不好我还可以给他们改。
第二个问题就是新闻的时效性。这时效性不单单是说我能在活动结束后的24小时之内将新闻稿写好发给马导，我还得在活动之前尽早知道这个活动，要去提前安排人去现场采写，提前做好准备。这就涉及到和学生会的交流方面的问题了。通讯社和学生会在工作上最大的交集应该就是活动的后期宣传方面了，你们在活动之前通知我，我们在活动之后为你们写新闻稿进行宣传，这样的合作说起来确实是挺和谐的，但是很多次不是你们忘记通知我，就是我认为有些活动不需要写。导致最后也影响这方面的工作的进行。不过总的来说还是挺谢谢学生会各个部长对我们工作的支持，每次通知我去写新闻稿的时候都特别礼貌，如果我需要一些信息或者照片的时候你们都会很快告诉我，其实这些是我们的工作做得不好，所以今天真的要对你们表示感谢吧。那么，我们新闻部和学生会宣传部即将联合举办一次摄影大赛，希望可以加强双方的交流，互相熟悉，以后有活动也不至于让你们把我们给忘记了。
以上说的是主要两个的问题，还有很多一些细节方面也需要我们去注意。那么接下来我会和我们部大一的同学多多交流，尽量把新闻稿这方面的工作做到最好，不至于让自己在这自责。
但其实说起我们的工作也不是完全没有可取之处，至少大一的同学们认真积极的态度是应该被肯定的。我们部有八位大一干事，都非常积极，也经常因为写新闻稿要熬夜啊，写的不好还得被我批评。应该说即使没有功劳也有苦劳，那我就希望能然他们在通讯社新闻部有更好锻炼，学到更多东西，我觉得这是最重要的。
这就是我对最近工作的一些总结，认识到问题还不够深刻，但我能想到的我都会去改，而工作上一些比较方式我也会继续下去，也希望大家多我的工作意见和建议。
第4篇：工作总结新闻稿
年度工作总结新闻稿
【篇1：年终总结会新闻稿】
上海华杰生态环境工程有限公司召开201
4年度营销工作总结大会
2015年1月15-17日三天的时间在上海华杰总部展开了华杰公司2014年营销工作总结会，华杰公司10多个分公司的总经理以及总部的生产、设计、行政部门等的负责人一起参加了会议。公司董事长马志恒先生主持了会议。
图1--会议室现场 图2--会议之后的集体合影
【篇2：年终总结会新闻稿】
洛阳公司召开2011年度工作总结大会
2012年1月19日，洛阳公司2011年度工作总结大会在航空城大酒店隆重召开，公司全体班子成员，管理层及职工代表共100余人参会，总公司副总经理刘永彬，中央网络经营管理中心总监郇庆明出席会议。
会议首先听取了公司各部门2011年度的工作汇报，总经理李道斌代表洛阳公司做了公司年度工作总结报告，并对2012年工作进行了部署。李总指出，2012年，洛阳公司要在总公司、中央网络的正确领导下，在2011年工作的基础上，团结拼搏，迎难而上，进一步调高工作标准，调快工作节奏，明确发展目标，坚持发展战略，做机制、创文化、建团队，稳推废钢经营，扩大家电拆解，加强项目申报，抓好新上项目，提升企业管理。以科学的管理机制和灵活的经营策略确保完成全年的各项目标任务。会议还对洛阳公司2011年度涌现出来的“先进单位”、“先进个人”“优秀党务工作者”、“优秀党员”进行了现场表彰。
中央网络总监郇庆明提出要求，洛阳公司已经进入一个比较稳定的发展阶段，要做好公司的战略规划，加快青年团队人才培养，建立起完善的公司管理机制。总公司副总经理刘永彬指出，洛阳公司实现快速发展，公司领导班子要善于学习、善于总结、善于提高，全体员工尤其是骨干员工整体素质的提升是关键，公司要树立共同的企业发展理念，建立起一支高素质的员工队伍。
【篇3：半年工作总结新闻稿】
认真总结 分析不足 明确任务 再抓落实
—我院召开2011年行政职能科室半年工作总结会 7月16日上午，我院在门诊六楼会议室召开了行政职能科室半年工作总结会。会议由副院长鲁潘贵主持，领导班子成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。
会上，县功分院负责人和22个行政职能科室的主任结合年初制定的工作目标和各科室工作职责，以多媒体的形式对本部门、本科室2011年上半年的工作进行了认真总结，全面汇报了上半年科室工作任务完成情况，查找了工作中存在的问题和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。
杜敏院长对上半年各部门工作取得的成绩给予了充分肯定。她指出，上半年，县功分院和行政职能部门围绕医院中心工作，服务临床一线，服务广大患者，尽责尽责，在不同岗位都付出了辛勤地努力，保证了上半年各项目标任务的顺利完成。同时，职能科室工作还存在检查督导力度不够，解决问题措施不多等不足和问题。杜院长就职能科室存在的问题，提出了“找方法、找措施、不找借口，不断改进”的要求。针对下半年工作，杜院长要求各行政职能部门要树立大局观念，认真履行职责，敢于争先创优，加强沟通协调，形成工作合力，服务临床和广大患者，为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。
(院办 李颖)
党建工作总结会新闻稿
党建工作总结新闻
新闻党建工作总结会议
学校党建工作总结 新闻稿（共9篇）
新闻办党建工作总结（共3篇）