科协办公室党风廉政工作总结(共8篇)

总结 时间:2021-09-10
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第1篇:科技局、科协党风廉政建设工作总结

2009年科技局、科协党风廉政建设工作,按照与县委、县人民政府签定的《2009年党风廉政建设责任书》的要求,认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中办发号)和省委、省政府制定的《实施办法》(云发号),深入贯彻党的十七届三中、四中全会精神,落实好省、市、县纪委相关工作要

求,围绕经济建设这个中心,加强党的执政能力建设,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作全面、健康和协调发展,一年来结合单位实际,采取积极有效的工作方法,圆满完成了党风廉政建设的各项工作目标任务,现将情况总结如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导,坚持“党要管党,从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针。健全完善党风廉政建设的领导体制和工作机制,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,紧紧围绕经济和社会的发展,认真开展党风廉政建设工作,促进各项工作全面发展。

二、主要工作

(一)党政领导班子和领导干部贯彻落实乘法发展观,履行“一岗双责”的情况

1、全面贯彻落实县委关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划》实施意见,并结合实际,制订单位《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012工作规划》实施意见,并抓好贯彻落实。

2、根据中央和省、市、县委关于反腐倡廉建设的部署和要求,党政领导班子专题分析研究本单位的反腐倡廉工作,制定年度工作计划,制定《科技局、科协2009年党风廉政建设责任书》,与7个股(室)签订责任书,有组织机构,有专人负责抓好反腐倡廉建设工作,为反腐倡廉工作提供财、物保障;党风廉政建设领导小组加强对党风廉政建设工作的监督检查,做到有计划、有检查、有落实。

3、领导班子成员分工明确,按职责抓好党风廉政建设工作,党政主要领导对单位党风廉政建设工作负总责,专题研究党风廉政建设工作,研究解决工作中的问题,带头做好廉洁自律工作,监督班子成员廉洁从政,开展廉政谈话,督促工作任务的落实。

4、结合深入实践科学发展观学习活动、“加强作风建设、促进科学发展”和“三增强”主题教育,组织单位党员、干部、职工开展反腐倡廉宣传教育,采取集中学习讨论与个人自学相结合的方式,认真学习胡锦涛总书记关于科学发展观的论述,学习党的路线、方针、政策和法律法规、党的十七届三中、四全会精神、党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省、市、县纪委的相关工作要求等。学习党风廉政建设的法规、制度、规定等,进行党性、党风、党纪教育,廉政勤政教育和警示教育,主要领导带头讲廉政党课并积极参加县委、县纪委组织的反腐倡廉培训学习,以“七个一”活动为载体,结合深入推进廉政文化“六进一”活动,积极组织县各涉科部门深入永平、民乐、半坡、勐班、碧安、××、威远等乡(镇)以科普挂图、技术咨询和发放科普宣传资料等形式,开展科技下乡活动,通过发放各种科普宣传资料,广泛宣传党和国家的科技方针、政策,倡导健康文明的生产、生活方式,让广大群众真正感受到科学技术的带来的实惠。

5、党政领导干部带头执行民主集中制,坚持民主决策,在重要事项、大额资金使用等问题上集体讨论决定,确保民主决策、科学决策。

6、认真学习实践科学发展观,坚持科学发展,不搞盲目投资、重复建设、破坏环境、浪费资源等违背科学发展的“形象工程”、“政绩工程”。

7、落实各种支农惠农政策,纠正损害群众利益的不正之风,切实维护广大群众切身利益,以优良的党风促政风带民风,做立党为公、执政为民的实践者,树立党员领导干部的良好形象。

8、加强制度建设,结合单位实际,进一步推进管理体制、工作机制,实行领导分工负责制,讨论决定重大问题实行票决制,建立健全工作协调机制,完善议事规则和决策程序。促进决策科学决化、民主化。加强对国有资产、资金、资源的监管,从源头上防治腐败。

9、进一步深化政务公开和办事公开工作,积极推进党务公开,自觉接受群众监督。

(二)、党政领导班子和领导干部贯彻落实反腐倡廉重点工作的情况

1、认真解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。

2、认真落实县委、政府制定下发的“四项制度”,结合单位实际制定了贯彻落实“四项制度”的具体实施方案,促进机关作风明显转变。

3、认真开展县委、政府和相关部门组织开展的学习教育活动,既深入实践科学发展观学习活动、“加强作风建设、促进廉洁从政”和“三增强”主题教育,不断加强作风建设,促进各项工作的有效开展。

4、认真抓好“小金库”清理工作和单位财务管理工作,

第2篇:办公室党风廉政建设工作总结

办公室2014年度党风廉政建设工作总结

今年以来,局办公室严格按照中央八项规定的要求,认真落实党风廉政建设各项规定,切实改进作风,没有违规违纪情况发生。

一、加强学习,提高综合素质

组织办公室全体干部全面学习了党的十八大,十八届二中、三中全会精神,认真学习习近平总书记一系列讲话精神,努力提高政治素质。认真学习中央八项规定,中纪委、省纪委、市纪委全会精神,认真贯彻落实局党组《2014年党风廉政建设责任制工作意见》,全面提高拒腐防变能力。

二、认真落实中央八项规定

一是精简文件简报。规范行文程序,严格文件审批,减少文件数量,压缩文件篇幅,杜绝印发没有实质内容文件,可发可不发的文件一律不发。今年以来,发文数量与去年同期相比下降了20%。精简简报,将各类简报合并为一种,一般性活动一律不发简报,压缩简报篇幅,今年以来,简报期数与去年同期相比下降了30%。二是改进会风。精简各类会议,能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会,能用电视电话会议的,不召开

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现场会。压缩会议规模,所有会议只开到县一级。控制会议经费,坚定会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是完善各项规章制度。对《财务管理制度》、《机关车辆管理办法》进行修订完善,进一步规范了公务接待、车辆保养维修、会议培训、材料印制等程序,先进审批后办理,形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系,做到工作制度化,管理科学化、规范化。四是加强公务接待管理。按照《财务管理制度》要求,先审批,后接待,杜绝大吃大喝、铺张浪费行为。五是大力推进节约型机关建设。在全局倡导下班或人员外出时,关闭或切断电源,减少机关水、电等能源消耗;严格控制办公耗材,必须要发的文件、简报、材料等,予以双面打印;加强办公用品管理,实施办公用品申领登记制度,千方百计降低办公成本。六是加强车辆管理。严格执行财务管理制度规定,没有审批手续,一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式,不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育,严格要求驾驶员的个人行为,保证了安全行车、文明行车。

三、廉洁自律,严格要求

办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求,严格要求

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自已,深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动,查找廉政风险点,制定防控措施,认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度,严格按制度办事,没有发生违规违纪现象。

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第3篇:办公室党风廉政建设工作总结

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办公室2015年度党风廉政建设工作总结

今年以来,局办公室严格按照中央八项规定的要求,认真落实党风廉政建设各项规定,切实改进作风,没有违规违纪情况发生。

一、加强学习,提高综合素质。组织办公室全体干部全面学习了党的十八大,十八届三中、四中全会精神,认真学习习近平总书记一系列讲话精神,努力提高政治素质。认真学习中央八项规定,中纪委、省纪委、市纪委全会精神,认真贯彻落实局党委《2015年党风廉政建设责任制工作意见》,全面提高拒腐防变能力。

二、认真落实中央八项规定。一是精简文件。规范行文程序,严格文件审批,减少文件数量,压缩文件篇幅,杜绝印发没有实质内容文件,可发可不发的文件一律不发。今年以来,发文数量与去年同期相比下降了5%。二是改进会风。精简各类会议,能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会,能用电视电话会议的,不召开现场会。压缩会议规模,控制会议经费,会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》,进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序,先行审批后办理,形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程

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序的管理体系,做到工作制度化,管理科学化、规范化。四是大力推进节约型机关建设。在全局倡导下班或人员外出时,关闭或切断电源,减少机关水、电等能源消耗;严格控制办公耗材,必须要发的文件、简报、材料等,予以双面打印;加强办公用品管理,实施办公用品申领登记制度,千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度,没有审批手续,一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式,不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育,严格要求驾驶员的个人行为,保证了安全行车、文明行车。

三、廉洁自律,严格要求

办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求,严格要求自已,深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动,查找廉政风险点,制定防控措施,认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度,严格按制度办事,没有发生违规违纪现象。

第4篇:科协办公室工作总结

数学学院科协办公室 2012——201

3工

数学学院科协办公室工作总结

时光荏苒,岁月如梭。转眼间科协已经成立一年了,而我们也随着科协的成长长大了一岁,在这一年里有困难,有磨练但是更多的是美好的回忆。感谢一年来主席以及副主席对我们耐心细致的领导,感谢各个部长,无论一年前我们是否认识,在这一年中大家亲如一家,是你们让科协成为了一个超越简单学生机构的组织,让我们这个新生团体在和谐温暖的氛围中度过了难忘的一年。办公室于2012年十月初开展招新工作。办公室招纳新成员5名。在接下来的时间里,除了负责各部门例会的会议记录、签到以及各部门档案的收集与整理,办公内室全体成员还参加了科协内部的素拓,策划并参与组织了科协首届会徽设计大赛,首届“头脑风暴”之三人行智力趣味挑战赛,科协地球日等活动。在活动中,办公室全体成员不仅获得了参与活动的快乐,更重要的是在活动过程中积累了宝贵的经验,针对活动中暴露出的不足积极反思并尽最大努力使自身快速进步,以更饱满的热情投入到新的工作中。

在会徽征集大赛等活动中办公室主要负责在活动过程提供通讯稿,联系记者部发稿,在活动中参赛的统计。通过办公室参加活动也暴露出许多问题,主要是在文字处理方面,存在稿件质量不高及时性不够,希望下一届的办公室成员加强这方面的训练。

针对以上的不足,希望以后能针对不同方面的不足做出努力。 首先在文字处理方面:

1.组织部员参加关于文字处理及办公软件的培训,届时将邀请

有经验的同学进行培训。

2.在培训过后要求部员对各种类型的文体进行具体操作,并及时的对他们的稿件进行点评,力争发现错误就及时改正。

3.对各类型的文档进行格式字体等的统一,达到文档规范性要求

其次在日常工作方面;

办公室首次实行由办公室成员参与各部门例会进行会议签到及会议记录以及各部门档案的整理,以达到各部门工作考核有据可查。在这一年的工作中此项工作开展成效并不显著,但此项工作的可行性是可以保证的,如果能够将此项工作长期坚持下去,办公室的工作必将有条不紊,也能为整个科协的工作提供强大的助力。

对于此项工作有如下建议:

1.联系各部长多多督促和监督分配到各部门办公室部员的工作,宣传此项工作的益处,避免不必要的冲突。

2.定期召开关于此项工作的例会,主要是汇总近期各部门的会议记录与签到表并存档,避免到了年终档案的缺失,真正为各部门工作考核提供参考。

最后要感谢所有办公室的部员,忘不了你们为了活动奔波的身影,忘不了你们为了五四先进集体答辩在黑夜中的奋战,也忘不了运动会烈日炎炎下你们的辛勤。在办公室的一年岁月因为有你们而熠熠生辉,感谢你们的付出,我的学弟学妹,我的朋友,愿你们在新的征程上能够战无不胜,攻无不克。我们一起加油。

第5篇:办公室党风廉政总结(推荐)

办公室党风廉政总结

一、党风廉政方面

办公室努力加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。根据集团党委党风廉政责任要求,办公室全体成员学习了有关党风廉政建设的文件精神,强化了全体人员廉政意识。通过学习,牢固树立正确的人生观、价值观。办公室在党风廉政建设方面能认真贯彻执行责任制,能严格要求,自觉接受干部职工的监督。党风廉政工作是一项长期而艰巨的工作,需要做的工作还很多。在今后的工作中,办公室将进一步学习实践科学发展观,坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风,不断强化廉政意识,以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。

二、工作纪律方面

办公室严格规范办公秩序,严格按规定时间按时上下班,坚决杜绝迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位,履行职责,严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗聊天;严禁工作时间炒股、上网聊天、玩游戏、看电影、听音乐以及浏览与工作无关的网页内容;严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动。严禁工作日饮酒。任何时候、任何场合不准酗酒。办公室职工要爱岗敬业,认真履行工作职责,切实提高工作效率和工作质量,杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象,要切实增强服务意识,提高服务水平。

三、安全生产方面

办公室严格切实执行公司安全生产的相关制度,层层落实责任,健全安全生产体制建设,保证各项安全生产活动正常开展。公务车辆管理方面,认真做好车辆的保养和维护工作。做好车辆保养和日常维护,是安全驾驶的保证。办公室在没有出车任务时,及时对车辆进行保养和维护。这样,一方面,使车辆在平时始终保持干净清洁,另一方面,通过对车辆的日常检查,及时发现存在的毛病,及时解决不留隐患,坚持做到安全出车。办公室组织全体成员认真学习安全交通法规,日常上下班时,遇到雨、雪、雾等特殊天气,要减速慢行,提高警惕。自驾汽车要系好安全带,骑摩托车时要戴好头盔。严禁酒后驾驶,严禁开车斗气,严禁超速行驶。严格遵守交通规则,文明、安全行车。

第6篇:办公室党风廉政建设总结

2008年,本办本着以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。紧紧抓住“保持共产党员先进性教育活动”的契机,加强对领导干部和党员的教育、管理和监督。在建管办廉政领导小组的指导下全面贯彻落实上级党风廉政建设工作会议精神,以党风廉

政建设责任制为目标,大力加强监督管理工作,使党风廉政建设责任制真正落到了实处,现将有关情况作如下总结:

一、成立领导机构,落实责任制

为贯彻落实党风廉政建设责任制,成立了党风廉政建设领导小组,以 同志为组长, 同志为副组长的领导小组。制定了党风廉政建设制度。廉政建设工作实行党风廉政建设领导小组统一领导,临时党支部齐抓共管,各处室分工负责的制度,确保党中央、国务院和省、市、交通部、交通厅及公路局等部门党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

二、认真开展教育活动,确保党风廉政工作

(一)在党风廉政建设中,结合全体员工政治学习,党风廉政建设领导小组和临时党支部认真组织党员干部学习“十七大”文件,学习邓小平关于党风廉政建设理论,开展“两个务必”教育,深刻理解在新的历史条件下,大力发扬艰苦奋斗作风的重大现实意义和历史意义。

 

(二)结合上级领导文件要求,深入开展党纪政纪教育,组织全体员工学习《研究当前雨雪冰冻灾情 部署做好保障群众生产生活工作》、《中共十七届二中全会在京举行中央政治局主持会议 中央委员会胡锦涛同志作重要讲话》、《政府工作报告—2008年3月5日在第十一届全国人发代表大会第一次会议上》、《认真贯彻党的十七大精神大力推进廉政建设和反腐败工作》、《关于做好党员交纳“特殊党费”支援灾区抗震救灾工作的通知》、《国务院安委会办公室关于切实做好汛期安全生产工作的通知》、《关于印发桂中公路管理局开展“两迎、两保、两促”活动实施方案的通知》、《科学发展观学习读本》、《党风廉政建设和反腐败工作学习读本》《充分发挥制度建设在惩治中和预防腐败中的重要作用》和《关于转发认真学习贯彻党的十七届三中全会精神的通知》。

(三)切实加强领导班子成员和党员的品质修养,坚持“勤政廉政”,发扬优良传统,以自谦的精神、自信的状态、自律的意识和自责的勇气正确对待工作中的成绩和失误,要求具有心底坦荡的胸襟、虚怀若谷的品格、无私奉献的精神和团结协作的能力。每个党员进行了深刻的党性分析,通过广泛征求群众意见、写心得体会材料等,党员和干部对自己思想、工作、作风和廉政等各个方面存在的不足作了深刻地认识。

三、加强领导干部监督工作

(一)加强对权力运用的监督和制约,建立健全并严格执行党的民主集中制的各项具体制度。本办领导认真执行廉政规定,牢固树立公仆意识,正确运用党和人民给予的权力为员工服务。明确认识权力就是责任,权力就是服务,权力就是奉献。全年班子成员无一人在工作中出现违法违纪行为。

(二)建立和完善述职述廉制度、个人重大事项报告制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。

2008年度,本办加强党风廉政建设责任制的建立和领导干部廉洁自律的监督工作,努力提高党员和全体员工的思想政治素质,依靠监督,保证对权力的有效制约,依靠法制,从根本上解决不正之风和腐败现象,保证了党风廉政建设工作的顺利开展。今后,本办领导班子一定要按照共产党员标准严格要求自己,廉洁自律,要清清白白做人,堂堂正正办事,同时对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉带头人。

第7篇:办公室党风廉政工作分析

2010年安吉县供电局办公室

党风廉政工作分析汇报

2010年,局办公室认真贯彻落实科学发展观,深入学习十七届四中全会、五中全会精神,围绕企业中心工作,严格按照局党委的统一要求,积极落实反腐倡廉工作责任,进一步加强党风廉政和行风建设教育。

一、全年廉政工作指标完成情况:

1、严格执行廉洁自律等有关规定,本单位职工没有发生违纪违法问题。

2、积极落实重大问题问责制,没有发生瞒案、压案或责任追究不到位的情况;

3、主动配合开展纠风、行风建设和效能监察工作,提升优质服务水平,无发生影响和损害本单位形象的事件的情况。

二、廉政风险点分析

办公室主要“廉政风险点”有:

1、公务、信访接待。

2、档案管理。

3、公章管理。

4、审计事务。

三、防范应对措施

接待工作方面:通过设立内部接待办,明确工作职责与接待程序,进一步完善了工作规程和接待标准,严格执行《安

吉县供电局接待工作管理办法》和《安吉县供电局会议管理办法》等相关制度,切实加强对业务接待费用的管控能力和服务水平,实现工作效率与执行力共同提升。

信访工作方面:严格执行相关法律法规,认真履行服务职能,加强优质服务和加强行风建设工作履行力度,对客户的询问和信访事件及时答复,仔细答疑。截止目前,累计办理县长热线30件,答复30件,答复满意率达100%,受理来访10件,答复10件,得到有关个人及部门的肯定与好评。

档案管理方面:严格实行档案管理制度,坚持做到借阅档案、接收档案有登记、有签字,杜绝未经批准查阅行为、外来人员自行查阅行为。

公章管理方面:严格执行《安吉县供电局印章管理办法》,实行印章使用审批单制度,严格保管印章流程,专人负责,专人管理。加强印章的刻制、保管的管理工作,维护印章使用的合法性、严肃性和安全性,避免印章管理出现不规范行为。

审计工作方面:认真履行内部审计与执行监督职能,截止目前共审计局大修、技改工程项目267项,小型基建项目审计完成了梅溪供电所附房,杭核35KV变电所土建等工程。全年完成审计金额万元,核减金额万元。核减原因主要有对地形和地质控制过松,消缺工程采用定额和按纯日人工计算比较混乱,设计变更联系单、特殊工艺如

请吊车杆洞爆破未经业主项目技经人员确认等。此外,采用20kV定额后,概预算人员对规费、取费的理解不同,也是引起今年核减较高的原因之一。

完成中层离任审计5项,存在主要问题是:对物业公司离任审计中发现购入的胶带等数额较大的材料未通过材料账户进行核算,直接计入成本。物业公司存在支付外公司代收费用部分凭收据入账的现象,以及部分签订合同付款的事项中,存在合同付款方不是物业公司的情况。供电营业所审计中发现部分备品备件未按规定定额数量存放。未发现有违纪违规行为。

三、重点工作开展情况

根据上级有关文件精神,按照全局统一部署,结合工作实际,办公室迅速贯彻落实局“小金库”专项治理工作领导小组的决策部署,认真组织协调局“小金库”专项治理各项日常工作。制定下发了《安吉县供电局“小金库”专项治理工作实施方案》,开展了 “小金库”专项治理自查自纠工作。截至到目前,全局各单位、部门都已开展自查自纠工作,参与自查人员43名,自查面达到100%,未发现违规违纪现象。但存在各供电所、线路工区、检修工区等从通用公司收取的配合费也属“小金库”治理范畴,今后如何处理,做到合规合纪。今后将以此次“小金库”专项治理为契机,建立长效机制,坚持依法从严治企。

办公室2010年11月20日

第8篇:市委办公室党风廉政建设工作总结

市委办关于贯彻落实

党风廉政建设责任制的工作总结

(2010年12月)

根据凤委办发〔2010〕20号文件精神,市委办认真对照党风廉政建设责任制量化考核标准进行年检自查,现将2010年党风廉政建设工作情况报告如下:

一年来,市委办公室党风廉政建设工作以科学发展观重要思想为指导,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设责任制的各项规定、考核及追究办法,强化落实领导责任,严格执行制度,加强监督检查,狠抓责任追究,促进了党风廉政建设责任制的全面落实,维护了办公室工作的大局,保证了机关各项工作的正常运转。

一、突出抓好领导班子的廉政建设,进一步提高班子成员的廉政意识认真贯彻中纪委全会精神

1、加强领导,认真落实党风廉政责任制。市委办公室坚持把党风廉政建设作为作风建设和班子建设的重要内容,纳入年度责任目标,与精神文明建设和其他业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。中纪委七次全会后,市委办根据市委的整体部署,在干部中迅速传达了中纪委全会精神和省、市纪检监察工作会议精神,对办公

室党风廉政建设工作作了全面安排,并采取签定责任书的办法,把党风廉政建设任务落到了实处。

2、切实履行党风廉政建设职责。办公室领导班子严格遵守党风廉政建设责任制的规定和实施办法,认真履行职责,积极主动地抓好党风廉政建设工作,形成了正职抓全面负主要责任、副职抓分管负直接责任的新机制。一是班子正职带头抓、抓全面。办公室主要领导十分重视党风廉政建设工作,认真履行主要领导的责任,经常过问本部门执行党风廉政责任制的情况,对在执行过程中出现的新情况、新问题,及时召开班子会议,做出具体的安排部署,加强了防范工作。一年来,办公室班子成员没有发生任何违纪违法现象,抓党风廉政建设的责任意识进一步增强,促进了办公室党风廉政建设任务的落实。

3、坚持以廉政促进工作作风的转变。办公室坚持把廉政建设与改进机关工作作风结合起来,与具体工作实践结合起来,以廉政促勤政,以廉政促工作作风的转变。一是精减会议、文件。切实改变“文山会海”的一贯作法,今年筹备的几次大型和专业会议,虽然规模和时间压缩了,但质量高、效果好、方向明、措施硬,树立了良好的会风。据统计,今年办公室各种文件比去年减少15%,压缩合并各种会议近三分之一。二是廉洁从政。结合贯彻落实市委、政府转变工作作风的《关于加强机关工作作风建设“十不准”规定》,办

公室各项工作坚持从大处着眼、小处做起,公务接待厉行节俭,坚决杜绝奢侈之风,把时间、精力放在抓业务、办实事上,廉洁从政之风尉然兴起。三是以良好的作风促进工作落实。今年,办公室把工作的着眼点放在狠抓落实上,对全体工业人员政治业务素质的提高、办公自动化应用、办文办会、后勤保障服务、精神文明建设等重点工作,按照确定的方向和措施,明确分工、明确职责,狠抓落实,确保了全年工作任务的顺利完成,形成了以廉政促作风、以作风促落实的良性互动机制。

二、深入开展党性党风党纪和廉政教育,筑牢思想道德和党纪国法防线

一年来,办公室把党性党风和廉政教育作为党风廉政建设的主要内容,把党风廉政教育内容列入党课教育计划,把学习党章和中央、省、市纪委工作会议精神作为主要教育授课内容,坚持“预防为主、教育为主”的方针,加强对党员干部的教育,进一步增强了廉政意识,筑牢了思想道德和党纪国法的两道防线。

一是进一步加强学习。制定党风廉政学习教育月活动实施方案,积极开展党风廉政学习教育月活动,在全办公室范围内掀起党风廉政学习热潮,组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、八荣八耻、社会主义荣辱观和十七届三中、四中、五中全会的有关内容,提高认识,统一思想,增强党

员干部的思想觉悟,以增强免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上,要求全体党员干部做到五个结合,即:把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来,同开展解放思想大讨论活动结合起来,同牢记两个务必教育结合起来,同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来,同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉宣教工作局面,全面推进廉政文化建设,树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自觉增强党性观念,清清白白做人,勤勤恳恳干事,耐得住寂寞,挡得住诱惑,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到自重、自省、自励,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

二是认真开展经常性教育活动。结合办公室的实际情况,我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容,认真学习全市纪检监察会议精神,要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《廉政准则》、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定和领导干部廉洁自律四大纪律、八项要求等内容。通过学习,加强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育,以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系,做到权为

民所用、情为民所系、利为民所谋。

三是开展专项保廉教育。一要增强自律意识,牢记两个务必,把年关当廉关过;二要树立崇尚廉洁、反对奢侈浪费意识,不搞互访宴请,兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来,营造廉洁过节氛围;三要重申遵守法纪的规定,严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;四要遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为;四是市委办领导班子带头,节日期间谢绝下属的家访拜访。

三、全面落实党风廉政建设五项制度,认真执行责任制

办公室继续坚持把“五项制度”作为落实责任制的重点,以具体制度的落实促进责任制的全面落实。

1、认真落实考核制度。在班子成员的考核上,把有无接受现金和公款吃喝、公款送礼等列为对班子成员的考核内容,经常进行检查,坚决杜绝了此类现象的发生。使考核真正起到了增强责任意识、推动廉政工作的作用。

2、继续完善民主测评制度。坚持把责任制执行情况的考核与民主评议、民主测评干部职工以及年度考评工作相结合,广泛听取机关内外群众的意见。同时,把学习党风廉政建设责任制的情况作为考核干部职工的重要内容,纳入年度总结、民主测评等各个环节中,在年度考核时,对学习贯彻党风廉政建设责任制情况进行自查,并在一定范围内公开,强化监督。

3、认真落实报告制

度。办公室严格执行报告制度,按期向主管部门和主管领导报告党风廉政建设责任制的执行情况,重大问题专题报告,自觉接受监督。

4、认真落实监督检查制度。按照党风廉政建设责任制的工作体制,办公室一把手认真履行监督职责,积极主动地协助纪检监察部门抓好党风廉政建设责任制执行情况的监督检查,进一步推动了廉政建设的深入开展。

5、不断完善廉政档案制度。积极与纪检监察部门取得联系,将副科以上领导干部执行党风廉政情况及时通知本人并将结果记入领导干部个人档案,作为组织、人事部门在领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用时的重要依据,有效发挥了廉政档案的监督作用。

一年来,市委办在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩,同时我们也清醒地认识到,这与市委和广大人民群众的要求相比,仍存在一定的差距。在下一年度中,市委办将进一步解放思想,创新思路,加强党风廉政建设工作,按照市委、政府确定的全市经济发展思路和奋斗目标,团结拼搏,努力奋进,为构建和谐凤城、实现凤城经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献

科技局办公室党风廉政工作总结

办公室 党风廉政 总结

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市委办公室党风廉政工作总结

办公室党风廉政建设工作总结