第1篇：党建要点总结
周原镇2010年党建工作总结
周原镇辖18个行政村，总人口人，14个总支部，59个支部，党员1235名。镇党委以科学发展观、新农村建设总缆全局，以深化“三双“活动、村“两委会”班子任期目标管理、村级党组织“升级晋档、科学发展”活动和创先争优活动为目标，实施“八大工程”为载体，坚持典型引路、整体推进，全面提升基层组织建设工作整体水平。
一、深入开展创先争优活动
一是加强组织领导，做到有章可循。成立了创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责创先争优活动的日常工作。二是加大宣传力度，精心设置载体。全镇共刷写墙体宣传标语25条、悬挂横幅22条，制作版面20张，张贴流动标语340条、召开动员会2次、座谈会1次、推进会1次，明确活动主题、精心设计载体，丰富活动内容，王家村总支以“邻村在前进，我们怎么办”大讨论为活动载体；育才集团提出了“强化管理促发展，创先争优谋跨越”活动主题。三是加强统筹兼顾，注重活动实效。全镇以“强化学习谋发展，创先争优促和谐”为活动载体，重点结合创建国家卫生镇、省级园林镇和省级计划生育优质服务站，在全镇积极开展“两争三创四比五新”活动。（“两争”：争创先进基层党组织、争做优秀共产党员；“三创”：创建国家卫生镇、创建省级园林镇、创建省级计划生育优质服务站；“四比”：比学习、比致富、比
1 效率、比奉献；“五新”：树立新理念、把握新尺度、建立新机制、创造新形势、实现新突破。）
二、升级晋档，科学发展，促进农民增收
一是立足镇情实际，全面制定2010年创建规划及增分措施。2009年全镇实现农村经济总收入亿元，农民人均纯收入达到5436元。预计2010年全镇农民人均纯收入增长815元，达到6251元，增幅约为18%，镇党委提出2010年创建规划：实现一类支部零突破，消灭三类支部：创建一类村1个（杜赵村），二类村6个（太子沟、第二村、张谢、高里、一村、东王），力争使全镇各村都能够升级晋档。二是以“举措到户”工作为指导，全力促进农民增收。三是抓亮点，促精品，着力抓好一村一品建设。一是持续做好优质粮基地建设工作，巩固提高万亩优质小麦基地、500亩优质小麦制种基地和4000亩玉米陌亩示范基地建设成果，稳定广大农民的种植业收入。二是做精做强大棚蔬菜产业，全力扶持田犇、万源、畅兴、森泰四大科技示范园快速发展。陕西大明绿色蔬菜有限公司占地500多亩的现代农业科技示范园落户油坊村。二村占地120亩大栅蔬菜已经开始动工修建。目前全镇日光温室达到1100亩，367个，大棚2100亩，大棚2100个，年产值4985万元。三是大力发展畜牧养殖，争取畜牧产业项目资金550万元，建成永平、田犇、宏源、瑞龙等四个规模化养殖场沼气建设、3个生猪良种繁育场，年生猪出栏达10万头以上。四是加强农业基础设施建设，整合涉农专项资金300多万
2 元，完成张谢、南王、西刘等7个村4620亩退耕还林口粮田项目建设。
三、深化“三双”活动，加强农村民主政治建设 出台《“双承诺双公开双评议”活动实施意见》，做到 “四个到位”（组织到位、承诺到位、公开到位、评议到位），确保“三双”活动全面深入开展。全镇18个村围绕83件为民办实事项目建设，注重发挥 “两代表一委员”的作用，促进党务公开与村务公开。 “三双”活动开展以来，全镇18个村“两委会”班子公开承诺252条，目前履诺252条，党员公开承诺2549条，履诺2549条。
四、坚持原则，壮大基层组织队伍
2010年我镇共新发展预备党员29名，新接收26名。对65名入党积极分子进行了专题培训和党建理论考试。
五、强化基层组织建设责任人履行职责
积极贯彻执行《宝鸡市农村基层组织建设责任人职责和考核暂行办法》，认真落实基层组织建设重大事项报告制度。
六、狠抓党风廉政建设，确保风清气正
党委一班人都能够认真履行党风廉政建设责任制确定的职责，全年没有出现重大违规违纪问题。认真开展了村务、校务、政务公开，狠刹“四股歪风”，（奢靡之风、浮躁之风、贪占之风、跑要之风）积极构建警示训诫防线，全年实施警示训诫8人次，受理信访件2件，违纪案件2件。
七、村级活动场所建设顺利实施
3 我镇依托灾后重建项目和特殊党费援建项目，共投资400余万元对14个村进行村级活动场所进行建设。灾后重建阵地建设项目10个，维修加固项目4个，经过5个月的紧张施工，工程已顺利竣工。
八、基层组织建设其他工作
（一）认真开展建设学习型党组织活动。镇党委认真落实“五个一”活动，健全和完善学习规章制度，创新学习方式和学习考评机制，活动开展以来，举办学习讲座3次，学习专栏4期、印发学习简报（周原通讯）4期，为争创学习型机关奠定了坚实的思想基础。
（二）村“两委会”任期目标
各村“两委会”班子围绕新农村建设目标，制定村上的经济社会发展长远规划。一方面，对农村各项工作进行统筹安排。另一方面，通过制定任期目标，使村两委干部广泛听取群众意见和建议。
中共陈仓区周原镇委员会 2010年12月20日
第2篇：党建工作总结和要点
开粮委发„2012‟132号
中共开江县粮食局委员会
2012年党建工作总结暨2013年党建工作要点
中共开江县粮食局党委辖三个支部，有正式党员77人。其中：局机关党支部党员19人、鑫谷公司党支部党员29人、局机关退休人员党支部党员29人。今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，粮食局党委认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会及党的十八精神和省十次党代会、市三次党代会、县十二次党代会精神，按照县委、县政府构建“实现科学发展、建设幸福开江”的发展思路，以继续深入开展创先争优活动为重点，
- 1中全会及党的十八大精神，开展了《粮食流通管理条例》等法律法规及政策知识竞赛以及粮食安全形势教育等多方面多途径的学习教育，着力提高了干部职工的政治素质、业务能力和道德品质综合素质。三是深入基层学习调研。围绕农民增收难点问题、农民组织化和农业合作社组织管理情况、农村劳动力就业创业情况的现状及问题等进行调研，为群众解决生产生活中的实际问题。四是抓好学习交流。根据学习计划安排，局党委中心组及时组织专题学习，听取中心发言，开展论讨，做好学习交流。通过展开讨论，相互促进，共同提高。
二、加强组织机构建设，充分发挥战斗堡垒作用
今年以来，局党委及各支部结合重点目标承诺工作和党建目标管理制度，要求全体党员全面贯彻党的思想、路线、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，不断加强学习。一是抓好中心组学习，召开学习心得交流会、民主生活会开展谈心活动，交换意见、划分责任，严肃认真、积极主动对党员思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析，努力增强解决矛盾的能力。二是抓住关键、突出重点，把对广大党员的教育工作放在了议事日程。6月28日，局支部组织党员干部再次学习李林森同志的先进事迹，教育引导广大党员干部学习李林森同志的勤政廉政、牢记宗旨，学习他心系群众、服务发展，创
- 3层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动领导小组。三是坚持从党支部入手，对局机关、国有企业等领域基层党组织情况进行一次普遍调查摸底，实现基层党组织调查全覆盖。四是全面了解基层党组织运行现状，分析掌握基层党组织设置是否合理、领导班子是否健全、队伍素质是否提高、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等情况。五是找准基层党组织在落实党建任务，加强执政能力建设和先进性建设上存在的突出问题；找准基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上存在的突出问题；找准基层党组织在做好群众工作、加强社会管理上存在的突出问题。六是在开展基层党组织现状大调查基础上，对本单位基层党组织运行现状进行客观评价，形成高质量的专题调研报告。七是结合开展基层党组织现状大调查情况，对基层党组织分类确定考评标准和升级目标，按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新貌”目标，分类推动基层党组织晋位升级，全面提升党组织建设整体水平。
四、树立党内民主，保障党员权利，增强党组织活力 一是切实尊重党员地位，发挥党员主体作用。各支部在党内生活中，都能够严格按照党章和党员权利保障条例的规定，努力营造民主环境，所有党员也能够在自由、平等的基础上就本单位、本企业的重大问题和重要决策充分发表意见，保证了少数服从多
- 5为庆祝中国共产党成立91周年，推进基层党组织建设年活动，我局组织开展了形式多样、内容丰富的庆“七一”活动，以昂扬向上的精神风貌和丰富多彩的形式，喜迎党的91岁华诞。一是6月29日，县粮食局党委在会议室组织召开系统全体党员大会，积极开展丰富多彩形式多样的建党91周年纪念活动，进一步增强党员的党性意识和党性观念，提高党员综合素质，引导和激励党员干部创先争优，全面提升粮食工作质量。二是以深入学习贯彻省十次党代会精神为主要内容，结合全省粮食工作会议精神，局党委书记梁是地同志以“增强党的创造力和凝聚力的必然要求”为题讲授党课，组织全系统党员干部开展党课教育，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。同时，组织党员召开“党的光辉历程”座谈会，回顾党的光辉历程和对粮食工作领导，增强党员投身粮食工作的积极性和主动性，进一步营造粮食系统“处处有活力，人人颂党恩”的浓厚氛围。三是局党委班子成员本着有利于工作、实事求是的精神，召开了基层党建专项工作述职和民主生活会，积极开展批评与自我批评，并就认真开展党建工作进行了述职和对各支部党建工作进行了满意度测评。四是按照推进基层组织建设年活动的要求，进一步加强了基层组织建设，于6月27日完成了国有粮食企业党支部换届工作，全体党员在“三分类三升级”活动中进行公开承诺，自觉
- 7丰富多彩的道德实践活动，引导干部群众形成知荣辱、讲正气、讲文明、讲科学、讲卫生、促和谐的社会风尚。一是深化机关精神文明建设。继续开展文明创建升级活动，引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育；深入贯彻落实公民道德纲要，创建文明股室，促进和谐机关建设。二是加强机关文化建设。围绕粮食工作，开展宣传教育活动，积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。三是大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德规范，弘扬社会主义的职业道德、社会公德、家庭美德，积极开展文明单位从个人做起教育活动。使干部职工思想道德素质不断提高，营造了班子有生气、队伍有正气的氛围，切实增强了干部队伍服务人民、服务社会的自觉性。
七、扎实开展“挂包帮”和直接联系服务群众活动 我局按照县委、县政府关于开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动和“机关干部直接联系服务群众”活动的部署，紧密结合创先争优活动，充分发挥粮食部门的职能特点和部门优势，加强组织领导，扎实开展“挂包帮”和“机关干部直接联系服务群众”活动。
一是粮食局“挂包帮”活动取得了实效。在“挂包帮”工作中，粮食局做到了“领导重视到位、帮扶人员到位、帮扶力度到
- 9坪村寻找增收致富项目，为当地经济发展、调整产业结构、促进农民脱贫致富起到助推作用，搭建平台，加强对接，搞好服务，让农民为自富增强信心、明确方向。在县交运局、明月电力公司等部门的大力支持下，在包村干部的具体落实下，黄茅坪村在产业发展、基础设施、民居生活等方面都得到了较大改观，社会主义新农村已初见雏形。一在产业发展方面。根据新街乡黄茅坪村的地理位置和产业状况，采取召开群众会、村民代表会、走村入户等方式，结合黄茅坪村村情，出谋划策，积极协助全村搞好新农村建设，帮建农户科学储粮小粮仓200个，改建年出栏牛100头的养牛场1个，扩建年出栏生猪2000头的养猪场1个，完善年饲养土鸡6000只的土鸡合作社1个，实现年粮食总产量126万斤，达到经济总量1417万元，农民人均纯收入4200元。二在基础设施建设方面。协助畅通了一条新建通村水泥公路公里，协调联系县电力部门将该村的用电列入了农网改造计划。三在科技扶助方面。积极开展科技扶贫活动，送科技书籍300余册，积极协助该村农户建设“四防”新型小粮仓100个，建设国家农户科学储粮小粮仓100个，切实开展农户科学储粮活动。第三，注重扶贫解困，作好困难帮扶，切实改善民生。在“挂包帮”活动中，粮食局及时启动并抓好帮扶困难户工作，切实注重改善民生，让乡民村民受益受惠。一是为困难户、困难党员、困难学生送去慰问金、慰问品；二是大力协助开展“文明村”建设。三年来和村干部一道走村串户，调查摸底，共确立帮扶了困难农户和
- 11秋“双节”到来之际，积极开展对口联系帮扶工作，看望贫困村民，送去节日的祝福和慰问金，对该村贫困农户共11户送去慰问金2200元，对黄茅坪村基层组织建设给付帮扶资金3000元，深受当地乡党委、政府和村两支委及村民的好评，密切了干群关系。同时，走访慰问该村小学校，认真听取了学校负责人情况介绍，并承诺号召机关全体干部职工筹集资金万元将该村办公室与小学大门前院坝在年底前用水泥进行硬化平整，提升村办公室的形象，也为该村学生进出学校提供良好的环境。
八、落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉工作 为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进粮食工作的发展。一年来，结合各项活动的开展，局党委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，以深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》为重点，要求全体党员严格遵守中央和中纪委的有关规定，坚持廉洁自律、清正廉洁。同时，认真贯彻落实国务院廉政工作会议、四川省政府廉政工作会议、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，推动我局党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，有力地促进粮食各项工作的有序开展，在地方经济发展和维护稳定中起到应有的作用。一是切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深
- 131.在党建工作中，重点在探索党建新格局上下功夫，解决好实际问题。
2.加强党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，做好党员日常管理工作。通过党员的先锋模范作用，吸引、带动和培养更多的入党积极分子，吸引更多的优秀青年不断创造条件，力争加入党组织。弥补发展党员、培养后备人才方面力度不够的不足之处，使粮食局党委时刻保持有一支强大的党员后备力量，拟送培入党积极分子2人，发展吸收党员1人，为党员队伍注入新的生机与活力。
3.继续深入开展“党员活动日”、“党员模范岗”、“基层党组织民主恳谈日”、机关干部“走进企业和农村”、党员志愿服务、走访慰问等系列主题活动，推进干部作风建设，做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。
4.进一步完善党内监督机制，加强党风廉政建设。健全完善保持共产党员先进性教育长效机制，认真贯彻县委关于治理商业贿赂的决策部署，深入推进反腐倡廉工作，促进粮食工作健康发展。大力弘扬求真务实精神，进一步强化责任意识、服务意识、效率意识，把上级党委决策部署与粮食系统实际结合起来，把长远目标与抓好当前工作结合起来，把加快发展的热情与科学求实的态度结合起来，创造性地开展好新形势下的粮食工作。坚持民
- 15人员，配送相关科技资料，帮助解决群众生产和生活中的实际困难，鼓励他们勤劳致富，早日摆脱贫穷落后的面貌。
9.拟将现有国有粮食独资企业改制重组为三个粮食企业，打破我县现有粮食企业独家经营，无竞争机制、无竞争对手、无法打开粮食经营发展局面的现状，达到既能盘活资产存量，又能搞活粮食流通；既能扩展社会就业面，又能增加财税收入，既能保障农民增收，又能增加企业经济效益的目的。
10.切实推行党务、政务公开，增强工作透明度，让党员职工和群众参与民主管理、民主监督，建立健全办事公示制、社会服务承诺制、重大事项民主决策流程等规章制度。
中共开江县粮食局委员会 2012年12月23日
开江县粮食局办公室 2012年12月23日印
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第3篇：党建工作总结及党建工作要点（优秀）
中共南宁浮法玻璃有限责任公司委员会 2007年工作总结及2008年工作要点
2007年，我公司党委经历了严峻的市场形势和重大的人事变动，在前所未有的困难情况下，始终坚持以党的十六大、十六届六中全会以及十七大精神为指导，认真实践“三个代表”的重要思想，团结和带领全体员工，统一思想，转变观念，坚定信心, 克服困难，按照与江南区委签订的《2007年组织、思想政治工作目标管理责任书》和《党风廉政建设目标管理责任书》的各项要求开展工作，努力维护大局，稳定队伍，党建工作仍然取得一定实效。
一、组织工作
1、发挥党组织在非公企业的重要作用。今年以来，公司党委一班人充分发挥党政一肩挑的优势，直接参与企业生产经营及各项重大问题的决策，确保党组织的政治核心作用，保证了党的路线、方针和政策在企业的实施，使企业面对历史上最严峻的困难局面，阵脚不乱，队伍稳定，生产经营正常。
今年上半年，公司党委根据南宁市委、市政府的统一部署，开展了“创新年”活动，以“六个推进”来推动企业的全方位创新和进步，即：推进思想创新，夯实创新基础；推进企业技术创新，开发新技术和新产品；推进企业销售创新，开发新市场、新客户；推进物资供应创新，积极寻找替代能源；推进企业融资领域创新，积极开展合作与开发；推进企业文化建设的创新，培育新型企业文化。在创新活动的促进下，上半年企业在使用新能源、改革玻璃包装等方面下了很大功夫，进行了多次艰苦试验，取得可喜成绩，为企业进一步节约开支、降低消耗、扭转亏损、摆脱困境创造了条件。但由于受全国玻璃行业供大于求、市场竞争激烈的影响，我公司生产经营遭遇了资金短缺的瓶颈，流动资金十分困难，直接影响了企业的生存和发展。为此，公司经理班子中的3名党委委员、董事、副
1 总经理于今年10月下旬集体退出了企业，在公司内部引起了极大的震动。为维护企业的稳定，公司党委迅速调整党委成员，组建新的经理班子，保证了企业生产经营的正常进行。
今年以来，公司上下坚定信心，克服困难，生产经营保持了良好的局面，全年预计完成玻璃产量535万重量箱，销售玻璃540万重量箱，基本做到产销平衡，并从8月份起实现了扭亏为盈，企业效益开始显现。
2、实施党建目标管理责任制。今年初，公司党委继续与下属各支部（总支）签订了《2007年党支部工作目标管理责任书》，内容涵盖了各方面，使党建工作与文明建设、生产经营指标一起部署，一起落实。公司党委还组织全体党员开展民主评议党员工作，并把民主评议党员工作与年终党建目标检查一起进行。各支部（总支）也在抓好生产经营的同时，抓好日常党建工作，如坚持“三会一课”制度，抓好党员教育培训、发展党员、创先争优等工作。真正做到了“两不误，两促进”，进一步发挥了支部的战斗堡垒作用。
3、抓好党员教育，提高党员素质。今年以来，公司党委除了对全体党员和职工的政治理论学习进行了布置安排外，还组织党员学习胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神。根据南宁市委、市政府的统一部署，开展“创新年”活动，促进企业的各方面创新。
“七一”前夕，公司党委组织在职党员开展纪念建党86周年活动，在活动中，公司党委对2006年评选出来的3个优秀党支部和10名优秀党员进行了表彰，党委书记还对全体党员作了形势报告，他介绍了全国玻璃行业情况，分析了我们企业目前面临的状况。提出了下一步应对困难的措施，特别是着重强调了使用新燃油、玻璃裸包装、改革人事用工制度等三大重点工作的积极作用。对企业摆脱困境，扭亏为盈，振兴发展充满了信心，对党员提出了新的要求和新的希望。同时，为了使保持共产党员先进性教育活动的长效机制进一步完善，公司党委把对党员教育的成效纳入为支部党建工作的一项重要指标，进行统一的检查和考核，有效地提高了党员的政治素质和理论水平。企业党员队伍稳定，先进性作用突出。
4、按程序做好发展党员工作。今年江南区委下达我公司党委的
2 发展党员指导性计划为5名，由于企业职工队伍老化，而且面临许多困难，入党积极分子队伍后继乏人，因而今年发展党员工作无法完成计划。上半年我们发展新党员1名，讨论通过预备党员转正4名。年底前还有2名预备党员到期转正，各支部正在按程序办理有关手续。
二、思想政治工作
1、认真抓好政治理论学习。今年初，公司党委对全年党建工作及思想政治工作的主要活动作了安排和布置，并对各党支部（总支）下发了《2007年政治理论学习安排》，要求继续深入学习邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想，开展开放创新大讨论活动。党的十七大召开以后，公司党委根据江南区委的布置，也下发了有关学习通知，要求各党支部(总支)组织好党员和职工认真学习贯彻十七大精神，并落实到实际工作中。 各基层单位也抓好职工群众班前班后的学习。党群部门还利用公司简报、广播、版报、网络等宣传阵地，抓好贯彻落实的宣传活动，确保学习成效。
2、坚持做好员工思想政治工作。今年，公司党委继续坚持召开生产政工例会和思想动态分析会，这种党政工思想政治工作联席会制度已坚持多年。领导班子成员在每月一次的生产政工例会上，详细分析行业形势和企业形势，让员工了解情况，做好应对的思想准备。
今年以来，企业面临历史上最困难的时期，职工思想出现波动，人员有外流现象。为此，公司领导调整了班子成员的基层联系点。6月中旬，公司党委副书记、总经理亲自深入基层调查研究，与生产一线的分厂、科室的领导和员工们面对面，交流思想，交换意见，了解职工议论的焦点、热点问题，解答大家最关心的、最现实的利益问题。在调查研究的话题中，既有企业的生存、改革和发展问题，也有职工的工资、福利等问题。总经理在掌握第一手材料的同时，也分析研究了可行的解决办法。他鼓励全体员工在困难面前要坚定信心，努力拼搏，团结一致。并表示要全面启动从严管理的机制，改善管理粗放的弊病，挤出资金改革新的燃油系统，千方百计加强成本控制，节约降耗，抓住机遇打一场翻身仗，让企业走出困境。
3 目前，在全体职工的努力下，企业已经实现扭亏为盈。
在抓好政治思想工作中，企业党委重视关心弱势群体，想方设法为困难职工送温暖。在工会组织牵头及党政有关部门的积极协助下，以党委副书记带队的慰问小组逢年过节都去慰问困难职工、住院病号及离休老干部，送去企业的关怀，年内共慰问伤病和困难党员、职工19人次。
3、因地制宜开展各项活动。今年以来，虽然企业的生产经营形势非常恶劣，资金十分紧张，但企业党委依然加强对工、青、妇工作的领导，各部门也在有限的条件下，量力而行开展各种文体活动，陶冶职工情操，凝聚人心。今年来组织开展了庆祝建党86周年的“七一”党员活动日，出版了《企业信息》2期，还出版了以绿化、禁毒、安全生产为内容的版报3期，在企业困难的情况下，组织员工开展了游园、趣味游戏、气排球比赛等活动，在企业效益有好转的情况下，组织公司劳模、优秀党员等先进个人外出旅游活动，在活动中增进党员、职工之间的友谊，调动了广大党员和职工的积极性。
三、党风廉政建设工作
今年以来，公司纪委认真学习胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话和全会精神，学习江泽民反腐倡廉理论，配合党委抓好党员和管理人员的廉洁自律、“八荣八耻”荣辱观的学习，自觉落实贯彻《实施纲要》的内容，牢固树立正确的人生观、价值观。继续与各党支部及中层以上管理人员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》和《中层领导廉政责任书》，实行内部管理责任制。公司党委、纪委还加强对厂务公开工作的指导，并与公司监事会一道对企业各项重大生产经营活动进行全程监督，进一步加强了党员队伍建设和党风廉政建设。今年以来，企业没有出现任何违反党纪党规的现象。
此外，今年以来，我公司党委在企业形势十分恶劣的情况下，仍然坚持完成自身的各项工作，积极配合上级党委完成了广西出席中共十七大代表的推荐工作，并抓好群团组织的管理，工、青、妇组织认真履行职责，积极发挥作用。计划生育、社会治安综合治理工作达标，没有出现违法违规现象，保持了企业员工队伍的稳定，为江南区的改革、建设与发展作出了应有的贡献。
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2008年党建工作要点
一、围绕企业生产经营和深化改革来开展党建工作 2008年，公司党委将继续团结和带领公司全体员工，不断深化改革，不断加大步伐，按照企业运行的客观规律来办事，大力开展以“节能降耗”为主题的创先争优活动，以不断降低成本，提高效益。党建目标管理责任制也要围绕企业的生产经营来进一步落实。
二、加强政治理论学习，抓好党员和职工队伍建设
公司党委将一如既往地抓好党员、职工的政治理论学习，认真学习宣传贯彻十七大精神是2008年一个重要内容。公司党委要根据上级主管部门的布置，安排好学习内容。同时还要继续抓好党的先进性教育、“八荣八耻”的教育等，不断提高党员和职工队伍的素质。
三、抓好支部换届选举，发挥党支部的战斗堡垒作用
我公司党委下属的各党支部（总支）任期已于2007年届满，但由于企业党委领导班子出现重大变动，给按时换届选举造成一定影响，因此，2008年，公司党委将切实做好支部的换届选举工作。保持支部的凝聚力和战斗力，使支部成为企业改革脱困的骨干力量。
四、抓好思想政治工作，保持企业职工队伍稳定
2008年，企业还将面临严峻的市场形势，提高效益、摆脱困境仍然是企业的首要问题，生产经营任务相当繁重。为此，企业还将会出台一些改革措施，这些改革措施必将会触及到部分职工的利益。因此，进一步做好思想政治工作，维护职工队伍的稳定，保持企业的和谐安定是一项十分重要的工作。
五、抓好党风廉政教育和两个责任制的落实工作
2008年，公司党委依然坚持按照“党要管党，从严治党”的方针来教育和管理公司党员，还将按照《党建目标管理责任制》和《党风廉政建设责任制》来开展日常工作，使公司党建工作走向规范化、制度化的轨道。
六、加强对群团工作的领导
5 根据企业的实际，继续抓好“党建带工建”、“党建带妇建”及统战工作。由于企业职工队伍老化，青年职工已不多，但“党建带团建”工作仍需重视，一旦企业形势好转，补充新人，培养年青人的工作还需进一步加强。
中共南宁浮法玻璃有限责任公司委员会
2007年12月3日
第4篇：党建要点
关于印发《2012年党建工作要点》
通知
本院各党支部：
《2012年党建工作要点》已征求各支部意见，院机关党总支部委员会审议通过，现予印发，请认真贯彻执行。
二○一二年四月十二日
法院2012年党建工作的总体思路是：以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕林区党委的中心工作，不断加强党的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚力量，与时俱进，全面推进党的建设，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、紧扣一个主题
始终坚持“为大局服务，为人民司法”的工作主题，紧紧围绕全区工作大局，把“为大局服务，为人民司法”这一工作主题贯穿于整个审判工作的全过程，依法、妥善地审理各类案件，全面履行职责，为林区经济社会又好又快的发展提供强有力的司法保障。
二、发挥两个作用
充分发挥党组织的战斗堡垒作用。坚持立足法院工作实际，切实加强党组织建设，最大限度地团结和调动一切积极因素，实现各项目标任务的圆满完成。充分发挥广大党员的先锋模范作用。教育引导党员干警加强理论武装，强化能力建设，加强自身修养，自觉投身到加快全院各项事业发展的实践中去，在解放思想、求真务实、扎实工作、服务群众、廉洁自律等方面发挥先锋模范作用。
三、强化三个教育
（一）强化政治理论教育。组织党员干警认真学习科学发展观和党的十七大、十八大精神，深刻领会精神内涵，把握精神实质, 深化党员干警的理想信念和爱岗敬业意识，进一步打牢思想基础，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，把思想统一到党中央的决策上来，把行动统一到院党组的部署上来，不断提高党员干警的政策理论水平和思想政治素质。
（二）强化纪律作风教育。深入开展纪律作风教育,促进党员干警增强宗旨意识，强化群众观念,遵守党纪国法，传承优良传统,弘扬风清正气。按照“戒浮躁之气，兴务实之风”的要求，着力抓好作风整改工作,认真解决党员干警在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，自觉克服形式主义等不良作风，切实推进纪律作风建设。
（三）强化反腐倡廉教育。坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉建设的重要工作，大力开展“廉政文化进机关”活动。以班子成员为重点，进一步加强党纪党规、法律法规、职业道德教育和警示教育，落实“一岗双责”，筑牢全体党员反腐倡廉的思想防线。进一步抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题；着力解决司法作风中存在的突出问题，加大查办违法违纪力度。严格执行“五个严禁”等各项规章制度，加强对干警的教育、监督、管理，真正做到用制度管人、管事、管案件。加强对重点部门、关键岗位的监管和干警八小时外的监督，确保干警廉洁自律，确保案件公平公正。
四、加强四个建设
（一）加强组织建设。按照“五个好”的要求，认真落实《党和国家机关基层组织工作条例》，严格执行“三会一课”制度，加强党员的思想、作风、纪律教育，开展批评与自我批评，使
机关党员在创先争优中做出表率。扎实做好党员发展和民主评议党员工作，听取意见和建议，及时进行整改，不断提高机关党建工作的科学化水平。
（二）加强民主建设。健全完善党组会议事规则和决策程序，提高决策的科学化、民主化水平。加强党务公开，拓宽民主渠道,健全监督机制, 认真执行《党员权利保障条例》，严格落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权，扩大党内民主，保障党员权利。加强载体和阵地建设，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，开展身心健康、积极向上的各种文体娱乐活动，增强党组织的生机与活力。
（三）加强队伍建设。坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先的用人标准，大胆选拔政治上靠得住、工作上有本事、发展上有成效的干警，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，加大对年轻干警、妇女干警和党外干警的培养选拔力度，努力形成人心思进、人才辈出的生动局面。以提高审判执行工作实务能力为重点，积极推进全员培训、轮岗交流、岗位大练兵、“办案能手”、“质量标兵”和“优秀书记员”评比活动，大力开展调研工作，努力提高干警的司法能力和水平。
（四）加强文化建设。一是加强法治文化建设，营造良好执法环境。建立规范审判庭，体现庄重、严肃；加强局域网建设，逐步实现办公自动化。坚持庭审、重要活动统一着制式服装，严格遵守司法礼仪。加强法治调研，形成有利于审判事业发展的调研报告。二是加强物质文化建设，夯实发展基础。加强视频监控，实现视频监控全覆盖。加强荣誉室建设，展示法院审判工作成果和队伍风采。加强环境绿化建设，实施绿化、亮化工程；加强文体娱乐设施建设，为干警提供良好的文化娱乐活动场所。三是加强精神文化建设。悬挂、张贴名言警句和标语口号，彰显法院文化的薰陶，警示和激励干警奋发向上。组织开展各项比赛活动，活跃干警文化生活。大力开展创建文明单位活动。四是加强廉政文化建设，守护公平正义最后一道防线。开展警示教育和家庭助廉活动，共筑廉政防线。
五、开展五项活动
（一）开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。一是开展学习党史“三个一”活动，即学习一次党史，举办一次党史专题讲座，开展一次党史知识测试。二是开展革命传统教育活动。组织干警为先烈扫墓、瞻仰党史遗址活动；重温入党誓词，撰写心得体会。
（二）开展“五亮五比五创”活动。围绕深化“五亮五比五创”活动，不断更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式。根据区创先争优活动领导小组的有关要求，组织开展新一轮公开承诺活动，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象。
（三）开展“基层组织建设年”活动。大力推进“五个基本”、“七个体系”建设。一是建立健全组织网络体系，切实加强院机关党支部建设，抓好支部换届选举工作。二是加强政治理论和党的知识的学习，提高党员干警的素质和能力。三是开展建党纪念活动。“七一”前夕，开展多种形式的纪念活动，推荐表彰“优秀共产党员” 。
（四）开展政法核心价值观教育活动。按照“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求，扎实开展
政法核心价值观教育活动，组织干警在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中奋力争先创优。
（五）继续开展人民法官为人民主题实践活动。通过活动的开展，重点解决以下几个方面的问题：一是重点解决对司法人民性的思想认识问题、对人民群众的感情问题，进一步明确权从何来、为谁执法、为谁服务的根本性问题，力争在更高水平、更高层次上满足人民群众的新要求新期待，真正实现为民司法。二是重点解决个别法官纪律松弛、精神不振、效率低下的问题；举止不端庄、语言不文明、着装不规范、庭审作风不佳等司法礼仪问题。三是重点解决法院审判管理机制不够完善、效率不高、化解矛盾纠纷的能力不强，说不清、判不明、案结事不了的问题。
党建工作总结工作要点
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党建工作总结印发了党建工作要点》