第1篇：都匀市红十字会工作总结暨
都匀市红十字会2011年工作总结暨
2012年工作要点
2011年以来，都匀市红十字会在市委、市政府的领导和州红十字会的具体指导下，紧紧围绕省委提出的“加速发展，加快转型，推动跨越”要求，服务全市经济社会发展的大局，坚持“抓重点、干实事、见效果”的原则，以“携手人道、奉献爱心、扶弱济残、促进和谐，”为主题，大力开展宣传动员工作，强力推进红十字各项事业不断深入，持续开展救灾、帮困和送温暖活动，充分发挥政府人道事务工作方面的助手作用，各项工作取得了突破性进展。
2011年工作总结
一、围绕党委政府的中心工作，在促进全市社会和谐上做出了新成绩
（一）党的建设工作取得了新成绩
1、成立红十字会党支部，党建工作落到实处。为加强党的领导、渠道、纽带、组织、教育、战斗堡垒作用，理顺基层组织关系。今年5月份市直机关工委批复了《关于成立市红十字会党支部的请示》。我会成立了市红十字会党支部，为开展好我会各项工作奠定了坚实的组织基础。红十字会党支部成立后，
结束了我会长期无党组织的历史，原有的三名党员过上了正常的组织生活，同时也为我会党建工作开展找到了落脚点。11月份根据人事变动党支部书记及时进行改选。我会作为小围寨三道河村党建帮扶单位，认真制定了帮扶工作方案，积极协调为该村建设水利设施，解决该村500多人饮水问题，看望慰问该村3户困难群众，发放慰问金600元。
2、扎实开展“三个建设年”和“四帮四促”工作。今年我会按照市委、市政府的要求，进一步完善工作方案，明确分管领导和工作人员专门抓好抓实此项工作。全年在开展此项中，我会干部职工走访五个乡镇办事处农户80多户，为群众解决困难10件，帮扶资金3万多元。
3、党风廉政建设扎实推进，干部职工廉洁自律意识进一步提高。我会以中央、省、州、市纪委会议精神为指导，贯彻落实州市纪委一系列会议精神，坚持以人为本，注重廉政文化建设，完善党风廉政建设责任制，根据人事变动适时调整各项单项工作领导小组，各项工作都方案计划。全年通过开展廉政教育，完善制度，进一步提高了全会干部职工的廉政意识，全年干部职工无违法乱纪现象发生。
4、积极配合各部门做好相关事务。一是认真按照市社会治安综合治理委员会的要求，认真做好消防安全、生产安全、禁
毒工作；二是在市司法局的指导下认真做好“五五普法”工作，通过开展每人读一本普法书籍活动，提高全会职工的法律素质；三是按照市关工委的要求，完善红十字会关心下一代工作委员会工作制度，扎实开展关心下一代工作；四是进一步做好妇联和工会工作。
5、完善制度建设，加强机关内部管理。为推进我会工作的正常、规范、有序运转，确保红十字会各项工作落到实处，加强机关工作行为规范，提高业务素质，今年我会制定了20多项党风廉政建设制度、党建工作制度、机关干部等管理制度。
6、加强党务会务信息公开工作，提高红十字会公信力。开辟党务会务公开栏，每月及时公开党务会务信息，让单位干部职工和社会各界及时了解红十字会工作情况。同时对每笔善款的使用情况及时向捐赠人进行书面回复，让捐赠者了解捐款的去向，提高红十字会公信力。
7、全面完成市委、市政府交办的各项工作。
二、开拓创新，在组织建设、募集资金方面取得重要突破
1、胜利召开都匀市红十字会第三届二次理事会。今年我会按照《中国红十字会章程》的有关规定，报经市委同意，于4月19日召开了都匀市红十字会第三届二次理事会，选举罗晓霞为常务理事和会长，同时选举产生17位同志作为新一届理事会
成员，聘请市委高金林书记、胡晓剑市长为市红十字会名誉会长；聘请谷华部长、高越美副主任为名誉副会长。此次理事会的顺利召开，标志着红十字会基层组织建设工作向前迈了一大步。
2、积极做好发展团体会员工作，提高备灾能力。今年我会通过扎实开展宣传工作，普及红十字知识，提高了机关、事业单位和企业参与公益事业的积极性。全年新加入红十字会的团体会员单位达到40家，个人会员达到500人。为今后我会在救灾、备灾工作中储备更多的人力、物力、财力资源，提高救灾、备灾工作能力。
3、基层红十字会进一步发展，全年在都匀市第二职业中学、贵州省电子信息高级学校、都匀民中、都匀三中等单位建立了基层红十字会。我会先后在3所学校红十字会的配合下，对红十字青少年进行了急救常识和卫生知识的培训，人数达1000多人。
4、法制建设进一步加强。为全面贯彻落实“红十字会法”，坚持走依法建会、依法治会、依法兴会的道路，促进红十字事业的深入健康发展。
5、试设红十字募捐箱。为方便社会各界和广大群众慷慨解囊、共襄善举，我会在人流量大的富万家超市、西西弗书店等
场所设置了20个募捐箱，目前收到善款1000多元。广开筹资渠道，募集救助资金有新突破。一年来，都匀市红十字会通过各种渠道共募集救助款物折合人民币,元, 比2010年增长300%。其中资金元，物资折款元。
二、围绕上级业务部门工作安排，在推动红十字事业发展上取得新突破
1、宣传工作取得新的突破，红十字事业不断深入人心。
今年是我会的“宣传年”，为切实提高我会的社会知晓率和认知度，进一步提高全民参与红十字事业的自觉性和积极性，凝聚更多人道力量。我会采取多种形式，全力推进宣传工作。一是扎实好开展各种宣传日活动。利用“”世界艾滋病宣传日、“红十字博爱周”、“无偿献血日”、“全国爱牙日”等宣传日，在全市先后开展了以发放宣传资料、红十字知识讲座、义诊、培训等为内容的宣传工作，发放《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《贵州省红十字会条例》、《红十字会运动基本知识》、《艾滋病防治知识手册》、《红十字急救常识》等4000余份，义诊600余人。二是开展学校红十字青少年系列活动。为树立在校青少年学生正确的世界观、人生观，从小培养关心社会、服务他人、乐于奉献的道德观和价值观。增强自救和互救能力，我会与在墨冲中学、贵州省电子信息高级
技术学校、都匀市第二职业高中开展红十字知识进校园和自救互救培训。三是以各种媒体为平台，大力营造舆论氛围。一年来，我会先后通过黔南电视台、《黔南日报》、都匀新闻网等宣传报道红十字会工作，提高红十字会影响力。
2、关爱弱势群体，救灾、救护、救助工作取得新进展。
一是充分发挥救助功能，多方筹资，大力开展“爱心助学”活动。一年来我会为通过10年寒窗苦读，考取大学无钱上学的都匀一中学生吴伟雄同学捐资2000元，考取贵州师大的罗太颖同学捐资元，考取黔南医专的莫秀美同学捐资1000元，让这些陷入困境一筹莫展的贫困学生顺利走进大学本部门，同时我我会还为良亩小学贫困生张志毅同学捐助500元。 二是充分发挥红会救灾功能，积极应对干旱灾情，为灾民捐款觖燃眉之急。今年我市出现百年一遇的旱灾，给全市各乡、镇部分群众的生产、生活带来了很大困难。为使灾区群众渡过难关，帮助他们恢复正常生产生活，增强战胜灾难的信心，红十字会及时向上级红十字会报灾，争取上级上级支持，同时为灾区捐款1250元。 三是充分发挥济困功能，把爱心送给急需帮助的弱势群体。一年来，我会接到需要紧急救助的请求比较多，但是由于今年筹资比较困难，我会尽量满足求助者的请求，先后向患重病无
钱医治的王卢军小朋友1000元，向病返贫的国资公司毛振亮一家捐助2000元，向因车祸致植物人的步廷周一家捐助1000元。
3全力推进无偿献血和造血干细胞捐献志愿者招募工作大幅攀升。今年我会积极推动无偿献血工作，加大《中华人民共和国献血法》的宣传力度，动员政府领导和会领导亲自带头献血，广泛发动社会各界积极参与无偿献血，确保临床用血的安全、有效。全年都匀市无偿捐献血量38万升，比去年增长12万升。同时，我会积极扫墓造血干细胞志愿者，继续开展造血干细胞知识培训、宣传活动，继续普及造血干细胞捐献知识，充分发动，血样采集以青年学生为主，符合条件的市民辅，到11月20日为止，全年已采集血样423份，比去年增长200多份，是州下达任务数50例的400%多，远超全州其余县市采集量。这些血样和相关资料已全部寄送到中华骨髓库。由于我市此项工作长期今年我市两例骨髓样本与白血病患者低配成功，目前正在进行高配试验。
4、寒冬腊月，“红十字博爱送万家”慰问活动情暧人心 2011年春节前，我会大力弘扬“人道、博爱、奉献”的红十字精神，积极筹集资金、物质，开展“迎新春送温暖，惠民生促和谐”为主题的“红十字博爱送万家”活动。 为了确保活动取得实效，我先对特困群众进行摸底排查，筹集了价值余元的慰问物质，常务副市长臧侃、黔南州红十字会会长解竟亲自参与，深入沙寨乡、石龙乡参加慰问活动，分别向沙寨乡、
石龙乡贫困群众捐赠大米100袋（2000斤）、食用油100桶（5L/桶），价值元，让困难群众得到实实在在的利益、感受到真真切切的温暖。通过我会积极争取，省红十字会到都匀市开展 “送温暖，下基层”为主题的“红十字博爱送万家”活动，省红十字会向都匀市贫困群众捐赠大米吨、食用油300桶、棉被100床、奶粉28箱，价值元。此次“红十字博爱送万家活动”涉及10个乡镇，共有725户2263人受益。此次活动期间，黔南电视台、都匀新闻中心都分别派记者全程参与慰问活动并对此进行了报道。
5、以第64个世界红十字日纪念活动为契机，大力提升红十字会形象。
今年5月8日是第64个世界红十字日。为凝聚更多的社会力量关心和参与红十字事业，进一步扩大红十字会的社会影响力，我会按照上级红十字会有关要求，周密组织，及时制定了《都匀市红十字会2011年“五.八”博爱周活动方案》，开展大型造势活动。一是5月8日州、市红十字会联合在石板街坡脚开展第64个“世界红十字”日博爱周系列宣传活动启动仪式，州市领导亲临现场参加启动仪式，副州长陈有德作了重要讲话。二是开展以“携手人道促和谐、志愿服务为民生”为主题的系列宣传活动。三是开展无偿献血及造血干细胞血样宣传，州红十字会解竞专职副会长、市委宣传部谷华部长等领导带头无偿献血，市民踊跃献血和捐献造血干细胞血样，活动当天共采血毫升，采集造血干细胞血样5份。四是开展现场救护知识培训、演练，我会邀请贵州省红十字会救护培训中心黔南工作站高级救护培训师到现场开展止血、包扎、固定、搬运和心肺复苏及意外伤害等急救知识与技能救护知识培训、演示。五是开展宣传咨询活动，发放《中华人民共和国红十字会法》、造血干细胞血样采集、无偿献血、预防艾滋病知识等宣传资料5000余份，并对市民提出的问题进行现场解答。六是协调组织州疾控中心、州医院、州中医院、贵医三附院、黔南医专、都匀市人民医院、黔南眼科医院、都匀友好医院、都匀博爱医院、都
匀同济医院、桥城医院等医疗机构开展大型义务诊疗活动，共义诊600余人次。六是开展红十字关爱进社区活动，黔南州人民政府副州长陈有德、黔南州政协副主席杨承志、州红十字会解竞专职副会长、中共都匀市委常委、宣传部长谷华、都匀市人大常委会副主任高越美等领导及市红十字干部到龙潭社区、云宫社区慰问空巢老人、残疾人等5户困难群众。为每户困难户送去一桶油（10升）、一袋米（20斤），组织志愿者开展为空巢老人、残疾人打扫卫生、与他们促膝谈心等志愿服务活动。
6、红十字会爱心互动，慰问爱心人士。看望爱心老人莫绍华。他善举感动了身边所有的人。我会对他们热心公益事业，乐于助人的高尚情操表示深深的敬意和谢意！送去捐赠证书，并为莫老送去水果篮和节日的问候。
五、存在的问题
1、红十字事业今年受到郭美美事件的负面影响很大，红十字会公信受到严峻挑战，筹款非常困难，导致很多工作开展起来很被动。
2、工作经费过低,今年由于人员增加，经费更不够用，给红十字会工作的开展带来困难。
3、办公设施十分落后，7个工作人员挤在不足20平方米办公室里，电脑、打印机、复印机、办公桌椅和文柜都无法满足正常办公需要，无公务用车，很多工作开展十分困难。
4、工作人员业务培训不够，需要进一步开拓视野，提高综合素质。
5、由于工作开展局限，红十字会在基层的影响力和凝聚力还有待于进一步提高，在群众中的知晓率还不高。
2012年工作要点
2012年工作指导思想是：高举人道、博爱、奉献的旗帜，认真贯彻落实党的十七大六中全会议精神，用科学发展观统领红十字会工作，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真履行《中华人民共和国红十字会法》赋予的职责，充分发挥红十字会在政府人道事务工作方面的助手作用；切实加强自身能力建设；坚持以基层建设为基础、以宣传工作为先导、以募捐工作为龙头、以救助服务为重点，为维护社会稳定，促进社会和谐，实现都匀经济更好更快的发展做出贡献。
2012年工作目标是：加大基层组织建设力度；“三救两献”等各项业务工作全面开展；全会干部队伍整体素质进一步提高；社会救助实力显著增强；红十字会社会影响力扩大、公信诚信力逐步提升。
2012工作要点：
1、抓好市委市政府安排的各项工作的落实,使红十字会工作服从和服务于全市中心工作,继续为促进社会和谐作出应有贡献。
2、按照有关部门的部署，继续加强党的建设、廉政建设、社会治安综合治理、安全生产、法制建设等工作。
3、多措并举，加强红十字宣传报导力度，全方位提升红十字会的影响力和公信力。
4、全面加强基层组织建设，扩大和巩固红十字队伍，力争在条件成熟的乡镇建立红十字基层组织。
5、加强社区红十字组织建设，建立完善各种活动制度，发展会员队伍。继续抓好“红十字社区服务站”建设，为社区弱势群体提供更多的人道服务。
6、积极稳妥地发展红十字志愿者队伍，不断提高志愿者的思想素质和技能水平，开展好各项有益的服务活动。对志愿者要进行2次以上的红十字知识和业务技能培训。
7、要充分运用有关法律法规和政策，用好用活国家发展红十字事业的相关优惠政策，加大筹资工作力度；同时要增强政策观念、全局观念，使募捐带来的负面影响减少到最低限度。要通过设置募捐箱、开展定向捐款等形式，增强红十字会的综合救助实力。
8、规范会费收缴工作,加大会费收缴力度。在发展会员时，通过宣传动员本人主动交纳会费。
9、继续做好党务会务公开,重点是募捐、会费收缴和使用情况公开，增加管理的透明度。
10、利用红十字品牌，联合热心人道主义事业的企业积极开展社会公益服务活动。积极争取市外热心人士和企业团体参与和支持我市红十字救助事业。
11、做好备灾救灾工作。要按照《中国红十字会自然灾害和突发事件救助规则》，切实做好备灾救灾的各项准备工作，提高对自然灾害和突发事件的应急能力。要做到凡有灾情和突发事件发生，力争第一时间到达救灾现场，实施及时有效的救助。
12、适时做好帮困、助学等社会救助工作。适时开展以博爱帮困、博爱助学、博爱助残、博爱助老为内容的系列救助活动，为弱势群体雪中送炭，真正发挥红十字会社会保障机制的补充作用。
13、认真贯彻执行《红十字会法》及会总会的有关法规，建立公开、透明、公正、高效的救灾救助程序，严格管理各种帐目，主动接受财政、审计等有关部门的监督，自觉接受社会监督，维护红十字会的信誉。
14、热情接待每位来访求助者，根据实际情况给以妥善解决。不发生拒之门外的现象，维护红十字会人道主义的社会形象。
15、认真贯彻落实总会、国家民政部《关于开展社区红十字服务工作的通知》，本着“依托社区，以人为本，服务弱势”的原则，积极配合政府开展符合红十字会宗旨的社区红十字服务活动，救助弱势群体，在促进社会稳定与和谐发挥积极的作用。
16、在条件成熟的街道和社区加挂规范的红十字牌匾，积极创造条件设立红十字“博爱超市”，开展帮困、扶老、助残、保健、咨询等系列服务活动。组建红十字卫生救护志愿者服务队伍，配合社区做好应急救护工作。
17、加强学校红十字组织建设。按照《学校红十字会工作规则》，力争在都匀辖区中、小学校建立红十字组织，成立红十字青少年工作委员会。
18、大力开展初级卫生救护知识普及培训活动。按照总会、公安部等十几个部门联合下发的《关于开展群众性初级卫生救护训练的通知》和省红十字会与有关部门下发的文件精神，主动协调配合有关部门，重点在学校、社区等重点行业开展自救互救培训，扩大普及面。
19、继续配合有关部门做好无偿献血的宣传和推动工作。按照《红十字会法》和《献血法》的要求，促进无偿献血工作。
20、配合有关部门开展预防艾滋病知识宣传活动。按照上级部署和有关要求，积极开展关爱艾滋病人及艾滋病毒感染者活动，为在全社会营造尊重和不岐视艾滋病患者营造良好的环境。
21、积极开展“救护培训工程”，组织开展群众性的现场初级救护培训，普及救护和防病知识，增强全民自救互救能力。逐步建立一支稳定的、高素质的卫生救护培训师资队伍，并充分发挥其应有的作用。
22、加强与国内红十字会的交流。积极主动地走出去、请进来，拓宽国内交流与合作的范围和领域，不断发展和扩大新的交流合作伙伴。虚心学习，取长补短，相互借鉴，共同提高。
23、加强机关干部能力建设，全面提高专职干部队伍整体素质。要有计划组织机关干部学习政治理论，经常教育干部牢固树立爱岗敬业、在其位谋其政，有作为才能有地位。
24、完善管理制度，改善办公条件。建立健全机关各项规章制度，保证各项工作有章可循，按章操作。积极争取各方面支持，努力改善办公设施、办公条件和办公环境，为红十字事业持续健康发展提供坚强有利的生活保障。
25、积极选派干部参加州、省、国家红十字会举办的各种培训班。确实提高专职干部的业务能力，培养一支业务精通、务实干事专职干部队伍。
26、加强文件、资料的档案管理，文件登记、运转、分类归档、存放符合有关管理规定。
27、用好现有先心病等项目，积极争取绿色家园等项目，造福我市弱势群体。
二○一一年十一月二十一日
第2篇：都匀四小综合治理工作总结
都匀四小
2011年综合治理工作总结
一年来，我校在市文峰综治委、市教育局以及上级有关部门的正确领导下，在开展创建“平安和谐校园”活动中，以育人为本，以办好人民满意教育为宗旨，把维护校园稳定及周边环境的安全视为学校教育教学工作前提和保证。一年来学校坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和重视学校安全工作的氛围，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。经过全校师生共同努力，综治工作取得较好的成绩.现将全年工作总结如下：
一、加强领导，突出“稳定”
1、领导重视，形成合力。为进一步做好综合治理教育工作，切实加强对综合治理工作的领导，学校把综治工作列入重要议事日程，学校领导亲自抓，党支部具体分工负责组织实施。并从人力、财力、制度上进行落实，确保综治稳定工作的实施。到目前为止，无不稳定事故发生，从而切实保障师生安全和财产不受损失。
2、充分调动各方面力量，努力增强安全教育合力。随着教育改革的不断深入，教育事业也得到迅猛发展，师生与社会联系也越来越频繁。学校综合治理、创建平安校园必须适应新的形势，走出校门，面向社会，汇聚各种力量，拧成一股绳，形成巨大合力。为此，我校建立了由校领导、学生家长和社会各界参加的三位一体的教育网络，有家长委员会，并聘请文峰派出所丁玉春干警为我校法治副校长，这样形成了多渠道、全方位的教育管理体系
二、建立制度，明确“责任”
1、不断完善学校安全稳定工作规章制度。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理，以及学生管理、门卫值班、教师值班、行政值班、防火防灾、防火安全管理、体育器材检查，维护稳定等规章制度。严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性活动，严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出。在校外开展的社会实践活动，坚持就近、徒步原则。未经上级批准，不得团体乘车外出。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
2、签订责任书。学校与各部门、班主任层层签订综合治理消防安全、食品卫生安全、学生交通安全等责任书，明确各自的职责。假期学校还向学生家长发放“告家长”书，明确了家长应做的工作和应负的责任。同时我校将安全教育工作作为对教职工年度考核的重要内容，实行一票否决制度。做到职责明确责任到人。
三、扎实工作、务求实效
要确保安全，必须扎扎实实地搞好学校综治稳定工作，才能保一方平安，保证师生生命财产安全，才能确保学校教育教学秩序正常。
1、建立学校突发意外事故应急预案，确保临危不乱、有序防范疏导。特别是加强矛盾纠纷排查工作，一年来学校无一起矛盾纠纷。
2、认真做好安全、法制教育工作。学校每学期都要开展安全教育周活动，以"安全伴我进校园"为主题，在全校师生中开展了消防预演。并对消防通道、消防器材定期进行检查，确保通道畅通，器材完备良好，师生会使用。结合“6·26”禁毒日，组织学生参加禁毒知识的宣传，并开展了手抄报展、消防问卷检测，上街发放“整脏治乱”传单等系列活动。开展“小手牵大
手，禁毒路上齐步走”的主题教育，同时坚持不懈地开展“校园反邪教”活动，教育师生崇尚科学，反对迷信，杜绝师生参与赌博和迷信活动。及时妥善处理教师群体中的各类矛盾和学生家长对教育问题的反映，认真落实教师群体师德建设活动中的各项措施。并在9月27日全校师生开展了突发事件应急疏散演练。
3、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、大队活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗等安全知识和技能教育。并开展了《关爱生命、交通安全伴我行》的学生安全图片展。市交警大队还在我校进行了安全现场教育。学校利用广播站、黑板报等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。通过教育不断提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
4、重视法制教育。以提高青少年学生和教育工作者的法制素质为重点，积极开展法制教育和依法治校工作，发挥法制副校长的作用，并在9月份邀请了派出所警官到我校作了“预防青少年违法犯罪“的法制报告,不断拓展学校法制宣传教育的形式。学校法制教育做到计划、课时、教材、师资“四落实”。
5、重视卫生教育。我校广泛开展爱国卫生运动和“整脏治乱”活动，制订了突发公共卫生事件预案,成立了预防和控制工作领导小组, 要求全校教职工提高认识，不得掉以轻心，利用好消毒用物品，对学生进行晨检、午检不放松，升降旗都要要求学生养成良好卫生习惯。此外每周对教室、办
公室进行消毒一次。同时还教育学生不买小摊小店内的不洁食品和饮料，防止食物中毒。
6、重视行为习惯养成教育，上学、放学要求学生结伴上下学，注意安全防范，放学后学校加强学生路队管理，发现问题及时处理并汇报，把安全隐患杜绝在萌芽之中，一年来我校无交通安全事故发生。
7、定期排查，及时整改，并认真填写“两表”上报主管部门。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。我校实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。对学校每个角落进行检查，发现隐患，及时整改，特别是教室的门窗、学校围墙、电路、学校重点部位（电脑室、实验室、运动场、多媒体教室、体育器材）等定期检查，对陈旧的电器设备、电线、灭火设施等进行更换，杜绝隐患。
8、加强校园安全管理。值班人员每天在校门口巡视，凡进出外来人员必须登记，值日值周教师在课间操和大型活动期间都在楼梯边组织学生上、下楼梯，放学后送走最后一位学生后方可离开。每天上下午放学都要组织维持好校门口的秩序，校外车辆未经同意严禁私自进校。节假日安排老师值班巡逻，做好防盗、防火等工作。日常教学与活动管理有专人负责，职责明确，各项制度落实定期有检查。
9、加强安全工作经费的投入，确保各项工作的顺利进行。
四、以人为本，强化“育人”功能
1、以德育为龙头，开展主题教育。学校是培养人才的地方，正因为如此，我们把工作重点放在“育”人上。通过各项活动，引导学生把旺盛的精力用于努力学习成才上；引导学生明辨是非、自觉拥护党的基本路
线，热爱社会主义，热爱祖国和人，引导学生知法、懂法、守法、护法，在校做个好学生，社会上做一个好少年。
2、坚持预防为主。大家知道现在社会青少年犯罪率不断提升是因为 部分学生厌学、逃学，走向社会逐步走向犯罪。为此，转变学困生显得尤为重要。学困生在学校虽是极少数，但若得不到转变，对社会则是潜在的隐患。因此，防患于未然，必须从小抓起，真正培养学生遵纪守法的良好行为习惯。
3、我校致力于构建平安和谐的育人环境，凸显两大特色。第一方面学校开辟富有创意的的校园文化活动，充分展示学生的才艺，为他们搭建了展现才华、张扬个性、实践创新、体验成功的平台。在学生中开展《安全在我身边》征文活动，召开主题班会，演讲比赛。还开展丰富多彩的大课间活动、校园文化第三届艺术节和秋季运动会等。另外，创设特色的班级文化。学校要求每个班教室布置应有特色，由各班结合自身实际与学生特长进行个性化布置，不仅美化了教室空白的墙壁，而且在内容上充分体现了班级工作的特色，起到了激励导向的作用。这些富有特色的校园文化建设，构建校园详和、平安、积极向上的育人氛围，使学生在道德品质、心理素质、知识能力等方面得到和谐的发展。
由于工作抓得扎实得力，一年来各方面情况较好，无一起火灾，无一起交通事故，无一例溺水，无中毒事件及其它重大人身和财产事故；无一人越级上访，师生中无违法犯罪现象，无超计划生育，无法轮功参与者。学校教学秩序良好，学生中好人好事层出不穷，教师勤奋敬业，务实争先，学校面貌焕然一新。当然我校创平安和谐校园只有起点，没有终点，我们将在今后的工作中，进一步增强学生安全防范意识，提高学生自护自救的
能力，保护学生的生命安全，，进一步改进工作方法，不断探索和拓宽创建“平安校园”的新路子，使创建校园工作再上新的台阶。
2011年11月
第3篇：都匀三中体艺教研组工作总结
都匀三中2016--2017学年体育组工作总结
一、工作思路
本学期体育组工作将在学校的正确领导与支持下，以学校整体工作思路为中心，以坚持贯彻《学校体育工作条例》、《学生体质健康标准》为目标，全面开展学校体卫工作，努力提高全校师生身体素质和健康水平。锐意改革，开拓进取，使学校体卫工作在制度化，科学化，规范化等方面迈上新台阶，为我校大力推进素质教育，全面提高教育质量和水平做出应有的贡献。
二、工作任务、目标
1、结合新课程标准的实施，抓好校本培训，校本教研工作，努力提高本组教师业务理论水平，更新教育教学观念拓展体育教学内容，协调保证各年级教学计划的连续性，逐步提高体育教学质量。为确保2018年高考取得好成绩、奠定良好的身体基础。
2、加强对新课程标准的学习理解运用，坚持以学生为本，改进教学方法，手段，重视教学评价的多元性，培养学生的自学能力，自我管理能力，创新能力。
3、抓常规，抓管理，抓教学，重点抓好身体素质的教学工作。
4、大力推动《学生体质健康标准》的全面实施。完成全校学生体质健康测试工作，为上报国家数据库打好基础。
5、认真落实《教育部关于落实保证中小学生每天体育活动时间的意件》，大力推广学校课间体育活动，积极实施《中学生开展课间体育活动行动研究》体育高考训练等课题研究工作。
6、组织开展好高考体训工作。重点抓好2017届高考体训队的业余训练工作，做好20
18、2019届体训生的选拔与训练工作。
7、组织开展好学校体育竞赛工作，重点组织好都匀三中第三十九届田径运动会和2016年的都匀市校园足球联赛、七年级八年级高一高二年级的健身操舞的比赛。
8、在进行教学训练，竞赛时，切实加强安全教育，制订有效措施，严防各类伤害事故的发生。
9、以校本教研为指导，抓好业余训练课题的研讨活动。
10、加强教研组建议，积极开展教研活动和备课组活动，深入落实二期课改要求，探索创新发展利五中体育特色。
三、教学教研工作
(一)提高认识，转变观念
1、建立健全学校体育工作目标管理制度、措施，树立依法治教意识，确保学校各项体育卫生工作的规章制度落到实处。
2、加强校本教研，校本培训，给青年教师创造必要的学习，培训机会，以增强教学管理，教学研究的能力。
(二)更新教育理念，加大学校体育卫生教学改革力度
1、以“二期”课堂教学质量工程为目标，在教学中认真实施《学生体质健康标准》，不断更新教育思想和教学观念，大力改革教学内容和教学方法，在教授体育与健康知识和技能的同时，注重培养学生的健康体育锻炼意识和卫生习惯，为学生提供主动学习的空间。
2、加强健康教育，提高学生抗挫折能力和情绪调节能力，培养学生良好的心理素质和创新精神。
3、以备课组活动为手段，积极探索，勇于创新教学方法和教学手段。坚持以学生为主体，为学生提供更宽松、更愉快的学习氛围，实现教学形式的多样化，趣味化和科学化，切实提高体育教学质量。
4、加强体育课教学评价工作，注重教学结果的评价与教学过程评价相结合，科学评价学生的体质健康水平。
(三)课外文体工作
统筹安排全校“两操”、课外体育活动、结合体育训练活动开展课题研究活动，并成立各种类型的活动组织，保证人员场地内容时间和制度的落实，为开展大课间课题研究奠定良好的基础。
(四)管理工作
1、依据《学校体育工作条例》，结合本校实际认真落实《××中体育发展总体规划》、《××中实施学校体育工作条例细则》和××中贯彻实施《学生体质健康标准》方案以及《××中体育伤害事故预防措施》，使我校体育工作的开展有制可依，并树立良好的依法执教意识。
2、结合学校实际情况，制订详细的学校体育工作计划，学期中按计划逐步落实，学期末撰写出工作经验与得失总结。
3、各任课教师依据《课程标准》制订出符合各年级实际的教学进度，上课有教案，课后有小结。
4、体育教研组定期开展教科研活动，"两课"活动，集体备课活动，切实保证活动有计划，有研讨，有记录，有总结。本学期拟进行教研活动20次，教研专题研讨20个，专题讲座一次;活动研讨长期开展并形成特色。
(五)体育竞赛工作
我校体育竞赛的开展已形成了大众化，小型化，多样化的特点，并坚持长期开展，本学期计划开展以下活动：
①组织七年级八年级高一高二健身操舞的比赛。
②组织好第四十届田径运动会。
③组织好都匀市校园足球联赛足球联赛。
(六)体育训练工作
1、学校保证开展体育训练工作所需的经费，及时添置器材，确保训练工作顺利进行。
2、抓好学校高考体训队业余训练工作。重点抓好三年级高考队的建设工作，同时抓好
一、二年级高考队的组织建设工作，通过集训，有效提高队员专项成绩，为参加校内外竞赛打下坚实的基础。
3、训练队有计划，有教案，每周训练6--11次。
4、建立健全运动员训练档案卡片。
都匀三中体艺组 2016年8月30日
第4篇：都匀市地方税务局工作总结1
匀地税呈[2009]27号 签发人：赵红民
2009年度工作总结报告
黔南州地方税务局：
2009年，在州局党组的坚强领导和市委、市政府的大力支持下，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为契机，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨，大力推进依法治税，进一步强化税源管理，切实提高纳税服务质量，着力加强队伍建设，各项工作取得了显著成绩。
一、主要成绩
（一）税收收入平稳较快增长
年初，州局下达给我局的税收收入计划任务为26,400万元，比2008年实际完成数增长13%，净增2,979万元。8月份，我局接管原都匀经济开发区地税局的征管业务，原开发区局入库的税收划入我局。州局下达给我局的税收收入计划调整为33,900元，比2008年实际完成数增长45%，净增10,479万元。针对都匀市经济税源结构单
一、面临金融危机影响、税收收入基数高的严峻形势，我局牢牢把握税收工作的主动权，积极化解不利因素，坚持“依法治税，应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原则，结合地方经济发展特点，认真分析各项税收指标，千方百计挖掘增收潜力，准确把握收入趋势，以积极的态度正视困难，把组织收入工作做深做细。一是及时召开全局工作会议，认真传达贯彻落实州局的各项工作要求，早动员、早部署、早落实；二是认真分解落实税收计划任务，目标到人、责任到人、奖惩到人；三是加大对重点企业、重点行业、重点税种、重点税源的监控管理力度，全面摸清税源家底，建立监控台帐，做到应收尽收；四是加大宣传力度，及时宣传报道组织收入工作中好的措施及做法，促进组织收入工作的开展；五是建立科学的组织收入长效机制，认真分析税源变动情况，落实征管措施，细化征管手段；六是加大税收日常检查力度，规范纳税行为，强化税收管理，堵塞税收漏洞；七是加大部门间的协税护税力度，打造信息共享平台，做好全方位综合治税工作；八是科学制定税费收入计划，确保各项税费按计划按进度均衡入库。
通过以上措施，地方税收收入实现了平稳较快增长。截止11月13日，我局共组织两项收入34,467万元，占年度收入计划102%，同比增长62%，增收13,204万元，提前48天完成全年税收任务。至12月31日，我局共组织两项收入37,656万元，占年度收入计划111%，同比增长25%，增收万元7,532万元。其中：省局收入完成2,822万元，占年度收入计划109%；市级收入完成34,834，
占年度计划111%。
（二）干部队伍建设成效显著
我局始终把干部队伍建设作为作为全局工作的重中之重来抓，干部队伍的能力和素质明显提高。
一是强化领导班子建设，认真开展“五个坚持”，不断提高领导班子的执政能力。“五个坚持”：坚持党组议事规则和民主集中制原则，重大问题一律实行集体决策；坚持团结干事和共谋发展的原则，班子成员之间生活上关心，思想上合心，行动上合力，工作上合拍，增强凝聚力和战斗力；坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，班子成员各负其责，各司其职，分工合作，取长补短，共同进步；坚持自主创新的原则，解放思想，开拓创新，敢为人先，敢于亮剑；坚持勤奋学习的原则，深入学习与税收相关的法律、财政、金融及市场经济理论知识，充实自身知识内涵，增强了驾驭地方税收工作的本领。
二是加大教育培训力度，立足省、州、市三级平台，通过走出去、送出去、请进来等方式，利用党校教育、函授学习、网络培训、专业培训班等载体，多渠道、多形式、多层次地组织开展干部队伍教育培训工作。一是为提高基层税务机关办公室主任的综合服务能力，充分发挥办公室的“中枢”作用，根据省局举办全省地税系统办公室主任培训班的通知，我局选派1名同志参加了在贵阳举行的学习培训，通过5天的学习，进一步增强了沟通和服务能力；二是为了提高干部职工综合业务素质，我局结合工作实际从3月至7月，每周
一、周三晚聘请黔南职院老师对全局干部进行财务基础知识培训，通过近5个月的培训，干部职工的业务能力得到进一步提高；三是今年1月1日起，都匀市原由财政部门承担的契税征管职能改由我局征管，为切实抓好该税种的征收管理工作，我局积极组织干部职工学习契税业务知识和相关文件精神，为征管工作打下了良好基础。截止12月31日，我局共组织入库契税2,334万元，占年度计划146%，提前超额完成了全年的征收任务。
四是按照省州局的要求，做好新版MIS系统的上线培训工作，搭建模拟平台，通过参加省、州局组织的业务培训，老师授课与职工自学相结合等方式，教育培训取到了显著成效。
三是加强党风廉政建设，层层签订党风廉政建设目标责任书，强化“两权”监督，开展“企业评机关、群众评科长”活动，开展“四查四树立”：查工作态度，树爱岗敬业之风；查工作规范，树依法治税之风；查不廉行为，树廉洁奉公之风；查服务质量，树为民务实之风。继续实行税收廉政卡制度，全年共发放廉政卡78份，收回78份，未发现有吃、拿、卡、要等现象。坚持标本兼治，综合治理，提高了地税部门的拒腐防变能力。
（三）税收征管质量明显提高
根据年初省、州地税工作会议上确定的工作任务，进一步夯实征管基础、完善征管资料，狠抓提高征管质量。
一是认真规范税收征管资料。我们根据《都匀市地方税务局征管资料管理办法》和《征管质量考核办法》，以及省、州局“五清五查”检查组和征管基础建设验收的检查结果，针对检查中存在的问题认真及时的进行了整改落实，并补齐相关资料，综合资料、分户资料、必备资料、基本资料进行了认真的收集、整理、归档，实现了“一户式”集中统一管理，提高了资料的全面性、规范性、完整性，使全局征管资料做到从虚到实、从粗到细、从散到全、由不规范到规范，发生了质的变化。
二是加强了征管质量考核。2009年我们认真组织开展了征管质量的检查考核。全面建立了分局对专管员的按月考核、市局对分局的按季考核机制，实行了征管质量检查考核情况的按季上报制度，使征管质量的全面提升。
三是加强办税服务厅管理，不断优化纳税服务，打造地税新形象，并在纳税服务上实现了四个创新：
第一个创新是在征收大厅安置了触摸式查询机和电子显示器,给纳税人带来了极大方便: 一是纳税户可以及时查询了解最新的
税收政策。二是根据办理的具体涉税事项查询相应业务流程以及需提供的资料。三是及时了解税务机关对纳税人的公告事项。
第二个创新是启用银行卡缴税服务纳税人。9月份，我局通过与中国银行都匀支行协作，在大十字服务厅、虹桥办税服务厅以及市局驻房管局交易厅“二手房”税费代征点安装了四台“POS”机（银行卡自动刷卡机），使纳税人节约了办税时间，降低了纳税人的纳税成本，也提高了纳税人税款的安全性。
第三个创新是启动“同城申报缴税”业务。对都匀市包括老开发区和墨冲的企业及个体户，可按照就近办理，方便快捷的原则，在每月征收期内可选择任意一个服务厅办理涉税事项，从而极大方便了纳税人，降低纳税人的纳税成本，使纳税人正真得到了“实惠”。
第四个创新是启动网上银行申报缴税服务。我局在与中国建设银行、中国银行实现了银税一体化的基础上，共同启动了都匀地税网上银行申报缴税业务。我局辖区内的个体定期定额户纳税人只要开通建设银行或中国银行的网银并登陆银行网站，按照网页提示就可顺利完成网上缴税。网上银行缴税平台的启动大大提高了地税机关的征管效率，降低了征纳双方成本，拓宽了纳税申报和税款缴纳的方式，丰富了纳税服务的内容。
四是加强户籍管理，夯实税源基础，做到“四清”：管户清、管户基本情况清、税源情况清、纳税情况清。及时清理在大集中征管软件采集数据中出现的“垃圾户”，确保税源基础真实可靠完整。使税收征管档案管理进一步规范。
五是加强重点税源的申报管理。一是决不松懈建筑业、租赁业、饮食业、娱乐业、交通运输业等行业的申报征管；二是全面完善企业及行政事业单位全额全员代扣代缴税收征管工作；三是有力地对高收入行业的个人所得税进行监控管理；四是认真贯彻省州地税局关于个人所得税年所得12万元以上纳税人自行申报管理要求，加大宣传和执法力度，不断提高自行申报率。五是加大
日常检查力度，严肃查处违反申报管理规定的行为，查补偷漏税款，查找征管漏洞。
六是严格欠税、欠费管理制度。一是对已经形成的欠税、欠费要严格按照《欠税公告办法》及有关规定公告。二是加大清欠力度，对已经税务机关责令限期缴纳，纳税人逾期仍不缴纳的，移交稽查部门依法追缴。
七是加强发票管理。为了打击发票违法犯罪、维护正常税收秩序，促进国民经济持续健康发展，我局积极与地方政府和相关部门配合，做好打击发票违法犯罪的宣传教育工作，建立了打击发票违法犯罪的协调机制，制定了开展对重点行业发票使用情况的检查工作实施方案，并成立了领导小组，分阶段、分步骤、有计划的组织实施，今年已开展了对建筑业以及饮食服务行业的发票使用情况的检查工作，进一步规范了两个行业的发票使用情况，有效遏止了非法使用发票及使用虚假发票的行为。
八是为促进对税源的精细化、科学化、规范化管理，有效监控税源，达到对税源、人力资源的合理优化配置，我局今年还推行了税源管理员分类工作制度。具体做法是：
一、对税源管理对象在属地管理的基础上遵循抓大、控中、规小的原则，按重点行业与一般行业、重点税源与一般税源进行分类，分为
一、二、三类税源，将重点行业、重点税源列为一类税源，其他企事业单位、查账征收的个体户和个体纳税大户列为二类税源，定期定额个体户和临时性纳税户列为三类税源。二是对税源管理者，按照基本技能、创新能力、工作效能实行分类。遵循公布方案、个人申请、知识考试、业绩考核、组织确定、备案考核、公示结果7个程序定岗，做到以能定类，以岗定责，择优上岗，动态考评，充分调动和发挥税收管理员的工作积极性和主动性。三是实行分类津贴制度。不同类别之间实行差别待遇。其中重点税源定为120%，一般税源定为100%，普通税源定为80%。并根据每月的考核情况进行津贴发放。
九是开展税法宣传，提高纳税意识。为进一步推进依法治税，提高广大公民的依法纳税意识，普及税法知识，增强全社会依法诚信纳税意识，共建和谐征纳关系，在今年的第18个全国税收宣传月活动中，我们严格按照州局的安排部署，结合我局实际，精心组织，开展了“地税杯”足球邀请赛、“税法进万家”、“信函式纳税人满意度调查”等税收宣传活动，积极参加州局组织的的“三百”、“我给税务进一言”等活动。通过宣传，进一步增强了广大公民的依法诚信纳税意识、密切了征纳关系，为共建和谐社会发挥了重要作用。
因成绩突出，我局被评为黔南州地税系统税收宣传月活动组织一等奖。“地税杯”足球邀请赛活动或黔南州地税系统优秀项目一等奖，“信函式”纳税人满意度调查活动获黔南州地税系统优秀项目二等奖。
（四）服务大局水平明显提升
作为地方党委、政府的职能部门，我局充分发挥税收职能作用，以地方经济发展大局为己任，在搞好“三个服务”上下功夫。
一是搞好参谋服务，紧紧围绕地方党委、政府的重大战略决策，深入企业，加强调研，及时向市委、市政府提出增强地方税收收入和培植地方税源的建设性意见。
二是搞好政策服务。认真贯彻落实西部大开发、非公经济发展、下岗职工再就业等各项地方税收优惠政策，全力支持地方经济社会建设，为促进社会和谐做贡献。
三是搞好社会服务，认真抓好文化事业建设费、残疾人保障金、地方教育附加、工会经费征收工作，积极参与扶贫帮困、送温暖、献爱心等各种社会公益事业活动，坚决完成地方党委政府交办的各项工作任务，为党委、政府分忧，为人民群众解难。由于服务质量好，受到当地党委政府和人民群众的高度赞扬。
（五）内部行政管理成效显著
行政管理是税收工作的重要保障，加强内部行政管理做到“三
个规范”，提高工作质量和效率。
一是做到规范财务管理，提高预算编制水平，严格控制支出项目，加强固定资产管理，规范政府采购工作，加大内审监督力度，夯实财务管理基础，创新理财方法和手段，提升财务管理的现代化水平。
二是做到规范行政运转管理，明晰工作职责，确保上下对口协调、政令畅通无阻；健全完善文件运转、活动安排、会议管理、请示报告、督查考核、来信来访、保密安全、值班制度等规章制度，做到有章可循、有规可依；充分利用信息网络平台，规范工作流程，细分工作环节，不断提高办公现代化水平。
三是做到规范后勤保障管理，建立完善行政接待、车辆管理、食堂管理、生活卫生等一系列管理制度，加强各项设施设备的管理、维护，严格控制耗水、耗电、耗油、耗能；大力推行无纸化办公，充分利用局域网、电子显示屏等发布通知、传递信息和报送、审批公文，减少纸张浪费；严格落实公务接待的有关规定，节约会议和接待费用，不断提高后勤管理水平，实现地税机关高效协调运转。
（六）扎实开展学习实践活动
为深入贯彻落实党的十七大精神，坚持用科学发展观武装头脑，指导实践，推动工作，根据市委的统一部署，在市委第四指导检查组的精心指导下，我局党组牢牢把握科学发展这个主题，紧密联系地税工作实际，扎实推进学习实践活动，顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实3个阶段的各项工作任务，取得了良好成效，达到了预期目的。在学习调研阶段，我局的主要做法是：确立了“一创二抓三提高”的学习实践载体，做到“五个”到位、实现“五个”结合。转入分析检查阶段后，我局紧紧围绕动员部署、征求意见、召开民主生活会、分析检查报告、群众评议、开展“回头看”六个规定动作，采取有力措施，抓住关键环节，把握重点问题，形成了“五个重要共识”。整改落实阶段，我
局的主要做法是：提高“三种能力”，抓好“四十个整改项目”。通过三个阶段的深入学习实践活动，都匀地税焕然一新，各项工作实现了“五个提升”。一是思想认识明显提升，全局形成了上下一盘棋的思想，大家更加自觉地把科学发展观贯彻落实到地方税收发展的各个方面，为推进都匀地税事业“二次创业”又好又快发展奠定了坚实的思想基础；二是收入规模明显提升，税费收入创历史之最；三是服务质量明显提升，受到了纳税人的普遍好评，有效促进了税收征纳关系和谐发展；四是执行能力明显提升，全局上下形成了既各司其职、各尽其责，又互相支持、互相配合的良好工作氛围；五是工作质量和工作效率明显提升，信息化建设步伐明显加快，初步建立了学习型地税组织，干部职工危机意识明显增强，工作质量和工作效率普遍得到提高。
（七）精神文明建设硕果累累
我局始终本着两手都抓、两手都硬、两个成果都要的指导思想，坚持精神文明建设与业务工作一起研究、一起部署、一起考核、一起落实，并取得了丰硕成果。先后获得了“先进基层党组织”、“先进基层党支部”、“省级文明单位”、“创建文明行业先进单位”、“双拥先进单位”等荣誉称号。
二、存在问题和不足
今年，在州局党组的坚强领导和市委、市政府的大力支持下，在社会各界的关心、支持下，在全局广大地税干部的共同努力下，各项工作取得了显著成绩。但是，在肯定成绩的同时，我们也看到了工作中还存在一些问题和不足。一是在支持地方经济发展上，思路不宽不活，新的进展不大；二是为纳税人服务的意识不强、服务水平不高、工作效率低下等情况还不同程度存在；三是自主创新意识不强，创新动力不足，对信息化建设的成果和丰富的网络数据资源应用不够；四是干部整体素质相对滞后，法律、写作、计算机等方面的高层次、专业化、复合型人才比较匮乏，现有知识水平难以适应新形势下税收工作的要求；五是科学化、精细化、
专业化管理还存在薄弱环节，疏于管理、淡化责任的问题还没有根本解决，地方税收秩序有待进一步整顿和规范；六是少数干部责任意识不强，存在办事拖拉的情况，对新事物、新的管理手段存在着抵触和畏难情绪等。这些问题，都需要通过我们坚持学习和实践科学发展观来加以解决。
三、2010年工作计划
（一）千方百计抓收入，确保全年各项税费任务的完成 虽然都匀市自然条件差，经济落后，没有任何资源优势，税源结构单一，征收难度较大，但我局全体干部上下一心，众志成城，有信心完成州局及市委、市政府下达的各项税收任务，在今后的工作中，我局主要采取以下征管手段：一是强化对各项收入全面分析，有计划、有步骤安排部署，关口前移，抓紧、抓早、抓实；二是加大对重点企业、重点行业、重点税种、重点税源的监控管理力度，全面摸清税源家底，建立监控台帐，做到应收尽收；四是加大宣传力度，及时宣传报道组织收入工作中好的措施及做法，促进组织收入工作的开展；五是是建立科学的组织收入长效机制，认真分析税源变动情况，落实征管措施，细化征管手段；六是加大税收日常检查力度，规范纳税行为，强化税收管理，堵塞税收漏洞；七是加大部门间的协作力度，打造信息共享平台，做好全方位综合治税；八是科学制定税费收入计划，确保各项税费按计划按进度均衡入库。
（二）发挥税收调节作用，促进都匀经济持续、健康发展 遵循客观经济规律，充分利用税收调节杠杆作用，立足都匀经济持续、健康发展。一是按照“简税制、宽税基、低税率、严征管”的思路，全力涵养税源，积极支持企业发展，真正做到应收尽收、应免则免，实现税收与经济同步增长，在组织地税收入的同时，支持地方经济发展；二是加大政策调研力度，采取与纳税人座谈、情况分析、实地考察、专门调研等多种形式，进一步摸清税源底数，用税收数据透视征管，全力挖掘各税种在征管中的薄
弱环节和存在的问题，最大限度地减少征管漏洞；三是坚定不移地贯彻落实促进经济发展的各项税收政策及优惠政策，不断研究和分析税收政策与经济发展的互补关系，充分发挥税收对经济的促进作用，实现税收和经济双丰收，引导企业合理有效利用资源，促进经济可持续发展。
（三）创新举措，狠抓落实，着力提高执法水平
面对我市当前经济形势，地税部门必须坚持以组织收入为中心，坚决贯彻落实党的十七大精神，用党的十七大精神来审视地税工作、把握地税工作、指导地税工作，积极主动地应对挑战，努力化解影响地税收入的不利因素，把全局工作纳入法治化、规范化、制度化的管理轨道，始终把实现好、维护好、发展好地方经济和高标准完成全年税收任务作为一切税收工作的出发点和落脚点，创新工作举措，狠抓工作落实。一是坚持以科学发展观统领地税工作全局。以打造一流的干部队伍、一流的服务水平、一流的工作业绩为目标，创新征管举措，推动地税事业全面发展。二是坚持“聚财为国、执法为民”宗旨，实施“人才兴税”和“管理强税”战略。切实加强税收法治建设、征管现代化建设、地税文化建设和干部队伍建设。突出科学化、精细化管理，抓好税源管理联动机制的建立完善、征管信息数据上线后的深化应用。三是整合业务流程，规范办税业务。从登记办理、税种核定、纳税申报、税款征收、税收管理等各个环节入手，全面实行定人定岗，规范服务流程，强化内部管理，着力提高办税效率。四是严格税收执法，提高执法水平。在税收定额核定、涉税减免、案件审理等过程中，要严格执法，做到公平、公正，让税收执法更加阳光，让纳税人放心。同时，进一步加强干部队伍素质建设，激发干部的能力和队伍的活力，不断提高干部队伍的政治素质、业务技能和执法水平。
（四）加大学习培训力度
继续加强干部队伍素质教育，提高综合素质，培养复合型人
才。围绕我局既定的干部教育培训计划，加大对业务知识培训，计划组织2次业务考试。
（五）依托信息化手段提升征管质量
鉴于我市地税干部对新版MIS系统功能模块应用能力较弱情况，在加强硬件建设的同时，做到“五不放松”。即：不放松软件应用培训，不放松业务技能提高，不放松管户责任意识，不放松查询监控管理，不放松系统应用维护。
（六）深化办税服务厅建设
通过规范化和标准化建设，把办税服务厅打造成“推动地税事业发展的领域，优化纳税服务的窗口，规范税收执法的载体，奉献地税精神的舞台，树立地税形象的门面，营造地税文化的依托”的一流的办税环境。创建优秀办税服务厅，都匀地税机关以树立地税形象为宗旨，以倡导团结精神为动力，以弘扬地税文化为理念，增强责任感和使命感；以办税服务厅窗口业务为突破口，加强日常管理，规范税收流程，优化纳税服务，着力提高征管质量和效率。
（七）加强党风廉政建设
按照“教育倡廉、制度规廉、监督护廉、改革促廉、惩治保廉”的反腐倡廉建设工作思路，强化“两权”监督运行机制，坚持预防教育为主、常抓不懈的工作方针。加强对民主生活会、述职述廉、诫免谈话等制定执行情况的监督检查，严格执行领导干部报告个人重大事项的规定，认真解决干部队伍在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的突出问题。
（八）加强平安地税建设
继续开展社会治安综合治理工作和平安创建工作，努力维护地方稳定，构建和谐地税。
二00九年十二月三十一日
都匀市地方税务局办公室 2009年12月31日印发 打字：杨学英 校对：办公室 廖恩书
第5篇：都匀兴化汽修厂学习总结
都匀市兴化汽车修理厂学习总结
——汽修中心：XXX 为提高教师的基本技能，学校利用暑假时间组织相关教师到企业、厂区进行学习。通过在都匀兴化汽车修理厂一个星期(2013年7月22日至28日)的学习，使我加深了对汽车维修专业认识，开拓了思维，感受颇多，受益匪浅。
到厂实习以后，我愈相信实习对我们教师的成长是如此的重要。特别在汽车产业飞速发展的今天，对于一个汽车维修专业的教师尤其如此。
兴化汽修厂位于都匀市区雷钵寨加油站后面，此处是出城重要通道，也是货车必经通道之一，由于其独特的地理位置，使其在维修服务业务上具有一定的优势。兴化汽修厂主要从事油罐车、轿车的维修维护保养等业务工作。
主要学习感受如下：
一、提高了自身专业技能。
1、提高对汽车维护保养知识，特别是对油罐车的维修。该公司在汽车维护保养方面主要是提供对油罐车的维护保养工作，每天最少有10辆油罐车到公司进行维护保养，这让我们有机会全面了解其维护保养的过程及相关注意事项。确保油罐车运输安全，是一项重要工作，这就要求维修人员必须做到技术过硬。因为一旦发生事故，不光对驾驶员造成伤害，可能还会伤及无辜，给人民财产与安全损失。油罐车是指装有罐状容器的运油汽车。有的油罐车还装有某种专 第 1 页
用设备，以完成特定的作业任务。油罐车主要用作石油的衍生品（汽油、柴油、原油、润滑油及煤焦油等油品）的运输和储藏。
油罐车的分类：油罐车按照罐体大小划分为：小型油罐车、中型油罐车、大型油罐车、半挂油罐车。
油罐车按照底盘种类划分为：东风油罐车、解放油罐车、福田油罐车、陕汽油罐车、重汽油罐车；
油罐车的构成：通常一辆油罐车由专用车底盘、罐体、管道系统、操作系统几部分组成。
2、其他保养知识。汽车保养是很重要的，买的一辆新车，首先要懂得如何保养。汽车保养需要做的几项工作：
清洁汽车外表，检查门窗玻璃、刮水器、室内镜、后视镜、门锁与升降器手摇柄是否齐全有效。检查散热器的水量、曲轴箱内的机油量、油箱内的燃油储量、蓄电池内的电解液液面高度是否符合要求。检查喇叭、灯光是否齐全、有效，安装是否牢固。检查转向机构各连接部位是否松旷，安装是否牢固。检查轮胎气压是否充足，并清除胎间及胎纹间杂物。检查转向盘转向灵活性，转向力度，转向预留间隙。检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧骑马螺栓和形螺栓是否牢固可靠。起动发动机后，察看仪表工作是否正常，倾听发动机有无异响。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏”现象。检查拖挂装置工作是否可靠等。
二，提高相关汽车维修业务技能。汽车维修涉及面较大。主要有发动机，底盘，车身及电路等方面。如发动机的机构维修，离合器、
变速器及差速器等维修，制动系及行驶系维修，车身矫正，外壳修复，擦伤修复，照明信号仪表维修，电子点火检修，电子喷射检修等。车身变形严重的肇事车，机修师傅都要把其发动机、仪表盘、座椅、车桥等部件拆下来，经钣金师傅将车身修正后在装上去。在我们实习期间正好遇到修理师傅装配了一辆轿车。下面我简单叙述一下其装配的步骤：
1.安装发动机：发动机是由四颗螺栓经减振块固联在车架上的。为了防止因车祸使车架变形，车架上的螺栓孔有多个，这样更能够把发动机合适地固定在车架上。
2.装变速器操纵杆等发动机部件：固定好发动机后就可以把变速器操纵杆连接到发动机变速箱上。离合器也可以固定在摩擦片推杆上，把车架底部排气管与发动机气管相连接好。
3.安装龙门架、保险杠：在龙门架上装发动机和空调散热百叶窗以及冷却油管散热管总成。把龙门架固定在发动机前面，再装上保险杠。装空调鼓风机和转向助力泵。
4.装半轴：将前轮驱动的左右半轴两端分别固定在车轮和分动器两边（手动变速器的左右半轴可互换，自动变速器的发动机左右半轴不能互换）。
5.装转向系：将方向控制器总成装在车厢周围，其通过万向节与转向拉杆连接。最后将方向盘调好位置固定在方向控制器总成上。
6.布线：现在越高档的车，其电控部分越复杂，传感器越多，其线路非常繁多。在安装时要特别注意其走向和每条线束的用途。否则就会
出现线束太短或过长等问题。这要求修车师傅对车的线路走向要非常熟悉。在接插线合时要特别注意观察对接两个插头孔的大小、孔位、颜色等特征。因为为了减小修车师傅的工作难度，不同用途的线束的特征都有区别。
7.安装雨刮器总成：在装雨刮器总成时要先把中控电脑板合拆下来，否则就会因为位置空间不够很难装进去。对于肇事车，要把车架上固定雨刮器的两个螺栓孔调好，否则雨刮器装上去后运行时会有异响。
8.装仪表和工作台：仪表总成的电路是现代集成电路，只需要将相应的插头插在上面即可。工作台上要安装空调风量控制口、负驾驶位置安全气囊和固定工作台的支架等部件。
9.装电瓶并启动发动机试车：安装电瓶时要把总的搭铁线螺栓用砂纸砂光亮，使其导电良好。在装接线柱时应该先装正极后装负极，避免装好负极装正极时不小心搭铁产生火花伤人。
启动发动机试车，在试车前要先加好机油、转向助力油、刹车油、冷却液、空气滤清器以及汽油，仔细检查一下便可以发动。发动后用电脑检测仪检查有无其它故障，然后调试。
三、为后续教学管理工作打下基础。该厂不但拥有一批高素质、高技能的汽车维修技术人员，而且从国内、外购进一批先进的汽车维修检测设备。在维修技术人员中，特别年轻师傅占了大部份，而且都没上过专门的技工学校，但他们爱岗敬业、不怕苦不怕累不怕脏的精神让我们很感触，这为我们在以后的教学中如何去引导学生有了新的思考。
同时，我们从该公司负责交谈中得知，严格的管理制度是该公司保持稳定发展的一个重要因素。在一个星期的学习过程中，我们没有看到一个职工迟到的现象，哪怕是刚进去的年经学徒。
总之，通过这次下厂实习，让我学到很多汽车维修及汽车维修业务方面的知识，使我在实践专业水平有了很大的提高，并为以后专业教学的发展打下了坚实的基础。
汽修中心：石开建2013年8月8日
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