第1篇：街道办事处党风廉政建设工作总结
XXX街道办事处党风廉政建设工作总结
一、认真组织学习和宣传《廉政准则》，层层落实党风廉政建设责任制
1、制定计划，加强教育，增强反腐倡廉意识。充分利用街道机关干部学习的时间，加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训，不断提高干部的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是组织开展政治思想、理论政策学习和理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，多次组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，扎实开展“五个一”宣传教育活动，使领导干部对《廉政准则》熟知熟记、入脑入心。二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信念，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》、《干部选拔任用工作四项监督制度》等法律法规。三是定期召开党政联席会议，重大问题集体研究，民主决策。
2、明确责任，沟通思想，齐抓共管。为提高全体干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，街道党工委适时召开党政联席会，专题研究党风廉政建设工作，分析形势，结合街道工作实际，查找薄弱环节，防微杜渐。班子成员经常与干部职工谈心，了解工作情况，沟通思想，发现问题及时纠正，上下协调，齐抓共管，防微杜渐。
3、创新方法，开展活动，深化教育。为深入提高全体干部 1
的政治思想觉悟水平，街道党工委组织办事处、社区全体人员到介休市烈士陵园廉政教育基地进行参观学习，通过观看影片等方式加强对全体工作人员的廉政教育，使全体工作人员筑牢了拒腐防变的思想道德防线，牢固树立了廉洁从政意识，为做好本单位的反腐倡廉工作、更好的为群众服务奠定了良好基础。
二、围绕各项业务工作，抓好各项制度落实
1、认真贯彻执行中纪委六次全会和省、市纪检监察工作会议精神，全面落实了《廉政准则》，落实了领导干部不准收受现金、有价证券、领导干部配偶、子女从业等规定。
2、抓好从源头上预防和治理腐败工作。落实了“收支两条线”的规定。坚持了街道亮牌办公制度和首问责任制度。完善了政务公开内容，增强了工作的透明度，较好的接受了群众的监督。
3、认真落实推行领导干部挂牌、群众点名接访制度，推进基层纪检监察领导干部转变工作作风、落实信访工作责任，畅通信访渠道，便于群众举报、投诉和反映问题，推动基层纪检监察机关的政务公开和办事公开。
4、严格执行中央、省、市有关反对铺张浪费的各项规定，坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，推动节约型机关建设。今年6月按照市纪检委的要求，办事处与辖区党员签订《全市党员干部“破除陈规陋习，倡导文明新风”承诺书》，全体党员承诺做一个对党赤胆忠诚，对人民真心实意，对工作兢兢业业的人。
三、打造廉政文化进社区示范点，推动廉政文化建设活动广
2
泛深入发展
社区是廉政文化创建活动保持生机和活力的关键所在。在街道党工委的大力支持下，我们着力打造北大街社区为廉政文化建设示范点，通过充实社区党风廉政建设监督员队伍、健全社区居民议事制度等途径，充分调动了社区居民参与廉政文化建设的积极性。密切了党员与群众的关系，加强了廉政文化教育的覆盖面影响力，营造了宣廉、倡廉、兴廉、促廉的良好氛围，有力地推动了社区廉政文化建设活动广泛深入发展。
四、坚持廉政两手抓，进一步加强街道党务政务公开工作 为认真贯彻执行党务公开工作，从根本上转变工作作风，真正把人民群众的实事办好、好事办实，把市委、市政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去，真正做到优质高效地搞好各项管理服务工作。我们采取多项措施，向社会公开办事程序，接受社会各界监督。一是精心筹备政务公开栏，将领导干部分工职责和人员对应公布上墙，自加压力，公开接受社会各界群众监督。二是实行岗位责任制，进一步明确岗位职责，并公布上墙，公开向群众作出服务承诺，自觉接受群众监督。
XXX街道工作委员会
2011年10月27日
第2篇：上半年办事处党风廉政建设工作总结
**办事处
2011年上半年党风廉政建设工作总结
2011年上半年，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委的精心指导和帮助下，**办事处认真贯彻中纪委、省、许昌市、++市纪委有关会议精神，紧紧围绕经济建设和辖区中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，继续深入开展党风廉政建设和反腐败工作，巩固和发展了反腐倡廉的良好态势，辖区经济发展，社会稳定。
一、2011年上半年党风廉政建设工作情况
（一）强化党风廉政建设宣传教育，提高党员干部廉洁自律意识。
按照++市纪委的部署和要求，结合办事处实际，强化措施，切实抓好新形势下党风廉政建设宣传工作。一是加强学习教育。坚持党委中心组学习和全体机关干部集中学习，班子成员每周一次领学党风廉政建设方面课题，使广大党员干部党性修养有增强、工作作风有改善；同时组织党员干部重新学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《农村基层党风廉政建设工作简易读本》；二是组织全体机关干部每月观看一次防腐倡廉警示教育光碟，使党员干部清醒的认识到哪些事可以做、哪些事不能做，从而树立正确的世界观、人生观和价值观；三是认真组织召开了党风廉政建设民
1 主生活会。每个班子成员都对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定进行自查，在民主生活会上进行专题汇报，查找存在的问题，落实整改措施，明确今后努力的方向，通过多种形式的党风廉政学习教育活动，辖区广大党员干部廉洁自律意识明显增强。
（二）强化组织领导，进一步明确党风廉政建设工作责任。
为切实加强对辖区党风廉政建设工作的领导，办事处专门成立了以党委书记任组长，主任、党委副书记、纪委书记为副组长，其他班子成员为成员的**办事处党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设立办公室，办公室主任由纪委书记兼任，明确了党风廉政建设领导小组成员的责任分工，从而形成了主要领导负总责，分管领导具体抓的领导机制和工作氛围。
根据《++市2011年农村基层党风廉政建设工作任务分解》要求，结合办事处实际，制定了《2011年**办事处党风廉政建设责任制分解实施意见》，对党风廉政建设责任制工作任务进行了进一步细化分解，出台了办事处班子成员党风廉政建设岗位职责，进一步明确了班子成员抓党风廉政建设的责任。
（三）狠抓制度建设，健全“四议两公开”工作机制和“双述双评”工作制度。
2 为保障辖区群众的利益，办事处积极引入“四议两公开”工作机制，重大决策、重大事项完全按照“支部提议、两委商议、党员大会审议、群众大会决议”的规定，由群众表决做主，充分保障辖区群众的知情权、参与权、监督权。在实施“4+2”工作法的同时办事处积极引入述职述廉工作制度，广泛开展问政于民活动，并将此项活动进一步深入，延伸到居民小组，把各居民小组和会计纳入到双述双评的范围，接受群众评议，在开展双述双评活动中，办事处为保证活动效果，在测评和双述前，组织村民代表广泛征求群众意见，并将村组干部述职述廉报告事先张贴在公开栏内，接受群众监督，便于群众提出意见和现场质询，通过“双述双评”活动的开展，在双述双评活动中共有10余名村组干部接受群众的质询，收到群众质询意见20余条，回答群众质询问题20余个，拉近了党群干群关系，有力的维护了辖区社会稳定。
（四）“三资”委托代理运转规范，“三务”公开透明有序。
在资金管理方面，村集体一切收入都及时收缴，归入“三资”服务中心统一管理，对各居委会支出严格实行审核审批制。在资产资源运作方面，规定运转程序：在村两委集体民主决策的基础上，由村委会制定资产承包、租赁、流转等方案，村监委列席参加两委会议并参与监督，由村民代表会议或村民会议讨论通过后，报请办事处“三资”代理中心审核，
3 进行资产、资源价值评估，实行严格的招标，签订规范的合同，同时将相关的会议记录、合同整理后归档管理，上半年辖区涉及农村资产资源处理3起，全部经过村民代表讨论，村务监督委员会全程监督，按照规定程序运作，杜绝了集体资产资源处置上少数村干部说了算的现象。有力地推动了政务公开透明度，有效地促进了农村基层党风廉政建设。
办事处一直把政务、党务、村务公开作为农村基层党风廉政建设的一项重要内容来抓，进一步落实了辖区群众对党务、政务、村务的知情权、参与权和监督权，在公开的内容上突出针对性，重点公开群众反映强烈的热点问题，由以前的“我们公开什么，群众看什么”到现在的“群众想看什么，我们就公开什么”；在公开的形式上突出多样性，严格按照公开“五规范”要求，从公开的内容、程序、时间、形式、制度上予以落实，做到固定的内容长期公开，动态内容定期公开，专项内容适时公开，事关群众利益的事项及时公开。上半年辖区4个农业居委会共公开版面8期，解答群众提出的质疑10件，公开内容涉及农村低保资金发放、农村党员发展情况、计划生育二孩证审批、村级财务收支情况等事项。
（五）村务监督委员会进一步完善，成效突出明显。 村务监督委员会自成立以来，认真开展工作，行使监督权，他们分别就村级低保家庭申请、计划生育、村级财务收支情况、村集体资产资源处置情况等村级事务进行监督和向
4 村两委提出切实可行的意见，针对群众反映的热点、难点问题，村监委都认真调查，帮助村两委解决。上半年村务监督委员会共列席参加村务会议4次，对村两委提出合理化建议8条，其中有6条已被村两委采纳，审核不合理票据5张，拒付不合理开支万元，基本履行了工作职责，行使了监督权力，为辖区经济发展和社会和谐稳定做出了实效。
（六）认真做好查信办案工作，确保辖区群众利益不受侵害。
上半年办事处纪委共受理上级批转信访件3件，现已报结2件，还有一件正在调查办理中，有效保护了辖区群众利益，维护了辖区社会稳定。
（七）配合上级有关部门切实做好公务用车专项治理工作。
严格按照市委办公室、市政府关于印发《关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施方案办法》的通知要求，精心组织，加强领导，明确责任，并根据办事处实际，制定了《**办事处公务用车问题专项治理工作实施办法》，严格按照填表要求对办事处4辆公务用车进行认真填报登记，并上报市公务用车问题专项治理工作办公室。
（八）认真开展“进农户、问党风、察民情、解民忧、帮民难”活动，切实为辖区群众办实事、解难事，促进辖区经济社会和谐发展。
5 在开展“进农户、问党风、察民情、解民忧、帮民难”活动中，办事处纪委工作人员严格按照许昌市、++市纪委要求精心组织、认真实施，每人在做好分包5户的同时，切实做到“三进两同一服务”，即：三进：进村组，广泛宣传国家的强农惠农政策，帮助村级班子加强自身建设，提高为民服务能力；进农户，了解村情民意，促进邻里团结和社会和谐稳定，帮助群众解决在生产生活中的实际困难；进田间地头，为群众提供力所能及的服务。两同，即；与群众同吃一锅饭，每月驻村时间不少于4天，通过吃饭了解情况，增进感情。与群众同驻村，交流谈心。一服务，即；在征求民意、分析村情民意的基础上，为群众在政策咨询、发展经济等方面提供力所能及的服务。
二、2011年下半年工作打算
（一）进一步加强党风廉政建设宣传教育工作。认真抓好廉政文化“六进”工作，针对办事处实际，重点是宣传开展好廉政文化进社区、进机关、进学校、进企业、进家庭等各项工作。
（二）进一步完善党风廉政建设各项制度。根据形势的发展，结合办事处实际，不断调整和完善党风廉政建设各项制度，同时加大制度的执行力，真正做到用制度管好人、做好事。
（三）进一步做好案件的查处工作。以查处案件为重点，
6 完成年度自办案件查处工作，发挥好查案办案在惩治腐败方面所起的震慑作用，同时，依法依纪办案，确保办案质量。
（四）进一步做好“进农户、问党风、察民情、解民忧、帮民难”活动，切实帮助群众解决在生产生活中的实际困难，使活动收到实实在在的效果。
第3篇：办事处党风廉政教育宣传总结
2011年怀庆办事处党风廉政教育宣传总结
2011年，怀庆办事处预防、惩治腐败体系建设及党风廉政宣传教育工作，根据市纪委的安排部署，在办事处党工委的领导下，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，把反腐倡廉宣传教育作为党风廉政建设和反腐败工作的基础性环节，加大工作力度，强化工作措施，努力营造“大宣教”格局，着力增强全处党员干部的党纪、政纪观念和拒腐防变能力，高效务实的自觉性，现将一年的工作情况总结如下：
一、加强领导制定措施，落实责任形成工作合力
年初办事处党工委研究制定了《2011年党风廉政建设宣传教育工作要点》及2011年反腐倡廉宣传教育工作目标任务的分解表，成立了党风廉政宣传教育工作领导小组，明确了办事处党风廉政宣传教育工作由党工委书记总体抓，纪委书记具体抓，其他班子成员配合抓。各社区、村支部书记总体抓，村主任、副主任、社区总支副书记配合抓的领导责任机制，形成了“党委统一领导，党委、政府齐抓共管，纪委组织协调，相关部门密切配合，广大群众积极参与”的反腐倡廉“大宣教”工作格局。
二、大力宣传营造浓厚的宣传、学习氛围。
1、切实抓好党章的宣传教育活动。一年来，办事处属各党委、支部、各部门，认真学习贯彻胡锦涛同志的重要讲话精神，始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务来抓，采取多种形式深入学习党章的主要内容，领会精神实质，形成了学习、宣传和贯彻的热潮，进一步推进了我处党风廉政建设和反腐败工作。
2、深入学习宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》。办事处属各党委、支部、各部门利用政治学习、中心组学习、民主生活会等学习时间，组织广大党员干部认真学习了《实施纲要》。通过听辅导报告，集体观看辅导光盘和结合实际专题讨论等方式，
使广大党员干部充分认识到贯彻落实《实施纲要》的重要意义，并能准确把握《实施纲要》的主要内容和基本精神。
三、开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉宣传教育活动和廉政文化“六进”活动
一是组织了一次学习《实施纲要》的活动；二是主要领导作了一次反腐倡廉的形势报告；三是组织党员干部看了《领导干收送钱物案件警示录》和读了《创建廉洁家庭助廉教育读本》等警示电教片和读本。四是主要领导讲了一堂反腐倡廉的党课。五是办事处党工委理论学习中心组安排了一次反腐倡廉理论专题学习。
廉政文化建设是反腐倡廉宣传教育的重要组成部分，各村（社区）加强了对廉政文化建设的指导，把廉政文化建设作为宣传思想工作的重要内容来抓，采取多种形式开展了“家庭助廉教育和廉政文化进家活动”，通过活动的开展，在全处形成了倡廉、促廉、助廉的良好社会风尚，增强广大党员干部以廉为荣，以贪为耻的意识。
四、充分发挥“大宣教”格局作用，创新宣传教育形式，不断取得新成效
严格执行四大纪律八项要求，加强禁止利用职权“吃、拿、卡、要”及利用婚丧嫁娶收敛钱财等行为的干部廉洁自律教育工作，严格执行禁止赌博“四不准”规定。充分发挥“大宣教”格局作用，通过整合资源，凝聚力量，大力营造良好的反腐倡廉舆论氛围。
五、深化反腐倡廉电化教育工作
整合资源，发挥优势，进一步加大运用电教手段开展反腐倡廉宣传教育的力度。配合《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败保障实施纲要》、《全面推进依法行政实施纲要》、《行政监察法实施条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》的学习贯彻活动，做好组织广大党员干部观看反腐倡廉电化教育工作。
六、切实抓好干部教育培训工作
树立面向全党全社会开展教育培训的观念，增强全党全社会反腐倡廉的意识。把反腐倡廉内容纳入培训教育计划，作为干部教育的重要课程。总之，今年我处的宣教工作比以往有所进步，但离上级的要求还很不够，特别是在创新工作上有待于进一步提高，我们决心认真总结经验，按照十七大六中全会精神，坚持以人为本的科学发展观，把办事处纪委工作不断抓牢抓实。
第4篇：某街道办事处党风廉政建设工作总结
xx街道办事处党风廉政建设工作总结
一、认真组织学习和宣传《廉政准则》，层层落实党风廉政建设责任制
1、制定计划，加强教育，增强反腐倡廉意识。充分利用街道机关干部学习的时间，加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训，不断提高干部的综合素质和增强反腐倡廉意识。一是组织开展政治思想、理论政策学习和理想、信念、宗旨和社会主义道德教育，多次组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，扎实开展“五个一”宣传教育活动，使领导干部对《廉政准则》熟知熟记、入脑入心。二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信念，学习了《邓小平论党员领导廉洁自律》、《坚决刹住公款吃喝玩乐的歪风》和《中华人民共和国宪法》、《行政处罚法》、《干部选拔任用工作四项监督制度》等法律法规。三是定期召开党政联席会议，重大问题集体研究，民主决策。
2、建设廉政文化宣传阵地，在街道、社区的办公场所建立廉政文化墙和名言警句警示框，将廉政文化的内容渗透到每个角落，让廉政文化随处可见、随处可听，营造出以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的良好社会氛围。
3、明确责任，沟通思想，齐抓共管。为提高全体干部的政 1
治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，制定了《xx街道办事处廉政工作制度》，并层层签订《党风廉政建设责任书》，及时召开党政联席会，专题研究党风廉政建设工作，分析形势，结合街道工作实际，查找薄弱环节，防微杜渐。班子成员经常与干部职工谈心，了解工作情况，沟通思想，发现问题及时纠正，上下协调，齐抓共管，防微杜渐。
二、围绕各项业务工作，抓好各项制度落实
1、认真贯彻执行中纪委五次全会和省、市、县纪检监察工作会议精神，全面落实了《廉政准则》，落实了领导干部不准收受现金、有价证券、领导干部配偶、子女从业等规定。
2、抓好从源头上预防和治理腐败工作。落实了“收支两条线”的规定。坚持了街道亮牌办公制度和首问责任制度。完善了政务公开内容，增强了工作的透明度，较好的接受了群众的监督。
3、认真落实推行领导干部挂牌、群众点名接访制度，推进基层纪检监察领导干部转变工作作风、落实信访工作责任，畅通信访渠道，便于群众举报、投诉和反映问题，推动基层纪检监察机关的政务公开和办事公开。
4、认真落实政府采购办法，凡纳入集中采购目录及采购限额标准以上的采购项目，必须拟请相关部门办理，限额标准以下的采购项目，由办事处党政办统一集中采购，力求节约，杜绝浪费。
5、严格执行对公务车辆的管理、使用制度和招待费月报制
度，坚决遏制公车私用和大吃大喝铺张浪费现象，取得了良好的效果。
6、严格执行中央、省、市、县有关反对铺张浪费的各项规定，坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，推动节约型机关建设。
三、打造廉政文化进社区示范点，推动廉政文化建设活动广泛深入发展
社区是廉政文化创建活动保持生机和活力的关键所在。年初按照县纪委的要求，在街道党委的大力支持下。我们着力打造了河西社区为廉政文化建设示范点，通过充实社区党风廉政建设监督员队伍、健全社区居民议事制度等途径，充分调动了社区居民参与廉政文化建设的积极性。密切了党员与群众的关系，加强了廉政文化教育的覆盖面影响力，营造了宣廉、倡廉、兴廉、促廉的良好氛围，有力地推动了社区廉政文化建设活动广泛深入发展。
四、坚持廉政两手抓，进一步加强街道党务政务公开工作 为认真贯彻执行党务公开工作，从根本上转变工作作风，真正把人民群众的实事办好、好事办实，把县委、县政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去，真正做到优质高效地搞好各项管理服务工作，我们采取多项措施，向社会公开办事程序，接受社会各界监督。一是精心筹备政务公开栏，将领导干部分工职责和人
员对应公布上墙，自加压力，公开接受社会各界群众监督。二是实行岗位责任制，进一步明确岗位职责，并公布上墙，公开向群众作出服务承诺，自觉接受群众监督。
xx街道办事处2010年12月10日
第5篇：街道办事处党风廉政建设工作方案
街道办事处党风廉政建设工作方案
为进一步贯彻落实中央八项规定、十八届中央纪律检查委员会第六次全会和省纪委十届五次全体会议第一次大会精神，坚持从严治党、依规治党，创新体制机制、强化党内监督。持之以恒落实中央八项规定精神，推动党风民风向善向上。现结合实际制定20xx年度党风廉政建设工作方案。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央八项规定、十八届中央纪律检查委员会第六次全会和省纪委十届五次全体会议第一次大会精神。坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的态度坚决惩治腐败，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，为建设“便民、公平、稳定、幸福”的提供坚强的纪律保障。
二、总体要求
20xx年党风廉政建设工作总体要求是：要保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的战略定力，坚持毫不松劲抓、锲而不舍抓。要把抓党风廉政建设的历史经验和新鲜经验深入运用到经常性党风廉政建设中去，做到标准不降、要求不松、措施不减。要紧紧盯住党风廉政问题的新情况新变化，厘清问题症结及演变态势，及时跟进应对措施，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压。要把党风廉政建设融入党的建设各项工作之中，解决“四风”问题和领导干部不严不实问题延伸开去，努力改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部作风，使党的作风全面好起来。
三、主要工作
（一）明确责任分工，完善惩防体系。一是成立党风廉政建设领导小组。二是落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。党工委对党风廉政建设工作负全面领导责任，党工委书记为第一责任人，对党风廉政建设工作负总责；党工委其他班子成员对分管科室、联系的社区的党风廉政建设工作负直接领导责任。签订20xx年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展党工委领导带队、纪工委和各纪检小组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。
（二）突出教育预防，推进廉洁从政。一是开展廉政教育实践活动。扎实开展廉政教育工作，始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。深入开展“立党为公、执政为民”岗位廉政教育、警示教育；树立“勤政廉政好干部”和“优秀共产党员”勤廉典型。加强廉政文化建设，通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入日常工作当中，增强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。二是健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推进政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、“三重一大”制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增强全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。
（三）切实担当示范，履行主体责任。一是增强主体意识，健全责任体系。抓好党风廉政建设，首先要解决好自身的思想认识问题，真正把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委总体工作，增强党员干部党风廉政建设的责任主体意识，严格要求党员干部切实履行“一岗双责”，牢固树立不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政是不称职的思想意识。二是完善督查机制，推进工作落实。要加强对落实党委主体责任的日常监督，推进责任落地生根。在不断提高自律意识的基础上，通过领导监督、群众监督、舆论监督、互相监督来推动工作落实。三是严格责任追究，倒逼担责尽责。要坚定不移地把纪律和规矩挺在前面，严格责任追究制，保证党委主体责任落到实处，形成责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条。进一步完善分工负责制度、专项述职制度、工作保障制度，强化党风廉政建设考核评价结果运用，推动党风廉政建设工作由“软任务”向“硬指标”转变，深入推进党风廉政建设责任再落实。坚持每月开展党风廉政建设工作随机调研1次以上，深入社区摸实情、听实话、出实招；每季度听取1次党风廉政建设工作专题汇报，及时了解党风廉政建设工作运行情况，推动党风廉政建设制度化、常态化；每半年分析1次影响党风廉政建设工作深入推进的重大问题，及时总结提炼好做法、好经验，指导推进党风廉政建设工作具体实践；每年进行1次党风廉政建设工作述职评议和目标考核，查摆问题，推动整改落实。建立党风廉政建设工作督查通报制度，对措施不到位、成效不明显的社区党委织主要负责人和相关责任人进行严肃问责。
（四）着力抓好班子队伍建设。切实履行党工委抓班子带队伍的工作职责，倡导科级干部带头以上率下，着力在辖区上下营造心往一处想、劲往一处使，风清气正、干事创业的良好氛围，坚持“从我做起、向我看齐、对我监督”。大力弘扬党的优良作风，动真碰硬，敢抓敢管，毫不放松地抓好中央八项规定的贯彻落实，深化正风肃纪专项治理，持之以恒反对和纠正“四风”。管好自己，管好亲属和身边工作人员，自觉践行“三严三实”要求。
（五）着力抓好廉政制度建设。一是要坚持真抓实干、敢于担当、改革创新、务求实效的作风，建立和完善听取群众意见、民主科学决策、项目经费管理、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度，提高工作效率。二是进一步完善调查、研究工作制度；完善党务、政务公开制度；完善对群众来信来访实行信访回访复核、快速反应、公开承诺等规章制度，切实做到制度科学、可行、管用。
（六）着力抓好从严管党治党。一是持续加强作风建设。牢固树立作风建设永远在路上的理念，把作风建设牢牢抓在手上，坚持把作风建设与日常的工作有机融合，实现作风教育的常态化和联系服务群众、监督检查的常态化。二是严肃党内政治生活。坚持专题民主生活会、组织生活会和“三会一课”等各项制度，努力使其成为加强党的自身建设的新常态。三是从严执行党的纪律。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，对违反纪律的人和事绝不姑息迁就，引导社区党委把严格执行党的政治纪律和政治规矩作为履行党风廉政建设主体责任的重要抓手。
（七）着力抓好社会评价工作。要紧紧围绕“重视度、遏制度、廉洁度、信心度”采取多形式、通过多渠道向辖区居民广泛宣传党风廉政建设的成果，激发动员居民群众积极参与党风廉政建设的各项活动，努力提高居民群众对党风廉政建设的满意度。
（八）加强监督检查，推动中心工作。一是完善考核机制。修订20xx年度街道绩效考核实施办法，坚持月考核制度，平时考核、日常督查与年终考核相结合，加强对各社区的监督检查。根据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为。二是强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用等为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、各社区的制度执行落实情况开展专项检查，着力解决各科室、各社区存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广大党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。三是开展专项治理。围绕区委、区政府中心工作，强力推进“数字化城管”、“网格化考评”等重点工作，在专项治理工作中开展“庸懒散浮拖”和“门难进、脸难看、事难办”等专项治理，以优良的作风保障本年度治理工作的有效开展，努力实现治理工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。四是组织民主评议。结合作风建设组织民主评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满意社区工作。将作风建设置于公众视野中，认真倾听群众呼声，把评议的着力点放在意见建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使民主评议成为促进干部作风转变的动力。民主评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。
第6篇：西门里办事处基层党风廉政建设工作总结
西门里办事处
基层党风廉政建设工作总结
2011年，我处在区纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的十七大精神为统领，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面履行纪检监察职能，始终把围绕中心、服务大局、保障发展作为开展纪检监察工作的立足点、出发点和落脚点，与时俱进，开拓创新，求真务实，扎实有效推进社区基层党风廉政建设，取得较好成效。现汇报如下：
一、认真学习十七大精神，注重落实
深入学习贯彻十七大精神，是全党当前和今后一个时期的首要政治任务。全处机关干部要把学习好、宣传好、贯彻好、落实好十七大精神，作为当前和今后一个时期的工作重点，要集中时间、集中精力认真研读十七大文件，全面准确地把握十七大精神，把思想和行动统一到十七大精神上来，切实增强推进反腐倡廉建设的责任感和紧迫感。深刻领会和准确把握十七大对党风廉政建设和反腐败斗争提出的新要求、新思路、新举措，进一步明确当前和今后一个时期工作的总体思路和主要任务，自觉用十七大精神指导党风廉政建设和反腐败工作，毫不动摇地推进反腐倡廉建设。
二、强化宣传教育，注重氛围。
充分利用信息公示栏、板报、发放资料、设置宣传点等形
式宣传党中央关于反腐倡廉的重要论述和重大部署，例《廉洁从政若干准则》、《党章》、《党内监督条例》等，切实加强基层党员干部的思想教育，努力使廉洁自律的意识在基层党员干部中入脑入心。一是开展了以“清正廉洁，艰苦奋斗，在廉洁从政上有新形象”为主题的领导干部反腐倡廉宣传教育活动，加强领导干部廉洁从政教育培训。二是健全完善并坚持好党政主要领导讲廉政党课等制度。党政主要领导进行了一次《加强反腐倡廉建设，促进办事处又好又快发展》的廉政党课。三是加强对社区干部的廉政教育。加强农村基层干部的反腐倡廉宣传教育。通过主题教育、专题培训、形势报告、廉政谈话等形式，加强廉洁观和法纪观教育。利用近几年查处的基层党员领导干部违纪典型案例，开展警示教育。通过政策观念、党纪条款教育，积极营造舆论氛围，引导自律，建立以党风监督为主导，全社会共同参与的党风廉政监督预警机制，切实提高群众监督的有效性，扩大群众知情权、参与权、评判权。
三、加强基层干部作风建设，注重思想
处纪委紧紧围绕社会主义新农村建设，努力构建和谐社会，在广大基层党员干部中开展思想作风、工作作风和纪律作风建设，进一步规范社区服务建设，努力打造规范化服务型政府。作好干部挂牌上岗、去向告知、机关管理、便民措施完善等，严明纪律，落实好责任。杜绝作风粗暴，禁止吃拿卡要和与民争利等问题，加强党务公开和政务公开，提高廉洁奉公和服务意识。
四、建立健全各项制度，注重规范
进一步健全村转居基层干部述职述廉、定期报告、民主生活会、诫勉谈话、离任审计、责任追究等一系列制度，认真落实廉政建设 “三项延伸”，从而为基层党员干部提供长期有效的制度保障，切实保证党风廉政建设的顺利开展与实施。切实提高区人大代表的监督职能，强化监督的强制性，加大对处领导集体和领导干部个人政策法规执行的监督；切实提高党内监督的成效性，处纪委要适应监督工作的需要，既要做好事后监督，又要做好事前监督，全过程的参与监督。
五、加大监督检查力度，注重预防
处纪委深入到社区建设的实际工作中去，督促基层组织和党员干部认真执行党的纪律，抓好各项政策措施的落实。加强对村转居及社区建设中的资金（物资）拨付、分配、使用以及基建工程规划、设计、建设、施工、验收等重点环节的监督工作，完善有关监督制度，确保程序公正，杜绝暗箱操作。此外，加大基层民主政治建设，健全党组织集体领导和个人分工负责相结合的制度，建立民主选举、民主议事、民主管理、民主监督制度。进一步推进政务（居务）、党务公开工作，把群众关注、关心的热点问题，诸如计划生育政策落实、救灾救济款物发放、宅基地审批、村干部报酬等及时向居民公开，同时不断丰富和拓展政、党务公开的内容，充分保障群众的知情权、管理权、参与权和监督权，使广大基层组织和基层干部取得群众的信任和支持。
六、加大案件查办力度，注重警示
进一步拓宽案件来源渠道，依纪依法查办案件，重点查处损害群众利益，违反财经纪律的案件，要创新机制，认真研究新形势下违纪案件出现的新情况、新特点和新问题，不断总结案件检查工作中的成功经验，努力改进办案方式方法，整体推进案件查办工作，要依法依纪，不断提高案件查办的质量和水平，使查办案件经得起历史的检验。要注重实效，充分发挥查办案件的治本功效，努力实现办案工作政治、经济和社会三个效果的统一，今年以来，我处共完成4起查办案件，其中自办案件2起，起到了很好的警示作用。
七、加强农村“三资”清查，注重管理
按照区委、区政府关于对农村集体经济组织“三资”清查治理专项活动的要求，我处积极配合区纪委开展此项工作，在此次此次清查活动中我处共涉及到3个村转居，分别是西关西口社区、华西社区和拥军东街社区，通过开展“三资”清查，一是对清查出的突出问题限期整改，进一步健全各项制度，规范了管理；二是核实了资产，摸清了家底，让群众对农村“三资”情况有了一个全面真实的了解，真正交给了群众一本明白帐，放心帐。
二〇一一年七月二十二日
第7篇：百善办事处落实党风廉政责任制工作总结
百善办事处2009年党风廉政工作
总 结
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力
加强党风廉政建设，既是改进工作作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。因此，我办全体党员干部始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十七大精神，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识的学习，在认真学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上，自觉加强对法律法规知识的学习，以党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识。
二、加强机关效能建设，树立高效政府形象
我办在有计划、分阶段、扎实开展机关效能建设活动过程中，结合自身实际，突出了“练内功、树形象、办实事、促发展”四个重点狠抓效能建设，取得了较好的成果。
(一)机关作风有很大改善。以党工委为中心，完善了班子成员的分工负责制，按照我办的实际情况，做到突出重点，全面发展，有机结合的标准，做到工作有人干，目标要兑现，办事处有考核的办法，确保全面完成区政府及区其它部门下达的各项指标和任务，特别是计划生育
一、二孩审批和城市低保对象的审报，严格按照区计生委、区民政局的要求不走样，力争创新思路。街道机关干部保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，增强进取心和责任感，在工作中努力做到争先创优。克服形式主义，重实际、说实话、务实事、求实效。提高为居民群众服务的积极性，努力为广大居民群众服务。在工作中创新理念，敢想、会做、能干，力争工作有特色有水平，以开拓创新的形象取信于民。把区委、区政府的要求送到居民心中，并落实到服务对象手中，充分展示党和政府对辖区居民的关心和爱护。
(二)工作效率有很大提高。街道各部门坚持有所为、有所不为，提高办事效率，增强服务功效，取得了很大的成效，主要表现在：
1、按照区民生工作小组办公室的要求，对辖区重度残疾人和符合城镇医保的人员必须参加并得到享受国家政策，为此，我办积极开展工作，全辖区11名重度残疾人6600元补助金按期发放，凡符合城镇医保条件的人员100%参保。
2、为做好下岗再就业工作，我办积极同皖北局协调，按照“尽其才、尽所能”的要求，安排就业人数370人，超额完成区政府下达的37人目标任务。
3、城市低保工作，按照国家的要求，做到贫困人员应保尽保，目前，应保126人，参保126人，严格按照低保标准和程序进行参保，效果良好。
(三)干部素质有很大加强。一是深化思想教育，积极开展宗旨观、政绩观教育，增强求真务实的自觉性，提高为人民服务的主动性，情为民系，权为民用，利为民谋;二是深入开展学习型机关创建活动，加强行政管理、法律法规等各种教育学习活动，切实提高机关干部理论政策水平、科学文化水平、行政管理水平、业务工作水平和为民服务水平;三是加大机关干部的考核力度，增强机关干部的事业心和责任心，开创心齐、气顺、劲足、实干的新局面。
(四)群众满意度再次提升。机关效能建设与满意不满意单位评选活动结合起来，把广大居民群众满意不满意作为机关效能建设的出发点和落脚点，要让群众知情，请群众参与，由群众评判，自觉接受群众的监督。针对群众反映的问题，认真开展自查，排列出存在的不足，制定有效解决问题的方法和途径。要发挥全体机关干部的积极作用，千方百计、真心实意地为居民群众谋利益、解难题，真正做到让群众好办事、为群众办好事，打造百善街道务实高效的机关新形象。
三、从严要求，切实抓好行政部门的党风廉政建设
按照党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。按照区委的要求，紧紧围绕区委“一统三化”和加强党风廉政建设的要求，一心一意为人民服务，进一步增强我们勤政为民的宗旨观念。二是认真履行区委的要求，结合辖区实际，制定措施，建立健全规章制度，规范约束了干部的行为，杜绝了“索、拿、卡、要”等不正之风，从机制上保证了规范有序运转；三是深入实际，加强监督检查。定期或不定期通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。积极协调辖区企业，把矛盾解决在基层。
四、领导以身作则，真正做到廉洁自律
其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。在落实党风廉政建设责任制工作中，领导班子成员能始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则。严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到；要求别人不能做的，自己首先不去做。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。
五、加强廉政教育，建设廉政文化，夯实思想基础
加强教育是反腐倡廉的基础性工作，是党员干部拒腐防变的思想保证。
一是在全街道范围内深入开展了党风党纪教育，把反腐倡廉教育以制度化的形式加以强化，把理想信念和廉洁从政教育内容融入到干部的日常学习教育中。党工委中心组学习每月开展一次专题学习，党员教育培训每季度开展一期专题学习，以此提高警示。
对全体干部特别是党员领导干部加强理想信念教育、权力观教育、党纪国法和艰苦奋斗教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。用身边的人和身边的事，深入开展了先进典型示范教育和反面案例警示教育，引导干部坚持优良传统，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，切实做到为民、务实、清廉。 街道和社区深入开展了《党章》专题学习，组织党员系统地学习《党章》1次，全年组织4次集中学习，主要表现在新党员的入党阶段和党组织活动阶段。
二是按照深化、提高、创新、求效的要求，深入推进廉政文化进社区活动，为此我办充分发动辖区的书法爱好者、书画爱好者、文艺爱好者采取定期或不定期地开展廉政书画展等形式以及联系矿工会采取廉政文化下社区的形式扩大宣传范围，在各社区内轮回展出党风廉政建设宣传板块，逐步形成反腐倡廉“大宣教”工作格局，营造良好的廉政社会氛围。其中，2009年矿幼儿园的廉政宣传节目《盼天鹅》荣获全国一等奖。
六、2009年工作成效显著
1、计生工作上了一个新的台阶。按全年的目标考核和我们平时的工作协调情况，确保2009年计生工作上台阶。
2、2009年，是全程代理工作的巩固提高年。我办全程代理工作在区代理中心和街道办事处的正确领导和关怀下，牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，真情服务人民群众，在总结去年我办全程代理工作中的得与失的基础上，进行了认真的探索，创新工作思想，取得了阶段性的成果。截止目前，我办共办理代理事项33件，取得了居民的一致赞赏。
3、加强与矿区的联系，提升与企业的和谐度。以区政府地企联谊会为契机，积极主动地同辖区企业加强沟通协调，促进政企双赢，把服务企业当作第一要务，加强政企互动，让企业了解烈山、亲情烈山、支持烈山。目前，关系融洽、和谐友好，在招商引资、固定资产投资上得到企业的大力支持和充分肯定，全年固定资产投资亿元，得到区发改委的肯定。
总之，一年来，街道党工委、办事处认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，保证了街道各项事业的健康发展。但离上级的要求还有不足之处。2010年度，我们将严格按照区委的要求和党风廉政建设责任制要求，加强学习，严守法纪，廉洁自律，勤政为民，努力当好人民的公仆，自觉接受社区居民的监督，做到居民满意的办事处，居民满意的工作人员。
二〇〇九年十二月二十一日
第8篇：办事处党风廉政建设座谈会发言
办事处党风廉政建设座谈会发言材
料
各位领导：
根据会议要求，我在这里代表办事处向各位领导汇报党风廉政建设工作，不妥之处，请批评指正。
一、贯彻落实市纪委五届五次全会精神情况
市纪委五届五次全会召开以后，住房公积金管理中心汉川办事处党组高度重视，召开“两个会”首先于2月15日上午召开机关全体干部职工会，由我省纪委的通报、市纪委致党员干部的一封公开信、学习了市委书记刘有年和纪委书记郭振兴的讲话。办事处党组书记、主任袁昌林同志要求全体党员领导干部要认真学习并深刻领会市纪委全会精神，狠抓机关作风建设和窗口服务文明建设，加强风险防控和排查，全面履行党章赋予的职责，深入推进反腐倡廉建设，-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
认真解决反映强烈的侵害职工群众住房公积金合法权益的突出问题，切实做到为民务实清廉。其次，2月18日，召开办事处党组会，研究了2015年度的履行主体责任抓党风廉政建设的工作思路、工作目标、工作措施，形成了文件下发各科室。将党风廉政责任责成办公室分解到人、到科室。并将学习的情况以新闻图片、信息上报孝感住房公积金管理中心。
二、履行主体责任抓党风廉政建设工作
2014年我们办事处以落实党风廉政建设责任制为基点，紧紧围绕市纪委的工作部署，以保障全市住房公积金事业健康发展为目标，主要抓“五化”建设。
（一）狠抓落实责任网格化建设
年初，汉川办事处党组把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在分管业务工作的同时抓好分管部门党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政工作-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
中的责任，落实党风廉政建设责任制。市纪委五届四次全会后，按照党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，及时召开党组会研究，制定工作方案，成立了以办事处党组书记、主任为组长，党组成员、副主任为副组长、各科室负责人参加的党风廉政建设和反腐工作领导小组，组建专班，负责办事处的组织领导协调工作。将党风廉政建设的内容和责任纳入领导班子和科室的工作目标，与经济工作和其它业务工作一起，层层分解到科室，同时研究、同时部署、同时落实、同时检查、同时考核，同步推进。明确责任内容、工作职责和工作目标，办事处主要负责人与5个科室主要负责人签订党风廉政建设责任状。做到了横到边竖到底，不留死角，科室内部干部与干部之间相互监督，相互制约，共同担责，实现了网格化，努力了营造人人肩上有担子、个个身上有责任的工作格局。
（二）狠抓内部管理制度化建设
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一是健全内部管理制度。先后建立完善了机关管理制度、财务制度，财产管理制度等二十多项内部制度。出台了公积金廉政风险防控工作方案，规范服务行为。二是完善内部监督制度。加强对民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话等制度执行情况的督促检查。建立了领导班子议事规则，重大问题实行票决制。干部调整必须实行廉政谈话，由分管人事和纪检的负责人负责谈话。积极推行领导干部公开述职述廉制度，试行党内询问、质询制度。严格执行党员领导干部个人有关重大事项等报告制度。三是推行政务公开制度。重大问题实行公开制度，干部调整、评先、表模、工资调整、入党、年度考核等要实行公示。行政审批事项，逐步实现网上审批、咨询和答复，促进权力公开透明运行。坚持每月公开“三公”经费使用情况，每月公开机关财务收支情况，重大开支情况等。四是建立重大事项备案制度。资产处置、维修、-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
固定资产购置、重要的采购等，要事先报告备案。凡涉及采购的一律按照单位领导集体研究，分别报财政部门同意，实行政府采购。
今年“三公”经费比去年同期下降28%，节约万元。
（三）狠抓廉政教育经常化建设
办事处把党风廉政教育作为重中之重，做到经常化，不断增强廉洁从政的思想自觉性和行动自觉性，结合党的群众路线教育和政风行风评议两项活动，利用星期五学习日，开展狠抓“五个教育”、开展“二项活动”。一是狠抓五个教育。狠抓政治教育。以政治理论学习为切入点，着力提高党员干部政治素质，筑牢防腐拒变的思想防线；狠抓业务教育。通过对干部职工开展公积金知识培训和岗位培训活动，促进知识更新，教育党员干部严格按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实加强自身建设，严于律己，洁身自爱，做勤政廉政的表率；狠抓法-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
纪教育。我们结合“六五”普法和社会管理综合治理宣传教育活动，组织办事处干部职工开展了《公积金管理条例》、《中华人民共和国行政许可法》等法律和公积金相关法规知识学习，提高了干部职工的法律意识。狠抓刹风整纪专题教育。扎实开展“崇廉尚俭，巩牢防线”党风廉政建设宣传月活动及主题教育。狠抓警示教育。
二是开展“两个活动”。开展作风建设年活动。全面加强党员干部作风建设，优化改革和发展环境，为实现保增长、保民生、保稳定目标提供坚强保证。在切实搞好党的群众路线教育实践活动的同时，狠抓民主评议政风行风建设工作；开展廉政进机关活动。在办公楼内建设廉政文化廊，让廉政文化更加深入人心，收到了较好的效果。结合党的群众路线教育实践活动，利用宣传专栏，以“党风建设永远在路上”、“严格执行禁令，规范办事行为”等为主题，教育办事处全部党员干部，真正把忧党、忧国、忧民作-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
为一种责任、一种担当。切实做到在党言党、在党忧党、在党为党。
（四） 狠抓服务民生规范化建设
2014年，汉川办事处被市委市政府列为全市13家行评单位之一。根据市委市政府2014年度民主评议政风行风工作的意见，我们狠抓规范化建设。一是规范服务流程。公积金业务取消固定日办理方式，改为随来随办；窗口业务受理，落实一次性告知；全面推行服务承诺和限时办结制，提供优质服务；二是规范服务内容。将申请住房公积金贷款借款人资格，由过去的按时足额缴存公积金满1年（12个月）以上，放宽为满6个月；在住房公积金贷款期限最长不超过30年的前提下，将现行申请贷款期限与本人年龄之和不超过法定退休年龄，延长至借款人法定退休年龄后3年；贷款额度20万元上调为30万元；贷款比例上调为80%，购房首付比例调为20%；公积金贷款从申请人提供完整资料到审批签约、款项划出，全过程的办理不超-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
过5个工作日；与承办银行合作，开展公积金贷款预抵押业务，解决购房首付款不足的困难。
今年，新增开户31个，2333人，归集余额亿元，发放贷款831人，亿元。4月，办事处被省建设厅和省文明办授予文明窗口。
（五）狠抓风险防控常态化建设
一是办事处党组大力推进廉政风险防控机制建设，坚决纠正“庸懒散冷”不在状态行为，整改结合，落实《住房公积金廉政风险防控机制》；二是结合住房公积金管理实际，认真查找各类风险点。在查找出的风险点情况下，完善制度和措施，落实责任部门和责任人，提醒工作人员，超前处置廉政风险；三是建立内审监督制度，办事处定期开展内部审计和检查，对查找出的问题，立即纠正，全面整改。结合各岗位风险控制情况，完善规章制度，发现问题，及时处理。
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街道办事处党风廉政工作总结
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办事处党政办党建工作总结
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