第1篇：环保分局党建工作总结
环保分局20xx年党建工作总结
环保分局20xx年党建工作总结
自今年以来，局党组以开展三型机关创建为契机，以提高辖区环境质量为重点，全面推进党员干部的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进环保各项工作等方面取得了明显成效。
一、强化\"四种意识\"，进一步加强党组织建设
我们继续强化\"四种意识\"，党组抓党建工作的主动性和积极性进一步增强。一是落实“一把手工程”。分局党组始终坚持把党建创先作为“一把手工程”列入重要议事日程，党建工作领导小组切实履行职责，及时召开专题会，研究解决党建工作遇到的问题，指导全局开展工作。二是健全党建工作责任制。建立健全领导班子目标考核责任制，把党建工作立项分解，细化量化，落实到责任人，做到了认识、责任、行动到位。从经济建设、精神文明建设、党的建设、社会稳定等方面制定量化指标、考核细则和奖惩办法，实行半年检查、年终总评并及时兑现奖惩等措施，确保年度目标任务的顺利完成。三是强化督促检查工作机制。为了使党建工作任务落到实处，党支部每季度组织人员对全局党建工作进行督查，对执行民主集中制情况进行督查，针对查找出来的问题，提出具体整改措施，作为下一次督查的重点内容。
二、加强作风建设，提高服务水平，努力建设“三型”机关
为切实改善环境质量，全局上下以奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，勤政高效的服务质量，大力推进机关作风建设，开展“讲学习、讲纪律、讲奉献”为主要内容的“三讲”活动，努力营造良好的氛围，建设成为学习型、服务型、创新型机关。主要从以下几个方面入手。一是抓班子，明确分工。按照时间要求及任务指标，局班子成员按照各自分管工作，分别制定了今年重点工作及目标。局长与各股、室、站、大队签定了党风廉政建设、安全生产等专项工作责任状，进一步明确了目标及责任。二是抓工作，分解任务。将全年工作目标层层分解，形成一级抓一级、层层抓落实，人人有压力的工作局面；三是抓素质，强化学习。抓执法队伍的业务培训，每周五下午作为法定学习日，严格学习制度，从而提高了执法人员的整体素质；四是抓纪律，完善制度。进一步完善了机关管理的各项规章制度，用以约束和规范干部职工行为举止。加强监督检查，确保这些制度、规定落到实处。五是抓服务，加强机关作风建设。优化审批流程减少审批环节，精简审批手续，压缩审批时限。将环境影响报告书、报告表、登记表的审批时限由法定的60、30、15个工作日分别缩短为25、10、5个工作日，推行网上审批，重点项目实行直通车服务制度，对社会民生、生态环保等项目开辟绿色通道，努力实现“程序最简、时限最短、效率最高、服务最优”的审批服务目标。六是抓效率，创立新型管理模式。为切实维护社会稳定，改善环境质量，XX环保分局动员全民参与环保工作，在孤岛、仙河辖区内先行试点建立了“全民参与、部门联动、多方合力、网格化管理”的新型环境信访管理模式，切实维护人民群众的环境权益，为广大公众营造更加和谐稳定的社会环境，推动区域经济实现跨越式发展。
三、以党建促发展，各项环保工作取得实效
强化监管，环境违法行为得到有效遏制。采取日查、夜查、巡查相结合的办法，严查企业偷排行为，并组织多种形式的执法检查，加强对重点区域重点污染源的现场督查，确保了辖区环境安全。采取24小时昼夜巡查的方式，对开发区内的排污企业进行了拉网式专项检查，重点区域、敏感时期采取昼夜巡查措施，严厉打击偷排偷放、超标排放等环境违法行为，切实维护群众环境权益，确保辖区环境安全。自20xx年以来，先后取缔土污染企业32家。同时，打破行政区域束缚，在与周边县区环保局沟通协调的基础上，积极向省、市环保部门反映，争取上级支持，形成多方合力，共同遏制跨界污染问题，成功解决边界异味污染信访案件9起，使边界异味污染得到遏制。
畅通渠道，群众关心的热点环境问题得到切实解决。高度重视环境信访工作，把环境信访工作作为联系群众的纽带，把解决群众关心的热点难点问题作为服务群众、执政为
3 / 5 民的重点。充分发挥环境信访举报电话“”和网上民生热线及环保协查员的作用的作用，畅通信访渠道，做到24小时值班。建立每周排查制度，完善信访预警机制，突出重点、精心排查，积极化解矛盾隐患。对排查出的突出信访问题，集中时间、集中力量进行重点解决。今年以来，查处环境信访案件156件，办结率100%，群众满意率%以上。
创新方式，环保宣传教育取得可喜成绩。坚持“宣教为先”的工作思路，大力推进环境保护法律法规及政策的宣传教育工作。一是积极开展专题宣传活动。为了提高公众对环保法律法规的了解，增强环境保护的自觉性，借助“6·5”世界环境日，联合区妇联、教育局、司法局、XX采油厂、社区等单位，组织开展了“同呼吸共奋斗”环保宣誓升旗仪式、环保志愿者进社区等13项宣传活动。同时，利用报纸、杂志、网络等媒体不断加大宣传力度，今年以来在各类媒体网站共报送信息600多条，采用信息360余条。二是创新宣教手段。注重调查研究，不断拓展环境宣教工作的新思路，不断地分析研究出现的新情况、新问题，用新的思想、新的理念引导全社会关注环境，动员全民参与环境保护。在局网站开辟“电子政务”，探索 “网上审批”机制，开创电子政务信息宣传的新局面。三是加强环境警示宣传。对于违反环保法律法规的现象和行为进行曝光，反映广大公众的环境心声和环保典型事例，提高全社会的环境忧患意识和环境保护的紧迫感。 尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步完善；二是按照上级要求，基层党支部规范化建设有待进一步加强；三是围绕党建中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。
今后，我们将进一步巩固党建工作成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础；狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础；加强精神文明建设，进一步夯实群众基础；提高党务干部素质，加强党的自身建设，不断提高服务水平，加大环保执法力度，切实维护广大群众的环境权益，为加快推进生态文明典范城市建设做出新的更大的贡献。
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第2篇：保山公司年终工作总结与工作计划
中通保山公司年终工作总结与工作计划
秋去冬来，不知不觉中，2016年马上画上句号，我们即将迎来了崭新的2016，回想这一年来，我保山中通司走过了“不寻常”的一年。现将2016年上半年工作总结如下： 这一年来，我们中通公司全体员工一贯秉承“快递我最快、服务我最优”的经营理念，“客户的满意”就是我们追求目标。2016年，我们通过努力，经历了公司从无到有，从小到大的时代变迁，一步步做强做大。2016年，我公司在领导的正确指导和关怀下，在肖总的坚强领导和有力支持下，保山中通竭尽全力，认真、高效完成了总部各项任务指标。2016年，公司在市场竞争日趋激烈，底子薄的情况下，克服重重困难，最终完成了全年揽收及投递任务。保证了公司平稳快速发展，维护了企业利益和形象，为快递行业发展做出了我公司应有的贡献。在应对双十一，双十二，我公司全体人员都是召之即来、来之能战、战之能胜，精心组织，火速行动，及时满足客户投递要求，平稳度过高峰期。
一、货品安全检查方面：
安全工作是我公司重中之重的工作，可以说：没有安全就没有一切，丧失安全就会丧失一切，一百减一等于零。我们全年自始自终狠抓安全管理，时时事事严加防范，确保万无一失。保山中通在2016年6月按照总部及邮政管理局的要求购置了安检机，为安全保驾护航。
二、业务量方面：
公司在市场竞争日趋激烈，底子薄的情况下，克服重重困难，公司根据保山的实际情况因地制宜，根据客户的需求制定了一系列的营销方案，然后是下属网点的政策下沉，通过一系列的措施使保山中通在业务量上取得了量的飞跃，2016年较2015年无论是收件量还是派件量都发生了较大的增长，增长率为75%。
三、服务质量方面：
优质的服务是我公司的服务宗旨，能否优质服务事关企业的素质形象。我公司严格管理，确保优质服务，并不断提升优质服务水平。2016年我保山中通公司制定了网点服务水平考核方案，对提升下属网点服务水平做了有力保障，再加之对下属网点的培训和引导的工作力度，做到了月培训，季培训加实操，最后通过大家的共同努力，保山公司2016年的六率及各项仲裁数据得到了明显改善。
四、网络拓展方面
保山中通一如既往地认真贯彻和执行上级公司的指示和文件精神。网络覆盖好了平台才会好，平台好了大家才会好.随着电商的高速发展及业务的下沉，开发农村市场刻不容缓，保山中通公司紧跟总部的步伐，在2016年2月我司就率先开通了保山市隆阳区辖区内的16个乡镇，对提高客户满意度又添一笔。
五、企业形象方面：
好的企业形象是代表的是公司脸面，好的企业形象能给顾客好的印象，好的企业形象提高公司知名度的推动器。保山中通紧跟企划部的步伐，保山中通在2016年先后完成了门头，车体，工装等的建设与落实。 六 基础设施建设方面：
基础硬件设施的不断的完善，提高了公司的战斗力和工作效率，在2016年度重新加装了30米的分拣设备；为了给工作人员营造良好的工作环境，公司在11月份新建设了综合办公室。
回首2016年的全部工作，我公司全体人员不怕困难、不畏艰险、同心同德、顽强拼搏，用自己的智慧和汗水谱写了全年工作的新辉煌。面对当前新形势和新任务，全面做好2017年的工作，是形势所迫、责任所在。逆水行舟、不进则退，企业兴衰、员工有责。我们一定要解放思想，更换观念、振奋精神、扎实工作，一定要去掉满足现状，因循守旧的思想意识。要深刻领会学习总部的战略发展经验，实行管理转型等重要意义和深刻内涵。保证安全、提高服务，杜绝一切事故的极端重要性。我们一定要树立竞争意识和责任意识。在公司各级领导的正确领导下，扬长避短、快马加鞭，为企业的又好又快的发展做出我们应有的贡献。 在即将到来的2017年，我公司下一步的工作计划如下 首先是服务质量方面，加强对下属网点的客服知识培训力度，做到培训有目的，培训有效果，对于客服知识不弱的网点做到单独培训；对同一时间段内频发出现的问题及时分析和培训；二是完善与落实各项考核指标，三是加强全体员工综合素质，做到公司从上到下团结一心，共同把公司做好做大。
其次是业务量方面，在2017年度我司将加大客户的开发力度，去了解客户需要什么，客户的定位是什么，然后根据客户的需求制定适合的方案来帮客户解决问题，二是针对淘宝客户及大客户配备一对一的售后服务来提高处理效率和提高客户满意度；三是针对大客户提供仓储和打包服务来降低客户的成本。最后在保证安全的前提下全通员工不怕困难、不畏艰险、同心同德、顽强拼搏，用自己的智慧和汗水谱写了全年工作的新辉煌，努力完成总部交给我司的任务量。
网络拓展方面，在2016年度保山中通就在同行当中率先开通了隆阳区辖区内的所有乡镇，为2016年的高峰期做到了承上启下的作用。在2017年度保山中通计划开通隆阳区辖区内的60%的村组，为下一步的全部村组做好铺垫。
基础设施方面：随着业务量的迅速增长，分拨场地的大小越来越关键，保山中通已在保山机场建设了新的分拨场地集快递，快运，仓储，航空一站式服务，在旅客进口处建设中通快递形象店，随着新场地的使用大大提高了中通的知名度和中转速度。
在最后感谢云南中通总部的各位领导及肖总对保山中通一年的关心与指导，正是有了你们的正确的领导才会有现在保山中通，保山中通会在2017年度中扬长避短、快马加鞭，为企业的又好又快的发展做出我们应有的努力。最后恭祝大家工作顺利，阖家幸福！
2016年12月23日 保山中通杨华
第3篇：环保工作总结,环保工作总结
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环保工作总结大全如下，快随来了解下吧。 环保工作总结大全【一】
2017年**项目部的节能环保工作在公司正确领导下，通过全体职工的共同参与和共同努力，全面完成环保部门下达的污染物控制总量目标，进一步促进企业科学、健康、有序、和谐发展，强化全体职工的节能环保意识，本着从个人做起，从身边做起的原则，对节能环保工作进行统筹规划。设置了相应的节能环保管理机构，配备了必要的节能环保管理工作人员，建立了完善的节能环保管理网络体系。并坚持主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，明确工作范围、管理职责，基本做到了节能环保管理工作制度化、规范化、系统化。在宣传节能环保知识的同时对公司的节能环保工作进行监督检查。并取得了显著成效。现将具体工作总结如下：
一、节能方面
1.项目部对各部门和厂队主要能耗实行定额管理，通过制度保障，能够做到能源消耗控制。
2.在油耗管理方面，每年初根据上年度油耗的实际完成情况，制定本年度相关部门的油耗定额，经审批后下发相关部门执行。 3.在电耗管理方面，用电设备对机电设备及时检查维护，保证设备完好率，提高负荷率，杜绝设备空运转、常明灯。全面推广节能灯，所有生产工序照明，全部更换成了节能灯。减少使用次数，节约电能。 4.在节水管理方面，加强循环水使用，提高水资源的重复利用率，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象，建立耗水台帐，作为考核依据。
5.在耗能设备经济运行方面，淘汰高耗能设备，选用了节能型设备，淘汰高耗能落后设备，根据生产工艺设备配置情况，充分利用国家电价政策，调整设备开动时间，降低电费支出。
二.环保方面
1.认真贯彻落实环保法律法规，严格执行贵州省普安县最新的主要污染物排放标准，不断加大环保投资力度。把环保检查纳入项目部各级检查内容，在内部施行切合实际的环保奖罚制度。
2.根据污染物排放标准，分析项目部的实际情况，对项目部面临的减排形势，明确了项目部减排工作重点，详细核算了减排量，制定了减排计划，与有关部门和厂队签订了主要污染物减排目标责任书，把减排任务分解到个人，并建立了定期督查制度，确保减排工作进度和质量。 3.项目部重点控制爆破开挖施工部位，加强水土保持工作监管，进一步完善拌和系统的废水排放设施，杜绝各类环境污染事故发生
4.对回收废弃物进行充分利用。项目部各部门都逐步加大了废弃物品、纸张的深度利用，基本实现了生产、办公等各个单元目标。提高了生产废水处理后水质标准，加大了循环利用和综合利用措施，逐步向零排放的目标迈进。
5.加强环保设施，设备的有效管理和运行，定期对环保设备进行保养检修，对主要环保治理设备的运行、维护保养与维修等各项职责实行设备挂牌制，层层分解，责任到人。
6.项目部对相关岗位的操作人员均进行相应专业培训，以提高其业务素质，岗位操作技能，采取科学先进的岗位操作方式，减少污染物的产生，从设备操作方面确保废气，烟尘达标排放。
三.存在的问题
1.是节能环保组织管理体系不健全。
2.是节能环保工作的基础相当薄弱，能源统计、能耗评价尚不健全，造成底数不够清、信息不够灵。 3.是对节能环保工作认识不到位、措施不落实、投入不到位、协调不得力，未能正确处理好眼前和长远的关系，节能环保工作仍停留于小打小闹，实际取得的成效远没有表面上看到的好。
四.下一步工作的打算
1.加强领导，充实指导、监管和服务力量。完善节能环保组织管理体系，集中专门人员，完成一些必要的基础工作，对重点耗能生产单元有关节能职责提出明确要求，形成横向到边、纵向到底、上下贯通、权责明确，以利于开展有序、长效的节能环保监督管理。 2.进一步营造全体员工重视节能环保的良好氛围。加大节能环保宣传工作力度，深入宣传节能环保的重要意义，组织有关节能环保工作的经验交流，推广节能环保先进典型，曝光批评浪费行为。要树立节能环保的榜样，起好示范带头作用。
3.制定鼓励政策，严格奖惩。制定节能环保激励奖惩办法和措施，评选节约能源、达标排放的先进典型，给予表彰奖励。普及节能环保知识，推广节能环保最新技术，带动全体员工加入到创建节能环保型项目部的活动中来，按照公司的安排和要求，接合项目部的自身特点，将本项目部的节能环保工作扎扎实实进行下去。
环保工作总结大全【二】
为了全面贯彻科学发观，认真做好节能环保工作，完成节能环保目标任务。我公司强化措施、狠抓落实，全过程、全方位地抓好节能环保工作。将我公司节能环保工作总结及计划汇报如下：
一、2017年节能环保工作总结
目前，我公司正处于正常运转阶段，十分重视节能环保工作，加强了设备优化工作和生产过程中的节能管理、质量控制和维修管理。2017年与2016年各项指标数据如下表：
注：a、2016年、2017年各项数据统计日期为11月份
b、节约比例为增减数÷2016年相应数据所得
1、加强领导，完善机制
我公司成立了以总经理为节能环保工作第一责任人、各部门主管为成员的节能环保领导小组，制定了《年度节能减排工作措施》、《节能减排工作方案》、《节能环保管理体系》等制度，组织研究、部署、调试节能环保的各项工作。定期学习上级公司节能环保工作文件精神，并严格按照标准要求进行监控和管理。 2、认真部署、明确责任
我公司《节能环保管理体系》，明确规定节能管理领导小组中各组员的职责。根据上级公司有关节能环保工作的规定和要求，结合我公司节能环保管理体系中的管理和目标，我公司对节能环保工作进行总结和分析，并制订节能环保工作计划，指导我公司节能环保工作的开展。
3、加强节能环保工作的宣传教育，提高节能环保工作意识
为抓好工程节能环保工作，我公司围绕节能环保、科学发展为一主题，积极开展了宣传教育活动，深入各单位宣传节能环保的重要性和紧迫性，以及国家有关节能环保的方针、政策，法律法规，对驾驶员开展了节约一升油，公司职工及施工人员开展了节约一滴水、一度电、一张纸活动，节约、勤俭传统美德深入人心，反对浪费，节约光荣，通过多渠道宣传教育，提高每个职工及施工人员节能环保的意识，让节能环保逐渐形成自觉的行动。
4、加强工程设计优化工作
为了从根本上做好节能环保工作，我公司十分重视工作中的节能环保环节，并提出了节能环保要求，在设备采购时，优先选用低能耗、高可靠性产品，在招标文件中均规定了设备损耗上限值。 5、加强建设过程中的节能管理
(1)厉行节约用、节约用水，无论是生活、办公还是施工，我公司都要求各施工单位从节约每度电、每一滴水做起，堵塞浪费漏洞，加强用电设备管理，使用电脑、打印机等办公自动化设备时尽量减少待机时间，要求全体员工养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的良好习惯。办公室、院内的节电节水管理也实行了上班时间办公人员负责制，下班时间值班人员检查管理制，杜绝了漏水、漏电现象的发生。
(2)严格控制办公服务器消耗，充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸张文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数，办公用纸双面打印或重复利用，划拨文件一律使用单面废弃纸张起草。
3)积极督促各施工单位使用低能耗，节约能源，降低施工成本。
4)减少生活垃圾，要求各施工单位生活中不使用一次性用品，实现重复利用，减少对环境的污染。 6、加强质量控制和维修管理
我公司制定了《质量管理制度》，安排有专人负责，必要时执行旁站制度，严把质量关，要求对实现节能环保功能的设施和设备，坚决杜绝设备大修改造。 (二)节能环保工作存在的问题：
仍然存在认识不到位、机构不健全等问题，节能环保管理还比较薄弱，节能考核体系不够完善。我们在今后的工作中要继续加大对节能环保工作的宣传力度，通过开展形式多样、内容丰富的节能环保宣传活动，努力营造深厚的节能环保氛围，不断提高全体员工的能源忧患意识和节能意识，形成人人讲节约、事事讲节约，时时讲节约的良好风尚。
二、年度节能环保工作计划
现将2017年节能环保工作计划汇报如下： 1、修订完善节能管理制度，推进生产管理。为了使节能环保工作真正落到实处，根据我公司的生产经营现状，进一步修订各类节能环保管理办法，使节能环保措施更符合我公司实际情况，确保节能措施执行到位。 2、制作节能环保宣传标语、横幅，在公司内张贴、悬挂，为节能环保工作开展创造良好的氛围。同时在公司宣传栏，开辟节能环保专题栏，做好宣传节能环保导向工作。
3、继续加强工程设计优化工作和建设过程中的节能管理、施工质量控制和维修管理工作。坚决杜绝大修改造，确保使用率达标。
4、研究和借鉴同类公司降低用电率的措施和办法，制定我公司的运行调整方案，减少设备损耗。
5、抓好节能监察和监控。通过限制消耗定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格执行管理办法和节约措施。加强可用资源重复的利用。
6、细化节能环保管理措施，努力降低能耗。 7、定期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能环保工作进行考核总结。继续推进有效的节能环保措施，对不完善的地方要进行改进，对去疏忽的地方要强化管理，为以后节能工作更好的开展提供可靠依据。
8、利用空余时间，组织员工作进学习、讨论，不断强化员工的节能环保意识。
9、建立节能环保目标和评价考核制度，将节能环保的目标任务细化分解到班组和个人，签订节能环保责任书，并严格进行考核。
10、制定节能环保、建设奖惩办法和措施，对公司节能环保工作做出突出贡献的班组和个人，进行表彰奖励。定期评选节约型班组、节约型个人，树立先进典型，号召公司全体员学习，并给予表彰奖励。
环保节能是一项长期性的工作，要常抓不懈，持之以恒，才能使节能环保制度更加合理，节能环保措施更加完善，在上级公司领导的正确领导下，我把公司节能环保工作作为一
环保工作总结大全【三】
第一部分 企业基本概况 XX公司创建于2000年，是市属骨干流通企业和重点服务业企业之一。XX公司坚持立诚固本，励志图强的核心理念，走出了一条一业为主，多业并举的发展道路，下设X、X、X、X、X等5个分公司，现有员工 余人，固定资产 亿元，年销售额 亿元，经营网点90余处，辐射市区及周边10多个县市区。先后被授予全国商业服务业先进单位、XX省商业服务业十佳单位、XX市明星服务企业等多项荣誉称号。
第二部分 节能环保工作的开展情况
当前，能源问题已经成为制约经济快速发展的瓶颈，也成为零售企业经营成本持续推升的重要因素。零售企业积极开展节能环保工作，是响应国家创建资源节约型、环境友好型社会的重要体现，也是企业保增长、促发展的重要举措。潍坊百大高度重视节能环保工作，坚持整体统筹、上下联动，规范流程、创新工作，分步实施、力求实效的指导思想，重点从水、电、暖三个方面推进，不断淘汰高耗能设备，引入节能环保新技术，加大管控力度和流程控制，在节能管理方面取得了明显成效。
一、建立健全组织领导，制定完善各项规章制度
针对企业经营网点较多、较为分散的实际情况，公司在2009年成立了以总经理XX为组长、各分公司经理为副组长、各门店卖区经理为成员的节能管理领导小组，并聘用XXX 等具有中级以上专业职称的人员担任专职能源管理员，并以后勤保障部现有技术资源为主体、各分公司综合部门为补充，建立了上下联动、协作有效的组织领导网络;2009年2月，下发了《XXXX公司节能管理制度》，明确了小组各成员、各部门主管的节能工作职责、目标与要求，实现层层负责、责任到人。部门主管将具体要求落实到每一名员工身上，切实从自身做起，从小事做起，使规划和行动统一起来。建立健全节能环保工作管理制度，确保各项流程的科学、连贯、有效，组织相关人员定期巡检各分公司，逐步摸清高耗能点，发现节能亮点，做到有的放矢。将节能环保工作纳入公司《经营管理目标责任书》并提出此项工作在年终考核、职位晋升中所占的比例及奖惩金额;公司财务部设立节能环保工作专项经费，为相关工作开展提供了保证。
二、加强节能基础管理，确保流程规范 2009年以来，结合国家节能政策，我公司制定并下发了《XX公司职能部门节能管理职责》、《XX公司合理用电、节约用电管理制度》、《外围店设备管理办法》，进一步规范操作流程、确保能效利用率不断提升。严格按照《用能单位计量器具配备和管理通则》的基本要求，配备能源计量器具，从节能管理小组中选定人员专门负责器具保管及档案建立。对公司所属电梯、中央空调、蓄冷系统等主要能耗设备建立档案，详细记录设备名称、型号、生产厂家、设备功率、能耗等各项指标，方便技术人员随时查找;每天详细记录各电气设备运行日志，能源消费利用情况建立统计台帐，获取真实、完整的能源消费统计数据，为下一步节能工作的创新突破打下坚实基础。
三、加大宣传力度，提高节能意识
利用晨会、公司内部广播、内部报纸等形式，广泛宣传国家节能环保政策及公司节能环保规划措施，始终坚持以推进节能降耗、提升节能意识为主题，公司《企业文化手册》及《员工手册》将提倡节约反对浪费纳入其中，人人增强节支意识，牢固树立节约就是增效的理念。2011年、2012年连续两年开展节支降耗专项活动，加强水电气管理，下班要关闭电源，杜绝长流水、长明灯等跑冒滴漏现象，冷暖空调设备适时调节，确保夏季室内温度不低于26℃，冬季室内温度不高于20℃。 四、加大改造力度，稳步推进节能工作
公司从水、电、暖等方面稳步推进，创新工作方式，积极运用节能环保新技术、新措施，各项工作取得明显成效：
(一)2009年5月至9月，公司投资120万元淘汰营业楼使用的1800套电感应镇流器日光灯，全部更换为电子镇流器节能灯，在保证日常经营照明的同时，基础照明由单平米耗能降到现在的单平米耗能25W。 (二)2008年3月，投资30多万元对公司所属20多台自动扶梯控制系统由PLC系统更换为变频控制系统，每年可节电万度。
(三)2010年5月，将空调系统进行统一更换，增加了新风、室温调节和能量回收系统，确保冬季、夏季室内温度达到标准要求，避免了开窗、开门现象;主机系统采用冰蓄冷系统，提高了利用率，每年可节省40万度。 (四)2008年，与潍坊银达节能材料有限公司签订了《超市照明系统改造合同》，对所有连锁超市门店3500只照明灯
带进行改造，采用了国内先进的纳米反光板技术，此项措施每年可节电万度。
(五)2009年10月，将公司集中供暖系统进行改造，更换了换热器，由原效能降低的浮动盘管式更换为现在的板式换热器，增加了余热回收系统，通过2个冬季运行比较，每年可节省供气费用15万元。
(六)加大用水设备的巡检、维护和保养工作，发现跑、冒、滴、漏现象及时进行整改;加大技术投入，对中央空调冷却系统进行改造，增设软化水系统，降低冷水机组冷却系统的结垢程度，减小终端用水出水量，减少用水流失;陆续将公司各卫生间、洗手间原有用水器具更换为节水龙头、排水阀等节水器具。
第三部分 2012年公司节能改造规划
(一)2012年下半年，我公司计划将节能照明系统进一步更换为当前最节能的LED照明系统，预计此项工作完成后，全公司每年将节电4050万度，基础照明每平方25W可降至。
(二)计划与合同能源管理公司签订协议，对目前能耗较高的水泵系统进行节能改造，新上先进的节电控制器，力争将水泵系统的能耗降低15%。
2009年以来，节能环保工作持续、有效的开展，员工的节能意识不断增强，公司的节能成效不断提升，为我公司创造了良好的效益。在节能环保工作的推进过程中，我们结合实际不断探索，积累了一些宝贵的经验，也还存在很多不足之处和亟待完善的地方。在今后的工作中，我公司将继续按照《零售业节能环保示范工作指导方案》和《零售企业节能
环保示范企业认定细则》，不断完善工作思路，不断创新工作措施，确保节能环保工作更富成效。
年 月 日
环保工作总结大全【四】 2017年本单位积极贯彻落实公司质量安全环保节能工作部署，紧紧围绕公司确定的2017年健康安全环保工作目标，深入开展体系推进年、管理提升年的各项工作的落实。以建立健康安全环保长效机制为目标，坚持以HSE文化建设为统领，以持续推进HSE体系建设为主线，以风险管理为核心，深入推进有感领导、落实直线责任、强化属地管理，食品卫生质量监管工作，系统开展风险控制和隐患治理，突出HSE监管，狠抓责任落实，确保全年的质量、环保、安全目标有序进行。
一、基本情况：
本单位现有职员工62人,其中：职工38人、员工7人、外雇工17人。下设3个股级基层单位,分别是：略。本单位现有设备48台套，仪表26块，蒸汽锅炉1台，锅炉安全阀2个，是公司质量、安全、环保的关键要害基层单位。
二、主要工作：
(一)提升安全环保理念，落实安全生产责任 1、本单位领导干部带头编制个人安全行动计划及实施表，通过落实个人安全行动计划，形成以点带面，逐步向纵深拓展。带头进行安全教育和安全经验分享，带头进行安全行为观察与沟通活动。落实领导干部责任，以身作则，始终坚持节假日值班，及时准确处理发生的问题，加强节假日班组长带班制度，对关键要害部位加强巡检工作，为保障节日安全生产，根据基层单位工作性质不同，制定了节
日安全生产监控措施。
2、建立完善的安全责任体系。本单位认真制定2015年健康安全环保工作要点，加强监督落实，完善岗位责任制，明确每一名干部、员工(包括外雇工)的安全环保责任和义务。年初，本单位召开会议，厂长、教导员与副厂长签定安全质量节能环保任书;副厂长与各班组长、基层单位领导、专职安全员、质检员签定安全质量节能环保责任书;厂长与46名职员工、17名外雇工签定2015年安全责任书，做到人人有专责、事事有人管、过程受控制、工作高标准。
3、继续完善属地管理责任。将属地HSE责任落实到全厂每个区域所在的岗位人员。明确每个员工属地管理的责任，使属地管理者为其自身和其辖区内的其他人员安全负责,确保每个施工生产区域、每台设备、每次作业都有明确的属地主管，保证安全管理无空白。 (二)加强宣传教育培训，进一步提高员工素质
本单位2017年HSE、安全培训计划，主要针对体系文件修订人员、要害装置操作人员、关键岗位操作人员，为了进一步完善两书一表一卡一细化的内容，要加大对岗位操作人员的培训力度，让每位员工都明白自己岗位的风险和危害因素，都清楚如何去控制和削减危害因素和风险，转变安全理念，从要我安全到我要安全再到我会安全。
本单位重点加强HSE管理体系知识和安全生产知识的的宣贯和培训工作，截止10月底本单位组织开展了HSE管理体系知识培训、应急知识培训、驾驶员培训、铡青贮安全培训、冬季安全生产培训等各项安全培训8次，参加油田公司、公司组织的各项安全培训9次，从各个方面大大提升了职工安全素质和安全生产意识，为安全生产提供了有力的安全保障。2017年，本单位主要生产作业岗位操作员工教育培训率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。
(三)继续强化HSE体系执行，深入推进HSE体系建设 1、认真执行体系推进年的各项活动。2015年，本单位按照体系管理主线，抓好日常管理工作，避免时紧时松、时重时轻，真正实现体系管理日常化，日常工作体系化。
2、组织好各项体系文件修订工作。按照公司的要求，对本单位的3个基层单位17个岗位操作卡进行修订，根据工作实际新增5个岗位操作卡，将反违章六条禁令认真细化到每个操作岗位上，使岗位操作卡更具有安全性、可操作性和实用性;对《本单位岗位操作规程》进行修订并上报;梳理本单位文件记录73个，并形成记录清单上报安全科受控;全员参与、持续改进对本单位危害因素进行识别，共识别出危害因素27项，环境因素8项，重大危害因素3项，并制定详细的控制和预防措施。 2017年7月，根据油田公司第二次体系内审的要求，本单位现将2012年2015年以来本单位适用法律、法规进行了全面的梳理、评价。新增适用的法律2项、法规及标准10项、地方规章3项，截止目前本单位适用的法律9项、法规及标准22项、部委规章4项、地方规章3项，本单位法律法规符合体系的要求。
3、2017年迎接油田公司体系内审、HSE安全监督中心安全检查、
岗位责任制大检查等各项安全、体系检查5次，针对检查出来的问题和隐患，立即提出具体的整改意见，落实整改要求、责任人、整改时限，所有问题全部整改。
加强HSE管理体系知识和安全生产知识的的宣传工作，截止11月底，上报安全、体系通讯稿件13篇、安全论文1篇、各类总结17篇。
(四)继续强化HSE监管工作，确保安全生产形势平稳好转
1、提高牛奶安全质量：根据GB标准，从生产原奶质量抓起，不合格的原奶严禁加工生产，在生产中制定了三不准(初乳、抗生素乳、第1、2把乳严禁进入商品乳)和两个必须(必须严格过滤、必须低温储存)，在加工过程中，食品检验人员严格监控生产过程，认真解决牛奶加工过程中的质量问题。
2、特种设备检验方面，配合特种设备检验所人员对蒸汽锅炉进行内部检验;配合相关单位校验了37块压力表、7个安全阀、2个可燃气体报警器;切实抓好锅炉、压力容器等特种设备的定期检定检验工作，实现登记注册率100%、特种设备定期检测率100%; 3、加强车辆交通安全管理力度，严格执行车辆准驾、三交一封和出车审批制度，加大不安全驾驶行为专项整治力度。加强教育和引导，提高交通安全意识。深刻汲取各类交通安全事故教训，组织员工进一步学习交通法律法规、公司交通安全规章制度和相关事故案例，加强驾驶员(包括私家车驾驶员)的安全教育和正面引导，让员工树立起正确的用车和驾驶理念，杜绝酒后驾驶、超速、超员、疲劳驾驶、无证驾驶、闯红灯、强行超车等违法违规行为。执行派车制度，杜绝自由车。 4、进一步落实好安全经验分享制度。今年以来，本单位利用班前、班后十分钟、每月生产经营分析会，全面开展安全经验分享活动，时间一般控制在5分钟左右，进行事故案例分析，共享安全经验，敲响安全警钟，提高员工安全意识和行为，远离安全事故，让安全知识入脑、入心。
(五)继续加强源头控制和隐患治理，不断提升本质安全水平
1、做到安全检查常态化。为进一步转变工作作风，形成上下齐抓共管关注安全工作大格局，本单位采取定期与不定期、通知式与临查式，查现场、阅记录、询职工、提问题，对生产现场各类隐患及时查处和治理，做到违查、违纠不手软。各基层单位经常性的开展自查和专项安全检查，做到发现问题不隐瞒，问题原因要查明，问题处理须及时，杜绝安全检查走过场现象。截止10月底共进行了15次安全检查，查出并整改隐患155个，已全部整改。
2、广泛深入开展安全生产月活动
本单位以黑板报、网络、宣传材料、多媒体、张贴宣传标语、悬挂横幅等多种形式，广泛深入地向全体员工普及安全知识，营造事事讲安全、人人懂安全的氛围。6月1日-6月5日组织在岗员工、外雇工参加了应急管理知识的答题活动，参加答题人数60人，占到在岗人员的100%;6月4日配合相关专业部门对锅炉房进行了防雷防静电 环保工作总结大全【五】
年度节能环保目标和责任落实、考核情况，接受地方环保管理部门检查、通报、约谈、行政处罚通知书及整改落实情况。
我司通过统一思想，提高认识，加强领导，强化措施，健全制度，完善和落实责任制。为此，我司明确一把手总经理负总责，分管领导具体抓工作体制，制定各项规章制度，扎实做好我司的节能环保工作，节能环保工作取得了一定成绩，今年我司未发生环境污染事故。 (二)节能减排指标完成情况(略) 节能减排量化指标、刚性指标及万家企业节能量完成情况。节能减排量化指标及万家企业节能量完成情况以2017年1-10月份数据为基准报送，并预测全年完成情况。待2015年1月报送全年数据时补充报送2014年实际完成情况。
说明：*COD排放量为全口径统计值，即包含入管网排放量及非入管网排放量。 (三)节能环保合规性管理情况
按照2017年度节能减排目标责任状落实现有合规性问题整改情况，企业环评、三同时、排污许可证等证照手续管理情况，履行项目环保试运行和环保设施竣工验收的情况等。 说明：2016年梳理合规性问题是指集团公司在2016年下半年组织各单位共同梳理的51项节能环保合规性问题。
(四)清洁生产审核开展情况(略) 地方主管部门下达强制性审核要求及企业清洁生产审核开展情况，清洁生产方案执行情况。 (五)环境污染隐患治理情况(略) 企业主要污染源管理情况，集团、业务中心各季度环保大检查发现环保隐患整改情况(如有)，企业环境污染隐患排查治理机制建立及运行情况，全年发现环保隐患数量、完成治理数量及整改率，全年环保、能源投入。 (六)环境污染预警应急预案管理情况(略) 环境污染预警应急预案风险评估、预案编制、评审、备案(请注明备案至地方环保部门名称)、演练等情况。 (七)能源审计和淘汰落后产能情况
开展和落实能源审计情况，企业需要淘汰落后产能、已淘汰落后产能、正在着手淘汰的落后产能等情况。 (八)能源管理体系建设和重大的节能工程实施情况 我司结合各部门实际情况，开展了有特色的活动，组织和引导职工从岗位做起，从自身做起，从点滴做起，积极投身节能减排活动。不断提高职工的节约环保意识，增强节能减排的自觉性，从节水、节电、节油、节约原材料、节约办公用品、节约公用经费等方面制定切实可行的目标与方案。方案中详细列出节能、降耗、减支、增效采取的具体措施和方法及预期要达到的指标和比例。各个环节基础工作做的扎实到位。
二、节能环保工作的主要经验和问题
(一)开展年度节能环保工作的主要经验、亮点和取得的成效
举例：宣传贯彻新环保法、完成年度节能减排任务、解决环保合规性问题、环保管理创新、工艺设备及技术改造带来的节能环保效益、清洁生产方案实施、节能环保宣传培训、获得地方节能环保表彰等。
资源能源控制措施：
节电措施的落实：⑴ 每个员工宿舍分别安装电表，按月统计用电量;⑵ 加工场地、办公室、宿舍统一安装节能灯;⑶ 为避免遗忘关灯，我司规定值班制度;(3) 下班及时关闭电脑、空调，并切断电源;(4) 空调温度冬季≯20℃，夏季≮26℃;(5) 加强检查，杜绝长明灯、宿舍自炊或使用电热器具。
节水措施的落实：⑴生活、办公区分别安装水表，采用总表 分区总表 ─ 分区分表计量记录各自用水量;⑵生活、办公区采用节水型龙头;⑶加强节水设备日常维修保养，杜绝跑、冒、滴、漏现象;(4) 加强宣传、计量使用。
(二)当前节能环保工作面临的主要困难 1、节能环保基础工作薄弱。能源计量、统计等基础工作不足，能耗和污物排放统计制度不完善，有些统计数据准确性、及时性差，科学统一的节能减排统计指标监测体系和考核体系尚未建立，以及经费落实困难，不适应节能环保工作的要求。
2、部分人员的思想认识还不到位，存在等靠等现象，没有长远规划。
三、2017年节能环保工作计划
(一)2017年节能环保工作总体目标，年度节能环保管理目标。
1、无重大环境污染事故 2、噪音排放量满足国家标准
3、空气中TSP、NO2、SO2排放量满足国家 4、污水中COD、SS、PH、NH3-N、动植物油、BOD含量满足国家要求
(二)2017年节能环保工作计划
学习宣传和贯彻落实新环保法，确保年度重点工作落实的措施; 强化合规性管理，深入推进现有合规性问题整改，加强新改扩建项目环评和三同时，促进企业合法依规生产的具体措施;推动清洁生产审核，实现源头减排的具体措施; 推进能源管理体系建设，提高能源管理水平的具体措施; 环保工作总结大全【六】
今年来，我镇紧紧围绕市政府下达的镇人民政府年度环境保护目标责任书，着力开展环境保护的各项工作，在项目管理、三同时制度的监督、污染事故及污染纠纷的调处、环保法律、法规的宣传、生态创建等方面，取得了一定成绩，较好地完成了市政府下达的年度各项工作任务，现总结如下：
一、强化环保意识，加强组织领导。我镇多年来一直坚持主要负责同志亲自抓，分管领导具体抓的领导体制。并在年初的镇人代会上明确提出，发展经济，决不以破坏生态环境为代价。切实地把环境保护工作摆上了政府的重要议事日程，并充分调动环保助理的工作积极性，重视发挥环保机构的职能作用，年初编报的环保工作计划具体、明确。并与环保重点监管单位签订了环保责任状，每季度组织安委办、环保办等部门进行检查监督，年终进行认真总结，实事求是地书面上报完成情况。
二、强化项目管理，认真把好环保第一审批关。今年我镇新、改、扩建设项目及转产项目必须填报《建设项目环境影响申报表》的32家，有污染的项目需要进行环境影响评价的5家，项目登记，咨询率达100%，《环境影响报告书(表)》报批率达100%。
三、强化三同时项目的监督管理，严格执行三同时制度。今年我镇根据市局审批有污染的项目，严格按照环境评价的要求，监督企业做到环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用，并协助企业做好相关资料，配合市局监测验收5家，保证了三同时合格执行率达100%。加强对辖区内企业的污染治理设施，进行定期、不定期的检查监督，促使企业健全了制度，治理设施运转正常，确保了污染源的达标排放。
四、强化排污收费法规意识，主动积极协助市局做好相关企业排污费的收取工作，让排污单位自觉履行缴费义务，从而保证了收费任务的完成。其次，能认真、妥善处理本辖区内的污染事故和污染纠纷。 1、根据上级精神和事故应急处理的需要，结合本镇的实际情况制订了《镇环境突发事件应急预案》，并以镇人民政府文件下发到相关单位。
2、认真排查饮用水源上、下游和居民集中居住的各类化工企业污染事故隐患，切实加强环境安全监防、严防污染事故发生。
3、认真妥善处理本辖区内污染事故和污染纠纷。今年本镇未发生重大污染事故和生态破坏事故。对南天农科化工有限公司、市广圣米业有限公司、市泽民铸造材料厂等几起污染纠纷，及时进行了积极稳妥的调处，化解了矛盾，为保一方平安作出了应有努力。
五、加强环保工作的宣传，强化经常性的环境监管。今年我镇采取有线电视游动字幕、宣传标语、广播讲话、学校主题班会等形式，广泛宣传创建国家级生态镇、生态市的目的、意义、措施，着力提高公众环境意识和对创建工作的知晓度，在全镇上下形成人人知晓，人人关心，人人参与的创建氛围。与此同时，我镇将环境监管工作，列入全年环保工作的重中之重。以申报市局审批的《建设项目环境影响申报(登记)表》、《环境影响报告表》具体的审批要求为依据，对新、改、扩建建设项目，重在检查、督促三同时的严格执行。对于一些老企业的督查重点则是污染治理设施运转是否正常，是否存在跑、冒、滴、漏，相关防护监控措施是否落实到位。并亲自与重点监管企业排查分析，有无造成环境污染的隐患。今年我们配合市局环境监察大队，对辖区内的企业进行日常的监督管理，有效地抑制了环境违法行为，排除了环境污染隐患。
六、完成污水处理厂及污水收集管网工程。工程总投资达1200多万元，建成日处理污水5000吨的污水处理厂及污水收集干管12公里，已正式投入运营，为我镇建成国家级生态镇奠定了坚实基础。
七、以创建国家级生态镇为动力，积极组织实施环境综合整治。
1、领导高度重视，积极开展创建国家级生态镇活动。今年，镇党委、政府将创建国家级生态镇活动列入年度重要工作，自我加压，成立了以党委书记挂帅，常务副镇长为组长，其他党政领导分工负责的创建工作领导班子，对照基本条件和考核指标，制订了具有可操作性的实施方案和详细的创建计划，分解落实了创建任务，明确各部门、各企业的创建责任。
2、求真务实，扎实开展生态创建活动 近年来，镇始终坚持发展与环境并重的理念，坚决落实环保优先方针，坚持经济建设与生态建设一起推进，以六清六建为抓手，大力实施农村环境综合整治，改善农村人居生态环境;以绿色产品为导向，优化农村产业结构、大力发展生态农业，努力从源头上防治环境污染;以环保法三同时制度为基础将监管向前靠，切实做到事前、事中、事后全过程兼管到位;以推进新农村建设十大工程为动力，强势推进，全面扎实地把创建国家级生态镇的各项工作任务落到实处，使创建活动成为惠及广大农民群众的民心工程。生态镇的创建工作已通过省级考核。 (1)大力发展生态农业，建立稳定、高效、良性循环的生态系统。在生态镇创建过程中，镇坚持做到三结合、三促进：将生态镇创建和农业产业结构调整相结合，促进经济发展;将生态镇和村镇建设相结合，促进人民群众生活水平的提高;将生态镇创建和农田水利建设相结合，促进对外开放形象的提升。
(2)、以五位一体工作为抓手，强化农村环境长效管理。通过建立一系列的规章制度，强势推进农村环境综合整治工作，取得了明显效果。
(3)、广泛开展创建生态村的活动，目前我镇已实现生态村全覆盖，其中江苏省生态村3个、市生态村13个。
八、全面完成了生态市创建工作的各项目标任务及环委会交办的其它生态环境保护和建设事项。
近年来，我镇的环保工作虽然较好地完成了市政府下达的各项工作任务、取得了一定的成绩，但对照全面、协调、可持续发展的科学发展观，对照上级的工作要求，仍有差距。在今后的工作中，我们将进一步解放思想、加强学习、开拓创新、与时俱进，努力实现环保工作的新跨越。
第4篇：县环保党建工作计划[1]
刀豆文秘助手()之县环保2015年党建工
作计划范文[1]
20xx年支部党建工作继续深入贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会精神，围绕20xx年环保中心工作，扎实推进党建“1263”工作机制，落实党建一个目标、两大任务、六大重点工作及三级联创工作措施，加强支部思想、组织、作风、制度、党风廉政和文化建设，巩固建设基层党组织示范点工作，为推进荔城环保工作不断取得新进展提供思想保证和组织保障。
一、抓好思想建设、强化理论武装
1、继续落实学习型党组织建设。认真制定中心组学习计划和党员干部学习计划，规定学习内容和学习时间，党员干部、特别是党员领导干部要带头学习理论，做到带头学习理论、带头讨论发言、带头撰写调研文章或心得体会、带头作辅导报告，推动学习型党组织建设的开展。引导广大党员积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断提高全体党员干部的理论素养、思想道德和科学文化素质，增强党员的学习能力和解决实际问题的能力。
2、不断丰富思想武装内容。一要加强政治理论学习，深刻领会中国特色社会主义理论科学内涵，重点学习掌握十八大三中、四中、党的群众路线及习近平同志的一系列重要讲话精神，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，增强同党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。二要深入开展社会主义核心价值体系教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，模范践行社会主义荣辱观，营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。三要组织环境保护业务学习，有计划、有步骤地抓好环保新知识、新技能和法律法规培训，特别是强化今年新实施的环保法培训，提高党员干部业务素质，努力破解环保发展难题，不断提高环保履职能力和管理水平。
3、创新思想建设方法。结合本机关实际，坚持支部学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，落实谈心谈话制度和思想分析制度，组织专题学习实践活动、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，创新思想建设方法，进一步增强理论武装及理论联系实际成效。
二、抓好组织建设，夯实党建基础
1、落实党建工作责任制。按照新形势、新任务、新要求，精心制定党建工作计划要点，分解工作任务，明确工作要求。落实党建一岗双责，坚持签订责任状，把党建工作作为抓队伍建设的重要内容。坚持每月召开党组、支部委员会，分析队伍建设和党建工作情况，将履行一岗双责情况作为领导班子和党员领导干部考核的重要内容。坚持党建工作与环保中心工作同布置、同考核、同表彰，把党建工作与行政业务工作紧密结合，全面推进。
2、拓展主题实践。继续扎实开展基层组织建设活动，引导和鼓励机关党员、干部在重点建设一线、基层一线、危难险重岗位创先争优，在服荔城跨越发展中当先锋；以围绕环保目标责任书为主线，强化减排措施，严格环境执法，加强环境监管和生态保护，在服务科学发展上创先进，在环境整治生态建设中当先锋。
3、规范制度管理。严格党员教育、管理和监督，狠抓“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党务公开等基本工作制度的落实。坚持民主集中制，积极推进党内民主建设，认真执行《党员权利保障条例》，尊重落实党员主体地位，切实保障党员各项权利。建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布等制度，拓宽民主渠道，健全监督机制，营造平等和谐的党内关系。做好新形势下党员发展工作、党员队伍建设管理工作，认真做好党费收缴、党内统计等各项党务基础工作，确保党务工作规范有序。
三、抓好廉政建设，强化反腐倡廉工作
1、狠抓廉政教育。开展理想信念教育、党风党纪教育、从政道德教育，组织学习廉政文件，安排廉政专题报告，开展廉政专题教育，组织参观教育基地，形成经常性学习机制。提倡艰苦奋斗和节俭美德，厉行节约，严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，减少“三公”费用支出。加强机关廉政文化建设，开展廉政文化进机关活动，引导全局党员干部牢固树立“立党为公，执政为民”的理念，营造全局廉政的良好氛围。
2、深化廉政建设。落实党风廉政建设责任制，领导带头，以促进党员干部廉洁从政、规范用权为重点，推动《廉政准则》深入贯彻落实。强化廉政风险防控工作，加大对重点部门、关键环节的监督防范，抓好防控措施和制度的落实。认真执行预防腐败制度，严格遵守环保系统“六不准”规定，规范工作行为，有效增强重点岗位廉政建设。规范行政权力运行，规范行政审批、行政执法、行政处罚等环保部门重要权力、事务办事流程，强化行政监督，防止工作决策失误、权力失控、行为失范现象。建立反腐倡廉长效机制，确保工作常抓不懈，推进惩防体系建设。
3、强化行风效能建设。扎实落实“四下基层”和“马上就办”工作要求，开展党风政风民主评议和机关效能建设活动，把行风评议、效能建设同党风廉政结合起来，抓党风、促政风、带行
第5篇：【党建总结】党建工作总结
专业的公文写作平台
【党建总结汇编】9篇党建工作总结汇编
例1：
一、强化政治意识，把党的建设质量体现在坚定维护核心上 二、勇于解放思想，把党的建设质量体现在增强发展动能上 三、健全“三项机制”，把党的建设质量体现在激励担当作为上
四、夯实基层基础，把党的建设质量体现在建强战斗堡垒上 五、严格正风肃纪，把党的建设质量体现在净化政治生态上
例2：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理 三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力 五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例3：
一、加强党的政治建设，把党的政治建设摆在首位
二、加强党的思想建设，牢固树立“四个意识”
三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础
四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态
五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面
六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平
例4： 专业的公文写作平台
一是抓学习、讲政治，筑牢“四个意识”思想根基
二是抓基层、打基础，提升基层党建工作水平
三是抓特色、出亮点，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育
四是抓班子、带队伍，激活干部队伍活力
五是抓纪律、转作风，增强拒腐防变能力
例5：
一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升
二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升
三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升 四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升 五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升
例6：
一、加强责任落实，推动全面从严治党向纵深发展
二、加强政治建设，抓好党员干部队伍教育管理
三、加强精益管理，抓好基层党建品牌创建工作
四、筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力
五、加强作风建设，推进党风廉洁和反腐倡廉工作
例7：
一、完善工作机制，提高工作水平，充分发挥党组织的领导作用
二、严肃党内生活，丰富组织形式，推进“两学一做”学习 专业的公文写作平台
教育常态长效
三、强化思想政治引领，严抓意识形态管控，提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力
四、打造特色文化品牌，加大典型选树力度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神 五、主动担当负责，服务中心工作，维护企业改革发展稳定大局
例8：
一、抓好党员教育和监督管理工作，纵深推进全面从严治党 二、抓好宣传文化和意识形态工作，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
三、抓好党风廉政建设和反腐败工作，全面净化党内政治生态
四、抓好党风建设和群团组织工作，构建和谐党群干群关系
五、抓好精准扶贫和精准脱贫工作，全力打赢脱贫攻坚战役
例9：
一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石
一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。 二是组织换届“回头看”，基层铁军进一步提升战斗力。 三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。 一、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才 一是加快干部队伍培养力度。 专业的公文写作平台
二是四维纪实干部工作表现。 三是全面激励干部工作积极性。
二、以双整工作为抓手，高质量打造区域党建精品 一是红色领航，推动乡村振兴进程。 二是党建引领，创新城市治理模式。 三是探索前进，打造两新党建基地。
第6篇：环保部门党建工作推进会发言稿
环保部门党建工作推进会发言稿
各位领导、同志们：
我们环保局与××社区结为共建单位以来，本着“资源共享、优势互补、共同发展”的原则，认真落实结对共建协议精神，以加强社区、机关党建为目标，发挥优势、勇于实践、不断创新，开展了形式多样的走进社区、服务社区活动，形成了党员积极主动参加共建、社区群众真心诚意支持共建的浓厚氛围。××社区先后荣获国家级“绿色社区”、省级“文明社区”等荣誉称号，环保局连续多年被市委、市政府评为“文明机关”和市级机关先进党组织。我们的主要做法是：
一、积极开展主题实践活动，营造共建良好氛围。以党员先进性教育活动为契机，扎实开展“知民情、解民难、办民需”活动。局党总支组织党员走进社区，邀请社区居民召开座谈会，了解大家关心的环保难点、焦点、热点问题。针对群众反映的问题，认真梳理、有效解决、及时反馈，受到社区居民的一致好评，社区“老妈妈剪纸队”专程向我局送上嵌有“永葆本色、服务大众”等字样的贺岁剪纸画。为营造浓厚的环境文化氛围，我局文秘杂烩网与××社区联合开展“同创共建绿色社区”大型宣传活动，通过举行文艺汇演、组织环保咨询、放映环保影片、巡展环保图片、分发宣传资
料以及组织“我有一双巧巧手”环保擂台赛等形式，向社区居民传播环保知识、灌输绿色理念。通过丰富多彩的主体实践，使结对共建活动深入民心。
二、积极开展绿色创建活动，优化社区人居环境。围绕绿色社区的标准要求，我们配合××社区大力推进生态保护和建设、污染防治等领域的基础设施建设。分别与教育局开展××幼儿园、××小学“绿色学校”创建，与妇联组织“绿色家庭”评比活动，大力倡导文明生活方式和绿色消费理念。我们还指导社区先后组建了由中小学生组成的“环保小卫士”、由离退休老同志组成的“夕阳红环保宣传队”以及由团员青年组成的“青年环保志愿者”，并设置多个环保意见箱和宣传栏，营造了良好的环境文化氛围。目前，社区居民生活污水全部归并西区污水处理厂，生活垃圾分类收集，80%以上居民使用天然气，太阳能热水器、太阳能路灯等新能源器具得到大力推广，建筑材料、装饰涂料均选用环保产品。社区居民环境意识和文明素质明显提升，“创绿色社区、做文明市民”已成为大家共识。
三、积极开展结对帮扶活动，关注弱势群体生活。“扶贫济困献爱心”是我局党员干部一贯的优良传统。家住××三村11栋的周凯同学因家境贫困想放弃到河海大学深造的机会，得知这一消息，我局专程与××社区负责人取得联系 XX后，在全局系统党员干部中发起捐资助学活动，及时为周
凯解除“燃眉之急”。家住××社区的我局党员干部张建明，多年资助一位在扬州大学的贫困学生顺利完成学业。这两年，我局干部职工向社区孤寡老人、残疾儿童、困难家庭自发爱心捐款达数万元。与此同时，局妇委会还担当起父母双亡、家境贫寒的顾佳燕小女孩的“社会妈妈”，为她提供生活、学习上的便利，引起较大的社会反响，小女孩与我局“社会妈妈”的感情也日益深厚。
下一步，我们将继续深化与××社区的结对共建活动，重点抓好以下几方面工作：
一要进一步提高认识，切实增强共建意识。机关与社区“结对共建”活动是转变机关工作作风、密切党群关系的有效载体，也是资源共享、优势互补、相互促进、共同提高的双赢策略。我们将把这项活动作为保持共产党员先进性教育成果的重要内.容紧抓不放，合理安排活动计划，建立可行工作制度，从切实转变机关作风、增强服务意识入手，把结对共建活动与文明行业创建有机结合起来，与扶贫帮困活动结合起来，与环保本职工作结合起来，确保活动有计划、有制度、有台帐、有载体、有典型、有成果，从而形成行之有效的工作机制，使之有序化、制度化、规范化运行。
二要进一步深化创建，努力体现共建特色。“结对共建”活动要结合环保工作特点和社区实际情况。我们将发挥职能优势，深入开展以绿色创建为重点的共建活动，力求取得“党
建工作得到加强、环境面貌得到优化、社区群众得到实惠”的多赢效果。通过我们环保部门、社区工委和物业公司的协调配合，继续推进以“增强居民环境意识、共建生态绿色家园”为内容的绿色系列创建活动，在“绿色学校”、“绿色家庭”等细胞工程建设过程中，不断提升社区品位、培育社区亮点。通过持久开展的绿色系列创建，使环境保护逐步化为居民自觉行动，推动居民自我教育、自我宣传、自我监督，培养起良好的环境道德意识和绿色生活方式，以取得实实在在的创建成效。
三要进一步搭建载体，不断提高共建成效。继续搭建让机关党员受教育、社区群众得实惠的共建活动平台。充分发挥我局党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，工、青、妇组织的团队合作精神，深入探讨共建活动的具体内容和工作方式，摸准社区需求，精心策划内容，使共建活动更富特色、更有实效。继续组织党员干部开展捐钱捐物、定户扶贫、定点解难、定期教育活动，并在实践中总结出内容更丰富、操作性更强、群众更欢迎的活动载体。通过经常性的活动、灵活性的形式、制度化的管理，促进结对共建活动由“点上的接触”向“面上的结合”转变。
各位领导、同志们，开展机关与社区结对共建活动，强基固本，促进和谐，意义深远。我们将以这次会议为契机，继续在共建的广度、深度、力度上下功夫，为建设和谐张家
港作出我们应有的贡献。
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