部队党支部工作报告(共8篇)

总结 时间:2021-07-16
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第1篇:部队党支部书记述职报告

部队党支部书记述职报告三篇

部队党支部书记述职报告(1)尊敬的领导、同志们:

我是支部书记队伍里的新兵,主抓党建工作时间不长,在我主抓党建工作中,我得到了团党委和职能科室部门领导的大力帮助和指导,也得到了职工群众的大力支持,使我单位的党建工作呈现欣欣向荣的景象。现我把一年来履行党建责任情况向各位领导汇报如下,不足之处,请各位领导评批指正:

一、20xx年党建工作亮点

20xx年,我紧紧围绕团党委工作部署,结合单位实际,按照“外树形象、内强素质”的思路,抓重点,强基础,主要抓了5个方面的党建亮点工作:

1、抓好制度建设,推动制度落实。一是落实三张党建责任清单。给每个班子成员身上压担子、压责任。二是抓好党支部堡垒指数和党员先锋指数这两大指数的落实考核。三是抓好党员“三亮四定五带头”。让党员亮身份亮形象亮承诺,给党员定责任清单、定责任区、定责任对象、定星级党员评选标准,促使他们去做好五个带头。

2、抓好党建阵地建设,营造红色氛围。20xx年我们把连队办公室外观进行了翻新,并在团党委的大力支持下打了一个1300平米的地平,并做了32米长的连体宣传栏,以图文并茂的形式,对干部队伍、党员队伍、职工队伍这三支队伍的建设和管理进行了规范,把党员的先锋指数考核、支部的堡垒指数考核、政治班长、连务监督委员会、十星级文明户评比等重点工作进行宣传,在连队营造了一个细化量化抓党建、轰轰烈烈扬党建、身体力行促党建红色党建氛围。

3、找准抓手,抓好三支队伍建设。一是抓干部队伍建设,首先,我从提升干部的工作标准和执行力着手,我新拟定并和干部签署了干部管理责任书,把干部的责任按照本职工作和支部安排的临时工作进行细化量化,从制度上对干部的工作业绩和工作执行力进行刚性约束,与季度绩效考核分挂钩,用制度来管人管事,来转变干部庸、懒、散的作风。二是抓党员队伍建设,主要抓手就是“三亮四定五带头”以及先锋指数考核,促使他们创先争优;三是抓职工队伍建设,我首先从整顿职工大会的会风会纪、连队营区乱倒垃圾着手,制定连规民约,进行严格整顿。同时,通过公开选拔任用政治班长、连务监督委员会委员,实现网格化管理。

4、开展精准扶贫,让困难群众沐浴党的阳光。通过精准扶贫对象、确定精准扶贫措施,达到脱贫效果。全年帮扶贫困党员、贫困职工和残疾人员等弱势群体13户,送去大米和被子等慰问品价值8000余元。

5、凝心聚力,提升文化活动的质量和效果。我们把大型文化活动作为推动党建工作的又一个抓手,来培养职工的团队意识、争先意识和荣誉意识,促进党建工作增实效。20xx年四连的文化活动质量大幅提升,在团拔河比赛、广场舞比赛、党风廉政知识竞赛、军事会操比赛中都荣获三等奖,极大地鼓舞了人心,振奋了精神,增强党支部的凝聚力。

二、工作存在的问题和不足

1、党建工作跟单位的实际工作结合不够,存在两张皮的现象,抓党建工作主动作为、主动创新不够。

2、干部队伍干工作标准不高,执行力不强,履职尽责不到位。

3、对党员队伍教育管理不严格,党员队伍年龄结构偏大,生机与活力严重不足,部分党员宗旨意识退化,责任意识淡漠。

4、党支部带领职工发展多元增收的思路不宽,能力不强,大众创业、万众创新没有带动起来,多元增收步伐缓慢。

5、大宗农产品提质增效工作还很欠缺。无论棉花还是红枣,还仅仅停留在以依赖产量来提高收入,打破以产量为目标的攻关之路还很漫长。

以上所有问题都是我的问题,在今年的工作中,我下决心加以整改。

三、20xx年改进的措施和打算

1、强化理论学习,提高思想认识。

按照抓好党建是本职,抓不好党建是失职的要求,每周两次干部例会,每月一次党员大会,以会代培。

2、提升班子队伍执行力。将干部管理责任书执行到位,我坚信今年的工作都会有一个较大的改观。

3、严格党员队伍的管理,积极培养发展新党员。计划每年将1名一线职工党员培养成致富能手、将2名职工致富能手培养成党员,辐射带动更多的职工群众致富。

4、加大发展大众创业、万众创新,多元增收工作力度。鼓励职工饲养珍禽,发展电商,鼓励职工在林带里间种矮种经济作物等等。

5、引导职工在大宗农产品上转变观念,转变思路,从品种选择到科学化、精细化管理上下足功夫,以质量求生存、求发展。

展望20xx年的党建工作,有挑战更有机遇,我将严格按照“六个好”的要求,切实履行好党建第一责任人的职责,抓好班子、带好队伍,以奋发有为、朝气蓬勃的精神风貌,以抓铁有痕、踏石留印的信心和决心去适应新常态,展现新作为,开创四连党建工作新局面。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

部队党支部书记述职报告(2)各位领导、各位同志:

我于20xx年入伍,中国共产党党员,在技术室担任技师后调至连队担任分队长,20xx年x月由副中队长改为中队指导员,20xx年

x月调任为大队副大队长,现为大队党委委员、大队团委书记、大队直党支部书记。几年来,在各级党组织的关心和支持下,尤其是在三次进相应院校学习培训后,在思想政治觉悟、军事业务素质、道德品质、作风养成、组织管理等方面都有了一定幅度的提高,较好地完成了上级领导交给的各项任务。下面就将自己履行职责的情况报告如下:

一、坚决服从和依靠党委,着力打造坚实的政治思想基础

几年来,我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高思想政治觉悟,尤其是在部队开展“保持共产党员先进性教育”、“学习党章、遵守党章、贯彻党章和维护党章”和学习贯彻落实科学发展观活动中,我作为一名普通党员干部,参加了上级组织开展的各项教育活动。

通过认真学习不仅使我的思想和心灵又一次受到了洗礼,而且使我的理想信念更加坚定,进一步加深了对党的了解,强化了自身的道德修养,特别是对新形势下,如何立足本职践行“三个代表”要求,如何提高“三个素质”和“四个本领”、切实担负起党和人民赋予我军的历史使命,如何做到“三个提供、一个发挥”的要求,有了更深刻的认识,同时也有了较大的收获和体会。确保做到时时刻刻拥护党的路线、方针、政策,严格遵守部队的政治纪律,密切配合大队党委成员做好本职工作,团结所负责的支部班子积极开展争先创优活动。能够识大体、顾大局、讲奉献,安心部队建设,正确对待革命分工,做到革命战士一块砖,哪里需要哪里搬。

二、坚持抢占高新技术前沿的理念

结合本职岗位要求,积极探索自学成才的新途径新方式,不断提高自身的科学文化素质。年底我被组织安排为政工干部,这是上级组织对我的信任和关照,使我感觉到肩上的担子沉甸甸的,由于岗位的调整和新形式下部队管理方式的不断更新,使我在工作上难免会出现被动局面。在组织安排我进xx院校学习基层政工后,我能够非常珍惜这来之不易的进修机会,如饥似渴地学习部队政治工作开展方法和方式,仔细地听取教师的授课,虚心地向同学请教部队政治工作经验,认真地积累总结几年来在部队进行行政管理的方法方式,使自己在一定程度上缓解了工作上的被动压力,加之在___年组织上又安排我去xxx院政治系培训,进一步增强了开展党务工作的能力。当然作为建设信息化军队的一名干部,仅靠这一点知识是不够的。

为全面熟悉台站管理工作流程,掌握工作主动性,不断地提高自己专业工作水平,适应新型装备对人员技术的高要求,我努力学习科学文化知识,通过参加无线电通信专业函授培训、自学的方式和途径来加强专业理论素质的培养,在不影响本职工作的情况下积极参加全国高等教育自学考试(现已取得大学本科学历和学位证书),从而不断汲取科学文化素养和奠定文化理论基础。尤其是在x年x月份组织安排我去xx院校进行通信指挥专业培训中,通过教员系统而专业的教育、同学相互之间的业务交流以及参观相应的通信设备,使自己对部队的通信专业和组织指挥又增长了一些较为先进的管理经验,丰富了自己的通信专业知识,拓宽了自己的通信专业视野,为下一步更好地在部队开展工作奠定了基础。

在实践中能够认真汲取他人对新型设备的管理经验,积极翻阅各种机线资料,熟悉各种设备的技战术性能,不断加深对台站通信结构的认识,使自己能够胜任本职工作的职能转变。几年来,我努力在工作中学习通信专业知识,在实践中锻炼组织管理能力,在学习中积累实践工作经验,在交流中积极汲取他人丰富的营养,做到在工作中严格要求,在管理上高标准,较好地完成了上级交给的各种保障任务。

三、以条令为依据,注重点滴培养,不断强化条令意识

几年来我能够积极学习条令条例和部队的规章制度,严格要求自己,处处用条令条例来规范自己的言行举止,从点滴入手,着重抓好日常作风养成,按照“八荣八耻”要求,自觉培树新型社会主义荣辱观,不断用科学的理论来武装自己的道德观念,平时严格遵守和执行部队纪律,做到尊重领导,团结同志,积极协助大队党委做好官兵的经常性思想工作,尽职尽责地主持好本支部日常管理工作,尽心尽力地履行党委分配我的行管与后勤工作。

虚心地向领导和同志们学习各种组织管理方法和经验,按照以人为本、依法带兵的科学发展观要求,结合大队实际,以安全防事故为重点,积极做好车辆、饮食、技术维护与卫生防疫保障工作,充分发挥主观能动性,积极组织、开展、参加群众性体育运动,因地制宜地发展具有大队特色的农副业生产,较好地保障了大队的各项正常需求。日常管理中能够认真落实部队的各项规章制度,通过强化自身素质与形象来影响与带动大家自觉地遵守部队的条令条例,较好地完成了部队正规化建设对本职工作的要求。

近年来工作上的锻炼,组织上的培养,同志们的关心照顾,使我思想政治觉悟,业务素质有了很大提高,同时我也感觉到,作为一名行政干部,在工作中还有许多不足和教训:理论联系实际的能力有待提高,上下协调的能力欠缺,工作中有急躁情绪等等,因此,在今后的工作中我一定努力学习,不断提高业务技能,为更好地胜任本职工作打下坚实的基础。

下一步,我将继续保持以前工作中高昂的干劲和好的做法,在上级组织和大队党委的领导下,团结大队全体同志,充分发挥党员的先锋模范作用,从零做起,努力工作,尽职尽责,再创佳绩。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

部队党支部书记述职报告(3)尊敬的领导:

回首过去的一年,自己无论是世界观改造、思想观念更新、思维定式转变,还是道德情操修养都发生了深刻变化,尤其是各级领导的理解、关怀和支持更使我受益颇深,触动颇深,启迪颇深。在此,我向在工作和生活中给予我耐心教育、热忱帮助、无私关怀、鼎力支持的首长和同志表示诚挚的谢意。

一年来,自己始终坚持以加强思想政治建设和提高自身综合素质为突破口,按照思想上求实、作风上务实、工作上落实的路数,开拓创新,锐意进取,较好地履行了条例所赋予的各项职责。现作如下述职,不当之处,敬请批评指正:

一、按照三个代表的要求,坚持把政治建设摆在首要位置

在不断提高政治素质上下功夫,求进步实践使我深深体会到:改造人生观和世界观是关系到一个人一生的大问题,须臾也放松不得。为此,自己能够坚持把政治建设摆在首位,把理论学习、理论研究和思想改造作为毕生追求,用理论上的积累促成政治上的坚定和思想道德的纯洁。每天坚持新闻必看,报纸必读,重要的政治理论和政治观点,反复学习理解,在吃透精神实质上下功夫。全年记读书笔记四万余字,写体会文章18篇。在理论学习方面坚持做到了三个紧密联系:

一是紧密联系本职工作实际学。任何一项工作成绩的取得,首先来源于认识的正确;也只有把理论学习与工作实践结合起来,才能不断地提高自己认识问题、分析问题、解决问题的能力,把理论学习成果转化为工作实绩。使自己对三个代表重要思想有了更加深刻的理解,深刻地体会到了对党负责、对工作负责、对个人负责和单位进步、工作进步、个人进步的一致性。并注意把学习体会与工作实际结合起来,与其它党员干部一起交流,进行传帮带,对提高所在支部党员干部理论学习质量起到了一定的推动作用。

二是紧密联系个人思想实际学。我深知政治上的成熟来源于理论上的清醒的道理。因此,每一次学习,都能紧紧地结合个人思想实际,进行对照检查,不断地修正自己的人生观和世界观,敢于自我否定,努力做到学一次就净化一次灵魂,升华一次思想;不断地自我学习,自我总结,自我提高,从而实现学而有思,学而有获,学而有进;越学越感到底子太薄了,知识更新的脚步太快了,从根本上解决了过去思想当中潜存的学的好不如干的好的肤浅认识。

三是紧密联系部队建设实际学。理论学习只作用主观世界,而不作用于改造客观世界,不作用于部队的建设和发展,这样的学习只能陷入学而论道,装点门面的泥潭。基于这样的认识和思考,自己坚持把所学所思所得变成合理化建议或意见,合理地提出了针对地(市)支队机关工作特点,加强机关正规化管理的建议,在支队首长的大力支持下,重新修订完善了《机关管理规定》,为推动机关正规化管理水平奉献了自己的才智。通过理论学习,自己对事业有了更深的理解和思考,能够做到认真学习三个代表,积极宣传三个代表,自觉实践三个代表。在实际工作和生活中坚持做到自重、自警、自省、自励,切实以事业为重,抛却已念,把自己融于集体之中,把一切融于事业之中。

二、按照当明白人的要求,坚持把业务建设摆在重要位置

在不断提高业务水平上下功夫,求提高工作实践使我深刻体会到:各项工作在基层落实的好坏,关键在于机关的统筹和指导;如果机关综合素质不高,基层全面建设,整体提高的目标就很难实现。

作为负责抓机关建设最一线的干部,自己深感岗位光荣,责任重大。平时注意加强业务学习,坚持向书本学、向首长学、向同志们学、向实践学,以此来不断提高自身业务素质和工作能力,并带动身边的同志一道提高,共同进步。

一是注意把自己的变成大家的。我总感到,自己是负有职责的干部,学习要先人一步,工作要主动一步,标准要高人一筹,自身要求要严人一等。在协助xx长抓好日常工作落实的基础上,能够把提高机关干部和参谋人员的业务水平当作大事来抓,认真抓好各项学习制度落实,结合机关工作实际,依据机关年度学习计划,精心拟定每一期学习计划,根据机关不同阶段的工作实际,及时调整学习内容和时间,从各项准备到组织授课,每一个环节都要经过细致研究,一丝不苟。针对所属人员业务能力偏低的实际情况,坚持每周组织一次函授学习,每月组织考评一次,注重搞好传帮带,耐心细致地讲解,手把手地教。在支队首长的大力支持和业务部门的有力配合下,实现了共同进步,共同完善,共同提高,有力地推动了机关特别是本部门的业务建设,同时也为提高机关指导水平、基层整体建设水平尽了自己的一份心力。

二是注意把书本的变成自己的。为了使自己具备与本职工作相适应的业务素质,进一步提高完成各项工作的综合能力,当部队建设的明白人,自己能够以较高的责任感、紧迫感和危机感来对待业务学习,从参谋业务到机关公文写作,从条令条例到各项规章制度,从机关工作保障到微机操作,都能够认真钻研,在熟知书本知识的基础上,力争做到吃透上情,了解下情,搞好结合,创造性地把工作落实好。特别是在机关业务和指导基层的方法上,自己能积极向首长和机关有经验的同志请教,不懂就问,不会就学,通过反复学习和实践,使自身的综合素质和工作能力有了新的进步和提高。

三是注意把大家的变成好成果。我总想,检验工作好坏不仅要看自己是不是尽了力,更主要的是要看实际工作落实成果,就是用终端效果检验工作成果。平时在搞好调查研究的基础上,能够与同志们一道把所学所得的业务运用到部队建设的实践中去。无论是在日常工作中,还是在完成各项临时任务过程中,自己始终坚持与同志们共同学习、共同研究,善于集中集体的智慧和力量,努力找准工作落实的结合点,积极探索最佳的工作方法。由于注意研究和探索,善于把大家的变成好成果,不但保证年度军事工作各项任务顺利完成,也确保了参加总队军事干部分片汇操和应急小分队比武等各项临时性工作任务完成。

三、按照做实干家的要求,坚持把党的事业摆在突出位置

在努力争创一流业绩上下功夫,求发展一个人的能力有大小,但是,只要有强烈的事业心、责任感和使命感,有忘我的工作精神,真心诚意地热爱自己所从事的事业,就没有干不好的工作。这一年当中,自己坚持以求实为本,以落实为责,脚踏实地,扎实工作,切实操主人心,做主人事,尽主人责。始终带病坚持工作,从没有因为身体原因而影响工作,努力用自己的实际行动来回报组织的培养和官兵的厚爱。平时,也很好地把自己对事业的深刻理解、对岗位的热爱转化为实际行动。

一是盯着问题做工作,不畏困难。机关管理即是部队管理教育的重点,又是难点。自己在支队党委、首长的支持下,大刀阔斧,大胆工作,坚持在机关立规矩、抓规矩、严纪律、正风气、树形象。同其它负有职责的同志一道,对近三年来机关管理工作进行了全面总结,找出了制约机关管理水平提高的瓶颈问题,然后依据《支队机关管理规定》制订了检查考评细则,并汇同职能股一道每天必看、平时多转、每周检查讲评、通报,早来晚归,倾心尽力,为机关正规化管理水平再上一个新的平台,费了一番心思,做了一些工作,尽了一份责任。

二是保持公心做工作,不计得失。每月和每季的安全纪律政绩奖评定是最受机关和基层干部关注的事情,在抓这项工作落实过程中,自己能够做到及时收集和掌握各种情况,按规定时限组织开展评定工作,敢于坚持原则,坚持做到不用感情代替原则,讲公理不讲面子,不怕得罪人,努力做到公平、公正、准确、合理,即使出现个别同志不理解的现象,自己也能够及时做好说明工作,勇担责任,不上交矛盾,不推诿责任,保证了此项工作的顺利完成。在执行打三假任务中,自己能够做到有理、有节、有据,按规定和原则办事,顶住人情和私利,较好地完成了首长交给的工作任务,并树立了良好的形象。

在实际工作中,自己能够按照支队党委工作部署和xx长的指示认真抓好工作落实,只要是上级交办的工作,都能够做到尽最大努力去认真完成,不讲代价,坚持抓落实不走样,注重方法,搞好结合,既积极参与提合理化建议,又不以个人意愿代替首长意图,不搞随意性。在xx长外出参加会议、学习和下部队指导工作期间,对于本部门的哪一项工作,自己都坚持工作标准,大到教育训练统筹,小到一个文件处理,都能坚持做到认真论证,细致推敲,有时一项工作反复思考,反复督促,反复检查,直到达到一定标准为此。

为了在规定的时限内完成工作任务,自己经常加班加点工作到深夜,有时胰腺疼痛难忍时就吃上一袋药继续坚持工作,任务不完成心里总是觉得不踏实。为了保证工作落实效果,能够紧紧依靠集体的智慧解决问题,博采众长,充分调动和发挥所属人员的积极性和创造性,群策群力,优化决策,力求做得更细一些,更好一些。

回顾过去的工作,虽然取得了一些成绩,但是,距离一名党员的标准和上级的要求还有一定的差距,集中体现在三个差距上:一是在理论学习上有差距。主要存在学不细、学不深、学不透、不系统、理论与实践结合得不紧密等问题,在把理论学习成果转化为工作成果上,研究和探索的不够,效果不明显。二是在工作方法上有差距。主要是调查研究不够,在工作认真负责的同时,还存在凭经验办事、方法单一呆板等问题,所采取的工作方法还不完全是最佳方案和最佳途径,也没有完全达到最佳效果。三是在理性思维上有差距。主要是对部队建设特点规律的把握还达不到最佳状态,对实际工作过程中不断出现的新情况和新问题研究探讨的少,在研究新情况、解决新问题上还存在针对性和创造性不够强等问题。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

第2篇:部队党支部书记述职报告

部队党支部书记述职报告

篇1

尊敬的领导、同志们:

我是支部书记队伍里的新兵,主抓党建工作时间不长,在我主抓党建工作中,我得到了团党委和职能科室部门领导的大力协助和指导,也得到了职工群众的大力支持,使我单位的党建工作表现欣欣向荣的景象。现我把一年来履行党建责任情况向各位领导汇报如下,不足之处,请各位领导评批指正:

一、20xx年党建工作亮点

20xx年,我紧紧围绕团党委工作部署,结合单位实际,按照“外树形象、内强素质”的思路,抓重点,强基础,主要抓了5个方面的党建亮点工作:

1、抓好制度建设,推动制度落实。一是落实三张党建责任清单。给每个班子成员身上压担子、压责任。二是抓好党支部堡垒指数和党员先锋指数这两大指数的落实考核。三是抓好党员“三亮四定五带头”。让党员亮身份亮形象亮承诺,给党员定责任清单、定责任区、定责任对象、定党员评选标准,促使他们去做好五个带头。

2、抓好党建阵地建设,营造红色氛围。20xx年我们把连队办公室外观实行了翻新,并在团党委的大力支持下打了一个1300平米的地平,并做了32米长的连体宣传栏,以图文并茂的形式,对干部队伍、党员队伍、职工队伍这三支队伍的建设和管理实行了规范,把党员的先锋指数考核、支部的堡垒指数考核、政治班长、连务监督委员会、十文明户评比等重点工作实行宣传,在连队营造了一个细化量化抓党建、轰轰烈烈扬党建、身体力行促党建红色党建氛围。

3、找准抓手,抓好三支队伍建设。一是抓干部队伍建设,首先,我从提升干部的工作标准和执行力着手,我新拟定并和干部签署了干部管理责任书,把干部的责任按照本职工作和支部安排的临时工作实行细化量化,从制度上对干部的工作业绩和工作执行力实行刚性约束,与季度绩效考核分挂钩,用制度来管人管事,来转变干部庸、懒、散的作风。二是抓党员队伍建设,主要抓手就是“三亮四定五带头”以及先锋指数考核,促使他们创先争优;三是抓职工队伍建设,我首先从整顿职工大会的会风会纪、连队营区乱倒垃圾着手,制定连规民约,实行严格整顿。同时,通过公开选拔任用政治班长、连务监督委员会委员,实现网格化管理。

4、展开精准扶贫,让困难群众沐浴党的阳光。通过精准扶贫对象、确定精准扶贫措施,达到脱贫效果。全年帮扶贫困党员、贫困职工和残疾人员等弱势群体13户,送去大米和被子等慰问品价值8000余元。

5、凝心聚力,提升文化活动的质量和效果。我们把大型文化活动作为推动党建工作的又一个抓手,来培养职工的团队意识、争先意识和荣誉意识,促动党建工作增实效。20xx年四连的文化活动质量大幅提升,在团拔河比赛、广场舞比赛、党风廉政知识竞赛、军事会操比赛中都荣获三等奖,极大地鼓舞了人心,振奋了精神,增强党支部的凝聚力。

二、工作存有的问题和不足

1、党建工作跟单位的实际工作结合不够,存有两张皮的现象,抓党建工作主动作为、主动创新不够。

2、干部队伍干工作标准不高,执行力不强,履职尽责不到位。

3、对党员队伍教育管理不严格,党员队伍年龄结构偏大,生机与活力严重不足,部分党员宗旨意识退化,责任意识淡漠。

4、党支部带领职工发展多元增收的思路不宽,水平不强,大众创业、万众创新没有带动起来,多元增收步伐缓慢。

5、大宗农产品提质增效工作还很欠缺。无论棉花还是红枣,还仅仅停留在以依赖产量来提升收入,打破以产量为目标的攻关之路还很漫长。

以上所有问题都是我的问题,在今年的工作中,我下决心加以整改。

三、20xx年改进的措施和打算

1、强化理论学习,提升思想理解。

按照抓好党建是本职,抓不好党建是失职的要求,每周两次干部例会,每月一次党员大会,以会代培。

2、提升班子队伍执行力。将干部管理责任书执行到位,我坚信今年的工作都会有一个较大的改观。

3、严格党员队伍的管理,积极培养发展新党员。计划每年将1名一线职工党员培养成致富能手、将2名职工致富能手培养成党员,辐射带动更多的职工群众致富。

4、增大发展大众创业、万众创新,多元增收工作力度。鼓励职工饲养珍禽,发展电商,鼓励职工在林带里间种矮种经济作物等等。

5、引导职工在大宗农产品上转变观点,转变思路,从品种选择到科学化、精细化管理上下足功夫,以质量求生存、求发展。

展望20xx年的党建工作,有挑战更有机遇,我将严格按照“六个好”的要求,切实履行好党建第一责任人的职责,抓好班子、带好队伍,以奋发有为、朝气蓬勃的精神风貌,以抓铁有痕、踏石留印的信心和决心去适合新常态,体现新作为,开创四连党建工作新局面。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

篇2

各位领导、各位同志:

我于20xx年入伍,中国*党员,在技术室担任技师后调至连队担任分队长,20xx年x月由副中队长改为中队指导员,20xx年x月调任为大队副大队长,现为大队党委委员、大队团委书记、大队直党支部书记。几年来,在各级党组织的关心和支持下,尤其是在三次进相对应院校学习培训后,在思想政治觉悟、军事业务素质、道德品质、作风养成、组织管理等方面都有了一定幅度的提升,较好地完成了上级领导交给的各项任务。下面就将自己履行职责的情况报告如下:

一、坚决服从和依靠党委,着力打造坚实的政治思想基础

几年来,我能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提升思想政治觉悟,尤其是在部队展开“保持*员先进性教育”、“学习党章、遵守党章、贯彻党章和维护党章”和学习贯彻落实科学发展观活动中,我作为一名普通党员干部,参加了上级组织展开的各项教育活动。

通过认真学习不但使我的思想和心灵又一次受到了洗礼,而且使我的理想信念更加坚定,进一步加深了对党的了解,强化了自身的道德修养,特别是对新形势下,如何立足本职践行“三个代表”要求,如何提升“三个素质”和“四个本领”、切实担负起党和人民赋予我军的历史使命,如何做到“三个提供、一个发挥”的要求,有了更深刻的理解,同时也有了较大的收获和体会。确保做到时时刻刻拥护党的路线、方针、政策,严格遵守部队的政治纪律,密切配合大队党委成员做好本职工作,团结所负责的支部班子积极展开争先创优活动。能够识大体、顾大局、讲奉献,安心部队建设,准确对待革命分工,做到革命战士一块砖,哪里需要哪里搬。

二、坚持抢占高新技术前沿的理念

结合本职岗位要求,积极探索自学成才的新途径新方式,持续提升自身的科学文化素质。年底我被组织安排为政工干部,这是上级组织对我的信任和关照,使我感觉到肩上的担子沉甸甸的,因为岗位的调整和新形式下部队管理方式的持续更新,使我在工作上难免会出现被动局面。在组织安排我进xx院校学习基层政工后,我能够非常珍惜这来之不易的进修机会,如饥似渴地学习部队政治工作展开方法和方式,仔细地听取教师的授课,虚心地向同学请教部队政治工作经验,认真地积累总结几年来在部队实行行政管理的方法方式,使自己在一定水准上缓解了工作上的被动压力,加之在___年组织上又安排我去xxx院政治系培训,进一步增强了展开党务工作的水平。当然作为建设信息化军队的一名干部,仅靠这个点知识是不够的。

为全面熟悉台站管理工作流程,掌握工作主动性,持续地提升自己专业工作水平,适合新型装备对人员技术的高要求,我努力学习科学文化知识,通过参加无线电通信专业函授培训、自学的方式和途径来增强专业理论素质的培养,在不影响本职工作的情况下积极参加全国高等教育自学考试(现已取得大学本科学历和学位证书),从而持续汲取科学文化素养和奠定文化理论基础。尤其是在x年x月份组织安排我去xx院校实行通信指挥专业培训中,通过教员系统而专业的教育、同学相互之间的业务交流以及参观相对应的通信设备,使自己对部队的通信专业和组织指挥又增长了一些较为先进的管理经验,丰富了自己的通信专业知识,拓宽了自己的通信专业视野,为下一步更好地在部队展开工作奠定了基础。

在实践中能够认真汲取他人对新型设备的管理经验,积极翻阅各种机线资料,熟悉各种设备的技战术性能,持续加深对台站通信结构的理解,使自己能够胜任本职工作的职能转变。几年来,我努力在工作中学习通信专业知识,在实践中锻炼组织管理水平,在学习中积累实践工作经验,在交流中积极汲取他人丰富的营养,做到在工作中严格要求,在管理上高标准,较好地完成了上级交给的各种保障任务。

三、以条令为依据,注重点滴培养,持续强化条令意识

几年来我能够积极学习条令条例和部队的规章制度,严格要求自己,处处用条令条例来规范自己的言行举止,从点滴入手,着重抓好日常作风养成,按照“八荣八耻”要求,自觉培树新型社会主义荣辱观,持续用科学的理论来武装自己的道德观点,平时严格遵守和执行部队纪律,做到尊重领导,团结同志,积极协助大队党委做好官兵的经常性思想工作,尽职尽责地主持好本支部日常管理工作,尽心尽力地履行党委分配我的行管与后勤工作。

虚心地向领导和同志们学习各种组织管理方法和经验,按照以人为本、依法带兵的科学发展观要求,结合大队实际,以安全防事故为重点,积极做好车辆、饮食、技术维护与卫生防疫保障工作,充分发挥主观能动性,积极组织、展开、参加群众性体育运动,因地制宜地发展具有大队特色的农副业生产,较好地保障了大队的各项正常需求。日常管理中能够认真落实部队的各项规章制度,通过强化自身素质与形象来影响与带动大家自觉地遵守部队的条令条例,较好地完成了部队正规化建设对本职工作的要求。

近年来工作上的锻炼,组织上的培养,同志们的关心照顾,使我思想政治觉悟,业务素质有了很大提升,同时我也感觉到,作为一名行政干部,在工作中还有很多不足和教训:理论联系实际的水平有待提升,上下协调的水平欠缺,工作中有急躁情绪等等,所以,在今后的工作中我一定努力学习,持续提升业务技能,为更好地胜任本职工作打下坚实的基础。

下一步,我将继续保持以前工作中高昂的干劲和好的做法,在上级组织和大队党委的领导下,团结大队全体同志,充分发挥党员的先锋模范作用,从零做起,努力工作,尽职尽责,再创佳绩。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

篇3

尊敬的领导:

回首过去的一年,自己无论是世界观改造、思想观点更新、思维定式转变,还是道德情操修养都发生了深刻变化,尤其是各级领导的理解、关怀和支持更使我受益颇深,触动颇深,启迪颇深。在此,我向在工作和生活中给予我耐心教育、热忱协助、无私关怀、鼎力支持的首长和同志表示诚挚的谢意。

一年来,自己始终坚持以增强思想政治建设和提升自身综合素质为突破口,按照思想上求实、作风上务实、工作上落实的路数,开拓创新,锐意进取,较好地履行了条例所赋予的各项职责。现作如下述职,不当之处,敬请批评指正:

一、按照三个代表的要求,坚持把政治建设摆在首要位置

在持续提升政治素质上下功夫,求进步实践使我深深体会到:改造人生观和世界观是关系到一个人一生的大问题,须臾也放松不得。为此,自己能够坚持把政治建设摆在首位,把理论学习、理论研究和思想改造作为毕生追求,用理论上的积累促成政治上的坚定和思想道德的纯洁。每天坚持新闻必看,报纸必读,重要的政治理论和政治观点,反复学习理解,在吃透精神实质上下功夫。全年记读书笔记四万余字,写体会文章18篇。在理论学习方面坚持做到了三个紧密联系:

一是紧密联系本职工作实际学。任何一项工作成绩的取得,首先来源于理解的准确;也只有把理论学习与工作实践结合起来,才能持续地提升自己理解问题、分析问题、解决问题的水平,把理论学习成果转化为工作实绩。使自己对三个代表重要思想有了更加深刻的理解,深刻地体会到了对党负责、对工作负责、对个人负责和单位进步、工作进步、个人进步的一致性。并注意把学习体会与工作实际结合起来,与其它党员干部一起交流,实行传帮带,对提升所在支部党员干部理论学习质量起到了一定的推动作用。

二是紧密联系个人思想实际学。我深知政治上的成熟来源于理论上的清醒的道理。所以,每一次学习,都能紧紧地结合个人思想实际,实行对照检查,持续地修正自己的人生观和世界观,敢于自我否定,努力做到学一次就净化一次灵魂,升华一次思想;持续地自我学习,自我总结,自我提升,从而实现学而有思,学而有获,学而有进;越学越感到底子太薄了,知识更新的脚步太快了,从根本上解决了过去思想当中潜存的学的好不如干的好的肤浅理解。

三是紧密联系部队建设实际学。理论学习只作用主观世界,而不作用于改造客观世界,不作用于部队的建设和发展,这样的学习只能陷入学而论道,装点门面的泥潭。基于这样的理解和思考,自己坚持把所学所思所得变成合理化建议或意见,合理地提出了针对地(市)支队机关工作特点,增强机关正规化管理的建议,在支队首长的大力支持下,重新修订完善了《机关管理规定》,为推动机关正规化管理水平奉献了自己的才智。通过理论学习,自己对事业有了更深的理解和思考,能够做到认真学习三个代表,积极宣传三个代表,自觉实践三个代表。在实际工作和生活中坚持做到自重、自警、自省、自励,切实以事业为重,抛却已念,把自己融于集体之中,把一切融于事业之中。

二、按照当明白人的要求,坚持把业务建设摆在重要位置

在持续提升业务水平上下功夫,求提升工作实践使我深刻体会到:各项工作在基层落实的好坏,关键在于机关的统筹和指导;如果机关综合素质不高,基层全面建设,整体提升的目标就很难实现。

作为负责抓机关建设最一线的干部,自己深感岗位光荣,责任重大。平时注意增强业务学习,坚持向书本学、向首长学、向同志们学、向实践学,以此来持续提升自身业务素质和工作水平,并带动身边的同志一道提升,共同进步。

一是注意把自己的变成大家的。我总感到,自己是负有职责的干部,学习要先人一步,工作要主动一步,标准要高人一筹,自身要求要严人一等。在协助xx长抓好日常工作落实的基础上,能够把提升机关干部和参谋人员的业务水平当作大事来抓,认真抓好各项学习制度落实,结合机关工作实际,依据机关年度学习计划,精心拟定每一期学习计划,根据机关不同阶段的工作实际,即时调整学习内容和时间,从各项准备到组织授课,每一个环节都要经过细致研究,一丝不苟。针对所属人员业务水平偏低的实际情况,坚持每周组织一次函授学习,每月组织考评一次,注重搞好传帮带,耐心细致地讲解,手把手地教。在支队首长的大力支持和业务部门的有力配合下,实现了共同进步,共同完善,共同提升,有力地推动了机关特别是本部门的业务建设,同时也为提升机关指导水平、基层整体建设水平尽了自己的一份心力。

二是注意把书本的变成自己的。为了使自己具备与本职工作相适合的业务素质,进一步提升完成各项工作的综合水平,当部队建设的明白人,自己能够以较高的责任感、紧迫感和危机感来对待业务学习,从参谋业务到机关公文写作,从条令条例到各项规章制度,从机关工作保障到微机操作,都能够认真钻研,在熟知书本知识的基础上,力争做到吃透上情,了解下情,搞好结合,创造性地把工作落实好。特别是在机关业务和指导基层的方法上,自己能积极向首长和机关有经验的同志请教,不懂就问,不会就学,通过反复学习和实践,使自身的综合素质和工作水平有了新的进步和提升。

三是注意把大家的变成好成果。我总想,检验工作好坏不但要看自己是不是尽了力,更主要的是要看实际工作落实成果,就是用终端效果检验工作成果。平时在搞好调查研究的基础上,能够与同志们一道把所学所得的业务使用到部队建设的实践中去。无论是在日常工作中,还是在完成各项临时任务过程中,自己始终坚持与同志们共同学习、共同研究,善于集中集体的智慧和力量,努力找准工作落实的结合点,积极探索的工作方法。因为注意研究和探索,善于把大家的变成好成果,不但保证年度军事工作各项任务顺利完成,也确保了参加总队军事干部分片汇操和应急小分队比武等各项临时性工作任务完成。

三、按照做实干家的要求,坚持把党的事业摆在突出位置

在努力争创一流业绩上下功夫,求发展一个人的水平有大小,但是,只要有强烈的事业心、责任感和使命感,有忘我的工作精神,真心诚意地热爱自己所从事的事业,就没有干不好的工作。这个年当中,自己坚持以求实为本,以落实为责,脚踏实地,扎实工作,切实操主人心,做主人事,尽主人责。始终带病坚持工作,从没有因为身体原因而影响工作,努力用自己的实际行动来回报组织的培养和官兵的厚爱。平时,也很好地把自己对事业的深刻理解、对岗位的热爱转化为实际行动。

一是盯着问题做工作,不畏困难。机关管理即是部队管理教育的重点,又是难点。自己在支队党委、首长的支持下,大刀阔斧,大胆工作,坚持在机关立规矩、抓规矩、严纪律、正风气、树形象。同其它负有职责的同志一道,对近三年来机关管理工作实行了全面总结,找出了制约机关管理水平提升的瓶颈问题,然后依据《支队机关管理规定》制订了检查考评细则,并汇同职能股一道每天必看、平时多转、每周检查讲评、通报,早来晚归,倾心尽力,为机关正规化管理水平再上一个新的平台,费了一番心思,做了一些工作,尽了一份责任。

二是保持公心做工作,不计得失。每月和每季的安全纪律政绩奖评定是机关和基层干部注重的事情,在抓这项工作落实过程中,自己能够做到即时收集和掌握各种情况,按规定时限组织展开评定工作,敢于坚持原则,坚持做到不用感情代替原则,讲公理不讲面子,不怕得罪人,努力做到公平、公正、准确、合理,即使出现个别同志不理解的现象,自己也能够即时做好说明工作,勇担责任,不上交矛盾,不推诿责任,保证了此项工作的顺利完成。在执行打三假任务中,自己能够做到有理、有节、有据,按规定和原则办事,顶住人情和私利,较好地完成了首长交给的工作任务,并树立了良好的形象。

在实际工作中,自己能够按照支队党委工作部署和xx长的指示认真抓好工作落实,只要是上级交办的工作,都能够做到尽努力去认真完成,不讲代价,坚持抓落实不走样,注重方法,搞好结合,既积极参与提合理化建议,又不以个人意愿代替首长意图,不搞随意性。在xx长外出参加会议、学习和下部队指导工作期间,对于本部门的哪一项工作,自己都坚持工作标准,大到教育训练统筹,小到一个文件处理,都能坚持做到认真论证,细致推敲,有时一项工作反复思考,反复督促,反复检查,直到达到一定标准为此。

为了在规定的时限内完成工作任务,自己经常加班加点工作到深夜,有时胰腺疼痛难忍时就吃上一袋药继续坚持工作,任务不完成心里总是觉得不踏实。为了保证工作落实效果,能够紧紧依靠集体的智慧解决问题,博采众长,充分调动和发挥所属人员的积极性和创造性,群策群力,优化决策,力求做得更细一些,更好一些。

回顾过去的工作,虽然取得了一些成绩,但是,距离一名党员的标准和上级的要求还有一定的差别,集中体现在三个差别上:一是在理论学习上有差别。主要存有学不细、学不深、学不透、不系统、理论与实践结合得不紧密等问题,在把理论学习成果转化为工作成果上,研究和探索的不够,效果不明显。二是在工作方法上有差别。主要是调查研究不够,在工作认真负责的同时,还存有凭经验办事、方法单一呆板等问题,所采取的工作方法还不完全是方案和途径,也没有完全达到效果。三是在理性思维上有差别。主要是对部队建设特点规律的把握还达不到状态,对实际工作过程中持续出现的新情况和新问题研究探讨的少,在研究新情况、解决新问题上还存有针对性和创造性不够强等问题。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

第3篇:部队党支部工作总结汇报

2018部队党支部工作总结汇报

回顾2014年的工作,时间如骏马奔驰般的速度流失。转眼间,我也快在部队里度过一年的上等兵生涯。回想刚来部队的那一刻,带着亲朋好友的祝福和儿时对军队的崇拜来到部队。刚来这里一切都是那么陌生,一切也是一个新的开始。在部队的这一年中,我学到了很很多知识,懂得了许多道理,也许战友们结下了深厚的战友情。

部队的生活虽然有点单调,每天基本上都是做同样的事,但它考验了我们对事的处理能力和思维方式。从中了我必须时刻以积极的心态去完成好上级赋予的各项任务。

以下是我对自己一年的 工作总结及感悟

一.思想政治 当兵一年,思想上的变化很大,时刻跟着党的路线.方针。思想与党中央保持高度一致。在单位能够积极参加政治理论的学习,胡主席的七一讲话及十七届六中全会精神的学习。听后能够认真 总结 心得体会 。平时严格要求自己,始终牢记一名战士的职责,同时高度保持思想的先进性,使我对军旅生涯有了更深的体会。当兵习武不仅仅是为了尽义务,同时也包含了一种责任和使命。政治教育不仅仅让我认识到了违纪犯罪的危害和应受的惩罚,很多的事对人性的一种激励。

二.作风纪律 纪律严明.作风优良是我军战斗力的一个重要保证。用新兵连开始,整理内务.打扫卫生,队列训练.学习,时刻考验着我们的意志力。统一整齐化的内务摆放及整理。无形中的各种约束,考验了“忍”锻炼了“勤”激发了不服输,不轻言放弃的性格。面对灯红酒

色的诱惑及外界因素,自己始终保持军人本色,坚定立场不动摇。在日常生活中,我能坚决服从组织教导的管理,与战友们和睦相处。牢记部队:到什么时间点该干什么事。严格地遵守部队的条令条例,落实好一日的生活 制度 。

三工作学习 做为勤务班的一名战士,我们平时的工作也就是岗位执勤。对于自己来说,能够严格检查,进出人员车辆及做好登记。对于单位私自外出人员,决不包弊。克尽职守。在平时公差勤务和上级交给的任务时,能够积极快速高效圆满的完成。在工作时能任劳任怨,不计个人得失,履行自己的职责。摆正位置,服从安排,对于上级.班长交予的工作,能按时完成。服从管理做到有任务高标准.高质量的完成。在工作之余,领导为我们开办了英语.书法培训班。不紧提高了文化知识,也增强了我们自身修养。自己这一年里,坚持看书,陶冶情操。更充实了自己。

存在的不足: 1.小节养成不够注

重,一些细小的问题想的不到位。作风纪律不够严谨,没有保持始终如一。 2.政治理论学习不够深入透彻,只理解表面的知识。 3.工作标准不高,习惯于已有经验。工作一般化,只求过得去不求过得硬。想的多,做的少。 4.学习积极性不够强,满足于现有理论水平,缺乏向理论探索意识。事业心.责任心需要进一步培养和加强。

以上是我对一年工作生活各方面的总结汇报。有成绩有不足。为了更好的成长进步和改正问题,做以下打算: 1.加强自身学习与作风养成。把条令条例.规章制度 融入到生活中去,约束自己的一言一行,树立军人良好形象。 2.加强工作的主动性,给自己树立一个正确的目标,客服工作中报有得过且过,糊弄了事的思想。 3.加强事业心.责任心。决定工作标准的高低,只有高度的责任心,才有更高的标准。

在今后的工作中,我会继续努力。多和班长战友们沟通工作中的思想和感

受。多像他人学习,从中客服自己的不足,把工作做的更好。再接再厉,更上一层楼。 如有不足之处 敬请批评指正 此致敬礼

第4篇:部队党支部年终工作总结

2018部队党支部年终工作总结范文

我们相信,有上级党组织的正确引导作指引、有广大官兵高昂的政治热情作支持,有支部党员较高的政治觉悟作支撑,支委的有效领导作保障,支部定会在前进的过程不断发展、成熟,在思想建设、组织建设和作风建设中取得更大成就!

支部工作指导思想

思想决定一切的高度,这是我支部支委进行支部建设时一贯坚持的原则。只有支委先提高自身思想认识,统一思想,确立正确、有效的工作思路,才能为支部成员、广大入党积极分子和优秀的团员思想认识上健康、快速的成长提

供一片沃土,为支部实现迅速的发展、壮大、成熟提供可能。

党支部是党的基层组织,加强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥其战斗堡垒作用,并在工作中不断加强和改善党员的教育管理,充分发挥他们的先锋模范作用是我支部的工作核心所在。对于此,除了日常的基础性工作之外,我们还针对某些常规工作思路中的不足之处,结合支部自身特点,进行一些创新性的尝试,力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。

我们的指导思想是:以人为本,系统管理,扎实工作,提高效率。一切服从党的领导是支部工作的首要原则,但各项具体工作的实施中,支部成员的能动性则成为效果的重要影响因素。以人为本,充分考虑广大官兵党员的特点、需要和可能存在的困难,合理把握工作节奏,优化工作模式,对工作的更好完成有很大促进作用。系统管理,包括长

短期工作计划结合,党支部、党小组管理结合,传统模式与信息化模式结合。长期计划跟进式管理,短期计划即时性总结,缩小管理半径,增加支部工作透明度,向管理要效率。扎实工作,不搞形式主义,不搞包装工程,将积极分子培养、党员教育等工作抓细,抓实,力求做到党员发展保质保量,思想教育入脑入心,社会实践有声有色。有了以上的保障,支部工作将能够有序、高效的开展,从而使用更少的资源(尤其是时间)收到更好的成效。下面是我们的具体工作的做法:

用“三步学习法”提高政治理论学习质量

从实际中来,到实际中去,坚持“三步学习法”,切实提高理论水平与思政素质政治理论学习是确保党员同志思想先进性的重要同时也是必要的途径,是支部思想建设工作的核心。与此同时,存在的突出问题是政治理论往往比较枯燥,对于以战士党员为主的群体,难以

很大程度激发其主观能动性,学习难免流于形式。我支部解决这一矛盾的途径是:以人为本,立足党员自身,研究新颖学习内容与途径,确保学习教育入脑入心。

在政治理论的学习中过程中往往会让同志们感觉理论知识有“空洞感”。我们思考认为,这与政治理论学习没能与实际很好结合,造成暂时性的“学无所用”所致。对于此,我们认为应该采用泛式学习与重点学习结合的方式,也就是,所有内容普遍学习,实际内容重点展开。在实际工作、生活中抽象与学习材料相关内容,重点展开,并引导大家如何用所学指导实践。让大家体会到学习政治理论的实际意义,激发学习兴趣,借以提高整个政治理论学习效果。

第5篇:部队党支部年终工作总结

一、支部简介

部队党支部共有党员6人,干部党员2名,士官党员7名。尚xx任支部书记,陈亚光、娄彦奇为委员。支部成员均是来自基层中队的优秀分子。

支部组建接近半年。这段时间里,在支委带领下,各项工作已取得一定成效。

我们相信,有上级党组织的正确引导作指引、有广大官兵高昂的政治热情作支持,有支部党员较高的政治觉悟作支撑,支委的有效领导作保障,支部定会在前进的过程不断发展、成熟,在思想建设、组织建设和作风建设中取得更大成就!

二、支部工作指导思想

思想决定一切的高度,这是我支部支委进行支部建设时一贯坚持的原则。只有支委先提高自身思想认识,统一思想,确立正确、有效的工作思路,才能为支部成员、广大入党积极分子和优秀的团员思想认识上健康、快速的成长提供一片沃土,为支部实现迅速的发展、壮大、成熟提供可能。

党支部是党的基层组织,加强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥其战斗堡垒作用,并在工作中不断加强和改善党员的教育管理,充分发挥他们的先锋模范作用是我支部的工作核心所在。对于此,除了日常的基础性工作之外,我们还针对某些常规工作思路中的不足之处,结合支部自身特点,进行一些创新性的尝试,力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。

我们的指导思想是:以人为本,系统管理,扎实工作,提高效率。一切服从党的领导是支部工作的首要原则,但各项具体工作的实施中,支部成员的能动性则成为效果的重要影响因素。以人为本,充分考虑广大官兵党员的特点、需要和可能存在的困难,合理把握工作节奏,优化工作模式,对工作的更好完成有很大促进作用。系统管理,包括长短期工作计划结合,党支部、党小组管理结合,传统模式与信息化模式结合。长期计划跟进式管理,短期计划即时性总结,缩小管理半径,增加支部工作透明度,向管理要效率。扎实工作,不搞形式主义,不搞包装工程,将积极分子培养、党员教育等工作抓细,抓实,力求做到党员发展保质保量,思想教育入脑入心,社会实践有声有色。有了以上的保障,支部工作将能够有序、高效的开展,从而使用更少的资源(尤其是时间)收到更好的成效。下面是我们的具体工作的做法:

1、用三步学习法提高政治理论学习质量

从实际中来,到实际中去,坚持三步学习法,切实提高理论水平与思政素质政治理论学习是确保党员同志思想先进性的重要同时也是必要的途径,是支部思想建设工作的核心。与此同时,存在的突出问题是政治理论往往比较枯燥,对于以战士党员为主的群体,难以很大程度激发其主观能动性,学习难免流于形式。我支部解决这一矛盾的途径是:以人为本,立足党员自身,研究新颖学习内容与途径,确保学习教育入脑入心。

在政治理论的学习中过程中往往会让同志们感觉理论知识有空洞感。我们思考认为,这与政治理论学习没能与实际很好结合,造成暂时性的学无所用所致。对于此,我们认为应该采用泛式学习与重点学习结合的方式,也就是,所有内容普遍学习,实际内容重点展开。在实际工作、生活中抽象与学习材料相关内容,重点展开,并引导大家如何用所学指导实践。让大家体会到学习政治理论的实际意义,激发学习兴趣,借以提高整个政治理论学习效果。

在学习途径上,我们将理论学习分为三大步骤:预习、学习与讨论和复习与巩固。

预习环节取代了以往形式化、收效低的文件朗读,以更容易接受的方式让大家主动获取有关学习内容的信息,从而提高同志们的参与积极性。学习与讨论用主动传播、互动交流代替以往的被动接受信息,让党员以更喜闻乐见的方式进行理论学习。复习与巩固为之前环节的重要补充,让大家在学习之后有一个反思总结的过程,巩固学习效果,优化学习内容。实践证明三步学习法很好改变了以往部分同志对学习活动重视不够,甚至认为没有必要的想法。更好的激发了党员同志政治理论学习的兴趣和主动性,显著提高了学习效果。

2、新党员的发展

新党员的发展,历来是党支部的一项重要工作。保证新党员的质量,是保持党员先进性的基础环节,甚至,从宏观角度看,这是关乎我们国家和民族的前途与命运。我们认为,从党支部层面保证党员质量,不能仅仅关注预备党员期间的教育工作,而应当系统的,从最初做起,直至党员离开支部将党员情况向下一支部汇报。也就是要以预备党员为中心,做到瞻前顾后。我们将提交过入党申请书的同志分成五个层次入党申请书提交者、入党积极分子、重点发展对象、预备党员、正式党员。首先,做好入党申请书接收工作,这是一切工作的起始。由支委把关申请书质量,对于抄袭的、空洞的、不能适当反映本人入党愿望的申请书予以退回,并进行耐心的教育,使其认识问题所在,并积极改进。第二,年初制定详细的发展计划。第三,做好入党积极分子的教育工作。选派支部优秀的老党员担任入党介绍人工作,由支委定期询问各位同志的考察情况。

三、支部建设

深化群众基础地位把支部建立在广大官兵中把群众,也就是广大官兵作为支部生存的基础和前进的基本推动力是我支部所以成员的共识。

广大官兵是支部新鲜血液和新生力量的根本源泉,广大官兵的严格、多方面监督是对支部成员的不断鞭策,为广大官兵服务是支部党员为人民服务的忠实体现。同时,加强党支部与官兵们的联系,也有助于党员先锋模范作用更好的发挥,增强支部的创造力、凝聚力和战斗力。因此,把稳稳扎根于广大官兵之中有着重要的意义。

在学习和生活中为官兵树立榜样,尽可能成为官兵中的先锋模范; 定期组织党课学习活动,与广大官兵共同提高思想认识水平; 注意观察官兵思想动态,尤其是在部队各个关键时期,对各种变化及时向上级组织汇报,做出积极响应; 工作上,多帮助有困难的同志,本着不能让一个掉队的信念,带动大家共同进步,同时,这也就党员提出了更高的要求; 生活上,照顾同志,帮助他们克服困难;适当提醒一些同志,帮助他们树立目标,规划生活;适当组织文体活动,丰富业余生活,浓厚集体生活气氛; 定期汇报责思想情况,定期进行评比,对成果突出的党员和小组给予一定奖励。

四、支部生活

组织生活是党员支部生活的重要组成部分,是党员学习、成长的重要途径,是促进党员在组织上入党后进一步在思想上入党的重要推动力,组织生活质量的高低,是支部学习、教育工作成败的关键。我支部在组织生活形式上大胆创新,走出会议室,走向英雄曾经的战斗过的地方。

第6篇:党支部书记年终述职报告(部队)

2019党支部书记年终述职报告(部队)

年初以来,在党委领导的、关心和帮助下,按照XX岗位赋予的职责,认真抓好XX工作落实,较好地履行了岗位职责。现述职如下:

一、履职情况

(一)以学立本,准确定位,提高了业务能力。XX工作头绪多、大项任务多、文字材料多,业务工作政策性理论性强,既要锻炼笔杆子,又要磨练脑瓜子,工作方法也是灵活多样。尤其是分管的组织、保卫、纪检工作,业务内容广,职责要求多,为掌握业务政策和组织工作方法,提高业务能力,我认真学习了《政工条例》《支部工作工作条例》等涉及XX工作开展的政策法规。认真学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,不断摸索工作思路,注重学以致用,着力将学习成果向实践拓展,向运用引领,努力在联系实际、指导实践、推动工作、解决问题上使劲用力。在实际业务处理过程中,处处留心,把周围同志好的经验做法转化吸收,对于不懂不会的主动请教,在摸石头过河中找准定位,进一步提高了业务能力。

(二)以干固本,踏实谋事,完成了分管工作。今年以来,在XX领导和部门同志的指导、帮助下,统筹完成了部门所担负的各项任务,做到了大事大抓、要是要抓,保持了较强的政治敏感性。特别是深入学习贯彻十九大精神,在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,严格教育计划的落实,确保高质推进、高效落实。结合“七一”党日,开展“重温入党誓词”为党员佩戴党徽活动,强化党员意识,树立党员“旗帜”;组织“XX杯”篮球比赛,丰富XX文化生活,营造良好XX文化氛围;结合学习贯彻十九大精神,将党章党规、系列讲话要点编印成“主题教育资料汇编”小册子,制成“十九大精神应知应会”口袋书,供官兵日常学习;特别是十九届四中全会召开后,认真组织学习社会主义制度优势,组织制度体制知识考核,抓好基本知识的学习背记等活动,有效激发了党员参与活动的积极性,让党员在活动中真正能受到教育。

(三)以律正本,慎独修身,树立了良好形象。良好的作风,来自于严格的自我要求,良好的形象,来自于日常的点滴养成。本着对党委负责、对单位建设负责,对自己负责的思想,坚持讲党性不讲情面、讲原则不讲关系。作为纪检干事,严格按程序、按规定办事,对基层所反映的问题,职能范围内能解决的及时给予答复,不能解决的能够及时向反映情况,并提出合理化建议。在生活养成上,能严格遵守XX制度,依照规章制度来规范自己的言行举止,服从管理,听从指挥,对上级安排的工作,做到接受愉快,执行坚决。

二、几点工作体会

一年来,我始终本着“工作一阵子,情谊一辈”的原则共事谋事干事,有人说机关工作要做到五个字:严、准、细、实、快。经过近三年的工作经历后,我才对这几个字的内涵有了更一步的理解。结合自身工作实际,我认为要干好政治机关工作岗位,发挥好XX作用还必须要做到以下几点:

(一)XX工作点多线长面广,需要养成“勤”的习惯。一是勤学习。时刻保持“能力恐慌”,不断增强学习动力。二是勤思考。工作中要勤于动脑,不能只当XX办事员,要能积极地给党委和领导出主意、想办法、提意见。三是勤总结。无论事情大小、无论是受到上级肯定的还是受到批评的,都要通过总结,举一反三,触类旁通,找到问题的根源,做到方法上清清楚楚,程序上明明白白。

(二)XX工作务实求精,需要立起“高”的标准。一是工作标准要高。要树立起精品意识,确保自己负责的工作不用操心。工作要实现闭环,有安排就要有结果,件件有着落,事事有回音,绝不能虎头蛇尾。二是工作效率要高。不论是撰写材料、办理文电,还是汇报工作、传达领导指示,都要争取在第一时间完成,做到今日事今日毕。三是自身要求要高。工作态度要严谨,大事不轻率,小事不马虎,严细认真,一丝不苟;处理事务忌粗枝大叶,不擅自作主,不随意处之;要坚持原则,不该问的坚决不问,不该说的坚决不说。

(三)XX工作塑形重本,需要培育“实”的精神。一是谋事要实。要善于做好谋划工作的“上篇”文章,对自己从未接触过的大项工作,要认真进行调查研究,广泛收集素材,找好政策依据,扎实做好决策参考;对例行性工作,要周密计划,详细安排;对一些政策和业务性强的工作,要做到既符合政策规定,又经得起历史检验。二是做事要实。要说实话,干实事,讲实效,解决实际问题,总结经验不掺水分,反映情况实事求是。三是做人要实。要牢记先做人、后做事的理念。本本分分做人,点点滴滴做事,端正思想诚实为人;要少说多做,踏实肯干。

此外,工作中还要切实吃透上级文件精神,善于领会党委、意图,准确传达指示;对上要常请示,对下要常帮带,左右要常沟通,通过多种渠道掌握情况、理清思路。

三、存在问题及下步打算

在同志们的帮助下,虽然取得了一点成绩,但也存在很多不足,主要表现在三个方面:一是综合素质有所提高,但离岗位职责的要求还有较大差距。特别是工作协调能力还很欠缺,主观能动性发挥不好,主动想问题少,被动干工作多。二是写作水平有所提高,但思维层次、逻辑水平还存在短板,特别是在理解深化上缺乏深度,对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。三是履职尽责标准有所提高,但工作作风和效率有待加强,特别是谋划上还缺乏高度,深入基层掌握实情不够,服务XX新招、实招不多,存在就工作而工作的现象,把领导的指示、要求融会贯通、举一反三较少,出现老方法不灵、新方法不活的问题。

在下一步工作中,我会进一步摆正心态,珍惜机会,抓紧点滴时间学习锻炼,争取在工作岗位上最大限度提升自己的能力。一是努力学习,在打牢基础提高能力上下功夫。学好业务知识,熟练掌握各类法规,做到用规章制度指导工作开展,达到“学用相长”;注重实践锻炼,把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火,做到“参与一项任务,提高一次能力”。二是严格要求,在踏实作风力求高效上下功夫。结合岗位实际,牢固树立服务意识,多搞调查研究,掌握真实情况,为上级决策提供有价值的意见建议;提高工作标准,尽最大努力完成每一项任务,自己不满意的绝不上交,努力做到精益求精。三是勤于总结,在点滴养成干好本职上下功夫。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养,多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规,时时反思自己工作中出现的问题,取长补短,打牢个人业务理论功底,为推动分管工作迈上新台阶打下基础。

第7篇:部队党支部剖析材料

党支部剖析材料

在支、大队党委的坚强领导下,中队党支部认真按照上级有关要求,结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题,感到存在的问题还不少。通过会前学习教育,征求意见或建议,支部民主生活会,谈心活动,我们找准了党支部班子存在的主要问题,分析了存在问题的主要原因,明确了今后的努力方向,进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。

一、存在的问题

(一)讲政治的敏锐性不够强。

主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊,但比较容易满足于大方向上的一致,缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音,看红头文件,从政治上观察分析的敏锐性不强。 (二)贯彻民主集中制的质量不够高。

主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛,或者只是流于形式,表面的民主,有时开会的议题通报不具体、不及时,会中临时协议的问题也比较多,与会者思想准备不足,影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻,研究具体问题比较认真,研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的质量不够高,在支部民主生活会上,开展自我批评比较好,解剖自己也敢于较真,但批评别人时,坦诚相见少,脸红不起来,板子打不下去。对发现到的问题,有时批评爱拐弯抹角,避重就轻,不痛不痒;有时偏听偏信,随意批评;有时不注意场合和时机,挫伤了个别人的积极性,达不到批评的目的。 (三)一线指挥部作用发挥不够强。

主要表现在一是工作标准不高,起色不大。平时抓部队管理上,落实一日生活制度不够正规,各类物品摆放不到位,不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处,存在一种流于形式,走过场的现象。二是工作作风还不够扎实,改革创新意识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套,原样传达,充当传声筒,一些上级的指示精神没有很好地学习领会,对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究,工作浮于表面,抓督促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。

(四)组织制度落实不够,组织生活开展不够经常。

主要表现在平时落实组织生活七项制度时,有一种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活,但是开展时有时不是很认真。 (五)党管干部制度落实不够。

主要表现在对党管干部六项制度落实不到位,好人主义比较严重,不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用,平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。

(六)争先创优意识不够强,支部“一班人”满足于现状思想比较严重。 主要表现在干工作标准不高,等靠现象比较重。强调客观原因多,找主观因素少,干起工作来没有自己的特色,思想认识上存在偏差。

(七)支部做经常性思想工作不够经常,不到位。

许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题,战士有思想想法很难与干部沟通,虽然有做思想工作,但是不深入,不到位,不能够放下架子,深入到群众当中去,而是停留在表面上,造成一些战士干工作积极性不高。

(八)支部“一班人”统筹能力差,干工作随意性大。

主要体现在平时安排工作,不能够按照计划抓落实,而是想到什么干什么,导致战士整天不知自己在忙什么,使一些战士产生厌烦心理,没有地调节工作与学习的矛盾。

二、存在问题的主要原因

(一)政治理论学习不够,政治敏锐感不强。

新世纪的到来,我们国家面临着新机遇和新挑战。我们支部对社会主义市场经济发展规律认识不够,对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,党的十六大知识学习不透,特别是对“三个代表”重要思想的有关篇章学习、理解不够,只停留于表面,对中共中央发出的《关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》学习的不够,没有很好贯彻文件精神,对新时期我军思想政治建设的历史使命,不能进一步明确,对新时期我军思想政治建设的历史使命,不能进一步明确。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足,强调实际工作作用的多,强调理论学习的少,没有危机感。 (二)、执行民主集中制质量不够高。

贯彻执行民主集中制的质量和能力不高,对民主集中制的内涵把握得不够准确。问题批评质量不高,民主气氛不浓,主要是存在怕得罪人,做老好人思想。做思想工作时不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,深入群众中去,而只是停留于形式,做表面文章。

(三)、核心作用不明显,模范作用不够强。

党支部是中队各项工作的领导核心,是团结在一起的堡垒,我支部虽说在各项工作中有起到一定的核心作用,能很好地完成好上级交给的各项任务,起到了一定的模范带头作用,但是我们在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理,对连队的建设,支部没有一个长远计划,对官兵思想状况分析的工作做的不够细致,在骨干的选配和选送专业技术人员方面存在着失误,造成一些不良的后果。没有较好引导和帮助团支部,武警委员会开展好工作,不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用。班子成员对自身的要求不够严格,工作标准要求不高,抱着求稳不求成绩的思想,争先创优意识不够强,强调客观原因多,找主观因素少。

三、今后整改措施

(一)提高讲政治的具体能力,确保部队建设的正确方向。 在平时的生活学习,要强化与党中央保持高度一致的观念,努力提高辨别是非的能力,防止和克服在大是大非问题上人云亦云,随波逐流,要紧密联系部队实际,及时发现倾向性问题,有说服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题,警惕和防止各种错误倾向对官兵思想的影响和干扰,保证官兵政治坚定和思想道德纯洁。要强化模范贯彻执行党的路线、方针、政策的观念,圆满完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项任务。 (二)确实提高贯彻民主集中制的质量。

要坚持集体领导,不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争,支部成员要增强党性观念和原则意识,讲真理不讲面子,对事业,对同志高度负责,广泛有效地开展批评和自我批评,创造良好的民主氛围。

(三)提高工作标准,严格按照部队正规化建设要求把各项工作抓实抓好。

在部队管理上严格落实条令条例及部队各项管理制度。从部队平时点滴养成抓起,干部首先带头落实好一日生活制度,进一步规范营房营区地建设,提高各类软硬件质量,使部队各项工作走上正规。

(四)严格落实组织生活七项制度,确保组织制度经常有效。

严格按照七项组织生活制度的要求开展,依据政工条例和《新纲要》抓好落实,克服以前在落实上不经常、流于形式、走过场、不求实效的问题。充分发挥组织制度对部队建设的作用。 (五)严格落实党管干部,党管党员制度,充分发挥好党员,干部的先锋模范作用。

把党管干部六项制度落实到实处,真正把党员、干部教育好,管理好,坚决克服好人思想,对干部平时学习,生活作风采取群众支部全过程监督检查,对发现党员、干部管理有不按条例规定的,立即指出,及时改正,限期改正. (六)增强支部“一班人”统筹安排工作能力,克服工作随意性的思想。

平时中队安排工作时,支部“一班人”要交心通气,合理制定工作计划,调节好工作学习的矛盾。分清阶段性工作的主次关系,克服那种眉毛胡子一把抓的做法,不断提高工作效率。 (七)增强争先创优意识,提高中队正规化建设水平。

克服支部“一班人”创优意识不强,停止不前的思想。合理估量中队目前现状,彻底清除那种满足于现状的思想想法,多学习先进中队好的做法,好的经验,结合中队的工作实际,创造出自己的特色,使部队经得起上级检查。

总之,我们将在上级党委的领导下,不断征求意见,及时发现自身的不足,逐步进行改正、提高,不断完善党支部的建设,使之真正成为部队建设的领导核心。

第8篇:部队优秀党支部材料

一、支部简介

唐河中队党支部共有党员6人,干部党员2名,士官党员7名。尚长喜任支部书记,陈亚光、娄彦奇为委员。支部成员均是来自基层中队的优秀分子。

支部组建接近半年。这段时间里,在支委带领下,各项工作已取得一定成效。

我们相信,有上级党组织的正确引导作指引、有广大官兵高昂的政治热情作支持,

有支部党员较高的政治觉悟作支撑,支委的有效领导作保障,支部定会在前进的过程不断发展、成熟,在思想建设、组织建设和作风建设中取得更大成就!

二、支部工作

1、指导思想

思想决定一切的高度,这是我支部支委进行支部建设时一贯坚持的原则。只有支委先提高自身思想认识,统一思想,确立正确、有效的工作思路,才能为支部成员、广大入党积极分子和优秀的团员思想认识上健康、快速的成长提供一片沃土,为支部实现迅速的发展、壮大、成熟提供可能。

党支部是党的基层组织,加强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥其战斗堡垒作用,并在工作中不断加强和改善党员的教育管理,充分发挥他们的先锋模范作用是我支部的工作核心所在。对于此,除了日常的基础性工作之外,我们还针对某些常规工作思路中的不足之处,结合支部自身特点,进行一些创新性的尝试,力求把支部建设成为一支富于创造力、凝聚力和战斗力的优秀集体。

我们的指导思想是:以人为本,系统管理,扎实工作,提高效率。一切服从党的领导是支部工作的首要原则,但各项具体工作的实施中,支部成员的能动性则成为效果的重要影响因素。以人为本,充分考虑广大官兵党员的特点、需要和可能存在的困难,合理把握工作节奏,优化工作模式,对工作的更好完成有很大促进作用。系统管理,包括长短期工作计划结合,党支部、党小组管理结合,传统模式与信息化模式结合。长期计划跟进式管理,短期计划即时性总结,缩小管理半径,增加支部工作透明度,向管理要效率。扎实工作,不搞形式主义,不搞包装工程,将积极分子培养、党员教育等工作抓细,抓实,力求做到党员发展保质保量,思想教育入脑入心,社会实践有声有色。有了以上的保障,支部工作将能够有序、高效的开展,从而使用更少的资源(尤其是时间)收到更好的成效。下面是我们的具体工作的做法:

2、用“三步学习法”提高政治理论学习质量

从实际中来,到实际中去,坚持“三步学习法”,切实提高理论水平与思政素质政治理论学习是确保党员同志思想先进性的重要同时也是必要的途径,是支部思想建设工作的核心。与此同时,存在的突出问题是政治理论往往比较枯燥,对于以战士党员为主的群体,难以很大程度激发其主观能动性,学习难免流于形式。我支部解决这一矛盾的途径是:以人为本,立足党员自身,研究新颖学习内容与途径,确保学习教育入脑入心。

在政治理论的学习中过程中往往会让同志们感觉理论知识有“空洞感”。我们思考认为,这与政治理论学习没能与实际很好结合,造成暂时性的“学无所用”所致。对于此,我们认为应该采用泛式学习与重点学习结合的方式,也就是,所有内容普遍学习,实际内容重点展开。在实际工作、生活中抽象与学习材料相关内容,重点展开,并引导大家如何用所学指导实践。让大家体会到学习政治理论的实际意义,激发学习兴趣,借以提高整个政治理论学习效果。

在学习途径上,我们将理论学习分为三大步骤:“预习”、“学习与讨论”和“复习与巩固”。

“预习”环节取代了以往形式化、收效低的文件朗读,以更容易接受的方式让大家主动获取有关学习内容的信息,从而提高同志们的参与积极性。“学习与讨论”用主动传播、互动交流代替以往的被动接受信息,让党员以更喜闻乐见的方式进行理论学习。“复习与巩固”为之前环节的重要补充,让大家在学习之后有一个反思总结的过程,巩固学习效果,优化学习内容。实践证明“三步学习法”很好改变了以往部分同志对学习活动重视不够,甚至认为没有必要的想法。更好的激发了党员同志政治理论学习的兴趣和主动性,显著提高了学习效果。

3、新党员的发展

新党员的发展,历来是党支部的一项重要工作。保证新党员的质量,是保持党员先进性的基础环节,甚至,从宏观角度看,这是关乎我们国家和民族的前途与命运。我们认为,从党支部层面保证党员质量,不能仅仅关注预备党员期间的教育工作,而应当系统的,从最初做起,直至党员离开支部将党员情况向下一支部汇报。也就是要以预备党员为中心,做到“瞻前顾后”。我们将提交过入党申请书的同志分成五个层次——入党申请书提交者、入党积极分子、重点发展对象、预备党员、正式党员。首先,做好入党申请书接收工作,这是一切工作的起始。由支委把关申请书质量,对于抄袭的、空洞的、不能适当反映本人入党愿望的申请书予以退回,并进行耐心的教育,使其认识问题所在,并积极

支队党支部书记党建工作述职报告

巡警中队党支部党建工作报告

部队支部述职报告

部队党支部党建工作总结

党支部“党支部建设年”工作报告