第1篇：月报总结
三月份水情水害预报分析总结
本月我矿掘进工作面为8103工作面切眼、8105皮顺联络巷、回风大巷、永久避难硐室、消防材料库和8107运输顺槽，其中永久避难硐室和8107运输顺槽开口50m处为炮掘。
一、地表面情况：
本月天气正处于春季气温逐渐回升，河流已解冻。井下各工作面地表位置均为山梁沟谷，黄土地貌，无河流经过。地测防治水科本月对地表进行了二次灾害预防排查工作，做到了防范于未然。我科室专人员进行了每月一次的地表水文观察，观察显示，基本无水害隐患，不会对井下各个工作面造成影响，并坚持做好地表水文观察成果台账，发现问题现场整改，整改不了的汇报调度室，然后进行了处理。本月有二次小雨，雨量不大。
二、掘进工作面
本月掘进工作面为8103工作面切眼、8105皮顺联络巷、回风大巷、永久避难硐室、消防材料库和8107运输顺槽，经过我科室联合探放水队组进行了严格的物探勘探和钻探验证，未发现水患，对相对地表面进行了地表积水调查，未发现任何水害隐患。对于工作面，只有少量生产积水，安设了排水泵，及时排除了积水，方便了正常掘进。我科室坚持对工作面每日进行观察，并做好记录，以便更详细的分析该工作面的水情水害情况，及时探水，以便更好的分析水情，防范于未然。坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘，有采必探，先探后采”的探放水原则，且严格贯彻执行“以人为本，安全第一”的方针政策，我科室及安监站派专人跟班监督，以便更好落实掘进过程中的探放水。
三、工作建议
1、加强探放水工作，严格执行“物探先行、钻探验证”相结合的方针。
2、始终坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘，有采必探，先探后采”的探放水原则，绝不能放松警惕，必须把水害隐患消灭在萌芽状态。
3、经常性的对巷道的顶、底板做仔细分析研究。
4、钻孔钻进时，应准确把握钻孔的位置及其方位，并核实钻孔深度。
钻进时，发现煤岩松软、片帮、来压或钻眼中水压、水量突然增大，以及顶钻等异状时，必须停止钻进，但不得拔出钻杆，要立即向矿调度室报告，并派人监测水情。情况紧急时，必须立即撤出所有受水威胁地区的人员。
5、探放水钻孔，完成探测任务后必须全孔注浆封闭，并做好封孔记录。
总结：
加强了对地表面各个隐患点的排查工作，对这次的排查结果，及存在的问题要及时进行整改，对所有的隐患做到防患于未然，确保了我矿地表面不受任何水害影响。加强了井下探放水工作，及时对工作面各顶板裂隙以及地质进行全方位分析，及时掌握各掘进面的施工情况及水害类型，采取有效措施进行防治。加强对井下各出水点涌水量的观测；探放水须严格执行“预测预报，有掘必探，先探后掘，有采必探，先探后采”的原则，绝不能放松警惕；在掘进的同时密切注意前方的煤、岩层是否有水叫、臭味等透水预兆发生，工作面掘进前方是否有采空破坏区，在各巷道的顶、底板都认真做仔细的分析研究，如有采空水及顶板异常淋水，须及时向相关部门报告，同时各排水设施设备要配备齐全，确保安全生产。
地测科 2013年3月30日
二月份水情水害预报分析总结
本月我矿掘进工作面为主井联络巷工作面、集中轨道巷工作面、回风下山工作面。
二、地表面情况：
做好了各项排查工作，防范于未然。我矿由值班人员进行每月一次的地表水文观察，并坚持做好地表水文观察成果台账，发现问题现场整改，整改不了的汇报调度室，然后进行处理。本月有两次降雪，根据我矿值班人员的调查显示，基本无水害隐患，不会对井下各个工作面造成影响。
二、掘进工作面
本月掘进工作面为主井联络巷工作面、集中轨道巷工作面、回风下山工作面，经过我矿探水队的严格物探和钻探，未发现水患，对相对地表面进行了地表积水调查，未发现任何水害隐患。对于工作面，只有少量生产积水，应该安设排水泵，及时排除积水，以便正常掘进。我科室必须坚持对工作面每日进行观察，并做好记录，以便更详细的分析该工作面的水情水害情况，及时探水，以便更好的分析水情，防范于未然。坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘”的探放水原则，且严格贯彻执行“以人为本，安全第一”的方针政策，我科室派专人跟班监督，以便更好落实掘进过程中的探放水工作。
总结：
加强了对地表面各个隐患点的排查工作，对这次的排查结果，及存在的问题要及时进行整改，对所有的隐患做到防患于未然，确保了我矿地表面不受任何水害影响。加强了井下探放水工作，及时对工作面各顶板裂隙以及地质进行全方位分析，及时掌握各掘进面的施工情况及水害类型，采取有效措施进行防治。加强对井下各出水点涌水量的观测；探放水须严格执行“有掘必探，先探后掘，先治后采”的原则，绝不能放松警惕；在掘进的同时密切注意前方的煤、岩层是否有水叫、臭味等透水预兆发生，工作面掘进前方是否有采空破坏区，在各巷道的顶、底板都认真做仔细的分析研究，如有采空水及顶板异常淋水，须及时向相关部门报告，同时各排水设施设备要配备齐全，确保安全生产。
地测科 2013年2月28日
三月份水情水害预报分析总结
本月我矿掘进工作面为回风下山工作面、轨道下山工作面。
三、地表面情况：
本月气温较上月有所下降，所以必须做好各项排查工作，防范于未然。我矿由值班人员进行每月一次的地表水文观察，并坚持做好地表水文观察成果台账，发现问题现场整改，整改不了的汇报调度室，然后进行处理。本月有3次降雪，根据我矿值班人员的调查显示，基本无水害隐患，不会对井下各个工作面造成影响。
二、掘进工作面
本月掘进工作面为回风下山工作面、轨道下山工作面，经过我矿探水队的严格物探和钻探，未发现水患，对相对地表面进行了地表积水调查，未发现任何水害隐患。对于工作面，只有少量生产积水，应该安设排水泵，及时排除积水，以便正常掘进。我科室必须坚持对工作面每日进行观察，并做好记录，以便更详细的分析该工作面的水情水害情况，及时探水，以便更好的分析水情，防范于未然。坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘”的探放水原则，且严格贯彻执行“以人为本，安全第一”的方针政策，我科室及安监站派专人跟班监督，以便更好落实掘进过程中的探放水工作。
总结：
冬季即将过去，降雨量也会随着气温的回升，逐步增加。所以加强了对工作面及地表面各个隐患点的排查工作，对这次的排查结果，及存在的问题要及时进行整改，对所有的隐患做到防患于未然，确保了我矿井下各掘进工作面和相对地表面不受任何水害影响，保证了本月全矿的安全生产。“雨季三防”的工作是我科室下一步工作的重点，相关的工作要尽快部署。
地测科 2013年3月30日
四月份水情水害预报分析总结
本月我矿掘进工作面为副井管子道工作面、轨道下山工作面。
四、地表面情况：
本月天气逐渐变暖，降水量也有所增加。所以必须做好各项排查工作，防范于未然。我矿由值班人员进行每月一次的地表水文观察，并坚持做好地表水文观察成果台账，发现问题现场整改，整改不了的汇报调度室，然后进行处理。本月有2次降雨，根据我矿值班人员的调查显示，基本无水害隐患，不会对井下各个工作面造成影响。
二、掘进工作面
本月掘进工作面为副井管子道工作面、轨道下山工作面，经过我矿探水队的严格物探和钻探，未发现水患，对相对地表面进行了地表积水调查，未发现任何水害隐患。对于工作面，只有少量生产积水，排水泵一台工作，一台备用，及时排除积水，以便正常掘进。我科室必须坚持对工作面每日进行观察，并做好记录，以便更详细的分析该工作面的水情水害情况，及时探水，以便更好的分析水情，防范于未然。坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘”的探放水原则，且严格贯彻执行“以人为本，安全第一”的方针政策，我科室及安监站派专人跟班监督，以便更好落实掘进过程中的探放水。
总结：
加强了对地表面各个隐患点的排查工作，对这次的排查结果，及存在的问题要及时进行整改，对所有的隐患做到防患于未然，确保了我矿地表面不受任何水害影响。加强了井下探放水工作，及时对工作面各顶板裂隙以及地质进行全方位分析，及时掌握各掘进面的施工情况及水害类型，采取有效措施进行防治。加强对井下各出水点涌水量的观测；探放水须严格执行“有掘必探，先探后掘，先治后采”的原则，绝不能放松警惕；在掘进的同时密切注意前方的煤、岩层是否有水叫、臭味等透水预兆发生，工作面掘进前方是否有采空破坏区，在各巷道的顶、底板都认真做仔细的分析研究，如有采空水及顶板异常淋水，须及时向相关部门报告，同时各排水设施设备要配备齐全，确保安全生产。
地测科
201
3年4月30日
五月份水情水害预报分析总结
本月我矿掘进工作面为主水泵房工作面、主变电所工作面。
一、地表面情况：
本月天气进一步升温，，雨季来临，降水量也有所增加。所以必须做好各项排查工作，防患于未然。我矿由值班人员进行每月一次的地表水文观察，并坚持做好地表水文观察成果台账，发现问题现场整改，整改不了的汇报调度室，然后进行处理。本月有3次降雨，根据我矿值班人员的调查显示，基本无水害隐患，不会对井下各个工作面造成影响。
二、掘进工作面
本月掘进工作面为主水泵房工作面、主变电所工作面，经过我矿地测科的严格物探和探水队的严格钻探，未发现水患，对相对地表面进行了地表积水调查，未发现任何水害隐患。对于工作面，只有少量生产积水，应该安设排水泵，及时排除积水，以便正常掘进。我科室必须坚持对工作面每日进行观察，并做好记录，以便更详细的分析该工作面的水情水害情况，及时探水，以便更好的分析水情，防范于未然。坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘”的探放水原则，且严格贯彻执行“以人为本，安全第一”的方针政策，我科室及安监站派专人跟班监督，以便更好落实掘进过程中的探放水工作。
总结：
加强探放水工作，及时对工作面各顶板裂隙以及地质进行全方位分析，及时掌握各掘进面的施工情况及水害类型，采取有效措施进行防治。加强对井下各出水点涌水量的观测；探放水须严格执行“有掘必探，先探后掘，先治后采”的原则，绝不能放松警惕；在掘进的同时密切注意前方的煤、岩层是否有水叫、臭味等透水预兆发生，工作面掘进前方是否有采空破坏区，在各巷道的顶、底板都认真做仔细的分析研究，如有采空水及顶板异常淋水，须及时向相关部门报告，同时各排水设施设备要配备齐全，确保安全生产。
地测科 2013年5月30日
六月份水情水害预报分析总结
本月我矿掘进工作面为主水泵房工作面、主变电所工作面、轨道下山工作面。
一、地表面情况：
本月气温持续上升，降水量亦有所增加。所以必须做好各项排查工作，防范于未然。我矿由值班人员进行每月一次的地表水文观察，并坚持做好地表水文观察成果台账，发现问题现场整改，整改不了的汇报调度室，然后进行处理。本月有7次降雨，根据我矿值班人员的调查显示，基本无水害隐患，不会对井下各个工作面造成影响。
二、掘进工作面
本月掘进工作面为主水泵房工作面、主变电所工作面、轨道下山工作面，经过我矿探水队的严格物探和钻探，未发现水患，对相对地表面进行了地表积水调查，未发现任何水害隐患。对于工作面，只有少量生产积水，已安设排水泵2台，一台工作，一台备用，及时排除积水，以便正常掘进。我科室必须坚持对工作面每日进行观察，并做好记录，以便更详细的分析该工作面的水情水害情况，及时探水，以便更好的分析水情，防范于未然。坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘”的探放水原则，且严格贯彻执行“以人为本，安全第一”的方针政策，我科室及安监站派专人跟班监督，以便更好落实掘进过程中的探放水工作。
总结：
随着夏季高温炎热，降雨量较去年同月明显增加。所以加强了对工作面及地表面各个隐患点的排查工作，对这次的排查结果，及存在的问题要及时进行整改，对所有的隐患做到防患于未然，确保了我矿井下各掘进工作面和地表面不受任何水害影响，保证了本月全矿的安全生产。
地测科 2013年6月30日
七月份水情水害预报分析总结
本月我矿掘进工作面为轨道下山工作面、运输下山工作面、水仓工作面。
一、地表面情况：
本月气温进一步上升，平均气温25℃，最高气温32℃，降水量达到本年目前最高，约在110mm。所以必须做好各项排查工作，防范于未然。我矿由值班人员进行每月一次的地表水文观察，并坚持做好地表水文观察成果台账，发现问题现场整改，整改不了的汇报调度室，然后进行处理。本月有10次左右降雨，根据我矿值班人员的调查显示，基本无水害隐患，不会对井下各个工作面造成影响。
二、掘进工作面
本月掘进工作面为轨道下山工作面、运输下山工作面、水仓工作面，经过我科室现场勘探，结合相关水文地质资料，并使用YCS40瞬变电磁仪探测，表明：本月掘进工作面无水害威胁。此次探测，经过了矿探水队的严格钻探验证，未发现水患，确保了瞬变电磁仪探测结果的真实有效。另外，我科室对地表面进行了地表积水调查，未发现任何水害隐患。对于工作面，只有少量生产积水，已安设排水泵，一台工作，一台备用，及时排除积水，以便正常掘进。我科室必须坚持对工作面每日进行观察，并做好记录，以便更详细的分析该工作面的水情水害情况，及时探水，以便更好的分析水情，防患于未然。坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘”的探放水原则，且严格贯彻执行“以人为本，安全第一”的方针政策，我科室及安监站派专人跟班监督，以便更好落实掘进过程中的探放水。
总结：
随着夏季高温炎热，降雨量较去年同月明显增加。所以加强了对工作面及地表面各个隐患点的排查工作，对这次的排查结果，及存在的问题要及时进行整改，对所有的隐患做到防患于未然，确保了我矿井下各掘进工作面和地表面不受任何水害影响，保证了本月全矿的安全生产。
地测科 2013年7月30日
八月份水情水害预报分析总结
本月我矿掘进工作面为轨道下山工作面、运输下山工作面、水仓工作面。
一、地表面情况：
本月天气气温较上月有所下降（低1—2℃），降水量也有所增加，本月降水量合计有75mm。所以必须做好各项排查工作，防范于未然。我矿由值班人员进行每月一次的地表水文观察，并坚持做好地表水文观察成果台账，发现问题现场整改，整改不了的汇报调度室，然后进行处理。本月有10次降雨，根据我矿值班人员的调查显示，基本无水害隐患，不会对井下各个工作面造成影响。
二、掘进工作面
本月掘进工作面为轨道下山工作面、运输下山工作面、水仓工作面，经过我矿探水队的严格物探和钻探，未发现水患，对相对地表面进行了地表积水调查，未发现任何水害隐患。对于工作面，只有生产积水，已安设排水泵，及时排除积水，以便正常掘进。我科室必须坚持对工作面每日进行观察，并做好记录，以便更详细的分析该工作面的水情水害情况，及时探水，以便更好的分析水情，防范于未然。坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘”的探放水原则，且严格贯彻执行“以人为本，安全第一”的方针政策，我科室及安监站派专人跟班监督，以便更好落实掘进过程中的探放水。同时，应加强井上下水情水害监测，注意各涌水点涌水量变化，工作面排水设施、设备应配备齐全，确保安全掘进。
总结：
随着夏季降雨量进一步增加，对各掘进工作面及地表面各个隐患点的排查工作要加强，对每次排查结果，要将存在的问题及时进行整改，对所有的隐患做到防患于未然，确保我矿井下各掘进工作面和相对地表面不受任何水害影响，保证本月全矿的安全掘进。
地测科 2013年8月29日
九月份水情水害预报分析总结
本月我矿水仓工作面，运输下山工作面，8103进、回风顺槽皆已停止掘进。
一、地表面情况：
本月天气气温较上月有所上升（+2—3℃），降水量也有所增加，本月降水量情况详见气象资料。所以必须做好各项排查工作，防范于未然。我矿由值班人员进行每月一次的地表水文观察，并坚持做好地表水文观察成果台账，发现问题现场整改，整改不了的汇报调度室，然后进行处理。本月有若干次降雨，根据我矿值班人员的调查显示，基本无水害隐患，不会对井下各个工作面造成影响。
二、工作面情况
本月水仓工作面，运输下山工作面，8103进、回风顺槽未发现水患，对相对地表面进行了地表积水调查，未发现任何水害隐患。对于工作面，只有顶板临水所形成的积水，已安设排水泵，及时排除积水，以便保证矿井安全。我科室必须坚持对工作面每日进行观察，并做好记录，以便更详细的分析该工作面的水情水害情况，，防范于未然。坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘”的探放水原则，且严格贯彻执行“以人为本，安全第一”的方针政策，我科室及安监站派专人跟班监督，以便更好落实防治水工作的开展。同时，加强了井上下水情水害监测，密切注意了各涌水点涌水量变化，工作面排水设施、设备应配备齐全，确保了工作面安全。
总结：
随着夏季降雨量进一步增加，对各工作面及地表面各个隐患点的排查工作要适当加强，对每次排查结果，要将存在的问题及时进行整改，对所有的隐患做到防患于未然，确保我矿井下各工作面和相对地表面不受任何水害影响，保证本月全矿的安全。
地测科 2013年9月30日
十月份水情水害预报分析总结
本月我矿水仓工作面，运输下山工作面，8103进、回风顺槽皆已停止掘进。
一、地表面情况：
本月天气气温较上月有所下降（-1—2℃），降水量也有所变化，本月降水量情况详见气象资料。我矿由值班人员进行每月一次的地表水文观察，并坚持做好地表水文观察成果台账，发现问题现场整改，整改不了的汇报调度室，然后进行处理。本月有若干次降雨，根据我矿值班人员的调查显示，基本无水害隐患，不会对井下各个工作面造成影响。
二、工作面情况
本月水仓工作面，运输下山工作面，8103进、回风顺槽未发现水患，对相对地表面进行了地表积水调查，未发现任何水害隐患。对于工作面，只有顶板临水所形成的积水，已安设排水泵，及时排除积水，以便保证矿井安全。我科室必须坚持对工作面每日进行观察，并做好记录，以便更详细的分析该工作面的水情水害情况，，防范于未然。坚持“预测预报，有掘必探，先探后掘”的探放水原则，且严格贯彻执行“以人为本，安全第一”的方针政策，我科室及安监站派专人跟班监督，以便更好落实防治水工作的开展。同时，加强了井上下水情水害监测，密切注意了各涌水点涌水量变化，工作面排水设施、设备应配备齐全，确保了工作面安全。
总结：
各工作面及地表面各个隐患点的排查工作要适当加强，对每次排查结果，要将存在的问题及时进行整改，对所有的隐患做到防患于未然，确保我矿井下各工作面和相对地表面不受任何水害影响，保证本月全矿的安全。
地测科 2013年10月30日
十一月份水情水害预报分析总结
本月我矿水仓工作面，运输下山工作面，8103进、回风顺槽皆已停止掘进。
一、地表面情况：
本月天气气温较上月有所下降（-2—4℃），降水量较少，本月降水量情况详见气象资料。我矿由值班人员进行每月一次的地表水文观察，并坚持做好地表水文观察成果台账，发现问题现场整改，整改不了的汇报调度室，然后进行处理。本月有若干次降雨，根据我矿值班人员的调查显示，基本无水害隐患，不会对井下各个工作面造成影响。
二、工作面情况
本月水仓工作面，运输下山工作面，8103进、回风顺槽未发现水患，对相对地表面进行了地表积水调查，未发现任何水害隐患。对于工作面，只有顶板临水所形成的积水，已安设排水泵，及时排除积水，以便保证矿井安全。我科室必须坚持对工作面每日进行观察，并做好记录，以便更详细的分析该工作面的水情水害情况，，防范于未然。严格贯彻执行了“以人为本，安全第一”的方针政策，我科室及安监站派专人跟班监督，以便更好落实防治水工作的开展。同时，加强了井上下水情水害监测，密切注意了各涌水点涌水量变化，工作面排水设施、设备应配备齐全，确保了工作面安全。
总结：
对各工作面及地表面各个隐患点的排查工作要适当加强，对每次排查结果，要将存在的问题及时进行整改，对所有的隐患做到防患于未然，确保我矿井下各工作面和相对地表面不受任何水害影响，保证本月全矿的安全。
地测科 2013年11月30日
第2篇：工作月报总结
工作月报总结范文
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篇1：
转眼间，xx年就过去了。展望未来，我对今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把工作情况总结如下：主要经验和收获在学校的工作中，积累了许多工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适自已的工作岗位；
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
(三)只有坚持原则落实制度，认真理材管账，才能履行好财务职责；
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；
(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
确立工作目标，加强协作财务工作像年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常财务管理中加强与管理处的沟通，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为学校的辉煌发展而努力奋斗。
篇2：
本年度年在全行员工繁忙紧张的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回头这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成绩，战胜不足，现将今年的工作做如下扼要回想和总结：
今年我在财务部从事出纳工作，重要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开端工作时我简单的以为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和懂得是差错的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技巧问题，需要理论与实践相联接才能掌握。
在平时的工作中我能严格遵照财务规章制度，认真遵照执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处置，依据会计供给的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完全及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后清点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处置及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的用。
以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将增强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提升自己的业务水平，增强财务安全意识，保护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全部员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机会、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
回想一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够胆大等。
2、业务素质提升不快，对新的业务知识学的还不够、不透。
3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。
以上是我部本年度全年的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改良。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积聚，就有明天的光辉。
篇3 作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者；二是要有良好的专业知识做后盾；三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。
具体归纳为以下几点：
1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境；
其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求；要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。
现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。
面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：
1．加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理；
2．对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质；
3．树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4．加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工的工作热情，逐步成为一个秀的团队。
篇4
时间过的真快，转眼又过了一个月。现结合中环店八月份实际工作开展过程中取得的成果经验教训以及九月以来工作进展情况两大方面对本月的工作进行总结如下：
一、x月份实际工作开展中取得的成果、经验、教训
㈠人员管理方面
1、爱店思想的树立
提出开展在本店人人都要树立“以店为家，爱店视家，建店胜家”的爱店思想教育活动至今，每位店员都能通过自己的行动来证明已经树立了我们这种爱店的思想。不论从每位店员平时工作的积极踊跃性、维护集体荣誉感的表现都能让我感觉到大家已经有了：‘店就是自己的家，所做工作就是自己的事业’的思想认识。
x月份以来工作任务量比较大，要完成秋冬产品和春夏产品进行换季上下架工作。一连七八天大家经常加班加点围绕着新货品数量的审核清点、秋冬产品上架的陈列布置、春夏产品退货数量的清点三个主要任务进行攻克，所有几乎员工都有牺牲自己的休息时间来店里加班帮忙而且没有一个人有过怨言。这种对待工作的态度也刚刚验证了大家的凝聚力表现和我们‘以店为家，爱店视家，建店胜家’的爱店思想。我相信只要有了好的精神思想作为动力，店里所有同事就会拥有更多的工作激情来完成好公司交给的各项任务。
2、导购专业技能的掌握
x月份进行的《体验式营销6步法则》的专题学习，在提升我们导购技巧能力方面取得了很好的效果，通过利用每日晨会和经营空闲时间统一组织讨论学习营销理论，并运用实践到现时接待顾客中去，在晚会上交流自己总结出的导购‘小技巧，小心得’共大家一起分享，从而使我们整体的导购技巧能力提高很大。
坚持利用每周一、三店堂经营较空闲的时间组织复习在培训时掌握的面料理论知识，并且组织一些〈识别面料认识其特性，争做“面料知识小能手”的小评比〉小竞赛活动，也取得了很好的成效。店里所有员工都能够熟练的掌握现有产品的面料、特性。
人员管理方面的不足：
①在组织店员执行一项细小的任务中，有时只做了些安排但没有具体的监管整个实施过程。
②处理店员违反规章制度问题时，没能严格按照条令条例规定惩罚，让有违反规定的员工可能会出现放松麻痹的思想，不能认识到违反规章制度的严重性。
㈡货品管理方面
1、在严把进货关方面成立验收小组的方法很成功效果显著。
店里现有货品的数量、颜色、尺码都已登记造册，并建立《货品销售库存流水台帐》能够随时根据本店实际销售数据来制定订货计划。
2、店内盘点工作实行初盘和复盘的制度，效果也很明显。
盘点中我们成立的三个小组（清点组、记录组、审核组）以“一对一帮带制度”中两人为一组，并明确提出出现盘点误差的严重性和惩罚力度。现在盘点工作的效率、准确性都有很大的提高
3、强调在收银服务的态度和质量上很抓管理，得到了很多新老顾客的好评和认可。在提高收银员操作的速度和准确度上也有很大进步。
货品管理的不足：
①在清点货品数量的准确度上还不够更精确。
②监督收银结算工作时，仔细程度不够高导致出现不应该的错误。
二、x月份工作的进展情况
本月工作量较大，围绕春夏季产品退货、秋冬新品上市进行换季上下架工作。现将本月重点工作进展情况做简单总结：
㈠货品管理方面
1、春夏季产品的退货工作
春夏季产退货工作“采取点面”结合的方法，以秋冬新品的到店的种类、数量情况为参考，组织人员对相应的春夏季产品及位置进行下架调整励志网/。在不影响店堂整体陈列效果的基础上对秋冬新品进行陈列上架销售。至此春夏季产品退货工作已经完成结束。
2、秋冬产品的验收和陈列
秋冬产品的种类、系列、数量多，在进货验收时再三强调清点数量的准确度和重要性，发现误差问题及时和仓库人员沟通处理。秋冬新品的陈列出样按：运动家居休闲区、婴幼童装区、男女精品系列内衣区、男女基础内衣区进行明确划分，在不同区域采取不同陈列方法，运用“两个统一”（统一店堂陈列服装的叠放方法，统一店堂挂衣架的间距），来给顾客一种整体的整洁、层次感，最终寻求整体店堂的陈列出样效果。店内现有秋冬产品陈列工作基本完成。
㈡掌握秋冬产品知识方面
1、熟悉掌握秋冬产品的价格、面料、特性、工艺方法。
结合所学面料知识及产品简介牌对今年秋冬新品的价格、面料、特性优点进行共同交流学习。并讨论出最能明确介绍每款秋冬新品优点的语言模块，把我们的产品的优势清清楚楚的介绍给我们的顾客。
2、掌握秋冬产品搭配推荐给顾客的导购技巧。
利用经营空闲时间组织店员讨论店堂现有秋冬产品的搭配效果，在接待顾客时不仅能真正满足顾客的需求同时还得提高单票业绩，从而提高店堂整体业绩。
总结吸取x月份工作中的经验教训，时刻提醒自己需要注意的几点，在下步工作中及时纠正。x月份重点工作任务已经基本完成，接下来的工作重点围绕进一步熟悉秋冬产品、提高导购技能提升店堂业绩、整顿人员作风纪律三大工作。
篇6 时光荏苒，光阴似箭，自xx代班以来，已有一个月之久，从中经历了很多坎坷，也学到了很多东西，班组也一直在一个比较好的状态下运转。本以为自己对基层管理已略知一二，自八月二十四日班长考核领导点评之后，我仔细端读试卷良久，方知自己作为最基层的企业管理者，诸多方面还深有不足。以下是我做班组长工作的一些总结。
首先是自身管理方面：作为一个优秀的班组长，本身自己必须以身作则，公司要求的规章制度自己必须带头做好。而自己却一直在个人形象方面稍显随意，譬如上班期间，无意识的卷袖，不带防护眼镜等，由于过于自信对物料性质、设备运转、生产运行岗位过于了解，知道哪些岗位可能会发生突发事件，而有选择性的做到防护，从而不自觉地让员工养成了坏的习惯。虽整日班前班后，包括班中巡查期间，对员工都是耳提面命，可效果依旧收之甚微。对此，以后自己会在这方面严格要求自己，努力执行EHS要求的防护到位，切实做好员工的安全防护工作。
其次是员工管理方面：作为一个优秀的管理者，自己必须要深入了解自己的下属，包括他（她）的人品、性格、爱好、处事作风、工作能力等诸多方面，针对不同性格、不同年龄段、不同能力的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务，做到人尽其才，物尽其用。同时要懂得关心自己的员工，真诚的关心。当他们犯错的时候，除了批评外还要多加鼓励，以及对其的信任，让他（她）体会到领导层的关心与器重，让他知道我们不但是上下级关系、同事关系，我们还是互相支持、关心的朋友关系。当然，作为管理者，同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批评，也不是靠一味的做老好人树立起来的。一个真正优秀的管理者，是要让自己的员工中的一大部分人说你好，一小部分说你坏，才能称之为优秀的管理者。因为管理者不是员工，只要做好自己的分内事就行了，你需要的是一个团队的力量，你需要说你好的人的支持，你同样需要说你坏的人的执行。因为朋友和同事概念上的执行力度的效果迥然不同，好坏恰恰能做到互补。譬如自己带班以来，从当初的x师傅的接班时的百般刁难、锱铢必究，xxx等老员工在我班的不屑与刻意逃避重任，以及年轻员工的夜班随意离岗与经验匮乏，委实给了我巨大压力，深感管理是一门很深的学问，是一种艺术。如何在这个浓缩的有着形形色色的代写论文人物的小社会中把这个团体玩转起来，不光需要埋头苦干的精神，还需要胆识和魄力。对于无理取闹的员工要予以颜色，让其深知自己不是谁都可以随便捏的柿子；对于不屑你的员工要让他认识到你的能力，无论是理论、实践、还是为人处事方面，你都要做到让他知道你比他强（至少不差）；对于年轻员工，要严格要求执行公司规章制度，事不过三，再犯同样错误，绝不姑息；同样还要让大家了解到你一直在努力地想把这个班组带好，想让每个人都得到领导的肯定与认可，这样慢慢的他们就会从心里折服与你，慢慢的这个团队就成型了。
当然，由于自己社会阅历，经验方面还有所欠缺，对于员工心理等各个方面拿捏的还不是很好，对某些员工的想法没有深入的了解，从而导致班组偶尔的不和谐。譬如七月份在U9713离心岗位的xxx与取代岗位新进员工xx发生口角就是一个典型例子：由于公司极少数员工的挑拨，导致其对离心岗位颇有怨言，虽予以调动，但因时间仓促，未及时深入了解新近员工xx性格特征，第一天相处，没有很好的磨合，由于岗位操作方式不同，导致矛盾，最后演化为口角，虽及时制止，但此次之后深知不同员工，性格上的差异与岗位安排的重要性。以后自己会在这方面多加用心，争取做到每位员工都在一个好的情绪下认真的工作。
最后，作为一个优秀的班组长，在下级面前要代表公司的立场说话，在上级面前要做好下级的工作，全力辅助领导的工作，从而让整个生产工序在一个顺畅的环境下进行。
总之，经过上次的考核，感触颇多，深知自己在现场管理，人员管理，生产管理，甚至包括自身管理方面还有很大的不足，以后自己将不遗余力的做好自己应该做的工作，争取成为一个优秀的基层管理者，不辜负领导的期望和栽培之心！
第3篇：实习月报总结
实习月报总结
（一）
不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个大学的教务处，是一个比较综合性的部门，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是办公室工作。
处理公务是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开办公室人员的协助。因为办公室人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决策，提供合理的建议。办公人员工作头绪多，任务重，但必须抓好以下几个方面：
第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出谋划策。
第二，开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，及时向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应及时与有关部门协商解决。
第三，检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。
第四，组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。
第五，对上级机关的来文和下设部门的报告，要及时转给有关领导，根据领导的批示，具体落实承办单位和负责人，并负责催办，如期上报办理结果。
通过实习，我对文秘工作有了更深层的了解。一个多月的实习让我学会了很多知识。在强化了本专业知识和技能的同时，增加了社会实践。做为新时期的秘书人员，要不断提高专业知识和技能，注意各方面能力和素养的培养。认真学习、贯彻党和国家的各项方针政策，了解和掌握领导工作部署，强化表达、办事、应变、社交和办公自动化的操作能力。努力提高自身素质，成为一名合格的文秘人员。
1 实习月报总结
（二）
转眼实习已过去两个月，我对文秘方面的工作有了更加深刻的了解和体会： 第一，思想政治理论知识对文秘工作人员十分重要，必须加强学习。很多时候，我们大学生往往觉得思想政治理论知识很大，很空，同时一提起“政治”往往有排斥情绪。但是作为一位文秘工作者，那就必须加强思想政治理论知识的学习，因为我们往往是在单位的综合枢纽部门和领导身边工作，只有具备较高的思想政治理论水平，才能够把握住大局和方向，才能够和组织及领导保持一致。同时，如果没有较为扎实的理论知识功底，那么我们在起草一些文件的时候就会很困难，往往把握不住要领和方向，不知道从何下手，因为公文具有很强地思想理论性。因此我们必须加强思想政治理论知识的学习，不断提升自己的思想水平，加强世界观的改造，努力成为成为政治过硬，业务精通的优秀文秘人员。
第二，秘书必须是多面手，要做到专与广相结合，只专不广或只广不专都难以胜任秘书工作。秘书工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，秘书就不能说“不”。比如，作为一名在团学组织工作的秘书，首先要具备作为秘书的一些基本素质，如语言文字表达能力、文电处理能力、会务安排能力以及熟练使用各种自动化办公设备的能力等。其次要熟悉团学工作的实践及相关的理论，不能说出话来、写出文稿来处处是“雷区”、句句是“外行话”。再次，要对除此以外的政治、历史、法律、经济、心理学等其他领导工作可能涉及的领域有所了解。拿学生会工作来说，我觉得要让一个组织高效合理运行，管理者不仅要具备管理和思想政治知识，还要具备心里学知识，要不断体悟学生干部的心里，做到以人为本，让大家既干得卖力，又干得舒心。
第三，要不断领悟，注意秘书工作中的艺术。
拿我的见习来说，由于工作分工，加上或许是自己的特长吧，见习期间在单位从事的大多是文字性工作，每天好像都是和文字、电脑打交道，学生会几乎所有的文字工作都让我一个人包揽了，经常加班加点。而且在这个时候有很多人都可能会让你写一些东西，这时对这些任务，就要求我们通过有一定艺术的方式委婉地拒绝，否则你就会很累。
2 实习月报总结
（三）
为期三个月的实习生活结束了，学到了很多在课堂上学不到的知识。随着时间的流逝，工作经验和感受也随之增加了，体会到工作并不是在短时间内就能全部掌握和熟悉的，而经验是靠时间慢慢积累的。学校给我们安排这次实习非常明智，因为实习让我们了解到了自身的不足，也让我们有充分的时间去弥补这些不足。实习期间，认识到在工作和生活中做任何事都要全力以赴、要细心对待每件小事，没有耐心和不够细心是不能在这个社会立足的。然而要做好这一切必须要有阳光的心态。
所谓阳光的心态，就是豁达、明朗、朝气、积极的心态。“拥有阳光的心态”是我本学期实习的一大收获。以我之见，拥有阳光的心态，首先要学会改变态度。我们改变不了事情就要改变对事情的态度，事情本身并不重要，重要的是人对事情的态度，态度变了，事情也就变了。蚂蚁虽小，可以破坏大堤，一个人改变了对事物的看法，事物就会改变。而态度的转变却能决定一件事的成败和效率。在工作中，每当我抱怨工作太累的时候，总会给自己一个反压“没事做不就更无聊了吗？忙碌说明你有实力，领导会重用你，这是对自己的肯定，再者，对自己也是一种锻炼，何乐而不为？”。改变了态度就改变了心情，工作自然效率会提高。
其次，要学会享受过程。生命是一个过程而不是一个结果。这个世界总会有阴暗面，因为阳光从天上照下来的时候，总会有照不到的地方。如果你的眼睛只盯在黑暗处，抱怨世界黑暗，那只是你自己的选择，可阳光一直在你旁边，只是你没有发现而已。而生活里不仅仅包括目的地，更包括了一段段过程。太过执着于那些自己设定的目的地，而忽略了过程，生活就不再有意义。渐渐的我开始享受送文件的过程，从中也体会到不少东西，在这个过程中我可以到外边散散步，放松一下心情，最重要的是能认识众多老师，还可以跟他们交流，虽然跟每位老师只有短短几句话的交谈，却能感觉到他们接文件时的心情，时间久了，对他们的了解也就多了，彼此之间也就熟悉了。
最后，压力太大的时候要学会弯曲。学习和工作中难免会有压力，学会欣赏每一个瞬间，压力也就不再是压力。不能向上比，就向下比，不要拿他人的标准衡量自己，因为你不是他人，或许永远达不到他人的标准，他们同样他不到你的
3 标准，也不想达到，一旦你明白接受和相信这个简单明了的真理，你的自卑感就会消失，自信心自然而然就树立起来了。有很多时候都在埋怨工作给我们带来的种种烦恼和挫折，一遇到打击就萎靡不振、丧失信心，造成这样的结果就是因为在我们遇到问题时只看到眼前的黑暗，却不抬头看一眼头顶上还有一片阳光，被心中缭绕的迷雾所包围所迷惑，让那些所谓的困难遮挡了我们的眼睛，换个角度想，有这份工作我们很幸福。
我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
整个实习过程还算比较理想，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。以前对文秘工作的认识仅仅停留在表面，只是看人做，听人讲怎么做，未能亲身感受，具体处理一些工作时还不能领会其精髓。通过这次实习，我加深了对文秘教育专业的了解，丰富了我的实际管理知识。做为新时期的秘书人员，要不断提高专业知识和技能，注意各方面能力和素养的培养。认真学习、贯彻党和国家的各项方针政策，了解和掌握领导工作部署，强化表达、办事、应变、社交和办公自动化的操作能力。努力提高自身素质，成为一名合格的文秘人员。
虽然这次实习时间不长，但是它让我体会到了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的真正含义。对我而言，社会和单位才是最好的大学，理论联系实际，理论与实践相结合，才能真正有所收获。
第4篇：监理月报总结
和富公寓续建工程
监理月报总结
一、工程概况
1.项目名称：和富公寓续建工程
2.建设地点：上海市泰安路120弄
3.建设单位：上海运高房地产发展有限公司
4.设计单位：上海建筑设计研究院有限公司
上海地下建筑设计研究院
5.监理单位：上海三凯建设监理有限公司
6.施工单位：上海第五建筑有限公司
7.建筑面积：地上部分3743平方米；地下部分2011平方米。
二、监理月报的形式及月报内容
1.月报形式：采用一月一报的书面形式来说明，共分为三张表格。第一张表格说明计划完成工作量、实际完成工作量和脱期原因；第二张表格对当月工程情况进行评述；第三张表格对当月的监理工作进行小结，并对下月的监理工作进行打算和安排。
2.根据月报内容分别阐述如下：
⑴．对于每一期的监理月报，我们首先对形象进度完成情况进行说
明：通过把实际完成工作量与计划完成工作量作对比，找出并分析脱期原因。
⑵．根据工作进度，突出重点：
上海三凯建设监理有限公司 1
自2005年7月1日续建工程基坑开挖以来，共报告监理月报15份。在第1期的月报中，着重对A楼地下室墙板、顶板、梁，B、C楼基础底板混凝土浇筑进行质量控制；第2～3期重点对主体结构施工，B、C楼基础底板混凝土浇筑、主体结构施工，以及电气、给排水管道预埋，地下室防水工程施工进行质量控制；第4期重点对A、
B、C楼二结构施工，电气、给排水管道二次配管施工，屋面防水工程，外墙石材幕墙、保温、铝合金窗施工进行质量控制；第5期重点对A、B、C楼二结构施工，斜屋面拆除，电气、给排水管道二次配管施工，外墙石材幕墙、保温、铝合金副框安装进行质量控制；第6～7期重点对A、B、C楼斜屋面拆除后重建施工，以及外墙石材幕墙、铝合金门窗安装、室内一般抹灰装饰、装修，电气、给排水管道二次配管施工进行质量控制；第8期重点对石材幕墙、铝合金门窗安装，电气、消防管道安装、电梯安装进行质量控制；第9～10期对A、B、C楼斜屋面重新浇筑后的防水挂瓦以及石材幕墙、铝合金门窗安装等进行质量控制；第11～15期重点对A、B、C楼后期配套工程，以及石材幕墙、铝合金门窗收尾、室内装修等进行重点控制。
⑶．在对当月工程情况进行评述中，突出当月的工作重点、工程进展
情况。对施工中存在的问题进行了分析，并督促施工单位进行整改；在关键节点、关键部位安排监理人员进行旁站；在台风来临前，做好预防工作，台风过后，积极组织施工单位进行抢救工作，把损失降低到最低程度；对每月的晴、雨天数和平均气温进行了
详细记录。
⑷．把审核分包单位资质、进场材料纳入月报内容：
做好对专业分包队伍的资质、施工方案和特殊工种的审核；做好对进场材料的审查，对不符合要求的材料，一律不准进场使用，对需要复测的材料进行见证取样。
⑸．安全文明施工情况：
督促施工方做好施工现场的安全文明工作，定期组织施工单位进行安全大检查，对施工现场存在的安全问题立即通知相关单位派员整改，杜绝任何安全隐患。在各方的共同努力下，本工程从未发生任何安全事故。
⑹．对当月的监理工作进行了小结：由于续建工程工期紧且情况特
殊，给监理工作带来了很大的压力，在保安全、保质量的前提下，由总监挂帅，克服监理人员较少、涉及专业较多的困难，团结一致，工作不分时间，打破分工界限，较好的完成了各分项工程的监理工作。对重点部位、重要工序进行旁站监控，如：防水施工、隐蔽工程施工、后置预埋件设置、拉拔试验、外墙石材幕墙主龙骨施工、二次配管、线盒敷设、门窗安装、喷淋试验、采光井栏杆安装、绿化种植等，对A、B、C楼沉降观测进行记录。
⑺．下月监理工作的打算：根据施工单位排出的月进度计划，安排好
监理人员对施工质量进行监控，主要抓好事前控制，避免出现返工现象，确保工程质量符合设计、规范要求；做好对地下室四周
环境的沉降观测动态及建筑物沉降观测的记录；做好对工程资料的收集、整理、归档工作，使之符合验收要求。
⑻．为了做好三控制二管理一协调，我们在整个工程施工阶段共发出
通知单67份，联系单55份，安全指令单29份，工程质量签证单签收228份，工程形象进度签证单签收50份，工程例会38份，对每周例会上的内容进行整理归档并按时发送给业主和总包，对监理提出的合理化建议及措施在月报中也进行了反映。
⑼．对每月的监理月报按时上报甲方和区质监站。
上海三凯建设监理有限公司
和富公寓项目部
第5篇：工作总结(月报)
工作总结
很高兴我成为人资部专员一职。时光飞逝，转眼间在引航工作已近一个月了。在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。为使以后有更好的借鉴和指导，现将我这几个月的工作总结如下。
一、招聘工作
1、与部门人资部主任一起了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
。
2、根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才。
二、建立、健全、规范人事档案管理
1、因原员工档案未能齐全，因此在与人资部主任江大伟的配合下对现有人员进行建档工作：身份证、学历证明、身体体检报告、照片等信息，现员工档案基本齐全。
2、及时做好档案材料的收获、整理、归档。
3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。
4、目前正在对实行各部门在职人员人数每周统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。
5、人才库档案管理工作。提高后期招聘效率。
三、员工培训工作
1、完成新入职人员的培训工作：员工入职管理规定、考勤管理办法、工作纪律等。
四、社会保险
1、对入保员工填写《新增参保人员社保表》，并准备员工所申请的资料在网上填报并去社保上交资料。
2、对原公司在职人员保险情况核对，并核对需补缴人员信息，及时去社保办理补缴手续。
3、根据每月社保增加表及减少表，以及月报，按照社保缴纳情况做《社保明细表》上报财务。
4、根据公司需要，现正在整理千县惠农项目参保手续。
五、员工《劳动合同》及《员工手册》的实施及更新
1、在与人资部主任的配合下，对在职员工的劳动合同进行全面审核，对未签定合同的员工及时补签，对需续签合同的员工续签合同，基本做到有据可查。
2、对《员工手册》内容进行全面的审核，在不足中加以补充。
四、员工关系
1、找各部门员工聊天，了解各部门员工的思想动态。
2、对离职人员谈心，了解离职员工离职的真实原因及思想动态。
3、配合各部门工作，协助处理各种突发事件。
村干部总结报告怎么写
村干部考察总结怎么写
村干部书记总结报告怎么写
村两村干部培训总结怎么写
村干部计生专干总结怎么写