第1篇：疾控中心党风廉政建设工作计划
2017年疾控中心党风廉政建设工作计
划_工作计划
【2017年疾控中心党风廉政建设工作计划一】 一、加强学习。
各科室要根据县卫生局工作计划的要求，组织科室全体成员，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、省纪委“十条禁令”、卫生部“八不准”和《关于卫生系统领导干部防治利益冲突的若干规定》，并加强学习县委县政府作风效能建设的有关规定，提高自己的法律意识和服务群众的意识，切实从思想上认识到党风廉政建设工作的重要性，牢固树立全心全意为人民服务的大局意识。
二、制定规章。
今年中心将根据工作实际，重点组织对中心尚不完善的考勤制度、办公用品采购、结核病辅助药品购置、预防用生物制品管理等作出详细的规定，并组织讨论，最后形成文件。文件下发后，将严格按照规定实施，确保各项工作按制度进行，防止出现腐败现象，防止出现违反机关作风效能建设的情况出现，真正服务群众，让群众满意，努力提升疾控中心形象。
三、纳入目标。
自今年开始，中心将把党风廉政建设及反腐败工作纳入中心各科室及职工个人年度考核中去，并且实行党风廉政建设和作风效能建设一票否决制，对于出现腐败现象的科室，以及出现被县纪委通报的科室和个人，取消年度各种评优资格，对于收到通报的，将根据政府有关规定及单位制度，对涉及的科室、个人及分管领导给予一定的处罚，对于情节严重的，将按照有关规定及单位制度给予处理。各项党风廉政建设目标任务及作风效能建设情况，将纳入年终考核目标认真考核。
四、领导带头。
中心要求党风廉政建设、反腐倡廉工作以及作风效能建设工作从单位领导开始，要求职工做到的，科室负责人首先做到，要求各科室做到的，中心领导首先做到。中心领导及各科室负责人首先要做到廉洁自律，积极发挥模范带头作用，营造中心整体反腐倡廉形象，带动中心全体员工，全心全意为人民服务，积极完成各项工作目标任务，使中心各项工作迈上一个新的台阶。
五、严格考核。
中心对党风廉政建设、反腐倡廉建设以及机关效能建设的考核采取平时考核和年终考核相结合的方式进行。平时的考核重在日常上下班制度、工作表现、制度执行情况的考核，对于发现的问题及时进行处理，对涉及的员工进行批评教育，并严格执行单位的奖惩制度。年终考核重在科室集体、班子成员整体情况的考核，
对于出现问题较多的科室，对负责人进行谈话，对产生的问题进行分析研究，帮助提出解决办法，并由分管负责人进行具体指导，确保整改到位。对于出现的系统性的问题，班子成员将集体研究改进办法，重新制定新的制度，以使各项工作按程序规范运行。
六、总结表彰。
年终，中心将根据考核情况，一方面，按照德、能、勤、绩、廉的原则，结合事业单位年度考核的要求，结合工作实际，对表现优秀的，给予考核优秀。同时，对于平时执行制度规范，认真遵守单位规章，工作认真积极的，中心领导在征求科室意见的基础上，以单位先进个人的名义进行表彰，表彰的名额为4人。另一方面在支部范围内，对执行制度严格，工作认真负责，群众满意度高，模范作用明显的党员进行表彰，表彰名额为2名。单位将给予一定的物质和精神奖励。
【2017年疾控中心党风廉政建设工作计划二】
以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合医院实际，以新病房大楼建设为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，具体如下：
一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识
1、加强党性、党风、党纪教育。利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教
育。以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。筑牢思想道德防线。
2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。严格执行“四大纪律、八项要求”，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受“红包”、“回扣”等不正之风。 3、抓好“四项制度”落实。(1)严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效;(2)完善医院党风廉政建设监督组织布， 每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。(3)医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委及时报告。 抓好《廉政准则》52条落实。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。
二、加强政务公开，落实好阳光工程净
1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。尤其加大
药品统一购销。全面加强院务公开工作监督，及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。
2、认真抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。围绕市纪委今年的重点工作，结合实际，理清思路，分步实施。 加强重点岗位和重点人员的正反教育，通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移，确保无违纪违法事件发生。
三、加强监督检查，落实好汇报制度
1、对抓党风廉政建设和各项工作要做到有安排，有部署，有落实，有检查，有汇报。党政一把手每半年至少向局纪委汇报一次抓党风廉政建设工作的落实情况。
2、要做到基础工作规范，记录齐全，要有专人负责。注意总结经验， 做好信息反馈，主动报告工作进展情况，及时汇报有关信息。
3、全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息。学习提高阶段，以深入学习贯彻科学发展观为主线，结合本院年初制订的工作计划、医德医风教育计划，利用政治学习和每季度的党员学习材料，开展有针对性的学习教育，不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想认识，增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。
4、强化阶段，加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八
项要求，强化医院内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质。
第2篇：县疾控中心党风廉政责任书
2012年是贯彻落实十二五规划，医药卫生体制改革不断深化、取得突破的关键时期，也是加快构建惩治和预防腐败体系基本框架的关键一年。靖边疾控将继续深入贯彻落实科学发展观，以公共卫生体系建设为动力，认真贯彻执行市、区及本系统的党风廉政要求，按照纠建结合、标本兼治、综合治理的原则，积极探索党风廉政、行风建设工作长效管理机制，大力加强党风廉政建设，在新的工作环境中展现新面貌。
一、目标任务
（一）严明党的政治纪律，坚决维护以胡锦涛同志为总书记的党中央权威，进一步学习贯彻科学发展观，在思想上、行动上和党中央保持一致，宣传贯彻党的路线、方针和政策，保证中央政令畅通。
（二）贯彻落实党风廉政建设责任制，切实落实“一岗双责”，真正形成共同参与、齐抓共管、分级管理、奖惩分明、一级抓一级的良好机制，强化单位廉政制度的执行力。
（三）进一步扎实工作作风，提高工作主动性，强化破解难题的主动意识和实际能力，着力解决群众反映强烈的突出问题。
（四）认真组织实施党务公开、政务公开，积极推进党内民主，提高党风廉政教育覆盖面、改进教育方式、提升教育实效。继续加强对职工“以人为本”服务理念的教育，完善医务人员政风行风档案管理，以服务窗口为重点，继续完善便民措施，规范服务程序。
（五）深入开展商业贿赂专项治理工作，规范执行“三重一大”决策制度，按照全额拨款单位的财务管理要求加强资金的预算、使用和管理，不断规范各项收费行为，继续实行政府招标采购制度，自觉接受相关部门的监督管理。
（六）进一步加强学习型单位建设，通过学习教育、组织讨论、成果展示及考核验收等各个环节的有序结合，增强全面贯彻党的十七大精神的自觉性和坚定性，真正做到在深入学习中凝聚人心、在解放思想中统一认识、在大胆实践中推进工作。
（七）继续巩固市文明单位创建成果，切实把社会主义核心价值体系融入疾控的精神文明建设框架，做好新一轮文明单位创建工作，以创建活动来推动单位的党风、政风、行风建没。
二、落实措施
（一）落实责任、强化意识
党政班子要每季度进行党风、行风、政风学习，认真学习并贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，分析和讨论工作，自觉查纠党风廉政执行情况；党政领导对分管的干部、党员随时了解、检查；加强监管，做到情况明确，监督到位；发现问题及时查处、整改、上报；对党风廉政建设方面出现的突出问题及时报告并认真加以解决，按照规定实施责任追究。
全体党员要坚持党的宗旨，自觉抵制各种诱惑，讲正气，正确行使权力，不断提高对行风、政风建设工作重要性的认识，提高参与行风政风建设的自觉性。
（二）健全制度，严格执行
不断完善各项制度，做到用制度管权、管事、管人。抓“三重一大”制度的执行，进一步促进民主决策，党政班子在重大决策上做到议题议事先告知、提前酝酿，会上充分讨论，明确表态，防止临时决定，防止议而不决；抓干部任用管理制度的执行，按照干部考察“德、能、勤、绩、廉”要求，鼓励竞争上岗，形成公正、平等、竞争、择优的用人环境；抓各项日常监督制度的执行，如：礼品登记管理，领导干部个人有关事项报告，执行公务用车、公务接待、职务消费、出国（境）管理等规定；抓财务资金使用制度的执行，做好审批、使用、审计等环节的把关，确保资金规范有效使用。
坚持民主生活会制度，规范领导班子的民主生活会，主要情况向中层干部和全体党员通报；坚持重大决策和措施出台前的意见征询和论证制度，班子在对“三重一大” 事项做出决策的过程中要充分发扬民主，深入调查研究，广泛听取群众意见，严格执行规定程序，集体讨论决定；坚持组织生活制度，加强教育、监督和管理，用法律、法规、党纪、党规来规范党员的行为；坚持职代会制度，对领导干部述学述职述廉情况进行民主评议；坚持中心组学习制度，密切联系疾控工作实际，解决反映强烈的突出问题；坚持统战路线，每年定期向统战对象通报党风廉政情况，听取意见，接受监督，改变作风，改善党群、政群关系；坚持长效管理，健全规章制度，建立纠建机制，加强督查力度。
（三）加强学习，转变作风
认真组织学习中纪委十七届六次全会精神，坚持“以人为本、执政为民”理念，做好“四个务必”。加强领导干部党性修养和作风建设，着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观、树立正确利益观、增强党的纪律观念。按照区卫生党工委的统一部署，紧密结合疾控工作实际，进一步学习实践科学发展观。组织开展党课教育、参观活动，诚信大讨论，先进事迹宣传和违纪违法案例警示教育等，扩大教育覆盖面。
针对政风行风存在服务意识不够强、作风不够深入，工作指导不够规范等不足方面，听取意见积极整改。进一步发扬艰苦奋斗作风，开展节约型单位建设，精简会议活动，规范公务接待、公务用车和出国（境）管理，带头节电、节水、节约资源，减少日常办公经费支出。
（四）加大力度，规范程序
中心与各部门签订“党风行风政风责任书”。树立“管行业必须管行风”，“管行风人人有责”的意识。既要明确行政主要领导是行风政风建设的第一责任人，支部书记是共同责任人，也要明确各业务科室是责任部门，更要明确疾控的每一个职工都是行风建设的责任者，全力把好行风建设的每一道防线。不断完善工作机制，加强监督检查。发生矛盾时，把好首次、初信、初访关，把矛盾及时消化在萌芽状态。领导小组每季结合实际，研究和分析单位行风建设和政务公开中的热点和难点，及时解决存在问题。不定期地开展行风建设自查自纠工作，使疾控中心行风建设工作正常、有序进行。
（五）党群通力，德建趋精
以党支部为核心，充分发挥群众组织的重要作用。党支部在各项行风建设中发挥战斗堡垒作用，同时依靠工青团在组织、制度、服务、管理等多个方面，提炼道德建设精华，促进公共卫生服务能力和技术水平。党员率先作党风、政风建设的模范实践者；工会发挥桥梁和纽带作用，通过形式多样、丰富多彩的群众活动，凝聚人心，深化行风建设；共青团通过组织开展富青年特色的创建活动，在行风建设中发挥团员青年的生力军作用。积极参与市、区卫生系统庆祝建党90周年等活动；弘扬“医德医风”先进典型，让廉洁文化进疾控，营造崇尚清廉的良好风尚。
（六）互动沟通，信息公开
在保障党员知情权的基础上，扩大党务公开的范围和领域，规范党务公开的内容和程序，让党务公开真正成为党员民主参与党内事务的过程、成为党组织与党员沟通互动的机制、成为党员民主监督的重要渠道，成为尊重党员主体地位的具体体现。加强政务公开、信息公开工作，进一步规范网上信息公开工作，提高政务（信息）公开工作质量。
（七）内强素质，外塑形象
切实加强职工的思想政治教育和职业道德教育。加强对职工 “三德”、“三观”、“三学”、“五爱”和“五五”普法教育，规范班组学习，建立定期抽查制度，以法律、法规规范职工言行，提高职工素质。加强疾控职工队伍建设，做到突发应急军事化、内部管理科学化、仪表仪容礼仪化、检验检测标准化、环境卫生优美化、窗口服务规范化，树立徐汇疾控的良好形象。
（八）社区军民，同创共建
今年继续与驻地居委会和解放军八五分院签订社区共建、军民共建协议。与解放军八五分院共同做好“结核病健康家园”的工作。2011年继续资助1名社区困难学生，1名困难老人。安排职工义务为社区居民测血压和讲授卫生知识。
第3篇：加强疾控中心党风廉政建设的思考
加强疾控中心党风廉政建设的思考
XX县疾控中心
2018-08-8
中纪委历次会议明确指出，要把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，进一步严明党的纪律，完善监督制度，夯实管党治党责任，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实加强基层党风廉政建设，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
XX县疾控中心做为全县卫生计生部门为人民服务的一个窗口单位，有一部分工作直接面对和接触的是人民群众，自身廉洁不廉洁、自身公正不公正，事关人民群众切身利益，事关政府形象。这就要求我们在服务中能够围绕党风廉政建设主题、把握构建预防体系灵魂，进一步落实党风廉政建设目标责任制，真正做到立党为公、执政为民。
当前在各行各业党风廉政建设中存在的主要问题有：一是只注重对违纪案件的事后教育、处理，而忽视了事前预防、事中监督；二是内部监督力度不够。由于内部监督受监督内容、监督范围的局限，监督难以摆脱人情的制约；三是缺乏有效的机制堵塞利用职权违规违纪行为，如打招呼，利用职权为亲属、朋友谋福利等。
党风廉政建设是一项系统工程，是保证各项工作顺利开展的根本。要加强医疗卫生行业党风廉政建设应当本着“立足两个转变，把握三个加强，堵住三个源头”的工作思路，树立全新的党风廉政建设预防监督观念，建立以责任、教育、制度、监督、惩治、预警为主要内容的惩治和预防体系，切实规范行政行为，使党风廉政建设工作走上良性循环的轨道。
一、立足“两个转变”
一是由事后处理向事前预防、事中制止转变。过去抓党风廉政建设，多以事后处理教育为主，一些本来能够及时预防、制止的案件，由于事前缺乏有效约束、事中缺乏监督，使其性质越演越恶劣、后果越来越严重。因此，各医疗卫生单位应当将党风廉政建设的重心转移，关口前移，因地制宜地建立一套完善的事前预防机制、事中监控制止机制，把问题解决在萌芽状态，把问题解决在形成阶段。
二是由内部监督向外部监督转变。现阶段，卫生计生部门的内部监督由于监察人员少、监督面广等原因，很多情况不能及时、准确、全方位的了解和掌握，只能在问题彻底暴露时，才给予查处，但为时已晚。既不利于保护干部，又不利于树立形象。必须牢固树立“以外促内、内外并举”的大监督观，借助社会各界力量监督，如聘请廉政监督员，定期召开座谈会收集信息，发现问题及时制止。同时，还要设立举报电话和举报箱，定期收集意见及时纠正等。
二、把握“三个加强” 宣传教育要加强、制度监控要加强、惩戒力度要加强。加强教育是解决医务人员对腐败“不想为”的问题，加强监控则是解决“不能为”的问题，加强惩戒是解决“不敢为”的问题。
1、加强宣传教育。通过教育，可以从思想上使干部牢筑廉洁防线，正确认识党风廉政建设的重要意义，从而树立正确的世界观、人生观、价值观。卫生计生部门在宣传教育中要始终坚持正确方向，明确思路，把党风廉政建设宣传教育工作纳入干部教育规划；在内容上既要加强理论教育和作风教育，还要开展一些贴近生活、贴近工作的教育，如参观廉政教育展、开展主题讨论、观看廉政影视作品等，以生动形象的教育方式增强吸引力和感染力，从思想上解决“不想为”的问题。
2、加强制度监控。卫生计生部门应当通过建立健全各项监控制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良性机制。以严密的制度规定，严格的制度执行、严肃的制度追究，加强对干部日常行为的约束。一是完善绩效考核办法。对每个岗位的每一项工作、日常行为规范、党风廉政建设等进行明确，量化标准、具体到人，并对工作完成情况进行考核，将所有岗位、所有人纳入日常监控。二是推行公开报告制度。全面实施信息公开、政务公开，建立重大事项公示制度，要求干部每半年报告一次党风廉政建设情况，年底将落实责任和廉洁自律情况报告局纪委。三是落实重点监控机制。建立健全重点人员档案，继续将中层以上人员及财务人员的有关情况登记造册，实施重点监控、重点教育、重点防范，将问题消灭在萌芽状态，从制度上解决“不能为”的问题。
3、加强惩罚力度。建立惩罚机制是为了防止教育的形式主义和制度建设的官僚主义，避免教育虚化和制度弱化，切实提高教育的有效性和制度的严肃性。严格的惩治手段是必要的，而且必须从严，否则腐败行为就不能有效遏制。推进党风廉政建设工作，构建惩治与预防腐败体系，既要立足于惩治，又要着眼于预防，只有惩治于既然，防患于未然，“治”、“防”结合，才能相辅相成，相得益彰。唯如此，才能通过惩戒解决“不敢为”的问题。
三、堵住“三个源头”
1、堵住利用职权违法违纪的源头。利用职权自谋私利是加强党风廉政建设的关键。在卫生计生部门，药品、耗材采购较多，最容易成为滋生腐败的沃土，这就要求能够堵住以权谋私的源头，创造公正、公平的环境。如申报制度，建立廉政档案等,逐步减少和消除违纪违法现象产生的土壤和条件。
2、堵住利用权、钱、人违法违纪的源头。加强对权力的制约、资金的监管和干部任用的监督。一是健全资金管理机制。加强财务管理，严格事前审批制度，一切经费和资金来源都要纳入预算管理，按照分管权限层层审批，层层把关。二是健全干部选拔和管理机制。在不断完善民主推荐、民主测评、任前公示等制度的基础上，积极推进干部选任差额制和责任追究等制度。三是加强重点时段的监督。节假日往往是违法违纪行为的高发期，要及时组织学习有关文件，开展专项检查，严格落实上级有关规定。
3、堵住单位一把手违规违纪的源头。党风廉政建设必须紧紧围绕权力运行的重要部位和关键环节来进行，要通过廉政承诺、廉政述职、廉政考核等措施，加强对“一把手”的监督。严格落实三重一大、三个不直接分管、上级巡视等制度，采取明察暗访、专项举报、民主测评等方式，发现、解决领导班子和领导干部中存在的不廉洁问题，从而带动党风廉政建设整体再上新台阶。
四、几点建议
一是着力加强宣传廉政教育，不断提升中心党员干部职工的廉洁自律意识。疾控中心结合“两学一做”及时传达学习省市县关于党风廉政建设专题会议等文件精神，利用支部活动日开展《党章》、《准则》、《条例》的再次学习，真正实现廉政教育常态化，充分发挥党员的先锋模范作用，积极地推动疾控事业的全面发展。
二是强化责任意识。各科室要高度重视，层层落实责任，各科室内部要利用空闲时间定期加强学习，组织观看廉政电影，促使党员干部职工时刻绷紧“廉政弦”，严防触碰“高压线”。
三是完善中心考勤制度，加强干部作风建设。严格考勤纪律。要求全体职工按时签到，不得串岗闲聊、无故脱岗、擅离职守。确保中心全体职工转变服务理念，关心群众，热情微笑服务，细心、耐心、解答群众提出的问题，努力提高群众满意度。
第4篇：疾控中心疾控科总结
2015年，在县委、政府的正确领导下，在县卫生局和上级业务部门的指导帮助下，以及在各级医疗卫生机构的配合下，陆河县疾控中心贯彻落实“预防为主，防治结合”的工作方针，顺利开展了各项工作，现将2015年疾控科工作开展情况总结如下：
一、传染病管理工作
1、法定传染病监测报告情况：本年度，全县共报告法定甲、乙、丙类传染病18种共xx例，死亡0例，报告病例数较去年同期上升了xx%（2014年同期报告1539例），发病率/10万，死亡率/10万，病死率%；发病数位于前五位的分别是肺结核（587例）、乙肝（451例）、梅毒（369例）、丙肝（135例）、甲肝（52例）。（2）对传染病（散发疫情）处置管理：全县共报告百日咳1例、甲肝58例、麻疹12例、AFP1例、风疹2例、流行性腮腺炎17例，均已开展流行病学调查和处置。（4）突发公共卫生事件应急处置：报告突发公共卫生事件0例。没有甲类传染病和突发公共卫生事件发生和报告。
针对传染病与突发公共卫生事件报告与处置，科室施行的是24小时疫情值班，节假日安排有专门值班人员，疫情电话全县公布，24小时有人接听，疫情卡片全年及时审核率100%；有效的做到了疫情早发现，早处置；全年共接到预警短信145次，分析排除145起。为了及时研判疫情形势，每月都对传染病疫情进行一次分析，并将分析报告以简报的形式上报给县卫生局、中心领导和传染病信息报告管理系统监测信息反馈平台；年终对全年疫情进行了综合分析，以年报形式上传到了传染病信息报告管理系统监测信息反馈平台。
为提高全县传染病报告与管理质量，校正法定传染病发病率，在10月份对全县29个网络直报单位的传染疫情报告管理工作进行了法定传染病疫情漏报调查，调查病例流量例，查出法定传染病15种142例，通过登陆疫情网络直报系统核实，漏报10例，我县传染病漏报率为%。
人感染Ｈ7Ｎ9禽流感外环境监测工作：2015年对* **区进行定点监测，病原检验*份，检验*份，完成全年监测任务。
二、慢性非传染性疾病管理情况
1、本年度，我县目前辖区目标管理人口数为人，建档人数人，建档率为%。（2）全县纳入管理的65岁及以上老年人人，各（乡）镇场陆续对老年人进行全面体检人，体检率%。我县应管理高血压病人，已登记管理高血压病人人，管理率%;应管理糖尿病病人人，登记管理糖尿病患者6045人，管理率%。（3）积极开展死因监测审核工作，13家医疗机构上报死亡病例418例，全县医疗机构死亡病例报告覆盖率为100%。（4）积极开展死因监测审核工作，对7家医疗机构上报的75例死亡病例进行了审核。全县医疗机构死亡病例报告覆盖率为%。
三、宣传、培训及督导检查工作
在提升自身业务工作水平的同时，积极利用各种机会，向基层卫生院、社区卫生服务站举办手足口、人感染H7N9禽流感、死因报告等4期业务培训，累计培训人次200人次。向各类人群提供疾病防控相关知识讲座1次，参与各种户外宣传活动2次，累计发放宣传册600余份。科室累计下乡督导3次，累计天数24天。
今年，认真贯彻落实上级卫生工作会议精神，认真履行防病工作职能，落实重大疾病防控措施，切实加强人才队伍建设，在重点传染病防控、慢病综合防控方面做了大量工作，取得明显成效。
一、重点传染病防控工作
1.法定传染病监测和疫情管理。1-6月份全县共报告乙、丙类传染病523例，其中：乙类传染病356例，发病率为/10万；丙类传染病167例，发病率为/10万。及时报告523例，及时报告率100%，及时审核671例，审核及时率100%，无重复传染病报告卡，全县医疗机构传染病网络报告率为100%。编写全县疫情动态分析6期，按时完成了各类表、卡、册的报送及审核工作。
全县报告发病数居前五位的乙类传染病是肺结核(207例)、乙肝（71例）、痢疾（31例）、甲肝（27例）、丙肝（8例），占乙类传染病发病总数的%。全县报告发病数居前五位的丙类传染病是其它感染性腹泻（72例）、流行性腮腺炎（56例）、流行性感冒（19例）、急性出血性结膜炎（12例）、手足口病（8例），占丙类传染病发病总数的100%。
3.多措并举、严防H7N9禽流感、手足口病、腮腺炎等春季传染病流行。召开由县乡医疗机构负责人、防疫专干参加的春季传染病及H7N9禽流感防控工作会议。要求县乡村医疗单位要进一步加强疫情实时监控工作，前移疫情监测关口，早期识别聚集性或暴发疫情，有力的促进了传染病控制工作的扎实开展，取得了显著的成效。
人感染Ｈ7Ｎ9禽流感外环境监测工作：2015年对* **区进行定点监测，病原检验*份，检验*份，完成全年监测任务。
二、慢病管理工作
1.高血压、糖尿病综合防治。全县共发现登记高血压患者例，规范管理例，规范管理率为%；发现登记糖尿病患者例，规范管理例，规范管理率为%。
2.死因监测。1-6月份共累计上报787例死亡病例，报告死亡率‰。
县疾控中心党风廉政工作总结（共13篇）
疾控党风廉政工作总结（共6篇）
疾控中心廉政风险点及防控措施
疾控中心党支部党建工作总结
财政工作党风廉政风险防控工作总结