第1篇：铁石中学党风廉政建设工作总结
铁石中学党风廉政工作总结
崇廉憎腐，创人们满意的铁中
我校开展廉政文化进校园工作，以科学发展观重要思想为指导，以培养“立党为公、执政为民”的理想信念为宗旨，以“敬廉崇洁”为主题，以办“人民满意教育”为目标，以改造世界观、人生观、价值观为核心，以倡导廉洁、弘扬正气为主要内容，不断优化学校廉政文化建设的内容。认真贯彻落实关于党风廉政建设责任制的有关规定，为我校教育改革与发展提供坚强的组织保证，维护了学校稳定，促进了学校教育改革和教育事业蓬勃发展。通过廉政文化教育，使全体教职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。现将我校开展廉政文化进校园工作总结如下：
一、强化责任意识，落实党风廉政建设责任制。
按照落实党风廉政建设责任制的要求，我校成立以学校党支部书记陶玉华为组长的党风廉政建设工作领导小组，建立了学校领导成员党风廉政建设岗位责任制度，明确了学校党支部书记为党风廉政建设第一责任人，其他领导干部结合自己的分管工作，对党风廉政建设工作都做了具体明确的要求。各部门在党支部统一领导下，根据学校布置的任务，各负其责，把自律、纠风等工作项目、责任目标分解到各个岗位及相关人员上，一级抓一级，一级带一级，层层分解，层层把关，层层落实，确保党风廉政建设工作任务落到实处。
二、全校党员教职工廉洁从政、廉洁从教、廉洁治校。
1、加强学习，增强廉洁自律意识。
面对“十一五”教育改革与发展的繁重任务，我校坚持不懈地抓好党风廉政建设和反腐工作，为推动教育的新一轮发展清除障碍，营造和谐的发展环境，提供有力的政治保障。以贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为核心，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进校园活动。认识是预防的关键，学习是 1
认识的前提，为此，我校采取了多种学习形式，确保学习取得成效。一将有关文件、材料在学校公开栏公布，组织全体教职员工学习，进一步统一思想；二是在教师党员队伍中组织学习中央、省、市和教育系统纪检监察工作会议精神和《中国共产党党员领导干部廉从政若干准则》，《中国共产党党内监督条例》等党风廉政法规，并写好个人心得体会；同时我们要求全体党员干部立足岗位、无私奉献，充分发挥了党员干部模范先锋作用。通过学习教育广大党员干部和教职员工的思想境界得到升华，认识普遍提高，为深入开展廉政文化进校园活动奠定了坚实的思想基础。在学生中，学校把廉政文化建设融入课堂，以政治课为载体，向学生进行廉正教育。
2、完善机制，加强党风廉政建设
我们为了进一步强化了党政监督机制，教代会以及各职能部门之间的监督作用，成立了财务监督、经费审查小组。学校的后勤处账务实行一月的清算，赢利润为零。不断完善并认真执行党风廉政建设责任制，以及领导干部党风廉政状况考察制等制度；在群众监督方面，我们设“举报信箱”等。充分发挥教职工代表参政、议政的作用，学校人事制度改革、教职工考核等重大决策或关系学校发展和教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。
校务公开工作是学校各项工作的重要组成部分，是促进民主监督的重要途径，也是加强党风廉政建设的和反腐倡廉工作的重要方面。我们继续推行校务公开，加大校务活动的透明度。学校开辟了固定的校务公开栏，有计划、有步骤地进行校务公开工作，对教师评优、职务晋升、干部任免、积极分子入党等实行公示并充分征求群众意见。学校的重大决策、大笔资金的使用、设施的添置维修等热点、敏感点问题，都通过教职工会议，定期向广大教职工通报。涉及到学生的收费符合国家有关部门的规定，学校设置学生收费公示栏，使学生明确项目和款
数，杜绝了乱收费。教师一律不能指导学生买教辅资料，否则严惩不贷。
三、争创文明，强化师德师风建设，创建人民满意的铁中。
学校以“争创文明”活动为载体，不断深化党建工作，大力营造廉政文化环境氛围，大力加强学校的廉政文化建设，积极推动廉政文化进校园活动，把廉政文化、党建工作与师德师风建设、校园文化建设，与领导班子、党员干部队伍建设、德育建设，与学校改善办学条件相结合，有重点，全方位、多层次把党建工作和学校发展推向深入。
1、狠抓师德建设，提高整体素质。
学校进一步加强了师德教育。在教师中开展了以“爱岗敬业、廉洁从教”为主题的学习实践活动。建立铁石中学名师榜，开展“学习身边优秀教师、宣传身边优秀教师”为主题的师德教育活动。用校内优秀教师的感人事迹，感动和激励着每位教师，形成了我校教师良好的师德风尚。为了进一步整治师德师风，我们从规范办学行为入手，治理教师体罚或变相体罚学生，以及向家长索要钱物等不良教师行为入手，要求每位教师做了自查和承诺签字，杜绝了教师不良行为的发生，将廉政文化、党建自建的思想融入良好师德师风的创建活动中，形成“廉洁从教”的良好校园氛围。
2、党员干部勤学习，发挥先锋模范作用。
我们把廉政文化进校园与巩固发挥共产党员先锋模范堡垒作用结合起来，进一步提升党员的思想境界。在廉政文化进校园活动中，学校党支部组织全体党员干部再次认真学习党章、贯彻党章、遵守党章和维护党章。要求全体党员通过学习，增强党性观念，以党章来规范自己的一言一行。结合党风廉政建设组织全体党员认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》等。开展党员民主评议，评出优秀党员，并组织教师学习他的先进材料，以进一步巩固学习、教育的成果。
3、宣传反腐倡廉政策，做到警钟长鸣。
一是把党的反腐倡廉政策宣传到位，并选取一些典型案例在党员会上宣讲，让党员干部受到教育，做到警钟长鸣。二是利用每周一进行国旗下的讲话，利用班队会开展主题班队会等开展广泛的廉洁教育知识宣传活动。三是利用板报、橱窗等创办学习宣传廉政文化专栏，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识，把廉政文化工作做到年级、班级，遍布学校的每一个角落，扎实推进廉政文化的建设。
4、加强领导班子建设，提高战斗力。
进一步加强学校班子成员的作风建设，学校领导能够以身作则，团结协作，勤政廉洁，重大事项集体决策，能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，支部书记、校长能带头执行民主集中制，定期召开支部会议。定期召开领导班子民主生活会，广泛开展批评与自我批评，广泛听取教职工、学生、学生家长等社会各界的意见和建议，认真查找学校领导班子和校级领导干部自身在思想作风建设方面存在的突出问题，并根据他们一年来在“德、能、勤、绩”的各个方面的表现进行了评议打分。校领导以身作则、务实的工作作风为广大教职员工树立了良好的榜样，通过加强学校领导班子建设，提高了学校领导班子的凝聚力和战斗力，形成了一支，廉洁高效、团结务实、开拓创新的有活力的学校领导班子。
5、改善办学条件，打下夯实基础。
为了迎接我省的均衡教育，我校努力改善办学条件。我校节俭办校，自力更生，依靠学生力量美化、靓化校园。同时积极争取上级支持和自筹资金，在陶玉华校长正确的领导下，铁石中学建起了教师租转房，今年九月份正式投入使用。另外学校还建起学生美术室、音乐室、阅览室，并完善多媒体电教设备，改善了教师的办公条件、教学条件，为学校教育教学质量打下了夯实的基础。
6、创建人民满意教育，构建和谐校园。
我们将党风廉政建设和党建工作于创办人民满意学校的工作深入结合起来，深入开展治理教育乱收费、学校节假日补课教等损害群众利益的现象。在创建活动中开展民主评教活动，学生、家长测评教师。每学期组织一次家长、学生对教师进行测评，对教师的工作态度、师德师风等方面对教师的满意率进行测评。学校把对教师测评的满意率做为教师年度考核的重要依据之一。通过这项措施的落实，促进了教师转变观念，树立服务学生、服务家长的观念。
通过一年的努力，我校2012年中考业绩突出，受到了上级的嘉奖，得到了社会的认可，也成为武穴市教育的一面旗帜，今后我们将进一步加强凝聚力、战斗力，以提高质量为核心，全面改善办学条件，加强师德师风建设，创办人民满意的教育，为武穴市经济建设发展作出新的贡献。
第2篇：铁山区党风廉政建设汇报
铁山区经济和信息化局年党风廉政
建设工作汇报提纲
（2010年9月）
两年来，我局严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实上级党委、纪委有关党风廉政建设文件精神，保证了党风廉政建设各项制度在单位得到有效实施，取得了比较好的成绩，现将两来年的工作总结如下：
一、开展工作基本情况
（一）高度重视，精心组织，廉政建设得到保障。局党委历来高度重视党风廉政建设，坚持把党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作纳入党委重要议事日程，及时按责任制的要求研究和部署相关工作，并逐项抓好落实。2009年3月大部制改革后，为进一步推进我局党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作，局党委成立了由局党委书记任组长的党风廉政建设领导小组，并将任务进行了分解，两年来，共召开了5次专题会议研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设责任制的落实与经济商务局的工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成了局党委统一领导、党政齐抓共管、业务部门负责、纪检监察协调、干部群众广泛参与和主要领导亲自抓负总责、
分管领导具体抓的领导体制和 “一岗双责”的工作格局。
（二）加强学习，提升认识，廉洁从政意识得到增强始终把学习贯彻中纪委、省市纪委和区纪委各种规定及会议精神作为一项政治任务来抓，注重加强领导干部职工的思想教育，不断增强廉洁从政意识。2009年以来，按照全区反腐倡廉教育工作总体部署和要求，我局结合实际，集中时间、采取多种形式，认真组织学习。一是认真组织全局干部及党员同志学习了中央三代领导集体反腐倡廉的重要论述、《工作规划》、《实施办法》、干部廉洁自律相关规定、《党章》等党风廉政建设方面的规定以及《行政许可法》和经济商务工作方面的法律法规。二是结合落实科学发展观活动和党风廉政教育月，紧密联系思想和工作实际，以读《至加西亚的一封信》有感为主题，深入开展专题研讨。三是认真开展向身边的典型铁山区检察院控申科科长刘文艾同志学习活动，把学习刘文艾同志先进事迹落实到加强党性修养，转变工作作风上，落实到具体工作中；四是组织干部职工以观看《警钟》、《真水无香》、《沉重的代价》等警示教育片，共收到警示教育心得体会26篇。
通过学习教育，进一步提高了全体党员干部对党风廉政建设与反腐败工作重要性的认识和贯彻落实党风廉政建设各项规定的自觉性，从源头上加强了党风廉政教育，领导干部职工的廉政意识、公仆意识和精神状态有很大提高，机关
反腐倡廉工作进一步得到加强。
（三）严格要求，率先垂范，领导干部职工廉洁自律工作得到深化。
一是领导班子自觉遵守“民主集中制”的有关规定，凡重大事件、重大问题，坚持局党政班子集体讨论、集体决定的领导班子议事制度，坚决反对“一言堂”作风，严格执行述职述廉制度和个人重大事项报告制度等。坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，团结干事。
二是坚持财务审批“一支笔”的制度，在重大经费支出时，班子集中研究、集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议开支，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
三是领导干部职工自觉遵守廉洁自律的各项规定，严格规范个人的行为，在建设项目审批工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。
四是加强制度建设，工作作风明显好转。局党委制定并下发了《铁山区经济和信息化局管理制度》和建立《行政问责制度》、《首问首办制度》、《限时办结制度》和《服务承诺
制度》四项制度，对会议、考勤、车辆、财务财产、督办、值班、保密、学习、公文、档案、廉政建设、印章、群众来信来访、重大紧急事件报告等十四个方面的工作以制度的形式形成长效机制，深入开展建设服务年活动，建立重点项目工作专班和局机关干部挂点包保重点企业工作制度，每月至少一次到挂点企业走访调研，掌握情况，调查研究，帮助企业出谋献策，协调各职能部门搞好服务，提高服务效率，有力促进了机关作风的转变。
（四）结合实际，加强监督，党风廉政建设各项规定得到贯彻落实。
1、加强对经济工作的监管力度，对全区经济系统重大项目实施的各个环节进行有效监督。我局所有工程项目建设和国有资产处置一律按照法定程序组织实施，黄金山新区铁山工业园目前到位的基础建设工程款合计万元已全部组织开展了招投标，重组了区商贸公司，根据商贸系统债权债务实际情况，对原企业改制遗留下来的资产进行了全面的清理，进一步摸清了底数，掌握了实情，通过打包回购原抵押资产，加强企业的监督管理，推行市场化运作等方式进一步焕发商贸企业活力。
2、加强社会监督力度，深化政务公开工作。一是实行公开承诺制，将我局力争完成的经济指标和重点工作事项在区政府政务公开栏向全区干部群众予以公开；二是在局网站中向社会和服务对象公布我局的工作范围、科室职能、工作
制度及与群众关系密切的重大事项、公共信息等，广泛接受社会监督。三是建立党务政务公开制度，增加透明度。狠抓“五个基本”建设，在机关完善党务公开和政务公开栏，坚持做到班子集体研究办事结果公开、招商引资优惠政策公开、机关和企业财务开支情况公开。有力保证了干部职工和人民群众对重大事项的知情权和参与权。
3、加强对信访工作力度，认真落实信访工作目标管理。按“分级负责，归口办理”的原则，建立健全信访工作责任制，认真做好信访举报的受理登记、移交和办理工作，做到了件件有登记、事事有交待、有着落。两年来，共接待群众来电来访132件次，答复率100%，办结118件次，办结率为95%，积极参与全区书记大接访、领导积案包保、带案下访、“四访促和谐”等活动，大理石厂职工信访积案、原惠万家生活广场合同纠纷、家得福超市改造纠纷等问题圆满化解，陶正其信访案、原乡镇职工信访案也取得积极进展，实现了矛盾不上交和零赴省进京非正常上访的目标。
二、工作成效
通过开展党风廉政建设，增强了干部职工廉洁自律意识，促进了全年工作顺利开展，主要表现在：一是机关工作作风得到转变，干部职工工作积极性、纪律性明显增强；二是服务意识和服务质量得到提升，杜绝了吃、拿、卡、要，树立了单位良好形象；三是各项工作得到促进，确保了招商
引资、经济运行、企业改制和安全生产等工作的顺利开展。
三、存在问题和下步打算
党风廉政建设和惩治和预防腐败体系建设工作是一项长期的系统工程。我局虽然取得了一定成效，但是，与群众的愿望和上级的要求还有一定差距，其主要表现在：一是学习上抓得不够紧，理论钻研不深，个别干部职工认识还不够到位。主要表现在学习缺乏主动性，存在只要管好自己，不违反规定，政策理论学不学没关系的错误思想；二是党风廉政建设和反腐败工作的机制和制度不够完善，一些形势主义、工作作风不深入等现象还时有发生。
今后工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，按照“十个全覆盖”的要求，把加强惩治和预防腐败体系建设纳入单位经济社会发展的总体规划，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举；进一步加强组织学习力度，全面提高全局干部职工的廉政、理论水平和业务素质；继续深化党风廉政教育月活动，对干部职工做到警钟长鸣，在思想上筑牢反腐倡廉思想
第3篇：某分局党风廉政工作中总结
XX分局2014年党风廉政建设工作总结
2014年，赵城国税分局按照上级部门对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，围绕“求真求实”工作主题，积极开展党风廉政建设工作，认真完成了年初制定的工作目标，现将一年来工作情况报告如下：
一、明确任务，理清思路
年初，分局党组根据市、县国税局党风廉政建设会议精神，对2014年党风廉政建设和反腐纠风工作做了总体安排，明确了我局党风廉政建设和反腐纠风工作的主要任务是：“深入贯彻落实省、市、县党风廉政建设工作会议精神，围绕税收中心工作，抓好反腐倡廉建设，加强监督和预防保护，严明党的纪律。以继续推行和完善风险内控机制促进惩防体系建设严执法，以强化思想教育和廉正教育增强自律能力强队伍，以着力解决群众反映突出问题提升管理水平抓征管，以提升效能建设和行风建设水平促服务，全面落实党风廉政建设责任制，为促进地税事业科学发展提供政治和纪律保障”。
二、认真落实党风廉政建设责任制
为了加强对党风廉政建设工作的领导和党风廉政建设责任制的落实，我分局今年主要开展了以下几项工作。
1 一是年初县局召开党风廉政工作会议后，及时传达学习了市、县党组党风廉政建设工作会议精神，对今年全系统党风廉政建设工作进行了动员和部署，层层签订了《党风廉政建设目标责任书》。
二是形成了以分局党组为核心的工作机制，把党风廉政建设和各项任务细化分解到各级领导、各个部门，形成“一把手”负总责，班子成员分工负责，群众积极参与的工作格局。
三是强化了对责任制落实情况的考核，把党风廉政建设工作责任分解到每个部门，按月考核，兑现考核结果。将日常考核和年度考核相结合，把党风廉政建设责任制考核的结果作为衡量各局取得工作实效和评优选先的重要依据，有效促进了各项工作的整体推进。
三、开展形式多样的廉政教育
一是坚持学习制度，主要采取日常学习和时适重点学习相结合。每季制订学习要点，把中央八项规定和党的群众教育路线作为工作重点，集中学习《廉政准则》《领导干部监督条例》等内容。学习形式上，坚持集中学习和自学相结合的方式，将周一固定为全局学习日，组织学习党纪党规和上级为做好今年各项工作所提出的工作部署和要求，注重把学习的各项规定转化为具体的工作措施并加以落实。如在干部管理上，开展纪律规定学习，加强机关作风建设，严格组织
2 纪律。在财务管理上，开展财务制度学习，完善流程，加强监督审批。
二是利用教育培训，加强廉洁自律教育。如围绕“八项规定”的核心内涵和“变化求实”工作主题开展的学习大讲堂活动，促进了党风廉政建设工作水平的提高。
三是开展领导干部严格遵守财经纪律和廉洁自律规定专题教育活动，进一步加强党的纯洁性教育，保持税务干部思想、作风、工作上的纯洁性。对分局班子和主要干部重点查找规定的八个方面的问题，发放遵守廉洁自律规定问卷调查表628份，广泛听取群众的意见和建议，满意率达95%以上。
四是浓厚廉政文化氛围。分局利用国税简报、纪检信息等平台，抒发“崇廉、学廉、育廉”之情。分局开展了重温入党誓词和廉洁从政承诺，激发了爱党爱国热情，强化了奉献意识;通过多样的教育形式，增强廉政文化的吸引力、说服力和感染力，起到春风化雨、润物无声的效果。
四、开展专项工作，促进党风廉政建设
继续推行和完善风险内控机制促进惩防体系建设，强化内外部监督检查。
一是结合“两权”监督工作，在实践中不断完善风险点及防范措施。将廉政风险管理要求溶入到各项税收行为当中，建立起既相互制约又相互协调的权力运行机制，强化内
3 部监督，规范业务管理，切实提高工作效率。同时加强与反腐倡廉制度建设相结合，构建预防腐败的长效机制。把反腐倡廉制度建设贯穿于决策、执行、监督各个环节，以制度规定权力运行的流程、规范权力的行使。建立健全相关防控措施和制度办法，使权力运行的关键环节得到重点关注和防范。
二是加大督查和追究力度，将上级局党组和政府决议作为督查工作的重点，认真实施督查，保证政令畅通。建立效能督查考评机制，为推动责任落实，实行“一月一检查，一季一分析，半年全年一总结的定期分析通报总结制度。在实行目标责任制、干部问责制和重点工作、重大项目分工负责制等方面，健全经常性的督促检查制度和严格的责任追究制度，不断完善综合评价考核机制，确保了工作落实到位。
第4篇：党风廉政工作总结
会东县城乡规划建设和住房保障局
二○一一年党风廉政建设和反腐败工作总结
二○一一年，我局在县委、县政府、县纪委、县发改局党组的领导下，认真贯彻落实县委、县政府《关于2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《关于2011年度“帮联带”新农村建设及“上层建筑”工作实施、考核意见》精神，结合我局工作实际，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定成效，现总结如下。
一、加强组织领导，层层落实责任
为了抓好我局党风廉政建设和反腐败工作，我局于年初成立了由局长张玉开同志任组长，分管副局长启云同志为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组按照县委、县政府、县纪委、发改局党组的安排，加大反腐倡廉工作力度，通过建立健全的机制，脚踏实地的工作，进一步取得了党风廉政建设和反腐败斗争的新成果，有效保证了我局各项工作的圆满完成。
二、继续深入开展机关效能建设活动，打造廉洁型、效能型机关
开展机关效能建设活动以来，我局检查出许多问题。针对这些问题，我局深入剖析原因，找准症结，以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、和谐型机关为重心，高标准、严要求抓好各项整改工作。加强理论学习，提高自身素质。强化服务意识，提高服务质量，切实转变工作作风。抓好内务建设，结合单位实际，继续完善《首问责任制》、《过错责任追究制》、《限时办结制》，做到各项工作有章可循、1
职责分明，按程序办事，用制度管人。
三、深入贯彻落实学习实践科学发展观活动，推动规划和建设工作
一是加强学习。认真组织广大党员、干部深入学习领会党的十七大精神，学习省委、州委、县委的一系列部署要求。通过学习培训，使得广大党员干部深刻理解贯彻落实科学发展观的重大意义。二是深入剖析，查找问题。进入分析检查阶段，我局大力开展干部职工自查、制度缺陷自查。通过广泛征求意见，改进自身问题。三是整改落实。对发现的问题，首先要认真分析原因，通过集思广议、反复讨论，寻求最佳解决办法，最后再将整改措施落实到具体的股室或个人。
四、强化领导干部廉洁自律管理，扎实做好政务财务工作
（一）严格管理，杜绝不良行为
全体职工树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严格按对服务对象的承诺，为领导服好务，为基层服好务，为群众服好务;严禁参与赌博，尤其是不准与服务对象赌博;严禁吃、拿、卡、要行为。狠刹吃喝风，公开承诺不接受服务对象宴请。
（二）做好政务及财务公开工作，自觉接受社会监督
政务公开方面，在单位醒目位置公示领导机构、职能职责、办事指南等内容。结合深化机关效能建设活动，进一步明确办事程序、办结时限。单位每个职工都挂牌上岗。财务公开方面，厉行节约，严格实行“收支”两条线，定期在财务公开栏公布收费标准、财务收支、四费支出情况，自觉接受接受广大干部群众。
五、加大专项治理力度，坚决纠正损害群众切实利益的不正之风
（一）房屋拆迁安置工作。大力宣传《中华人民共和国城乡规划法》、国务院《国有土地上房屋拆迁管理条例》等相关法律法规。妥善处置各类矛盾和纠纷，针对拆迁工作中存在的问题，本着实事求是、依法办理的原则，做好排查和处理工作，分析查找原因，制定解决方案，落实责任和任务，妥善予以解决。
（二）纠正拖欠工程款和农民工工资。认真落实国务院召开的全国清理拖欠工程款电视电话会议精神，国务院批转有关部门共同制定的《关于规范建设领域工程款和农民工工资支付的若干意见》，严格执行农民工资保证金制度。
（三）村民建房整治工作。做好对村民建房的行政审批工作，严格执行“两证一书”制度，严把证件办理关。
二○一一年十一月三十日
铁路工会党风廉政工作总结
地铁 安排党风廉政工作总结
中学党风廉政工作总结
城管中队党风廉政工作总结
信息中心党风廉政工作总结