第1篇：天保工程自查报告
天保工程自查报告
XX年度天保工程自查报告 市天保办：
根据国家林业局《关于组织对XX年度天保工程实施情况进行核查的通知》（林天发[XX]73号）文件精神，我局精心准备，由林业局局长任组长，林业局副局长任副组长，抽调了相关业务科室的骨干人员，按照国家林业局的要求，对我局XX年度天保工程实施动作情况进行了严格细致的自检自查，力求做到务实、求精、细心、准确，现将自查结果报告如下：
一、富余人员分流安置和混岗职工安置情况
XX年末实际安置富余职工人数为4089人，其中：森林管护1620人，其它岗位1003人，下岗职工一次性安置1466人，安置混岗职工人数为XX人。符合安置条件的职工都严格按照《省总局富余职工一次性安置实施办法》规定的程序和步骤办理。对于富余职工分流主要采取以下措施：一是鼓励富余职工从事森林管护经营，发展林下经济。二是大力发展特色养殖和种植业，我局养鹿、黑木耳栽培、北药种植已形成规模，安排了一部分下岗职工。三是积极鼓励富余职工赴俄进行森林采伐和木材加工，并取得明显成效。四是鼓励下岗职工从事个体经营，帮助减免三至五年行政事业性收费和工商税收。五是加大招商引资力度，同时紧紧抓住老工业基地振兴和经济转型这一有利契机，近两年我局新上了煤矸石烧结空心砖、中密度板、雪糕柄、鹿产品加工厂、山野菜加工厂等一大批项目，为职工就业创造了条件。通
过林业局的多方筹划、热心帮助，我局富余职工大多都已得到安置，实现了再就业，并有了稳定的收入。
二、政社性人员情况
由于伊春政企合一的特殊体制，我局在完成自身生产经营发展的同时，还要承担政府机构、教育、医疗卫生、公检法司等社会性支出。为减轻企业负担，坚持在定岗、定编、定员的基础上认真核定指标总量，从而大幅度降低了政社性人员的比例。XX年末，全局政社性人员2282人，其中：政府机构886人、公检法司机构408人、教育机构653人、医疗卫生机构335人。
三、基本养老保险社会统筹情况
按照上级有关文件精神，我局加大职工养老保险费的宣传力度，使每个企业和职工个人充分认识到参保的重要性。XX年年末在册职工人数为人，其中：在岗职工5825人、其他职工1950人、离退休3343人。年末参加基本养老保险统筹人数为人，参保率100%。基本养老保险金能够按时足额发放，发放率达100%。
四、职工参加四项保险情况
XX年末应参加基本医疗保险职工人数为人，其中：在岗职工人数为5825人，其他职工人数为1587人，离退职工人数为3343人，参保率100%。应参加失业保险职工人数为5128人，参保率100%。应参加工伤保险职工人数为6932人，参保率100%，缴费率100%。
五、在岗职工年均工资增减变化情况
XX年度职工年工资总额元，平均人数5878人，平均工资7626元。XX年度职工年工资总额元，平均人数5825
人，平均工资7986元。XX年在岗职工平均工资比XX年增长5%。
六、木材停伐减产和林木采伐管理情况
我局XX年木材生产计划产量为立方米，实际完成立方米，年初都将计划任务分配到各林场（所）并签定目标责任状，各林场（所）都严格按照计划任务实施。禁伐区和限伐区没有违反规定进行滥砍盗伐和超计划、超强度采伐现象。具体措施是：一是关闭了所有以天然林木为原料的木材经营、加工厂（点），坚决取缔非法经营加工；二是加大木材运输证使用的监管力度，对木材运输证的使用，去向进行跟踪调查，如发现违反木材运输管理规定的，严肃追究直接责任人的责任，使木材检查站成为保护天然林的哨所和监督站；三是严格执行限额采伐和采伐证发放管理，杜绝超限额采伐和发放天然林采伐证；四是强化林政执法，加大对乱砍滥伐、违法经营加工、违法运输木材和非法侵占林地的打击力度，严厉惩处一切破坏天然林资源的违法犯罪行为。
七、天保工程管理能力情况
一是加强了工程管理机构建设。我局对天保工程实施工作极为重视，在XX年末区级领导班子换届后，及时调整了天保工程组织机构，成立了以局党委书记、局长任组长，局党委副书记、副局长任副组长，各相关部门、科室负责人为成员的乌马河林业局天然林资源保护工程领导小组。领导小组下设“天然林资源保护工程办公室”，配备了专职副主任和工作人员，负责工程的组织实施和日常管理工作。落实了天保工程业务经费，年经费总额为10万元，购置了电脑、打印机、复印机、gps、照相机、传真机、扫描仪、档案柜等现代化办公设施，
明显改善和提高了办公效率及办公质量。
二是制定了工程目标责任制。为确保天保工程各项责任目标和任务完成，按着省级政府对工程实施负全责，实行目标、任务、资金、责任“四到省”的要求，我局与伊春林业管理局签订了天保工程目标责任状，还与下属的11个林场、经营所分别签订天保工程目标责任状，签订率达100%，使得工程任务层层分解落实。
三是强化了工程信息管理。我局把工程项目档案管理作为推动工程顺利实施的一项重要基础性工作来抓。森林资源管护、公益林建设、基础设施建设、转产项目建设、人员分流安置等档案完整，并已形成了一套比较规范的档案收集、立卷、归档、查阅等制度，天保工程信息档案管理完整的林场占林场总数的100%，逐级实现了天保工程信息档案微机化管理。
我局按照上级的总体安排，按时提交天保工程信息报告，积极搞好工程计划的衔接、方案的编制和调整工作，制定了具体的工作措施及相应的检查、监督、管理办法。为“天保”工程的顺利实施提供了保证。
八、资金管理和使用
我局严格按照国家、省、市有关文件精神管理和使用天保资金，做到了专款专用、单独建帐、单独核算、封闭运行，
真正使有限的资金全部、足额的用在天保工程上，建立了天保资金管理制度及相关核算办法，逐步完善了天保资金核算手续和管理制度。我局的天保财政专项补助资金，在局财务科统一核算和管理，实行一级核算。天保资金的各项支出，都必须严格按年初编制的计划执
行。专项补助资金的财务核算实现了微机化管理，XX年天保工程中央财政专项预算资金4154万元，实际到位资金4154万元。其中：森林管护352万元，养老保险统筹628万元，政社性1653万元，“四险”补助494万元，混岗职工安置补助997万元，富余职工培训费30万元。
九、资源林政案件查处情况
XX年，我局以森林资源管护为中心，以遏制滥砍滥伐、保护林地和加强木材运输管理为重点，充分发挥公安部门职能作用，严厉打击各类破坏森林资源和野生动植物资源违法犯罪活动，有效地保护了我局森林生态安全。XX年，我局共破获林政案件10起，打击破坏森林资源违法人员16人，收缴木材47立方米，涉案价值万元。XX年无行政案件发生。
十、森林防火和病虫鼠害防治情况
我局针对今年森防工作面临的严峻形势，从3月8日起提前进入春季防火期，并多次召开防火专项会议，研究部署防火工作。进一步落实了防火责任，每天都有2名副处级以上领导到防火办值班，11个林场（所）防火工作分别由局11名副处级领导带领有关科室责任承包，高火险天气，各包街、包点领导立即深入一线，做好督促检查。今春，我局调整组建了755人的扑火队伍，投入各种扑火车辆27台，对讲机130部，二号扑火工具1140件，备品1123件。为加强我局东沟的扑火力量，我局在伊东经营所派驻了20人的局森林消防大队，成立了由贮木场200名职工组建的专职基干民兵营。XX年，我局在资金紧张的情况下，投入90多万元，新购2台运兵车和12部座机、
22台手持对讲机，改造了防火通讯系统，提高了防火能力。同时，我局在XX年，投入100多万元资金，购买杀虫烟雾弹，防治舞毒蛾，使我局林地及职工管护经营林地没有受到病虫害的影响。在历史罕见的春旱和舞毒蛾虫害的影响下，我局的造林成活率仍保持了98%。
十一、存在问题及下步打算
“天保”工程的实施在给森工企业带来重大发展机遇的同时，也带来了严峻的挑战，我们在实施“天保”工程的过程中，由于工作重心的转移，历史形成的现状与现实发展之间的矛盾日益突出，严重制约着各项工作的开展。主要表现在：一是木材产量的调减使企业收入减少，企业富余人员增多，给经济和社会带来巨大负担；二是产业产品结构还较单一，缺乏新的经济增长点，直接影响“天保”工程的实施效果；三是企业所需资金与投入资金不成比例，资金投入不足等一系列问题有待于在今后的工作中认真研究，切实加以解决。实施好天保工程建设，是摆在我们面前的一个重要课题。在今后的工作中，将重点抓好以下几个方面的工作：
(一)调整森林经营方向，创造性实施天保工程。一是在森林资源管护上，坚持营管并举，打“可持续发展牌”。坚持以营林为基础的方针，加快森林更新方式的转变，提高造林和抚育的质量，促进后备资源的快速增长。二是在森林资源经营上，坚持培育和利用相结合，打好“有效资源的积累牌”。在生产方式上由只重产量的粗放型向质量效益型转变。抓住实施天保工程的有利契机，扩大对外寻求扩张的力度，全力推进资源优势向经济优势的转化，从而以“内外兼修”的经营组织形式，掌握林业企业新一轮市场竞争的主动权。
(二)推进资源深度开发，培育壮大主导产业，促进经济可持续发展。一是坚持“一场一品”，选准突破口，确定主攻方向，打出自己的特色，重点发展特色种植、养殖、北药、建材及蔬菜基地等建设。二是以经济效益为驱动，实施项目推进战略，努力提高经济运行质量，扩大经营项目，举全局之力，抓紧抓好，抓出成效。三是以培育新的经济增长点为目标，实施多种经济成份共同发展的格局，坚持发展与提高并重的原则，引导地方乡镇企业上档次、上规模、上水平，提高整体素质。
（三）瞄准现代企业方向，强力推进以产权制度、林权制度为核心的各项改革，为顺利实施“天保”工程奠定基础。一是在产权制度改革上加大推进力度。采
取整体转制、分块经营、产权转让等形式，因企制宜、一企一策，不拘一格地多元推进。二是在经营方式改革上加大推进力度。林场所将在继续实施目标责任管理的同时，结合“天保工程”的要求，逐步划分商品经营型、生态公益型、组合经营型三大经营类型，加速场所自立的步伐。三是在强化企业管理上加大推进力度。继续在山上各场所推行“再就业工程”研究制定企业职工和下岗分流职工养老保险等有关政策，促进天保工程的顺利开展。
天保工程的实施为我区经济的复苏振兴和实现可持续发展奠定了显著的阶段性成效。通过实施天保工程，发展林下经济和接续产业以及对外劳务输出，使我局职工群众尝到了脱贫致富的甜头，林区职工增加收入方式不再以林业生产为主，使之真正做到主辅换位。天保工程的实施，有效地推动了我局各项事业的健康快速发展。
室主任，负责工程的组织实施和日常管理工作。二是制定了工程目标责任制。为确保天保工程各项责任目标和任务完成，我局与市局和各镇（中心）签订了天保工程目标责任书，使得工程任务层层分解落实。
三是强化了工程信息管理。我局把工程项目档案管理作为推动工程顺利实施的一项重要基础性工作来抓。森林资源管护、基础设施建设、等档案完整，并已形成了一套比较规范的档案收集、立卷、归档、查阅等制度，实现了天保工程信息档案微机化管理。
二、天保工程资金管理工作
XX年，中央财政专项下达我县天保工程森林管护资金79万元，养老保险26万，我县严格按照天保工程资金管理要求，对天保工程资金实行“专户储存、单独建账、单独核算、专项管理、封闭运行”，确保了天保工程建设资金按时、足额的拨付到工程建设单位，无截留、挪用资金现象。
三、存在问题
我县属典型的农业大县，林业支撑项目较少，加之我县 财力紧张，天保工程区基础设施和森林管护经费缺口较大，望上级今后在林业项目上多予以倾斜，同时，我们将多方筹措资金，进一步实施好天保工程建设。
泾阳县农林局
二〇一四年五月 十八日
县卫生局《关于进一步加强医疗废物监管的通知》有关要求，我医院以保护环境、保障人民身体健康为根本，组织医院职工认真学习了《中华人民共和国医疗废弃物管理条理》，对自身存在的不足进行了剖析，并结合工作检查，我院对本单位的医疗废弃物处置管理情况进行了自查，现将督察情况汇报如下：
一.健全组织，完善制度。
我院成立了医疗废弃物管理小组，院长为组长，住院部主任为副组长，明确了职责任务。制定了医疗废弃物管理制度，设立“危险废物转移联单”，“医疗废物运送登记卡，“医疗废物产生、处置年报表”
。建立了医疗废弃物集中安全处置和统一管理流程，保障医疗废弃物安全处置运行。
二.分类收集管理：
1.分类收集规范，严格医疗废弃物分类收集（感染性废物，传染性废物，损伤性废物）杜绝医疗废弃物以生活垃圾混装.2.将医疗废弃物分别放入带有“警示”标记的专用包装物 或容器内，损伤性废物放入专用锐器盒内，不得再取出。 3.医疗废弃物达到3/4满时，做到有效封口，贴上标签。 4.隔离传染病人或凝视传染病人产生的医疗废弃物及生活 废物，应用双层专有包装物，并及时密封，贴上标签。 三.暂存设施及登记管理：
1.医院医疗废物暂存地，暂存地远离医疗，食品加工，人 员活动区；
2.暂存点消毒管理：医院暂存点的警示标记清楚，交接记 录完整，消毒记录及时。配备相应的消毒工具，定期消毒，严格做好安全防护工作，采取有效的消毒方法。
3.医院医疗废弃物暂存点有专人管理，有“警示”。 4.医疗废物转出后对暂存点及时清洁，消毒。
5.医疗废弃物不得自行处理，禁止转让，买卖事故发生， 定期督查。
四.应急预案：建立了发生医疗废物意外事故时的《应急预案》，对转运途中发生医疗废弃物泄露，必须采取相应的安全应急处理措施，严防发生二次污染，确保安全。
整改措施：
通过这次对我院医疗废物管理工作的检查，是我们发现了许多不足之处，对医疗废物管理工作做的不到位，主要有三方面：一是有些医疗废物管理知识自己掌握了，但在实际工作中不够重视，疏忽大意，管理不到位，致使管理工作没做好；二是对医疗废物管理知识还有很多没掌握，甚至不了解，致使工作没做好；三是客观原因造成的比如有些设备不齐全等。通过这次这次后，我院加强管理、健全知识、完善制度、专人负责，成立了医疗废物管理小组，分类管理，相关科室建立医疗废物管理登记，定期
对相关人员进行医疗废物管理的学习机培训，提高全体工作人员对医疗废物治理工作的学习。
这段时间以来，我们加大了对相关科室的检查力度，对存在的问题提出了具体的整改意见，各科室也逐步规范了操作行为。我们在医
疗废物的管理上有了很大提高，但因单位客观条件限制，在医疗废物转运工作中还不能完全规范，我们在以后的工作中逐渐加大资金投入、规范操作，彻底杜绝因医疗废物管理不当而造成的广大人民群众身心健康的损害。
以上几点是我们这次自查工作发现的问题，我们做出了相应的整改措施。在以后的工作我们要不断发现问题，解决问题，把我们的工作做得更好。
天保中心卫生院 二〇一四年五月二十二日
家政策全面停伐，并一度陷入经济危机。天保工程的实施，有力促进了国有林区森林资源的保护、恢复和发展，给正处于“两危”中的国有林场犹如注入了强心剂，激活了国有林场的“肌体”，带来了国有林场一场深刻变革，不仅影响着国有林场现在的生存，而且还
将影响着国有林场今后的发展去向。
1、白马滩林场经营活动由采伐木材全面转向森林管护。以采伐生产木材为收入的白马滩林场，在实施天保工程后即停止了一切木材生产经营活动，开始了全面管护森林的新阶段。白马滩林场积极采取措施，进行经营方向的大转变，大调整。一是调整木材生产组织结构。将原来采伐管理的工区改建为现在森林管护站，在管护站下又增设了若干名管护员。二是落实森林管护责任区和责任人。森林管护作为国有林场新的“主业”，人员就业的主渠道，工作得到全面加强，措施得到有效落实。我们按管护难易程度，将森林管护划分为若干责任区，落实管护责任人，实行分片承包管护，职工彻底由砍树人转变为护林人。三是营造公益林成为国有林场新的生产活动。在自己经营区的宜林荒山荒地上开展营造林活动，森林保护的公益事业正成为新时期国有林场的主要任务。
2、国有林场经济来源由经营性收入变为国家财政性拨款。过去国有林场围绕木材生产开展一切经营活动和管理工作，其经济来源主要来自于木材采伐收入。天保工程的实施，完全改变了国有林场再生产循环过程，资金循环链也随之中断。现在林场全部资金来源于天保工程建设国家的财政补助性资金和公益林建设投入。一是转向森林管
护和公益林建设
职工的工资收入，主要依靠森林管护费的补助，以及从事公益林造林的劳务费。由于从编制天保工程实施方案以来，管护费和公益林投入标准一直没变，加之地方财政配套拨款的20%配套不到位，使得大部分国有林场职工工资多年来一直处于低水平状况，有的还不到地方财政单位职工收入的一半。二是国有林场管理和政社性人员的工资收入来源也发生变化，企业管理和党群工妇等机关人员，因天保工程未安排专项补助，林场又无经营性收入，不得不占用管护费支出，加剧了管护费的紧张。三是林场职工养老、医疗等保险，国家安排了专项补助，但因历史遗留欠账，以及非统筹外项目支出等，需要林场承担支出的费用还不少，但林场无力通过经营收入来解决这些问题。森林管护费便成了各种政策性资金缺口的开支来源，包括遗属供抚人员生活补助费、社保资金补差、政社性人员工资补差、离退休人员政策性费用补差，等等。各方面存在的问题很多。国有林场经济来源的变化，表明国有林场已不具有市场活动的经营行为，体现的是财政拨款的事业单位管理行为。
二、白马滩林场下一步改革的思路
白马滩林场森林资源主要分布在黄河一级支流源头，山高坡陡，地形地貌复杂，生态环境脆弱，森林资源以天然林为主体，生物多样性丰富，是我省森林资源中的“精华”。
保护好这些区域的天然林资源，对于维系国土生态安全，促进区域经济发展，实现社会经济可持续发展等，都具有十分重要的意义。
实施天保工程，改变了白马滩林场。现在的白马滩林场，事业单
位，企业管理，处于企业不象企业、事业不象事业的“两不象”中。名义上叫企业，实际已完全失去了经营创利，自负盈亏的企业功能。但又不是事业单位，现在主要从事公益性的森林资源管护，依靠天保工程财政专项补助经费，维持生存运转，没有机构事业编制，也没有地方财政预算。紧紧抓住机遇，进一步深入推进森工企业的体制改革，已历史地摆在了我们面前，成为建设现代林业迈不过去的一道坎。 通过调研，我们下一步深化改革的思路是：按照建设现代林业的要求，根据森林资源现状和发展方向，分类推进改革，实现新时期国有林场的转型，以崭新的面貌，发挥新的作用，为现代林业建设作出新的贡献。改革的主要途径是国有林场转制为事业单位。主要具备的条件是经营范围稳定，生态区位重要，国有森林权属清楚，公益林面积比重大，实行长期保护，是以发挥生态效益为主的林区。全场万亩森林全部为天然林，区划界定为公益林面积为万亩，占％，其中国家重点公益林万亩。这一林区今后不可能再恢复采伐性林业单位，其主要任务就是保护公益
林。改革就是将现在的国有林场转制为事业单位，实行事业化管理，所需人员纳入事业编制，所需经费纳入财政预算。
三、政策建议
1、关于森林生态效益补偿政策落实问题。白马滩林区地处黄河一级支流源头，森林生态系统的稳定性对整个关中地区经济社会可持续发展具有举足轻重的影响，落实森林分类政策，将我场天保工程区重点公益林全部纳入森林生态效益补偿范围，既是生态区位重要性所决定，又是构建区域和谐的基本要求。天保工程森林管护与森林生态
效益补偿应该是根据区位、林相、社会、自然等因素区别划分，两者的合计总面积应该等于辖区林业用地面积，管护费与补偿也应根据相应面积标准予以核定。保障性地各类资金实行直通车，杜绝层层剥扣现象的发生。
2、关于生态保障的问题。自XX年开始，国家取消了天保工程森林抚育、人工促进天然更新项目，天保工程区森林经营工作中断，实行了封山育林等六大工程，生态效益明显，同时也造成森林火灾和病虫害隐患极大，生态林业的背后隐藏着巨大的安全隐患。从管护角度出发，国家应尽快将已设计好的防火隔离带项目付储实施，在生态良好的地方将禁牧政策造当放开。
3、加强林区基础设施建设投入。国有林区在木材生产时期，主要依靠木材生产提取的费用，低水平维持了林区简单再生产中的基础设施建设。白马滩林场在进入以生态建设为主时期，保护发展森林资源依然面临着不少问题，需要国家进一步加大投入。一是林区道路维修建设投入。现有林区公路大多数是七、八十年代以前修建的，桥梁多为木质结构，有的已成断桥，导致不少林区公路中断，给森林管护、营林生产、火灾扑救等造成困难。在社会主义新农村道路建设中，只管到乡村居民点到县的路段，居民点以下和无人居住的大面积林区则涉及不到，建议在国家基建投资计划中应专项安排林区道路的份额。二是森林管护站点建设投入。天保工程加强了森林管护，其站点多数利用木材生产时期修建的房屋，以及租用农村群众的屋舍，工作环境条件十分差。国家要对森林管护站点有计划安排建设，同时解决水、电、通讯等配套建设。三是林区职工危房改造。目前仍居住在林区的
职工，不少住房已成危房，建议将国有林区职工危房改造纳入有关规划中，享受相关政策。
4、适当延长天保工程期限。在国有林场改革相关政策尚未得到保障，体制改革尚未全部到位的情况下，由于全面停伐，缺乏后续产业的支撑，若到XX年天保工程实施到期国家即中断补助，国有林场将面临严峻的生存危机，并带来
林区社会的不稳定。通过近几年来实施天保工程取得的成绩来看，再考虑延长天保工程5年时间，作为改革的过渡期，天保工程的现行政策不变，过渡期结束后，按改革后的新体制进入正常运行。
5、大力扶持商品林经营发展。天保工程要从单纯保护逐步转向保育并举，保护与利用相结合，提高林地生产率。积极推进有条件的人和企业在适宜发展速生丰产林的地区，按照分类经营的要求，建设丰产林基地，为国民经济建设和人民群众提供充足而丰富的林产品。国家通过收取林地使用费实现应得的利益。林木采伐按照批准的采伐限额，由营造人依法自主采伐，实行备案制。
灵宝市豫西佛山生态旅游开发有限责任公司 年月日
天工地产员工的辞职报告
给大家来分享以下这一篇天工地产的营销总监的辞职报告，由好范文整理提供。
尊敬的公司领导： 您们好！
在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在 也必须向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在天工地产的6年，是(请你关注)我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。
天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩！
很抱歉，不能继续和大家一起努力了。很遗憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思考，最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。以上辞呈，恳请批准。谢谢！
此致 敬礼！
好范文为大家分享。
尊敬的领导：
您好!经过多日的思考，还是打算提笔写下这封辞职报告。 很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关09年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余
了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请原谅我的辞职，很多事情没有我想像中的那么简单，辞职纯属无奈之举。
二、双方确认在劳动关系存续期间甲方已按照法律规定及双方当事人的约定及时的支付了劳动报酬。
三、双方确认乙方于年月日自愿向甲方提出辞职申请，在办理完相应的辞职手续后于年月日正式离职。
四、甲方以现金补偿方式向乙方支付个月的社会保险金，即人民币元。
五、本协议甲、乙双方签字确认后，乙方应于两日内撤回向**市xx区劳动争议仲裁委员会递交的仲裁申请，并不再以其他的方式申请与本协议确定的劳动关系相关的其他劳动争议。乙方撤回仲裁申请后，甲方在两日内支付完本
协议约定的所有补偿现金。乙方有义务保密，不得向 身份证号： 住址： 联系电话： 签订时间：年月日 （编写者：严彪）
辞职报告怎样写：员工辞职范文 尊敬的董事长： 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司)，在公司工作的近一年中，在集团公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力，学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我决定离开，也许这样会好一些。
提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽! 离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望，
愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历威海奔腾的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福! 辞职人： 日期： 相关文章：
第2篇：天保工程自查报告
天保工程自查报告()
第一篇：2014年度天保工程自查报告 2014年度天保工程自查报告 市天保办：
根据国家林业局《关于组织对2014年度天保工程实施情况进行核查的通知》（林天发[2014]73号）文件精神，我局精心准备，由林业局局长任组长，林业局副局长任副组长，抽调了相关业务科室的骨干人员，按照国家林业局的要求，对我局2014年度天保工程实施动作情况进行了严格细致的自检自查，力求做到务实、求精、细心、准确，现将自查结果报告如下：
一、富余人员分流安置和混岗职工安置情况
2014年末实际安置富余职工人数为4089人，其中：森林管护1620人，其它岗位1003人，下岗职工一次性安置1466人，安置混岗职工人数为2014人。符合安置条件的职工都严格按照《省总局富余职工一次性安置实施办法》规定的程序和步骤办理。对于富余职工分流主要采取以下措施：一是鼓励富余职工从事森林管护经营，发展林下经济。二是大力发展特色养殖和种植业，我局养鹿、黑木耳栽培、北药种植已形成规模，安排了一部分下岗职工。三是积极鼓励富余职工赴俄进行森林采伐和木材加工，并取得明显成效。四是鼓励下岗职工从事个体经营，帮助减免三至五年行政事业性收费和工商税收。五是加大招商引资力度，同时紧紧抓住老工业基地振兴和经济转型这一有利契机，近两年我局新上了煤矸石烧结空心砖、中密度板、雪糕柄、鹿产品加工厂、山野菜加工厂等一大批项目，为职工就业创造了条件。通过林业局的多方筹划、热心帮助，我局富余职工大多都已得到安置，实现了再就业，并有了稳定的收入。 二、政社性人员情况
由于伊春政企合一的特殊体制，我局在完成自身生产经营发展的同时，还要承担政府机构、教育、医疗卫生、公检法司等社会性支出。为减轻企业负担，坚持在定岗、定编、定员的基础上认真核定指标总量，从而大幅度降低了政社性人员的比例。2014年末，全局政社性人员2282人，其中：政府机构886人、公检法司机构408人、教育机构653人、医疗卫生机构335人。 三、基本养老保险社会统筹情况
按照上级有关文件精神，我局加大职工养老保险费的宣传力度，使每个企业和职工个人充分认识到参保的重要性。2014年年末在册职工人数为人，其中：在岗职工5825人、其他职工1950人、离退休3343人。年末参加基本养老保险统筹人数为人，参保率100%。基本养老保险金能够按时足额发放，发放率达100%。 四、职工参加四项保险情况
2014年末应参加基本医疗保险职工人数为人，其中：在岗职工人数为5825人，其他职工人数为1587人，离退职工人数为3343人，参保率100%。应参加失业保险职工人数为5128人，参保率100%。应参加工伤保险职工人数为6932人，参保率100%，缴费率100%。 五、在岗职工年均工资增减变化情况
2014年度职工年工资总额元，平均人数5878人，平均工资7626元。2014年度职工年工资总额元，平均人数5825人，平均工资7986元。2014年在岗职工平均工资比2014年增长5%。 六、木材停伐减产和林木采伐管理情况
我局2014年木材生产计划产量为立方米，实际完成立方米，年初都将计划任务分配到各林场（所）并签定目标责任状，各林场（所）都严格按照计划任务实施。禁伐区和限伐区没有违反规定进行滥砍盗伐和超计划、超强度采伐现象。具体措施是：一是关闭了所有以天然林木为原料的木材经营、加工厂（点），坚决取缔非法经营加工；二是加大木材运输证使用的监管力度，对木材运输证的使用，去向进行跟踪调查，如发现违反木材运输管理规定的，严肃追究直接责任人的责任，使木材检查站成为保护天然林的哨所和监督站；三是严格执行限额采伐和采伐证发放管理，杜绝超限额采伐和发放天然林采伐证；四是强化林政执法，加大对乱砍滥伐、违法经营加工、违法运输木材和非法侵占林地的打击力度，严厉惩处一切破坏天然林资源的违法犯罪行为。 七、天保工程管理能力情况
一是加强了工程管理机构建设。我局对天保工程实施工作极为重视，在2014年末区级领导班子换届后，及时调整了天保工程组织机构，成立了以局党委书记、局长任组长，局党委副书记、副局长任副组长，各相关部门、科室负责人为成员的乌马河林业局天然林资源保护工程领导小组。领导小组下设“天然林资源保护工程办公室”，配备了专职副主任和工作人员，负责工程的组织实施和日常管理工作。落实了天保工程业务经费，年经费总额为10万元，购置了电脑、打印机、复印机、gps、照相机、传真机、扫描仪、档案柜等现代化办公设施，明显改善和提高了办公效率及办公质量。
二是制定了工程目标责任制。为确保天保工程各项责任目标和任务完成，按着省级政府对工程实施负全责，实行目标、任务、资金、责任“四到省”的要求，我局与伊春林业管理局签订了天保工程目标责任状，还与下属的11个林场、经营所分别签订天保工程目标责任状，签订率达100%，使得工程任务层层分解落实。
三是强化了工程信息管理。我局把工程项目档案管理作为推动工程顺利实施的一项重要基础性工作来抓。森林资源管护、公益林建设、基础设施建设、转产项目建设、人员分流安置等档案完整，并已形成了一套比较规范的档案收集、立卷、归档、查阅等制度，天保工程信息档案管理完整的林场占林场总数的100%，逐级实现了天保工程信息档案微机化管理。
我局按照上级的总体安排，按时提交天保工程信息报告，积极搞好工程计划的衔接、方案的编制和调整工作，制定了具体的工作措施及相应的检查、监督、管理办法。为“天保”工程的顺利实施提供了保证。 八、资金管理和使用
我局严格按照国家、省、市有关文件精神管理和使用天保资金，做到了专款专用、单独建帐、单独核算、封闭运行， 真正使有限的资金全部、足额的用在天保工程上，建立了天保资金管理制度及相关核算办法，逐步完善了天保资金核算手续和管理制度。我局的天保财政专项补助资金，在局财务科统一核算和管理，实行一级核算。天保资金的各项支出，都必须严格按年初编制的计划执行。专项补助资金的财务核算实现了微机化管理，2014年天保工程中央财政专项预算资金4154万元，实际到位资金4154万元。其中：森林管护352万元，养老保险统筹628万元，政社性1653万元，“四险”补助494万元，混岗职工安置补助997万元，富余职工培训费30万元。
九、资源林政案件查处情况
2014年，我局以森林资源管护为中心，以遏制滥砍滥伐、保护林地和加强木材运输管理为重点，充分发挥公安部门职能作用，严厉打击各类破坏森林资源和野生动植物资源违法犯罪活动，有效地保护了我局森林生态安全。2014年，我局共破获林政案件10起，打击破坏森林资源违法人员16人，收缴木材47立方米，涉案价值万元。2014年无行政案件发生。
十、森林防火和病虫鼠害防治情况
我局针对今年森防工作面临的严峻形势，从3月8日起提前进入春季防火期，并多次召开防火专项会议，研究部署防火工作。进一步落实了防火责任，每天都有2名副处级以上领导到防火办值班，11个林场（所）防火工作分别由局11名副处级领导带领有关科室责任承包，高火险天气，各包街、包点领导立即深入一线，做好督促检查。今春，我局调整组建了755人的扑火队伍，投入各种扑火车辆27台，对讲机130部，二号扑火工具1140件，备品1123件。为加强我局东沟的扑火力量，我局在伊东经营所派驻了20人的局森林消防大队，成立了由贮木场200名职工组建的专职基干民兵营。2014年，我局在资金紧张的情况下，投入90多万元，新购2台运兵车和12部座机、22台手持对讲机，改造了防火通讯系统，提高了防火能力。同时，我局在2014年，投入100多万元资金，购买杀虫烟雾弹，防治舞毒蛾，使我局林地及职工管护经营林地没有受到病虫害的影响。在历史罕见的春旱和舞毒蛾虫害的影响下，我局的造林成活率仍保持了98%。 十一、存在问题及下步打算
“天保”工程的实施在给森工企业带来重大发展机遇的同时，也带来了严峻的挑战，我们在实施“天保”工程的过程中，由于工作重心的转移，历史形成的现状与现实发展之间的矛盾日益突出，严重制约着各项工作的开展。主要表现在：一是木材产量的调减使企业收入减少，企业富余人员增多，给经济和社会带来巨大负担；二是产业产品结构还较单一，缺乏新的经济增长点，直接影响“天保”工程的实施效果；三是企业所需资金与投入资金不成比例，资金投入不足等一系列问题有待于在今后的工作中认真研究，切实加以解决。实施好天保工程建设，是摆在我们面前的一个重要课题。在今后的工作中，将重点抓好以下几个方面的工作：
(一)调整森林经营方向，创造性实施天保工程。一是在森林资源管护上，坚持营管并举，打“可持续发展牌”。坚持以营林为基础的方针，加快森林更新方式的转变，提高造林和抚育的质量，促进后备资源的快速增长。二是在森林资源经营上，坚持培育和利用相结合，打好“有效资源的积累牌”。在生产方式上由只重产量的粗放型向质量效益型转变。抓住实施天保工程的有利契机，扩大对外寻求扩张的力度，全力推进资源优势向经济优势的转化，从而以“内外兼修”的经营组织形式，掌握林业企业新一轮市场竞争的主动权。
(二)推进资源深度开发，培育壮大主导产业，促进经济可持续发展。一是坚持“一场一品”，选准突破口，确定主攻方向，打出自己的特色，重点发展特色种植、养殖、北药、建材及蔬菜基地等建设。二是以经济效益为驱动，实施项目推进战略，努力提高经济运行质量，扩大经营项目，举全局之力，抓紧抓好，抓出成效。三是以培育新的经济增长点为目标，实施多种经济成份共同发展的格局，坚持发展与提高并重的原则，引导地方乡镇企业上档次、上规模、上水平，提高整体素质。
（三）瞄准现代企业方向，强力推进以产权制度、林权制度为核心的各项改革，为顺利实施“天保”工程奠定基础。一是在产权制度改革上加大推进力度。采
取整体转制、分块经营、产权转让等形式，因企制宜、一企一策，不拘一格地多元推进。二是在经营方式改革上加大推进力度。林场所将在继续实施目标责任管理的同时，结合“天保工程”的要求，逐步划分商品经营型、生态公益型、组合经营型三大经营类型，加速场所自立的步伐。三是在强化企业管理上加大推进力度。继续在山上各场所推行“再就业工程”研究制定企业职工和下岗分流职工养老保险等有关政策，促进天保工程的顺利开展。
天保工程的实施为我区经济的复苏振兴和实现可持续发展奠定了显著的阶段性成效。通过实施天保工程，发展林下经济和接续产业以及对外劳务输出，使我局职工群众尝到了脱贫致富的甜头，林区职工增加收入方式不再以林业生产为主，使之真正做到主辅换位。天保工程的实施，有效地推动了我局各项事业的健康快速发展。 第二篇：2014年泾阳县农林局天保自查报告 泾阳农林局
2014年度天保工程建设情况自查报告 市林业局：
按照陕西省林业厅《关于开展2014年度天保工程建设情况省级复查工作的通知》（陕林天发?2014?12号）通知要求，我局高度重视，及时进行了安排部署，并抽调 6业务骨干，深入我县天保工程建设项目区，严格按照自查要求和内容，对我县2014年度天保工程建设情况进行认真自查，现将自查结果报告如下： 一、天保工程区内森林管护工作完成情况
为了有效保护县内森林资源，我县认真落实了森林资源管护责任。年初县上与天保工程涉及的乡镇签订了目标责任书，明确了工程管护面积和质量要求，落实了管护人员和工作经费并制定了管护奖惩办法，有效地促进了管护工作正常进行。同时，按照天保工程档案管理的要求，安排1名专职档案管理员，将天保工程资料及时整理归档。 2014年全县森林资源得到切实保护，未发生一起森林火灾和重大森林病虫害，同时，进一步加大森林资源保护宣传力度，全年未发生破坏森林资源案件。 二、天保工程管理能力情况
一是加强了工程管理机构建设。我局对天保工程实施工程建设极为重视，及时调整了天保工程组织机构，成立了以主管县长任组长，农林局局长任副组长，计划局、财政局、天然林资源保护工程领导小组。领导小组下设天然林资源保护工程办公室，农林局局长担任办公室主任，负责工程的组织实施和日常管理工作。二是制定了工程目标责任制。为确保天保工程各项责任目标和任务完成，我局与市局和各镇（中心）签订了天保工程目标责任书，使得工程任务层层分解落实。 三是强化了工程信息管理。我局把工程项目档案管理作为推动工程顺利实施的一项重要基础性工作来抓。森林资源管护、基础设施建设、等档案完整，并已形成了一套比较规范的档案收集、立卷、归档、查阅等制度，实现了天保工程信息档案微机化管理。 二、天保工程资金管理工作
2014年，中央财政专项下达我县天保工程森林管护资金79万元，养老保险26万，我县严格按照天保工程资金管理要求，对天保工程资金实行“专户储存、单独建账、单独核算、专项管理、封闭运行”，确保了天保工程建设资金按时、足额的拨付到工程建设单位，无截留、挪用资金现象。 三、存在问题 我县属典型的农业大县，林业支撑项目较少，加之我县
财力紧张，天保工程区基础设施和森林管护经费缺口较大，望上级今后在林业项目上多予以倾斜，同时，我们将多方筹措资金，进一步实施好天保工程建设。 泾阳县农林局
二〇一四年五月 十八日
第三篇：天保中心卫生院医疗废弃物管理自查报告 关于天保中心卫生院医疗废弃物管理自查报告
为进一步加强医疗废弃物的安全管理，防止疾病传播，按照大英县卫生局《关于进一步加强医疗废物监管的通知》有关要求，我医院以保护环境、保障人民身体健康为根本，组织医院职工认真学习了《中华人民共和国医疗废弃物管理条理》，对自身存在的不足进行了剖析，并结合工作检查，我院对本单位的医疗废弃物处置管理情况进行了自查，现将督察情况汇报如下： 一.健全组织，完善制度。
我院成立了医疗废弃物管理小组，院长为组长，住院部主任为副组长，明确了职责任务。制定了医疗废弃物管理制度，设立“危险废物转移联单”，“医疗废物运送登记卡，“医疗废物产生、处置年报表” 。建立了医疗废弃物集中安全处置和统一管理流程，保障医疗废弃物安全处置运行。 二.分类收集管理：
1.分类收集规范，严格医疗废弃物分类收集（感染性废物，传染性废物，损伤性废物）杜绝医疗废弃物以生活垃圾混装.2.将医疗废弃物分别放入带有“警示”标记的专用包装物 或容器内，损伤性废物放入专用锐器盒内，不得再取出。 3.医疗废弃物达到3/4满时，做到有效封口，贴上标签。 4.隔离传染病人或凝视传染病人产生的医疗废弃物及生活 废物，应用双层专有包装物，并及时密封，贴上标签。 三.暂存设施及登记管理：
1.医院医疗废物暂存地，暂存地远离医疗，食品加工，人 员活动区；
2.暂存点消毒管理：医院暂存点的警示标记清楚，交接记
录完整，消毒记录及时。配备相应的消毒工具，定期消毒，严格做好安全防护工作，采取有效的消毒方法。
3.医院医疗废弃物暂存点有专人管理，有“警示”。 4.医疗废物转出后对暂存点及时清洁，消毒。
5.医疗废弃物不得自行处理，禁止转让，买卖事故发生， 定期督查。
四.应急预案：建立了发生医疗废物意外事故时的《应急预案》，对转运途中发生医疗废弃物泄露，必须采取相应的安全应急处理措施，严防发生二次污染，确保安全。 整改措施：
通过这次对我院医疗废物管理工作的检查，是我们发现了许多不足之处，对医疗废物管理工作做的不到位，主要有三方面：一是有些医疗废物管理知识自己掌握了，但在实际工作中不够重视，疏忽大意，管理不到位，致使管理工作没做好；二是对医疗废物管理知识还有很多没掌握，甚至不了解，致使工作没做好；三是客观原因造成的比如有些设备不齐全等。通过这次这次后，我院加强管理、健全知识、完善制度、专人负责，成立了医疗废物管理小组，分类管理，相关科室建立医疗废物管理登记，定期
对相关人员进行医疗废物管理的学习机培训，提高全体工作人员对医疗废物治理工作的学习。
这段时间以来，我们加大了对相关科室的检查力度，对存在的问题提出了具体的整改意见，各科室也逐步规范了操作行为。我们在医疗废物的管理上有了很大提高，但因单位客观条件限制，在医疗废物转运工作中还不能完全规范，我们在以后的工作中逐渐加大资金投入、规范操作，彻底杜绝因医疗废物管理不当而造成的广大人民群众身心健康的损害。
以上几点是我们这次自查工作发现的问题，我们做出了相应的整改措施。在以后的工作我们要不断发现问题，解决问题，把我们的工作做得更好。 天保中心卫生院 二〇一四年五月二十二日
第四篇：关于完善天保工程政策的调研报告 黄龙县白马滩林场
关于完善天保工程政策的调研报告 白马滩林场天保工程实施以来，在连续近10年全面停止森林采伐后，当前面临的状况如何？下一步改革走向何去？需要解决哪些问题？带着寻找解答这一系列答案的目的，最近，我场组织人员进行了专题调研。通过调研，我们欣喜地看到了白马滩林场在实施天保工程中的发展变化，同(内容来源好 )时也忧虑着白马滩林场面临的众多困境。在调研中，更多的是引发我们思考，白马滩林场如何按照建设现代林业的要求，进行“脱胎换骨”式的改造，推进新时期的体制创新。通过深化改革，创新体制，从而回答社会各界普遍关心的天保工程结束后，全面停伐国有林场怎么办的问题。
一、天保工程给国有林场带来深刻的变化和影响1998年，天保工程在我国国有林区开始试点，2014年全面实施。白马滩林场执行国家政策全面停伐，并一度陷入经济危机。天保工程的实施，有力促进了国有林区森林资源的保护、恢复和发展，给正处于“两危”中的国有林场犹如注入了强心剂，激活了国有林场的“肌体”，带来了国有林场一场深刻变革，不仅影响着国有林场现在的生存，而且还将影响着国有林场今后的发展去向。
1、白马滩林场经营活动由采伐木材全面转向森林管护。以采伐生产木材为收入的白马滩林场，在实施天保工程后即停止了一切木材生产经营活动，开始了全面管护森林的新阶段。白马滩林场积极采取措施，进行经营方向的大转变，大调整。一是调整木材生产组织结构。将原来采伐管理的工区改建为现在森林管护站，在管护站下又增设了若干名管护员。二是落实森林管护责任区和责任人。森林管护作为国有林场新的“主业”，人员就业的主渠道，工作得到全面加强，措施得到有效落实。我们按管护难易程度，将森林管护划分为若干责任区，落实管护责任人，实行分片承包管护，职工彻底由砍树人转变为护林人。三是营造公益林成为国有林场新的生产活动。在自己经营区的宜林荒山荒地上开展营造林活动，森林保护的公益事业正成为新时期国有林场的主要任务。
2、国有林场经济来源由经营性收入变为国家财政性拨款。过去国有林场围绕木材生产开展一切经营活动和管理工作，其经济来源主要来自于木材采伐收入。天保工程的实施，完全改变了国有林场再生产循环过程，资金循环链也随之中断。现在林场全部资金来源于天保工程建设国家的财政补助性资金和公益林建设投入。一是转向森林管护和公益林建设
职工的工资收入，主要依靠森林管护费的补助，以及从事公益林造林的劳务费。由于从编制天保工程实施方案以来，管护费和公益林投入标准一直没变，加之地方财政配套拨款的20%配套不到位，使得大部分国有林场职工工资多年来一直处于低水平状况，有的还不到地方财政单位职工收入的一半。二是国有林场管理和政社性人员的工资收入来源也发生变化，企业管理和党群工妇等机关人员，因天保工程未安排专项补助，林场又无经营性收入，不得不占用管护费支出，加剧了管护费的紧张。三是林场职工养老、医疗等保险，国家安排了专项补助，但因历史遗留欠账，以及非统筹外项目支出等，需要林场承担支出的费用还不少，但林场无力通过经营收入来解决这些问题。森林管护费便成了各种政策性资金缺口的开支来源，包括遗属供抚人员生活补助费、社保资金补差、政社性人员工资补差、离退休人员政策性费用补差，等等。各方面存在的问题很多。国有林场经济来源的变化，表明国有林场已不具有市场活动的经营行为，体现的是财政拨款的事业单位管理行为。
二、白马滩林场下一步改革的思路
白马滩林场森林资源主要分布在黄河一级支流源头，山高坡陡，地形地貌复杂，生态环境脆弱，森林资源以天然林为主体，生物多样性丰富，是我省森林资源中的“精华”。
保护好这些区域的天然林资源，对于维系国土生态安全，促进区域经济发展，实现社会经济可持续发展等，都具有十分重要的意义。 实施天保工程，改变了白马滩林场。现在的白马滩林场，事业单位，企业管理，处于企业不象企业、事业不象事业的“两不象”中。名义上叫企业，实际已完全失去了经营创利，自负盈亏的企业功能。但又不是事业单位，现在主要从事公益性的森林资源管护，依靠天保工程财政专项补助经费，维持生存运转，没有机构事业编制，也没有地方财政预算。紧紧抓住机遇，进一步深入推进森工企业的体制改革，已历史地摆在了我们面前，成为建设现代林业迈不过去的一道坎。 通过调研，我们下一步深化改革的思路是：按照建设现代林业的要求，根据森林资源现状和发展方向，分类推进改革，实现新时期国有林场的转型，以崭新的面貌，发挥新的作用，为现代林业建设作出新的贡献。改革的主要途径是国有林场转制为事业单位。主要具备的条件是经营范围稳定，生态区位重要，国有森林权属清楚，公益林面积比重大，实行长期保护，是以发挥生态效益为主的林区。全场万亩森林全部为天然林，区划界定为公益林面积为万亩，占％，其中国家重点公益林万亩。这一林区今后不可能再恢复采伐性林业单位，其主要任务就是保护公益
林。改革就是将现在的国有林场转制为事业单位，实行事业化管理，所需人员纳入事业编制，所需经费纳入财政预算。 三、政策建议
1、关于森林生态效益补偿政策落实问题。白马滩林区地处黄河一级支流源头，森林生态系统的稳定性对整个关中地区经济社会可持续发展具有举足轻重的影响，落实森林分类政策，将我场天保工程区重点公益林全部纳入森林生态效益补偿范围，既是生态区位重要性所决定，又是构建区域和谐的基本要求。天保工程森林管护与森林生态效益补偿应该是根据区位、林相、社会、自然等因素区别划分，两者的合计总面积应该等于辖区林业用地面积，管护费与补偿也应根据相应面积标准予以核定。保障性地各类资金实行直通车，杜绝层层剥扣现象的发生。
2、关于生态保障的问题。自2014年开始，国家取消了天保工程森林抚育、人工促进天然更新项目，天保工程区森林经营工作中断，实行了封山育林等六大工程，生态效益明显，同时也造成森林火灾和病虫害隐患极大，生态林业的背后隐藏着巨大的安全隐患。从管护角度出发，国家应尽快将已设计好的防火隔离带项目付储实施，在生态良好的地方将禁牧政策造当放开。
3、加强林区基础设施建设投入。国有林区在木材生产时期，主要依靠木材生产提取的费用，低水平维持了林区简单再生产中的基础设施建设。白马滩林场在进入以生态建设为主时期，保护发展森林资源依然面临着不少问题，需要国家进一步加大投入。一是林区道路维修建设投入。现有林区公路大多数是七、八十年代以前修建的，桥梁多为木质结构，有的已成断桥，导致不少林区公路中断，给森林管护、营林生产、火灾扑救等造成困难。在社会主义新农村道路建设中，只管到乡村居民点到县的路段，居民点以下和无人居住的大面积林区则涉及不到，建议在国家基建投资计划中应专项安排林区道路的份额。二是森林管护站点建设投入。天保工程加强了森林管护，其站点多数利用木材生产时期修建的房屋，以及租用农村群众的屋舍，工作环境条件十分差。国家要对森林管护站点有计划安排建设，同时解决水、电、通讯等配套建设。三是林区职工危房改造。目前仍居住在林区的职工，不少住房已成危房，建议将国有林区职工危房改造纳入有关规划中，享受相关政策。
4、适当延长天保工程期限。在国有林场改革相关政策尚未得到保障，体制改革尚未全部到位的情况下，由于全面停伐，缺乏后续产业的支撑，若到2014年天保工程实施到期国家即中断补助，国有林场将面临严峻的生存危机，并带来
林区社会的不稳定。通过近几年来实施天保工程取得的成绩来看，再考虑延长天保工程5年时间，作为改革的过渡期，天保工程的现行政策不变，过渡期结束后，按改革后的新体制进入正常运行。 5、大力扶持商品林经营发展。天保工程要从单纯保护逐步转向保育并举，保护与利用相结合，提高林地生产率。积极推进有条件的人和企业在适宜发展速生丰产林的地区，按照分类经营的要求，建设丰产林基地，为国民经济建设和人民群众提供充足而丰富的林产品。国家通过收取林地使用费实现应得的利益。林木采伐按照批准的采伐限额，由营造人依法自主采伐，实行备案制。 第：2014年度天保工程人工造林整改报告 2014年度天保工程人工造林整改验收报告 灵宝市林业局：
我公司承担的灵宝市2014年度天保工程朱阳镇人工造林项目，于2014年4月份经灵宝市林业局调查规划设计队检查验收，总规划面积1950亩中，经检查合格1160亩，需补植补造790亩。公司接到整改通知后，迅速组织施工队进行补植补造，严格按照作业设计书及施工合同要求，现已全部整改到位，请予以检查为盼。 灵宝市豫西佛山生态旅游开发有限责任公司 年月日
第3篇：天保工程自查报告（材料）
2009年度天保工程自查报告
市天保办：
根据国家林业局《关于组织对2008年度天保工程实施情况进行核查的通知》（林天发[2009]73号）文件精神，我局精心准备，由林业局局长任组长，林业局副局长任副组长，抽调了相关业务科室的骨干人员，按照国家林业局的要求，对我局2008年度天保工程实施动作情况进行了严格细致的自检自查，力求做到务实、求精、细心、准确，现将自查结果报告如下：
一、富余人员分流安置和混岗职工安置情况
2008年末实际安置富余职工人数为4089人，其中：森林管护1620人，其它岗位1003人，下岗职工一次性安置1466人，安置混岗职工人数为2051人。符合安置条件的职工都严格按照《省总局富余职工一次性安置实施办法》规定的程序和步骤办理。对于富余职工分流主要采取以下措施：一是鼓励富余职工从事森林管护经营，发展林下经济。二是大力发展特色养殖和种植业，我局养鹿、黑木耳栽培、北药种植已形成规模，安排了一部分下岗职工。三是积极鼓励富余职工赴俄进行森林采伐和木材加工，并取得明显成效。四是鼓励下岗职工从事个体经营，帮助减免三至五年行政事业性收费和工商税收。五是加大招商引资力度，同时紧紧抓住老工业基地振兴和经济转型这一有利契机，近两年我局新上了煤矸石烧结空心砖、中密度板、雪糕柄、鹿产品加工厂、山野菜加工厂等一大批项目，为职工就业创造了条件。通过林业局的多方筹划、热心帮助，我局富余职工大多都已得到安置，实现了再就业，并有了稳定的收入。
二、政社性人员情况
由于伊春政企合一的特殊体制，我局在完成自身生产经营发展的同时，还要承担政府机构、教育、医疗卫生、公检法司等社会性支出。为减轻企业负担，坚持在定岗、定编、定员的基础上认真核定指标总量，从而大幅度降低了政社性人员的比例。2008年末，全局政社性人员2282人，其中：政府机构886人、公检法司机构408人、教育机构653人、医疗卫生机构335人。
三、基本养老保险社会统筹情况 按照上级有关文件精神，我局加大职工养老保险费的宣传力度，使每个企业和职工个人充分认识到参保的重要性。2008年年末在册职工人数为人，其中：在岗职工5825人、其他职工1950人、离退休3343人。年末参加基本养老保险统筹人数为人，参保率100%。基本养老保险金能够按时足额发放，发放率达100%。
四、职工参加四项保险情况
2008年末应参加基本医疗保险职工人数为人，其中：在岗职工人数为5825人，其他职工人数为1587人，离退职工人数为3343人，参保率100%。应参加失业保险职工人数为5128人，参保率100%。应参加工伤保险职工人数为6932人，参保率100%，缴费率100%。
五、在岗职工年均工资增减变化情况
2008年度职工年工资总额元，平均人数5878人，平均工资7626元。2008年度职工年工资总额元，平均人数5825人，平均工资7986元。2008年在岗职工平均工资比2007年增长5%。
六、木材停伐减产和林木采伐管理情况
我局2008年木材生产计划产量为立方米，实际完成立方米，年初都将计划任务分配到各林场（所）并签定目标责任状，各林场（所）都严格按照计划任务实施。禁伐区和限伐区没有违反规定进行滥砍盗伐和超计划、超强度采伐现象。具体措施是：一是关闭了所有以天然林木为原料的木材经营、加工厂（点），坚决取缔非法经营加工；二是加大木材运输证使用的监管力度，对木材运输证的使用，去向进行跟踪调查，如发现违反木材运输管理规定的，严肃追究直接责任人的责任，使木材检查站成为保护天然林的哨所和监督站；三是严格执行限额采伐和采伐证发放管理，杜绝超限额采伐和发放天然林采伐证；四是强化林政执法，加大对乱砍滥伐、违法经营加工、违法运输木材和非法侵占林地的打击力度，严厉惩处一切破坏天然林资源的违法犯罪行为。
七、天保工程管理能力情况
一是加强了工程管理机构建设。我局对天保工程实施工作极为重视，在2006年末区级领导班子换届后，及时调整了天保工程组织机构，成立了以局党委书记、局长任组长，局党委副书记、副局长任副组长，各相关部门、科室负责人为成员的乌马河林业局天然林资源保护工程领导小组。领导小组下设“天然林资源保护工程办公室”，配备了专职副主任和工作人员，负责工程的组织实施和日常管理工作。落实了天保工程业务经费，年经费总额为10万元，购置了电脑、打印机、复印机、GPS、照相机、传真机、扫描仪、档案柜等现代化办公设施，明显改善和提高了办公效率及办公质量。
二是制定了工程目标责任制。为确保天保工程各项责任目标和任务完成，按着省级政府对工程实施负全责，实行目标、任务、资金、责任“四到省”的要求，我局与伊春林业管理局签订了天保工程目标责任状，还与下属的11个林场、经营所分别签订天保工程目标责任状，签订率达100%，使得工程任务层层分解落实。
三是强化了工程信息管理。我局把工程项目档案管理作为推动工程顺利实施的一项重要基础性工作来抓。森林资源管护、公益林建设、基础设施建设、转产项目建设、人员分流安置等档案完整，并已形成了一套比较规范的档案收集、立卷、归档、查阅等制度，天保工程信息档案管理完整的林场占林场总数的100%，逐级实现了天保工程信息档案微机化管理。
我局按照上级的总体安排，按时提交天保工程信息报告，积极搞好工程计划的衔接、方案的编制和调整工作，制定了具体的工作措施及相应的检查、监督、管理办法。为“天保”工程的顺利实施提供了保证。
八、资金管理和使用 我局严格按照国家、省、市有关文件精神管理和使用天保资金，做到了专款专用、单独建帐、单独核算、封闭运行，
真正使有限的资金全部、足额的用在天保工程上，建立了天保资金管理制度及相关核算办法，逐步完善了天保资金核算手续和管理制度。我局的天保财政专项补助资金，在局财务科统一核算和管理，实行一级核算。天保资金的各项支出，都必须严格按年初编制的计划执行。专项补助资金的财务核算实现了微机化管理，2008年天保工程中央财政专项预算资金4154万元，实际到位资金4154万元。其中：森林管护352万元，养老保险统筹628万元，政社性1653万元，“四险”补助494万元，混岗职工安置补助997万元，富余职工培训费30万元。
九、资源林政案件查处情况
2008年，我局以森林资源管护为中心，以遏制滥砍滥伐、保护林地和加强木材运输管理为重点，充分发挥公安部门职能作用，严厉打击各类破坏森林资源和野生动植物资源违法犯罪活动，有效地保护了我局森林生态安全。2008年，我局共破获林政案件10起，打击破坏森林资源违法人员16人，收缴木材47立方米，涉案价值万元。2008年无行政案件发生。
十、森林防火和病虫鼠害防治情况
我局针对今年森防工作面临的严峻形势，从3月8日起提前进入春季防火期，并多次召开防火专项会议，研究部署防火工作。进一步落实了防火责任，每天都有2名副处级以上领导到防火办值班，11个林场（所）防火工作分别由局11名副处级领导带领有关科室责任承包，高火险天气，各包街、包点领导立即深入一线，做好督促检查。今春，我局调整组建了755人的扑火队伍，投入各种扑火车辆27台，对讲机130部，二号扑火工具1140件，备品1123件。为加强我局东沟的扑火力量，我局在伊东经营所派驻了20人的局森林消防大队，成立了由贮木场200名职工组建的专职基干民兵营。2008年，我局在资金紧张的情况下，投入90多万元，新购2台运兵车和12部座机、22台手持对讲机，改造了防火通讯系统，提高了防火能力。同时，我局在2007年，投入100多万元资金，购买杀虫烟雾弹，防治舞毒蛾，使我局林地及职工管护经营林地没有受到病虫害的影响。在历史罕见的春旱和舞毒蛾虫害的影响下，我局的造林成活率仍保持了98%。
十一、存在问题及下步打算
“天保”工程的实施在给森工企业带来重大发展机遇的同时，也带来了严峻的挑战，我们在实施“天保”工程的过程中，由于工作重心的转移，历史形成的现状与现实发展之间的矛盾日益突出，严重制约着各项工作的开展。主要表现在：一是木材产量的调减使企业收入减少，企业富余人员增多，给经济和社会带来巨大负担；二是产业产品结构还较单一，缺乏新的经济增长点，直接影响“天保”工程的实施效果；三是企业所需资金与投入资金不成比例，资金投入不足等一系列问题有待于在今后的工作中认真研究，切实加以解决。实施好天保工程建设，是摆在我们面前的一个重要课题。在今后的工作中，将重点抓好以下几个方面的工作：
(一)调整森林经营方向，创造性实施天保工程。一是在森林资源管护上，坚持营管并举，打“可持续发展牌”。坚持以营林为基础的方针，加快森林更新方式的转变，提高造林和抚育的质量，促进后备资源的快速增长。二是在森林资源经营上，坚持培育和利用相结合，打好“有效资源的积累牌”。在生产方式上由只重产量的粗放型向质量效益型转变。抓住实施天保工程的有利契机，扩大对外寻求扩张的力度，全力推进资源优势向经济优势的转化，从而以“内外兼修”的经营组织形式，掌握林业企业新一轮市场竞争的主动权。
(二)推进资源深度开发，培育壮大主导产业，促进经济可持续发展。一是坚持“一场一品”，选准突破口，确定主攻方向，打出自己的特色，重点发展特色种植、养殖、北药、建材及蔬菜基地等建设。二是以经济效益为驱动，实施项目推进战略，努力提高经济运行质量，扩大经营项目，举全局之力，抓紧抓好，抓出成效。三是以培育新的经济增长点为目标，实施多种经济成份共同发展的格局，坚持发展与提高并重的原则，引导地方乡镇企业上档次、上规模、上水平，提高整体素质。
（三）瞄准现代企业方向，强力推进以产权制度、林权制度为核心的各项改革，为顺利实施“天保”工程奠定基础。一是在产权制度改革上加大推进力度。采取整体转制、分块经营、产权转让等形式，因企制宜、一企一策，不拘一格地多元推进。二是在经营方式改革上加大推进力度。林场所将在继续实施目标责任管理的同时，结合“天保工程”的要求，逐步划分商品经营型、生态公益型、组合经营型三大经营类型，加速场所自立的步伐。三是在强化企业管理上加大推进力度。继续在山上各场所推行“再就业工程”研究制定企业职工和下岗分流职工养老保险等有关政策，促进天保工程的顺利开展。
天保工程的实施为我区经济的复苏振兴和实现可持续发展奠定了显著的阶段性成效。通过实施天保工程，发展林下经济和接续产业以及对外劳务输出，使我局职工群众尝到了脱贫致富的甜头，林区职工增加收入方式不再以林业生产为主，使之真正做到主辅换位。天保工程的实施，有效地推动了我局各项事业的健康快速发展。
第4篇：天保工程自查报告完整版
天保工程自查报告
天保工程自查报告
帮助减免三至五年行政事业性收费和工商税收。五是加大招商引资力度，同时紧紧抓住老工业基地振兴和经济转型这一有利契机，近两年我局新上了煤矸石烧结空心砖、中密度板、雪糕柄、鹿产品加工厂、山野菜加工厂等一大批项目，为职工就业创造了条件。通过林业局的多方筹划、热心帮助，我局富余职工大多都已得到安置，实现了再就业，并有了稳定的收入。
二、政社性人员情况
由于伊春政企合一的特殊体制，我局在完成自身生产经营发展的同时，还要承担政府机构、教育、医疗卫生、公检法司等社会性支出。为减轻企业负担，坚持在定岗、定编、定员的基础上认真核定指标总量，从而大幅度降低了政社性人员的比例。201X年末，全局政社性人员2282人，其中：
政府机构886人、公检法司机构408人、教育机构653人、医疗卫生机构335人。
三、基本养老保险社会统筹情况
按照上级有关文件精神，我局加大职工养老保险费的宣传力度，使每个企业和职工个人充分认识到参保的重要性。201X年年末在册职工人数为人，其中：
在岗职工5825人、其他职工1950人、离退休3343人。年末参加基本养老保险统筹人数为人，参保率100%。基本养老保险金能够按时足额发放，发放率达100%。
四、职工参加四项保险情况
201X年末应参加基本医疗保险职工人数为人，其中：
在岗职工人数为5825人，其他职工人数为1587人，离退职工人数为3343人，参保率100%。应参加失业保险职工人数为5128人，参保率100%。应参加工伤保险职工人数为6932人，参保率100%，缴费率100%。
五、在岗职工年均工资增减变化情况
201X年度职工年工资总额元，平均人数5878人，平均工资7626元。201X年度职工年工资总额元，平均人数5825人，平均工资7986元。201X年在岗职工平均工资比201X年增长5%。
六、木材停伐减产和林木采伐管理情况
我局201X年木材生产计划产量为立方米，实际完成立方米，年初都将计划任务分配到各林场（所）并签定目标责任状，各林场（所）都严格按照计划任务实施。禁伐区和限伐区没有违反规定进行滥砍盗伐和超计划、超强度采伐现象。具体措施是：
一是关闭了所有以天然林木为原料的木材经营、加工厂（点），坚决取缔非法经营加工；二是加大木材运输证使用的监管力度，对木材运输证的使用，去向进行跟踪调查，如发现违反木材运输管理规定的，严肃追究直接责任人的责任，使木材检查站成为保护天然林的哨所和监督站；三是严格执行限额采伐和采伐证发放管理，杜绝超限额采伐和发放天然林采伐证；四是强化林政执法，加大对乱砍滥伐、违法经营加工、违法运输木材和非法侵占林地的打击力度，严厉惩处一切破坏天然林资源的违法犯罪行为。
七、天保工程管理能力情况
一是加强了工程管理机构建设。我局对天保工程实施工作极为重视，在201X年末区级领导班子换届后，及时调整了天保工程组织机
构，成立了以局党委书记、局长任组长，局党委副书记、副局长任副组长，各相关部门、科室负责人为成员的乌马河林业局天然林资源保护工程领导小组。领导小组下设“天然林资源保护工程办公室”，配备了专职副主任和工作人员，负责工程的组织实施和日常管理工作。落实了天保工程业务经费，年经费总额为10万元，购置了电脑、打印机、复印机、gps、照相机、传真机、扫描仪、档案柜等现代化办公设施，明显改善和提高了办公效率及办公质量。
二是制定了工程目标责任制。为确保天保工程各项责任目标和任务完成，按着省级政府对工程实施负全责，实行目标、任务、资金、责任“四到省”的要求，我局与伊春林业管理局签订了天保工程目标责任状，还与下属的11个林场、经营所分别签订天保工程目标责任状，签订率达100%，使得工程任务层层分解落实。
三是强化了工程信息管理。我局把工程项目档案管理作为推动工程顺利实施的一项重要基础性工作来抓。森林资源管护、公益林建设、基础设施建设、转产项目建设、人员分流安置等档案完整，并已形成了一套比较规范的档案收集、立卷、归档、查阅等制度，天保工程信息档案管理完整的林场占林场总数的100%，逐级实现了天保工程信息档案微机化管理。
我局按照上级的总体安排，按时提交天保工程信息报告，积极搞好工程计划的衔接、方案的编制和调整工作，制定了具体的工作措施及相应的检查、监督、管理办法。为“天保”工程的顺利实施提供了保证。
八、资金管理和使用
我局严格按照国家、省、市有关文件精神管理和使用天保资金，做到了专款专用、单独建帐、单独核算、封闭运行，
真正使有限的资金全部、足额的用在天保工程上，建立了天保资金管理制度及相关核算办法，逐步完善了天保资金核算手续和管理制度。我局的天保财政专项补助资金，在局财务科统一核算和管理，实行一级核算。天保资金的各项支出，都必须严格按年初编制的计划执行。专项补助资金的财务核算实现了微机化管理，201X年天保工程中央财政专项预算资金4154万元，实际到位资金4154万元。其中：
森林管护352万元，养老保险统筹628万元，政社性1653万元，“四险”补助494万元，混岗职工安置补助997万元，富余职工培训费30万元。
九、资源林政案件查处情况
201X年，我局以森林资源管护为中心，以遏制滥砍滥伐、保护林地和加强木材运输管理为重点，充分发挥公安部门职能作用，严厉打击各类破坏森林资源和野生动植物资源违法犯罪活动，有效地保护了我局森林生态安全。201X年，我局共破获林政案件10起，打击破坏森林资源违法人员16人，收缴木材47立方米，涉案价值
万元。201X年无行政案件发生。 十、森林防火和病虫鼠害防治情况
我局针对今年森防工作面临的严峻形势，从3月8日起提前进入春季防火期，并多次召开防火专项会议，研究部署防火工作。进一步落实了防火责任，每天都有2名副处级以上领导到防火办值班，11个林场（所）防火工作分别由局11名副处级领导带领有关科室责任承包，高火险天气，各包街、包点领导立即深入一线，做好督促检查。
今春，我局调整组建了755人的扑火队伍，投入各种扑火车辆27台，对讲机130部，二号扑火工具1140件，备品1123件。为加强我局东沟的扑火力量，我局在伊东经营所派驻了20人的局森林消防大队，成立了由贮木场200名职工组建的专职基干民兵营。201X年，我局在资金紧张的情况下，投入90多万元，新购2台运兵车和12部座机、22台手持对讲机，改造了防火通讯系统，提高了防火能力。同时，我局在201X年，投入100多万元资金，购买杀虫烟雾弹，防治舞毒蛾，使我局林地及职工管护经营林地没有受到病虫害的影响。在历史罕见的春旱和舞毒蛾虫害的影响下，我局的造林成活率仍保持了98%。
十一、存在问题及下步打算
“天保”工程的实施在给森工企业带来重大发展机遇的同时，也带来了严峻的挑战，我们在实施“天保”工程的过程中，由于工作重心的转移，历史形成的现状与现实发展之间的矛盾日益突出，严重制约着各项工作的开展。主要表现在：
一是木材产量的调减使企业收入减少，企业富余人员增多，给经济和社会带来巨大负担；二是产业产品结构还较单一，缺乏新的经济增长点，直接影响“天保”工程的实施效果；三是企业所需资金与投入资金不成比例，资金投入不足等一系列问题有待于在今后的工作中认真研究，切实加以解决。实施好天保工程建设，是摆在我们面前的一个重要课题。在今后的工作中，将重点抓好以下几个方面的工作：
调整森林经营方向，创造性实施天保工程。一是在森林资源管护上，坚持营管并举，打“可持续发展牌”。坚持以营林为基础的方针，加快森林更新方式的转变，提高造林和抚育的质量，促进后备资源的快速增长。二是在森林资源经营上，坚持培育和利用相结合，打
好“有效资源的积累牌”。在生产方式上由只重产量的粗放型向质量效益型转变。抓住实施天保工程的有利契机，扩大对外寻求扩张的力度，全力推进资源优势向经济优势的转化，从而以“内外兼修”的经营组织形式，掌握林业企业新一轮市场竞争的主动权。
推进资源深度开发，培育壮大主导产业，促进经济可持续发展。一是坚持“一场一品”，选准突破口，确定主攻方向，打出自己的特色，重点发展特色种植、养殖、北药、建材及蔬菜基地等建设。二是以经济效益为驱动，实施项目推进战略，努力提高经济运行质量，扩大经营项目，举全局之力，抓紧抓好，抓出成效。三是以培育新的经济增长点为目标，实施多种经济成份共同发展的格局，坚持发展与提高并重的原则，引导地方乡镇企业上档次、上规模、上水平，提高整体素质。
（三）瞄准现代企业方向，强力推进以产权制度、林权制度为核心的各项改革，为顺利实施“天保”工程奠定基础。一是在产权制度改革上加大推进力度。采
取整体转制、分块经营、产权转让等形式，因企制宜、一企一策，不拘一格地多元推进。二是在经营方式改革上加大推进力度。林场所将在继续实施目标责任管理的同时，结合“天保工程”的要求，逐步划分商品经营型、生态公益型、组合经营型三大经营类型，加速场所自立的步伐。三是在强化企业管理上加大推进力度。继续在山上各场所推行“再就业工程”研究制定企业职工和下岗分流职工养老保险等有关政策，促进天保工程的顺利开展。
天保工程的实施为我区经济的复苏振兴和实现可持续发展奠定了显著的阶段性成效。通过实施天保工程，发展林下经济和接续产业以
及对外劳务输出，使我局职工群众尝到了脱贫致富的甜头，林区职工增加收入方式不再以林业生产为主，使之真正做到主辅换位。天保工程的实施，有效地推动了我局各项事业的健康快速发展。
一是加强了工程管理机构建设。我局对天保工程实施工程建设极为重视，及时调整了天保工程组织机构，成立了以主管县长任组长，农林局局长任副组长，计划局、财政局、天然林资源保护工程领导小组。领导小组下设天然林资源保护工程办公室，农林局局长担任办公室主任，负责工程的组织实施和日常管理工作。二是制定了工程目标责任制。为确保天保工程各项责任目标和任务完成，我局与市局和各镇（中心）签订了天保工程目标责任书，使得工程任务层层分解落实。
三是强化了工程信息管理。我局把工程项目档案管理作为推动工程顺利实施的一项重要基础性工作来抓。森林资源管护、基础设施建设、等档案完整，并已形成了一套比较规范的档案收集、立卷、归档、查阅等制度，实现了天保工程信息档案微机化管理。
二、天保工程资金管理工作
201X年，中央财政专项下达我县天保工程森林管护资金79万元，养老保险26万，我县严格按照天保工程资金管理要求，对天保工程资金实行“专户储存、单独建账、单独核算、专项管理、封闭运行”，确保了天保工程建设资金按时、足额的拨付到工程建设单位，无截留、挪用资金现象。
三、存在问题
我县属典型的农业大县，林业支撑项目较少，加之我县 财力紧张，天保工程区基础设施和森林管护经费缺口较大，望上级今后在林业项目上多予以倾斜，同时，我们将多方筹措资金，进一步实施好天保工程建设。
泾阳县农林局
2016年五月 十八日 废物，应用双层专有包装物，并及时密封，贴上标签。 三.暂存设施及登记管理：
1.医院医疗废物暂存地，暂存地远离医疗，食品加工，人 员活动区； 暂存点消毒管理：
医院暂存点的警示标记清楚，交接记
录完整，消毒记录及时。配备相应的消毒工具，定期消毒，严格做好安全防护工作，采取有效的消毒方法。
3.医院医疗废弃物暂存点有专人管理，有“警示”。 4.医疗废物转出后对暂存点及时清洁，消毒。
5.医疗废弃物不得自行处理，禁止转让，买卖事故发生， 定期督查。 四.应急预案：
建立了发生医疗废物意外事故时的《应急预案》，对转运途中发生医疗废弃物泄露，必须采取相应的安全应急处理措施，严防发生二次污染，确保安全。
整改 措施：
通过这次对我院医疗废物管理工作的检查，是我们发现了许多不足之处，对医疗废物管理工作做的不到位，主要有三方面：
一是有些医疗废物管理知识自己掌握了，但在实际工作中不够重视，疏忽大意，管理不到位，致使管理工作没做好；二是对医疗废物管理知识还有很多没掌握，甚至不了解，致使工作没做好；三是客观原因造成的比如有些设备不齐全等。通过这次这次后，我院加强管
理、健全知识、完善制度、专人负责，成立了医疗废物管理小组，分类管理，相关科室建立医疗废物管理登记，定期
对相关人员进行医疗废物管理的学习机培训，提高全体工作人员对医疗废物治理工作的学习。
这段时间以来，我们加大了对相关科室的检查力度，对存在的问题提出了具体的整改意见，各科室也逐步规范了操作行为。我们在医疗废物的管理上有了很大提高，但因单位客观条件限制，在医疗废物转运工作中还不能完全规范，我们在以后的工作中逐渐加大资金投入、规范操作，彻底杜绝因医疗废物管理不当而造成的广大人民群众身心健康的损害。
以上几点是我们这次自查工作发现的问题，我们做出了相应的整改措施。在以后的工作我们要不断发现问题，解决问题，把我们的工作做得更好。
天保中心卫生院 2016年五月二十二日 中，更多的是引发我们思考，白马滩林场如何按照建设现代林业的要求，进行“脱胎换骨”式的改造，推进新时期的体制创新。通过深化改革，创新体制，从而回答社会各界普遍关心的天保工程结束后，全面停伐国有林场怎么办的问题。
一、天保工程给国有林场带来深刻的变化和影响1998年，天保工程在我国国有林区开始试点，201X年全面实施。白马滩林场执行国家政策全面停伐，并一度陷入经济危机。天保工程的实施，有力促进了国有林区森林资源的保护、恢复和发展，给正处于“两危”中的国有林场犹如注入了强心剂，激活了国有林场的“肌体”，带来了国有林场一场深刻变革，不仅影响着国有林场现在的生存，而且还
将影响着国有林场今后的发展去向。
1、白马滩林场经营活动由采伐木材全面转向森林管护。以采伐生产木材为收入的白马滩林场，在实施天保工程后即停止了一切木材生产经营活动，开始了全面管护森林的新阶段。白马滩林场积极采取措施，进行经营方向的大转变，大调整。一是调整木材生产组织结构。将原来采伐管理的工区改建为现在森林管护站，在管护站下又增设了若干名管护员。二是落实森林管护责任区和责任人。森林管护作为国有林场新的“主业”，人员就业的主渠道，工作得到全面加强，措施得到有效落实。我们按管护难易程度，将森林管护划分为若干责任区，落实管护责任人，实行分片承包管护，职工彻底由砍树人转变为护林人。三是营造公益林成为国有林场新的生产活动。在自己经营区的宜林荒山荒地上开展营造林活动，森林保护的公益事业正成为新时期国有林场的主要任务。
2、国有林场经济来源由经营性收入变为国家财政性拨款。过去国有林场围绕木材生产开展一切经营活动和管理工作，其经济来源主要来自于木材采伐收入。天保工程的实施，完全改变了国有林场再生产循环过程，资金循环链也随之中断。现在林场全部资金来源于天保工程建设国家的财政补助性资金和公益林建设投入。一是转向森林管护和公益林建设
职工的工资收入，主要依靠森林管护费的补助，以及从事公益林造林的劳务费。由于从编制天保工程实施方案以来，管护费和公益林投入标准一直没变，加之地方财政配套拨款的20%配套不到位，使得大部分国有林场职工工资多年来一直处于低水平状况，有的还不到地方财政单位职工收入的一半。二是国有林场管理和政社性人员的工资收入来源也发生变化，企业管理和党群工妇等机关人员，因天保工程未安排专项补助，林场又无经营性收入，不得不占用管护费支出，加剧了管护费的紧张。三是林场职工养老、医疗等保险，国家安排了专项补助，但因历史遗留欠账，以及非统筹外项目支出等，需要林场承担支出的费用还不少，但林场无力通过经营收入来解决这些问题。森林管护费便成了各种政策性资金缺口的开支来源，包括遗属供抚人员生活补助费、社保资金补差、政社性人员工资补差、离退休人员政策性费用补差，等等。各方面存在的问题很多。国有林场经济来源的变化，表明国有林场已不具有市场活动的经营行为，体现的是财政拨款的事业单位管理行为。
二、白马滩林场下一步改革的思路
白马滩林场森林资源主要分布在黄河一级支流源头，山高坡陡，地形地貌复杂，生态环境脆弱，森林资源以天然林为主体，生物多样性丰富，是我省森林资源中的“精华”。
保护好这些区域的天然林资源，对于维系国土生态安全，促进区域经济发展，实现社会经济可持续发展等，都具有十分重要的意义。
实施天保工程，改变了白马滩林场。现在的白马滩林场，事业单位，企业管理，处于企业不象企业、事业不象事业的“两不象”中。名义上叫企业，实际已完全失去了经营创利，自负盈亏的企业功能。但又不是事业单位，现在主要从事公益性的森林资源管护，依靠天保工程财政专项补助经费，维持生存运转，没有机构事业编制，也没有地方财政预算。紧紧抓住机遇，进一步深入推进森工企业的体制改革，已历史地摆在了我们面前，成为建设现代林业迈不过去的一道坎。 通过调研，我们下一步深化改革的思路是：
按照建设现代林业的要求，根据森林资源现状和发展方向，分类推进改革，实现新时期国有林场的转型，以崭新的面貌，发挥新的作用，为现代林业建设作出新的贡献。改革的主要途径是国有林场转制为事业单位。主要具备的条件是经营范围稳定，生态区位重要，国有森林权属清楚，公益林面积比重大，实行长期保护，是以发挥生态效益为主的林区。全场4 万亩森林全部为天然林，区划界定为公益林面积为4 万亩，占8 3％，其中国家重点公益林2 万亩。这一林区今后不可能再恢复采伐性林业单位，其主要任务就是保护公益
林。改革就是将现在的国有林场转制为事业单位，实行事业化管理，所需人员纳入事业编制，所需经费纳入财政预算。
三、政策建议
1、关于森林生态效益补偿政策落实问题。白马滩林区地处黄河一级支流源头，森林生态系统的稳定性对整个关中地区经济社会可持续发展具有举足轻重的影响，落实森林分类政策，将我场天保工程区重点公益林全部纳入森林生态效益补偿范围，既是生态区位重要性所决定，又是构建区域和谐的基本要求。天保工程森林管护与森林生态效益补偿应该是根据区位、林相、社会、自然等因素区别划分，两者的合计总面积应该等于辖区林业用地面积，管护费与补偿也应根据相应面积标准予以核定。保障性地各类资金实行直通车，杜绝层层剥扣现象的发生。
2、关于生态保障的问题。自201X年开始，国家取消了天保工程森林抚育、人工促进天然更新项目，天保工程区森林经营工作中断，实行了封山育林等六大工程，生态效益明显，同时也造成森林火灾和病虫害隐患极大，生态林业的背后隐藏着巨大的安全隐患。从管护角度出发，国家应尽快将已设计好的防火隔离带项目付储实施，在生态良好的地方将禁牧政策造当放开。
3、加强林区基础设施建设投入。国有林区在木材生产时期，主要依靠木材生产提取的费用，低水平维持了林区简单再生产中的基础设施建设。白马滩林场在进入以生态建设为主时期，保护发展森林资源依然面临着不少问题，需要国家进一步加大投入。一是林区道路维修建设投入。现有林区公路大多数是
七、八十年代以前修建的，桥梁多为木质结构，有的已成断桥，导致不少林区公路中断，给森林管护、营林生产、火灾扑救等造成困难。在社会主义新农村道路建设中，只管到乡村居民点到县的路段，居民点以下和无人居住的大面积林区则涉及不到，建议在国家基建投资计划中应专项安排林区道路的份额。二是森林管护站点建设投入。天保工程加强了森林管护，其站点多数利用木材生产时期修建的房屋，以及租用农村群众的屋舍，工作环境条件十分差。国家要对森林管护站点有计划安排建设，同时解决水、电、通讯等配套建设。三是林区职工危房改造。目前仍居住在林区的职工，不少住房已成危房，建议将国有林区职工危房改造纳入有关规划中，享受相关政策。
4、适当延长天保工程期限。在国有林场改革相关政策尚未得到保障，体制改革尚未全部到位的情况下，由于全面停伐，缺乏后续产业的支撑，若到201X年天保工程实施到期国家即中断补助，国有林场将面临严峻的生存危机，并带来
林区社会的不稳定。通过近几年来实施天保工程取得的成绩来看，再考虑延长天保工程5年时间，作为改革的过渡期，天保工程的现行政策不变，过渡期结束后，按改革后的新体制进入正常运行。
5、大力扶持商品林经营发展。天保工程要从单纯保护逐步转向保育并举，保护与利用相结合，提高林地生产率。积极推进有条件的人和企业在适宜发展速生丰产林的地区，按照分类经营的要求，建设丰产林基地，为国民经济建设和人民群众提供充足而丰富的林产品。国家通过收取林地使用费实现应得的利益。林木采伐按照批准的采伐限额，由营造人依法自主采伐，实行备案制。
201X年度天保工程人工造林整改报告 201X年度天保工程人工造林整改验收报告 灵宝市林业局：
我公司承担的灵宝市201X年度天保工程朱阳镇人工造林项目，于201X年4月份经灵宝市林业局调查规划设计队检查验收，总规划面积1950亩中，经检查合格1160亩，需补植补造790亩。公司接到整改通知后，迅速组织施工队进行补植补造，严格按照作业设计书及施工合同要求，现已全部整改到位，请予以检查为盼。
灵宝市豫西佛山生态旅游开发有限责任公司 年月日
天保工程自查报告
附送：
天和蓝版骨通贴推广策略方案
天和蓝版骨通贴推广策略方案
目录
前 言 -- （3）
内容提要---- （7）
1、我们建议推出“蓝版骨通贴膏”来针对这一市场,既可以与原版的“骨通贴”形成一定区别,又可利用原版的知名度,更好地进行产品推广。
2、为促进推广，我们推出了如：
有奖促销方案（赠送精美急救箱、急救包、购物袋），“天和-重阳关怀日”等活动；在媒介投放上，针对区域知名度的不同，媒介使用习惯的不同，我们建议因地制宜地进行媒介投放。
3、经过调查发现,“天和骨通贴”在铺货渠道上比同类竞争对手薄弱,甚至有很多药店不见天和身影,渠道作为销售的重要环节,特别是药店,与消费者的生活有着直接关联,所以要推广,必要做好渠道,针对这个问题,我们提出在参考竞争品牌的基础上,推出系列对经销商与药店有利的活动,如年终奖励、参观总公司等。
通过此次推广，我们希望消费者意识到“天和蓝版骨通贴膏对他们有益”的观念，并在此基础上达到“天和”为消费者“解除痛苦，提供健康”的形象得以提升。
市场环境 一、营销环境分析
早在久远的年代，我国医学家就有言曰：
“膏药能治病，无殊汤药，用之得法，其响立应。”可见，膏药在我国的应用由来已久，而其疗效也颇受认同。但一直以来人们对于市场中贴膏类产品的关注不是很强烈，市场中贴膏类产品竞争也波澜不惊，贴膏类产品在医药领域的销售与市场占有率也非常小。如今，伴随着医药科技的发展，传统膏药也在现代化的道路上大踏步地前进。其制备工艺日益精湛，作用领域越来越广。
随着现代社会的发展，快节奏生活的弊病也逐渐显露出来，老年病的年轻化趋势，人们需要更加简便的治疗方法。我们共投了100份网络问卷，回收率达89%，主要被访对象是20-35的中青年，我们调查中，提及问题“如果天和推出一款膏药是专门针对年轻一族的膏药类产品”有1 %的人表示不会购买，50%得人会尝试一下，3 %得人表示会购买。说明中青年市场前景广阔。 对手分析
产品名称项目云南白药膏万通筋骨贴羚锐通络祛痛膏一正消炎镇痛贴天和骨通贴膏
市场战略中老年市场中老年市场中老年市场、中青年百姓贴膏开发新市场—中青年
特点品牌号召力、价格低廉像一种无形的针灸骨质增生一贴灵无不良气味、无刺激活血通络
主打特色广告宣传，情感诉求，国家保密配方明星代言，广告宣传广告宣传、明星代言、情感诉求产品质量、品牌效应产品疗效，促使行动
口号痛就贴，实实在在治伤痛腰腿疼痛就用筋骨贴骨质增生一贴灵，专用的更管用哪痛贴哪早贴早轻松
主要竞争对手的市场仍在中老年领域，羚锐主治“骨质增生”有其一定的限制性；云南白药膏凭借其品牌积累，较容易在市场上传播开来，且在调查中发现，云南白药膏在中青年中的知名度最高，是天和最有力的对手之一；万通目前仍在中老年市场徘徊；一正主攻百姓
贴，所以在目标市场定位上广泛。此外还有市面上各种琳琅满目的膏药贴不均地分割市场。
二、sot分析 优势劣势
专业的膏药类生产药业公司，设备先进； 产品口碑良好，质量过硬，疗效显著； 使用便捷、安全； 适合的人群广泛；
“天和骨通”的知名度高在中青年消费群体中知名度低； 去其它品牌的区别度不高； 渠道铺货量低；
推广力比起奇正、云南白药等稍显弱 机会威胁
年轻人“老年病”情况越来越严重； 膏药市场潜力大；
消费者的保健意识加强；市面上膏药竞争日趋激烈； 消费者对膏药的认识还停留在比较浅显的阶段；
中青年对膏药类产品消费无概念，如果酸疼会去运动，按摩等 三、消费者分析 a、中青年
小璐（28岁 某公司白领）：
常常生活在两点一线（公司-家），喜欢睡觉上网，不过偶尔会去逛街旅行，最近常犯的毛病是颈肩酸痛，大概是久坐电脑前的原因，
觉得年轻，酸痛不算什么。有时候实在受不了会用老妈的膏药贴，缓缓酸疼，但从不在意膏药的品牌。
20-35岁阶段的中青年，特别是一些企业界、教育界、高校学生族、脑力劳动者，他们长期守在电脑前面，较少运动，加上坐姿不正确，日积月累，导致颈肩肌肉劳损，气血不通。他们觉得年轻可以不在乎，却不得不面临经常酸疼的现象，愿意花大量的钱买按摩器，或上健身房，消费观念追求快、准。
b、中老年与中青年
中老年越来关注健康，除了自身外，还有家里的每个成员，因为经济能力的限制，她们不舍得在自己身上花销太大，却愿意为子女花费，他们会关注子女的每个小细节，感冒了，煮热汤，天冷了，叮咛多加衣，所以，老年人对中青年日常起居起着很重要的影响。
策略构思
现今，天和药业要拓展中青年市场，即新市场的开发。但新市场的开发，除了要考虑消费者本身因素，也需考虑天和膏药贴本身的产品属性，膏药贴属于非处方，主要用来活络通气，减轻病痛，非病症发生时，消费者一般不会去购买，它与一般的常规消费品是不同的，很难引起消费者的购买冲动。
经过调查，发现在大部分消费者的观念里，膏药类产品一般是中老年人使用的，对于中青年而言，面对颈椎病等，会选择运动、按摩或者吃药打针，很少有贴膏药的概念，但是在我们的调查中也发现，有用过膏药类产品的中青年中，70%左右觉得膏药有一定的疗效，所以首先要先向他们引导一种使用膏药的消费观念。
其次，大部分的中青年对膏药的认识是源于个人经验和他人介绍，而个人经验与他人介绍也主要来自家庭的医药配备，与药店的介绍。
如果单纯提及产品名称，“天和骨通贴”在中青年中的知名度远不如云南白药膏，我们分析，主要因为云南白药药业之前其它的广告影响与长久的品牌知名度积累：
而“天和骨通贴”在中老年人中的知名度不会输给其它品牌，面对这样的情况，如果要开拓中青年市场，可以利用中老年市场的影响，带动新市场。
综上所诉，我们建议推出一款“蓝版”骨痛贴膏，推出的理由： 1.如果仅依靠原来的“天和骨通贴膏”容易造成人们对“骨通贴”的观念混乱，因为之前的推广主要是面对中老年人。
原版“骨通贴膏”声名远外，如果在其知名度上，推出一款略微不同的骨通贴膏来针对中青年消费者，既可以起到与原版的区别，又可以利用原版积累的基础，一石头二鸟。
我们的目标主要分为： 主要对象：
收入水平中高等的中青年，主要是教育业、企事业、文字工作者、脑力劳动者。
次要对象：
中老年人，以中老年人在家庭中对中青年的关怀与影响作为出发点。
产品定位： 中青年专用贴 营销策略 一、产品
a.对于忙于工作的消费者而言，面对职业病，他们追求省时便利，有疗效的解决方法
b.蓝版骨通贴膏继承了原版骨通贴膏的所有优点，具有活络通气、镇痛、消炎等强大功效，省时便利，正好可以满足消费者的这种消费心态，而且在包装上采用蓝色并强调“天和”两字：
1.蓝色具有沉稳，理智，准确的意象；在商业设计中，强调科技，效率；在情感诉求中，蓝色有宽容和爱的意象。
天和的标志中应用了蓝色
3.目前市面上的膏药类产品多以白色、橙色、红色、白色为主色彩，蓝色可起到区分的作用。
、产品生命周期：
经过调查，发现膏药贴可一年四季适用，但四季里，春季尤甚。春季易潮，易发病，所以广告投放可以再入春时节增加。
注意事项：
原版骨通贴膏具有祛风散寒，活血通络，消肿止痛。用于寒湿阻络兼血瘀证之局部关节疼痛、肿胀、麻木重着、屈伸不利或活动受限。这种说法并不太适用于中青年消费群体，所以经过分析和调查，可将功能主治改为：
镇痛，消炎，调气，活血。可用于关节痛，神经痛，肌肉酸疼，腰背痛等。
二、价格
在同类产品中，天和骨通贴膏的价格，可是算是物美价廉， 产品名称价格贴盒 云南白药10-155 一正消炎镇痛贴 —1 7 6 万通筋骨贴1 6—1 羚锐通络祛痛膏144 天和骨通贴膏15-201X 经过我们调查显示，中青年购买的骨通贴类膏药的价格有4 %是在11~20元中间，购买价格在5~10元的有2 %，21~30元与30以上的各占了1 %。
1.原版“天和骨通贴膏”价格起伏不定，影响市场占有率 （以下是中国网摘录的“天和骨通贴膏铺货率不及三成 最高差价
元”的部分章节）
“痛痛痛，贴贴贴，早贴早轻松！” 天和骨通贴膏是不少骨刺疼痛患者的常用药。本期记者选取了桂林天和药业股份有限公司生产的天和骨通贴膏为调查目标，走访了30家药店和医疗机构。调查结果表明，天和骨通贴膏最高差价为
元。 天天好售出最低价
本次调查中，天天好大药房以1 元的价格摘得“低价王”的桂冠，利君堂两家分店分别以1 元和1 元占据了亚、季军的宝座。
益延堂大药房石佛营店和友谊仁博药店以20元的价格并列高价榜首位。
价格的起伏不定容易让消费者失去购买信心，所以“天和”需要先规范原版骨通贴的价位，避免药店间恶性竞争。
在原版价格规范的基础上，天和蓝版骨通贴膏是要降价?保持原价？还是提高价格？经过讨论分析，我们觉得价格在25上下是比较好的：
1)大部分中青年有一种消费观念“便宜没好货”所以，如果太便宜了，反而容易让他们产生质疑，如果略微提高价格的话，一方面是与原版形成差异，另一方面会留一定的思考余地，“为什么会更贵？或许用料疗效或者其它方面有差？”
2)25左右的价格不会太高，是大部分消费者能接受的物价范围，如果是中老年人为孩子购买的话，他们会舍得为孩子多花些钱购买。
三、渠道
经过在福州地区一些药店的走访，发现天和骨痛贴膏的铺货并不是十分可观，许多药店都不知道其存在，众多对手中，最常见的是云南白药膏与奇正消痛膏，其次是今古通，羚锐，万通，而各药店的导购，的产品琳琅满目，如苗外远红外，博抉，圣域磁贴等，一般非天和，羚锐等产品。
以下是中国网摘录的“天和骨通贴膏铺货率不及三成 最高差价 元”的部分章节） 铺货率不及三成
天和骨通贴膏、羚锐通络祛痛膏和奇正消痛贴是现代膏药的明星产品，在膏药市场形成三足鼎立局面。然而，记者在调查中发现，天和骨通贴膏在京城市场的铺货率并不高。
本次调查记者共走访了30家药店和医疗机构，仅有8家药店有此规格的天和骨通贴膏销售，铺货率不及30%。其中，在京城市场占据较大市场份额的金象、同仁堂、嘉事堂等“名门药店”，在本次调查中均无天和骨通贴膏。
而记者走访市场后也发现，在走访的30家药店里大部分都摆有奇正消痛贴和羚锐通络祛痛膏，铺货率确实高于天和骨通贴膏。
率不及非药品贴膏
即使在有该药出售的药店，天和骨通贴膏的率也并不高。9月17日，利君堂大药房太平街店店员向记者首先了一款批准文号为医疗器械文号的产品，其产品介绍上标明具有红外、发热等功能，仅两贴装就要20多元钱。
药店店员的“首推药”其实有很多名堂。据一位医药代表透露，药店首推药最低利润为40%以上、最高达80%，而品牌药利润相对较低，药店的考核都是以首推品种为主，要求在客人来时必须首推品种，除非顾客点名要哪种药，否则不主张卖。由此也就不难解释，为什么店员非要舍弃知名品牌的膏药，而强力其他名不见经传的产品了。
综上所诉，天和要做好销售额，就要做好厂商-经销商-零售商-消费者之间的关系：
a)渠道构架：
从省级到地市级、到乡镇级做好销售网点
b)召开经销商会议，寻求鼓励经销商士气及提高其利润的方法，并参考竞争品牌对经销店之奖励办法。
)每逢年前，给成绩较佳的经销商一定的回报，可以是奖金，旅行活动
d)每至年终，召集全省各地优秀经销零售商聚餐或参观总公司。 e)为各药店提供pop海报和相关材料。 四、促销--赠送精美的急救箱、急救包、购物袋
许多消费者，买完药后等到下次再用的时候常常找不着了，如果赠送一个精美的急救箱或者急救包，就可以把所有药品集中归纳，方便以后寻找，对消费者来说是很有吸引力的，而且急救箱属耐磨性消费品，在急救箱上贴上“天和”的广告，消费者只要一看到箱子就会想到“天和”。 注：
考虑到急救箱与急救包的成本问题，固采用抽奖的方式进行。 活动地点：
各地中大型药店 活动内容：
凡是购买“蓝版骨通贴”两盒以上的消费者都有机会参与一次抽奖活动，奖品分为
一、二、三等奖不等，一等奖可获得精美急救箱一个，二等奖可获得急救包一个，三等奖为有抽奖即可获得精美购物袋一个。
创意设计提案 公关表现：
九九重阳是中国的重要历史节日，也称中国的敬老节。这天是法定假期，天和可以利用这天，推出“天和-重阳关怀日”。
随着现代社会生活方式的改变、工作压力的加大，很多年轻人将心思全部投入到繁忙的工作中，与家中老人的沟通越来越少，如果这天推出天和“家庭装”（包含蓝版与原版），对骨通贴进行深层次包装，让产品的家庭味道看起来更浓，呈现一种爱的内涵。老人对子女的要求不高，特别是由于长年操劳而导致身体疾病的老人，除了需要物质赡养外，更渴求精神与亲情关怀 。天和推出的“天和-重阳关怀日”活动，是一种具有人情味的公关活动，不仅拉动了老人和青年的互动，也树立了他“天和”的良好形象。
广告表现： a、广告主题策略：
天和蓝版骨通贴，中青年专用贴； b、广告创意策略： 情感与理性的完美结合
、广告表现的内容： 1.报纸软文：
重点注重产品本身，将产品的特性、优点与中青年的生活需求挂钩，向中青年传递一种“骨通贴有益”的观念。
电视 说明： 白领篇 15s左右
镜头画面旁白音效时间
1一女白领坐在电脑前打字打字声 2女白领停止打字，挺了挺腰板，右手按捏着脖子叹息声（轻细女声）
3一中年妇女手端茶杯走进房间（轻柔女声，关切）“怎么啦？”1s
4女白领身体稍转至妇女方向，右手仍按捏着脖子 （女声，倾诉、抱怨）“最近坐久了脖子就会特别酸”
5妇女从近旁药箱拿出一盒天和贴膏（特写）（女声，关怀）“用用天和骨通贴膏吧！”
6女白领面露迟疑（女声，怀疑）“这不是老妈你才用的？”1s 7妇女自信地微笑（女声，自信、关怀）“傻孩子，这是天和蓝版（强调）骨通贴，是专门对付你们这些人的”4s
8女白领笑着接过天和贴膏（特写）（女声，高兴）“那我得试一试”1s
9画面淡出，显示logo（女声，温和）“天和蓝版骨通贴，中青年专用贴”3s
产品介绍篇 30s左右
镜头画面旁白音效时间
1、中景房间里面，一个二十一二岁的男孩子边捶着肩膀边上网，脸上满是无奈的表情也许你曾这样3s 2、特写乙台灯下，一位白领边捶着手臂边看着报告曾这样3s 3、特写甲公车上，司机在等红绿灯时，捶了捶腰或这样3s 4、中景拉特写骨通贴画面淡出，特写骨通贴为什么不试试它呢2s 5、中景骨通贴的加工技术天和蓝版骨通贴，对年轻人的肩、颈、腰酸疼，有着良好的疗效。它源于川南民间秘方，经工艺技术革命性创新，应用离型纸、弹力背衬布、打孔透气技术，味轻透气、疗效好。15s 6、画面淡出，显示logo和slogan天和蓝版骨通贴中青年专用贴2s 媒介投放
（1） 城市以影视广告、巴士广播、报纸、网络为主导。 在农村以广播、当地电视台、户外墙体广告主导。 报纸杂志：
除正式大篇幅的广告外，在报纸杂志上另可采用游击式的策略，运用经济日报的插排（孤岛广告）和一些生活报纸的分类广告版，不定期刊登小广告，一则省钱，二则可弥补大广告出现频次不够多的缺失，只要设计得简明、醒目，依旧有很大的效果。
电视网络 电视：
选择收视率叫高的电视台包括中央8套（【海外剧场】贴片一）、中央2套（健康之路）以及地方电视台湖南台（《金鹰剧场》一中插播）、安徽卫视（ 在当地每天下班高峰期间和晚上黄金时间。 （ 5） 广告发布频率策略： 不宜过多，让人产生抵触心理 （6）推广范围
四个主要外用膏药品牌的提示认知率比较（%） 外用膏药各品牌还处于区域优势的地位，还没有出现真正的全国性的领导品牌。在华东市场上竞争相对比较激烈一些，存在多个相对优势品牌，西北和中原则是一个品牌独领风骚，沈阳市场则明显没有优势品牌。（来自自五台论剑论坛）
综上所诉，对其知名度较高的华东（如杭州）地区，借助旧市场影响，加大对蓝版的推广;在知名度较低的区域，如西北区域等，借“蓝版”推动知名度，所需投入的经历需要更多；在竞争激烈的华北，以及华南地区，可借助此次推广，异军突起。
主要投入区域： 华北、华东、华南 次要投入区域： 西北、西南 广告费用预算
广告的策划创意（含脚本）费用 2 万 广告设计（含演员）费用 20 万 广告制作费用 （后期制作） 3 万
广告媒介费用 华北、华东、华南各约200万，西北、西南约100万
其他活动所需要的费用 50 万
机动费用 80 万 费用总额： 955万
效果预测、评估 初期评估：
对策划作品、创意进行评估重点放在心理策略广告，预测广告发布效果。
中期评估：
采用超市资料库及市场问卷对广告进行评估，跟踪其知名度、美誉度、指明度的走势。
后期评估：
对广告的经济效益与社会效益进行评估。 附件
关于“膏药类产品消费情况”的调查问卷分析 投放方式： 网络 投放对象：
各地的20-35岁的青年，职业以学生、白领为主 共计： 100份 有效： 89份 q 1、平时是否有感觉到以下症状？（多选） a、肩背痛 b、腰腿痛、颈部痛
d、关节痛 e、没有 f、其它（请注明）
由图可知，大部分的年轻人存在着各种筋骨疼痛的症状，只有极少部分的年轻人没有筋骨疼痛的现象。很多年轻人没有购买此类膏药不是因为他们没有这些疾病，只是没有 有这些症状的时候就要贴此类膏药的观念。与老年人相比，年轻人的这种观念是非常淡薄的。
q 2、请问你是否会在意这些症状？ a.、不在意 b、在意，但不采取措施
、在意，但不知道怎么办 d、在意并积极的采取措施 由图可看出，当这些症状出现的时候，大多数的年轻人都会在意，但是会积极采取措施的人却相对较少。更有相当数量的年轻人不知道如何对待这些症状的出现。这些数据说明，天和进入年轻人的市场是有很大的发展空间的。只要积极的倡导年轻人对症下药，有此类病痛就要用骨通贴的观念。
q 3、请问您一般在什么情况下出现这些症状？（多选） a、长期对电脑 b、运动弄伤、缺乏运动 d、久坐桌前 其它---（请注明） 从图可以看出，年轻人出现这些症状有5 %的人是因为长期对着电脑而引起的。这也是由于现在的生活状况与以前相比已经发生了很大的改变。现在的年轻人大多数都是在电脑面前度过的。而且这种现状将越来越普遍。这也是缺乏运动的根源。体育爱好者在运动的时候受伤是非常广泛的。只要这些年轻人的
生活习惯还存在，那么骨痛贴类的膏药在年轻人的市场上还是非常有潜力的！
q 4、症状出现时，您用过膏药类的产品吗？ a、有b、没有（跳转q1 2）
由图可以知道，当这些症状出现时，有用过膏药的年轻人还不到一半，这里的原因有以下几点：
1，病症不严重，没有妨碍他们的生活；
2，由于年轻人的体质较好，疼痛也比较好容易缓解； 3，当病症出现时，没有贴此类膏药的观念。 q 5、您使用的是什么牌子的？（多选）
a、奇正b、天和骨通贴、万通筋骨通贴 d、云南白药膏 e、羚锐通络祛痛膏 f、正消炎镇痛贴 g.、其他______（请注明）
* 图表示用过骨通贴类膏药的人中，用过哪个品牌的比例 由图可以看出，在年轻人的市场当中，云南白药和万通筋骨贴的销量是最高的。而天和的使用者比例只有
%。说明天和的知名度与信誉度不高。天和要想进入年轻人的市场就必须加大它在年轻人当中的宣传力度。提高它的知名度与信誉度，使年轻的消费者知道它、认识它、认同它、信赖它。
q1 3、请问你听说过此类产品的哪些品牌？
a、奇正b、和骨通贴、万通筋骨通贴 d、云南白药膏 e、羚锐通络祛痛膏 f、正消炎镇痛贴 g.、其他______（请注明）
* 此图为在没用过骨通贴类膏药的年轻人当中是否听说过以上品牌的比例
在没有用过骨通贴累膏药的年轻人当中，听说过云南白药的人却占了%。
而听说过天和的年轻人仅有1 %。很明显，天和在宣传这方面还需要极大的努力。 q 6、一般选购膏药的依据是？
a、医生指导 b、电视广播、报纸杂志 d、药店服务员介绍 e、个人经验 f、别人介绍 i、其它----（请注明）
由图可以看出，存在病症的年轻人在选购膏药的时候，医生的影响力占据了47%，是比例中最大的一部分。其次是药店服务员。这些数据说明，医生和药店服务员对消费者的决策是最直接最具影响力的。而这些人的利益也是和品牌所给予的利益相挂钩的。因此天和要想提高自身的销售量，就必须能为渠道商、销售商和终端销售人员提供一定的利润。
q 7、您一般于何地购买膏药
a、社区药店 b、商业区药店、医院 d、诊所 e、其它-（如他人购买）
从图可以看出，年轻消费者购买此类产品更多的是选择药店类的地方购买。因此天和要尽量提高自己的铺货量。让消费者在大大小小的药店都能看到天和的骨通贴。
q 8、您一次购买的膏药价格是？
a、5元以下 b、5-10元、11-20 d、21-30 e、30以上 由图可知，年轻的消费者所购买的价格基本是在11-20之间，天和的定价较为合理。但是21-30之间后者以上的消费者还是存在的，而且两者合在一起所占的比例也是较高的。因此当天和为年轻人提供某些特别的服务与产品的特性的时候，即使价格提高了一点，消费者也是可以接受的。
q 9、您选择膏药治疗原因是？（多选） a、有效 b、方便、价格 d、广告吸引 e、别人 f、其它-（请注明）
由图可明显的看出，在用过的年轻人当中，男女选择膏药治疗的原因基本相同，有6 %的男性和80%的女性选择膏药治疗都是因为它有效。这就说明，此类膏药对于年轻者老说确实是有效的，只要让广大的年轻消费者知道它可以解决他们身上有关筋骨疼痛，肩周酸痛等我问题，那么它就可以在消费者中深受喜爱。
q 10、如果现在“天和”有款针对学生白领一族的膏药，您会购买吗？
a、会 b、不会、会尝试
d、觉得无需要，膏药都一样 e、其它----（请注明） 在使用过此类产品的年轻消费者来说，他们中的3 %是会去购买的。而且有50%的消费者是会去尝试的，仅有1 %的消费者表示不会去购买。说明如果天和推出一款这种膏药的话，市场还是很大的，我们的想法是行得通的。
q1 1、请问你是从哪里接触到有膏药类产品的信息与广告呢？ a、亲人 b、电视、户外广告 d、报纸 e、其他______（请注明）
由图可知，使用者大多数都是从电视上获得此类产品的信息的。但是从 a、亲人 b、电视、户外广告 d、报纸 e、其他______（请注明）
与q11相比，使用过此类产品的消费者和没使用过的消费者获得产品信息的渠道基本比例相同。电视也是占了很大的比例。说明电视是提升此类产品知名度的重要渠道。
企业许可证，没收全部非法所得，处以相当于全部正品价格四倍罚金的严厉制裁。
针对目前情况，我公司加强了打假防伪的工作力度，从今年下半年起派出1000余名市场巡查员，奔赴全国暗访各医院、药店、诊所及药市，以防类似案件再度发生。并及时推出带有高科技电码防伪措施的中盒及小盒新包装，便于各经销商及消费者识别真假。从现在起，您只须刮开中盒顶盖的银色涂层，即可看见本盒产品的防伪电码，按盒盖上文字提示进行查询，即可知真伪。如发现假冒产品，请及时与（0773- 5） 桂林天和药业有限公司市场部联系，我们将不胜感谢。 制造、销售假药是一种严重的违法、犯罪行为，根据《刑法》、《商标法》、《反不正当竞争法》、《药品管理法》、《药品监督管理行政处罚规定（暂行）》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《欺诈消费者行为处罚办法》等法律条款的规定，制售假药将受无期徒刑、有期徒刑、拘役；没收财产、没收非法所得、处以该批假药所冒正品价格的4—5倍罚金；吊销营业执照、药品生产企业许可证、药品经营企业许可证等严厉处罚。在此我们提醒您，为避免在不知情的情况下触犯法律，请您务必到正规渠道进货，并索要发票等凭证。对来路不明、价格过低的天和骨通贴膏您要特别小心，以免因贪图小利而造成不可挽回的严重损失。
再次感谢您对天和骨通贴膏的厚爱。请您相信，做为全国最大的膏药生产企业，桂林天和药业公司将为您提供最强劲的广告、营销支持和最完善的售后服务支持。我们的营销网络已遍布全国各省市，您
完全能够以最公平的价格及时拿到我们的正宗产品。经销天和骨通贴膏这样的名牌产品，一定会让您财源广进、生意兴隆。
此致
桂林天和药业有限公司 香满乾坤谱新歌。
如果说我的童年就像一串贝壳的话，那么我在xxx学校的生活一定是其中最美的一枚。我在这里学会了做人，学会了许多知识，我在这里快乐地成长。我爱这个温暖的大集体，爱它的团结一心，爱它的环境优雅，爱它的活动丰富多彩。
我爱我的集体，我爱我的学校，因为它充满欢乐。我在这里快乐地成长！如果你问我，你的母校怎么样，我会自豪地对你说：
它是我心中的乐园！ 重点：
喜欢一个人漫步于校园，独自感受校园的清新，体味它的点点变化。清晨，中午，黄昏，不同时刻的她呈现不同的婉约与和谐。走在林荫小径上，不时会有灰白相间的喜鹊从面前掠过，落在草坪上悠闲自在的踱来踱去，一点也不畏惧人的接近。而不管目光投向哪，映入眼帘的都是一片大自然的安静与和谐。在她那一抹浓浓的绿意下，每天都有让人惊喜的发现。
教学楼前那开的旺盛的或紫或白的丁香，总是不停的散发香气，令人禁不住驻足去寻找可以让梦想成真的花瓣。也总有爱花的女生悄悄的采一两束回去，夹在书里或放在瓶里，香气立刻弥漫了周围，毋自沉浸在飘飘的世界里，遐想翩翩。
雨后的清晨，林荫小道旁的草坪上铺了一层淡紫的梧桐花，尽管花瓣已凋残，犹自发出浓郁的清香。微风拂面，又送过一阵香气，但这却与梧桐香不同，淡淡的，更加怡人。循着花香，原来是院子里的槐花散发出的。看到树上那一串串饱满的白中微透绿的槐花，心中是
微微的诧异，槐花已然开了，原来不知不觉竟来了有一个多月了。哦，家乡也应槐花飘香了吧,心中不禁漾起了一缕思家的情思。
路边的空地里开了一些黄色的野花，是不是春风悄悄把种子撒下？哇，那边草坪上有整整一片呢！柔弱的枝茎在风中摇曳着，绿色的底色上，那花瓣像天上的繁星一样在不停的向你眨眼睛 ，感觉是多么的可爱天真，像孩子的肌肤一样嫩一样柔。
中心花园几棵绿意盎然的丹枫树，将浓浓的绿荫撒向在它周围的人们,这是孩子、学生、老人的桃花源。还不会走路的小孩在童车里用特有的语言相互打着招呼，大一点的孩子则迫不及待的挣脱妈妈的怀抱蹒跚学步，放学归来的儿童则在假山喷泉边嬉笑玩耍。偶尔更可见一队幼儿园的孩子们走过，两老师一前一后，中间拉着一根绳子，绳子上拴着许多圆环。孩子们便抓着圆环迈步前进，但他们却老不看路，乌溜溜的眼睛左顾右盼，充满了对周围的好奇，有时会张口而出童稚的话语。看到这些天真烂漫的孩子，自己总是忍俊不禁，感觉像回到了童真年代。老人则打太极拳、散步、陪着孙女孙子玩、唠唠家常。看他们鹤发红颜，满面慈祥，额头的皱纹写满了人生的智慧与艰辛，给了我更多经历后的平定与坦然。
以中心花园为对称点，四周分布着古朴的教学楼。中西合璧式的建筑与参天大树搭配尤为默契，飞走的檐壁，踩上去咯吱作响的木地板，白发苍苍的教授，一起诉说着校园的古老沧桑和悠久历史。而在这中间的每一处，又有数不清的花儿尽情的绽放，白的、粉红的、深红的、黄的，多姿多彩 。无需知道花的名字 ，只需用心领略，是它们用最美的容颜装饰着校园的风景，点缀着如花的心情。
校园是静谧的，路上没有来来往往拥挤的人群，犹如放假一般，但林荫小道、小广场、石凳、石桌旁，却是捧书苦读的同学。他们是那么的投入，即使偶尔儿童们的嬉闹、下课同学路过片刻的说笑也不能分散注意力。而这才是校园中最有生机最有活力的风景，是他们伴校园日出日落四季轮回，吸自然之灵气，搏知识之精华。看到他们的身影，涌上心头的不仅是对他们的敬佩，还有一句老师语重心长的话“医学生就是要耐得住寂寞，吃得了艰苦”。确实,做一名医学生,需要付出很多。
“望窗外云卷云舒，看门前花开花落”，每每闲庭信步，呼吸带有花香草香泥土味的新鲜空气，很快融入其中，感到这校园是属于我的。校园是美的,但她给我更多的是心灵的启迪与荡涤、思想的陶冶、内在气质的培养，让我以一种更平和的态度去面对人生，踏入社会。远离了都市的喧闹嘈杂、尘世的尔虞我诈、社会的复杂多变，有的只是自然与
重点：
当你迈着轻盈的脚步跨学校时，你是否感到了一股力量，一股很强大的力量正推动着你，前进再前进呢？这就是我 夕阳西下时的校园，有着不可抗拒的美丽。那是一种详和安静，那是一种蓬勃生机。绯红的夕阳照在湖面上，静得没有声息，绿色的水草点缀着、摆动着，偶有微风，就激起了阵阵涟漪。鱼儿们在水中尽情畅游，是否也为这校园喝彩？
从两幢挺立的教学楼里传来阵阵朗朗书声，那是贝多芬钢琴上和谐的乐曲，那是一天的开始。偶尔随微风传来阵阵甜美的笑声，那是在整天埋头苦读时的一段插曲，那是欢乐愉悦的见证。
当同学们迎着朝霞，大步走在校园美丽的小径上的时候，那是何种的生机！当同学们踏着夕阳互相挽着谈笑风生的时候，那又是何种的惬意！
还有我们可爱可敬的老师，当你遇到困难无法解决时，老师就成了你的引路人；当你心里有话却无处诉说时，老师就成了你的倾听者；当你拥有喜悦与快乐时，老师就成了你的分享者。这样的老师，难道不能让你由衷地喜爱吗？
谁说校园生活百般枯燥，谁说校园的一切充满无奈。看我的校园：
校园生活时时处处充满色彩，时时处处充满欢笑。因此，我要说：
“我的校园生活多姿多彩！” 重点
尊敬的各位评委、老师、同学： 大家好！
我是来自某班的学生刘晴晴。今天我要演讲的题目是《美丽的校园我的家》。每个人的心中都有一个“香格里拉”，正如歌中所唱的
那样“那是我的家，我的天堂！”而我心目中的这个家就是——黄淮学院。无论是晨雾笼罩，还是夜幕降临，我总爱到校园的各处走一走，看一看，不为别的，只为去体会孔子石前那份特有的肃穆，只为去期盼星星依偎在月亮身旁的那些浪漫与温情。 我爱校园中的花花草草。但我最爱的是洋溢在校园里的一种精神，那就是拼搏、无畏、坚强、奋斗。一个个字母，一本本书籍，犹如黑夜的启明星，指引我们去挖掘知识深处的宝藏，开启智慧的门窗。从挺立的教学楼里传来阵阵朗朗书声，那是贝多芬钢琴上和谐的乐曲，那是奋斗青春的歌唱。偶尔随微风传来阵阵甜美的笑声，那是在整天埋头苦读时的一段插曲，那是欢乐愉悦的见证。当同学们迎着朝霞，大步走在校园美丽的智慧路上的时候，那是何种的生机！当同学们踏着夕阳互相挽着谈笑风生的时候，那又是何种的惬意！
“望窗外云卷云舒，看门前花开花落”，每每闲庭信步，呼吸带有花香草香泥土味的新鲜空气，很快融入其中，感到这校园是属于我的。校园是美的,但她给我更多的是心灵的启迪与荡涤、思想的陶冶、内在气质的培养，让我以一种更平和的态度去面对人生。
谁说校园生活百般枯燥，谁说校园的一切充满无奈。看我的校园：
伴着莺歌燕舞，伴着花草树木，在这个时时处处都如此美丽的家中。我们学会了坚强，懂得了忍耐。我们从一个个稚嫩的少年渐渐长成了试着探索人生哲理的青年。这便是成长的真谛，便是校园生活给我们的最大财富。一盏盏明亮的路灯，一抹抹从林间透过的月光，全在夜幕的笼罩下，像是孕育着明日希望的神圣的家。安静，祥和，温馨，舒适。我想说：
“今天我们因您而骄傲，明天您会因我们而自豪！我们爱你，这个美丽的家，这个美丽的香格里拉！”
第5篇：长寿区天保工程建设项目自查情况报告
重庆市长寿区林业局
关于2011年天然林资源保护工程
建设项目的自查报告
重庆市林业局：
我区2011年度天保工程在区委、区府的领导和市林业局的指导下，经业务部门和工程实施单位的精心组织，完成了2011年度天保工程建设任务，取得了良好的工程建设效果。根据重庆市林业局《关于做好2011年度天保工程县级自查及“四到县”考核自查工作的通知》（渝林天„2012‟1 号）文件的要求，我局对2011年度天保工程建设情况进行了自查。现将我区2011年度天保工程建设项目自查情况汇报如下：
一、2011年度天保工程建设任务
森林资源管护面积任务万亩，其中国有林万亩，国家集体公益林万亩，地方公益林万亩。
二、2011年度天保工程任务完成情况
（一）天保工程森林资源管护情况
2011年，我区天保工程森林资源管护工作重点抓责任制落实、工程管理制度的建立健全、天保工程森林管护合同的完善和森林防火工作及森林病虫害的防治等。
年初，区政府与各街镇签订森林资源目标管理责任书19份，签订天保目标责任书19份；各工程实施单位又与村（管护站）签
订了责任书133份，并与653名护林人员签订天保工程森林资源管护承包合同653份，明确森林资源管护单位和承包人员的义务、责任和权利，做到管护机构、责任单位、管护面积、管护措施、承包人员、管护经费、奖惩制度“七落实”。
全区共完成天然林资源管护任务万亩，经检查验收合格后，按照天保工程二期国家政策补助标准，国有林按每亩元，国家集体公益林、地方公益林按每亩元的标准全额下拨森林资源管护经费给工程实施单位，2元集中管护费暂时留在区里，待全区集中管护面积落实后，在发放到每个林主手中。
（二）职工社会保险项目 1.职工基本养老保险社会统筹
全区现有国有林场一个（长寿区国有林场），现有在职职工28人，退休职工24人，森工企业一个（长寿区木材公司），现有在职职工8人，退休职工15人。区国有林场在职人员和退休职工24人全部纳入养老保险范围；区木材公司在职的8人和退休职工15人全部参加了基本养老保险。区国有林场全部在职职工转为事业编制，经费来源为财政全额拨款，职工能按时领到工资，稳定了基层林业职工队伍和护林队伍。我区实施天保工程的林业企事业单位职工养老保险的参保率和养老金发放率均达100%。
2.职工医疗、生育、失业、工伤“四大”保险
2011年，我区林业企事业单位在国家天保工程专项补助资金的支持下，全部参加了职工医疗、生育、失业、工伤“四大”保险。
区国有林场、区木材公司在职的36人和离退休职工39人共75人全部参加了医疗、生育、失业、工伤“四大”保险， 2011年我区林业企事业单位应参保人数为75人，实际参保人数为75人，参保率为100%。
（三）政策社会性项目
全区政策社会性项目规划编制森林公安人数10人，实际为8人，人员到位率80%。政社性项目支出10万元，全部用于森林公安民警的工资支出和办案经费。
（四）天保工程资金管理使用情况 1.天保工程资金管理情况
根据《重庆市天然林资源保护工程财政专项资金使用管理实施细则》、《重庆市森林生态效益补偿基金使用管理细则（试行）》等建设财务管理与会计核算要求，我区在建设银行开设了天保工程基建专户，并由专人负责天保工程帐务，在财务管理中，实行一支笔审批，做到资金专款专用，封闭运行，确保了资金及时足额用于工程建设。我局在对各工程实施单位的检查考核中，对天保工程资金的管理使用进行林业行业内部检查审计，发现问题及时整改。
2.天保工程资金到位及使用情况
(1)2011年长寿区天保工程资金总额672万元，其中：市财政局下达我区天保工程中央财政专项资金计划万元，实际到位万元（国家公益林建设（新造林）300万元），天保工程中央财政专项地方配套资金计划为万元,实际到位
万元，到位率达%。根据《重庆市长寿区天保工程实施方案 》，我区及时将该资金足额划拨到区国有林场、江南镇等19个工程建设单位，全部拨付完毕。
具体支出如下：
① 天保二期人工新造林300万。
② 森林管护21万，用于国有林的森林管护。
③ 生态效益补偿费万元，其中：集中管护费万，国有林场万元，街镇森林管护费万元，其他万元。
④ 养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险金支出万元，主要用于区国有林场、区木材公司职工缴纳五大保险的保险费。
⑤ 政策社会性支出10万元，主要用于森林公安干警工资和办案经费支出。
三、主要措施
（一）建立健全森林资源管护责任制和责任追究制，区、街镇、村级层层签订目标管理责任书，建立区、街镇、村三级管护责任制，明确责、权、利，严格兑现奖惩，做到管护区域、管护任务、保护标志、责任单位、承包人员、管护措施、管护奖惩等“七落实”。
（二）加强对工程管理的规范化建设，建立和完善工程管理的规章制度。
进一步完善区天保工程领导小组制定的《重庆市长寿区天然林
资源保护工程检查验收制度》、《重庆市长寿区天然林资源保护工程护林人员聘用管理制度》、《重庆市长寿区天然林资源保护工程巡山护林制度》、《重庆长寿区天然林资源保护工程建设考核办法》等工程管理的规章制度，并用天保工程管理规章制度对工程建设单位进行检查、考核和奖惩。
（三）加强对天保工程护林人员的管理，完善天保工程管护合同。
对全区的天保工程护林人员进行了全面的清理整顿，对不负责任的护林人员进行了解聘，重新签订完善了天保工程管护合同，明确了每个护林员管护范围、管护责任、管护报酬，并为全区的天保工程护林员配发了全市统一制作的护林证和护林日志。
（四）严格执行重庆市政府批准下达的年森林资源采伐限额，杜绝超限额采伐；依法打击盗伐、滥伐林木和毁林开垦、乱占林地的违法犯罪行为，全年发生林业各类案件96件，依法办理96件，其中刑事案件6件，治安3件，行政案件87件；打击违法犯罪分子12人，追缴木材85立方米，没收野生动物2351只，为国家、集体和个人挽回经济损失61万余元。
（五）切实加强森林防火和森林病虫害防治工作，成灾面积控制国家和市政府规定的范围内。
区天保工程领导小组、区护林防火指挥部定期对区林业局、区公安局、区消防处、区人武部、区武警中队等6支区级森林防火专业扑火队，专业扑火队员300名进行森林防火专业技术培训和实战
演习。区护林防火办公室制定了详细的森林防火目标责任书，共有9个大项32个子项，对15个有林街道、镇实行量化考核。2011年，我区广大天保工程护林人员顶烈日，冒严寒，坚持巡山护林，积极开设防火线，有效预防和减少了森林火警的发生。广大森林防火扑火队员和林业干部职工坚守工作岗位，闻警即动，及时扑灭发生的森林火警，保护了全区森林资源的安全。2011年全年共发生森林火警8次，火灾1次，过火面积亩，受灾面积为亩，连续35年无重特大森林火灾。全年森林病虫害发生面积万亩，防治面积万亩，防治率为100%，成灾率为零。
（六）定期开展监督检查，确保工程建设成效。我区天保工程建设实行月检、季检、半年检和年检。月检由村组组织，季检由街镇组织，半年检查由林业局组织，年度检查由区政府组织，发现问题及时处理。对不合格的管护人员，按合同扣除管护费，并取消其管护资格。对工程建设任务完成较差的街镇，扣减该单位次年的天保工程管护任务。
四、我区天保工程存在问题及建议
（一）存在的问题
2011年度天保工程建设通过各工程建设单位和全体护林人员的共同努力，取得了一定的成绩，但在工程实施中还存在一些问题。
一是少数单位，对天保工程还认识不足，重视不够，工程建设还有待于进一步完善。
二是竹林、经济林没有管护经费了，以后管护难度加大。
三是天保工程二期实施直补到林户，街镇没有工作经费，开展工作较难。
（二）今后工作的建议
一是从2011年起开始继续实施天保工程二期，对工程款直补到每一个林户，市里是否给我们一个相对成熟的模式。
二是国家在实施林业重点工程时，只考虑了用于工程建设的工程款，而未考虑工程建设单位（区林业局、街道、镇林业站等天保工程的业务单位）开展一些工程必需的业务工作所需的工作经费，建议配套工作经费，明确工作经费用途。
三是国家是非在森林防火设施、设备上给点经费支持。。
五、2011年天保工程建设工作思路 一是尽快开展天保直补工作。
二是加大对林业法律法规和天保工程相关政策的宣传力度。 三是进一步落实天保工程责任制。
四是开展多种形式的工程管理人员和护林人员技术培训。 五是规范和加强对天保工程资金的使用管理。
六是加强天保工程建设资料的收集和整理，建立完善的天保工程建设档案。
七是加大对盗伐、滥伐林木和乱占林地的违法犯罪行为的打击力度，有效保护我区森林资源。
附件：2011年度天保工程县级自查验收表（1-18表）
二〇一二年三月十日
主题词：林业 天保工程 自查 报告
重庆市长寿区林业局办公室 2012年3月10日印
共印（10份）
第6篇：保康县天保工程简介
保康县天然林资源保护工程
情况简介
2000年10月，保康作为襄阳市唯一纳入天然林资源保护工程建设范围的县市正式启动实施，从此，揭开了保康林业发展史上崭新的一页。工程实施以来，全县累积营造公益林万亩,其中封山育林万亩，飞播造林万亩，人工造林万亩；管护天然林资源241万亩，全面停止天然林商品性采伐，关闭以消耗木材为主的森工企业19家，一次性安置停伐减产后富余职工351人，混岗职工192人。
10年来，全县活立木蓄积已达到万立方米，比1999年翻了一番，林业用地面积达到万亩，增加了万亩，森林覆盖率由1999年的%增加到%，上升了个百分点。全县大力发展核桃、茶叶、食用菌、森林旅游、花卉苗木等林业特色产业，实现林业总产值亿元，是1999年亿元的4倍，林业已成为县城经济新的增长点。
工程的实施让昔日过度采伐留下的满目疮夷，已变得山青林茂，多年不见的野生动物频繁出没，干涸的山沟泉眼出现了涓涓细流。如今的保康，千峰竞秀，百峦叠翠，满眼是绿，处处皆景，那云雾中若隐若现的青山绿水、小桥人家，让你仿佛置身于蓬莱仙境。
热火朝天的保康，发展强劲的保康，如明珠光耀荆楚。保康——这片希望的田野，正踏着时代的步伐，乘着天保建设的春风，走向更加辉煌的明天。
安保工程自查报告
工程自查报告
公路安保工程自查报告（共10篇）
公路安保工程自查报告（共合辑）
工程竣工自查报告