株洲硬质合金实习报告(共4篇)

实习报告 时间:2021-06-07
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第1篇:株洲冶炼厂实习报告

一、实习时间:

2010年8月15日——2010年8月27日。

二、实习地点:

株洲冶炼集团。

三、实习目的:

使学生通过对典型企业、生产线的全面接触,初步了解生产工作的全过程;同时,对生产中的有关热能动力和环境保护等知识的应用有所认识,并对一些实际问题加以分析和讨论,为后续专业知识的学习奠定一个良好的基础,同时,使学生对本行业的工作性质有一个初步的了解,培养对本专业的热爱,强化事业心和责任感。

通过实习,了解企业的运营概况和生产管理模式,学习先进的管理方式方法;掌握企业安全生产管理的任务及其特点;熟悉、巩固铸造工艺、设备及其安全方面的知识;将课堂上所学的有关理论知识与工程实际紧密结合,做到理论联系实际,加深对安全专业的感性知识;通过实习时自己加深对专业领域的认识,使我们更好的掌握相关的生产工艺,生产设备、性能、配置及其工作原理,生产的组织与管理;同时通过生产实习,获得参加社会实践的机会,自觉地认识和了解社会,弥补国情认识和社会经历方面的不足。 训练自己从事专业技术工作及管理工作所必须的各种基本技能和实践动手能力。让自己了解专业业务范围内的现代工业生产组织形式、管理方式、工艺过程及工艺技术方法。培养所学知识系统化和热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风。

四、实习单位介绍:

株洲冶炼集团简介:

株洲冶炼集团创建于1956年12月1日,时中国有色金属工业总公司所大户的大型一类企业。2002年元月改制成为国有独资企业,是中国主要铅锌生产和出口基地之一。工厂以生产铅、锌、铜及其延伸产品为主,并且综合回收下列如:金、银、铋、镉、镓、锗、硒、碲等多种有色金属,1995年铅、锌、铜总产量达到23万吨。

株冶认真贯彻《设备管理条例》和“两个根本性转变”的精神,几年来在

“设备国优”三连冠的基础上设备管理工作又有了新的发展和创新。采取了七大措施:一是坚持专群结合,“两团一组”的科学管理和民主管理;二是把设备管理工作的重点向生产流程倾斜,建立适应流程工业企业的设备管理模式;三是充分发挥设备效能,设备管理要质量要效益;四是完善状态监测的职能,大力开展“点检与状态监测有机结合”的现代管理方法;五是积极采用新技术、新材料攻克流程中的薄弱环节;六是执行定点采购和严格采购纪律,加强设备备件的供应管理,对大型设备采购实行国际国内招标、义标;七是坚持设备大修与技术改造相结合,积极引进和消化国外先进技术和设备,大力提高设备的技术先进性。实现了三大转变:设备管理从技术型向技术经济型转变;从只对通用设备和专用设备的传统管理向整个工艺流程中的设备进行系统化管理转变;从静态维修体制向动态维修体制转变。

五、实习要求:

(1)、严格遵守老师制定的住宿条例,不经老师批准不得无故旷工。

(2)、严格执行实习进程安排。

(3)、明确实习目的,端正实习态度,虚心工人师傅学习。

(4)、遵守株冶的劳动纪律,服从株冶的安排,圆满完成实习任务。

(5)、工作期间要佩戴好安全帽、工作证,穿好工作服、工作鞋,注意安全。

(6)、积极思考,认真领会课堂上的理论知识在企业实际工作中的应用。

(7)、认真做好笔记,细心观察,注意收集各方面的资料,完成实习日志。

(8)、实习结束后,撰写实习报告(3000字到5000字)。

六、实习日程:

1.铅厂:

铅厂分为前粗炼分厂和铅精炼分厂,其铅加工的基本流程:干燥(原料制备)——烧结——还原冶炼(活化精炼,出杂质)——熔化(铅电解)——整平(合金)——锤炼——烟气处理。烧结焙烧烟气采用国外先进WSA制酸工艺。该工艺采用了熔盐作为烟气热交换介质,换热器内置于转化器中,与传统的二转二吸相比,占地面积大大减小,同时熔盐携带的热量方便地用于烟气的加热,系统多余的热量能通过余热锅炉即熔盐冷却器回收,可副产高压蒸汽,工艺具有很高的热回收率。

2.动力工厂:

动力厂分为五个工段,分别为发电机组工段、锅炉工段、煤库进煤工段、煤气工段和维修工段。发电机组分两期。发电机组主要利用工厂的烟气余热来发电,而这些烟气余热主要来自其他分厂。发电机组一年可发电3500万千瓦时,两年便可收回建设成本。锅炉工段则分为水处理、加热和烟风气处理。水处理包括预处理、软化和除盐。烟风气处理则是通过省煤气装置,回收烟气并加热给水。煤气工段有清水池、热水池和洗涤塔,洗涤塔的作用是除灰尘和杂质。使用无烟煤作为燃料。

3、稀贵冶炼厂:

稀贵冶炼厂主要生产的是稀有金属和贵重材料,尽管产量很少,但是价格却十分昂贵。大部分稀有材料是由电解法制得的。稀贵冶炼厂主要生产黄金(500-600KG/年),白银(100吨/年),铋(200-300吨/年),碲(吨/年),铟,钴,镉等。其中金、银、铋、碲主要由铅矿和铅渣提炼而得,铟,钴,镉则是锌渣中提炼而得。此外,铅、锌渣中还可提炼得出铜,产量可达3000吨/年。炼铜采用的是火法工艺。

4、电力自动化中心:

此处运用先进的PLC控制系统。主要有空压机和余热发电控制室。空压机是将原动机的机械能转换为气体的压力能,是压缩空气的压缩发生装置。空气压缩机的主要作用是为全场提供高压空气和压缩风。空压机按工作原理可分为容积式压缩机、往复式压缩机和离心式压缩机。容积式压缩机的工作原理是压缩空气体积使其分子密度增加;离心式压缩机的工作原理是提高分子的运动速度;往复式压缩机的工作原理是直接压缩空气。

5、污水处理厂:

株冶的污水处理的主要方法:石灰中和、生物法、双膜法。石灰中和法德特点是成本低,工艺简单且易操作,但因其易结块而导致管道堵塞,因此必须使用阻垢剂。水处理厂主要有中和工序、干燥工序、净化水回用、矿渣回用等工序。中和工序在废水中投加一定浓度的中和剂石灰乳液[Ca(OH)2],将终点pH值控制为。干燥工序的原理为:浓缩底流经压滤机脱水后,形成含水小于等于82%的滤渣,进行湿渣开路,经皮带、料仓、汽车转运直接送主系统。达标净化水经

无阀过滤器进一步降低浊度,采取投加一定量的阻垢缓冲剂。其作用机理是抑制金属腐蚀速度控制在安全范围,阻止净化水对设备的结垢,使净化水安全用于生产。

6、锌厂

株洲冶炼集团的锌厂包括锌焙烧厂,锌浸出厂,锌电解厂和锌成品厂。我们分3天来完成了这4个厂的实习。

锌焙烧厂的主要产品是氧化锌,是硫化锌与氧气反应生成的。锌矿石进厂后的第一步是脱硫处理。产生的尾气则利用生产硫酸,且尾气的余热也将被一定程度的利用。焙烧硫化锌一般采用多膛炉、悬浮炉或回转窑。

锌浸出厂的作用是溶解锌化合物并除去其中的铁、砷、锑等杂质。

锌电解厂采用的湿法炼锌,原料则是浸出厂来的锌溶液,经过电解后得出片状的锌产品。锌电解厂有3个工段,分别是运转工段、制造工段和电解工段。运转工段控制电解,制造工段配制电解液,电解工段析出锌并分离。

锌成品厂是锌冶炼的最后一道工序的所在处。锌成品厂的主要产品有3种,分别是锌锭、热镀用锌合金和铸造用锌合金。其中锌锭的纯度高达%,热镀用锌合金中含有铝和锑,而铸造用锌合金中含有铝、镁和铜。

七、心得体会:

在大二结束之际,我们拥有了一次去株洲冶炼厂实习的机会,这是我们第一次离开学校,到一个真正的工厂中学习。在为期两周的时间里面,我们跟随着株洲冶炼厂的9位师傅学习。那些师傅对待我们的问题从来都是细心解答,并且毫无保留,将他们所掌握的经验与资料悉数传授给我们。在他们带领我们到工厂参观时,我深深感觉到工人们工作的不易、现场环境的艰苦,也深切意识到安全知识在实际工作中的重要性。学校学到的知识在我的脑海中也慢慢变得具体而有针对性了。

此次专业认识实习的确令我受益匪浅,不仅加强了我对热能动力学科实际应用的认识,并能将学校所学的理论知识与实际结合,同时,在这一过程中,锻炼了我的理解能力、观察能力、研学能力,以及吃苦耐劳的精神,感悟良多。但是,也正是真正接触到社会,接触到实际工作,才发现所掌握的知识还不够,现场面临的很多问题虽能发现,但是仍旧找不到解决的方法,这些都需要我在今后的学

习生活中继续努力,学好安全专业知识,我要多利用课余的时间看书,查资料,充分利用图书馆,找到适合自己并且感兴趣的发展方向,深入钻研,努力提升自己的能力!

将近两周的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多东西。一切的知识经验都要从实践中一点一滴的积累,而在积累的过程当中我们会发现自己在飞速的提升。通过这次的实习过程,我懂得了实践的重要性,了解到理论的学习与实践的操作还是有很大的不同,但更重要的后者——如何把学习到的知识在实际中运用好才是以后我要努力学习的。虽然在实习过程方面还有很多东西都还没有很好的掌握,但在以后的学习我会很主动的学习并逐步弄懂它。

八、我的一些建议:

本次实习,我们去了株冶集团的九个工厂。下面我就稀贵冶炼厂为例来浅析株冶集团的环保情况。我们对稀贵冶炼厂进行考察研究,经过实地考察、材料学习以及师傅的悉心指导,我们对该厂的环保情况有了大致的了解,并针对污染对职工的影响即职业病的情况进行了粗浅的分析与归纳。在中国,职业病呈现五大特点,分别是:

1、接触职业病危害人数多,患病数量大;

2、职业病危害分布行业广,中小企业危害严重;

3、职业病危害流动性大、危害转移严重;

4、职业病具有隐匿性、迟发性特点,危害往往被忽视;

5、职业病危害造成的经济损失巨大,影响长远。通过调查,稀贵冶炼厂主要的职业病危害为砷、铅中毒。而我们跟随师傅到工厂实地参观时,在现场发现,很多现场的工人工作的安全意识并不高,如现场杂物胡乱堆砌、员工忘记佩戴防护措施等。且现场的工作环境并不安全,存在许多安全隐患,工厂的部分设备陈旧,需要更加安全的机器来更新换代,以及部分的冶炼工艺过于守旧,需要研学一些新工艺。在工厂的宣传栏及公告栏等明显位置,缺乏对职业病危害等安全教育的宣传。所以综合上述几点,提出以下几点建议:

1、希望有关领导能够更加重视职业病的危害,加大在职业病预防上的资金投入;

2、公司应尽量改善职工的工作环境,更新设备,创新冶炼工艺和技术,降低职业病隐患;

3、希望更加大力加强职工的安全意识教育,培养职工面对职业病的自我保

护意识;

4、可在工厂的宣传栏、公告栏等明显处张贴通俗易懂的职业病相关防治小故事,寓教于乐,逐渐加强职工意识。

第2篇:株洲化工厂实习报告

关于在中盐永利公司从事安全岗位的

实习报告

学院:能源与安全工程 专业:安全工程 姓名:@@ 学号:@@

实习单位:中盐株化永利钛白粉厂

实习时间:2010年3月1日—2010年3月20日

2007年5月23 日,中盐湖南株洲化工集团有限责任公司(简称中盐株化)正式挂牌成立,这不仅标志着中国盐业总公司增资控股(占65%)原湖南株洲化工集团有限责任公司,在做大做强上迈出了可喜一步,更意味着中盐株化在企业发展史上掀开了崭新的一页。湖南株洲化工集团有限责任公司(简称株化集团)座落在中国工业重镇—株洲市,地处湖南省实行长株潭(长沙、株洲、湘潭)经济一体化的咽喉要道,有着得天独厚的地理和交通优势。 有着近50年历史的株化集团是中国湖南省最大的化工企业,拥有自营进出口权,湖南省政府授予土地经营权的土地达230余万平方米,企业总资产为亿元(人民币,下同),净资产为亿元,年销售收入在10亿元以上,年利税亦有8700万元。 株化集团下辖株洲化工集团诚信有限公司和湖南永利化工股份有限公司(拟成为上市公司)两大实业子公司,是中南地区最大的基本化工原料生产基地。围绕盐化工、硫化工、精细化工和化学建材这四条主线,生产的主要产品有:PVC树脂(10万吨/年)、烧碱(10万吨/年)、液氯(4万吨/年)、盐酸(6万吨/年)、硫酸(36万吨/年)、高档磷肥(36万吨/年)、钛白粉(3万吨/年,其中金红石型和锐钛型各为万吨/年)、氯油(万吨/年)、水合肼(1万吨/年)、PVC塑钢型材(万吨/年)、PVC芯层发泡管(万吨/年)。这些产品在全国同行业中占有重要的位置:水合肼居第一位,液硫、氯油、氯仿居第三位,高档磷肥居第四位,钛白粉居第六位,液氯、硫酸居第七位,盐酸和烧碱居第十位。产品因过硬的质量和规模效应的优势,在国内市场占有相当的份额,盐酸、烧碱、钛白粉、PVC树脂、化学建材等产品还远销香港、东南亚、欧洲和南美洲地区。 中盐湖南永利股份有限公司是一个国有大型企业,1956年建厂,是一个有50多年的厂家。今年元月八日由中国盐业总公司投资个亿建成的湖南第一高塔正式生产。其生产永利高塔复合肥在全国已经开始推广,其特点是溶解快农作物吸收快,效果见效快,其还添加了农作物所需的微量元素,及有效菌剂,活土舒松剂是第3代新产品!

钛白粉的制造是永利有限公司的重要项目,该厂钛白粉生产大多为间歇性操作,长期以来岗位人员已经养成了按部就班的习惯,每个单元操作之间还有较多的空余时间。随着生产负荷逐步提高,变“间歇”为“连续”性生产就成为当务之急。为了实现这一根本性的生产观念和生产流程上的转变,中盐株化钛白粉厂厂领导、工序管理人员深入每个生产岗位,认真摸索连续生产的每个条件,先后在酸解、水解岗位实现了连昼转操作,即酸解投料不空罐,投料周期由12小时缩短为10小时以内,水解进料交班生产,水解罐不歇气。同时,老水洗改变倒班模式,由三班倒改为两班倒,水洗操作也由每天三轮改为每天四轮;转窑进料通过压滤机进料管改造提高进料压力,日产量从45吨达到了55吨以上。以上一系列转变为钛白的达产达标创造了良好的基础。

这便是我们此次实习的目的地,首日到底实习地点,热情的工人师傅给我们详细的介绍了钛白粉的性质、生产方式、主要用途、工艺流程及其流程中的细节与需要注意的方面:

钛白粉

一、性质

分子式:TiO2 分子量: 无毒性,白色固体,两性(偏酸性)氧化物,溶于浓硫酸

二、种类

根据制作的钛白粉晶型的不同将其分为下列三类 1.板钛型 2.锐钛型 3.金红石型

三、生产方式 1.酸解法

原料:93%浓硫酸,钛铁矿FeTiO3,铁粉 2.氯化法

四、用途

1.涂料、硝石、催化剂 2.塑料、橡胶、造纸

3.陶瓷中加入钛白粉可增加陶瓷的耐酸性

4.由于钛白粉锌白的持久性和铅白的遮盖性,是高档白色颜料 5.其覆盖能力强,折射率高,也用来做高级白色油漆

6.钛白还具有半导体性能,以其无毒,价廉,催化活性高的特点,成为多项光催化反应中最常用的半导体材料.

五、工艺流程

酸解———沉降———板框过滤———真空结晶———圆盘分离———浓缩———水解———一洗———漂白———二洗———盐处理———转鼓———煅烧———雷蒙磨——包装———25Kg/包。

让我们对钛白粉的制作有一个大体的了解,并拉开了此次毕业实习的帷幕。次日,工人师傅给我们参观介绍了钛白粉制作工艺流程的详细步骤及各个生产车间的生产状况,讲解了每个步骤的详细操作规程和要求,并着重讲述了我们安全岗位的职责和任务。 一. 酸解

用一定浓度的浓硫酸分解钛铁矿,反应后经熟化、冷却、加废酸、小度水、工业水浸取,加铁屑(粉)进行还原,制作合格的酸解钛液。

酸解用浓硫酸分解钛矿,制取可溶性的钛的硫酸盐。钛铁矿的主要成分为偏钛酸铁(FeTiO3),是一种弱酸弱碱盐,可以用强酸把它分解。用过量的酸就能使反应进行到底。由于这个反应是一个放热反应,最高温度可以达到250℃,因此必须采用高沸点的酸--硫酸才能适应这一反应。

在酸分解的过程当中,矿粉当中的各种杂质大部分也被分解,生成相应的可溶性硫酸盐,并在浸取的时候与钛的可溶性盐一起进入溶液当中,形成黑钛液。为了除铁,用金属铁把钛液中的高价铁还原成亚铁,同时,为了避免亚铁的再一次氧化,还必须用过量的金属铁把定量的四价钛还原成三价钛。

还着重讲述了酸解步骤的安全注意事项:

1、当班人员必须穿戴好劳护用具

2、防止硫酸烫伤,放算前应仔细检查管道、阀门是否泄漏,并及时抢修,若被烫伤,先立即用干布擦去,再用大量清水冲洗,然后就医。

3、下罐清楚固相物、杂物或进行修理时,要穿戴好老护用品,挂好扶梯,系好安全带,并要有二人监护,不准用吊车吊人上下,在平台操作,注意不要摔下,以防摔伤。

4、防止冒锅,加完矿后,立即将人空盖盖好病拧紧螺丝,预热不能过度,主反应时不要靠近罐子,以免物料溅出伤人。

5、防止燃烧爆炸,还原加铁屑时有大量氢气放出,不得有火源。

6、酸解放料是,要带防护眼镜。

7、开启吊车时,应遵循八不吊原则。

8、电器开关不能有水,不能用湿手摊放、按动电器开关。

9、禁止他人动用本岗位设备、阀门,学徒和实习人员,在师傅不在场时,未经师傅允许不得动用所有设备。

10、本岗位安全控制点:

(1)预热时间不得过长,预热应以罐体轻微振动为止:

(2)还原浸取过程中,物料温度不得高于78℃,控制浸取加水量,物料比重控制在范围内; (3)开启吊车吊装矿粉、铁屑时,上下必须保持联系,吊装孔不得有人; (4)浸取还原时,操作台四周严禁有任何火源。

11、在生产过程中,操作人员应相互配合,自始至终的做好安全监护工作。

二、沉降

用改性聚丙烯酰胺(AMPAM)作絮凝剂沉降酸解钛液,得到澄清度合格的清钛液。沉降后清夜送真空结晶岗位,泥浆送至增稠器。

沉降酸解浸取、还原以后的体系是一个复杂的体系,含有可溶性杂质和不溶性的杂质。铁、钒、铬、锰等金属的硫酸盐为可溶性的杂质,在结晶或水解、水洗的过程中除去。不溶性杂质中的大多数,如未分解的钛矿、沙粒等靠重力的作用可以自然沉降除掉。不溶性杂质中的另一部分是硅和铝的胶体化合物,以及一些早期水解了的钛,虽然数量并不大,但具有很高的动力稳定性,需要另外加沉降剂,强化沉降澄清过程。

其安全注意事项:

1、当班人员必须穿戴好老护用具

2、防止钛液溅入口中或眼中

3、若加FeS沉降剂,应先将所有风机都开启,进入现场操作时必须戴好防毒口罩,并有人监护,以防H2S中毒,一旦发现头晕,应立即脱离现场

4、防毒口罩要及时更换活性炭,佩戴时要严密不漏气。

5、FeS容易受潮变质,要妥善保管,同时FeS属可燃物质,应防止与火接近。

6、严格按操作法操作,以防发生跑料,堵塞管道,禁止他人进入本岗位生产现场。

三、板框过滤

洗渣经过净化沉降后的泥渣中还含有大量的可溶性与不可溶性的钛,为保证收率,要通过用板框压滤机压滤的办法回收其中的大部分可以溶解的钛元素,不溶性钛和其他的未溶解杂质作为废渣排掉。

用膨胀珍珠岩粉作助滤层,通过箱式亚滤机和板框亚滤机除尽钛液中含有的胶体和细小机械杂质以及它们表面的不溶于水的重金属杂质,使钛液的澄清度淡淡工艺要求

其安全注意事项:

1、注意不要被钛液烧伤

2、板框油压系统操作要正确,操作压力≤25MPa

3、严格按操作法操作,热钛液泵出口压力≤,加强巡检防止跑料、返工等生产事故的发生。

4、电器开关、电机不能进水和进钛液,不能用湿手开启开关。

5、本岗位安全控制点:

(1) 油泵顶紧压力≤25MPa (2) 热钛液泵出口压力≤

四、真空结晶

结晶结晶有两种方式:冷冻结晶和真空结晶。FeSO4溶解度受溶液的温度影响很大。因此,在组成一定的钛液中,FeSO4的溶解度随温度的降低而降低,本工序的主要目的就是使钛液的温度降低。

根据溶液绝热蒸发的原理,利用闪蒸的方式使钛液中的水分快速绝热蒸发,吸收钛液的热量从而使钛液的温度降低,造成FeSO4 处于过饱和状态,过饱和的部分便以含七个结晶水的FeSO4·7H2O的形式结晶析出,同时带出部分结晶水,然后将其分离除去。

工艺概述是澄清后的清钛液从高位槽流入结晶罐,利用硫酸亚铁的溶解度随着温度的降低而降低的这种差异,同时,随着生产过程的进行,硫酸亚铁浓度不断提高,从而使在结晶罐中溶于钛液中的硫酸亚铁不断结晶析出。先由真空泵产生真空,再开蒸汽喷射器提高真空度,使钛液进一步被蒸发降温和提浓至硫酸亚铁达到过饱和而析出晶体,当钛液最终温度达到工艺要求时,结晶结束。喷射器的蒸汽和从结晶罐抽出的酸蒸汽在冷凝器中冷凝,冷凝液经液封流入循环水系统。

还着重讲述了安全岗位的职责及其安全注意事项:

1、严格按规定穿戴工作服和劳保用品

2、严禁酒后上岗,严禁吸烟

3、工作中严格执行调度指令,做好各级联系工作,特别是中压汽的协调联系工作

4、在蒸汽喷射泵和蒸汽分配台的操作中,严格按规定操作,防止人身伤害事故

五、圆盘分离

结晶钛液从结晶钛液贮槽放入圆盘过滤机,圆盘过滤机设四个区:过滤区,洗涤区,疏松区,和卸料区,在过滤区结晶钛液经滤液布料盘均匀分布在圆盘过滤版上,钛液被抽滤进入母液槽,而亚铁滤饼留在滤板上进入洗涤区,在洗涤区滤饼先是被小度水进行一次洗涤,一洗滤液也进入母液槽,然后滤饼再用水进行二次洗涤,二次洗涤液进入小度水槽作一次洗液用。在疏松区滤饼被压缩空气反吹使其疏松,在卸料区亚铁被螺旋牌卸料机刮料,送入亚铁包装场。母液送往热钛液槽。

着重讲述了安全岗位的职责及其安全注意事项:

1、上岗位前应按规定穿戴工作服和劳保用品

2、严格遵守工艺纪律,准时交接班,精心操作,严禁脱岗或上岗瞌睡。严禁上班做与生产无关的事,做到文明生产。

3、严禁酒后上岗,严禁吸烟,岗位上应配备消防器材

4、工作中严格执行调度的指令,做好各级联系

5、严格按照圆盘过滤机的操作规程进行操作,防止搅伤和设备损坏事故的发生。

六、浓缩

浓缩浓缩是为了将钛液的浓度提高到水解所要求的指标。钛液的沸点较高,已经高于钛液水解的临界温度,因此,钛液的浓缩必须在较低温度下进行。利用溶液在真空状态下沸点降低的原理,在低温下使钛液沸腾,将钛液中的水分蒸发掉,使精滤后的钛液浓度得以提高,以符合水解要求。着重讲述了安全岗位的职责及其安全注意事项;

1、当班人员必须按要求穿戴好劳护用品

2、浓缩过程中严禁离岗、串岗、睡岗,要加强巡检,及时调节钛液流量和蒸汽压力,防止质量事故和跑料事故的发生,特别检查钛液高位槽储料的情况, 防止干锅造成列管堵塞。

3、严禁用湿手推电器开关

4、非本岗位人员严禁动用本岗位所属设备阀门和电器开关

5、本岗位安全控制点:

(1) 浓缩真空不得低于- (2) 钛液液相温度不得高于70℃ (3) 浓缩器蒸汽压力≤

七、水解

浓钛液从浓钛液槽用泵分别送往钛液预热罐和晶种钛液预热罐,同时将配制好的碱液放入晶种配制罐,先将钛液预热罐的钛液加热升温,当达到80-90℃时,然后分别将晶种钛液及碱液加热至85℃,再将晶种钛液放入晶种配制与碱液反应配制成晶种,合格后加入钛液预热罐中搅拌均匀,再放入水解罐中通蒸汽加热沸腾,将钛液水解成偏钛酸悬浮液放入偏钛酸槽中。

水解钛液的水解是二氧化钛从液相(钛液)重新转变为固相的过程。钛液具有普通离子溶液的性质,在PH值>时便发生水解。更重要的是,钛液具有胶体溶液的性质。在游离酸很高的情况下,使其维持沸腾状态也会发生水解反应,这是我们制取一定应用性能和制品性能的水合二氧化钛的依据。通过控制加热的速度,使钛液按照需要的水解速度发生水解反应,生成我们需要的水和二氧化钛粒子。

其工艺流程简图如下: 着重讲述了安全岗位的职责及其安全注意事项:

1、上岗位前应按规定穿戴工作服和劳保用品

2、严格遵守工艺纪律,准时交接班,精心操作,严禁脱岗或上岗瞌睡。严禁上班做与生产无关的事,做到文明生产。

3、工作中严格执行调度的指令,做好各级联系

4、水解罐罐盖一定要盖好,以防水解液溅出伤人,取样时必须安装好安全筛网。

5、进入设备内检修时,一定要切断电源挂上安全牌。并按规定办好入罐作业证方可进入。

八、一次水洗

利用真空叶滤机对水解偏钛酸物料进行过滤,洗涤,以除去水解偏钛酸物料中的硫酸和以二价铁为主的可溶性硫酸盐,将偏钛酸滤饼不明显含铁(≤1500ppm)达到初步净化的目的。

水洗水解后的水合二氧化钛含有硫酸以及铁、铝、锰、铜、镍、钒、铅等离子,这些离子如果随着水合二氧化钛进入转窑,经过煅烧就生成相应的氧化物,显示各种颜色,从而不同程度的污染产品,所以必须进行水洗,将它们除去。水合二氧化钛不溶于水,而硫酸以及铁、铝、锰、铜、镍、钒、铅等离子是可以溶于水的,这是进行水洗的先决条件,利用洗涤用水和水合二氧化钛中杂质离子的浓度差将杂质用水除去

着重讲述了安全岗位的职责及其安全注意事项

1.当班人员必须穿戴好劳护用品,防止酸物料的烧伤。若有硫酸或物料溅在身上应立即用水冲洗,严重者就医,水洗厂房地面较滑,防止摔伤。

2。操作吊车要严格遵守“八不吊”。叶滤机下池时一定要对正。经常注意检查叶片杆,吊杆,螺栓是否腐蚀,腐蚀者及时更换,以防摔坏叶滤机及造成人身事故。

3.不得将物料和水冲到电器开关上,万一发生应立即用干棉纱擦净,禁止用湿手做电器开关。

4.严格按操作法操作,加强巡回检查,以防止设备及人身事故的发生。 5.如遇突然停电,需迅速拉下吊车供电开关。 6.本岗位安全控制点:

叶滤机工作温度不得高于60℃。

九、漂白

在酸性介质中用还原剂处理一次水洗后的偏钛酸,将残留在偏钛酸中的氢氧化高铁还原成硫酸亚铁,使二次水洗能有效的除铁。

漂白经过初次水洗的偏钛酸,在一定的浓度下,加入定量的浓硫酸,使部分偏钛酸与浓硫酸反应生成硫酸氧钛,然后加入铝粉,把硫酸氧钛溶于水中的四价钛还原成三价钛,保持漂白以后的料液中有一定量的三价钛,把在水洗过程中又被氧化的铁离子还原为低价钛铁离子,使偏钛酸洗涤的更彻底。

十、二次水洗

采用真空叶滤机对漂白后料浆进行过滤、水洗,进一步除去偏钛酸中残留的贴等溶性杂质,使偏钛酸中铁含量锐钛≤70ppm,金红石≤80ppm。

十一、盐处理

用碳酸钾和磷酸或氧化锌(生产金红石时)作为盐处理剂,处理二次水洗合格的偏钛酸浆料,使物料在煅烧过程中,其物料煅烧条件得以改善,颜料粒子的形成和晶体结果得以控制。

盐处理偏钛酸在煅烧前需要加入不同类型的添加剂,以使得在煅烧过程中,温度适当,内部变化平稳,使成品的二氧化钛具有稳定的晶型,良好的色相、光泽,较好的着色力、遮盖力,较低的吸油量和合适的晶粒大小、形状,以及在使用介质中良好的分散性。盐处理剂的作用如下:加入钾盐,可以使产品疏松、洁白,并且降低脱硫的温度,改变煅烧的条件,提高着色力等颜料性能;加入磷酸,可以使产品质地柔软,色泽比较白,并提高产品的耐候性。

岗位工艺控制指标:

1、浆料TiO2浓度:300±20g/1

2、K2CO3溶液浓度:385±5g/1

3、H3PO4溶液浓度:295±5g/1

4、K2CO3溶液加量:按工艺要求根据具体工艺条件而定

5、H3PO4溶液加量:按工艺要求根据具体工艺条件而定

十二、煅烧

通过转窑煅烧,将合格的盐处理偏钛酸经高温脱水、脱硫,并转化成为具有优异颜料性能的锐钛型或金红石型TiO2半成品。

煅烧煅烧是把水合二氧化钛经过脱水、脱硫转变为锐钛型二氧化钛。高温下,将水合二氧化钛中的游离水、结合水、三氧化硫等除去,然后在高温区进行晶型的整理和转化,形成二氧化钛的颗粒料。着重讲述了安全岗位的职责及其操作要点:

1、烘窑必须严格按升温曲线升温,以防窑体骤热,骤冷而破坏内衬。

2、点火时如一次未点燃,必须经过充分吹除15分钟后才能重新点火,防止爆炸事故发生,点火时人员要侧身站立,确保人身安全。

3、温度调节应尽量减少调节次数,并使调节范围越小越好,一旦做出一次调节后,应在第一次调节出现明显效应是再采取第二次调节。

4、转窑进料是否稳定、均匀是影响煅烧质量的关键,煅烧岗位要及时了解进料状况,知道金料操作工,并根据窑内物料情况及及时调节温度和温度梯度。

十三、粉碎包装

粉碎和包装将煅烧后的有些粘结的物料进行破碎。物料在雷蒙机内,经过高速旋转的磨辊和磨环的撞击,迅速被粉碎,再经过分级叶轮的分级,粗料返回粉碎室细料进入袋滤器,经星型下料器进入螺旋送料器,送至成品料仓,进行包装后即为成品。

工艺控制指标:

1、粉碎细度:(320目筛余物)≤%

2、包装重量:25Kg±

十四、尾气净化

通过文氏管、泡沫塔、电除雾装置除去转窑煅烧尾气中的有害物质——酸雾、粉尘。使废气达到国家排放标准。

体会与收获:

本次实习我们主要是钛白粉生产车间的化工流程中安全岗位的实习。

该在这短短的时间内,我收获了很多的东西,这些都是我在学校里和课本上找不到的,现在我们已经是大四了,马上就要踏入社会,这些实践性的东西对我们来说是至关重要的,它让我们脱离了书生的稚气,增加了对社会的感性认识、对知识的更深入的了解。

在实习时的工作学习同时让我认识到社会是残酷的,没有文化、没有本领、懒惰,就注定你永远是社会的最底层!但同时社会又是美好的,只要你肯干、有进取心,它就会给你回报、让你得到自己想要的!

总之,虽然实习的时间很短,但对我来说,收获是很大的。我会更加珍惜我的学习,并且用实习的心得时时激励自己!

实习收获,主要有四个方面。一是通过直接参与企业生产的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业后的正式工作作好了准备。

致谢:

这里感谢学校组织安排的这次实习,让我们收获良多,还要感谢株化公司的热心接待和工人师傅们的细心指导,最后必须要感谢的是我们的指导老师,你们辛苦了!

第3篇:中国株洲硬质合金国际学术会议第二轮通知(定稿)

2012年中国株洲硬质合金国际学术会议

第二轮通知

一、会议日期

会议定于2012年9月12~16日在中国株洲华天大酒店举办。会议将邀请国内外硬质合金领域知名学者和专家参会,共同研讨近年来硬质合金领域的最新进展和未来发展方向。

二、会议议题

1.硬质材料:

硬质合金、金属陶瓷、非金属陶瓷、金刚石、立方氮化硼等新材料成分和组织结构设计;致密化和相控机理;物理冶金学性质等。

2.粉末及合金制备工艺:

各种纳米、超细、超粗或特殊性状粉体及其块体材料制备的新理念、新技术。

3.表面工程:

旨在改进硬质材料烧结体某些特性而进行的研削、浸蚀、喷丸、涂层、渗硼、离子注入、激光照射等后处理。

4.建模、表征及检测:

硬质材料制备过程的动态模拟分析;力学性能、应用特性表征及表征体系的构建;在线和成品宏观、微观分析检测新技术。

二、会议主办单位

硬质合金国家重点实验室

粉末冶金国家重点实验室

三、会议协办单位

中国五矿集团

中国钨业协会

五矿有色金属控股有限公司

有色金属钨及硬质合金产业技术创新战略联盟

中国钨业协会硬质合金分会

株洲硬质合金集团有限公司

中南大学

国家钨材料工程技术研究中心

中国钢研科技集团有限公司

株洲钻石切削刀具股份有限公司

株洲硬质合金进出口有限责任公司

自贡硬质合金有限责任公司

郴州钻石钨制品有限责任公司

潮州翔鹭钨业有限公司

南昌硬质合金有限责任公司

株洲长江硬质合金工具有限公司

西北有色金属研究院

四、会议学术委员会

主任:黄伯云院士

副主任:周克崧院士

张忠健(硬质合金国家重点实验室)

刘咏(粉末冶金国家重点实验室)

Wolf-Dieter Schubert(奥地利维也纳技术大学)

委员:徐涛、王社权、张立、贺跃辉、房志刚、Mark

Greenfield、、Roland Haubner、Alexandra Kusoffsky、Susanne Norgren、Edward Sachet、Konrad Friedrichs、Bernd Hermeler、Edward Sache、林晨光、曲选辉、汤惠萍、邓玲

五、会议组织委员会

主任:张忠健

副主任:熊翔、张春明、徐涛

委员:盛忠杰、赵慕岳、吴冲浒、陈宏霞、李屏、毛宇挺、

徐尚志、曾欣荣、易军、吴爱华、王力民、汤惠萍、罗茵、熊拥军

六、会议重要日期

1.论文(全英文)最终提交日期:2012年7 月10日,单位组团提交论文全文最迟延期到 7 月 31 日。(论文格式按定制模版要求书写。请访问

1600 元(学生每人1000元),外籍人员500美元/人; 8月1日后:每人 2000 元(学生每人1200元),外籍人员650美元/人。

4.汇款方式:

开户单位:株洲硬质合金集团有限公司科协科技咨询服务部

开 户 行:工商银行株洲茨菇塘支行

银行账号:

九、会议联系方式

通讯地址:湖南省株洲市荷塘区钻石路288号钻石大厦1104室 硬质合金国家重点实验室(硬质合金集团有限公司) 邮编:

联系人:刘向中

联系电话:0731–

传真号:0731–

Email: @

通讯地址:中南大学粉末冶金研究院(粉末冶金国家重点实验室)

邮编: 联系人: 张立

联系电话:

第4篇:株洲福利院实习报告 (推荐)

集体性的实习结束后,我们紧接着又开始于我们个人的实习,株洲福利院实习报告。经过我们同学的集体商讨后决定于2008年1月5日开始我们的个人实习。第一天我们广泛搜索有关资料,最后决定前往株洲儿童福利院。

第二天,也就是07年的1月6日来到了目的地。在这里我们感受到了与外面世界截然不同的环境和气息。首先株洲市儿童社会福利院坐落在著名的湘江河畔,背靠风景如画的庆云山,距离市中心仅1公里,所在城市株洲是中国南方交通枢纽之一,飞机、铁路、高速公路、水路都很方便。多年来,政府投入大量资金,相继建成办公楼、儿童公寓、残儿康复楼、职工生活楼。同时美化了环境,院内草园草甸,绿树环绕,鲜花烂漫,使儿童福利院的硬件设施和环境档次达到了全国先进行列。

根据儿童的需要,株洲市儿童社会福利院在服务设施上设有儿童公寓、康复室、娱乐室、医务室、露天娱乐场、洗衣房、食堂和浴室等,并配有专业特教老师、保教员、医疗人员和精干的后勤队伍。我院现有孤儿260余名,其中孤残儿童190多名。1960年以来,我院累计收养孤残儿童1500多人次。

全院80余名员工本着“一切为了孩子”的宗旨,坚持对孩子实行“养、治、教、康”相结合的服务方针,积极开展残疾儿童康复治疗工作,努力给孩子创造“一流的生活条件,一流的教育康复环境”。同时我们也期盼社会各界富有爱心的人士一如既往对我院给予关注,我们将 肩负您们的重托,以深厚的感情,卓有成效的工作,使株洲市儿童社会福利院迈上一个新的台阶,实习报告《株洲福利院实习报告》。

我们在这里逗留的时间虽然不是很长,但经过和福利院的成员们直接接触还是让我们备受感动,他们在那么不一样的环境下生活着,他们所走的道路对我们而言不知坎坷多少倍。这次让我们亲眼目睹了这一切,对我们这次实习真是产生了久远和深刻的影响。

首先,对自己的再认识。我们对自己的定位开始由“社会人”转变为“社会工作者”。在体会到自身价值的同时,坚定了作社会工作的信念。他们是因为上天自己的失误,而先天残疾的孩子。他们因为下肢残、侏儒、皮肤并脸上覆盖性红斑、视听障碍、发音不请等生理原因,幼时被父母遗弃。生命以这种形式出现,督促我们去珍惜自己的健全。至少,我们该把在空虚和抱怨中虚掷的时间,分给他们一些。我认为,。一个健全的社会,该为一切成员提供健全灵魂的空间,提供维护生命尊严的条件。体会到这一切的时候,我明白了作为社会工作专业学生的使命感和责任感。

其次,在专业技能方面的成长。接触问题、解决问题的过程,是对理论知识系统应用的过程。实习的过程中,我们积累了关于残疾人生理、心理、社会需求的第一手材料。

再次,对专业技能与价值的认识。 与他们的交往过程中,我们学会了用一个社会工作者的身份,设身处地地考虑他们的处境;以社工的视角理解他们的问题。那时侯我们理解到社会工作传递给人的是一种价值理念,它是一种温暖的生活方式。

最后,关于专业价值与专业技能之间关系的思考——价值是灵魂,技能是主导。 在专业技能不足的时候,我们体会到了“爱”的威力——它是一个“缓冲坡”。面对他们突发的情绪转变、不愿对我们说的难言之隐、排斥性的冷漠时,当他们把生活中的问题暴露在我们面前时,许多时候我们难以理解、难以正确分析。在合理的方案拿出来以前,我们给予的是毫不迟疑的付出真诚的爱、无理由的理解和有目的的安慰。

硬质合金厂实习报告(共3篇)

株洲工会财务报告

株冶实习报告

硬件工艺实习报告

三峡葛洲坝实习报告