合同签订自查报告共5篇(企业合同自查报告)

合同 时间:2022-07-04
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  下面是范文网小编整理的合同签订自查报告共5篇(企业合同自查报告),供大家参考。

合同签订自查报告共5篇(企业合同自查报告)

合同签订自查报告共1

  合同签订流程

1、市场部人员提供信息采集表(提供电子版图纸),制作预算任务单,经分管副总签字交由预算人员编制预算;

2、成本部人员根据预算任务单编制成本预算、定额预算、投标预算;

3、成本部根据市场部提出的要求,编制与业主方签订的合同范本;

4、需要盖章的合同必须由对应的成本部人员进行签字,再由市场部人员交由总经理签字;

5、成本部每周要对已发出的合同对市场部进行跟踪收集;

6、成本部将已签订合同的电子版交由资料室管理;

7、分管负责对应的成本部人员必须建立合同签订台帐,每周交于成本部经理备案;

合同签订自查报告共2

  签订劳动类合同的相关规定

1、应聘人员需经总经理面试合格且双方达成劳动意向后,与公司

  签订短期用工劳务合同,合同期为三个月。

2、合同期工资为正式劳动合同签订工资的80%,且劳务合同签订

  期间不予劳动者相应的社会保险。

3、劳务合同期满两个月后,公司人事与相应的劳动者主管沟通,

  了解其工作能力,根据岗位的不同进行相应的考核。

4、考核结束后把相应的考核结果反馈劳动者部门主管及总经理审

  阅。

5、在考核结束后与劳动者沟通,调查其有无长期劳动意向。

6、如果考核合格且总经理及劳动者部门主管在考核反馈表上签字

  同意的有劳动意向的员工,在劳务合同期满后,公司与其签订正式的用工劳动合同;如果考核不合格或没有得到部门主管即总经理的认可,在劳务期合同期满将不与劳动者签订劳动合同。

7、双方自愿签订劳动合同后,公司为员工缴纳相应的劳动保险。

8、员工因为个人原因不能把劳动关系调入本公司的,劳动保险产

  生的费用公司将不予以报销。

  房地产开发有限公司

  2014年4月11日

合同签订自查报告共3

  签订合同须知

  为明确义务,保护权益。新员工两个月试用期满就需签订劳动合同:

一、首次签定

  所需材料:《劳动合同转正申请表》一份、《劳动合同书》一式两份

  签定时间:一年

《劳动合同书》的填写可遵行范本,签定一年的日期从入职日期开始算起,最后落款日期也为入职日期。《劳动合同转正申请表》中个人总结为自己对所在职位及所做工作的认识及总结;试用期内是否受过处分以用考勤情况由各指挥部考勤员如实填写,不得弄虚作假;部门领导意见由指挥部领导审核填写;负责人谈话及相关内容为公司提出问题中选三题填写并回答,其余交由总公司人资部及领导审核。

二、续签:

  首签合同一年到期后,员工需与公司续签合同,为期三年。 所需资料:《劳动合同续签附表》一份、《劳动合同书》一式两份 《劳动合同续签附表》的填写与《劳动合同转正申请表》相同。《劳动合同书》签定的日期为首次合同到期日起,落款日期与签定的日期一致。

  合同的签订须在到期前一周准备好材料,并在到期前交到总公司行政人资部,由公司领导统一审核通过。

  注:材料的填写均须用黑色中性笔或钢笔。

  总公司行政人资部联系人:康春霞QQ:

  贵州中卫导航有限公司行政人资部

  2011-5-19

合同签订自查报告共4

  中国移动通信集团湖北有限公司分公司请示 关于签订****************工程施工结算合同

  的请示

  公司领导:

  根据省公司****号文, ***年移动*********工程施工中标单位是-------和----------。

  前期为规避倒签合同法律风险以及确定施工合作关系,与中标施工单位---------------预签施工合同,预签合同编号:HBMC-3524-----------,预签合同金额为**万元。

  现------通信公司***年第***批集团客户工程已竣工,经设计院查勘设计,施工费与机械使用费按%折扣率,***年第三批集团客户工程预算为****元。本次合同结算金额为****元。请采购物流中心签订施工结算合同,费用列支**年集客专线接入工程(项目编号:******)。

  妥否,请批示!

******全业务质量保障中心

***年***月**日

—1—

合同签订自查报告共5

  凤磊专业辅导培训学校

  教师聘用合同

  合同编号:

  甲方:

  甲方代表:

  乙方:

  合同签订时间:年日月

  协 议 书

  订立协议单位

  凤磊专业辅导培训学校甲方(代表):

  下称乙方(代表):

  甲乙双方本着自愿平等的原则,经协商共同达成以下协议,以便双方共同遵守履行:

一、甲方现聘用乙方为专职人员,给予乙方每月基本工资仟伍佰元整)+提成按学生成绩装贴表计算(每位学生)小学/初中(0~100)元、高中(0-150)元+全优补贴(0~200)元,包括(管理辅导积极,不早退、不迟到、不请假等)。

二、

三、乙方被甲方聘用期间要遵守以下规章制度,具体如下:

1.乙方需在甲方规定的时间、场所内准时上班,不得迟到早退,不能将学生带出去上课。若乙方不在此上班,不能将学生带走,否则甲方要追究乙方的赔偿责任。

2.迟到或早退一次扣除当天的出勤奖(40元);请事假或病假的要用休息时间补上,并要合理安排好学生的课程。

3.乙方要认真负责给学生上好每一节课,集体备课,不得擅自给学生调课、放假,如有特殊情况,需要向负责人申请并提前一周通知学生上课时间。

4.学校的放假、国家的法定节假日等按当时情况统一安排,任何老师不可以擅自安排。

5.本合同为期三个月,从_____年___月___日到_____年___月___日,乙方不想继续在甲方提供的岗位上班。由于教育行业本身

  的特殊性和学生适应新老师要一段时间的特点乙方一定要提前

  一个月(即:____年___月__日)向甲方以书面形式说明,陆续

  将乙方的所有学生和相关的事物转交给甲方。最后甲方把乙方

  的事物全部归还。若乙方由于个人原因一定要在 ___年___月__

  日提前辞职,甲方将不再归还乙方的保证金,若牵连到把学生

  带出去上课等情况,甲方有权追究乙方的责任。

四、合同的变更、解除、终止:

1.双方应该本着诚实守信的原则,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除、终止合同。

2.乙方在下述情况下有权书面通知甲方解除合同:

(1) 甲方未能按合同约定提供乙方必要的工作条件;

(2) 甲方未能按时支付乙方当月工资;

3.甲方在下述情况下有权书面通知乙方解除合同:

(1) 乙方未能履行合同或不符合合同约定条件的;

(2) 多次迟到、早退和擅自调课,造成教学质量不好、受到

  家长投诉、又不能改进的;

五、本协议期限二年,共三份,甲方代表、乙方和学校总部各执一份。

  自双方签字后生效。

  甲方(代表):

  乙方:

  年月日