下面是范文网小编分享的半个月工作汇报怎么写共5篇 针对上个月做不好的总结和下个月计划怎么写述职报告，欢迎参阅。
半个月工作汇报怎么写共1
每天都老麽老麽老麽老麽开心，总结汇报下半个月工作 之十月。。之十月TITLE=总结汇报下半个月工作10月15号开始，生活从此全新。。换了新的男朋友。。一个能给我安全感，并且让我范花痴的男人。之十月TITLE=总结汇报下半个月工作时常是人来人又走，但，下一个停留在自己身边的人是谁，来自哪里。永远也不知道。人生真的很奇妙，不可思议充满着每一个瞬间。突然领悟，还是要为自己活着，才能开心。珍惜目前拥有的，足矣。生活渐渐融入到了这个陌生的国度。。看着路旁的树，街上的车，公园里的老人，每天都是那么的自然，一切仿佛不能再熟悉了。。这样的生活，稳定，并且安逸，工作汇报《总结汇报下半个月工作 之十月》。是在中国从来不曾得到的。每次看到外国游客，都会以新加坡为傲，仿佛，这里早已是我的一部分。10月22号，去学校，把入学的事情处理完毕，领到了上课时要用的书，老师要求提前预习。明年一月开始，老娘就正式进入会计领域学习了。未来一片光明。。奋斗，奋斗，奋斗吧！之十月TITLE=总结汇报下半个月工作心情愉悦已经不能形容现在的我了~之十月TITLE=总结汇报下半个月工作生活万岁~ 之十月TITLE=总结汇报下半个月工作10月26号，大学同学来新加坡度蜜月，说好见面，所以就必须见，忙里抽空无论如何要见一面。很久不见的同学，用激动来形容一点都不为过，可惜她的丈夫，实在是个污点。让我有想抽他的冲动。在日本呆五年，造就了你可笑愚昧的爱国心。其实，不过煞笔一个。新加坡环球影城，第一次去，很无聊的说。。更没想到，几年不见，我的身高长了不少。（这是我意外发现的。）之十月TITLE=总结汇报下半个月工作之十月TITLE=总结汇报下半个月工作之十月TITLE=总结汇报下半个月工作之十月TITLE=总结汇报下半个月工作之十月TITLE=总结汇报下半个月工作
半个月工作汇报怎么写共2
2013年6月下半月工作汇报
教育教学情况
1、各年级各科教学任务已经结束，各任课教师都在采取各种办法加紧复习。
2、其他科目已经检测完毕，复习语文、数学科目迎接全县统一考试。
3、毕业考试已经结束，填写好毕业登记册上交。
安全活动
1、经常教育学生注意安全，尤其是溺水教育，每天放学值日教师要求不要私自下河洗澡，对不听教育的学生进行严肃的处理。
2、张贴溺水死亡警示图片，教育学生私自游泳的悲剧。
3、教育学生注意卫生。
其他
1、小继教资料整理上交。
2、中心校领导、镇卫生领导到我校检查卫生情况。
3、
半个月工作汇报怎么写共3
半个月工作总结
半个月的工作既开心又有些不如意，不过总体的氛围是愉悦的，在xx公司学到不少东西，这些东西值得我在今后道路上受用了，当然在这里我也结识到不少新朋友以及一些让我望其项背的前辈，很荣幸遇见你们————周姐，二师姐，剑哥，大师兄，男哥，张清，何姐，杰哥，朱姐，黄总，鹏哥及各位同仁，在这里工作轻松愉悦积极向上充满了正能量，有时候我在想，在这里的氛围是不是太好了，没有同事间的勾心斗角，上级对下级认真负责，没有所谓的教徒弟只教七分，这是不是表面的假象，如果不是我是不是人生中会少经历那么一段让我内心足够强大的阅历，但这的氛围让我很快就忘了去考虑这些复杂的问题，还是简单的生活吧！让一切顺其自然吧！
这里让我学会了去坚持，学会了要想成功就必须付出一定的努力，任何成功都不是一蹴而就的，并且细节问题很重要，成功的人往往是那些注重细节上进心强的人，成功也是一点一点积累起来，成功是从一次次失败中总结出来的！干一行专一行，在前辈们的经验积累中我学到很多销售方面的技巧，虽然我现在还不能完美的运用他们，但成功就在明天！
下面给正在上大学的兄弟们一些建议，我们公司有一个刚来的合工大数学系毕业的同事——鹏哥，他一看就是农村出来的，并且性格比较开朗，当我们知道他是合工大毕业，不仅是我其他几个人也觉得也诧异，我当时在想他是不是之前已经做过类似的工作，对此类工作得心应手，又或是看中了金融行业的发展前景，在之后了解到他也是很无赖的，数学系真的很难找到工作，出来工作后做过大智慧的销售——不好做，也做过编程，但他是半路出家而且编程很耗脑子，做这个比较累人也放弃了，同学们情况也都差不多，他之前报大学时不像现在的你们能更好的了解就业情况，自己也不知道怎么报，老师也没给过建议，上大学后自己可能也就不那么好学了，考研也没过！所以我个人希望大家如果感觉自己的专业不好就业一定要及时转系，如果转系不成功就努力考研，社会是残酷的，既然你们选择了上大学，就不要让大学生活白过了！！
以下是我听到的一些同事们的金句希望对你们的大学生活和以后的就业有所帮助！
周姐：当你工作时你会很崇拜那些比你早工作的老员工，觉得自己怎么做不到他们那样，不要忘了他们比你多工作了好几个月，你们现在很羡慕我，别忘了我在金融行业已经呆了6年了！
杰哥：工作有两点很重要，一是找到一个好的行业，这样你的起点会比较高，二你要跟对人，你的老大对你日后工作影响很大，我的第一个老大对我很严，以前做基层销售时资料我都会背，即使是现在之前的资料我还能背出来一点，我的第二个老大让我自由发挥，这些对我的帮助都很大！
杰哥：当年大学毕业后很多同学不看好我，认为我整天嬉皮笑脸的人做不成什么事，所以我做事很努力，我记得很清楚，在以前那个公司我天天早上6点起来做地铁，晚上10点下班还要去挤小巴晚上12点才能到家，早上吃饭都在大厦底下吃完才敢上去！或许我不是同学里这些年财富积累最多的人，但我是最努力的人！
杰哥：第二年我回大学时，有一个同学一年换了十来份工作，他说他这是在了解不同的行业，我当时笑了笑，如果你在一个行业里呆不到半年，你怎么能了解这个行业！
二师姐：我第一份工作在北京，当时很多人都排挤我，经理天天骂我，我做梦都梦到他们在排挤我在骂我，第二份工作在杭州，夏天外面40多度高温，我天天提着密码箱，几十斤，我都很难提动，天天往工厂跑，都累死了！这些经历都让我很快长大，了解到社会的黑暗！
二师姐：我现在很努力，我不希望看到别的同学都很成功时自己仍然一事无成！
。。。。。。。。
未完待续
最后祝愿xx的各位同事工作顺心，春节前月薪都能过万，月月都能开户，都有入金！祝各位大学新生都能拥有一个完美的大学生活！
半个月工作汇报怎么写共4
半个月工作总结范文
【篇1：2011年9月上半月工作总结】
2011年9月上半月工作总结
在医院领导的正确指导和支持下、在各科室的帮助下，我们科室人员齐心协力较好的完成了本科的各项工作任务。取得了一定的成绩。现总结如下：
一、业务指标完成情况：
1、截止2011-9-27日，我科室收入 元，比上月同期增长 %。其中微量元素、常规、血流 变等检查项目都在稳步提升。
在新医改政策的引导下，我们妇科健康查体工作逐步步入正轨的情况下，在妇产科 人员的大力宣传和支持下，对我们的科室微量元素检查项目的开展，提供了不可估量的帮助和支持，使我们科室收入在很大程度上得到了弥补。
另外在广大人民群众知识水平和经济条件逐步提升的过程中，对生活质量也有了 更高的要求，人们逐渐重视健康查体得必要性，这也是将来我们医院发展的一大前景。
2、积极配合临床开展工作，不断增加新的检测项目，最大程度上满足临床诊断的需求。
3、全面执行室内质量控制，保持资料完备完成。
4、做好各实验仪器的维护和保养工作，保证仪器正常运行。
二、存在问题：
1、科室的总体收入比去年同期有所下降。其中生化类检查有滑坡趋势，由于碎石科、外科业务量的影响、以及眼科的停业等多方面的因素，使我们科室相当一部分项目受到牵累很难发展，比如血凝项目检查几乎趋于瘫痪状态，生化项目也受到极大的影响，（比如肾功能、肝功能检查项目）现在基本上只有内科血糖、血脂以及少量的肝功、肾功项目检查维系我们生化项目的开展。
2、科室人员结构不尽合理，人员数量明显不足，科室分工难以实现。个别专业的设备严重落后，严重影响了实验结果的准确性和及时性。
3、我科人员已有10多年无外出进修深造记录，知识更新无法实现。
下半月工作计划 1、积极配合临床开展工作，继续加强我们科室检验项目的宣传力度，尽力以满足临床诊断的需求。
2、全面执行室内质量控制，保持资料完备完成，做好各实验仪器的维护和保养工作。
4、争取院领导的理解和支持，引进1-2名专业人员以弥补科室人员紧缺的状况达到合理分
工，科学发展。
5、在条件允许的情况下，争取购置：全自动生化分析仪一台，更换全自动三分类血细胞计
数仪一台。
6、力争派出人员赴上级医院进修深造。
7、与医务科沟通争取检验人员参与临床病例分析加强与临床的沟通，一方面弥补了检验人
员临床知识的匮乏，另一方面了解临床需求信息，宣传临床检验医学最新成果，解决临床诊断方面的问题。
【篇2：月工作总结报告范文】
月工作总结报告范文
各项工作都需要做工作总结报告，以月份为单位可作为一次详细的总结时间。以下是销售类的月工作总结报告范文，请参考。
一、销售业绩回顾及分析： (一)业绩回顾：
1、开拓了新合作客户近三十个(具体数据见相关部门统计)。
2、8~12月份销售回款超过了之前3~8月的同期回款业绩。(具体数据见相关部门统计)
3、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康，有了进一步拓展和提升的基础。 (二)业绩分析：
1、促成业绩的正面因素：
①调整营销思路，对市场费用进行承包，降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑，但“有效就是硬道理”!我公司的思 路是促成业绩的重要因素之一。
②加强了销售人员工作的过程管理，工作实效有所提升。
③用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励”手法，形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态，也是促成业绩的重要因素之一。 ④对于市场遗留问题的解决，依据“轻重缓急”程序，采用“坚持公司利益原则，以有效依据处理”的指导思路，从而使问题的解决未成触份公司的利益。
2、存在的负面因素：
①销售人员对公司的指示精神理解不够，客户定位不够稳定，没有严格按照终端思路开拓客户，部分客户选择方面存在一定失误!
②销售人员的心态以及公司存在薪资制度，均存在“急功近利”状况。销售人员更多的只想有钱回到公司帐上，却没有更多的考虑客户是否适合公司的合作定位以及长久发展。
③客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价，所以很多未将铺 底铺入终端卖场，甚至根本无终端意识，直接将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。
④大多数代理商的“等”“靠”“要”观念存在，但公司的产品价格降到底价，已无更多利润支持市场。
⑤公司的品牌定位终端，但包装缺乏视觉优势，宣传促销赠品不够新颖丰富，对产品的宣传、销售的拉动力不大。
⑥暂时缺乏品牌入市的拉动策略，不能促成品牌的热销。
⑦销售人员不能切实推行公司指导思路，至今未建立起典范式的品牌样板市场。
⑧销售人员缺乏统一的营销培训，观念、思路、方法和工作执行力无统一和协调，往往擅长市场开拓而不擅长市场维护和提升。
二、费用投入的回顾和分析： (一)费用回顾：
1、营销政策调整后，市场费用得以控制，公司的盈利能力稳定， 8~12月相比3~8月同期利润额增加。(具体数据见相关部门的统计) 2、人员费用的固定风险降低，基本扼制了人力资源的亏损，8~12月相比3~8月周期人力成本降低，剩余价值提升。(具体数据见相关部门的统计)
(二)费用分析： 1、正面因素：
①公司提出市场费用承包政策之后，最大限度防止了费用陷阱，费用超支现象得以控制。
②公司调整并制定了销售人员新的待遇方案，公司的固定风险降低了，人员的竞争意识和挑战性加强。 2、负面因素： ①营销部没有数据统计的支持，对费用的控制较为盲目。
②市场支持费用和人员费用报销等，营销部存在“知情难，无审批”的歧形现象，管理无法加强。
③个别人员管理观念陈旧、保守，不能主动遵从层级化管理，因此整个管理缺乏科学的流程。
④老板“一笔签”的现象依然存在。
三、营销团队的建设回顾及分析： (一)团队建设业绩回顾：
1、销售人员的“放牧式”现象基本消除，营销团队的管理加强。
2、待遇方面，基本消费了“大锅饭现象”，薪资待遇的挑战性增强，标准更科学合理。
3、团队的执行力有所增强。
4、提问题不提解决方案的现象减少，销售人员的工作能动性增强。 5、销售人员工作主动性有所增强，工作实效提高。
【篇3：半年度工作总结范文3篇】
半年度工作总结范文3篇
转眼半年过去了，为这半年度的工作做一个总结，本文是小编为大家整理的半年度的工作总结范文，仅供参考。
半年度工作总结范文一：办公室半年度工作总结
年初以来，在部党委和分管部领导的关心和支持下，办公室按照把好总龙头、做好总设计、当好总管家、起好总参谋的总体要求，紧紧围绕指挥部中心工作，积极发挥综合管理、协调服务的职能作用，扎实工作，积极作为，有力的服务保障了指挥部各项工作顺利开展。现将办公室上半年工作总结如下：
一、上半年工作小结
(一)抓队伍建设。围绕提升职工素质，增强队伍凝聚力，协助部党委加强干部职工队伍建设。
2、加强基层党组织建设。根据指挥部项目管理模式的变革，为了加强对分指挥部党员同志的教育、管理和监督，调整了机关支部设置，增设了余慈高速公路和三门湾大桥分指挥部党支部，并完成了支委会选举工作。注重党员教育管理，重新梳理、录入了党员信息，及时办理党员关系转出(入);组织开展党日活动，七一前夕，赴象山茅洋日本侵略军罪行陈列馆开展了爱国主义教育活动。
3、深化党风廉政建设和预防职务犯罪工作。年初，抓好党风廉政建设责任制落实， 明确了年度工作目标任务，并认真做好分解细化，确定了36项具体工作内容、牵头部门和主管领导。上半年，坚持通过签订廉政责任书、组织廉政每季一课和发送廉政短信、开展廉文荐读、廉情寄语征集等活动形式，做到了勤筑防线、常敲警钟。截至目前，未接到任何干部职工违纪违规信访投诉。
4、牵头落实干部聘任和人才工程建设。严格按照干部选拔任用工作条例，坚持公开、公平、公正、择优原则，顺利、平稳地组织了安全管理处处长缺位竞争上岗和新一轮中层干部考核聘任工作。配合做好市委组织部回访考察，并落实领导干部个人重大事项报告随机核查工作。同时，做好人才引进和教育培训工作，上半年共引进企业编制人才1名，办理了职工调动手续4人次，办理岗位设置变动10人次;累计组织专业技术人员知识更新系列专题培训10批次，申报专业技术职务考评3人次，聘任专业技术职务4人次。完成2013年度绩效工资总量核发，无超发现象，并完成20xx年绩效工资总量预算申报。
5、推进精神文明创建工作。推进道德讲堂运作常态化，上半年邀请了全国劳动模范、市公交公司陈霞娜主讲道德讲堂，弘扬道德风尚;组织学雷锋献爱心活动，继续慰问了姜山敬老院;组织开展志愿者服务活动，积极参与清明运输志愿服务;开展文明结对共建活动，帮助结对村象山中岙村争取村道建设项目，七一前夕还组织党员同志参观了结对村。
6、促进作风建设。为加强干部职工日常考核管理，上半年，启动了岗位对责、绩效对账工作;定期开展正风肃纪督查，对存在的违反效能建设现象进行了自查自纠工作。
(二)抓制度建设。围绕精细管理、规范管理，切实抓好制度建设、执行和纠偏工作。
1、抓好建章立制。牵头制定了公房使用管理办法、公务接待暂行办法、会议费管理办法、分指挥部日常行政事务处理办法的若干规定、食堂伙食及接待用餐标准等8项制度，调整了非招标合同审批等10项管理流程，进一步规范机关日常管理行为。
2、抓好制度执行。围绕打造节约型指挥部要求，严格落实公务接待、差旅费报销、日常行政事务办理等各项规章制度，从严控制三公经费支出，坚持勤俭办一切事情。今年1-6月，指挥部公务接待实际发生额为元，比去年同期大幅下降;坚持先审 批后采购原则，上半年共采办各类固定资产27批次，金额达元。其中余慈分指挥部8批次元，三门湾大桥分指挥部7批次元，机关本级12批次元。
3、抓好整改纠偏。围绕审计提出的意见，对车辆维修未定点、固定资产处置不及时、食堂采购欠规范等问题，及时纠正，立改立行。对照政策、文件要求，对办公用房超标问题进行了清理，对公房出租使用进行了规范。 (三)抓服务保障
从吃、住、行等事关职工切身利益的小事入手，认真做好各项服务保障工作。
1、抓好分指挥部驻地建设。年初以来，精心组织、统筹安排、有序推进三门湾大桥现场办装修招标、进场施工和家具、电器及各类办公设备设施购置、安装等工作，截至目前已基本具备进驻条件。 2、搞好食堂维修。针对食堂大楼屋顶开裂、墙面剥落等现象，对屋面渗漏作了防水处理，对食堂大厅和包厢进行了局部维修，为干部职工创建了一个安全、文明的用餐环境。
3、做好会务、接待保障。上半年累计主办和协办会务7次，涉及金额万元，完成各类接待8批次。重点做好了三门湾大桥初步设计审查、余慈高速公路施工图审查、船桥防撞学习研讨会等会务保障工作和省厅领导督查等活动接待。会务和接待工作做到了精心准备、周密安排，保障了中心工作顺利开展。
4、管好公车使用，通过开展日常抽查、月度考核，督促专职司机加强对车辆的检查、保养和维修，进一步增强服务意识和遵章守纪意识。年初以来，无行车安全事故发生。上半年，共行驶里程公里，耗油.14升，发生维修保养费用元。 (四)抓政务落实。着眼规范，统筹安排，精心组织，有序推进行政事务工作。
1、抓好文书档案工作。严把公文收发关，做好公文处理与归档工作，上半年累计完成各类综合性文稿草拟106篇，印发各类公文102件，处理上级来文528件，文书收发工作基本做到及时准确，无漏发及文件丢失现象发生。同时，上半年，按照市档案馆档案进馆验收要求，启动了综合档案纸质和数字化处理工作;配合市委组织部做好了部领导干部档案资料收集，完成在编职工人事档案初步整理工作。 2、推进信息化建设。在不断完善oa系统的基础上，结合分指挥部管理模式实际，积极开展全数字综合信息化系统的前期调研和开发建设，上半年通过外委方式，完成了课题研究报告，并成功申报交通委20xx年度科研课题，获得科研经费补助35万元。
3、开展节能减排活动。严格落实节水、节电、节油、节纸张等各项节约措施，开展了节能减排宣传月活动，印发了低碳日倡议书，组织了节水知识竞赛，联系车辆4s店为干部职工开展车辆节油讲座，取得较好反响。
4、搞好信息宣传工作。上半年，成功策划了余慈高速公路全面开工和三门湾大桥初设获批报道，累计在各级媒体上发表稿件42件，上报政务信息37条，展示了项目建设成果和指挥部良好形象。 5、深化平安创建活动。规范信访提议案件办理，上半年集中办理了1件人大代表提案;催办、督办信访件8件，做到结案率100%，无越级上访和集体性上访事件发生。加强机关大院综治、维稳工作，通过人防、技防和物防相结合，无各类刑事、治安和火灾事件发生，确保了一方平安。重视保密工作，开展保密法宣传教育活动，对机关涉密载体等进行定期清理，未发生各类涉密事件。
(五)抓改革创新。结合面临的新形势和承担的新任务，注重创新管理理念、管理手段，着力服务保障中心工作。
1、实践分指管理模式。按照部党委关于探索实践分指挥部管理模式的意见，牵头完善分指岗位职责和管理流程，试行了食堂费用包干办法，梳理明确了分指日常费用报销流程，制订了分指员工差旅补助办法等。同时，结合新承担的建设任务，超前谋划了杭甬复线管理模式及人员配备方案。
2、拓展服务管理手段。利用和发挥好社会机构专业优势，深化专业化服务外包，上半年，对余慈分指挥部后勤保障试行了劳务外包，对信息化开发、档案进馆验收、影像资料积累等实行了外委服务方式，努力降低管理成本，提高管理成效。
3、深入开展调查研究。针对公务接待、差旅报销等新的政策法规要求，牵头联合财务处、公司等部门，深入系统内外单位，积极开展食堂管理、差旅管理、固定资产管理等方面的学习调研工作，借鉴先进管理经验，不断提高服务管理水平。
二、下半年工作安排
下半年是指挥部工作较为繁重的半年，余慈线工程全面铺开，三门湾大桥要求年内全面开工，象山港大桥、穿好公路进入竣工结算阶段。作为服务保障中心工作的职能部门，办公室工作仍面临人手紧、任务重、压力大的形势。下半年，办公室工作总体思路，仍是按照部领导提出的把好总龙头、做好总设计、当好总管家、起好总参谋的四好要求，着力抓好六方面工作，确保如期完成年度工作目标任务。
(一)重参谋。要围绕工作中心，立足全局统筹谋划，充分发挥参谋作用。重点一是围绕市委、市政府和市交通委下达给指挥部的重点工作目标，及时了解掌握推进的情况和存在的问题，做好督办、反馈和上报等相关工作;二是策划好杭甬复线一期工程管理模式及人员配置方案。
(二)抓整改。结合审计和财政部门有关公务支出公款消费自查自纠和三公经费使用检查工作要求，对去年下半年以来的三公经费，做好自查整改和迎检准备。
半个月工作汇报怎么写共5
用了差不多一个星期（1004-1010）来调整自己前段时间半死不活的生活状态，从这个星期一（1011）开始，各种状态彻底恢复正常，运转工作，总结汇报上半个月工作 之十月。老娘很满意，真的，一份耕耘一份收获~之十月TITLE=总结汇报上半个月工作之十月TITLE=总结汇报上半个月工作1.晚上回家，尽量不打开电脑，让脑袋和皮肤得到充分的休息。2.电话永远放在离我一米远的距离外~3.不会再胡乱吃东西，不会再暴饮暴食~4.适当的吃些鸡肉鱼肉，但还是主要以蔬菜和水果为主，营养足矣~5.每天都会喝鲜榨橘子汁，正在慢慢试着让自己变成完全的素食者。6.虽然每天还是会迟到~但是，只要经理不介意，那就还是依旧保持现状好了~ 之十月TITLE=总结汇报上半个月工作7.慢跑又重新回到了我的日程里面。综上所诉，总结： 可喜可贺之十月TITLE=总结汇报上半个月工作和那个瓜分手后，我尽力去忘记那个给我不美好回忆的中国男人，如我所愿，现在，他在我心里已经相当垃圾了~也谢谢他，没有他，我永远不知道我的路线应该是在中国道路上徘徊，还是另择道路走的更远~持续着联系和KAI同学，爱他的所有甜言蜜语，虽然我不得不承认，男人的甜言蜜语相当于SUGARBOMB，但我就是很吃他这一套，工作汇报《总结汇报上半个月工作 之十月》。之十月TITLE=总结汇报上半个月工作老天，赏我一巴掌，让我清醒吧~之十月TITLE=总结汇报上半个月工作这个星期要去办理我所有的入学事情，希望顺利，那样的话，年底我就可以成为一名正式的学生了~之十月TITLE=总结汇报上半个月工作 之十月TITLE=总结汇报上半个月工作亲爱的ACCA/各种考试，等着我去挑战你吧~ 之十月TITLE=总结汇报上半个月工作再次总结，人生道理上的小石头，永远不可能绊倒老娘~老娘永远是最强的~