第1篇：黄牛改良
黄牛改良工作总结
为了推动我团畜牧业的调整， 根据实际情况， 从2003年开始开展了黄牛改良工作， 取得了一定的成效。 今年， 在团党委的正确领导下， 在师级各部门的大力支持下， 在公司领导正确决策，精心组织实施， 技术人员认真负责、广大农牧民积极参与的良好局面， 黄牛改良工作取得了较好成绩。 现总结如下: 。 1、加强组织领导。 为切实抓好我团黄牛改良工作， 专门成立领导小组， 并制定《黄牛改良实施方案》。 与技术人员签订了改良技术承包责任书， 明确任务， 责任到人。 2、大力宣传黄牛改良的效益和有关知识。 为充分调动农牧民的品种改良积极性， 技术人员对农牧民耐心教育， 因势利导， 让广大农牧民认识到改良牛生长快、个体大、产肉、产奶数量多、质量好、价值高、效益好等优点， 是农牧民真正认识到品种改良的最大受益者是农牧民自己， 结合身边实例，使农牧民看到改良后的牛产值是土种牛的2倍以上， 是广大农牧民脱贫致富奔小康的有效措施， 以次激发广大农牧民的改良热情。 3、对冷配员实行激励政策。 统一从师站进液氮及冻精颗粒，统一冷配改良收费标准，实行包片制，实行“包配、包怀、包接 ( 产)、包防( 疫) ”， 成本自理， 收入归己， 建档立卡， 跟踪管理。 4、注重技术培训， 提高技术服务质量。 为扩大冷配技术服务覆盖度， 每年派冷配人员及农牧民参加师里举办黄牛冷配技术培训班， 另外， 加大对农牧民的宣传教育力度， 使他们充分认识到黄牛改良的重要性， 引导他们积极参与和配合。 将冷配员的联系方式在团区域内向所有农牧民公布， 做到随叫随到。 冷配员深入到养殖牧区进行黄牛改良， 为农牧民免费提供技术服务， 做到技术操作到位， 摸底调查到位， 宣传工作到位。 同时， 团兽医站业务部门成立技术指导组， 对农牧民以及冷配技术员的服务和技术指导贯穿于整个工作始终， 做到了服务到户， 指导到人。 今年已配牛98头， 受配率达到82 %; 购买冻精颗粒125粒， 消耗液氮90升 尽管2010年黄牛改良工作取得了较好成绩， 但还存在一些问 题和不足。 1、冷配技术有待提高。 冷配员技术不够过硬， 复配率较高，从而影响黄牛改良工作开展。 2、基础母牛饲养管理工作依然滞后。 由于受生产条件的限制和传统思想观念的影响， 牧区的饲养管理仍属粗放， 以冬春季节母牛补饲为主的基础母牛饲养管理工作滞后， 使冷配工作受到了影响。 3、部分农牧民对黄牛改良工作的认识不高。 少数农牧民的认识不够， 与冷配技术员的配合不紧密， 影响了及时配种和受胎率。 4、杂种公牛配种没有彻底根除， 野交滥配现象严重， 对冷配工作造成了一定的干扰。 5、黄牛改良的费用由冷配技术员承担， 而收费时非常困难，冷配技术员与农牧民之间形成对立关系， 使冷配工作受到了影响。 二0一一年黄牛改良工作: 1、继续加强宣传动员， 充分调动农牧民的积极性和主动性。黄牛改良工作是一项实实在在的富民工程。 各地要通过多种形式大力宣传黄牛改良工作的重要意义， 动员农牧民自觉自愿地投入到这一工作中去。 2、抓好技术人员的培训和配备， 选派冷配人员及农牧民参加师里举办黄牛冷配技术培训， 提高技术水平。 3、认真贯彻《种畜禽 管理条例》 ， 取缔杂种公牛配种， 对当地公牛进行去势， 以保证黄牛改良工作有序进行。 4、提高配种质量， 树立冷配信誉 严格遵守技术操作规程， 熟练掌握母牛发情鉴定， 握颈输精、精液保管使用和器材消毒等技术环节， 在提高受胎率上狠下功夫，推动黄牛改良持续开展。
第2篇：黄牛改良
黄牛改良工作总结
为了推动我团畜牧业的调整， 根据实际情况， 从2003年开始开展了黄牛改良工作， 取得了一定的成效。 今年， 在团党委的正确领导下， 在师级各部门的大力支持下， 在公司领导正确决策，精心组织实施， 技术人员认真负责、广大农牧民积极参与的良好局面， 黄牛改良工作取得了较好成绩。 现总结如下: 。
1、加强组织领导。 为切实抓好我团黄牛改良工作， 专门成立领导小组， 并制定《黄牛改良实施方案》。 与技术人员签订了改良技术承包责任书， 明确任务， 责任到人。
2、大力宣传黄牛改良的效益和有关知识。 为充分调动农牧民的品种改良积极性， 技术人员对农牧民耐心教育， 因势利导， 让广大农牧民认识到改良牛生长快、个体大、产肉、产奶数量多、质量好、价值高、效益好等优点， 是农牧民真正认识到品种改良的最大受益者是农牧民自己， 结合身边实例，使农牧民看到改良后的牛产值是土种牛的2倍以上， 是广大农牧民脱贫致富奔小康的有效措施， 以次激发广大农牧民的改良热情。
3、对冷配员实行激励政策。 统一从师站进液氮及冻精颗粒，统一冷配改良收费标准，实行包片制，实行“包配、包怀、包接 ( 产)、包防( 疫) ”， 成本自理， 收入归己， 建档立卡， 跟踪管理。
4、注重技术培训， 提高技术服务质量。 为扩大冷配技术服务覆盖度， 每年派冷配人员及农牧民参加师里举办黄牛冷配技术培训班， 另外， 加大对农牧民的宣传教育力度， 使他们充分认识到黄牛改良的重要性， 引导他们积极参与和配合。 将冷配员的联系方式在团区域内向所有农牧民公布， 做到随叫随到。 冷配员深入到养殖牧区进行黄牛改良， 为农牧民免费提供技术服务， 做到技术操作到位， 摸底调查到位， 宣传工作到位。 同时， 团兽医站业务部门成立技术指导组， 对农牧民以及冷配技术员的服务和技术指导贯穿于整个工作始终， 做到了服务到户， 指导到人。 今年已配牛98头， 受配率达到82 %; 购买冻精颗粒125粒， 消耗液氮90升 尽管2010年黄牛改良工作取得了较好成绩， 但还存在一些问 题和不足。
1、冷配技术有待提高。 冷配员技术不够过硬， 复配率较高，从而影响黄牛改良工作开展。
2、基础母牛饲养管理工作依然滞后。 由于受生产条件的限制和传统思想观念的影响， 牧区的饲养管理仍属粗放， 以冬春季节母牛补饲为主的基础母牛饲养管理工作滞后， 使冷配工作受到了影响。
3、部分农牧民对黄牛改良工作的认识不高。 少数农牧民的认识不够， 与冷配技术员的配合不紧密， 影响了及时配种和受胎率。
4、杂种公牛配种没有彻底根除， 野交滥配现象严重， 对冷配工作造成了一定的干扰。
5、黄牛改良的费用由冷配技术员承担， 而收费时非常困难，冷配技术员与农牧民之间形成对立关系， 使冷配工作受到了影响。 二0一一年黄牛改良工作:
1、继续加强宣传动员， 充分调动农牧民的积极性和主动性。黄牛改良工作是一项实实在在的富民工程。 各地要通过多种形式大力宣传黄牛改良工作的重要意义， 动员农牧民自觉自愿地投入到这一工作中去。
2、抓好技术人员的培训和配备， 选派冷配人员及农牧民参加师里举办黄牛冷配技术培训， 提高技术水平。
3、认真贯彻《种畜禽 管理条例》 ， 取缔杂种公牛配种， 对当地公牛进行去势， 以保证黄牛改良工作有序进行。
4、提高配种质量， 树立冷配信誉 严格遵守技术操作规程， 熟练掌握母牛发情鉴定， 握颈输精、精液保管使用和器材消毒等技术环节， 在提高受胎率上狠下功夫，推动黄牛改良持续开展。
第3篇：黄牛改良工作实施方案
**县黄牛改良实施方案
为保证全县黄牛改良工作顺利实施，确保国家冻精良种补贴项目落到实处，明确各单位及个人职责，提高工作效率，特制订该实施方案，具体如下：
一、目标任务
县畜禽繁育中心、各乡镇场兽医站、配种员各司其职，完成每年的黄牛改良任务，黄牛冷配技术得到大力推广，服务态度得到农牧民认可，受胎率逐年提升，农牧民切实体会到配种工作带来的经济效益。
二、职责分工：
**县畜禽繁育中心：负责冻精、液氮的采购、配发，黄牛冷配技术指导，定期邀请自治区、地区或安排单位专业技术骨干为各乡冷配专业技术人员及农牧民开展培训。负责黄牛改良工作的组织、领导、监督、检查、考核工作。将黄牛改良任务作为考核各乡镇场兽医站工作重要依据，纳入绩效考核范围，保证改良工作的有序开展。
各乡（镇）场兽医站：固定专门从事黄牛改良的工作人员，黄牛改良工作人员不得兼职防疫和检疫工作。及时根据**县畜禽繁育中心年初制定的黄牛改良目标责任状，将冷配任务分配到每个配种员，并签订冷配合同，组织协调配种员开展配种、积极参加上级部门组织的培训等各项工作。
配种员职责：负责承包区域内发情牛的及时鉴定、及时配种，保证受胎率，做好配种记录及犊牛建档立卡，做到农牧民随叫随到，热情服务。及时向农牧民宣传黄牛改良上级部门出台的各项优惠政策，作到农牧民知晓率达80%以上。
三、工作要求
1、不准浪费冻精、液氮。配种记录、犊牛建档立卡要及时填写、保证准确无误。
2、改良时遵循遗传育种规律，暨用西门塔尔牛冻精配西门塔尔牛，用荷斯坦牛冻精配荷斯坦牛。
3、按时上报冷配十天进度表，做到数据准确、无误。
4、组织配种员积极参加各级部门举办的培训班。同时加大国家冻精良种补贴政策的宣传力度，确保黄牛改良工作顺利实施，让广大农牧民养殖户实实在在感受到国家支农惠农政策所带来的实惠。
5、严格按照地区计委阿地计价费[2005]18号文件《关于对种牛冷配改良技术服务及种牛冻精价格收费标准的通知》要求，实行“分离收费”的方法，即服务费、材料费与冻精费相分离，配种收费全部用自治区统一配发的“三联单”收取服务费、材料费，一律标明国家冻精补贴金额，免收冻精费，并规范填写“三联单”。杜绝擅自引进冻精和抬高冷配收费标准，否则，一经发现将追查相关人员的责任。
**县畜禽繁育中心 2014年6月3日
第4篇：黄牛改良技术方案
拉孜县黄牛改良实施技术方案
为保证全县黄牛改良工作顺利实施，确保国家冻精良种补贴项目落到实处，明确各乡镇及个人职责，提高工作效率，特制订该实施方案，具体如下： 一、目标任务
各乡镇农牧站、配种员各司其职，完成每年的黄牛改良任务，黄牛冷配技术得到大力推广，服务态度得到农牧民认可，受胎率逐年提升，农牧民切实体会到配种工作带来的经济效益。 二、黄牛改良方向选择
当地黄牛具有适应性强，耐粗饲等特点。但其个体矮小，产奶量低，尚待改良提高。为了提高当地黄牛种群整体水平，在保持当地黄牛种群优良生产特性的基础上，以提高当地黄牛的产奶量、奶含乳量和产肉率。基本实现酥油自给自足甚至有盈余的目标，为此，我县当地黄牛的改良方向应向着乳用型方向发展。 三、杂交繁育计划
本项目通过引进高产、优质种公牛冷冻精液对当地黄牛进行人工授精杂交，以获得高产、优质、低成本的畜产品。 在项目实施过程中，采取人工杂交的方法。就是利用高产、优质种公牛的冷冻精液通过人工授精与当地母牛进行杂交，所产后代中的母牛连续输配高产优质种公牛的精液，直至获得理想型后代。
四、项目实施地点 1、在我县曲下镇土林村、锡钦乡锡钦村、芒普乡达龙村、扎西岗乡乃琼村、若措村，等五个点各安排1个黄牛改良技术服务点。 2、3、黄牛改良计划头数。平均每个技术服务点需完成500头。 技术培训
为了提高配种点，我中心对各乡镇技术服务点选派的技术员黄改技术水平于7月21日进行一次理论和实际相结合黄牛改良培训,确保顺利完成2015年黄牛改良任务，提高技术水平.。 五、配种时间安排
根据本县地理、气候情况。母牛性成熟期一般为8—12月，初配年龄应在2—岁，因此本县黄牛发情期一般为每年夏季和秋季。依据这一规律，本县黄牛改良的配种最佳时期应安排在每年的6月底至10月中旬。 六、工作要求
1、不准浪费冻精、液氮。配种记录及时填写、保证准确无误。 2、组织配种员积极参加此次培训。同时加大国家冻精良种补贴政策的宣传力度，确保黄牛改良工作顺利实施，让广大农牧民养殖户实实在在感受到国家支农惠农政策所带来的实惠。
七、发情鉴定
母牛发情时仅有不到一小时的最佳授精时间，早牧晚收时有明显的流涎、吼叫、相互攀爬等现象。临床检查时，阴道口潮红，偶有透明粘液分泌等现象。确定该牛已发情后，按照冻配技术要求进行配种。 八、人工受精操作规程
首先在预先做好输精器械等配用的基础上，搞好母牛外阴部的洗涤消毒。细管冻精从液氮罐取出后，把精子液部分全部浸入到38—40℃水中，待管内精液溶化变色后，即可取出。
输精方法：可采用直肠打开法，将用输精器把精液输送到子宫颈深部。 输精量细管冻精每支为、毫升，内含直线前时运动的精子数在1000—6000万之间，为一个输精量。
输精次数：在一个发情周期内采用两次输精比一次输精的受胎率2—3%，因此我们采用两次输精次数,严格遵守技术操作规程,熟练掌握母牛发情鉴定,握颈输精,精液保管使用和器材消毒等技术环节,在提高受胎率上狠下功夫,推动黄牛改良持续开展。 九、奶牛良种补贴
2015年10月底，进行人工配种头数和黄牛改良登记造册等初验，2016年7月份，进行产犊头数和受胎率终验。按照产犊数量进行配种员劳务补贴（50/头）。并对配种员进行年终考核，要对优秀配种员进行奖励，合格者继续留用，不合格者给予解聘。
第5篇：黄牛改良交流会材料
推广黄牛冷配技术
再创现代化畜牧业新高度
——喀什地区牲畜品种改良工作现场会巴楚经验交流材料
在全区上下积极投入“全力打造喀什在中亚南亚经济圈的重心地位”热潮中，我们迎来了“十一五”规划的开局之年。过去的半年，在巴楚县委、县人民政府的正确领导下，在地区畜牧局及有关部门的大力支持下，我县畜牧业工作以牧业增效、农牧民增收为中心，立足实际、面向基层，全面推进现代畜牧业转型步伐，取得了丰硕成果。2006年上半年，全县牲畜存栏达万头(只)，其中牛万头。出栏各类牲畜万头(只)；出栏家禽万只；肉产量为吨；畜牧业生产半年产值达到亿元，实现人均牧业收入145元，人均牧业增收22元。在品种改良方面，上半年完成黄牛改良头，其中黄牛冷配头，完成全年计划的%。下面，我着重谈一谈我县在推广黄牛冷配技术工作中所积累的一点经验，供大家参考交流：
一、巴楚县推广黄牛冷配技术工作的主要成绩： 一是良种牛存栏增加。黄牛冷配工作自1982年在我县开展以来，良种牛从无到有，为我县黄牛改良工作的全面展开奠定了坚实的基础。“九五”、“十五”期间，良种牛存栏每年平均以9%的速度递增，使全县良种牛的存栏达到了目前的万头，占总牛数的%；总的良种畜达到万头（只），良种率为%；在良种牛中，西门塔尔牛达到头，荷斯坦牛（黑白花）头。二是畜牧业基础设施建设得到加强。2004年末，全县黄牛冷配站44所；2005年，利用扶贫项目资金万元又修建了7所黄牛冷配站，使黄牛冷配站由44所增加到了目前的51所，全县冷配覆盖面达91%。三是大畜牛的单产显著增加。通过20多年黄牛冷配改良工作，提高了牛的单产。用西门塔尔改良的牛屠宰率达到52%，较本县黄牛屠宰率47%提高了5个百分点；黑白花改良牛泌乳量达到平均年产4吨，是本县黄牛的4—5倍。四是改良技术明显提高。黄牛冷配怀胎率提高到了目前的87%，拥有冷配技术员50余名。五是专业化、规模化养殖加强。通过黄牛冷配技术的应用，牛的生产性能大幅度提高，效益增加，带动了我县牛的专业化、规模化养殖，目前，全县养牛专业户发展到了270余户， 养牛小区1个，养牛基地8个，其中县级养牛基地1个（现存栏牛400余头）。
二、主要经验和做法：
（一）统一思想，提高认识，明确目标，为畜牧业大发展创造有利条件 畜禽品种改良工作是关系畜牧业能否持续健康发展的基础性工作，也是畜牧业实现跨越式发展的关键环节。为此，巴楚县委、县人民政府高度重视黄牛冷配工作，在每年三干会中，都把黄牛冷配工作列入了全年畜牧业工作的硬性指标中，层层签定责任壮，由畜牧部门监督落实；县领导经常深入基层调研，研究解决基层存在的实际问题，在资金、政策、人员、技术等方面给予大力支持。并要求畜牧、农业、水利、财政等有关部门及乡镇场领导，要以“三个代表”重要思想为指导，统一思想，提高认识，坚持科学发展观，与时俱进，开拓创新，真抓实干，努力把畜牧业这篇大文章做好。
（二）出台政策，为改良工作扫清障碍，提高冷配工作积极性 一是出台《可繁适龄母畜保护办法》，禁止屠宰可繁适龄母畜，禁止无种畜合格证的公牛参加配种，并要求无种畜合格证的公牛必须100%去势，仅2005年去势不合格公牛63头。为改良工作扫清障碍。二是出台优惠政策。2006年，巴楚县县委出台了《关于加快特色畜牧业发展实行优惠政策的意见（试行）》巴党发（2006）43
号。优惠政策中明确规定，“对饲养良种牛10头以上者，协调县金
融部门给予畜牧贷款扶持”，“鼓励离退休技术干部、农民技术员、外来专业人员从事牲畜改良工作。大力推广黄牛冷配和绵羊人工授精技术。在保证怀胎率前提下，将黄牛冷配价格从40元提高到60元，怀胎后付款。畜牧部门全力支持，简办各类手续，力争全县每个行政村有一个牲畜改良点。”等，此优惠政策的出台，提高了冷配工作积极性。
（三）立足县情、真抓实干，加大基础设施建设力度畜禽品种改良工作的质量高低、效果好坏，很大程度上取决于基础设施是否完善。为此，巴楚县近年来十分注重基础设施建设，多方筹措资金，建设了一批标准化配种站，有效地改善了基层品种改良工作的条件。仅2005年，巴楚县经过多方努力，争取到了扶贫项目资金万元，新建了7个标准化黄牛冷配站，每所冷配站并配备了7500元的标准药品器材，使黄牛冷配站由44所增加到了目前的51所。同时，鼓励县及县外单位和个人在我县新建配种点，享受我县招商引资优惠政策，为提高品种改良工作的质量和水平奠定了扎实的物质基础。
（四）完善机制，强化管理，提高服务质量，全面推行黄牛冷配服务体系改革
1、落实责任，完善收益分配机制
一是制定了严密的考核制度。我县出台了《巴楚县黄牛冷配技术人员考核制度》，年初向各冷配点下达冷配任务、牛受胎率指标，每月暂扣工资额的30%（国家干部）作为风险抵押金，年终根据考核结果对于超指标者进行奖励，对于完不成指标者按比例进行扣罚（主要指国家干部）或解聘（主要指聘用技术员）；二是合理分配冷配收益。在冷配硬件设施，包括冷配点建设、液氮罐等由畜牧局承
担，冷配耗材（液氮、冻精、输精器材）由冷配人员自行承担的基础上，冷配人员按每头牛（冷配任务）向县畜牧局交付5元或10元（聘用技术人员交5元，不发工资；国家干部交10元，仍发工资）管理费后，其余收益全部归冷配人员所有。三是在各基层配种站实行技术承包责任制。养牛户与配种员签订技术服务合同，可进行双向选择（即养牛户可以选择配种员，配种员也可跨乡镇服务），配种费在配种时一次性预付，怀胎检查时如果是空胎则全部退还服务费。
2、取消黄牛冷配地域限制，鼓励专业养殖区自建冷配点 我县对黄牛冷配地域界线进行取消。冷配人员可凭技术实力冷配非服务区内的牛只，可接受非服务区农户的邀请为其提供技术服务，形成“流动冷配”服务。同时鼓励有技术实力、经济实力的养殖户或专业区域按规定手续进行冷配点的建设。
3、统一冻精引购渠道，完善监督机制
为了确保种源质量，我们对各冷配点的引购渠道进行了严格把关，规定冻精必须由县动物防疫监督站统一引购，任何冷配点不得出售冻精或擅自引购冻精，分阶段、不定期地按每头牛使用2支冻精的标准，对各冷配点实际冷配牛数与冻精使用量进行复查，一经发现有私自引购冻精行为的则给予严肃处理。同时，将县物价局统一制定的收费标准在各冷配点向农牧民公布，接受农牧民的监督。
4、加强技术培训，严把冷配人员从业资格
我县将冷配人员的技能水平与综合素质作为黄牛冷配服务体系改革的一个重点内容狠抓落实。一是严把从业人员素质关。要求凡从事冷配服务的人员必须经过培训，持证上岗；并在半年及年终接受畜主代表及乡站干部的民主评议，凡评议达不到“良”以上等次的，均须再培训，连续两次评议不合格者予以辞退。二是加大科技人员培训力度。2004—2005年两年间，选派8名技术员参加了地区、自治区举办的冷配技术培训班；今年3月7日，应地区号召，邀请
自治区改良专家，组织了以黄牛冷配为主的培训，接受培训技术畜牧业的持续发展多做贡献。 尽管我县在黄牛品种改良工作中取得了一些成绩，但也存在许多不足之处，与一些兄弟县市相比还有很大差距。我们相信，只要我们在“十一五”期间，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，牢固树立社会主义荣辱观和科学发展观，按照地区“三干会”精神要求，落实好黄牛人员60余人，其中，基层技术员45名；此外，在各生产环节，
县站派出技术骨干深入基层，现场培训、指导。通过培训，我县配种员的技术水平、服务质量都有了明显提高。
5、黄牛冷配服务体系改革效果与作用
（1）收益拉动，冷配人员服务热情与质量得到显著提高。对冷配受益制度进行改革、完善后，技术人员服务质量与水平显著提高。由于冷配牛的数量直接与收益相挂钩，为了增加参配牛数量，冷配人员一是通过热情服务巩固现有服务区的牛冷配数量，许多冷配人员自购手机、摩托车等通讯、交通工具，24小时随提供服务，二是通过提高冷配技能扩大影响力，许多技术员主动服系客户，上门服务，依靠增加额外“客源”进行增收。
（2）冷配服务带动公牛去势工作，有力推进家畜良种化发展进程。改革后，由于冷配人员服务质量与水平的提高，一是良种效益引起了农牧民共识，农牧民“良种化”意识得到显著提高，主动配合技术人员开展公牛去势热情得到提高，扫清了去势工作的阻力；二是冷配人员服务区内劣质公牛的存在直接影响到参配牛的数量，技术人员开展劣质公牛的积极性得到了调动。
（3）完善了冷配服务体系的建设，提高了冷配技术推广面。服务体系改革后，极地提高了县、县黄牛冷配服务体系的建设，冷配点新增7个，年改良黄牛约万头，使冷配技术推广面由99年的%提高至2005年的91%。
三、2006年工作打算 ：在2006年，我们将继续立足县情，狠抓落实，采取有力措施，力争完成黄牛冷配万头的奋斗目标。同时，还要在配种站建设、人员培训、良种繁育等方面进一步加大工作力度，为“十一五”规划的顺利实施开好头，达到“十一五”期末全县每个行政村有一个牲畜改良点的目标，为县域经济及地区
品种改良工作任务与目标，我县乃至全地区的畜牧业工作一定会取得更好的成绩。
巴楚县畜牧局 2006年7月17日
黄赌工作汇报
黄赌工作汇报
黄标车工作汇报
黄金周工作汇报
扫黄打黑工作汇报