第1篇：公租房工作汇报(修改)
京沪高铁泰安站新区A区公共租赁住房一期工程
32#、33#楼施工及监理招标工作汇报
市项目决策委员会：
现将京沪高铁泰安站新区A区公共租赁住房一期工程32#、33#楼施工及监理招标工作情况汇报如下：
一、工程概况
该项目位于京沪高铁泰安站新区A区。本工程总建筑面积为.66平方米，分为32#、33#楼两个单体，每栋楼地上27层，地下2层，剪力墙结构。本次招标施工及监理各分2个标段：第一标段：32#楼工程，建筑面积：.74平方米；第二标段：33#楼工程，建筑面积：.92平方米。工期424天，质量标准执行国家现行验评合格标准。
二、招标过程
本工程按照《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》、《山东省实施办法》等有关规定采用公开招标进行，按照有关规定随机抽取确定了泰安市同信工程招标代理有限公司为本工程的招标代理机构，经市招标办、市政府采购办备案后，在泰安市建设工程信息网、泰安市政府采购网、泰安日报等有关媒体上发布了招标公告，共有11家施工单位、4家监理单位报名参加投标。招标人按照招标工作部署制定了招标工作计划方案，并报送市纪委监察局派驻第七组（室）、市检察院、市审计局、市物 1
价局、市招标办、市财政投资评审中心、市政府采购办等监督单位。于2010年10月28日9时30分在泰安市建设工程交易中心组织进行了公开开标和集中封闭式评标活动。参加投标的共有10家施工单位、3家监理单位。经审查泰安市鲁中建设总公司资格审查申请书中政府采购廉政承诺书没有按招标文件要求签字盖章，不响应招标文件要求，作废标处理。其余9家施工投标单位和3家监理投标单位的标书密封完好，资格审查合格，均按招标文件要求提交了投标保证金，具备投标资格。整个评标过程在各监督部门的监督下进行，确保了招投标活动公开、公平、公正的顺利实施。
三、评标过程
（一）为控制工程造价，本工程设置招标控制价，招标控制价由泰安市同信工程招标代理有限公司编制，并报泰安市财政投资评审中心审核备案后发放至投标单位。
（二）组建评标委员会并确定评审工作安排
开标会议以后，在各监督部门的监督下，从山东省建设工程评标专家库〈泰安分库〉中随机抽取了有关经济、技术专家共五人与招标人代表二人组成了京沪高铁泰安站新区A区公共租赁住房32#、33#楼工程施工及监理招标评标委员会，召开了标前会议，推选了评标委员会主任，并进行了评标工作分工，评审组分商务组（3人），技术组（4人）二个评审小组，评审组专家分别对各投标单位投标书内容进行了评审。
（三）评审情况如下：
【施工招标评审部分】
本工程施工采用综合评定法，设置招标控制价，最终报价中去掉最高和最低价后的算术平均值（以下称报价均值）即为评标基准价，若有效标书少于四家(含四家)，则不去掉最高和最低价。报价有效范围为评标基准价的93％至107％(含93％和107％)，超出报价有效范围的投标文件作废标处理。
1、第一标段：（32#楼）
本标段招标控制价为3551.万元,评标基准价为3378.万元，共有9家投标单位参加评审，经过评标委员会综合评审，推荐3家中标候选单位，分别是： 第一名：
山东泰安建筑工程集团有限公司 投标报价为3232.万元 第二名：
山东兴润建设有限公司 投标报价3161.万元 第三名：
山东华龙建筑安装有限公司 投标报价3520.万元
2、第二标段（33#楼）：
本标段招标控制价为3546.万元,评标基准价为3478.万元，共有8家投标单位参加评审，经过评标委员会综合评审，推荐3家中标候选单位，分别是： 第一名：
山东华龙建筑安装有限公司 投标报价为万元
第二名：
山东泰安建筑工程集团有限公司 投标报价万元 第三名：
山东兴润建设有限公司 投标报价3504.万元 【监理招标评审部分】
本次监理招标采用综合评定评标方法。根据招标文件的要求，投标人应按照国家有关的监理取费标准，结合本单位实际情况，充分考虑市场情况和各种风险因素，确定承担本合同监理工作的监理费用，监理费费率一次包死，不再调整。
参加监理投标的单位共有3家，经评委对投标文件进行初审和资格审查，3家投标单位资格审查合格，进入综合评审。经评标委员会评审，推荐中标候选人如下： 第一标段：
第一名：泰安市瑞兴工程咨询有限公司 投标报价万元 第二名：泰安市银桥工程建设监理有限公司 投标报价万元 第三名：泰安市卓越建设工程监理有限公司 投标报价70万元 第二标段：
第一名：泰安市瑞兴工程咨询有限公司 投标报价万元 第二名：泰安市银桥工程建设监理有限公司 投标报价万元 第三名：泰安市卓越建设工程监理有限公司 投标报价万元
四、推荐中标结果： 施工部分：
根据评标委员会的评标结果，推荐中标人如下： 第一标段：
山东泰安建筑工程集团有限公司 投标报价为3232.万元
第二标段：
山东华龙建筑安装有限公司 投标报价为万元 监理部分：
根据招标要求，监理招标分为2个标段，投标单位可投多个标段，但只能中一个标段，鉴于泰安市瑞兴工程咨询有限公司在第一标段、第二标段中标候选人排序中均排名第一，评标委员会先对其进行澄清，经澄清，该单位选择第一标段。根据评标委员会的评标结果，推荐中标人如下： 第一标段：
泰安市瑞兴工程咨询有限公司 投标报价万元 第二标段：
泰安市银桥工程建设监理有限公司 投标报价万元 本项目施工编制的招标控制价为7098.万元，推荐的施工中标总报价为万元，共节约资金621.万元,下浮率约为%。
特此报告。
泰安市经济适用房廉租房建设工程指挥部
二〇一〇年十月二十八日
附：京沪高铁泰安站新区A区公共租赁住房一期工程32#、33楼施工及监理招标评标报告
第2篇：十九大以来的党建工作总结
十九以来的党建工作总结
深入学习党的十九大精神关键之年，党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反四风，转作风入手，确保廉政之风的构成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下：
一、强化组织领导、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进
在教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终，深入学习中央和省委有关文件和书目，理解党性教育，集中观看专题教育片，统一了广大干部职工的思想认识。透过广泛征求意见和推荐、向社会进行公开承诺，理解广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面，按照四必谈和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达%，在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时，精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，构成了一批制度成果。
二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动，改善领导干部作风，切实提高管
1 理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念，严格控制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，个性是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，用心为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律为主要资料的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作职责心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员职责到班组，明确分工，并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工务必领导参加，班组各类安全学习，职责领导每月务必参加，听取职工对领导作风建设的意见。以及政治学习，安全生产，优质服务，各项制度制定等方面的意见和推荐。对于好的合理化推荐，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育，用心推进党建工作。
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(一)为提高党员素质，加强理想信念教育，按照公司党委统一安排，我中心党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习资料，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大好处及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党用心分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅仅能做到自己用心发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改善作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的职责感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。四是及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求意见，并采取公示、状况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，构成了一个团结向上的领导群众。
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(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教育。我们还采取走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课，组织党员和入党用心分子到理解爱国主义和传统教育，起到了良好效果。
四、发奋持续礼貌建立成果。
为了巩固已有的建立成果，我们也做了超多细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，透过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年礼貌建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热情。
五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。
中心工会围绕全段重点工作，透过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增强了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在爱心帮困基金捐款活动中，职工全部参加，共计筹集爱心基金600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用三八、五一、五四等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和用心开展新闻通讯写作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在三八妇女节前，对全体女职工进
4 行了身体检查。
透过半年来的发奋工作，我们虽然取得了必须的成绩，但与党委的要求相比还有必须的差距。但我们坚信，有公司党委的关心支持，有班子成员的共同发奋，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，发奋使各项工作迈上一个新台阶。
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第3篇：十九大党建工作汇报
以党的十九大精神为引领
推动工作再上新台阶
党的十九大会议以来，我公司坚持党员带头、上下联动，以全新的精神状态、高度的政治自觉和政治热情，通过多形式、多平台，深入学习、广泛宣传、狠抓落实，迅速掀起学习党的十九大精神的热潮。
为全面深化、学习领会党的十九大精神，我公司党支部提前谋划，制定了学习方案，召开会议，组织全体党员观看开幕式，书写心得笔记，确保学习时间和学习质量。会后，大家纷纷表示，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以习近平同志新时代中国特色社会主义思想为指导，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。
尔后，为传达习近平同志讲话精神，党支部又将党内成员进行分组，以小组为阵地，结合工作实际，召开专题学习会议，把大会精神传达到基层一线和每位职工，深入研讨党的十九大精神对工作进步和发展的积极促进作用，形成思想共识、明确努力方向。全体党员同志热烈讨论，分别作了交流发言，有关同志表示：“看到十八大以来成就，感到振奋人心；听了总书记的报告，对未来充满信心；坚持党的建设，永远不忘初心！”
与此同时，我公司通过单位交流墙、微信群等媒介平台，全方位、多角度深入强化学习效果。大家一致认为，十九大报告是过去5年，习近平同志系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略的集大成，是系统论述习近平同志新时代中国特色社会主义思想的光辉文献，也是我们党迈进新时代、引领新时代的政治宣言和行动指南。
通过深入学习，我公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，进一步增强责任感、使命感，不折不扣地抓好党的十九大精神的学习贯彻落实。员工纷纷表示，要认真贯彻落实十九大精神，把智慧和力量凝聚到十九大确定的新时代新目标上來，锐意进取，埋头苦干。
习近平同志代表第十八届中央委员会作的报告，是党中央带领全国人民迈进新时代、开启新征程、引领新航向、续写新篇章的政治宣言和行动指南。我公司将把学习、宣传、贯彻十九大精神同当前工作结合起来，以实际行动落实好十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以十九大精神为引领，推动公司工作再上新台阶。
十八大以来财务工作汇报
十八大以来专题工作汇报
审计十八大以来工作汇报
2020十九大以来述责述廉报告
党十八大以来党建工作汇报