医院党建思想工作汇报(共7篇)

工作汇报 时间:2021-07-22
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第1篇:医院党建工作汇报

医院党建工作汇报材料

院党委会一年多来,在上级党委的领导下,我们以保持共产党员先进性教育为契机,以构建人民满意医院为目标,以开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为重点,着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,不断推动了医疗业务工作和党建工作的深入开展。我们的主要做法是:

一、强化责任,周密部署,确保先教活动扎实推进。

一是坚持把学习理论贯穿于教育活动的全过程。在学习教育中,我们始终坚持把全面领会、正确把握中央文件精神同通读规定的学习篇目结合起来,坚持集中学习同个人自学结合起来,组织党员反复学习、深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章的精神实质及基本要求。通过学习讨论、举办专题报告会、重温入党誓词等活动,使广大党员干部理论上有了新收获,思想上有了新提高,党性上有了新增强,政治上有了新进步。

二是采取有力措施广泛征求群众意见。为找准找出广大党员和党组织在近几年来在理想信念、宗旨、工作作以及纪律等方面存在的问题,我们通过设置征求意见箱、召开各类别的征求意见座谈会、印发征求意见表等形式广泛征求群众意见,共收到反映存在党性、党风、行风和工作等方面的意见11条,建设25条。还组织党员认真检查自己存在的问题及深刻剖析存在问题的根源。通过召开民主生活会的活动,开展批评和自我批评,沟通了思想,交流了看法,增进了党员队伍的团结。

三是抓准存在的突出问题,制定整改措施。和整改方案,针对我院少数党员同志存在工作责任心不强、服务意识差、办事推诿等不良现象,组织党员认真制定个人的整改措施。针对党委班子及支部班子存在的问题和不足,制定了党委班子及各支部班子整改方案和整改工作台帐。

在这次先进性教育活动中,医院党委书记、院长,充分认识先教活动的重要性,强化责任意识,以身作则,狠抓活动的各项工作,坚持以“三个代表”重要思想和中央精神为指导,精心组织,周密部署,严把质量关,从而保证了我院先进性教育活动始终按照市委的要求有序推进,达到了预期目的。市卫生局先教办、市先教办和自治区先教办领导先后亲临我院检查指导先教活动,并给予高度评价。

二、突出重点,狠抓落实,党建工作取得明显成效。

一是加强党的组织建设。去年年初,在市委组织部的具体指导下,按照《党章》和基层党组织选举工作暂行条例的有关规定,通过召开党员大会,选举产生了我院第一届党委会和纪律检查委员会。并根据医院实际,重新调整党支部及所辖科室,新设置了行政一支部等七个党支部,于7月选举产生了支部委员会的领导班子,为加快医院发展和全面落实党建目标管理工作提供了坚强的组织保证。

二是深入开展创建学习型党组织活动。我们结合先进性教育活动提出的整改方案,我们采取了更为有效的措施,建立健全述学、督学、评学制度。我们按照胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上明确提出要始终把学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好的要求。医院党委通过学习讲话精神,统一思想认识,决定在上半年在全院党员中开展“学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率”为主题教育,明确了活动的指导思想和目的,规定了学习《胡锦涛同志在中纪委六次全体会议上的讲话》、《党章》等7篇必读篇目,特别强调党员要熟悉和把握党章有关党的性质的阐述、关于“三个代表”重要思想的历史地位和重要作用的论述等八个方面的内容。提出了学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率的具体要求。通过开展学习党章和社会主义荣辱观教育活动,以及开展“党在我心中”党章知识竞赛活动,把学习党章活动不断引向深入。

三是扎实推进党建目标管理。我们组织党员认真学习和全面贯彻市直机关工委关于年度党委、党支部党建工作要求,明确党委书记、支部书记负总责亲自抓,分管领导具体抓,通过落实“三会一课”制度,表彰先进党支部、先进党小组、优秀共产党员及优秀党务工作者,组织党员瞻仰百色革命纪念馆等教育活动,党员的历史责任感和党员素质有了明显增强,提高了党组织的号召力、创造力和战斗力。发展党员工作成效突出。这几年来,我院党委高度重视发展工作,按照党章的要求,每年都能及时地把承认党的章程、符合入党条件和党员标准的3—5名优秀分子吸收到党内来,不断增加党组织的生机与活力。

四是党风廉政建设得到加强。首先是成立了党的纪律检查委员会和医院纪律监督委员会,负责党风党纪、行政工作、财务物价检查监督工作。其次是建立健全基建工程、药品医用耗材招标采购等制度,从而使我院行风建设和反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。再次是加强督促检查,纪委、审计部门定期对廉政工作、财务工作进行审核,从而有效的纠正和预防违法违纪的现象发生。

三、领导挂帅,精心安排,开展主题实践活动取信于民。

我院按照市委关于以“服务基层、服务群众”为主题的“为民排忧解难大行动”方案要求,首先是组织党医务人员深入到港南区桥圩镇长兴村、港北区庆丰镇罗碑村等五个乡镇,开展五次较大规模的为民义诊活动,出动党员医务人员310人次,出动车辆46车次,为群众义诊4739人次,为他们减免包括b超检查、肝功能检查等费用元。其次是为灾区群众献爱心活动。我们及时派出医疗组。为灾区群众诊病治病2666人次,党员干部踊跃捐款元,捐衣物2020件,医院损款1XX元,使平南县国安乡甘雅村三雅屯水毁房屋重建工作如期完成,灾民于国庆期间喜迁新居。再次是努力为部队解难题办实事。我院在主题实践活动中,医院党委书记,院长多次深入到某部队后勤部等单位开展走访慰问活动,进一步落实。如部队医务人员进修学习、部队军官健康检查及军民共建文明活动等,得到部队官兵的广泛称赞,军民关系得到了巩固和加强。先教活动期间,院长亲自到五里镇和大岭乡访问××*、××*等三老功臣,给他们做健康检查,诊病治病,送去慰问品和慰问金。

四、强化行风建设,规范服务行为,着力构建和谐人民满意医院。

针对先进性教育活动中查找出在行风和工作中等方面存在的问题和不足,针对人民群众反映强烈的看病难看病贵的问题,我们以创建“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为契机,努力做好以下四方面的工作:

一是做好宣传发动工作,我们召开了全院职工大会,由医院法代表谭勇明同志亲自作动员,讲清开展医院管理年工作的目的和意义,讲清加强行风建设,规范医疗服务行为,构建和谐医患关系的重要性和紧迫性,努力提高干部职工的思想觉悟。

二是建立健全规章制度。针对行风建设中存在的漏洞和薄弱环节,我们建立健全并落实了药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度,特别是医疗质量和医疗安全等三十多项核心制度,使医院管理工作更加规范化、制度化和科学化管理。

三是强化“三基”培训工作。我院把提高医务人员业务技术水平作为一项经常性主要工作来抓,通过定期集中学习培训、选送业务骨干外出进修学习、采取优惠措施。鼓励在职职工参加各种函授学习和撰写学术论文及组织他们开展科研活动等,使创建学习型医院活动深入人心,深得人心,“桡神经浅支掌背皮神经营养皮辨的临床应用”等五项科研成果的推广和应用,取得了明显实效。

四是加强督促检查。按照行风建设和规范医疗的要求,每月组织医疗、护理、行政和医德医风考评组,对全院的规范行医、医疗护理质量、因病施治、服务流程、就医环境、财经活动程序和医德医风建设进行考核评估,考核结果在全院进行公布。一些触犯有关制度得到及时整改,创优活动成绩突出的给予一定物资奖励。通过开展优质服务“流动红旗”竞赛等一系列争先创优活动,有力促进了医院各项工作的协调发展,也进一步改善了医患之间的关系。

这些年来,在市委、市政府的领导下,我院物质文明建设、精神文明建设和党建工作取得了显著成绩,医院荣获全国军民共建社会主义精神文明“先进单位”、全区军民共建社会主义精神文明“先进单位”、自治区“文明单位”、市双拥工作“先进单位”、市妇幼卫生工作“先进单位”。院党委先后荣获市先进基层党组织,XX年—XX年度市直党建目标管理责任制工作“先进单位”和XX年度先进基层党组织称号。

我们已取得的成绩,鼓舞着我院全体党员干部的壮志豪情;我们正在开创的事业,凝聚着全院员工的创造力量。让我们更加紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,团结拼搏,艰苦奋斗、努力把我院卫生事业改革发展的各项目标变为现实,普写我院社会效益、经济效益和党建工作的新篇章,为构建我市作出更大的贡献。

第2篇:医院党建工作汇报

医院党建工作汇报

20**年上半年,医院党委在上级党组织的正确领导下,全体中共党员的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,全面贯彻落实上级领导工作思路,紧紧围绕“以病人为中心,以提高医疗质量为主题”的医院年开展工作,认真开展党的群众路线教育活动工作,以“病人利益第一,提高服务质量质量”为宗旨,在医疗的改革中,锐意改革,开拓进取,勇于实践,充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,确保了医院工作的顺利开展。现将上半年的工作情况汇报如下:

加强党的建设,确保医院改革稳步发展,紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。

1、建立党员活动室和党建园地,为党员学习提供良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院党委为党支部订阅了多种党刊党报及学习资料,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣 辱观教育和党章学习;按部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请, 1

不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。

3、加强行风,落实责任状。根据陈建静院长签订的20**年行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,院务政务公开内容公布、张贴在医院各显要位置上。

1坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,进一步完善了党支部议事规则和决策程序。在推荐后备干部、发展党员等重大问题上,坚持集体讨论、集体决策,并积极推行党务公开、党内情况通报等制度,保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人向导,干部的任用与工作实绩直接挂钩,重用实干者,淘汰无为者,形成了“不干事的有压力,想干事的有机会,能干事的有舞台”。认真开展批评和自我批评,不断健全党内外监督机制,强化班子解决自身问题的能力,真正做到思想同心、目标同向、事业同干。

2完善党建工作制度规范。建立和完善机关管理制度。 按照党章和党建工作的要求,做到党建工作制度化、规范化,通过制度的建立,为我院党建工作目标管理责任的落实提供了制度保证。在具体落实中,坚持做到领导班子成语与一般工作人员一视同仁。

院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员1名,批准1人,另外有1名入党积极分子参加了党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员23人,较好地发挥了先锋模范作用。

第3篇:医院党建工作汇报

近年来,以构建人民满意医院为目标,以开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院治理年活动为重点,着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,不断推动了医疗业务工作和党建工作的深入开展。我们的主要做法是:

一、强化责任,周密部署,确保党建工作扎实推进。

一是坚持把学习理论贯穿于教育活动的全过程。在学习教育中,我们始终坚持把全面领会、正确把握中心文件精神同通读规定的学习篇目结合起来,坚持集中学习同个人自学结合起来,组织党员反复学习、深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章的精神实质及基本要求。通过学习讨论、举办专题报告会、重温入党誓词等活动,使广大党员干部理论上有了新收获,思想上有了新提高,党性上有了新增强,政治上有了新进步。

二、突出重点,狠抓落实,党建工作取得明显成效。

一是加强党的组织建设。去年年初,在县委组织部的具体指导下,并根据医院实际,重新调整党支部及所辖科室,新设置了行政一支部等四个党支部,为加快医院发展和全面落实党建目标治理工作提供了坚强的组织保证。

二是深入开展创建学习型党组织活动。我们结合先进性教育活动提出的整改方案,我们采取了更为有效的措施,建立健全述学、督学、评学制度。我们按照胡锦涛同志在中心纪委第六次全体会议上明确提出要始终把学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好的要求。医院党委通过学习讲话精神,统一思想熟悉,在2008上半年在全院党员中开展了主题教育,明确了活动的指导思想和目的,规定了学习《胡锦涛同志在中纪委六次全体会议上的讲话》、《党章》等7篇必读篇目,非凡强调党员要熟悉和把握党章有关党的性质的阐述、关于“三个代表”重要思想的历史地位和重要作用的论述等八个方面的内容。提出了学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率的具体要求。通过开展学习党章和社会主义荣辱观教育活动,以及开展“党在我心中”党章知识竞赛活动,把学习党章活动不断引向深入。

三是扎实推进党建目标治理。我们组织党员认真学习和全面贯彻县直机关工委关于年度党委、党支部党建工作要求,明确党委书记、支部书记负总责亲自抓,分管领导具体抓,通过落实“三会一课”制度,表彰先进党支部、先进党小组、优秀共产党员及优秀党务工作者,组织党员观看电影活动,党员的历史责任感和党员素质有了明显增强,提高了党组织的号召力、创造力和战斗力。发展党员工作成效突出。这几年来,我院党委高度重视发展工作,按照党章的要求,每年都能及时地把承认党的章程、符合入党条件和党员标准的3—5名优秀分子吸收到党内来,不断增加党组织的生气与活力。

四是党风廉政建设得到加强。由院党委办方峰同志负责党风党纪、行政工作、财务物价检查监督工作。其次是建立健全基建工程、药品医用耗材招标采购等制度,从而使我院行风建设和反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。再次是加强督促检查,从而有效的纠正和预防违法违纪的现象发生。

三、领导挂帅,精心安排,开展主题实践活动取信于民。

我院按照卫生部和卫生厅及市局、县局要求,首先是组织党医务人员深入到地城、老观、柳沟、中岗、龙王等五个乡镇,开展五次较大规模的为民义诊活动,出动党员医务人员310人次,出动车辆46车次,为群众义诊4739人次,为他们减免包括B超检查、肝功能检查等费用元。其次是为王家坝灾区群众献爱心活动。我们及时派出医疗组。为灾区群众诊病治病2666人次,党员干部踊跃捐款2755元,捐衣物2020件,医院捐款元。我院在主题实践活动中,医院党委书记,院长刘学武多次深入到消防队开展走访慰问活动。如乡镇医务人员进修学习、到柴集第三敬老院健康检查活动等,给他们做健康检查,诊病治病,送去慰问品和慰问金。得到群众的广泛称赞,医患关系得到了巩固和加强。

四、强化行风建设,规范服务行为,着力构建和谐人民满足医院。

针对党建工作中查找出在行风和工作中等方面存在的问题和不足,针对人民群众反映强烈的看病难看病贵的问题,我们以创建“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院治理年活动为契机,努力做好以下四方面的工作:一是做好宣传发动工作,我们召开了全院职工大会,由医院刘学武院长同志亲自作动员,讲清开展医院治理年工作的目的和意义,讲清加强行风建设,规范医疗服务行为,构建和谐医患关系的重要性和紧迫性,努力提高干部职工的思想觉悟。

二是建立健全规章制度。针对行风建设中存在的漏洞和薄弱环节,我们建立健全并落实了药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度,非凡是医疗质量和医疗安全等三十多项核心制度,使医院治理工作更加规范化、制度化和科学化治理。

三是强化“三基”培训工作。我院把提高医务人员业务技术水平作为一项经常性主要工作来抓,通过定期集中学习培训、选送业务骨干外出进修学习、采取优惠措施。鼓励在职职工参加各种函授学习和撰写学术论文及组织他们开展科研活动等,使创建学习型医院活动深入人心,深得人心,取得了明显实效。

四是加强督促检查。按照行风建设和规范医疗的要求,每月组织医疗、护理、行政和医德医风考评组,对全院的规范行医、医疗护理质量、因病施治、服务流程、就医环境、财经活动程序和医德医风建设进行考核评估,考核结果在全院进行公布。一些触犯有关制度得到及时整改,创优活动成绩突出的给予一定物资奖励。通过开展优质服务“流动红旗”竞赛等一系列争先创优活动,有力促进了医院各项工作的协调发展,也进一步改善了医患之间的关系。

这些年来,在县委、县政府的领导下,我院物质文明建设、精神文明建设和党建工作取得了显著成绩,院党委先后荣获“先进单位”、“诚信医院”、“诚信单位”、“防治艾滋病工作先进单位”。

我们已取得的成绩,鼓舞着我院全体党员干部的壮志豪情;我们正在开创的事业,凝聚着全院员工的创造力量。让我们更加紧密团结在以胡锦涛同志为总书记核心的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,团结拼搏,艰苦奋斗、努力把我院卫生事业改革发展的各项目标变为现实,谱写我院社会效益、经济效益和党建工作的新篇章,为构建构建和谐医院作出更大的贡献。

第4篇:医院党建工作汇报

XXX医院

2014年党建工作汇报

2014年,在上级党委的正确领导下,我院党委以抓党建带全面,认真开展了党的群众路线教育实践活动,服务理念进一步转变,党员的先锋形象进一步树立,行业作风进一步提升。

一、扎实开展党的群众路线教育实践活动

(一)认真部署,逐步推进。制定了活动方案,及时召开活动动员会议;

(二)为保证学习教育活动有效开展,对我院所有党员进行了重新梳理登记,保证了所有党员都能参与到活动中来;征订了《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》、《党的十八届三中全会精神读本》、《本色》、《习近平论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习读本》等书籍,及时制定学习计划,并下发至各支部。

(二)扎实学习,筑牢基础。按照配档表的学习内容,医院按照党委集体学、两天内各支部分头学的方式,先后开展了集体学习33次,学习了中央、省、市、县领导动员讲话、活动实施方案、《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》、党的十八届三中全会精神、《本色》、习近平论述摘编、《党的群众路线教育实践活动学习读本》等内容,观看了《医魂》、《反对奢侈浪费警示录》、《治理商业贿赂专项工作报告》、《杨善洲》、《信仰》、《力量》、《雷锋》、《大地为鉴》、《永恒》等专题片7场、学习 1

报告会2次,每次学习活动都有签到、有记录,严格学习纪律,对缺课人员择期进行补课,印制了专门的学习笔记本,人手一册;举办了党风廉政建设专题报告会,帮助干部职工筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

(三)查找问题,即知即改。定期开展行业作风检查,每周对所有门诊科室开展劳动纪律、行业作风、便民措施配备等检查,医院行业作风建设水平进一步提高;实行院领导接待值班,制定了值班表,从周一到周日均有院领导值班,进一步密切了与群众的联系。

二、做好大下访及党员干部联系困难群众工作

每月进行了入户走访,及时了解村情民意,密切了党群关系,专门制订帮扶计划,及时了解群众所需,及时帮助他们解决实际困难,并征求他们的意见、建议,做好问题整改。认真做好这些工作的报表统计工作。

三、做好老干部工作

我院一直以来非常重视老干部工作,每逢重大活动邀请老干部参加。在今年的党员教育实践活动中,对全院离退休老干部进行了摸底调查、信息登记,对确实不能参加活动的老党员将学习资料送到床边,使每名党员都能参与到活动中来。

四、做好党务公开及党费收缴工作

认真做好党务公开工作,按规定内容、时限,对党务公开需公开的内容进行了公开及归档。及时做好党费收缴工作,2014 2

年按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的要求,对我院所有党员党费重新进行了核算,制定了党费收缴方案,及时进行了收缴及公示。

五、做好党员队伍建设及入党积极分子培养工作 近年来,我院把党员队伍建设作为工作重点。2014年推荐入党积极分子5名,壮大了我院入党积极分子队伍,为发展党员打下了良好的基础。

XXX医院 XX年X月X日

第5篇:医院党建工作汇报

安宁医院党支部党建工作情况汇报

一、基本情况

安宁医院是以精神病防治为特色的综合性医院。现为安康市及周边汉滨区、汉阴县、紫阳县、石泉县等城镇职工医疗保险、新型农业合作医疗定点医院。

近20年来,医院先后被安康市政府确定为“国家九·五精神病防治康复安康市技术指导中心”,安康市以及周边区县首批城镇职工定点医疗机构,首批新农合定点医疗机构,“陕西中医学院医学心理学研究生培养基地”“国家基本公共卫生项目汉滨区重性精神疾病防治技术指导中心”“汉滨区残疾人康复服务技术指导中心”等等。

安宁医院总占地面积5120平方米,建筑面积3000余平方米,登记注册床位310张。医院环境优美,绿树成荫,空气清新,医疗设备,医技设备以及康复健身设备一应俱全。完善的硬件设施以及医院一贯倡导的“品质化服务”为患者提供了一个严谨、科学,而又温馨、祥和,充满人文关怀的医疗康复环境。

医院现有职工86人,其中高级行政管理人员4人,医、护等专业技术人员69人(其中硕士研究生导师1名,研究生学位4名,大学本、专科学位17名);后勤管理服务人员13人。员工总体平均年龄为32岁,是一支呈显专业化、知识化、年轻化、充满活力的团结向上的工作团队。 2011年5月,为了高度融合党建企业的工作指导方针,在汉滨区大同镇党委的组织领导下,医院正式成立了安宁医院党支部。组建后的党支部按照镇党委的工作部署,以坚持科学发展观为统领,全面贯彻“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神,紧紧围绕医院的公共卫生、基本医疗项目,带领全院职工与时俱进,开拓创新,团结奋斗,努力工作,较好地完成了上级党委赋予的各项任务。

安宁医院党支部现有共产党员5 人,预备和待发展人员4人,在企业化经营管理中,每位共产党员都在各自的工作岗位上充分发挥着党的先进模范先锋带头作用,为企业的腾飞和发展注入了崭新的活力,将医院带入了快速、稳定、可持续发展之路。

二、抓党建,发挥党支部实质性的带头作用

在医院日常管理工作中由党支部牵头,大力推进党组织建设,具体工作中:

1、健全和完善医院领导班子议事规则和决策程序,建立了领导班子内部情况通报制度,使原有的医院管理由传统的“家长式”“一言堂式”管理顺利过渡到了民主集中制管理,在工作中倡导并发扬“爱院如家”医院管理思想,使医院各项管理效能有了很大的转变。

2、发挥党支部的桥梁作用,在工作中采取优势互补,遇事及时反映及时沟通,坚持员工思想政治引导工作进科室、到岗位,融入到医院管理、医疗质量与安全服务全过程,超前地做好政策宣传和思想引导工作。维护员工利益,带动党员干部认真抓工作中的难点、重点,使医院政治思想工作深入人心。

4、通过强化工作落实,及时化解了干部职工思想上的问题和矛盾,理顺了工作情绪,团结了工作力量,把广大干部职工的思想意志、聪明才智统一到医院的改革发展上,发挥了党支部的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。

三、促党风,力保医院业务顺利开展

1、深入开展学习实践科学发展观活动。医院党支部于2012年6--8月开展了为期3个月的学习实践与医德医风整治活动。通过医德医风的整治工作,院领导班子进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,由此广大党员受到了一次较为深刻的思想教育,提高了认识,统一了思想,凝聚了合力。在深入调查研究的基础上,制定了促进医院发展的战略蓝图,初步解决了制约医院医院科学发展、群众反映突出的问题,促进了医院科学发展的长效机制建设,有效地提升了医院的整体服务能力。

2、坚持政治学习,加强思想教育。工作中以利用承担国家重性精神疾病防治工作的契机,在医院组织了由大同镇党委及大同镇53个村支部书记及村长参加的干部培训会议,落实了国家对重性疾病防治的基本政策培训工作。

在医院日常工作中,党支部以党的十七大精神、科学发展观为重点,通过医院各种会议组织职工学习,加强理想信念宗旨教育,培训学习人数达500余人次。通过学习和促进,全院干部职工对科学发展观本质要求有了更为深刻理解,对新医改政策、医疗卫生方针政策有了更为准确的认识和把握,对医院发展现状和发展方向有了更为清醒的判断,忧患意识、机遇意识、创新意识、竞争意识不断在工作中强化,员工工作积极性不断提高。

3、开展形式多样的主题实践活动,践行党的宗旨。 1)走访慰问特困党员和困难群众,开展“送温暖、献爱心”活动,让困难党员和群众充分感受党组织的关爱与温暖。

2)开展健康服务进乡村活动,通过医院承担国家重性疾病筛查工作契机,先后23次组织义诊医疗队伍到汉滨区恒口、建民、大河、等36个村镇开展践行科学发展观大型健康咨询下乡义诊活动,让农民群众在家门口就能享受高档次医疗服务。

3)把“创先争优”作为工作的基本指导原则,加强和改进自身建设,从创建和谐,创建平安医疗环境着手,保持共产党员先进性教育长效机制的落实,积极探索和实践支部党建的新路子,发挥党支部在科室党建的作用。在2012年5月,率先在医院护理部推出了“优秀护士”评选活动,将“创先争优”落实到日常工作中,经常性地开展岗位竞赛评比,极大地提高了员工工作积极性,有力地激发了医务人员积极向上意识和敬业精神。

4)在工作中督促实施了员工绩效考核制度,在医院广泛开展的“创先争优”的大环境中,将员工政治思想水平的提升作为员工绩效考核的重要组成部分,通过绩效考核,提升了员工“重工作,不重思想意识提高”的错误思想意识,使医院各项工作有了很大的提升。

4、按照镇党委的要求,积极组织落实双创工作,在党支部的带领下,发动干部职工对医院工作园区的绿化、公共环境卫生做了大量的工作。采取医护分片包干的工作形式,为医院创建了良好的工作生活环境。

5、为群众解难,替政府分忧。日常工作中培养干部职工对医疗工作献爱心、比奉献的同时,针对政府困扰的全国人口老龄化问题,在工作中率先与区民政局、社保局、农合办等政府机构接洽,主动承担起了辖区内的社会养老、防老工作,及时开办老年公寓,实施社区养老和居家养老相结合的实践,在一定程度上缓解并解决了社区人口老龄化所带来的困扰政府的问题。

四、进一步加强作风建设

1、坚持民主集中制,大力推行院务、党务公开工作。医院的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、大额设备和药品采购、岗位设置等向院内职工公开,广泛征求职工意见。坚持重大事项集体研究、共同决策。在物质采购、财务管理、医疗服务、行政管理与监督等方面完善制度20余项,进一步增强了干部职工的制度意识和执行制度的自觉性。

2、坚持领导班子生活会制度,认真开展批评和自为批评。院党支部于6月26日召开科学发展观活动专题民主生活会,班子成员密切联系思想和工作实际,开展批评和自我批评,以求真务实的态度,实事求是地进行了自我剖析,认真找差距,查摆问题,提出了整改思路和意见,进一步提高班子的凝聚力和战斗力。

3、加强行风建设,以行风促医风院风。

1)加强作风建设,强化岗位责任。重点加强新职工和重点部门、窗口人员进行职业纪律、职业素质培训,开展培训学习,提高文明素质。深入开展以病人为中心,以提高医疗质量为主题的深化细化医院管理活动,弘扬先进,树立正气,有力地激发了医务人员积极向上意识和敬业精神。

2)加强法规法纪教育。组织广大医务人员认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《护士条例》等医德规范和卫生系统十条禁令等卫生法律法规,增强道德约束力,提高了全体职工廉洁自律意识。

3)深入开展纪律作风整顿。严格了检查监督措施。对违反劳动纪律,迟到、早退、脱岗、工作中服务态度不好、责任心不强、技术操作不规范的人和事,给予通报批评与经济处罚,有力地促进了医院广大职工工作作风的改善,组织纪律观念进一步提高。

五、工作中存在的不足之处

2012年我们虽然做了大量工作,取得了一定的成绩,但也存在许多不足,有时在处理一些实际工作存在着畏难情绪,协调有关具体的工作也存在着差异。在处理党务和业务的关系上,有时表现出先业务后党务,愿干业务不愿意干党务的思想存在。

未来时间里,院党支部将会在镇党委的领导下,更加努力做好基层党组织工作,为我院良好的院风形成、凝聚力、战斗力的增强以及各项工作的顺利开展,提供更加强有力的保证。

安宁医院党支部

二O一二年九月二十一日

第6篇:医院党建工作汇报

医院党建工作汇报材料

【篇1:医院党建工作调研汇报材料】

医院党建工作调研汇报材料 一、基本情况 我院党支部,医院总人数人,全体党员人,停薪留职党员人,退休党员人,在职党员的人,预备党员名,积极分子名,其中35岁以下党员名,大专学历党员名。

【篇2:卫生院党建工作汇报】

xx卫生院党建工作汇报 xx卫生院党支部

(2012年8月)

xx卫生院位于xx公路沿线,距城8公里处。是一所隶属于xx区卫生局管理的一级甲等乡镇卫生院。承担着xx乡万人口的基本医疗、公共卫生、新农合报销、计划生育、地方病防治等工作任务。共辖15个村卫生所,24个个体诊所。现有在编职工60名,专业技术人员 56名,非专业人员4名,其中党员25名,预备党员8名。设置公共卫生及临床科室13个,开放病床50张,年门诊万人次,住院1000人次,业务收入260万元。上半年接治门诊病人6000人次,住院601人次,业务收入212万元。 2012年上半年,在区卫生局党委的领导下,xx乡卫生院党支部坚持以科学发展观为指导,以创先争优活动为契机,以基层组织建设年动活动为载体,扎实开展党的基层组织思想、作风和组织建设,使党组织真正成为增强职工凝聚力的主心骨,成为推动卫生院科学发展的原动力。现就我院在党建工作开展情况汇报如下,不妥之处,请批评指正。

一、工作措施

树立一个宗旨。作为基层医疗卫生单位,党组织建设的根本

目的就是树立全心全意为患者、为群众服务的宗旨,建设一支群众信赖的优秀团队。我们把医德医风建设和党建紧密结合,通过完善医德医风考评和奖惩、不良执业行为备案记录、卫生行业有奖举报等制度,不断改善服务态度,提高服务能力,使党员和职工带着明确的目标,带着强烈的责任,带着深厚的感情去从事基层医疗服务工作,为人民群众打造优良的健康产品。

坚持两条原则。坚持内强素质,严格落实党支部理论学习制度,采取集中学习、分散自学和听辅导讲座相结合的方式,分阶段确定学习重点、任务和要求,以理论学习促进思想的进一步解放和观念的进一步更新,促进行政效能的进一步提高。坚持按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求,切实加强干部队伍思想政治作风建设。完善党员生活会制度、社会承诺制度和群众走访等制度,要求党员和职工礼貌接诊、合理检查、合理用药、合理收费。

设的要求办事,在严格抓班带队的基础上,切实做到不违规、不违纪、不违法、不越红线;三是每位党员都要成为一面旗帜。设立了党员示范岗,党员干部亮牌服务,发挥先锋模范作用,接受群众监督。

寻求四个突破。思想上认识上的突破,即党员要争“优”,用

无形的力量和有形的形象去影响职工;开拓创新上的突破,要在医院发展上充当中坚力量。由业务院长杨丕清负责的心脑血管病中医防治成为我院的特色科室。价值理念上的突破,要让全体党员认识到,共产党员的人生价值最终体现在为人民服务的使命和责任上。社会道德的突破,全体党员要在讲党性的基础上,坚持道德底线,维护单位和谐、家庭和睦和社会稳定。

优化5项服务。一是严格执行国家基本药物制度,实行药品零差率销售,落实降价惠民措施。二是率先在全区开展新农合一卡通试点工作,方便群众报销医药费。三是推进基本公共卫生服务,提高疾病预防控制及妇幼保健水平。四是大力发展中医药,充分发挥中医药简便廉验的特色优势。五是认真落实医务人员“五排队”医疗机构“八排队”制度,促进临床医务人员进一步合理用药。完善三级查房,院长行政查房,处方点评,病历评阅制度和护理技术操作规范,设立患者意见箱,召开病人家属座谈会,开展患者满意度调查,进一步提高医疗服务质量。

二、取得的主要成绩

半年来,通过实施“一二三四五”工程,在观念上、制度上、内容上、方法上寻求突破,使党的基层组织建设常抓常新,始终充满生机和活力。

一是严格管理,建设了富有战斗力的卫生院。全体党员积极投身创先争优和基层组织建设年活动,实现了党建和业务工作同步提升,连续3年被考核为全区综合卫生工作目标管理一等奖、

全区先进基层党组织、全区卫生工作先进单位、全区“三八”红旗先进集体。 二是以身作则,建设了廉政型卫生院。建立了严格的评比考核奖惩制度,上半年医务人员医德医风方面未发现任何违规违纪行为,没有接到群众投诉。

三是以人为本,建设服务型卫生院。上半年先后24次深入村组开展健康教育,发放各种宣传材料近万份,儿童计划免疫建卡126人,产后访视500余人次。以党员为骨干,完成健康档案万份,管理高血压病人1500人,管理糖尿病人600人,妇女两癌普查1700例。预防出生缺陷,发放叶酸780瓶。免费为全乡65岁以上老人体检3249人次,健康教育万人次。

四是开拓创新,建设创新型卫生院。不断创新服务模式,提高服务水平,中医药特色专科医院建设有了新的突破,新建成了中医馆,设置针灸室、按摩室、牵引室等具有中医诊疗特色的临床科室6个,配备牵引床,熏蒸仪,神灯等治疗设备30台件,修建煎药房及粉药房各1间。

三、下一步工作打算

下半年,我们将按照基层组织建设年工作的总体要求,紧紧围绕“保基本,建机制,强基层”这一中心,扎实做好基层党组织的建设。一是坚持“先进性”不放松。采取措施全面推进思想、作风、组织三大建设,充分发挥院党支部和党员的标杆作用;二是坚持服务宗旨不放松。积极克服困难,在便民、利民上下功夫,

切实解决群众看病难、看病贵的问题;三是坚持发展目标不放松。加强制度建设,建立长效竞争激励机制,教育党员牢固树立全心全意为人民健康服务的宗旨,促进卫生院科学发展,和谐发展;四是坚持服务大局不放松。积极服务于西峰区建设和发展大局,使党建工作指导细,安排细,推进细,落实细,取得扎扎实实的成效,努力为全区卫生事业发展做出积极贡献。

【篇3:浅谈医院党建工作】

浅谈医院党建工作

党的十八大提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平的明确要求。这为新形势下加强和改进党的建设进一步指明了方向。多年来在各级党委的领导下,各基层医院党建工作都取得了很大成绩,医疗战线的党员数量和质量都有了一定的提高。但随着形势的发展和国内外环境的变化,医疗卫生系统党建工作本身也出现了一些问题:一些医院的基层党组织不够健全,党支部的设置不尽合理,整体功能得不到有效发挥;党支部(小组)组织生活不够规范,时间得不到保障,内容空洞、形式简单;党员发展的数量与质量脱节;医师党员或护士党员先锋模范作用发挥不明显;年轻医生党员入党后的教育管理不够重视等。此外,医院人事分配制度、后勤社会化、教学科研管理等内部管理体制改革逐步深化,评聘分开、试行多点执业等等,都会引起医院职工的思想波动。党建工作在思维模式、体制机制方面还未适应这些变化。所有这些,都给基层医院党建工作带来更多的挑战。只有创新,才有出路,只有开拓,才有发展。

一、在党建工作内容上创新

目前,医院党建工作中还多少存在着一些薄弱环节,如:在部分基层医院党建工作就是读读报纸,要不就是简单的开个会,宣传一些文件等,形式内容较为单调,谈不上什么影响和作用。由于医疗行业的特殊性,大部分医护人员临床工作持续时间长、工作强度大,导致基层党支部(小组)组织活动无法保证必要的时间和流程;一些党员

的生活和思想也得不到关心,党建工作开展困难。更有少数医院领导将工作重心全部放在医疗上,几乎无暇顾及党建工作,医院党建工作难免流于形式,缺乏有效地改变和创新。究其原由,党建工作任务计划与医院发展目标脱节、不合拍应是主要原因。

(一)观念突破,党政同步

为突破就党建抓党建的旧框框,把医院党建工作放到发展的大环境中去研究,去定位,将党建工作和医院的发展目标同步,使党建工作与日常的医疗业务活动进行有机结合,并保障和支持医院诊疗工作良性运转。

(二)创新组织活动

增强党建活力。创新开展特色鲜明、富有成效的组织活动,通过安排医护党员参加义工服务、接待投诉、医患纠纷处理、对出院病人交叉互访等活动提高对党员的教育、引导;通过组织党课学习、专题辅导、交流研讨、知识竞赛等激励党员干部更好地领会十八届三中、四中五中全会精神;通过“三严三实”专题教育,使党的思想、理论、要求在党员干部中入耳、入脑、入心,从而提升认识问题的高度,理解问题的深度,指导工作的力度以及约束自身的尺度,提高党员干部的党性观念、思想境界、敬业精神和创新意识。

(三)以人为本,凝心聚力 党建工作结合实际情况以政治理论为解读问题的基本方针,对不同的问题进行具体的分析,寻找最佳的解决方案。在开展党建工作的过程中,时刻关心医院职工的冷暖和诉求,以促进医院的发展为目标,保持党的先进性,引导全院的党员骨干充分发挥模范带头作用,积极促进医院的发展和进步。 二、在宣传载体上创新

多年来的党建工作中涌现了许多好经验、好办法,但新的历史时期党建工作需要拓展新路子,创设新载体,搭建新平台,信息自媒体时代让人与人之间的沟通交流多了非常重要的新载体,微博微信是信息网络化的产物。微博微信可以满足人们自主高效地获取信息、沟通交流的需要,可以融时代性、思想性、知识性、趣味性、启迪性于一体。微言虽微可以担道义、弘大义、促和谐。微博微信可以也应当成为加强党建、思想政治工作、精神文明和医院文化建设的重要载体。

(一)开拓新信息平台,引领“微时代”

新时期党务工作者应当与时俱进融入时代潮流,以为实现“中国梦”鼓与呼的强烈使命感责任感,积极主动地融入“微时代”,并在融入网络和虚拟空间构成的新的“舆论场”上发挥引领作用,传递和激发正能量。医院党务工作者更应善于运用微博、微信,可于医院网站内开设如“党建与医院文化”等专栏并制定下发相关管理条例。医院党组织更应大力推进党建信息化工作,利用大屏幕电视和医院内网等平台,推出如评选“每周一星”、“党员争创一流绩效”考评、“先进集体系列报道”等激发正能量的特色宣传栏目,尽快实现医院医疗工作动态和党务工作活动的电子化网络化。在开拓网络新领域方面,一定要有战略眼光并舍得投入。在“硬件”上投入的同时,还要注意开发适合党建信息化建设需要的应用软件,重视开发以手机为载体的党建信息平台,充分运用“微时代”的技术创新成果和各种即时信息传播平台,努力健全党建资源的共享机制,逐步形成党建信息化的规模集成效应。

(二)协同“网上”与“网下”的作用和关系

当前,要高度重视开拓“微时代”网络党建和思想政治工作新领域,积极探索党建和思想政治工作“网上做”的方法和规律,切实加大“网上做”的力度,不断提升宣传引领能力和党建信息化水平是发展趋势。但不能因此而忽视“网下”党建和思想政治工作的功效,两者应当相互促进、相互补充,而不能相互取代。由于网络的功效更多地体现于信息的传播和舆论的导向上,而诸如理想信念这样的深层次思想教育和“一把钥匙开一把锁”的针对性工作交流还应该主要通过“网下”的“面对面”的思想政治工作来完成。

三、在机制效能上创新

一些基层医院党组织的作用发挥还不够充分,对党员教育管理不够有力,党支部的凝聚力、战斗力和创造力有待进一步增强;在实际的调查中,我们发现党建工作中的一些制度不完善、不健全或制度实际执行不到位,部分制度内容成为“摆设”,在相当程度上影响医院党建工作的质量。在基层甚至有认为党建工作是医院领导个人的事,对其他人没有什么大的影响和意义、党建工作和自己没有什么关系的错误观念。再加上基层医院领导日常事务性的工作比较多,党建工作开展环境不理想,党建工作质量难以保证。

(一)通过问责,明确职责

用责任制传导压力,明确党建责任清单,细化到人、量化到岗,树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念。根据医院工作的特点,制定出既有利于促进医院医疗业务工作,又有利于推动医院党建工作的思路。通过层层问责、强化“一岗双责”等举措明确医院党总支的职能定位,确保医院党总支各项职能的正常发挥;并在此基础上,进一步落实各党支部党建工作的职责、目标和

任务,增强支部主要负责人的责任担当意识,更好地发挥医院各级党组织在各项工作中的积极作用。

(二)建规立制,考评跟进

医院党组织必须建立健全以民主集中制为核心的各项制度,努力使党的工作制度化、规范化、科学化,保证党组织全面正确地履行职责,并认真落实跟进若干考评细则。通过建立、健全和认真落实医院重大事项议事决策制度,党政领导事前沟通制度,党政联席会议制度,院务、党务公开制度,党群共建目标管理制度等,充分发挥医院党组织的监督保证作用。

(三)优化组织,彰显成效

在严格落实党建工作责任制的同时创新方法推进基层党组织建设,不断优化组织设置,扩大工作覆盖面,创新活动方式,切实抓好党员队伍建设,抓好争先创优活动,抓好党建目标责任制的考核。根据行业特色,开创既有利于促进医院临床医教研工作,又有利于推动党建工作的新局面。从医院党组织和党员队伍的特点出发,既侧重党员干部素质的提高,也注重广大医护人员整体素质的提升。同时做好新形势下的群众工作,发挥群团组织的作用,切实加强对群团组织的领导。通过工、青、妇等组织来做好群众工作,支持他们独立自主地、创造性地开展工作,扩大党的群众工作的覆盖面。 当前,我们更要以深入学习贯彻党的十八届三中四中五中全会决定精神为动力,进一步解放思想,进一步改革创新,努力使医院党建工作在融入“微时代”激发正能量的实践中发挥更强更有效的作用,使党建工作为实现中华民族伟大复兴的中国梦增添正能量作出新贡献!

第7篇:医院党建工作汇报

医院党建工作汇报材料

医院党建工作汇报材料

立党委会一年多来,在上级党委的领导下,我们以保持共产党员先进性教育为契机,以构建人民满意医院为目标,以开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为重点,着力解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,不断推动了医疗业务工作和党建工作的深入开展。我们的主要做法是:

一、强化责任,周密部署,确保先教活动扎实推进。 一是坚持把学习理论贯穿于教育活动的全过程。在学习教育中,我们始终坚持把全面领会、正确把握中央文件精神同通读规定的学习篇目结合起来,坚持集中学习同个人自学结合起来,组免费公文网版权所有织党员反复学习、深刻领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章的精神实质及基本要求。通过学习讨论、举办专题报告会、重温入党誓词等活动,使广大党员干部理论上有了新收获,思想上有了新提高,党性上有了新增强,政治上有了新进步。

二是采取有力措施广泛征求群众意见。为找准找出广大党员和党组织在近几年来在理想信念、宗旨、工作作以及纪律等方面存在的问题,我们通过设置征求意见箱、召开各类别的征求意见座谈会、印发征求意见表等形式广泛征求群众意见,共收到反映存在党性、党风、行风和工作等方面的意见11条,建设25条。还组织党员认真检查自己存在的问题及深刻剖析存在问题的根源。通过召开民主生活会的活动,开展批评和自我批评,沟通了思想,交流了看法,增进了党员队伍的团结。

三是抓准存在的突出问题,制定整改措施。和整改方案,针对我院少数党员同志存在工作责任心不强、服务意识差、办事推诿等不良现象,组织党员认真制定个人的整改措施。针对党委班子及支部班子存在的问题和不足,制定了党委班子及各支部班子整改方案和整改工作台帐。 在这次先进性教育活动中工业滤布,医院党委书记、院长,充分认识先教活动的重要性,强化责任意识,以身作则,狠抓活动的各项工作,坚持以“三个代表”重要思想和中央精神为指导,精心组织,周密部署,严把质量关,从而保证了我院先进性教育活动始终按照市委的要求有序推进,达到了预期目的。市卫生局先教办、市先教办和自治区先教办领导先后亲临我院检查指导先教活动,并给予高度评价。

二、突出重点,狠抓落实,党建工作取得明显成效。 一是加强党的组织建设。去年年初,在市委组织部的具体指导下,按照《党章》和基层党组织选举工作暂行条例的有关规定,通过召开党员大会,选举产生了我院 看、较干劲、作表率”为主题教育,明确了活动的指导思想和目的,规定了学习《胡 锦涛同志在中纪委六次全体会议上的讲话》、《党章》等7篇必读篇目,特别强调党员要熟悉和把握党章有关党的性质的阐述、关于“三个代表”重要思想的历史地位和重要作用的论述等八个方面的内容。提出了学党章、讲党性、对比看、较干劲、作表率的具体要求。通过开展学习党章和社会主义荣辱观教育活动,以及开展“党在我心中”党章知识竞赛活动,把学习党章活动不断引向深入。

三是扎实推进党建目标管理。我们组织党员认真学习和全面贯彻市直机关工委关于年度党委、党支部党建工作要求,明确党委书记、支部书记负总责亲自抓,分管领导具体抓,通过落实“三会一课”制度,表彰先进党支部、先进党小组、优秀共产党员及优秀党务工作者,组织党员瞻仰百色革命纪念馆等教育活动,党员的历史责任感和党员素质有了明显增强,提高了党组织的号召力、创造力和战斗力。发展党员工作成效突出。这几年来,我院党委高度重视发展工作,按照党章的要求,每年都能及时地把承认党的章程、符合入党条件和党员标准的3—5名优秀分子吸收到党内来,不断增加党组织的生机与活力。

四是党风廉政建设得到加强。首先是成立了党的纪律检查委员会和医院纪律监督委员会,负责党风党纪、行政工作、财务物价检查监督工作。其次是建立健全基建工程、药品医用耗材招标采购等制度,从而使我院行风建设和反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。再次是加强督促检查,纪委、审计部门定期对廉政工作、财务工作进行审核,从而有效的纠正和预防违法违纪的现象发生。

三、领导挂帅,精心安排,开展主题实践活动取信于民。 我院按照市委关于以“服务基层、服务群众”为主题的“为民排忧解难大行动”方案要求,首先是组织党医务人员深入到港南区桥圩镇长兴村、港北区庆丰镇罗碑村等五个乡镇,开展五次较大规模的为民义诊活动,出动党员医务人员310人次,出动车辆46车次,为群众义诊4739人次,为他们减免包括b超检查、肝功能检查等费用元。其次是为灾区群众献爱心活动。我们及时派出医疗组。为灾区群众诊病治病2666人次,党员干部踊跃捐款元,捐衣物2020件,医院损款1201X元,使平南县国安乡甘雅村三雅屯水毁房屋重建工作如期完成,灾民于国庆期间喜迁新居。再次是努力为部队解难题办实事。我院在主题实践活动中,医院党委书记,院长多次深入到某部队后勤部等单位开展走访慰问活动,进一步落实。如部队医务人员进修学习、部队军官健康检查及军民共建文明活动等,得到部队官兵的广泛称赞,军民关系得到了巩固和加强。先教活动期间,院长亲自到五里镇和大岭乡访问××*、××*等三老功臣,给他们做健康检查,诊病治病,送去慰问品和慰问金。 四、强化行风建设,规范服务行为,着力构建和谐人民满意医院。 针对先进性教育活动中查找出在行风和工作中等方面存在的问题和不足,针对人民群众反映强烈的看病难看病贵的问题,我们以创建“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为契机,努力做好以下四方面的工作:

一是做好宣传发动工作,我们召开了全院职工大会,由医院法免费公文网版权所有代表谭勇明同志亲自作动员,讲清开展医院管理年工作的目的和意义,讲清加强行风建设,规范医疗服务行为,构建和谐医患关系的重要性和紧迫性,努力提高干部职工的思想觉悟。

二是建立健全规章制度。针对行风建设中存在的漏洞和薄弱环节,我们建立健全并落实了药品采购、基建工程、滤布医疗设备、医用耗材招标采购制度,特别是医疗质量和医疗安全等三十多项核心制度,使医院管理工作更加规范化、制度化和科学化管理。

三是强化“三基”培训工作。我院把提高医务人员业务技术水平作为一项经常性主要工作来抓,通过定期集中学习培训、选送业务骨干外出进修学习、采取优惠措施。鼓励在职职工参加各种函授学习和撰写学术论文及组织他们开展科研活动等,使创建学习型医院活动深入人心,深得人心,“桡神经浅支掌背皮神经营养皮辨的临床应用”等五项科研成果的推广和应用,取得了明显实效。

四是加强督促检查。按照行风建设和规范医疗的要求,每月组织医疗、护理、行政和医德医风考评组,对全院的规范行医、医疗护理质量、因病施治、服务流程、就医环境、财经活动程序和医德医风建设进行考核评估,考核结果在全院进行公布。一些触犯有关制度得到及时整改,创优活动成绩突出的给予一定物资奖励。通过开展优质服务“流动红旗”竞赛等一系列争先创优活动,有力促进了医院各项工作的协调发展,也进一步改善了医患之间的关系。 这些年来,在市委、市政府的领导下,我院物质文明建设、精神文明建设和党建工作取得了显著成绩,医院荣获全国军民共建社会主义精神文明“先进单位”、全区军民共建社会主义精神文明“先进单位”、自治区“文明单位”、市双拥工作“先进单位”、市妇幼卫生工作“先进单位”。院党委先后荣获市先进基层党组织,201X年—201X年度市直党建目标管理责任制工作“先进单位”和201X年度先进基层党组织称号。 我们已取得的成绩,鼓舞着我院全体党员干部的壮志豪情;我们正在开

创的事业,凝聚着全院员工的创造力量。让我们更加紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,团结拼搏,艰苦奋斗、努力把我院卫生事业改革发展的各项目标变为现实,普写我院社会效益、经济效益和党建工作的新篇章,为构建我市作出更大的贡献。《医院党建工作汇报材料》

附送:

医院党支部推荐材料

医院党支部推荐材料

x党支部现有党员17名,入党积极分子1人,党小组3个,党员责任区5个。一年来,医院党支部在管理中心党委的正确领导下,认真贯彻党的卫生工作方针,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻学习“三个代表”重要思想和“十六届四中、五中全会”精神,以及局党委全委扩大会议、两级职代会会议精神,紧紧围绕创建“绿色社区、人文社区、平安社区”这一中心主题,结合党员“思想作风建设深化年”活动,不断探索新时期医院党建工作新规律、新途径、新办法,使医院党建工作充满生机,医院改革充满活力。

一、强化核心地位,着力建设坚强有力、群众信赖的领导班子 xxx党支部充分发挥核心和堡垒作用,全面落实支部工作细则,切实加强班子自身建设,并努力做到学习求深、思路求新、工作求实,切实提高战斗力,增强感召力。

一是在“深”字上下功夫。党支部建立健全学习制度,开展经常性的理论学习活动,在学习形式上,采取集体自学、邀请有关教师辅导和电化教育片直观教学相结合,在支部书记的带领下,班子成员能够结合工作和思想实际,深化学习效果,全面贯彻党的民主集中制原则,增进了班子的团结统一。

二是在“新”字上下功夫滤布。党支部面对新形势对医院卫生工作提出的要求,给合实际,开拓创新,研究制定了医院发展的五年规划,在此基础上,制定和落实了年度工作计划。

三是在“实”字上下功夫。支部通过定期召开民情座谈会、民事听证会、民意测评会,开通书记服务热线、设立民情信箱,支部委员联系群众等制度,在广泛收集居民群众意见、建议的基础上,集中精力为他们办实事。

二、强化基础建设,打造一支充满活力的党员队伍 党支部在门诊部首先推行“共产党员示范工程”,建立“共产党员示范岗”,在全院形成了积极向上的良好氛围。良好的共产党员示范岗的建立,提高了广大党员实践“三个代表”,为人民服务的自觉性,有力地推动了医院各项工作全面健康发展。示范岗的党员更是自觉发挥先锋带头作用,自觉接受群众和社会的监督,主动为病人提供优质服务,主动为医院改革争做贡献,充分展示了共产党员的风采。共产党员示范岗,门诊部主任带领科室职工,加强科室管理,大胆改革奖金分配制度,建立了具有激励和竞争性的分配机制,极大地调动了科室职工的积极性,他们坚持通过服务创新,实现服务创效,在贯彻落实首诊医师负责制的同时,又全面推行了首问负责制,从而让门诊服务的每一项工作流程都充分衔接,党员自律意识、责任意识明显增强,也带动了群众

在医疗服务中,加班加点,不计报酬,工业滤布把温暖送到了患者的身边,赢得了广大患者的赞誉,上半年收到感谢信2篇,一季度门诊工作量较去年同期增长了20%。收到明显的社会效益和经济效益。

三、扎实开展思想作风建设深化年活动 06年随着“思想作风建设深化年活动”的进一步深化,建翔医院以建设 “负责任、有能力、简而精、大作为”的领导班子为目标,以理论建设为先导、能力建设为核心、廉政建设为重点、制度建设为根本,深入学习贯彻党章,组织党章知识竞赛以及党章知识网上答题活动,党员参与率100%,竞赛优秀率100%。在医疗活动中践行“八荣八耻”荣辱观,开展了“党员干部有正气才更有力量”大讨论,深化了负责任教育,从而为医院的经营建设提供了有力地智力支持和思想保障。通过活动的不断深入,打造了一支团结务实、廉洁奉公、年富力强、在职工群众中拥有凝聚力和号召力的领导班子,他们配合默契,相得益彰,观念新,目光远,统一了“认准一条路发展才是硬道理”的经营观念,走经营医院之路,解放思想、创新思维,并在提高医院核心竞争力方面采取了诸多措施。

1、确立了医院总体发展规划,即:

以坚持“一个重点”,围绕“两个确保”,完善“两个机制”,努力实现“三个提高”与“四项共进”为主要内容的“12”具体工作目标,即:

坚持全面完成和发展康复医学中心建设作为贯穿全年的一项重点工作不动摇,进一步突出特色专科优势、提升核心竞争力;确保医护质量指标、经营管理指标和管理服务水平实质性赶超xxx市同级医院水平,深化“三基”、强化“三力”,确保行业名牌队;以国家、xxx

医疗卫生政策为指引,完善经济运行管理与医疗质量管理机制;稳步提高员工业务素质,稳步提高经济收入质量,稳步提升医疗服务品牌;专科建设与综合科室建设和谐共进,员工业务技能与文化修养和谐共进,经济总量与经济质量和谐共进,单位发展与群众受益和谐共进。

2、围绕发展xxx中心建设这一贯穿全年的重点工作,从立项、基建改造到设备招标引进、人员培训等等这家医院都精细运作,确保了工作的各个细节不出纰漏,在各级领导的关心帮助和中国康复医学会的大力支持下,xxx医学中心于今年5月顺利开诊,开诊仪式他们也独辟蹊径,本着节俭的原则、不剪彩、不庆典,采用对外营销、扩大市场影响力的特殊方式,邀请了xxx等知名医院的10余名专家来院观摩并就xxx医学的发展进行研讨,各级专家对该院建设的集诊断、治疗、康复、保健、托老为一体的综合性健康生活保障体系,给以高度的评价并达成了初步的合作意向。xxx医学中心运行期间,医院又采取走出去请进来的营销策略,外出到xxx市及附近xxx10余个主要住宅小区进行广泛宣传,针对xxx中老年病治疗,他们又联系社区及主体的6所老年管理站,诚挚邀请200余名老年朋友来院参观,参观后的老年朋友纷纷表示:

xxx医院环境优美、整洁,服务好、素质高、思路活。部分老年朋友开玩笑的说:

这么好的环境,这么便宜的收费,能吃饭、看电视、洗澡、娱乐、锻炼、来了客人都可以安排在这住宿了,老了住这享晚年也很不错嘛。xxx医学中心的开诊是该院继xxx中心之后的又一力作,也成为

该院专科建设发展的新的里程碑,为不断提高医院核心竞争力、实现可持续和谐发展迈出了坚实的一步。

3、进一步深化创建“群众满意医院”活动。强化服务意识,创新服务模式,加强医德医风建设,提高群众对医院工作的综合满意度,以服务拓市场,向服务要效益,活动中进一步规范了服务用语,加强医患沟通,深化亲情服务,全面落实了出院病人医疗服务质量信息反馈调查制度、医患关系联络工作制度、xxx卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准)、窗口岗位监督牌制度、收费制度、出院病人回访制度、救护车义务服务制度。并结合医院实际推出亲情爱心行动:

凡是住院的病人,住院部负责在入院签订双向服务承诺书的同时,送上“温馨问候卡”及温馨问候语;患者出院,住院处负责在征集医疗服务信息的同时,送上“温馨小礼物”及温馨问候语;门诊一次就诊费用超过300元者,收费室负责赠送“温馨小礼物”及温馨问候语。种种爱心行动,即感动了患者,也为医院吸引了不少外地患者。

4、为进一步提高医院服务质量,全面实施亲情服务,06年医院正式启动了诊疗服务创新活动。医院各科室上报服务创新项目35个,部分项目已经收到了明显的效果,得到患者的一致好评。如门诊部推出特需医疗门诊为小区内各种较大型手术术后、慢性疾病卧床、围产期等不便出门就医(无需住院)者提供上门治疗,如:

更换引流管,管道清洁、疏通,换药,抽血化验,做心电图等;药械科开展安全用药宣传活动、推出 “爱心送药车”为行动不便的门诊输液病人提供方便;住院部开展无褥疮护理;医技科开展新的检查项目等等。通过服务创新活动,医院职工的以人为本的服务意识得到

加强,服务手段的增多明显提高了医疗质量,患者满意度也明显提高,一季度满意度调查我院群众满意率为96%。取得了良好的经济效益和社会效益。 总之,上半年xxx党支部在各项工作中发挥了坚强的战斗堡垒作用,凝聚了全院职工的积极性和创造力,推进了医院各项工作的发展,为医院06年奋斗目标的顺利实现提供了强有力的政治保证和组织保障。

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