第1篇：一份律师尽职调查报告
一份律师尽职调查报告
致：甘肃某发电有限责任公司
1.引言
北京齐致律师事务所兰州分所（以下简称“本所”）张奋成律师受甘肃某发电有限责任公司（以下简称“贵司”）之委托，为其拟进行的对陇南市武都大元水电开发有限责任公司（以下简称“大元公司”）的股权收购事宜，对大元公司的相关法律状况进行尽职调查，并出具本尽职调查报告。
本报告仅供贵司为本次股权收购之目的使用，除可为本次股权收购之目 的提供予其委聘的其他专业机构外，未经本所同意，不得用作任何其它用途，亦不得将其任何部分或全部披露于任何其他机构或个人。
本报告依据以下资料出具（详见附件）：
本所向大元公司的主管工商行政管理局进行工商调查所获取的文件资料；
大元公司提供的文件资料；
大元公司或贵司所作的陈述及所出具的书面确认。
大元公司股东声明
大元公司以及贵司向本所陈述：大元公司系为开发武都大园坝水电站而设立的公司，是武都大园坝水电站建设项目唯
一、排他业主单位。
为出具本报告，本所业已：
向主管工商行政管理局进行工商调查；
为出具本尽职调查报告所需要进行其它尽职调查，即：要求大元公司及股东向本所提供为本次股权收购所需要的资料或说明。
本报告仅就出具日之前已发生或存在的事实出具本报告。
贵司及其他专业机构认为需补充进行法律尽职调查的事项或需在正式股权转让合同中约定的事宜，敬请及时告之本所。
2.假定
在出具本报告时，本所假定：
所有提供予本所的文件资料均为真实有效；
所有文件资料上的盖章均为真实，所有在有关文件资料上的签字均为真实，签字人均有权，或已被适当授权签署该等文件；
所有提供予本所的文件资料上所描述的情况均准确、真实；
大元公司及贵司已就所有可能影响本报告的事实及文件均已向本所披露及提供，并无任何重大隐满、遗漏及误导；
向本所所作的陈述及提供予本所的书面确认均为真实准确；
于本报告出具之日，所有提供予本所的文件资料及其所披露的事实均未发生任何变更。
3.大元公司的基本情况
大元公司名称、经营范围
大元公司现时名称：陇南市武都大元水电开发有限责任公司。前身为武都县大园坝水电站筹建处，2004年11月4日经陇南市工商行政管理局武都分局以（甘）名称预核武工商字（2004）第06号《企业名称预先核准通知书》批准成立组建；2004年11月9日经陇南市工商行政管理局武都分局核准成立。
经营范围如下：水力发电、电能销售；经营其它发电设备及技术咨询服务
本所认为大元公司名称及经营范围业经主管工商行政管理部门核准，并颁发《企业法人营业执照》，应属合法有效。大元公司前身系武都县大园坝水电站筹建处，成立后经营范围涵盖大园坝水电站开发建设，大元公司与大园坝水电站之法律关系清晰明确。
大元公司注册成立的日期、现时注册号、经营期限及注册地址
大元公司的成立日期、现时的注册号、经营期限及注册地址如下：公司成立日期：2004年11月9日
成立地点：甘肃省陇南市武都区外纳乡透防村
现时注册号：
营业期限：2004年11月9日至2054年11月8日
注册地址 ：陇南市工商行政管理局武都分局
本所认为大元公司的注册号、注册地址、营业期限均已依照中国有关法律的有关规定，获审批机关的批准，并持有审批机关核发的《企业法人营业执照》，应属合法有效。并且属地管理有利于大园坝水电站项目的建设运营。
执行董事、监事及公司经理
于本报告出具之日，大元公司的执行董事为王叔平；监事为王方、王广；公司经理为王叔平，具体情况见下表：
公司董事会成员、监事会成员、经理情况
第2篇：一份调查报告引发青年律师
一份调查报告引发青年律师"学历门"
国内律师事务所的青年律师如果还没有做到合伙人，大致可分为以下几种：提成律师，授薪律师，律师助理。
提成来源可分为两种：自己拉来的案源提成和根据所做案件提成。律师助理也分成两种：有执业证的律师助理，尚未拿到执业证的律师助理。
现在律师事务所里根据所做案源提成的情形比较少，做到提成律师一般已具有一定的社会资源，有较丰富的经验，可以自己拉案源，可以应对客户。提成律师能拿到的提成约50％，其收入差别主要在案源多少和质量，不同律师差别会很大。提成律师一般已经过了靠工资过日子的阶段，其烦恼在于怎么拉新案子，建立可靠的社会关系。这时候，收入和学历已经没有关系了。
收入和学历相关的阶段主要在于授薪律师阶段和律师助理阶段，他们都拿固定薪水。国内律师事务所的青年律师主要有三个来源：一种是国内本科，一种是在国内读完本科后去国外再读一个法律硕士，一种是国内本科加国内硕士。青年律师刚进律师所定工资时，律师所一般会考虑几方面因素：学历，是否有国外留学经验，是否有资格证或执业证。
一般来说，研究生进所工资会比本科生略高，但是要获取较好的执业经验一般需要5－8年，而且实际经验和学历往往没有直接关系，越往后学历越不重要。有了执业证和实际执业经验，再谈工资的时候就比较好谈一点。考虑到年龄因素，如果只在国内做律师，硕士可能不如不读。但是有很多所招人的时候，会优先考虑招硕士。如果想去外所的话，有硕士学位，有较好的外语水平很重要。有国外学位的工资会比国内硕士略高，留过学的外语总强些，律师事务所在分配业务时，往往也会考虑把涉外业务交给有留学经验的律师来做，这样可以接触一些高质量的客户。
执业证刚开始时不会作为定工资的考量因素，但是如果没有执业证，很有可能进不了律师事务所，就算进去了，也一直是做律师助理，薪水的增长会受到限制，跳槽也不容易。
收入高低主要看能力
Kaizen 硕士二年级 中资所实习律师助理
进入律师事务所第一年的收入据我所知，一般都是研究生比本科生起薪高500元，如果同等条件，工作经验3年左右的本科生，月薪比研究生刚毕业的律师高2000元也很正常。如果没有工作年限的差别，收入差距不会太大，但有些能力特别突出的人加薪幅度会很大，年终奖也多得多。所以不能说学历越高反而收入越低，我认为主要原因在于个人是否适合这一行，我也见过研究生刚毕业进入这一行就做得比3年经验的本科生做得好的例子。但是，本科开始从业的同学通过司考的人数远低于研究生，所以对于今后的发展，只能说各有利弊。高学历更有竞争力贝尔本科毕业中资所授薪律师学历的优势还是能够帮助律师个人更好地理解和分析法律问题，在此基础上，才能为客户提供更好的意见和途径。当然，对于硕士毕业的律师，存在与本科即就业的同学3年职业经历的差异。我认为，对于一名硕士，完全不用顾虑这种差距。因为凭借其良好的法律功底和专业知识，能够很快赶上本科同学的步伐。在从业年限相同的情
况下，该差距应该是不存在的。从长远看，硕士的背景也将比本科生更有竞争力。
Ada 本科毕业 中资所律师助理
我觉得造成收入差距的主要原因在于法律是一门实践的科学，实践经验是工资收入的主要考察标准之一。从我所知的合伙人对新进员工的评价来看，本科生和研究生各有优势。本科生毕业，年轻有冲劲，敢打敢拼，从业经验是一张白纸，如果受到正规培训，容易上轨道；研究生学历高，对法律的理解更纯熟。造成差距的主要原因是从业年限而非学历。事实上，上海正在向越来越看重学历的方向发展，一些著名的律师事务所从我们毕业那年几乎不再招收本科生，研究生成为更多单位的敲门砖。
从报道的角度来看，我觉得调查者并没有试图去了解律师市场。内资事务所的起步发展也是最近10年的事，律师从年龄上、学历上是出现断层的，即便是目前较好的事务所，也还没有形成像外国事务所那种老中青的律师梯队以及良好的培训机制。
大学法律专业的热门必然是滞后于律师事务所的发展，因此法律人才在某一阶段出现过严重短缺，这正是目前事务所中合伙人和刚入门的律师中缺少资深律师的主要原因。在当前这个热钱涌动、资本市场活跃的律师事务所大发展时期，事务所首先看中的是律师的实践能力，就是招进来能不能干活儿，自主培训高端律师则相对弱化。本科生相对于研究生而言，对工作的待遇期待低，对工作的付出精神准备相对充分，就业压力相对更大，因此更符合近期事务所的要求。这也是几年前本科生进律所，现在研究生进律所形成待遇差别的一个背景。
但是，我觉得今后研究生是这个市场的主要竞争者。本科生教育市场化后，没有给我们留下什么实践能力，我们的教授们也不写法律备忘录、不写股权转让协议、不写起诉状或者其他常用的法律文书，我们这批本科生进入工作后有一段异常漫长和艰辛的学习期。我们的教育和法律的实践要求脱节，但研究生获得了更多的学习机会，不仅对法律的理解更纯熟，而且有更多机会实习完成在职培训的过程，到真正工作时，已经是一个“半成品”，因此，发展前途会更好。点评高学历是高收入的必要条件，但非充分必要条件。
GTO 复旦大学法学院讲师兼职律师
收入水平与学历的弱相关性已经是尽人皆知的道理，即：高学历是收入提升的必要条件，但并不是充分必要条件。高学历并不必然带来高收入。然而，学历与收入也不至于成为所谓的反比例关系。
律师业务主要是涉及到操作性应用型的领域，本科生限于他们的教育背景，特别是其有限的社会阅历，限制了他们的进一步发展。本科的教育设计似乎不甚关注具体的应用，于是乎半成品就拉来上阵。更重要的是，基于其他专业基础之上的法律专业训练才更具有生命力。缺乏相关其他专业训练的法律工作者，由于缺乏相应的知识背景而难以深化其法律服务的例子不胜枚举，他们在接到“疑难复杂”案件时，往往会感到力不从心。而这“疑难复杂”，通常是跟专业知识结构的缺陷相联系的。这种情形下，本科生的成才，与其说归功于积极主动的教育工程，不如说是凭运气。而研究生的优势在于，随着其学习经历的延伸，他们的人生观、价值观日趋定型，更多的社会阅历使他们有可能更深入全面地认识社会及事物的根本，从而能更好地运用其所学的专业知识，提供优质高效的法律服务。
第3篇：一份省委书记的调查报告
一份省委书记的调查报告密切联系群众是我党的优良作风之一，一份省委书记的调查报告。中共山西省委书记袁纯清同志时刻保持着这一优良传统。2011年6月8日《山西日报》头版刊登了袁纯清同志的一篇文章：在武乡县砖壁村住村的调查与思考──给全省领导干部的一封信。这篇文章是以一封信的形式表达的。其目的是"以期形成共识，进而成为我们共同的行动、共同的作为。"文章客观地反映了地处太行山革命老区闭塞、贫穷、落后但又热情、积极、勃发的真实现状，通过实地调查、沟通认识和论证分析，并召开有关座谈会，"感于斯，念于斯。"袁书记提出了围绕八路军总部旧址这个红色旅游的独特优势，大力调整产业结构，促使农民增收致富，完成当地"十二五"规划目标任务的切实可行的具体的措施和意见。闭目掩卷，浮想联翩，感人心怀，催人奋进。作为省委书记，袁纯清的工作日程应当是日理万机的，但他下基层、入农户，把工作重点放在调查研究、掌握情况上，把工作日程安排到偏远山区、革命老区、广大农村去，把工作对象放在困难农户、亟待脱贫的农民身上，勤民听政，宵衣旰食，为民谋事，轻车简从，无愧于党的干部，实在难能可贵。人民群众殷切希望各级领导干部下来到基层一线走一走，看一看，访贫问寒，济困解难，而且希望不打招呼、不带记者、不要陪同。切莫让警车开道，前呼后拥，打扰群众正常的生产生活！附件：在武乡县砖壁村住村的调查与思考──给全省领导干部的一封信袁纯清2011年6月6日按照省委统一部署，5月30日至6月1日，我到武乡县蟠龙镇砖壁村住村蹲点。这次下乡我只带了秘书，加上新华社山西分社一名同志，并只让镇党委书记做向导随同工作。随着调研深入，后请了省农业厅有关同志参与，5月31日下午请省旅游局负责人到村就该村的红色旅游一同调研。31日晚请武乡县县委书记、县长等几位同志到村一同召开座谈会，商讨有关武乡发展红色旅游问题。6月1日上午请长治市主要领导同志与县乡村干部一同座谈，确定该村下一步如何发展等重要事项。算下来，在村不到整三天时间，先后走访了10余个农户，分别召开了党员代表、村民代表、包村干部等五个座谈会，从村前到村后，从农家到村活动室、便民店、卫生所，都实地进行了考察，还和群众一道下地栽红薯苗近两个小时，特别是参观了八路军总部旧址，缅怀老一辈革命家的丰功伟绩。砖壁村离武乡县城40多公里，地处太行山腹地，据说，因为该村被三条大沟所阻断，背靠大山，这种易守难攻的独特地形，才被选定作为八路军总部。朱德、彭德怀等八路军领导人曾在此生活战斗达14个月之久，这里还是百团大战指挥部。这些革命旧址，从整体上看，保存完好，成为珍贵革命遗存。我想，从主观的角度讲，这里的老百姓对八路军这段历史引以为自豪，大家自觉地给予了保护；从客观上讲，地处偏远，山沟阻隔，加之干旱少雨，也减少了人为和自然损害。我了解到，这个128户、430口人的山村，尽管土地面积万余亩，但耕地不到1000亩，多在狭窄的台塬山坡上，多种玉米、小米、小麦，基本上是靠天收，好的年景，玉米一亩也不会超过800斤。有的农户也种了一点苹果，全村加起来，不足100亩，管理粗放，我看到不少果园杂草丛生，有的根本无人管理，枯枝败叶不少(据说主人外出打工了)，谈不上有可观的收益，近几年因红色旅游，村里陆续办起了30来户农家乐，有几户年收入达到两三万元，但多数还处在起步阶段，年收入几千元。全村一百二三十个劳动力，有60余人断断续续在外打工，多是做粗活，收入水平不高，问起家里的父母或妻室，都讲，外面花销高，能养活自己就不易了，拿回家的钱一年难有上万元的，调查报告《一份省委书记的调查报告》。 鉴于以上情况，我相信了村里给我介绍的2010年全村人均纯收入2600元，是一个比较真实可靠的数字。让我感到振奋的是，村支部书记李同书是一位80年代入党的老基层干部，兢兢业业、勤勤恳恳，在村民中有很高威信。全村30名党员都很纯朴，凡事都能为群众做出个好样子，在村里的口碑好，党支部一直是一个先进支部。村主任李跃军则是一个不到40岁的年轻人，毅然放弃了在太原开出租的赚钱活，回到村上当主任，尽管带头搞过规模养殖亏掉了自己积蓄的几万元，但仍然劲头十足，要带领群众富起来。更让我欣喜的是，这里的群众尽管收入水平不高，但在言谈话语中，对粮食直补、上学免费、村上通上了公路、家家户户用上自来水等，都满怀感激之情，有一种幸福感。对省上提出转型跨越的方略，表示极大的拥护，给你的感觉是言必称转型，从住村干部到党员群众都在思考如何制定好村上"十二五"收入翻番的规划，比如近两年来开始栽种核桃，并规划种到300亩，把农家乐发展到70户，并谋划如何抓住县里在该村后山上建八路军游击战体验园的机遇，改造旧村民居，增加红色旅游景点，等等。给人一种积极向上、热情勃发的感觉，我也因此被感动和激励。当然，我也了解到，该村收入水平比较低的一些主客观原因。从客观上讲，自然条件较差，主要是缺水，全村没有一亩水浇地，加之无霜期才131天，农作物的品种受到限制，交通不便利，没有矿产资源，资金缺乏，难以发展产业经济，致使该村长期处于自然经济状态。从主观上讲，无论是村干部、党员还是群众，信息较为闭塞，对外面的世界了解少，眼界不开阔，思想不开放，小富即乐，不富也安，对新事物不敏感，宁肯慢半拍，也不敢往前闯一步，从思想上制约了快发展、奔富裕。正是基于以上的认识和分析，通过多次座谈，尤其是与村里的干部和群众代表面对面做工作和讨论，形成了这样的共识：围绕八路军总部旧址这个红色旅游的独特优势，大力调整产业结构，使农民增收致富有一个大的跨越，力争到"十二五"末全村人均纯收入达到1万元。具体有几个抓手：1.立足本地资源抓特色农业。重点发展"三大产业"，即立足本村优势发展特色农产品、以农家乐为主体发展餐饮住宿业、以展现八路军文化为主题发展文化产业。我们算了一笔账：种植500亩核桃(利用300亩耕地，改造200亩荒山荒坡)，5年后进入盛果期，每个村民可增收4000元。发展农业观光采摘园300亩，其中杏50亩、桃50亩、大枣50亩、葡萄50亩、梨50亩、大棚蔬菜50亩，延伸搞一个农产品销售中心，人均收入可达5000元。同时，还可发展养鸡等"林下经济"。2.完善红色旅游景区建设。依托砖壁村的历史文化资源，恢复老村面貌，再现"家家住过八路军，户户都有子弟兵"的历史场景。同时，把总部旧址前的巨型沟壑(内有八路军电台、地道等遗址)作为一个稀缺资源来整体打造，丰富游客体验内容，加上正在建设的游击战体验园(称为一山)，形成"一村一山一沟"的红色旅游格局，把整个砖壁村建造成一个融红色场景、标准服务、农家生活于一体的旅游产品。现在每年来旅游的有一两万人，预计5年后可达80-100万人，旅游收入会有一个大的提高，仅农家乐一项可增加收入200万元，人均4000元。3.完善相关配套设施。一是从县城到村的公路实施改造，扩大交通运力；二是建设发展观光农业的水利工程；三是推进便于适度规模经营的土地流转，建立相关的农业专业合作社。为实现上述设想，确定了政府引导、群众参与、市场运作的基本思路，并要求在省农业厅、省旅游局的指导下，与县一同作好农业产业、红色旅游发展两个规划，一个月后，我再同他们一道确定这些规划。应该说，这几天是吃在农家、住在农家，朝夕相处的是农民和农村干部，所以问的也是农事，脑子里思考的是农事。不仅对砖壁村的发展、对村里农民如何致富问计于这里的群众和干部，也由此产生了一些想法，而且更对全省农民如何实现收入翻番，有更进一步的思考。第一，实现农民收入翻番是"十二五"县乡工作的重中之重。说到底，再造一个新山西最关键的是农民收入翻番，农民收入不翻番，谈不上整个经济翻番，更不可能实现转型跨越发展。第二，山西是欠发达省份，但更大的差距在农村。我省农民人均纯收入目前只占到全国的%，还有相当数量的村人均纯收入在3000元以下。按全省个行政村统计，农民人均纯收入在2500元以下的村有6063个，占%；3500元以下的村个，占%，增收任务何其繁重！第三，做不好"三农"的文章，农民增收的问题解决不好，即使工业化、城市化上去了，最终也难以做到强省、强市、强县和富民的统一，难以做到城乡统筹发展、经济社会协调发展。因此，我想，我们应全面扎实搞好这次下乡住村活动，并且把住村变为包村，作为领导干部的一项经常性的联系群众、解决实际问题的工作，更加鲜明地突出帮助农民收入翻番这个农村工作主题。我找省委组织部了解了一下，全省乡镇书记1190余人，乡镇长1060余人，县级党政班子成员1700余人，市级党政班子近200人，市县正县级领导干部1800余人，加上省级党政班子成员、省直厅局长，总共6000余人。如果这6000多名领导干部每个人包一个农民人均纯收入2500元左右的村子，实地指导帮助那里的农民开辟新的生产门路，扎扎实实干上几年，实现收入翻番，加快整个农村农民致富步伐，这也称得上一项造福于民的大事业、大功德。感于斯，念于斯。以信的形式写给大家，以期形成共识，进而成为我们共同的行动、共同的作为。
第4篇：一份市场的四份调查报告 （定稿）
什么样的人，才是一个成功的营销人?下面这个故事，也许能带给您一个小小的启示…有一个欧洲的跨国制鞋公司，为了开发一个岛国的市场，先后派出了四个考察队，一份市场的四份调查报告。推销员的调查报告第一个被派去的是公司里最优秀的推销员组成的队伍。推销员门在岛上转悠了半天，第二天就回来了。他们在述职报告中声称：岛上的居民还没有一个是穿鞋的，因为他们还没有这个习惯，岛上暂时也没有卖鞋的；由于存在这么巨大的市场空缺，公司可以把鞋大批量地运过去，而他们也有信心把鞋推销给这些岛国的居民使用！厂长的调查报告第二个被派去考察队是鞋厂的厂长们。厂长们在岛上转了两天，回来之后显得非常高兴，他们声称：岛国是一个很有市场前景的市场，他们在岛上找到了可以生产鞋的原料，而且原料以及岛上的其他各方面社会资源价格都很低廉；他们建议公司立即到岛国设立分厂，认为只要能够赶快大批量生产，肯定可以获取高额的利润。财务的调查报告第三个被派去的是公司的财务部门。他们比较了"国际贸易"和"本地化生产"两种模式的优劣后，认为：岛国的原料、土地、劳动力、水、电等资源的价格相对低廉，而公司距离岛国最近的鞋厂，距离都是非常远的；岛国的关税较高，调查报告《一份市场的四份调查报告》。 综合两种模型所需的各方面成本来说，是"本地化生产"的优势较高。只要新建的鞋厂，能够保持每天1000上以上的生产量(这对公司来说是不难做到的)，每双鞋的成本，"本土化生产"可以比"国际贸易"节省4元。按一个月生产3万双计算，一个月就可以节省12万元，半年就可以收回建厂的全部成本。所以，他们建议公司到岛国设厂，就地生产就地销售。营销经理的调查报告第四个被派去的是公司的营销经理队。经理们在岛国上呆了五天，拜访了上至酋长，下至各行各业的普通老百姓的五十多个岛国人。经理们了解到，岛国的居民一直都没有穿鞋的习惯，他们看见外来的穿鞋人都非常奇怪---原来他们根本没有意识到穿鞋这件事。但是，他们很多人的脚都是有毛病的，也想过很多办法去避免脚病，都不太奏效；他们非常渴望得到脚病的根除。当他们了解到穿鞋可以帮他们的脚避免很多意外的伤害，更利于防止他们的脚病后，都表示非常愿意、非常渴望一双鞋。经理们还了解到：岛国居民的脚，普遍都比公司所在的欧洲的同年龄段的人的脚长2-3英寸，大1英寸左右。因此，公司要对卖给他们的鞋重新加以设计。另外，曾经有过一个有一定竞争力的制鞋公司，派人来考察过；但当他们发现当地居民都不穿鞋以后，认为没有市场，就放弃了继续的努力；但也不能排除他们日后的卷土重来。岛国的居民是没有什么钱的，但是岛上的居民都听从酋长的命令；岛上盛产香蕉，这些香蕉又大又甜又香，在欧洲是极具销售力和竞争力的。经理们跟酋长谈过了，也去岛上的香蕉园看过了，非常高兴，因为酋长已经答应：他将以每20公斤到30公斤的香蕉，对应一双鞋的比例，换取鞋公司专门为岛国生产的鞋，总数量大概为10万双左右，第一批可以先跟他们要一万双，越快到货越好；给予该鞋公司独家卖鞋权！经理们了解过了，也算过了，这样的香蕉如果经过适当的包装，可以以30元/公斤的价格卖给欧洲的×连锁超市的经营公司，按一万公斤算，扣除包装、运输、关税、人员工资等，每公斤香蕉的纯利润为23元。一万双鞋，如果从离岛国最近的厂运到岛国，公司的总成本为16万元。那第一批1万双鞋，可以换得的香蕉总数额(按25公斤香蕉=1双鞋算)是：25万公斤，而香蕉的总利润为：575万元。扣除鞋的成本，公司可以在第一笔交易中营利559万元。如果鞋在岛国本地生产，则每双鞋可以在节省成本4元，公司则可以得到563万元的总利润！不过，经理们也算过了，投资设厂的资金需要200万元，而且从建厂到真正出成品交货，需要三个月的时间，满足不了酋长的迫切要求；而公司从最近的鞋厂设计、生产那一万双鞋，再运到岛国出售，只需要一个半月，这个时间酋长是可以容忍的。所以，经理们建议公司一边用"国际贸易"做成第一笔的1万双交易，打好关系和基础；一边同时在岛国建厂投入生产，以便为后续更到的市场发展提供支持！制鞋公司对营销经理们的报告大加赞赏，同时给予了重赏！
第5篇：一份快餐店调查问卷
关于.com快餐的问卷调查表
各位先生\\\\女士，您好！这里正在进行关于.com快餐的问卷调查，希望您能抽出一点宝贵的时间认真完成这份问卷，谢谢合作！
1、您的性别？
□男□女
2、您的年龄？
□18以下□19-25□26-30□31-35□36-45□45岁以上
3、您的当前身份是？
□学生□教师
4、您多久选择一次快餐？
□几乎每天□每星期至少一次□每月至少一次□每年至少一次
5、您通常选择快餐主要是何时用餐？
□早餐□午餐□晚餐□夜宵
6、您每次的消费金额大约在？
□10元以下□10-20元□20-30元□30元以上
7、您去选择快餐的主要原因是什么？
□方便□尝试新品
8、您通常在哪里选择快餐？
□家中□学校□外出地方□其它
9、您个人喜欢哪种餐食？
□中式快餐□西式快餐□中式炒菜馆□火锅店□其它
10、影响您选择快餐的首要因素是？
□价格□品种丰富□地理位置□品牌
□卫生质量□服务态度□方便快捷□其它可复选
12、您对目前.com快餐服务的满意度？
□很满意□满意□一般□比较不满意□很不满意
13、您觉得.com快餐最应该改进的地方是？
□卫生□价格□口味□环境□食物质量安全□等待时间□服务态度□其它可复选
14、对于目前.com快餐价格你认为？
□便宜□合理□偏贵
15、您喜欢什么样的就餐环境？
□人多热闹□不希望有人打扰□有音乐伴奏□无所谓
16、您认为广告对您的选择的影响是？
□很大影响□没什么影响□随心情而定
17、您认为快餐店是否应该有标志性建筑、员工着装和店面装饰保持一致？
□是□不是□随便
18、您会因为新开张餐饮店的促销优惠活动而过去就餐吗？
□会□不会
19、您在等外卖或就餐时感觉最不满意的是（可多选）
□等待时间长□快餐价格贵□服务质量差□快餐质量差
20、您认为一个快餐店的核心竞争力主要体现在
□产品质量□管理体制□企业文化□品牌运作
21、您对当前.COM餐厅食品质量的评价是
□非常满意□满意□一般□不满意
22、您觉得.COM餐厅的卫生状况如何？
□非常满意□满意□一般□不满意
23、您觉得.COM餐厅的服务质量状况如何？
□非常满意□满意□一般□不满意
24、对于餐厅新出的款式产品，您会选择尝试么？
□会□不会
25、您对.COM餐厅有什么意见或者建议么？
感谢您的合作！欢迎到.com就餐~
写一份调查报告100字
写一份调查报告400字
写一份调查报告纲要（共20篇）
写一份调研报告（共6篇）
一次调查报告