第1篇：孕妇护肤 孕妇产假
2012年最新消息公布，产假将增加8天，这对于女性来说是很有意义的事。那么产假新规定到底是怎么样说的呢?孕妇护肤网是这样说的，下面一起来了解吧。产假新规定：
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至98天， 生育流产医疗费用由单位支付。
4月18日，国务院常务会议审议并原则通过了《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案除调整了女职工禁忌从事的劳动范围外，还将女职工生育享受的产假由90天延长到了98天，即产假为14周，比现阶段实行的产假多了8天。
产假规定
女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)
第一，单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。第二，难产者，增加产假十五天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。2012女职工产假规定(三)关于产假天数和产假待遇
1.参照国际劳工组织公约的规定，将产假由90天增至14周(第七条第一款)。
2.参照原劳动部有关规章，细化了流产假期，规定：女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假;怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假(第七条第二款)。
3.为了与《社会保险法》相衔接，参照《企业职工生育保险试行办法》，规定：女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;未参加生育保险的，由用人单位支付(第八条)。
最新产假规定假期是长了，还是短了?
产假新规定
新版《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》：女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
现行的产假：目前，参保单位女职工生育产假为90天;晚育增加产假30天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天;难产增加产假 15天。产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。
不管产假长了还是短了，但是吃的东西在怀孕时候还是要注意的，下面小编收集了一些孕妇对食物注意事项，希望对孕妇妈咪们有用 菠菜
人们一直认为菠菜含丰富的铁质，具有补血功能，所以被当做孕期预防贫血的佳蔬。其实，菠菜中含铁不多，而是含有大量草酸。草酸可影响锌、钙的吸收。孕妇体内钙、锌的含量减少，影响胎儿的生长发育。
山楂
孕妇较喜欢吃酸东西，山楂便成了首选果品。山楂对子宫有兴奋作用，孕妇过食可使子宫收缩，导致流产的可能，故要少吃。 含过多激素的猪肝
芬兰和美国已向孕妇提出了应少吃猪肝的忠告。因为在给牲畜迅速催肥的现代饲料中，添加了过多的催肥剂，其中维生素A含量很高，致使它在动物肝脏中大量蓄积。孕妇过食猪肝，大量的维生素A便会很容易进入体内，对胎儿发育危害很大，甚至会致畸。 久存的土豆
土豆中含有生物碱，存的越久的土豆生物碱含量越高。过多食用这种土豆，可影响胎儿正常发育，导致胎儿畸形。当然，人的个体差异很大，并非每个人食用后都会出现异常，但孕妇还是不吃为好，特别是不要吃长期贮存的土豆。
热性作料
孕妇吃热性作料，小茴香、八角、花椒、胡椒、桂皮、五香粉等，容易消耗肠道水分，使胃肠分泌减少，造成肠道干燥、便秘。发
生便秘后，孕妇必然用力屏气解便，使腹压增加，压迫子宫内的胎儿，易造成胎动不安、早产等不良后果。
味精
味精的主要成分是谷氨酸钠，血液中的锌与其结合后便从尿中排出，味精摄入过多会消耗大量的锌，导致孕妇体内缺锌。而锌是胎儿生长发育之必需品，故孕妇要少吃。
盐
孕妇每天进食氯化钠不能超过20克。过多进食氯化钠后可引起水肿，血压升高。如果孕妇患有某些疾病，如心脏病、肾脏病等，应从妊娠开始就忌盐或食低钠盐，如发现孕妇患有妊娠高血压，也应忌盐。
酸性食物
由于妊娠早期的妊娠反应，一般孕妇都喜欢吃一些酸性食物，认为酸性食物能缓解孕期呕吐，甚至有些人还滥用一些酸性药物止呕。其实，孕期多吃酸性食物并不好。近年来的科学研究证明，酸性食物和酸性药物是造成畸胎的元凶之一。在妊娠的最初半个月左右，不食或少食酸性食物或酸性药物最好。
糖精
糖精是和糖截然不同的两种物质。糖是从甘蔗和甜菜中提取的。糖精是从煤焦油里提炼出来的，其成分主要是糖精钠，无营养价值，纯净的糖精对人体无害。但孕妇不应长时间过多地食用糖精，或大量饮用含糖精的饮料，或是每天在饮料中加入糖精，糖精对胃肠道粘膜很有刺激作用，并影响某些消化酶的功能。出现消化功能减退，会发生消化不良，造成营养吸收功能障碍。由于糖精是经肾脏从小便排出，所以还会加重肾功能负担。
第2篇：话题孕妇
《女职工劳动保护特别规定》4月28日生效 孕妇和新妈妈按新标准享待遇
新规出台正休产假者先得实惠
《女职工劳动保护特别规定》(下称新规定)自2012年4月28日起施行。新规定调整了女职工禁忌从事的劳动范围；延长了产假假期；明确规定了用人单位违法后具体的处罚数额。 新规定
2012年4月28日国务院发布《女职工劳动保护特别规定》，多了“特别”二字，彰显了对女职工的特殊保护。
根据新规定，孕妇做产前检查以及生孩子的费用、产假期间的工资都由生育保险支付，叫生育津贴，生育津贴有可能比其基本工资还高。
流产产假
怀孕不满4个月流产：15天至30天产假；怀孕满4个月流产：42天产假。
怀孕不满4个月流产：15天产假；怀孕满4个月流产：42天产假。
产假：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
第3篇：孕妇学校
游泳馆耗材申请
尊敬的院领导：
我科室至游泳馆建设至今，月分娩量为70-80人，新生儿抚
触按摩及游泳的人次也达到70-80以上。为了体现我科室的优质护理
及人文关怀以及长期以来免费给患者们进行抚触、洗浴、游泳的项目
开展，同时所用的产品均是由广州合生元生物制品有限公司新疆办事
处免费提供。产品的质量也得到了患者与医护人员的认可与好评。贵
公司也与好多新疆三甲级医院合作，因成本有限，贵公司所提供的产
品不能供给我们科室的需求。也为了孩子的安全我科建议用院内耗材
基金每月进一批相关产品。
产品如下:
葆艾二合一沐浴露200ml/瓶/98元，约15人/瓶，按照我院月均分娩
量合计每月可用6瓶，按摩油150ml/瓶/88元类同，月申请数量约为：
6瓶。
6*98元=588元
6*88=528元
合计：1116元。
另贵公司每月有专业讲师免费给门诊及科室住院患者讲课，体现我院
的差异化和人文关怀，凸显医患和谐，增加我院的口碑。我们科室及
医院的大小宣传栏都可以由合生元公司免费制作，并且不涉及商业文
字及其他。
第4篇：孕妇学校
青铜峡市人民医院孕妇学校标准
一、人员配备
1、县级以上开展助产技术服务医疗保健机构孕妇学校必须配备1名以上专职教师，2-3名兼职教师。
2、专、兼职教师均具有中级以上技术职称，从事妇产科专业5年以上，省、市级专业培训合格。
二、设施设备
1、有固定、单独使用、面积不小于20平方米的教室；
2、教室整体布置温馨、舒适、采光好，教室门口有醒目的“孕妇学校”标识；
3、教室内有电视机、VCD或DVD、讲台、10把以上座椅、饮水机、展示橱等；
4、教室内有空调或电风扇，有通风设施，保证适度的室温及良好的室内空气；
5、有孕妇咨询服务电话或网上咨询服务。
三、宣传阵地
1、教室内墙壁及医疗保健机构内其他宣传场所应悬挂孕产期保健科普常识；国际母乳喂养双十条规定；体现对孕产妇人文关爱的口号及友情提示；母乳喂养的好处等。 教室内墙壁及医疗保健机构内其他宣传场所禁止悬挂与母乳替代品有关的宣传品。
2、展示橱窗内有乳房模型、婴儿模型，婴儿饮食、营养及相关护理用品；
3、有10种以上与孕产期保健有关资料供孕妇阅览；
4、有10种以上健康教育处方。
四、课程安排
1、每周不少于2次集中授课时间，每次不少于30分钟；
2、授课可采用多种形式，如老师讲解、播放录像、现场参观等；
3、授课内容要有科学性、先进性、实用性、前瞻性；要求授课老师表达清晰、生动，能与孕妇有良好沟通；授课过程注重参与性，鼓励孕妇及家属提问，并对所提问题认真解答。
五、课程内容
1、孕期保健
孕产期安全：衣、食、住、行、动、睡；
孕产期营养：合理饮食、保持正常体重；
胎教方法：音乐、语言、读书、环境、家庭；
孕期自我监护：数胎动、听胎心；
医学指导：孕产期禁忌症、并发症及辅助检查；
国际先进生育理念：自然分娩、陪伴分娩、盆底肌锻炼； 孕产期运动：有氧练习、力量练习、伸展练习； 孕产妇心理：心理疏导、抑郁症防治等。
2、分娩技巧
分娩过程：三个产程的生理、心理及胎儿的变化； 分娩体位：体位转换方法、放松节省体能方法、减轻疼痛方法；
呼吸及用力技巧：呼吸减痛技巧、按摩技巧、配合医生助产技巧；
分娩先兆：假宫缩、见红、规律宫缩、破水；
入院前准备：物品、心理、家庭、了解医院；
分娩方式：自然分娩、阴道助产、剖宫产；
影响分娩因素：产力、产道、胎儿、心理因素等。
3、产后康复
产后心理：产后心理疏导、产后忧郁恢复；
产后营养：科学进补、合理搭配；
产后康复理疗：乳腺、子宫、排气、排尿；
产后盆底肌恢复：功能锻炼、生物反馈；
母乳喂养及哺乳期避孕方法；
产后不适：大、小便、出汗、恶露、乳房；
产后运动：康复训练、形体恢复等。
4、育儿知识
新生儿护理：脐带、黄疸、奶癣、预防接种；
新生儿喂养指导：母乳喂养、人工喂养、混合喂养； 育儿知识：婴儿沐浴、婴儿抚触、皮肤护理、婴儿安全； 婴儿心理卫生：心智有效发展、心理健康发展等。
六、档案资料
1、有教学计划、课程安排表、教学记录本；
2、有孕产妇听课登记本；
3、有咨询登记本；
4、有孕妇健康教育满意度调查和效果评价；
5、有老师备课笔记本；
6、其它：如开展院内、院外妇幼保健健康教育活动资料等。
白事开场白
表白开场白
开课开场白
开业开场白
秋开场白