第1篇：对照：肃清某流毒和影响对照检查
肃清XX流毒和影响对照检查
为开好“巡视整改暨全面彻底肃清XX、XX恶劣影响”专题民主生活会，XX领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦党的政治建设，围绕中央第XX巡视组向XX和省委第X巡视组向XX反馈指出的突出问题，结合肃清XX、XX恶劣影响和“三个决不允许”，以实事求是的态度和严、实、细的要求，认真查摆剖析、举一反三，认真开展批评与自我批评，深入查摆班子和个人存在的突出问题，深刻剖析根源，认清问题性质，研究提出今后的努力方向和改进措施。XX领导班子对开好本次民主生活会高度重视，组织开展学习、周密谋划部署，主要领导亲自主持起草、修改把关对照检查材料，组织在一定范围内征求意见，形成如下对照检查材料。
一、存在的主要问题
XX领导班子和成员提高政治站位，切实增强从严从实开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉，一方面认真对照中央巡视组、省委巡视组反馈意见深入查摆突出问题，另一方面根据XX委发电[2018]3号文件要求，对照违反政治纪律和政治规矩，与党中央离心离德，党性观念缺失，搞团团伙伙，搞小山头、搞小圈子，违反中央八项规定精神，违背选人用人原则违反廉洁纪律等方面的深刻教训，认真查摆问题，多渠道、多形式广泛征求部门和党员群众意见。根据征求意见情况，结合个人自查问题，XX领导班子进行认真梳理，形成X个方面共XX个问题。
（一）学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面贯彻中央重大决策部署有待加强，学深悟透，融会贯通上有差距，贯彻落实习近平总书记对XX的重要讲话精神，与“四个走在全国前列”还有差距。
（二）政治建设和思想建设方面。
抓思想理论教育不够扎实，部分同志学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统性、实效性、常态化，在推动落实新发展理念方面创新举措少，结合XX实际精准施策不够。落实意识形态工作责任制不到位。
（三）作风建设方面。
在坚持不懈改作风转作风，增强责任担当意识方面任务艰巨。部分党员干部以形式主义落实中央八项规定，在执行上打折扣、搞变通，“四风”问题仍然不同程度存在。
（四）是否存在“四个意识”淡漠，违反政治纪律和政治规矩方面
一是“四个意识”的理性自觉还不够牢固。领导班子能牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，但有的同志理论学习不够深入系统，理论素养和政治修养存在差距，树立“四个意识”的理性自觉还不够牢固，面对形形色色的思潮政治敏感性和政治鉴别力不够。能把向以习近平同志为核心的党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐作为一切工作的主线，坚持以落实中央、省委精神为前提谋划推进工作，做到想问题、做事情、写报告、出文件、搞服务都自觉维护中央权威，但对正确处理确保中央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系把握不够到位，执行落实较多，创新举措较少。
二是对党员干部严格执行政治纪律和政治规矩的教育监督还需加强。领导班子能坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为永不懈怠的大事，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，但组织党员干部学习党章还不够经常，深入开展政治纪律教育还存在不到位的地方，加强政治纪律执行情况检查还不够深入有效。
（五）是否存在XX、XX恶劣影响方面
一是思想清理不够到位。XX、XX最突出的问题是政治腐败，最根本的是政治上出了问题。领导班子能带头深刻剖析XX、XX案件的恶劣政治性质和严重政治危害，在政治上坚决与XX、XX划清界限；坚决抵制、彻底肃清XX、XX恶劣影响，但结合党内教育深入开展思想清理还不够到位，有的同志对XX政治生态中受XX污染的地方认识不清，有的同志对XX、陈弘平时期留下的潜规陋习见怪不怪，从根本上消除XX恶劣影响还须进一步加大力度。
二是带头斗争不够及时。领导班子能坚决与XX、XX恶劣作斗争，有的同志对社会上存在的一些“XX、陈弘平为地方发展干过一些工作，没有功劳也有苦劳”等
错误言论虽然能做到不参与，但没有引起高度警惕，批评制止不够及时，更没有积极主动进行正面反击，充分反映出肃清恶劣影响在一些具体工作上还缺乏强烈的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
（六）是否存在“好人主义”和“事不关己”思想，对全面彻底肃清XX、XX恶劣影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位方面
领导班子对肃清XX、XX恶劣影响态度坚决、旗帜鲜明，但有的同志出于保护队伍的积极性，对个别党员干部的非原则性问题只作一般性的批评教育，没有从肃清恶劣的高度进行严肃批评，深挖思想根源，开展触及灵魂的思想教育。看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，仍然存在对全面彻底肃清XX、XX流毒影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位的现象，甚而有的同志认为，XX、XX案件只是牵涉到特定时期的特定人员，自己没有参与其中，事不关己，肃清流毒可以置身事外。
初始阶段有的同志对XX、XX贪污腐化问题吸取教训较深，对案件中严重违反政治纪律和政治规矩、理想信念缺失等问题的极端严重性认识不够到位，反思不够深
入，吸取教训不够深刻。这种现象在市委擂重锤，深入指出了可能存在的不以为然、只见贪腐、事不关己、事已久去等“四种错误认识”后，才迅速得以纠正。
（七）是否存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线方面
领导班子能充分认识到XX、XX迷信圈子文化、码头文化的恶劣影响，坚决反对迷信圈子文化、码头文化，不搞小山头、小团伙，但对分管线条多是口头上“三令五申”要求，缺少深入的了解和严格的检视，从根本上抵制“小圈子”观念对XXX的渗透和影响做得不够到位。领导班子能坚持正确选人用人导向，坚决落实“三不用三重视”的要求，从选人用人导向上规避和杜绝任人唯亲、以人划线问题，但对社会上一些流言重视不够，对极个别有意无意的对干部进行划线的言论不以为然，总觉得清者自清，自己没有任人唯亲、以人划线就好。
（八）是否存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞方面
领导班子能坚持党性原则，严格执行组织纪律，始终对党忠诚老实，坚决反对一切派别组织和小集团活动，以实际行动坚决维护党的团结统一，但对非组织活动的极端严重性、危害性缺乏直观感受，对社会上一些活动没有自觉从政治的角度进行辨别。比如，XX在XX工作时就搞非组织活动，但XX的同志一直没有察觉，直至学习中央、省委文件后，才知道所谓的“XX宣言组织”，才认识到其严重政治问题和恶劣行径。领导班子能坚定理想信念，笃信马列主义，崇尚科学文明，反对封建迷信，但有的同志对于民风民俗和封建迷信的界限不清晰，缺乏较真意识，自己虽然没有参与迷信活动，对于身边一些举着“传统习俗”旗子的封建迷信活动，没有及时提醒、批评制止。领导班子坚决拥护扫黑除恶专项斗争，不存在充当黑恶势力保护伞的问题。但个别同志认为扫黑除恶是公检法等部门的事，文件下发了，精神传达了，思想上却没有真正重视。
（九）是否存在违反中央八项规定精神，讲排场、摆阔气，信奉享乐主义、搞奢靡之风方面
领导班子能带头贯彻执行中央八项规定和实施细则精神，但有的同志到基层调研了解面上情况较多，与群众沟通交流不充分，联系群众服务群众形式比较单一，对基层实际情况的掌握还不够实、不够准。有的同志自己能自觉遵守各项纪律，但是对个别同志偶尔出现的上下班不准时等纪律问题，提醒批评多，严肃处理少。有的同志觉得以前干的工作太多太劳累，现在领导职位上，具体事情可以交代分管科室的同志去做，不用什么事都亲力亲为；有的同志随着生活条件的改善，艰苦奋斗的精神还是有所弱化，在经济力所能及的条件下个人及家人衣食住行等方面都有较大改善，希望紧张工作之余能够过得简单舒适一些。
二、产生问题的根源和症结
（一）理论武装还不够扎实。巡视整改是“四个意识”的试金石，也是检验管党治党“两个责任”的重要标尺。彻底肃清XX、XX恶劣影响，是XX践行“伟大斗争”精神的坚实举措，伟大的斗争需要伟大的理论武装指导，肃清的前提是认清，关键还是在于从思想层面高度认识，更好地用理论武装指导工作，认清他们的真实面目和思想政治根源。有的干部虽然懂得理论武装的极端重要性，但学习不够经常、不够深入、
不够系统，运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、洗涤灵魂还有差距，运用这一重大思想观察问题、分析问题、解决问题的能力和水平还要进一步提高，距离更好地发挥理论指导斗争还有很大的提升空间。
（二）政治站位和政治能力还不够高。旗帜鲜明讲政治是我党作为马克思主义政党的根本要求，政治站位是第一要求，政治能力是第一能力。有的同志政治站位不高，把行动上的过关等同于思想上的过关，未能充分认识XX、XX案件的恶劣政治性质和严重政治危害，未能从党性层面检视问题、从灵魂深处铲除病根，从根本上彻底杜绝恶劣影响。有的同志认为中央的大政方针是管全局、管全面的，贯彻落实中只要不违反大的原则就可以，考虑问题存在本位主义、实用主义，未能正确处理好整体和局部的关系。有的同志在大是大非问题前能保持清醒头脑，坚定立场，但在极少数具体问题上缺乏较强政治敏锐性和政治鉴别力，政治能力不足，把握方向、把握大势、把握全局的能力和保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力还有待提升。
（三）宗旨意识还有待加强。XX、XX等人沾染贵族化、娱乐化、奢侈化恶习，讲排场、摆阔气，信奉享乐主义、大搞奢靡之风，政治本色消退、自律意识缺失、生
活腐化堕落，忘了共产党人的初心和使命。有的同志没有从思想深处弄清楚“为谁掌权、为谁服务”，没有摆正自己的位置，没有正确处理好个人利益与集体、人民利益的关系。有的同志缺乏艰苦环境和基层实践锻炼，对基层疾苦和群众所急了解不深，同人民群众心连心、同呼吸、共命运的责任感和使命感还不够强。有的同志到基层调研只关注想了解的问题，对现下农村社会出现的新问题不够敏感、研究不深，与干部群众谈心交流不够充分，没有真正站在群众立场上想问题、做决策，问计问需于民做得不够。
（四）道德修养还有待提高。习近平总书记强调，全党同志特别是领导干部一定要讲修养、讲道德、讲廉耻，追求积极向上的生活情趣，养成共产党人的高风亮节。千里之堤，溃于蚁穴。XX、XX等人的腐化堕落，并非一朝一夕形成的，都是在作风细节上把关不严、在道德修养上打开了缺口，才一步步堕入深渊。领导班子能够自觉做到防微杜渐，警钟长鸣，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，切实做到廉洁自律。但有的同志认为XXX是“清水衙门”，离腐败较远，对分管科室廉政教育不够经常深入，对于亲属子女和身边工作人员教育管理不到位。有
的同志面对纷繁复杂的社会现象，保持健康生活情趣和生活方式主动意识不强，纯洁社交圈、净化生活圈、管住休闲圈缺乏强烈的自我警醒，产生了工作作风等方面的问题。有的同志认为辛辛苦苦工作多年，资历和成绩已经有了，自我要求的标尺有所下降，没有时时刻刻反省自己、鞭策自己，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到心有所戒、行有所止，为各种问题的产生提供了土壤。
三、努力方向和下一步整改措施
XXX班子郑重表态：要坚持目标导向，问题导向，效果导向，按照省委要求和巡视反馈意见提出的整改工作意见建议，不偏不漏，逐条梳理问题，形成整改问题清单，制定具体举措，明确整改措施，责任单位，时间节点，从严从实从细抓好调查处置，要牢固树立“整改不落实就是对党不忠诚”的观念，做到责任不落实不放过，问题不解决不放过，整改不到位不放过，坚决防止推卸整改，打折整改，虚假整改，过关整改，生硬整改，推动巡视整改见底见效。要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决拥护党中央对XX、XX严重违纪案的审查和处理，坚决拥护省委关于全面彻底肃清XX、XX恶劣影响的决定，坚决落实《XX市坚决全面
彻底肃清XX、XX恶劣影响的工作方案》要求，坚决与XX、XX划清界线，全面彻底肃清恶劣影响，吸取陈弘平案件的深刻教训，坚决把被践踏的纪律规矩立起来、把被误导的思想观念扭过来、把被影响的政治生态修复起来。
（一）大力实施筑本塑魂工程，以绝对忠诚坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持把不断强化和自觉践行“四个意识”作为根本政治要求，把绝对忠诚作为首要政治原则，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。按照中央部署、省委、市委要求，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持以贯彻落实中央精神为前提谋划推进工作，认真贯彻落实省委、市委的部署要求，把维护中央权威落实到具体行动上。加强政治纪律和政治规矩教育，组织开展警示教育，带头执行《准则》《条例》，杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，聚焦“三个绝不允许”，坚决反对小山头、小圈子、小集团，全面彻底肃清XX、XX恶劣影响。
（二）坚定不移推进全面从严治党，以严管严治打造政治坚定、能力过硬的干部队伍。要严把“四个关”，牢记市委XXX书记建设好“第一单位”“第一支部”的要求，坚持把加强党的建设作为解决发展中遇到一切问题战无不胜的法宝，认真落实新时代党的建设总要求，全面抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，把XXX党总支锻造得更加坚强有力。围绕“不忘初心、牢记使命，走正道、出实绩”的主题，积极开展“戴党徽、树表率”党建品牌创建活动，加强党支部规范化建设，推动各党支部和党员干部提升“五种意识”、提高“五力”，把党建的“法宝”作用充分发挥出来。强化“精兵须严治，严治铸精兵”的理念，对干部职工严格要求、严格管理、严格监督，保持和提升XX的正气和形象。坚持好干部标准，坚持正确的用人导向，认真落实“三不用三重视”要求，推荐干部优先推荐兢兢业业、实干苦干的干部，坚持以实绩论英雄、凭工作用干部，杜绝任人为亲、拉帮结派情况的出现。
（三）带头改进工作作风，以坚强决心推动中央八项规定精神落地生根、成风化俗。在全市带头严格落实《XX市贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，坚决反对
“四风”，切实防止主观主义、文牍主义、衙门作风、特权思想，在作风建设上发挥表率作用。要深入检查各地各单位执行落实情况，推动中央八项规定和实施细则精神在XX落到实处。要紧盯“四风”问题新表现新动向，及时向市委提出意见建议，既解决老问题，也察觉新问题；既解决显性问题，也解决隐性问题；既解决表层次问题，也解决深层次问题，推动党风政风持续好转，让新风正气常态化、长效化。
（四）进一步加强道德修养，以高度自律打牢为政立身之本。要带头践行社会主义核心价值观，带头明大德、守公德、严私德，始终保持共产党人高尚的精神追求和价值取向，继承和发扬党的优良传统和作风，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气。要保持良好的生活情趣和生活方式，从严管好自己的社交圈、生活圈和休闲圈，不参加不健康的娱乐活动，不搞庸俗的人情往来，不交品行不端的朋友。要把家风建设摆在重要位置，爱家有度，治家从严，廉洁修身，廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女，带头树立良好家风。（弘利教育）
第2篇：肃清流毒对照
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班子对照检查材料
按照《关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会的通知》文件要求，班子紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”的主题要求，认真制定工作方案，积极组织政治学习，通过征求意见、谈话谈心，开展批评和自我批评，切实梳理查找中心班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，现将具体情况汇报如下：
一、存在的主要问题
班子坚持以党的十九大精神为指导，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为标尺，对照王三运“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等方面的深刻教育，以实事求是的态度和“严、实、细”的要求全面查摆本单位的流毒和影响，主要查找了以下五个方面存在的主要问题：
一是在讲政治守规矩方面：班子能够认真学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度只供学习与交流 资料收集于网络，如有侵权 请联系网站删除只供学习与交流
化，坚持做到学思践悟；能够以王三运为镜鉴，切实提高政治站位、增强政治定力、强化工作执行力，在任何时候任何情况下都能做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，切实树立鲜明的政治导向，不违反政治纪律和政治规矩。但是与从严治党管党的要求相比，仍然存在着理论学习深度不够、力度不强、调研不足、学用不紧的问题；
二是在坚决抓落实方面：班子能够认真贯彻落实中央、省委、市委和公司党政重大决策部署，充分利用“三会一课”和安办会、周例会等形式，及时组织党员职工专题传达宣贯上级的各项重要会议、文件精神，坚持将工作部署作决策、抓督查、保落实一体推进，全体班子成员能够认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任，对于存在的隐患和问题能够及时分析原因、制定措施、落实整改、归档销号，在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择、搞变通。但是仍然存在着个别工作决策部署不到位，具体执行不够严细的问题；
三是在反对形式主义方面：班子能够始终坚持一切从实际出发，实事求是作决策、真抓实干促落实，不存在存在靠抢先表态、靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠说漂亮话糊弄上级和职工群众的错误做法；班子成员能够坚决反对形式主义，树立正确的人生观、价值观和世界观，在思想上能扎实学习党的政策理论，在行为上能认真贯彻公司的各项决策部署，不搞“政只供学习与交流 资料收集于网络，如有侵权 请联系网站删除只供学习与交流
绩工程”和“面子工程”，有力促进了全年党的建设、廉政建设和管理等工作全面进步。但是在抓谋划、抓长远和抓基础管理等工作方面仍然存在着预见性不足、全局观不强、基础管理弱化的问题；
四是在选人用人工作方面：班子能够严格执行公司关于干部选拔任用的各项规定要求，能够引导广大干部职工深入学习党的各项方针政策，深入学习新时代中国特色社会主义理论体系，不断加强思想建设、道德建设、企业文化建设、党的优良传统和作风建设工作，切实筑牢了在选人用人上的思想道德防线，不存在干部“带病提拔”情况；在党员干部的日常教育工作中，班子深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广大党员干部深学深悟两《准则》三《条例》，党性意识和底线意识根深蒂固。但是仍然存在着个别党员干部思想观念停滞不前、业务能力不能适应新形势新任务要求的问题；
五是在落实上级决策部署方面：班子能够认真贯彻落实公司的各项决策部署，认真贯彻落实公司党代会、职代会、工作会以及党风廉政建设专题会议精神，及时召开会议进行动员部署，制定具体工作措施，加强监督检查，确保落实到位；在实际工作中，能够严格按照公司的各项管理制度和具体要求，及时修订和完善相关制度，今年以来，中心已修订完善规章制度20多项，有力促进了管理制度化规范化。但是仍然存在个别制度修订不及时、制度建设未达到全覆盖的问题。
二、问题根源分析
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一是在思想认识上有所松劲。有的同志对当前的形势任务认识模糊，尤其是对王三运的流毒和影响认识不足，认为与自己无头，没有将肃清王三运流毒和影响与贯彻落实十九大精神联系起来、与党性修养联系起来、与推进党风廉政建设和党员干部作风建设联系起来、与当前面临的企业发展形势和具体工作联系起来，在如何深刻反思王三运严重违纪案的教训，举一反三、引以为戒，全面抓好整改落实上缺乏一定的主动性、自觉性。
二是在理论学习上有所松懈。有的同志在贯彻落实党的十九大精神、学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神中，存在按部就班的现象，缺乏汲取王三运不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力等问题的理论反思，在如何运用理论知识分析和解决思想、作风问题上存在短板。
三是在管理标准上有所降低。有的同志安排部署到位、督查落实不足，认为只要安排了就是尽到了管理责任，对具体工作缺乏检验和督查措施；有的同志现场管理经验不足，对具体问题分析不透澈，解决问题的措施不科学；有的同志担当意识不强，对全局考虑不周，对具体业务不愿考虑，造成管理标准不严、工作标准不清。
四是在工作效能上有所降低。有的同志制度执行力不强，不认真学习研究公司的各项管理制度，缺乏科学有效的工作程只供学习与交流 资料收集于网络，如有侵权 请联系网站删除只供学习与交流
序和工作措施；有的同志观念老化、思想僵化，不适应形势要求和发展规律，存在前怕狼后怕虎和明哲保身思想，开拓创新意识不强，导致具体工作效率不高、质量不优。
三、整改措施
一是持续加强政治理论学习。要围绕全面从严治党的总体要求，坚持中心组学习制度，切实将集中学习与自主学习相结合，与民主生活会制度、“三会一课”制度有机统一，不断坚定党员干部理想信念和宗旨意识，解决本领恐慌和理论短板；要紧紧围绕深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习党的十九大新理论新思想，深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，把握马克思主义基本原理和立场观点方法，切实提高理论水平，坚持理论和实践相结合，全面推进党支部各项工作进步。
二是坚守政治纪律和政治规矩。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。班子和班子成员要以“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”的民主生活会主题要求，深刻吸取教训，坚决引以为戒，恪守党章党纪党规，不断强化底线思维和红线意识，自觉接受各方面监督，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决摒弃“七个有之”，切实做到“五个必须”，牢固树立“四个意识”，努力做一名忠诚、干净、担当的党员领导干部。
三是不断加强班子履职能力建设。要紧紧围绕上级组织和公司的各项决策部署，积极统一思想行动，切实把握上级要求只供学习与交流 资料收集于网络，如有侵权 请联系网站删除只供学习与交流
和实际情况，推进作决策、抓督查、保落实一体化，确保落实工作不折不扣；要紧紧围绕班子建设，认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任，严格党的组织生活制度，遵守中央八项规定，模范践行“三严三实”，密切联系群众，切实做到为民、务实、清廉，全面提高班子的领导力、决策力和执行力。
四是着力加强党风廉政建设。切实加强对党员干部的日常监督管理，对出现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正，对违纪违规违法行为，早查证、早惩处、早问责；不断加强监督执纪问责，严肃查处违规违纪问题，积极开展“四种形态”下纪律谈话，切实做到违规必问责，问责必严格；强化廉洁风险防控，认真落实请示报告制度，紧盯“关键节点”“关键岗位”，认真落实廉洁要求，抓早抓小抓预防，切实增强全体党员干部的廉洁意识。
五是全面加强作风建设。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实中央八项规定和公司关于改进作风的有关规定，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；要大力实施“五型机关”创建工作，不断加强全员纪律作风建设，着力规范全体党员干部的生活作风、学习作风和工作作风，创优工作作风，提倡道德风尚，提升文明水平。
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第3篇：肃清郭徐流毒对照检查参考
肃清郭徐流毒对照检查参考
下面是特意准备的肃清郭徐流毒对照检查参考，希望你能喜欢。更多精彩内容发布尽在，欢迎查阅。
对于党中央严肃查处郭伯雄徐才厚案件、全面彻底肃清其流毒影响，我衷心拥护、坚决贯彻。郭伯雄、徐才厚目无纲纪、肆意妄为，严重践踏政治纪律和政治规矩，给党对军队的绝对领导造成极大危害，给部队政治生态造成极大危害，严重败坏了党和军队声誉，严重玷污了党员领导干部形象，严重损害了党和军队事业。对他们的处理，是党中央、中央军委和习主席作出的英明决策。深得党心、深得军心、深得民心，充分彰显了以习主席同志为的党中央有腐必反、有贪必肃的坚定立场，充分表明了我们党从严治党、从严治军的坚决态度。再次证明了法律面前人人平等，我们国家不存在制度笼子之外的权力，也绝不允许有国法之外的特殊党员。
一、学习领悟强军目标的内涵要义，认识不够。 1、有些同志一定的误区，认为部队的装备先进，部队的战斗力水平自然而然就上去了。。强军应是以装备为主。
2、主观上不够重视。对强军的重要性和必要性认识不足。未能从思想上引起高度重视，仍把强军当作是阶段性工作。
3、部分同志对强军目标学习不深、理解不透、认识不高，把推进强军建设当作一般性的活动来看待和对待。 4、认为我们的部队只是用于保障，战时也只是后勤保障，对战斗起不到重要作用。在岗位认知上，有很多同志责任不明，任务不清，对担任职责浮于表面。 5、主观能动性差。对部署的重点任务等待观望，缺乏只争朝夕的紧迫意识，缺乏迅速落实的精神状态，缺乏结合实际的具体计划，缺乏行之有效的工作措施。具体表现在习惯于听口令做动作。
二、坚定矢志强军报国的信念决心，动力不足。 1、当兵职业化严重，认为当兵就是为了拿一份工资养家糊口，追求不高。
2、消极攀比严重，贪图舒服的占很大部分，影响面积很广，有很多意志不坚定的同志很容易被同化。 3、训好训差一个样，感觉部队训练苦与不苦、训与不训都是那么多工资。
4、责任缺失、标准不高。有很多士官骨干作用发挥不明显，发牢骚的同志很多，影响内部氛围，工作只求过得去不求过得硬，没有标准。
5、有很多同志认为在自己的任期内不会打仗，国家在最近一段时间不会有大动作，强军和自己的关系不大。 6、部分同志出现自暴自弃的现象，认为自己的业务反正学不好了，自己即使努力也没有改观，还没有得到表扬，自我要求放松。
7、过分强调外因，忽视内因。
三、形成适应强军要求的行为导向，能力不强。 1、人才队伍偏弱，尤其是机电人才队伍还没有形成战斗力，技术层次浮于表面，严重故障无法处理，应急处突忙乱现象，解决问题效率低。
2、训练基础不扎实，专业理论功底很薄弱，甚至有很多对所在岗位基础理论几乎不知。操作训练层次很浅，熟悉的操作经常练，不熟悉的操作基本不练。 3、中队整体训练水平的不高，没有技术过硬的同志帮带，对深层次的技术研究不深，有很多同志想钻不敢钻，怕出现问题。
4、部分同志的信息化水平不高，知识掌握不实。信息化装备只会操作，对故障的排除无能为力，依赖机关解决。
5、训练方案不细不实，仅仅用于应付检查，由于人员经常变动，各项方案落实难。
四、强化投身强军实践的责任担当，作风不实。 1、个人的养成不好，老同志好于新同志，特别是面临走留的人员在思想上、作风上、主动性上表现出消极的现象，比如在出早操、集合站队时，动作不紧张、规范，队列里随意讲话，作风比较懒散。另外，在值班员或艇上班长安排工作、任务时，有时候还有抵触情绪。 2、少数同志自身表率作用差，严人不严己、严下不严上，甚至带头违反纪律。
3、责任意识淡化，不敢担责的同志居多，在大项任务面前，不主动作为，瞻前顾后。
针对以上不足做一下整改：
一、端正思想，提高认识，教育部队。
教育官兵进一步深化了解强军要义和强军势在必行。党委班子增强只争朝夕、奋发有为的强烈意识，牢牢抓住全面推进部队战斗力建设的有利时机，真抓实干，快速推进，力争使部队建设迈上一个新台阶。特别是干部骨干，思想认识进一步统一，工作力度进一步加大，充分认识正规化管理工作的重要性和紧迫性。
二、找准问题，理清思路，准确把握中队强军的关键。
明确认识，理清思路，明确中队到底在管理方面要解决哪几方面突出的问题，应从哪几方面去抓，达到什么样的效果。抓战斗力建设，不能满足于把文件指示传达到，而是要看到底达到效果没有，如何坚持不懈的抓好抓实。解决好落实条令不严格、管理松懈、作风纪律松驰、落实制度不力、事故案件及严重违纪得不到有效遏制的问题。只有明确了思路才抓有目标，而不是盲目的抓。
三、狠抓党员骨干，提升能力，积极发挥党员模范作用。
党员队伍的落实能力高低，直接决定了党委决策的成败。大力培养强有力的党员队伍，要通过培训，压担子，手把手教方法、教经验、言传身教等方式，进一步提高队伍的工作能力，以点带面，盘活整个正规化管理工作。
四、突出行动，注重成效，提高战斗力水平。
空谈误国，实干兴邦，在干工作的时效性下大力度，一切向战斗力提升上聚焦，注重实效，用标准提升部队战斗力。
第4篇：肃清流毒对照材料
班子对照检查材料
按照《关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会的通知》文件要求，班子紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”的主题要求，认真制定工作方案，积极组织政治学习，通过征求意见、谈话谈心，开展批评和自我批评，切实梳理查找中心班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，现将具体情况汇报如下：
一、存在的主要问题
班子坚持以党的十九大精神为指导，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为标尺，对照王三运“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等方面的深刻教育，以实事求是的态度和“严、实、细”的要求全面查摆本单位的流毒和影响，主要查找了以下五个方面存在的主要问题：
一是在讲政治守规矩方面：班子能够认真学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度
- 1 绩工程”和“面子工程”，有力促进了全年党的建设、廉政建设和管理等工作全面进步。但是在抓谋划、抓长远和抓基础管理等工作方面仍然存在着预见性不足、全局观不强、基础管理弱化的问题；
四是在选人用人工作方面：班子能够严格执行公司关于干部选拔任用的各项规定要求，能够引导广大干部职工深入学习党的各项方针政策，深入学习新时代中国特色社会主义理论体系，不断加强思想建设、道德建设、企业文化建设、党的优良传统和作风建设工作，切实筑牢了在选人用人上的思想道德防线，不存在干部“带病提拔”情况；在党员干部的日常教育工作中，班子深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广大党员干部深学深悟两《准则》三《条例》，党性意识和底线意识根深蒂固。但是仍然存在着个别党员干部思想观念停滞不前、业务能力不能适应新形势新任务要求的问题；
五是在落实上级决策部署方面：班子能够认真贯彻落实公司的各项决策部署，认真贯彻落实公司党代会、职代会、工作会以及党风廉政建设专题会议精神，及时召开会议进行动员部署，制定具体工作措施，加强监督检查，确保落实到位；在实际工作中，能够严格按照公司的各项管理制度和具体要求，及时修订和完善相关制度，今年以来，中心已修订完善规章制度20多项，有力促进了管理制度化规范化。但是仍然存在个别制度修订不及时、制度建设未达到全覆盖的问题。
二、问题根源分析
- 3 序和工作措施；有的同志观念老化、思想僵化，不适应形势要求和发展规律，存在前怕狼后怕虎和明哲保身思想，开拓创新意识不强，导致具体工作效率不高、质量不优。
三、整改措施
一是持续加强政治理论学习。要围绕全面从严治党的总体要求，坚持中心组学习制度，切实将集中学习与自主学习相结合，与民主生活会制度、“三会一课”制度有机统一，不断坚定党员干部理想信念和宗旨意识，解决本领恐慌和理论短板；要紧紧围绕深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习党的十九大新理论新思想，深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，把握马克思主义基本原理和立场观点方法，切实提高理论水平，坚持理论和实践相结合，全面推进党支部各项工作进步。
二是坚守政治纪律和政治规矩。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。班子和班子成员要以“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”的民主生活会主题要求，深刻吸取教训，坚决引以为戒，恪守党章党纪党规，不断强化底线思维和红线意识，自觉接受各方面监督，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决摒弃“七个有之”，切实做到“五个必须”，牢固树立“四个意识”，努力做一名忠诚、干净、担当的党员领导干部。
三是不断加强班子履职能力建设。要紧紧围绕上级组织和公司的各项决策部署，积极统一思想行动，切实把握上级要求
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肃清余毒对照检查材料
肃清郭徐对照检查材料
法院 对照检查材料
个人肃清王三运流毒对照检查材料
支部肃清流毒对照检查材料（共7篇）