公务员培训心得体会大全3篇(公务员岗位培训心得)

心得体会 时间:2022-08-04
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公务员培训心得体会大全3篇(公务员岗位培训心得)

公务员培训心得体会大全1

  时间如白驹过隙,转瞬即逝,公务员培训已经结束了。回首这一个个难忘的日子,留在心中的是那一笔笔宝贵的精神财富。在为期五天的培训中,在党校老师的精心组织和安排下,培训内容十分丰富。在整个紧张而充实的培训过程中,我能够始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习实践当中,收获很大。现具体总结如下:

  一、立足情况报告、明确努力方向

  在11月15日至19日,我荣幸的参加了公务员培训班的学习活动。在此期间较为系统地学习了“加强思想理论建设,建立学习型公务员队伍”“工作效能与智慧开发”“创新思维与有效沟通”等课程,为我们授课的老师们,都是在该领域颇有研究的教授、主任。老师的教学充分调动了我们的热情,课堂气氛融洽而热烈,老师们精彩的阐述常常能赢得我们的阵阵掌声。虽然只有短短的5天,但我很庆幸自己能经历这样一段颇具知识含量与业务水平的培训,通过上课听老师讲、记笔记,我逐步认识了“为什么要建立学习型党组织”“如何更好的沟通”等一些问题,通过这样的学习为自己以后的实际工作打下了一定的基础。

  结束了令人怀念的学生时代,踏上新的.工作岗位,面临全新的工作环境。一下子就感到了理想和现实的差距。从前的成绩不能说明将来的作为,学历不代表工作能力,一切学习从零开始,这就需要我们向领导、同事和周围的每一个人学习,向实践学习,从实践中获取宝贵的经验,尽快地适应工作和生活环境。我们必须勇敢面对各种挑战,以健康的思想作风、务实的工作作风、谦虚好学的学风、严谨的生活作风,严格要求自己。培养自己独立处理各种复杂事务的本领和信心。从而顺利完成从学生到公务员的角色转变。

  二、展望美好明天、不断开拓进取

  在基层工作,需要直接面对群众,直接面对各种矛盾和问题,各项工作都要亲力亲为,很能锻炼我们的工作能力与处事技巧,同时比较深刻的了解民生国情。立足于基层是一片广阔的天地,给我们以很大的发展空间,能够更好的提高我们的素质,不断开拓进取。这就需要我们做到以下几个方面:

  不断学习。我们生活在一个充满挑战的时代,许多的新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。只有不断学习和充实自己才能更好地为人民服务,更好地实现自我的人生价值。

  提高个人素质。在学习知识的同时,作为选调生,还要有一种积极向上的心态,要始终拥有保持饱满的热情,要有遇到困难时不抛弃不放弃的决心,要有勇气和长时间做基层工作的毅力,不断提高个人素质,才能更好的为群众办实事,办好事。

  提高业务水平。不断加强基本职业素质、基本业务技能、基本交际能力的学习和培养,勤学习、勤实践、勤总结。更要懂得结合当地工作实际和自己的专业情况,学以致用,相互联系,开拓创新,不断提高业务水平,才能更有效率的为群众服务。

  通过培训开拓了视野,增强了能力,坚定了全心全意为人民服务的信念。作为刚刚加入公务员行列的新人,这是我人生里又一个崭新的起点,更是我服务社会、实现自我价值的加油站。尤其是对如何做好一名合格的基层工作者,感触颇深。

  我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程,既然选择了最基层的事业,就要一步一个脚印的踏踏实实做好,为群众负责,更是为自己负责。在今后的日子里,我必定脚踏实地,扎实工作,为基层建设添砖加瓦,发挥自己的一份光和热!

公务员培训心得体会大全2

  20__年_月_日,我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。七天的时间,我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了《社会调查及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律研究》、《对当前水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和沟通技巧》共9门课程。学习过程中,我认真听课,认真笔记,认真思考,圆满完成了各项学习任务。通过学习,系统的梳理了一名水利公务员必备的知识,进一步提高了政治修养,强化了理论素质,更重要的是发觉了自己的缺点和不足,对未来如何做一名合格的公务员,打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会:

  一、把握当前水利脉搏,积极践行可持续发展治水思路

  作为一名水利系统公务员,最重要的是依法治水,依法管水,依法兴水,所以,对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源,是生态与环境的控制性要素。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展,是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期,是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期,也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。人多水少,水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配,不仅是中国现阶段的突出水情,也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。”水利部发展研究中心_主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义,更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任,坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。工作中,只要坚持水资源可持续利用,坚持以人为本,坚持人与自然和谐,坚持统筹兼顾,坚持改革创新,坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的治水思路,才能更好的把握当前水利脉搏,积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。

  二、提升自我,学会沟通,利用团队精神把事业干好

  随着世界科学技术的突飞猛进,综合国力竞争的日趋激烈,社会对人才的需求越来越强烈,对人才素质的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展,就必须具备更加优秀的素质。通过情商和心理沟通技巧的`学习,使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质,只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。

  发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己,但日常工作中更多时候我们是划的龙舟,每个人的成败得失是休戚相关的,只有和谐沟通,同舟共济,以团队的力量来用心完成各项工作,才能把我们的事业干好。如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。一个规划项目,从设计院的规划处设计人员>规划处总工>院总工把关>技术中心评审>委内校核>委领导基本上6个环节,每个环节的工作人员一般是90%的思维,即做到100%太累,60%太危险,90%优秀刚好,如此,前面5个环节的90%连续的结果就是59%(假定优秀为1),59%的成果就是合格还达不到,谁都不会满意,因此,返工就是必然的选择,有的规划返工的不止2、3次。很简单的道理在实际应用中很容易忽视,在今后的工作中,我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去,将每个规划组织好,拿出优秀的答卷。

  三、把握规律,科学规划自己成长

  作为一名国家机关的公务人员,要把握干部成长规律,认真定位,科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习,对干部如何成长有了感性认识,对自己发展有了规划方向。俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,既然走上公务员岗位,也要树立一个长远发展目标,才能有动力持续的发展自己。心存高远,学会融入,善于积累是干部成长的第一步,做到“定好位、讲规矩、明责任”,干好工作,是塑造合格干部的基本要求,做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简单,真正做到却很难。在未来的流域水利工作中逐步发现自己,提升自己,发展自己,是个人成长中的一个长期目标,对上对下负责,时刻关注民生,在实践中不断完善自己的修养。

  应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员,如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增强服务意识,努力转变工作作风,团结干事,务实谋事,积极做好本职工作。

公务员培训心得体会大全3

  在公务员初任培训这段时间里,在培训学校领导和老师的精心组织下,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,培训之后收获很多。

  一、明确了角色,提高了认识

  通过学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。首先,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的"官",我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。

  第二,公务员队伍必须是一个高效的团队。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。

  二、增长了知识和见识,提高了能力

  为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备。我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼仪,我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课,掌握了一定的公文写作方法和技巧......在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

  三、认清了形势,看到了差距

  知识经济是我们面临的`机遇和挑战,这对国家公务员提出了更高的要求。知识经济要求我们应当具备较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。

  国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。

  国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。为了适应四个现代化的要求,国家公务员应努力学习现代管理理论和方法,使自己不但具有一定的科学技术的造诣,而且有相应的组织能力、协调能力、决断能力以及经济核算能力,提高决策、管理水平。

  四、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊

  我们这些学员有的是市里的各部门、有的是镇乡街道,大家来自各个不同的单位和岗位,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这十多天的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解建立了深厚的友谊。