第1篇：做好党务工作的几点体会
做好党务工作的几点体会
——优秀党务工作者张林在建党90周年评选表彰大会上交流发言稿
【字体：大 中 小】【2011-6-30】 【作者/来源 转自南陵先锋网】 【阅读： 109 次】 【关 闭】
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我是县地税局机关党委办公室张林，首先感谢领导给了我这次难得的机会，和大家一起交流学习，共同探讨党务方面的工作。我于2006年4月调任县地税局机关党办工作，任机关党办主任、党总支组织委员，专职从事党务工作。在从事党务工作期间，南陵县地税局党总支先后荣获全国、全省、全市、全县四级“先进基层党组织”称号，我个人也多次荣获“优秀党务工作者”称号。借此机会，向多年来关心支持我们工作的各位领导和同志们表示衷心感谢。下面就我几年来从事党务工作的几点做法和体会向各位领导和同志们作一汇报，不妥之处，请批评指正。
一、强化学习，熟练掌握工作规范。一名党务工作者能不能出色完成各项组织工作任务，关键在于自己是否掌握了组织工作政策法规和业务知识，是否弄懂了每项组织工作的程序。在组织工作中，有很多事项是有法定程序的。如党员发展、组织换届、民主评议党员等都是要严格依照规定程序来完成的，还有些工作在实施中必须要遵循一定规范。如召开党员会议讨论表决某项决议，虽然一看会场人数就知道达到法定人数，但还必须向大会报告应到党员人数，实到党员人数，是否可以开会，形成的决议是否有效等。我理解这就是规范，是党内民主的重要保证。这些知识都是要通过不断学习、运用才能熟练掌握。当然，我们不仅要学习业务知识，还要深入地学习党的理论和方针政策，只有吃透精神，才能更好地开展工作。
二、明确责任，转换角色定好位。责任、角色、定位是一个有机的统一体。现在各单位的任务都比较重，在单位从事党务工作的人员可能还兼有其他工作，但不管组织上让我们兼任什么工作，都应当坚定这样一个思想认识：“党务工作者”的身份是不会变的，从事基层组织建设的责任是不能变的。
同时，还要辨证地看待一个问题，那就是组织者与执行者的关系。在党组织中，组织委员和其他委员都是各项决议的执行者。但在基层组织建设的各项具体工作中，组织委员又是组织者。因此，组织委员在工作中一定要适应从执行者到组织者之间的角色转换，何时是组织者，何时是执行者，自己应当有清醒认识，找准位置，明确责任，积极主动地抓好基层组织工作。我在日常组织工作中，对工作的设想、思路、方案等事先向书记请示汇报，经过党组织会议形成决定。这时我是执行者，必须不折不扣地落实党组织的决定。在执行的具体过程中，必须胸怀大局、精心布置、统筹安排，跟踪落实。这时我是工作的组织者。如我局党组织每年年初的工作计划，由我先拟出草案，然后向书记汇报，再经过党组织会议，讨论决定。涉及每一个具体工作从方案到执行，又由我负责去实施。
三、沟通协调，争取领导支持工作。沟通是一种能力，协调是一门艺术。每个单位的工作都是千头万绪，主要领导的精力和时间是有限的，不可能面面俱到。作为一名党务工作者，就要通过经常性的汇报或其他沟通方式，让主要领导准确掌握上级组织工作重点，使领导知道我们在做什么、做得怎么样、遇到什么困难、需要什么帮助，从而引起重视，支持党建工作，及时解决工作上的困难。在县地税局，建立起了在县直工委的领导下，在县局党组的指导下，党委负总责，各党支部具体落实，县局机关党办监督的党建工作责任制。县局党组将党建工作列入党组重要议事日程，对全体党员的思想教育、组织发展、作风纪律等给予指导。及时研究解决党建工作中的问题，对党建活动中的学习时间、活动经费以及人员安排等方面，都给予了充分的支持和重视，为党建工作打下了坚实的基础。
四、因势利导，改进党员教育方法。行政机关的党建工作有其自身的特点，象地税局这样以业务为主的行政机关，在党员教育中，往往由于业务工作挤占其他时间，造成党员学习教育工作的随意性很强，即使有计划有步骤，也难以有效实施。针对这种形势，我经常到基层支部，进行调研，并向局机关党委提出了相应的解决方法。目前，我局针对地税工作特点、顺应工作规律，采取切实有效的形式开展党员教育和管理。如：在党员教育形式上，改变以往读报纸、学文件，一人谈大家听的说教方式，利用县局春训会、党员大会、廉政专题教育等活动，组织全体党员观看警示教育片，进行廉政教育；定期更换《党员生活》宣传内容，及时在局域网上登载有关党建文章、党务知识和党课辅导材料；请局领导为全体党员上党课，请党校老师作形势报告；瞻仰烈士陵园开展爱国主义教育。在组织党员学习上，按月制订党员学习计划，并督促各支部执行。学习内容将思想政治教育与税收业务有机融合。
各位领导，通过几年来的工作，我深感一名党务工作者责任重大，只有全身心地投入工作，才能完成组织交办的各项任务。我深知作为党务工作者，更需要不断地学习，学习再学习，努力，努力再努力，不断提高自己的政治理论水平和业务水平，耐得住寂寞，守得住清贫，扎实工作，才能不辜负组织的培养和信任。
最后祝领导和同志们身体健康！工作顺利！谢谢。
第2篇：关于基层组织做好党务公开的心得体会
加强党务公开 促进农业发展
为了深入贯彻落实科学发展观，进一步发展党内民主，加强党内监督，强化群众监督，建立健全党务公开制度和长效机制，充分发挥了党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，近年来，农业局党委，不断加强党务公开，强化农业系统的党建制度，开展党务公开的宣传教育，促进了我县农业跨越发展。
一、明确目标，提高认识，是做好党务公开的前提
我认为“指导思想是一切行动的先决条件”。我们在党务公开中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，围绕发展党内民主、保障党员权利、加强党内监督，积极推进党内民主建设，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力，为顺利实施“十二五”规划、加快建设现代农业促进跨越发展提供坚强的组织保障。
有了正确的指导思想，才能进一步全力地抓好落实党务公开。动员农业系统全部党员群众，统一全体党员干部的思想，提高立党为公、执政为民的意识，以一流的服务态度和奉献精神，积极推进党内民主建设，党组织的战斗力、影响力、凝聚力进一步提升，创建农业各项工作全面加强，是农业系统党务公开工作的目标。
1 提高对党务公开重要性的认识是开展好工作的前提。一要深刻认识到，党务公开是实践“三个代表”重要思想、全面推进党的建设新的伟大工程的有益探索；二要深刻认识到，党务公开是促进科学发展，顺利实现农业目标的有力保障；三要深刻认识到，党务公开是深入贯彻党内监督条例，积极发展党内民主的现实要求；四要深刻认识到，推进党务公开，是密切党群关系，构建社会主义和谐社会的有效途径；五要深刻认识到，党务公开是进一步加强党风廉政建设，从头上积极预防腐败的重大举措。
二、规范工作，坚持原则，是搞好党务公开的关键
规范程序是一项工作顺利进行的关键所在。为此，在党务公开工作中，必须切实增强党员自身的素质，规范各项党务公开的制度、机制。
党务公开工作，应规范以下工作：第一，科学确定公开内容，增强党务公开的针对性。除涉及党和国家机密的以外，都应最大限度地进行公开；凡是群众关心的党内热点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，都应该公开。要认真研究，科学确定党务公开的内容，做到标准统
一、内容全面。第二，创新公开形式，增强党务公开的灵活性。要针对不同内容确定不同的公开形式，适宜在党内公开的，可以通过召开有关会议、下发文件、局域网、宣传栏等形式
2 进行公开；适宜在党外公开的，可以通过党务公开栏、新闻媒体、互联网等形式进行公开。第三，规范公开程序，增强党务公开的严谨性。要建立和健全党务公开的审批机制和反馈机制，公开前征求领导班子成员意见，经主要领导把关后进行公开。公开期间，要注意收集各方面的反映，及时处理群众的意见和要求，并将处理情况予以公开。第四，健全公开机制，增强党务公开的长效性。党务公开是一项政策性强的工作，如果作风漂浮、抓抓停停、遮遮掩掩，不但群众会反感，而且可能会使这项工作流于形式。因此，我们必须高度重视，把党务公开作为加强党的建设的一项长期任务去落实。在党务公开中坚持三个基本原则：
1、发扬民主，广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
2、积极稳妥，注重实效。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效。公开内容应真实、具体，公开形式应多样、便捷，保证党务公开的时效性和经常性。
3、统筹兼顾，改革创新。把党务公开与政务公开等有机结合起来，相互促进、协调运转。不断完善公开制度，丰
3 富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。
三、突出重点，完善制度，是推进党务公开的保证 所谓“没有规矩不成方圆”，因此，一项工作大的圆满成功，必须要有好的制度。而党务公开是党内民主的前提，我们不断的改革创新、扩大工作范围，建立健全党务公开的信息情报制度、保障机制、群众反馈的长效机制等制度，逐渐增加党员工作的积极性，党务工作的透明度，实现党务公开的制度化、透明化、规范化。农业系统的党组织要研究实行公开内容、公开形式、公开制度的方式，把党组织的决议和执行情况列入公开目录，在适当的时候向干部职工公开。在党务公开中要突出以下重点：
（一）明确公开内容
1、党组织决议、决定及执行情况。执行县委、局党委决议、决定和工作部署等情况；各支部重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况；涉及群众切身利益的重大决策、政策及制定的重要文件等情况。
2、党的思想建设情况。各支部开展思想政治工作情况；理论学习计划及落实情况；党员干部教育培训计划及落实情况。
3、党的组织管理情况。各支部的设置、主要职责、机构调整、换届选举、党员发展、民主评议、创先争优、党费收缴管理和使用、党代表推选、党员权利保障等情况。
4、领导班子建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，领导班子述职述廉，年度考核评价等情况。
5、干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行，干部年度考核奖惩和党内各类先进评选表彰等情况。
6、联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切实利益重要事项等情况。
7、党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。
8、反腐倡廉重点工作开展情况。开展岗位廉政风险防范管理、局属各单位和科室负责人公开承诺、推进工程建设领域项目公开和诚信体系建设等情况。
9、党组织根据实际情况和党员、群众要求，认为有必要公开的其他事项。
（二）公开方式
5 党务公开要针对不同内容和范围，合理确定公开方式，做到因地制宜、简便易行。适宜在党内公开的，可通过党内会议、文件、通报、公告等形式进行公开；需向社会公开的，可采取党务公开栏、广播、蓝田农业信息网等形式进行公开。积极探索运用现代信息手段实行公开的方法，确保党务公开的时效性，最大限度地保障好党员、群众的知情权、监督权。
（三）党务公开的时限
公开的时限与公开的内容和范围相适应，坚持尽量早公开和公开时间尽量长的原则。固定内容要长期公开，如有关政策、规章制度、组织机构、工作程序等情况。常规性工作要定期逐段公开，如党组织活动、年度目标进展等情况。临时性工作要即时公开，如党员党性分析、专题民主生活会、热点难点问题办理等情况。对于重大或者复杂性问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次进行公开。
四、立足实际，注重实效，是推动党务公开的核心 党内民主是党的生命源泉，党务公开是党内民主的主要内容。我们基层党组织实行党务公开，是深入贯彻落实科学发展观，提高党执政能力的必然要求。党务公开是增强党务透明度的重大举措；是密切联系人民群众的桥梁和纽带；促进基层组织和谐稳定的有效途径；是强化党内监督，建立健全防腐败体
6 1.激发工作活力是推进党务公开的核心。一是党务公开能够进一步增强党员接受监督和依法履职的意识。通过党务公开，改变“少数人监督多数人”的现象，使党员能更真切地将自已的言行置于群众和社会的监督之下，进一步树立群众观念，充分发挥和群众的桥梁纽带作用。二是党务公开能较好地起到激励先进、鞭策后进的作用。通过党务公开，把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，既是对优秀党员的无价表彰，也会使落后党员的心灵得到触动，有利于推动广大党员自发地转变作风，提升素质。三是党务公开能切实保障党员知情权、参与权和监督权等民主权利。通过党务公开，真正做到“决策以前访党员，重大问题问党员，重要任务找党员，服务群众交党员”，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，有利于形成党员干部人人谋发展、助发展、抓发展的良好氛围。
2.因地制宜实施是推进党务公开的手段。党务公开切忌脱离实际，照搬照套，必须因地制宜，注重实效。一是党务公开的时机要根据具体情况而定。有的党内事务，早公开了不行，晚公开了也不行，应该事前公开的，就不应事后公开。有些事项则要根据保密的需要，采取部分公开或事后公开。对于意见不一致或多数人不赞成的问题，最好先放一放，等思想统一了、时机成熟了再公开。二是党务公开的范围应依据公开事项的性质和要求而定。有的事项可直接向社会公
7 开，让群众知道；有的事项只能在党内公开或按照先党内、后党外的顺序和范围公开；对于一些只涉及部分人和事的事项，要按照规定程序，向有关人员公开，确属不能公开的要及时做好解释工作。三是实行意见收集处理制度，认真解决党务公开后群众提出的意见和建议，认真落实整改。
3.注重实效是党务公开的关键。近年来，农业系统认真贯彻落实党务公开工作，各支部以多种多样的活动形式，通过各种大会、过党组织生活等方式，“以会代培”。强化了党员群众的宣传教育，为党务公开工作的顺利开展奠定了基础。党员干部更加注重党务的学习，从而提高自身的素质，思想的觉悟，树立阳光党务，真正的做到“愿意公开、敢于公开、勤于公开”，营造一个积极向上的党务公开工作氛围。
局党委充分考虑各方面因素，在征求个人意见的基础上，聘请了五位党务公开工作监督员，包括党外人士、农业专家、离退休干部职工代表等，主动接受监督，聘请监督员对党务公开工作进行监督。通过开展党务公开工作，收集了民意，凝聚了民心，汇聚了民智，激发了民力，取得了良好的成效。一是进一步保障了党员民主权利。通过开展党务公开做到了重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，主要问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，极大地调动了党员干部的积极性、
8 主动性和创造性，增强了党员的荣誉感和责任感。二是进一步激发了服务“三农”热情。引导全体干部职工增强民主意识，转变工作方法，激发了干部职工服务“三农”的热情。三是进一步融洽了党群干群关系。党务公开消除了普通群众对党组织工作的神秘感，拉近了群众与党组织的距离。通过党务公开，群众知道了局党委要做什么，在做什么，已做了什么，局党委与干部职工的距离更近了，推动了各项工作的开展。四是进一步维护了社会大局稳定。通过党务公开平台，我局加强了农业行政执法、农产品质量安全监管和农业重点项目建设，积极应对农业突发事件，为农业生产保驾护航，维护全县农资市场规范有序，确保了全县人民吃上放心菜、放心水果，确保农村社会稳定。
姓名： 苏国强
地址：蓝田县蓝新路中段45号
单位：蓝田县农业局
联系电话：
第3篇：做好残联工作心得体会
做好残联工作心得体会
做好残联工作心得体会
我到残联工作近半年了，慢慢地对残联工作已经有了一定的认识和感受。残联作为群团组织，我认为必须充分发挥“代表、服务、管理”三大职能，着力提高为残疾人服务能力和水平，做到“三心”、“三真”、“三抓”。
“三心”是指：要有“爱心”。残疾人是一个需要扶助的特殊群体，他们在生产生活中比健全人需要付出更多的努力。而他们的生活水平、生存状况明显低于普通人。如果要更好地为他们提供服务，就要求残疾人工作者要有爱心。我们要把残疾人的事当作自己的事做，视他们为亲人。要想残疾人之所想，急残疾人之所急。如果敷衍了事、搪塞、推诿，是做不好工作的。
要有“耐心”。残疾人因为有心理和生理的缺陷，导致他们的思维方式、分析处理问题的行为方式与健全人不同，他们来找我们反映问题的时候，有的不会说话、或者容易发脾气，这种时候，就需要我们耐心去听，耐心去记，能解决的问题尽量帮助他们解决，不能解决的问题也要做好解释说服工作或者积极向有关领导反映他们的困难和问题。
要有“真心”。要用一颗真诚善良的心来对待残疾人，对残疾人反映的困难和问题，不能敷衍塞责，不能推三阻四，要从内心去关爱残疾人，并积极引导社会力量去帮助残疾人，让残疾人得到尊重，享受到公平的社会待遇。
“三真”是指：党政领导要“真重视”。实践证明，一个地方的残疾人事业能否得到健康发展，关键在于党委、政府的高度重视，在于领导的认识程度。党委政府领导不重视，残疾人的优惠政策就难以落到实处，我们的工作就很难开展。只有党政领导要在思想认识上有“位子”，工作安排上有“盘子”，检查落实上有“尺子”，我们残疾人工作才能有为有位。如：在残疾人的招录问题上，地方党政领导必须高度重视，积极推进，在每年的公务员或事业单位招考时，拿出一定的岗位招录一定比例的残疾人，这样才能真正解决残疾人的就业问题。
部门之间要真配合。残工委各成员单位要各司其职，密切配合，推动残疾人事业持续发展。残疾人工作委员会要坚持定期召开委员会成员会议，听取成员单位的工作情况汇报，及时收集、了解残疾人的基本需求，研究解决本地残疾人工作中的重大问题。部门之间信息要共享，工作上要互相支持。如在残疾人“两项补贴”政策的落实上，需要残联、民政、财政等部门的支持与配合，否则，惠民政策也是一纸空文。此外，人事、教育、卫生、民政、劳动和社会保障、工商、税务、扶贫、司法、残联等部门要认真做好残疾人康复、教育、就业、扶贫、社会保障、维权等工作，形成齐抓共管的强大合力。
残联干部要真干净。残联作为一个重要的民生部门，我们手中也掌握了一定的资金。因此，需要我们的残联干部时刻绷紧纪律这根弦，始终把纪律挺在前面，严格遵守组织纪律和政治规矩，严格执行准则和条例、中央“八项规定”和县委县政府关于改进作风的一系列要求，学习、养成并习惯于在组织和群众的监督下工作和生活，从严管理和使用资金，坚守“资金项目不出事，残联干部不出事”的工作底线。
“三抓”是指：一抓纪律，转变干部作风。以干部作风突出问题整治行动为抓手，针对侵害群众利益线索问题，做到从领导做起、从自身查起，坚持问题导向，对症下药，纠正“四风”，做到负责任、抓紧办、说真话、办实事、求实效。针对单位中存在的各种问题，通过举办演讲比赛、图片展、组织先进事迹学习等各种有益的形式，人人对照、检查自身存在的不足，使大家进一步明确提高的方向，进一步增强全体干部职工的责任心、事业心和满足感。
二抓服务，树立公仆形象。努力打造“残疾人之家”这个窗口，一方面积极做好信访接待工作，实行首问负责制，确保信访事件件件有着落，事事有回音；另一方面，重心下移，组织力量为贫困残疾人和重度残疾人上门办证，结合残
3 / 4 疾人康复需求做好其精准康复服务工作。
三抓宣传，扩大社会影响。通过“爱耳日”、“助残日”“爱眼日”等重要节点，举办各种形式的助残活动，激起社会各界对残疾人群体的关心关爱；举办运动会、文艺汇演等娱乐活动，展现残疾人自强不息、奋力拼搏的精神风貌，扩大社会的影响力。通过活动的开展和各种媒体的宣传，确保残疾人工作广播有声、电视有影、报纸有字、网络有言。
当然，残疾人工作千头万绪，光靠残联本身的力量是有限的，做好残疾人工作，我们不能唱“独角戏”，而是要善于借势借机借力，搞好“大合唱”。作为残联干部，要提振精神，积极作为，以“不做事，不好意思；做点事，不够意思；多做事，才有意思”的价值追求，进一步增强残联工作的政治性、先进性、群众性，坚决克服机关化、行政化、贵族化、娱乐化的倾向，撸其袖子加油干，把残疾人事业向前推进，让组织放心，让残疾人满意。
做好机关党建工作心得体会
做好非公党建心得体会
做好党校教育工作心得体会
做好服务工作心得体会
做好宣传思想工作 心得体会