第1篇：派出所所长辞职报告
派出所所长辞职报告范文3篇
您好!我是新来的***，很遗憾这么快就向所里提出辞职申请。我的辞职报告内容如下：
首先，我感到很光荣。虽然我们不具有行政执法权，但是我一直认真对待这份工作。我辞职的原因主要还是家庭原因，现在家里多了个小孩需要多点时间看护他，因此我打算找一个时间多点的工作，另一方面我还是打算从事自已就读的大学专业计算机，以上两点是我选择辞职的最主要原因，还望所长能够批准我的辞职请求，谢谢。
此致 敬礼! 申请人：XXX 申请时间：XXXX年XX月XX日 派出所所长辞职报告二 政治处：
我是xx，xx年被省厅录用为公务员后为xx大队xx中队干警，现因个人原因正式提出辞职。
从警以来，在领导的关怀、同志的帮助下，我虚心学习，积极实践，获得了以下认识和感悟。第一，通过参与管理、开展教育、深入思考，我树立了公务员的责任感、使命感，认识到戒毒工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用，认识到戒毒工作的长期性和复杂性，认识到教育工作在戒毒中的重要性。锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二，几年的工作使我体会到：做事先做人，正人先正己。态度决定思路，思路决定出路。可以说，*所使我完成了从社会人到警察的角色转变，在思想、认识、技能等方面获得了提高。在这里学到的东西将使我终生受益，我要感谢这段不平凡的岁月! 但是，工作中我也体会到了不足，正是这些不足使我决心要辞去职务，再学习再提高。第一，我自身身体素质不好，加上工作时间的超长和工作压力的加大以及24小时的备勤、值班，使我在身体上和精神上都感到很疲惫，身体素质每况愈下，精神状态萎靡不振，所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。第二，工作中我发现自己的知识还有很多欠缺，处理实际工作的技能还有很多不足，对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。
总之，在*所的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辞职。望批准! 申请人：XXX 申请时间：XXXX年XX月XX日 派出所所长辞职报告三 尊敬的上级领导：
我很遗憾自己在这个时候正式提出辞职。我叫xx，今年38岁，20xx年进入贵阳铁路公安处工作，先后在都匀所、水柏所、乘警队供职，现又在独山铁路派出所工作。在公安处十来年的时间里。我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助;工作上，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近十多年的工作经验将是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富。
至于辞职的理由，完全是出于个人原因，其实对于这个问题，近年来我一直都在思考，在认真的思考。自己的兴趣是什么？自己喜欢什么？自己适合做什么？我快乐吗？这一连串的问号最终让我明白了我该如何去做，并且让我确定了这个念头。尽管这种思考，让我一直感到有一丝苦涩。到今天，我想我已经完全想清楚了――或许自己并不适合这项工作。我很惭愧，我只是一个平平凡凡的人，我和许多普普通通人一样，想过的是既有工作，又有正常休息的那种平凡日子;既能兼顾上班，又能兼顾家庭的那种正常日子;既有工作时间又有娱乐时间、有朋友有社交的那种健康生活;既能做到忠于职守又有精力孝敬长辈的那种百姓生活，因此，我认为我已经不能与当前的铁路公安工作要求举头并进了。也许责任在我，是我没有生就坚韧如钢的神经系统吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的。也许人真的要用一生的奋斗来学会慢慢长大。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。尽管做出这个决定让我深感痛苦，长痛不如短痛，或许这对单位对我都是一种解脱吧。
在这里，我要特别感谢多年来在我人生道路上曾经对我指引关照的领导。感谢所有给予过我帮助的同事们。就要离开这个集体，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。本人将不胜感激。
最后，祝愿同事们在今后的工作中发挥优势，再创佳绩。也祝公安处各项工作更上一层楼。希望我们的明天都更好。 此致 敬礼 申请人：XXX 申请时间：XXXX年XX月XX日
第2篇：派出所所长述职报告
今年以来，我所民警共自破和协破各类刑事案件7起，立查治安案件12起，处理调解纠纷4起，派出所所长述职报告。共打击各类违法人员98名，其中抓获上网逃犯1名，治安拘留82人，治安罚款22人。
今年以来，我所围绕开展基层执法评议活动主要做了以下工作：
一、把握大局，竭力维护本辖区社会政治稳定。今年以来，我所始终把维护辖区社会政治稳定放在一切工作的首位。大力加强了信息网络建设。控制的重点目标是重点人员。在做好日常控制工作的同时，结合敏感时期的安全保卫工作，对存在不稳定苗头的企业单位，提早介入，做好前期预防、疏导工作，给企业党委当好参谋助手。
二、立足本职，积极创建人民满意平安环境。在工作中，我所始终以人民满意为标准，以创建“平安企业”活动为契机，紧紧围绕维护社会治安稳定，保一方平安为己任，有效维护了辖区社会治安秩序的持续稳定。一是积极发挥自身优势，主动出击，严厉打击各类刑事犯罪活动。二是夯实防范根基，切实加强安全防范工作。我所根据所辖企业的实际，不断深化“巡勤警务”工作机制，合理划分责任区，配置有效警力，细化、量化目标考核标准，充分发挥“三位一体”防范网络的效能，使警区工作走上规范。三是强化治安行政管理，规范管理办法。重点深化了 “暂住人口管理”。 近年来，我所在暂住人口管理工作中，按照“谁主管谁负责，谁雇用谁负责，谁容留谁负责”的原则，逐步建立起适应经济体制的暂住人口管理新机制，形成了暂住人口管理协调一致、齐抓共管的良好局面，取得了明显成效。
三、牢记宗旨办实事，树立人民警察的良好形象，述职报告《派出所所长述职报告》。 我所始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，想企业所想，急企业所急，以身作则，大力实施“树形象工程”。一是自觉接受企业监督，主动定期向辖区人大代表、政协委员汇报工作，听取建议；主动深入社区了解民情，征求意见；规范治安案件查处和民间纠纷调处程序，做到依法文明办案。二是强化服务职能，真心实意为群众办好事。以实际行动树立了人民警察的良好形象。
四、严律严警，努力建设高素质干警队伍。在执法工作中，针对个别同志中有时还存在冷、硬、横、推、拉的现象，在执法程序化、执法规范化中还有待进一步加强的问题。我所还制定了民警去向指示牌、警示牌和举报箱及学习专栏，教育全体民警处处从严要求自己，以身作则，廉洁自律。我所严格按照分局的从严治警，从优待警方针，狠抓队伍正规化建设，带出了一支作风硬、素质强的公安队伍。日常工作中，我所全体民警无私奉献，舍小家、顾大家，放弃了全部的节假日，坚守岗位第一线。在严以律己的同时，我所狠抓干警队伍建设。针对队伍当中存在的苗头性问题，及时跟上工作，采取个别谈话和开展专题教育整顿相结合的办法，加强对干警队伍的思想教育工作，做到警钟长鸣。迄今为止，干警队伍未发生任何问题。
总之，我所在分局的正确领导和关心支持下，在全所民警的积极配合下，圆满地完成了分局交付的各项工作，为辖区的稳定、发展，付出了艰辛的努力，取得了优异的成绩。在今后的工作中，我所要继续充分发挥自身的职能作用，竭力做好各项公安保卫工作，巩固好持续稳定的社会治安形势，为我市的经济建设和改革开放创造一个更加稳定的社会环境。
第3篇：派出所所长述职报告
派出所所长述职报告
我叫斯勤图在巴彦嵯岗担任所长职务主要负责治安查处工作，一年来，在旗局党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，努力提高自身素质，认真履行职责，团结全所民警开拓进取，真抓实干，使各项工作有了新的进展，素质取得了明显提高，较好的完成了各项工作任务。
一、加强学习，不断增强自身政治理论素质
加强政治理论学习，提高理论水平和业务能力，是提高业务水平、管理能力的保证是圆满完成上级交给的各项任务的保证，今年，理论学习我主要坚持做到两点：一是内容全。
我严格按照局党委的要求，进行各项政治学习，从党的决定、指示到17大精神和“三个代表”重要思社会主义法治理念教育等，另外，在学习中，我坚持把理论学习与实际工作结合，积极探索解决问题的新途径、新方法、提高工作水平，增强学习的针对性和实效性。二是内容新。为了让自己能不断适应新要求，我在安排理论学习内容时，对刑侦业务、党建理论等方面出现的新问题、新观点进行了认真学习。
二、努力发挥带动和表率作用，推进全所建设
1、见此政治原则，始终与上级党委保持高度一致。工作中，坚持把讲政治放在首位，带领全所民警，在坚持和维护领导决策上，始终保持清醒的认知和高度自觉。对局党委的决议、指示和工作部署都坚决做到原原本本地传达贯彻，坚持正面教育、自我教育为主，在保持发展和稳定的基础上，
帮助全所民警通过学习教育，总结经验教训，明确努力方向，努力做到与上级党委保持一致，确保看政令警令畅通。
2、强化大局意识，自觉维护团结，团结与否，是检验全所民警政治上思想上成熟与否，有没有凝聚力、向心力和战斗力的重要标志，担讲团结既要讲原则，又要讲感情。不讲原则就没有战斗力，不讲感情就没有凝聚力，这就叫做良好的工作关系，深厚的同志友谊。在加强团结这一点上，我要求自己做到思想上互相交流，不隔膜；生活上互相关心，工作上互相支持、不拆劝；出现民失误互相凉解，不指责；生活上互相关心，不冷漠。
3、积极转变工作作风，提高工作质量。工作中，我始终严格要求自己，对待工作坚持早计划、早部署、早安排，增强主动性和前瞻性。全年我所共受理报警案件30起，较圆满完成了各级领导年初制定的和年中交办的各项任务，确保了一方平安的总任务也完成。
4、从严要求自己，带头廉洁自律。严格执行上级各项廉政规定，用党员标准，规范自己的言行，切实按照自重、自省、自警、自励的要求，以“三个代表”重要思想为指导，继续加大思想政治教育力度，切实加强对，民警的宗旨教育、法制教育和职业道德教育，促进民警形成良好的职业道德风尚。牢固树立正确的人生观、价值观、更好地为人民群众服 务，切实转变工作作风。
2010年12月12日
第4篇：派出所所长述职报告
履行基层党建工作责任述职报告
西花园派出所党支部书记 ***
按照分局党委安排，现将一年来履行党建工作责任述职如下：
2017年，是不平凡一年，十八大与十九大在此交汇。10月以前，主要是十九大的安保维稳工作，为十九大胜利召开创造安全、稳定社会环境。10月以后，主要工作是组织所内民警、辅警学习十九大精神，并在工作当中具体落实。期间，党建工作、纪律作风、政治业务、学习创新一直贯穿其中，不曾松懈。
一、抓好党建工作，做政治上的明白人
十八大以来，习近平同志提出了“把抓好党建作为最大的政绩”的重要论断。这既是发挥党领导作用的需要，也是全面从严治党的要求。
一年间，我充分利用每周的集体例会，把例会做为传达分局精神、提高全体民警思想认识的良好平台。每次例会，首先传达分局党委的具体要求指示，解释好每项工作的出发点和重要性，做好同志们的思想工作；其次，发扬民主精神，鼓励大家在会议上畅所欲言，了解各位同志工作进度和遇到的困难，督促鼓励他们克服困难、注意方式、提高效率、加快进度，需要我协调的，我也绝不推诿，最大限度的为同志们排忧解难，
1 为执法民警的工作遮风挡雨，做好他们的坚强后盾。
每月的党务活动，我结合市局、分局要求和我所实际情况，组织一些意义深刻又深受同志们喜爱的活动，既传递了会议精神，又调动了大家的积极性，使单位始终保持严肃和活泼的工作氛围，增强了队伍向心力，提升了同志们的政治素养。
二、加强纪律作风建设，提升队伍形象
公安机关是党和人民的“刀把子”，职责重要、使命光荣，必须始终把纪律规矩挺在最前沿，努力营造风清气正的的警营政治生态。
（一）我定期组织民警召开纪律作风教育整顿会议，传达上级关于加强队伍纪律作风建设的规定与文件，通报各类违纪问题情况，点名批评一些着装不整齐、上班玩手机、不按时上下班的同志，使“红红脸”“出出汗”成为常态。
（二）进一步加强内务管理，从严格执行着装管理规定等小事抓起，从日常工作中随手关闭电源等小节改起，以身作则、带头示范，积极倡导厉行节约的良好风气。
（三）牢牢抓住领导带头、细节抓起、习惯养成三个重点环节，对带班领导耳提命面，督促他们“带好自己的门，管好自己的人”，促使全所民警在警容风纪、工作作风、公正执法等方面不断提升。我本人也能严格遵守各项规章制度，廉洁奉公，从未向辖区企事业单位乱摊派、乱罚款，也未以为群众办事为名而请吃收礼。
（四）全面加强公安队伍正规化、专业化、职业化建设。我将“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”常挂嘴边，告诉同志们要敬畏法律、敬畏人民，要求同志们要快速处警，规范执法流程，严格公正执法，完善处警登记，做到事前有准备，事中有记录，事后有痕迹。
一年来，我所民警纪律作风逐渐好转，群众满意度不断提升。
三、扎实工作，全力维护辖区稳定
（一）今年十九大召开之前，根据山西省公安厅“1+8+6”要求，以及市局“”布置，结合我辖区实际情况，全力维护辖区稳定。
1、对可能出现的上访事件，发现线索主动上门，及时劝解，实现了辖区住户外地零上访；
2、全面查禁毒驾，安排社区民警下社区排查、暗访，筛查毒驾人员 人；
3、流动人口与出租屋集中清查行动常抓不懈，登记录入流动人口，清查出租房屋户，收集有用违法犯罪线索，及时掌握维稳处突工作的主动权；
4、定期组织开展消防安全大检查、大整治，加强网吧管理，加强重点单位守护，加强学校周边治安整顿；
5、重拳出击，严厉打击各类违法犯罪。截止目前，我所共破刑事案件86起，排名居全局第三；查处治安案件189起， 3 简易治安纠纷82起；抓获各类违法犯罪人员175人，其中抓获网上逃犯18人，排名居全局第三，刑拘65人、逮捕43人、直诉20人、强戒11人，治安拘留126人、警告41人。
所有工作有计划，有落实，有监督，有反馈，有结果，确保各项工作落到了实处，为十九大胜利召开创造了安全、稳定的社会环境。
（二）十九大召开之后，围绕十九大对公安队伍的要求，结合冬季我辖区的实际情况，工作重心有所调整。
1、开展冬季严打。冬季是偷盗抢劫的高发期，我要求单位同志们早做准备，高度重视，开展大巡逻、大走访，总结规律经验，提高案件侦破率，震慑辖区不法分子。
2、落实消防安全排查。针对11月北京大兴的火灾事件，和大同市近期发生的火灾事件，我所严格执行2017年冬季消防安全方案，并邀请辖区驻街单位负责人参加冬季消防会议，强调防火防盗的重要性，要求各单位要及时开展自查自纠行动，制定科学有效的消防安全措施，安排专人24小时检查巡逻，并签署了消防安全责任保证书。同时我要求带班副所长要亲自下社区、到九小场所检查消防、落实整改，全面消除辖区安全隐患。
3、做好年终岁尾的防范管理。年终岁尾各种节日比较多，也是群体性事件的高发期，我要求同志们要早做准备、勤下辖区，及时解决群众的矛盾，避免出现更大的冲突。另外，要做 4 好一年工作的回顾总结和来年的工作计划，不断提高自身工作能力。
四、不断学习创新，做好队伍的“领头羊”
快速发展的网络时代，对我们公安队伍不断提出新的要求。作为所里的“领头羊”，应该是业务上最强的，应该是民警的榜样，应该是执行力最强的。我必须不断加强学习，以党的最新理论成果武装自己的头脑，以最新的党章党规规范自己的行为，以最科学先进的方法指导所里同志们的工作。
从党的最新的理论成果，如“三严三实”“八项规定”“三会一课”“两学一做”“十九大精神”，到公安系统的各种精神，如“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”“一岗双责”“1+8+6”“”，我不厌其烦反复研究，以此坚定理想信念。
在平时的工作中，我带头组织民警学习十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》、公安部"三项纪律"、"五条禁令"等各项规定，确保自身和全所民警在政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，真正做到为警清廉、不贪赃、不枉法、不徇情、不受贿，时时处处为民警做表率。
五、自身的不足和存在的问题
回顾一年的工作，在看到成绩的同时，我也认识到了自身的不足：
（一）在强化干警政治业务学习，提高素质上仍需下功夫；
（二）在推进派出所内部运行机制和管理方面有待提高，特别是考核考评工作有待完善;
（三）如何调动干警积极性，发挥主观能动性方面有待进一步加强;
（四）侦查破案方法不多、创新不够，缺乏攻坚克难能力；
（五）在治安防范上存在许多漏洞和不足，在全力压减发案和侦破现行案件上须大做文章；
（六）对房屋出租户、流动人口、治安场所的管理方面有待方法创新。
六、来年工作的改进及下一步工作计划
来年，是十九大的开局之年，是全面建成小康社会的决胜之年。进入新时代，我们公安干警的担子更重了，群众对我们的期待更多了。我不能有“喘口气”“歇歇脚”的念头，一定要紧跟时代、与时俱进，不负重托，不辱使命。
（一）加强学习。快速改变的时代，不断学习是适应工作的唯一出路。
1、重点学习十九大精神，新修改的党章党规，习近平系列讲话，站好政治队伍；
2、深刻领会上级的决定、通知、会议精神，不折不扣执行。我会养成勤浏览公安网的习惯，掌握系统最新动态；
3、把握所里日常工作的整体进度和效率，如有必要，安排专人到兄弟所、队学习取经，保证各项工作有条不紊、高效运转。
（二）带好队伍。作为所里的“领头羊”，带好队伍是我工作的重中之重。
1、进一步理顺各班关系，各项由工作专人负责、明确责任，定好制度，杜绝推诿。表现好的，及时表扬，优先提拔；偷懒耍滑的，抽空约谈，批评教育；屡教不改的，上报分局，调整岗位。以严肃纪律、提高效率为前提，不做好人、不和稀泥。
2、勇于担当，该给同志们争取的权利、福利、奖励，尤其是辅警、协警们，我会主动向领导打报告、做协调，把工作做到前面，做好同志们的“后勤”保障，让做事民警一心做事。
（三）实干工作。消防安全检查、流动人口信息登记、出租房屋管理、辖区走访等日常工作，最为繁琐，也难出成绩，时间久了，有流于形式的苗头。
1、来年，我抽空亲自带班示范，以身作则，定好工作的标准。
2、提质增效。工作在重“量”的基础上，更要注重效果，哪怕以牺牲进度为代价，也要保证效果。对于收集的数据，我会随机抽查，不定时回访，保证每一条数据都是真实的，都是可靠的，都是有效的。
3、分享经验。同事们之间，谁有独特的方法，谁有创新的思路，谁有深刻的体会，鼓励大家会议上分享，群策群力，不断完善做事的方法、执法的流程，提高执法技艺、提升工作效率。
总之，来年的工作，我会以身示范，做好表率，政治上不糊涂、学习上不放松、纪律上不放任、责任上不推诿、标准上不降低、心态上不飘浮，努力成为队伍的标杆、民警的旗帜，以人品服人，以能力赢人，以感情打动人，以实干带动人。
第5篇：派出所所长述职报告
述职报告
尊敬的各位领导：
我叫沈福劲，男，1966年10月8日生，满族，大学本科学历，1985年10月参军入伍，1988年8月考入大连陆军学院，1989年11月加入中国共产党，1990年7月毕业被分配到39集团军116师348团，历任排长、副连长、连长，在部队工作期间，先后三次荣立三等功，多次受到嘉奖。1999年底转业，2000年7月被分配到宽甸满族自治县公安局参加公安工作，2010年10月25日被任命为宽甸县公安局灌水派出所政治教导员岗位负责人。现述职如下：
一、于“德”方面
我始终是一名维护党、政府、人民利益的忠诚的人民警察。一贯坚持党的原则，认真学习党的方针政策，忠实地按照党、政府的路线方针政策开展工作。依法办案，不徇私情，以法律为武器维护人民群众的利益，为发扬人民警察的优良传统，建树人民警察在人民群众的形象，维护人民警察的荣誉而坚忍不拔地工作。见贤思齐，多读书、勤思考，不断提升自身修养，遇事能设身处地为全局着想，不因个人得失而苟且，不因利欲诱惑而贪婪。谦虚忍让，遇到不甚均衡的事物，能够克制自己，坚持以公为先，首先维护集体的利益；做到以邻为安，热心于周围的人、事、物，尽自己所能，解他人之难。行止言谈，能够做到严以律己，宽以待人。本人始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人
民、忠于法律的政治本色；树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。
二、于“勤”方面
阅览纵横，察己不足。善于观察事物的本质和发展规律，能够从对比他人的长处中发现自己的不足，从而虚心向学，不断提高自己。在经侦大队工作期间，由于从事经侦工作的特殊性，必须在对法条的理解和执行上坚持科学和公正的态度，因此，在工作之余既是坚持学习法律法规，以期提高自己的认识和执法水平。勤奋学习电脑操作技能，提高了打字速度，熟练掌握了案件录入程序和操作方法，坚持自己独立操作电脑，独立制作各类报告文书，亲身跟踪案件呈报法律文书的审批过程，充分准备，细心解释，使经办的每一项事物，都能顺利完成，达到预期目标。在经侦大队工作九年时间办理了许多大案要案，例如：成功侦办了林贵成、丛龙君等人利用载金碳诈骗案、都吉祥诈骗信用联社397万元贷款案、灌水洗煤厂偷税案、江西省余干县吴三中，诈骗长甸镇张文德（因被骗上吊自尽）案、刘强等人贩卖假币案等。多次被丹东市公安局和县公安局评为优秀民警。
三、于“能”方面
我是一名人民警察，当然是以破案和缉捕违法犯罪人员，维护社会安宁，保护人民利益为己任、为己能。经过这十多年的磨练，我不但能够熟练运用各种侦查方法破案，而且，还在办案过程中锻炼出了：
1、强烈的证据意识，每办案必经充分准备，坚持在受理案件后，第一时间把涉案的相关证据收集齐备，为立案和审结案，确立起坚实稳固的证据链；
2、能设计详细周密的审讯计划，获取犯罪嫌疑人口供，能将其在犯罪过程中的思维活动、酝酿阶段、行为实施过程、犯罪结果的形成，细致有序地记录下来的耐心和能力；
3、在调查协作过程中，能够和善地与各个相关单位的职能部门进行沟通，使案件侦查工作顺利获得各方面的鼎立支持和协调帮助。善于观察、善于思考，准确把握法律尺度。经过将近两年基层的磨练，机关的锻炼，和九年经侦工作经验的积淀，蓄养成了严谨的工作态度，锻炼成了扎实的工作作风。
四、于“绩”方面 在业务工作方面，做到了锲而不舍，公正执法，有效打击犯罪，为维护一方经济安宁贡献一份力量。虽然在经侦大队工作九年来，但自从2009年6月30日到下露河派出所任代理教导员以来，专心研究治安案件、刑事案件，虚心学习请教，苦练基本功，使自己很快成为一名专业办案能手，2010年8月份在下露河派出所工作期间，成功侦办了吴敬德强奸案。在下露河派出所工作16个月的时间里，能够积极配合所长工作，努力完成县局下达的各项指标，服从领导，团结同志，受到乡政府和县局领导的好平。2010年10月25日，局党委决定让我到灌水派出所任教导员岗位负责人，我本人积极服从局党委的分配，高标准完成县局和所长交给的各项任务，做到令行禁止，冲锋在前，出色地完成各项任务。派出所没有副所长，我本人即干教导
员的工作，同时又干副所长的活，亲自带领派出所全体民警办案，今年春节刚过一个多月，灌水派出所已经完成了两个劳动教养指标，治安拘留11人，在打拐专项行动中，成功解救被拐卖到灌水镇欢水洞村一组文正建家的朝鲜妇女朴锦京，并遣返回朝鲜，使全县“打拐”实现了零的突破。做为教导员，我能在工作中经常开展批评与自我批评，对民警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成，坚持做好后进民警的思想转化工作，消除民警的心理障碍，使民警始终保持积极向上的心态进行工作。
五、于“廉”方面
自己在工作中，遵守国家公务员和公安民警廉洁从政的各项纪律规定，在执法办案中，从未接受过涉案双方人员的请吃请喝，收受财物的情况，自觉抵制不正之风，始终保持廉洁自律，秉公办事、依法办案，坚持请示报告制度，从没有发生一起违规办案的现象。
树身刚正，行风清廉。无论身在哪个岗位，我始终是以“节俭守廉洁”，即使在现在这样一个追逐名利，崇拜于物欲的年代，我也从不虚妄于不合理消费，更反对贪图奢侈享受的作为。贪婪的欲望犹如沟壑，一旦坠入必然难以自拔。所以，从事公安工作十多年来，我从来不拿工作跟人做交易，对那些放纵犯罪、与违法犯罪人员苟且勾结等行为更是深恶痛绝。我认为身为警察就是要做到能除暴安良、抑强
扶弱、匡扶正义。
计划未来，对照现在。人生就象一条抛物线，想要抛得长久远，就得时时校正好运行的轨迹。我常打趣说：“我算过一笔帐，打现在开始到我退休、到终老，如果我命长，可能还有那么几十年可以活，按现在年工资额3万元左右计算，就这样平平淡淡地领工资过生活，能继续领三十年，总共我就能领到100万元左右的工资。既然有这么大一笔财富在等着我慢慢地去消费，我何必为了那一时的鳞鲜小利，而拿后面的那一大笔实实在在的财富去做赌注呢？！”因此，我本人从部队当军官到地方当警察始终是一身正气，两袖清风。
我们活着不是光为了吃喝玩乐、名色地位，而是要在不断地学习和工作的过程中给力自己的修养，一个共产党人的修养！而是要在深入的实践锻炼过程中升华躯体里那缕纯洁的灵魂。
以上是我的述职报告。本人缺点是性格比较急躁，在以后的工作和生活中我会不断改进。一贯诚恳好学、为人真诚、处事严谨、善忍耐劳的我，经历种种锻炼，已具备了较丰富的公安工作经验，协调能力强、执法公正、责任心强，能胜任上级交给的各项任务。因此，我请求各级领导通过这次选拔考核，任命我为灌水派出所教导员，让我得以继续发挥工作特长，更有效、更主动地尽展所能，为灌水派出所教导员这个职位发挥一份更加有力的效用。
第6篇：派出所所长述职报告
各位领导：
本人从2008年起担任***派出所所长至今已经有两年了，在***派出所这两年来的工作中，我始终把维护和保障人民群众利益作为公安工作的根本宗旨，忠诚履职、任劳任怨，以强烈的事业心和责任感，维护公平、彰显正义、为人民群众做好事、做实事，因工作成绩出色，被市政法委评为“十佳派出所所长”、被区政法委评
为“优秀共产党员”，2009年被区政府记“个人一等功”一次，在本人的带领下，***派出所也先后被市局授予“市青年文明号”、“追逃先进单位”等荣誉称号，并且所内先后有两人荣获个人“三等功”，三人荣获“市十佳政法干警”，二十余人次收到各类嘉奖及表彰。现将我在***派出所工作情况做如下汇报，请予评议。
一、树正气讲团结，领导班子是关键
我作为派出所所长，深知派出所工作要发展，队伍要进步，就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子，必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力，提高队伍的战斗力，将“正人先正己”作为自己的座右铭，事事从自身做起。每当遇到问题，我总是主动与班子成员进行沟通，在班子成员之间开展谈心活动，使大家心往一处想，劲往一处使。作为一名所长，我团结带领班子成员大胆开展工作，无论是部署业务工作，还是评功表彰，从不搞“一言堂”，反复征求班子成员和民警的意见，最后在集体研究决定，坚持用一个声音说话。并在业余时间看书学习，在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造，并从中总结出做人、做事的道理。本人从警十几年来，正是靠着日积月累的学习，养成了善于思考、钻研和交流的习惯，不仅丰富了自己的理论知识，而且也促进了派出所各项工作的开展。
二、加强队伍作风建设，以廉政文化打头阵
我深知：一种文化必须有倡导者，有追随者，倡导者赞扬什么，批评什么，反对什么，都具有鲜明的指向性，廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。在***派出所所长后，我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手，带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作，并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报，增强从严治警透明度，不断强化政风、行风、作风建设，有效的改进了***派出所民警的思想作风和工作作风。
同时，我还在全所范围内积极开展廉政文化建设，坚持“三个制度”不放松：
一是坚持学习制度不放松。组织民警学业务、学理论、学政策，以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”。除了坚持在每周的例会上安排专门时间开展党政纪律条例学习外，还组织干警每月召开思想汇报会、每季度召开廉政生活会，常念“紧箍咒”，勤吹“廉政风”。同时，广泛采取看教育片、开座谈会的形式，用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线，营造一个良好的廉政氛围。
二是坚持案件监管制度不放松。为防止干警出现不作为、乱作为的现象，该所推行“谁办案、谁负责，谁把关、谁负责，谁审批、谁负责”的案件监督制度，规定办案民警把好各种法律文书填写和证据收集关，民警把好规范执法关，法制员把好执法质量关，内勤把好涉案财物关，所领导把好审批关，四个环节那个环节出问题就追究这个环节责任人的责任。同时要求做到受案与当事人透明，侦查与相关单位透明，终结与社会群众透明，确保每件案子的办理都做到“公开、公平、公正”。2009年，我们***派出所办理的案件没有一起发生被检察机关增捕、增诉案件，没有一起行政诉讼和行政复议案件，执法工作实现了“四零”记录。
三是坚持监督制度不放松。我在坚持把内部监督和外部监督有机结合的同时，一方面，除在派出所内部开展相互监督外，还特别针对8小时之外容易失控的现象，与派出所干警家属们签订了8小时以外管理目标责任制，以增进组织、民警、家庭三方面的沟通；另一方面，我还主动制定了拒收礼品上交登记制度、赃款赃物及扣押物的管理制度等，并通过公布监督举报电话、聘请执法监督员，广泛接受社会各界的监督。从2008年下半的开始，在上级机关的监督下，我们***派出所共登记上交礼金、购物卡等物品价值5800元，通过坚持以上三种制度，派出所干警的廉政意识普遍增强，执法行为得到规范，防腐拒变能力大为提高，以前办“关系案”、“人情案”的现象也得到有效遏制。如我所民警王某办理的中豪国际星城的建筑工地钢材被盗案件时，嫌疑人亲属多次托人说情，甚至找到了王警官的同窗好友，但王警官还是秉公执法，最后5名涉案人员全部被刑事拘留！导致这位同窗以及一些不知内情的朋友一个个疏远了他，但他仍然坚定地说“自己干了这一行，就要公正办案，即使得罪了人也值得”。在侦办“聊天楼网吧故意伤害”案件过程中，犯罪嫌疑人高某多次表示：“只要能减刑，
要我出多少钱都行，十万、二十万也不在乎。”高某的家属也曾多次提现金来该所内说情，但该所干警均不为所动，对此置之不理，坚持依法办案，从而使该案得以成功告破。截止目前，我所没有一位干警因违法违纪受到处分，目前，先后有三名民警被评为“市十佳政法干警”，两名民警被宿迁市公安局授予“个人三等功”，队伍的纯洁性得到有效保证，队伍的廉正文化得到
了初步建立，叫响了“立警为公，执法为民”的口号。
三、群众利益无小事，殚精竭虑保平安
作为党员干部，我时刻把群众的利益放在心上，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，积极主动地为群众做好事，办实事，排忧解难。他说：“群众的事儿再小也是大事，”
近几年来，小区盗窃犯罪活动有所增多，看到一个个受害人焦急的目光，想到一些受害人积攒下来的血汗钱损失的情景，我心急如焚，感到责任重大，为了尽快改变这一局面，我和所里同志通过深入调查，冥思苦想。想出了工作措施，首先，我要求社区民警发布预警通知，在案件高发的小区内进行广泛宣传，提高居民的防范意识，同时在小区内建立义务巡防队伍，连同小区保安一同纳入管理组织进行巡逻；其次，协调关系加强小区技防建设。目前辖区内全18个小区均建成了包括电视监控、防盗报警、楼宇对讲、周界防范、出入口控制等比较完备的技防系统，并已经投入运行。自运行以来，直接抓获各类违法嫌疑人30余人，协破案件80余起，及早发现并处置群体性事件苗头10余起，极大的提高了小区、市场等复杂场所的防控能力。同时，由我亲自参与一线具体工作。如对盗窃案件高发的小区亲自组织并参与蹲点守侯，并经常带领案件组民警一守就是半夜，而第二天按时上班。蹲点守侯期间小区盗窃案件明显下降，群众安全感明显增强，受到了小区群众的一致好评。
长期的实践工作使我深刻体会到，绝对多数群众被盗后，都非常着急，希望民警快速受理、快速出警、快速侦查、快速破案、快速追回财物。针对受害人这种心情，我常常跟派出所里的民警们说：“我们要练就过硬的本领，养成雷厉风行的工作作风，只有这样，我们才能把群众损失降到最低，让群众满意。”今年，**月，我们***派出所民警接到群众报警：辖区***小区某房间内有异常情况。接到报警后，我高度重视此事，和所里同志迅速出警，并在4分钟内到达现场，把在房间内实施盗窃正欲逃走的犯罪嫌疑人逮了个正着，及时挽回了受害人的损失，起到了良好的社会效果。得到了群众的一致好评。
在我于任职***派出所所所长以来，派出所起诉劳教人员92名，行政拘留252人，追回网上逃犯34人，同比分别上升为58%、%、43%。同时，派出所协助街道党委政府化解矛盾纠纷和不稳定因素50余起。我们以深怀爱民之心，恪守为民之责，把实现和维护最广大人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。
身不正，不足以服；言不诚，不足以动。十几年的基层工作经历告诉我，我们要在同各类违法犯罪斗争中是强者，在糖衣炮弹面前也要是强者。以自身对公安工作的满腔热忱和无私奉献，不辱使命、不负重托，在公安工作的最前线，一如既往地奉献着自己，虽然我在***派出所的工作中取得了一定的成绩，但是结合派出所工作来看，还是有一些不足的地方需要改进，我将力求在思想上打牢基础。思想是行动的先导。思想认识越到位，实际行动才越自觉。进一步提高对自己在工作中的认识。请各位领导放心，在我的带领下，我们***派出所将以崇高的责任干好公安工作，使辖区内的人民群众能够安居乐业。并为我市建设工作做出自己的一份贡献。
谢谢大家！
第7篇：派出所所长述职报告
派出所所长2010年述职述廉报告
××派出所：×××
我叫×××，男，×年×月出生，中共党员，大学文化，×级警督，现任××派出所所长。
2010年，在分局党委的正确领导下，在街道工委、办事处的关心支持下紧紧团结支部一班人带领全体民警以“发案少、秩序好、社会稳定，群众满意”为工作目标，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥打击、防范、管理、服务的各项职能，踏实工作，在打击犯罪、服务群众、保障经济发展、确保一方平安上做出了积极贡献，现在我代表××派出所具体述职如下：
1.辖区基本情况：
我所挂牌成立与×年×月×日，现共有民警×人，平均年龄×岁。辖区总面积为×平方公里，实有人口×万余人，下辖×个社区。现建成入住楼盘×个，社区和物业管理比较正规和成熟。征地拆迁进入扣尾收官阶段。
2.基本工作数据：
今年来，我所共接处警2035起，立刑事案件277起，破获各类刑事案件152起，查处治安案件443起，调解矛盾纠纷276起，抓获处理违法犯罪人员107名，其中刑拘38人，逮捕直诉36人，行政拘留69人，强戒10人，收容教养5人。
3.主要工作做法：
1 （1） 大力加强基本建设
我所是今年新成立的新所，工作千头万绪，任务十分繁重，一切从零开始。我所支部及时向街道办事处汇报，协调。争取各方面的支持。首先，争取了办公场所共×间，进行了维修改造，初具办公条件。在保障运转的前提下，争取多方支持，利用公用经费添置了办公桌椅、电脑、空调及他办公设备，改造了公安内网，改建了民警的食堂和宿舍，新购办案车辆一台，共花费资金×余万元。
（2） 全力维护辖区稳定
对可能出现的突发性群体事件，发现不稳定苗头及时介入，调处化解，快速处置。今年我所及时获取了各类情报信息×条，均在第一时间上报分局，及时掌握维稳处突工作的主动权，稳妥处置了各类突发事件×起。
重拳出击，严厉打击各类违法犯罪
我所坚持“打早打小”“破大打恶”及命案必破原则；始终保持打压“两抢三盗”犯罪的高压态势，着力“破大案、打团伙、抓现行”，确保辖区平安。2010年，我所共破获多发性侵财案件×起，劳教和逮捕×人，多发性侵财犯罪团伙×个，跨区域办案协作平台发布信息×条，回复信息×条。全面查禁“黄赌毒”，及时查处社会丑恶现象，抓获各类违法人员×余人，其中收容教养×人，治安拘留×人。
（3） 强化巡逻防范 提升群众安全感
2 我所坚持走社会化防控道路，积极协调基层综治部门，组织社会治安力量开展联防、联调、联治工作，打造群众防治新品牌。一是协助建好综治工作站，做强院落联点网。联合街道综治办，发送平安短信，有效整合专职治安巡防队、驻街单位保安、门卫以及传达室、执勤点等资源力量，在辖区科学布控、标准化建设了26个社区治安巡防站（点），使治安防范的触角进一步延伸。二是拓展义务巡逻，做优群防群治网。社区民警指导社区老党员、平安志愿者等组建群防群治组织下，在社区大街小巷，居民集中区域，人员复杂场所等案件易发地带巡视，组织开展邻里守望、看门守栋、内保外巡等形式的巡防工作
（4） 加强流动人口和出租房屋清查登记，底数清、情况明 通过社会招聘，分两批招录的××名流动人口协管员9月份正式上岗。在上级部门的关心和指导下，我所加强协管员队伍建设、注重队伍业务素质培训。我所协管员认真抓好流动人口和出租房屋信息采集和录入工作，并按社区分类建档造册。同时，严格审查暂住人口的基本情况，对“五种”人员发通报协查函达100%。“五清查一打击”专项行动开展至今，流动人口与出租屋协管员队伍共开展集中清查行动××场次，收集违法犯罪线索×条，登记录入流动人口××人，清查出租房屋××户。
（5） 优化措施，提高公安行政管理水平
加强公安行政管理工作，规范旅馆业管理，实施二代身份证件读卡器安装，深入开展消防安全大检查，大整治，加强网吧管
3 理，加强重点单位守护，加强学校周边治安整顿。
（6） 严格落实队伍管理举措，努力打造新时期警察形象 按照全市公安机关思想政治工作及纪律作风建设、党风廉政建设和“三项整治”会议精神，认真落实“三铁”治警方针。牢牢抓住领导带头，细节抓起，习惯养成三个重点环节，促使全所民警在警容风纪，工作作风廉洁从警，公正执法等方面不断提升。所领导班子成员率先垂范，模范带头，切实履行“一岗双责”，在抓好公安业务工作的同时，加强队伍监督管理。从规范着装，内务管理，会风学风，执法执纪等细节着手，将队伍建设中的无数小节抓实抓好，从而实现深化“四建四树”活动。抓从优待警，增强了队伍向心力，坚决执行年休假制度， 除两位所领导外，全体民警全部轮休，坚持学习 住院等慰问制度。狠抓党风廉政建设，认真落实领导干部廉洁从政工作，队伍管理实现了“三零目标”。我所被市局评为“全市优秀基层所队”。本人也能严格遵守各项规章制度，廉洁奉公，从未向辖区企事业单位乱摊派、乱罚款，也未以为群众办事为名而请吃收礼。
（8）回顾一年的工作在看到成绩的同时，我也认识到了自身的不足：一是在强化干警政治业务学习，提高素质上仍需下功夫，二是在推进派出所内部运行机制和管理方面有待提高，特别是考核考评工作有待完善;三是如何调动干警积极性，发挥主观能动性方面有待进一步加强；四是侦查破案方法不多、创
4 新不够，缺乏攻坚克难能力，五是在治安防范上存在许多漏洞和不足，在全力压减发案和侦破现行案件上须大做文章，六是对房屋出租户、流动人口、治安场所的管理方面有待方法创新。
派出所所长述职报告
派出所辞职报告
派出所副所长辞职报告（共9篇）
派出所副所长述职报告
派出所长辞职报告（共6篇）