实用的公司的通知范文7篇

综合文章 时间:2024-03-08
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  下面是范文网小编整理的实用的公司的通知范文7篇 公司岗位调整通知范文,以供参阅。

实用的公司的通知范文7篇 公司岗位调整通知范文

实用的公司的通知范文1

各位手游项目的求职者:

  你们好!由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单,针对前期来我公司面试通过(微信查询)的求职者,请耐心等候公司本月的新员工培训时间,预计推迟在本月15号以后,如确定培训时间,我们将第一时间电话通知各位求职者,给您造成的不便,敬请谅解!

  感谢大家的关注和配合!特此通知!

  综合管理部

  20xx年6月5日

实用的公司的通知范文2

  一年一度的农历春节已经近在眼前,然后在这里在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下:

  一、放假时间

  春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

  二、留守值班人员安排

  值班人员:

  姓名及电话:

  值班时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日。

  工资待遇:月工资×200%

  节日补贴:**元

  伙食补贴:**元

  三、注意事项

  放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。

  最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,羊年吉祥!

  xxx

  20xx年**月**日

实用的公司的通知范文3

公司各部(室)、**物管中心、各小区管理处:

  因工作需要,经公司经理室研究,决定任命下列人员:

  1、X1同志任办公室副主任,Z同志兼服务质量管理部副主管。

  2、z同志任**物管中心**苑、**苑、**苑3个小区管理处主任。

  3、z同志任**物管中心**苑、**苑2个小区管理处副主任。

  4、z同志任**物管中心之收款中心副主任。

  5、z同志任**花园管理处副主任。

  以上人员任职均全面主持所辖范围工作,以上决定自公布之日起执行。

  特此通知。

实用的公司的通知范文4

尊敬的客户:

  本公司员工谢xx(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

  感谢客户一如既往支持本司工作!

  特此声明!

  23232科技有限公司

  年3月20日

实用的公司的通知范文5

  因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的`利润.

  原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

  希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

  部门名

  日期

实用的公司的通知范文6

  各职能部门、各事业部:

  为加强集团公司跨部门、事业部之间的整体合作意识,增强集团员工的凝聚力和向心力,提高企业和客户之间的粘性,集团定于9月份开展素质拓展训练。现将相关事宜公布如下:

  素质拓展训练安排

  拓展时间:20xx年9月27日至28日,共两天一夜

  拓展地点:许昌—禹州白沙湖

  承办单位:河南青大教育科技股份有限公司

  参加人员

  集团员工

  合作客户

  集合

  本次拓展以小组形式集合(客户到所属事业部集合),小组集合完毕后由队长整顿并报领队本组人员报到情况,具体如下:

  职责

  领队(副领队):负责本次拓展训练的组织及整体规划工作。

  队长:负责本组员工和客户的邀请、集合、点名、纪律维护、组员安全等事宜。

  分队

  领队: 王君均

  副领队:王鹏飞(人力资源中心其他成员有辅助责任)

  集团职能组(队长—张志国):运营中心、财务中心、内部银行、商务中心、人力资源中心。

  TBR组(队长—许卫杰):好运、载重、邓禄普TBR、前进、易途、车队开发。

  PCR组(队长—任利杰):邓禄普双星PCR、威狮飞劲PCR。

  电商组(队长—李 坡):技术部、运营部、招商部。

  连锁门店组(队长—王 然):丰庆路店、宏图街店、凤鸣路店。

  集合地点:商都世贸中心A座一楼门前,公司统一安排车辆。

  出发时间:7点20分集合,7点30分准时出发。

  拓展费用

  1.费用由集团统一支付,各部门、事业部及客户自行承担各自费用。

  2.各事业部每邀请成功1名客户,减免该事业部一名员工拓展费用。

  3.客户拓展费用于报名时由各事业部收取,并转交人力资源培训专员处,截止时间为9月22日。

  其他事项

  由于本次拓展时间较长,请各员工提前安排好工作,以免影响工作和拓展训练进度,拓展期间服从安排,遵守公司及拓展纪律。

  本次拓展训练原则上全员参与,不允许请假(如生病需提供有效正规医院医学证明)或中途退出,否则承担个人拓展费用(300元/人),同时乐捐500元(费用在本月工资中直接扣除)。对于孕妇、哺乳期、伤残、年龄50岁以上员工可以申请不参与本次拓展,并正常出勤值班;连锁门店留部分员工值班。

  拓展期间由公司统一安排食宿,提供迷彩服,各员工请自备运动服或其它宽松服装及软底运动鞋(晕车人员请自带晕车药)。

  拓展期间严禁离开小组单独行动,如有不适/困难及时向队长或教练寻求帮助。

  河南甲乙丙丁

  20xx年9月9日

实用的公司的通知范文7

  为促进保安队伍提高服务质量,结合同行业保安员薪资标准,报经公司领导同意,现对保安人员的薪资调整如下:

  一、薪资调整表(员工级)

  内容 基本薪资 奖金 满1年加年资

  试用期350元200元

  转正500元200元30-50元

  1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。

  2、截止到20xx年6月1日,凡在公司连续工作满一年(含超一年)合格的员工,给予月工资上浮30元,同时,自此开始,今后每到6月1日均调整一次。若该员工表现优秀,上一年累计被评为服务标兵达4次,则当年给予月工资上浮50元。

  3、截止到20xx年6月1日,在公司工作未满一年的合格员工,按第一条执行,并且自其入职之日起,何时满一年何时开始增加年资。

  二、资调整表(保安员转领班)

  基本薪资 奖金 满1年加年资

  550元 300元 30-50元

  领班级员工薪资调整与员工级规定一致,年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。

  三、薪资上浮的范围:

员工级月薪资达到850元后不再上浮;领班级月薪资达到1000元后不再上浮。

  四、目前若员工工资已达到或超过上述标准,其薪资本次不予调整。

  此薪资方案的调整,自20xx年6月1日起实施。

  签发:z