建筑部门年终总结4篇

综合文章 时间:2023-05-03
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建筑部门年终总结4篇 建筑工程部年终总结

建筑部门年终总结1

  20xx年即将划上句号,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我们在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。在x总的直接领导和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成甲供材料设备采购计划x份,新签合x份,完成乙供材料计划核批价格x份,共计完成材料设备采购计划x份,执行情况良好,较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下:

一、组织实施“x采购策略”

——公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。20xx年我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。

  1、完善制度,职责明确,按章办事。20xx年通过组织学习《采购管理战略》和公司x质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础。

  2、公开公正透明,实现公开招标。采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。

  3、采购效益全线凸现。实施公开透明的x采购策略后,同等的材料设备价格xx都便宜了,x区比x区价格降低了x%。为公司节约了x多万的采购资金,直观有效地降低了材料设备采购成本。

  4、监督机制基本形成。做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。

二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作

  20xx年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在x的原价位的基础上下浮x个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

三、进一步加强对供应商的管理协调

  20xx年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了《采购供应部供方信息表》,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

  20xx年即将过去,我们充满信心地迎来20xx年。盘点过去的一年,是我们采购部逐渐完善、艰苦奋斗的一年,是我们精诚团结、勇于拼搏、开拓创新的一年,值此辞旧迎新之际,通过回顾过去一年的工作、成绩,总结经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新的一年里再创佳绩。

  20xx年我部在巩固去年一年工作成果的基础上,继续开拓进取,为实现诚基中心x区按时入住,x区按时竣工,确保x主体完成xm的目标尽到了最大的努力。在此一年当中我部共签订采购合同x多份;施工合同x份;认质认价单x多份;考察及采购报告x多份,累计完成合同额x万元(其中x约x万元,诚基中心约x万元)。

  在工程进度非常紧迫的情况下保质保量的按期为工程提供了各种施工材料和各分包工程施工单位的确定。由于诚基项目陆续进入交付期,我部今年面临的任务是繁重的,我们的工作也是忙碌的。本年度的工作管理上主要特色为日计划和周计划。

  每周通过例会的形式将周计划分工到个人,使每个人对本周的工作任务了解清楚,周末再通过例会的形式总结完成情况,说明未完成原因,如何制定措施来进行弥补,同时布置下周工作任务。日计划则是对工作内容落实情况的汇报以及对自己部门需协调的问题的反映。

  首先,非常感谢公司领导的信任。在预算部招标组已一年多的时间,部门人员规模由小到大,部门员工由三个人增加至现在的六个人。部门在的规模和我依然兢兢业业、恪尽职守。其次,我要感谢兄弟部门的支持,在近一年的工作中由于各部门的精诚合作,使得招投标工作进展顺利。最后,我还要感谢我的部门同事们,在工作期间他们给我了很大的支持。

建筑部门年终总结2

  我是在20xx年12月20日来到303项目部的,就在那一天,我正式与303结了缘。之前也在其他的项目工作过,在那时候就听说303的管理模式跟其他项目不一样,在经过几番周折之后,我也来到了这么一个充满生机和活力的项目工作,我感到非常的开心和荣幸。刚刚来到这里的时候,给我的第一印象就是严,太严了,有点喘不过气来的那种感觉,可是就是这个大家庭的踏实的工作作风,严谨的管理态度,业务分明的管理体系,齐抓共管的合作模式让我在这里受益匪浅。

  我来到这里就是希望有自己的平台,不甘心做一个碌碌无为的人。在刚刚开始的时候,其实想法很简单,每次发工资,看到其他的同事拿着高工资的时候,我心里就很难受,虽然我也知道有些过程是必须走的,我一直在偷偷的告诉自己,要想脱翼而出,就必须快速的成长。要想收获别人得不到的,就必须拿出百分之二百的付出。寒风中的保尔是我挑战的榜样,他让我理解怎样才能把生铁锤练成钢(这也是我送给今天在座的一线的技术员的一句话,眼前的苦,只能是我们的磨刀石,而不是我们退缩的理由,如果我们不经历现在经历的这些,我们不会知道我们会有多么大的潜力,也不会让别人知道,我们并非只是温室中的一朵花朵,当你走过这段路之后,你回头再看看,你会觉得你的回忆是多么的美好,多么的充实,因为你们也曾这样的付出过)!

  一直秉着“给我一次机会,还你十分精彩”的工作信念。在给父母打电话的时候,爸妈经常劝告我,在外工作一定要细心,踏实,尽量别给别人添麻烦。当初领导找我谈话说要从小港调我来湖岛的时候,我就给领导承诺过,我尽我最大的努力不给您丢脸。以前一直认为技术主管是多么轻松地一件事情,但是今年来到湖岛世家的时间里,我清楚地认识到,要成为一名合格的技术主管是多么的不容易,就像老板说我是一个班长一样,我能够认识到自己肩膀上的责任和使命。作为一个专业的负责人,不仅要有实干精神,还要有谋略。不仅熟悉自己专业的工作,还需要其他专业的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要良好的人际沟通能力。

  今年这一年的工作,在领导的指导帮助下,同事们的合作帮助下,我学到不少东西,做了有限的工作,取得了一点进步,在此向大家表示感谢。我知道我还有很多的不足,很多的地方做的不够好,在接下来的工作中,我希望能跟在座的各位相互学习,弥补自己的不足,使我们能够把我们的理想之路走的更好,更顺。其实就像大家一样,我们现在所经历的都是无法言喻的辛酸,在这里面所遇到的,得到的都不是几句话就能概括的,但我相信,拿出年轻人所有的魄力,你的收获将超出你的想象。

  空谈误事、实干兴邦。面对20xx年的高度,做到“兵草未动、粮草先行”,加大学习的力度,做好工序前的学习和培训以及组织工作;坚持好的工作做法,弥补工作中的不足;严格坚守项目综合管理规定,公司制度。我相信,在项目领导的带领下,在项目所有管理人员的热情支持下,一定能让公司的业绩更上一层楼。

建筑部门年终总结3

  首先,非常感谢公司领导的信任。在预算部招标组已一年多的时间,部门人员规模由小到大,部门员工由三个人增加至现在的x个人。部门在的规模和我依然兢兢业业、恪尽职守。其次,我要感谢兄弟部门的支持,在近一年的工作中由于各部门的精诚合作,使得招投标工作进展顺利。最后,我还要感谢我的部门同事们,在工作期间他们给我了很大的支持。

  自20xx年x月份来,我一直处于满负荷工作状态。在此期间我尽量利用业余时间,见缝插针,及时总结。现把20xx年完成的主要工作内容及工作成果总结如下。

一、工作情况概述

  20xx年是事业部成立招标部门的第一年,有好多需要急待解决的问题,在这一年里以下问题都得到了较好的解决。包括:

  1、招标过程中与集团沟通;

  2、招标过程中与事业部领导层沟通;

  3、招标过程中与事业部各部门沟通;

  4、与所有供货商和承包商沟通;

  5、建立适合沈阳事业部的招标流程;

  6、建立供应商信息库;

  7、建立招投标资料管理系统。

二、不足之处及改进措施

①业务能力有待提高,尤其是在机电工程及设备方面需要进一步的增加自己的专业能力。

②与集团沟通方式方法有待进一步提高。在招投标工作中,比较重要的一环是与集团招标办公室、集团采购部、集团审计部、集团总师室进行沟通协调,沟通协调关于技术、清单、招标文件、图纸等诸多问题。通过与集团各部门一年多的沟通和学习,我部做了及时地总结,从招标方式方法、招标文件内容、图纸层面、工程量清单制作、工程技术要求等方面均有不同层度的提高。在20xx年需要再接再厉,从自身专业能力,沟通能力上有更进一步的提高,从而提高招投标的工作效率。

③与事业部各部门之间的沟通深度有待进一步提高。部门之间沟通也是招投标工作总比较重要的一个环节。与设计相关的图纸和标准、与工程有关的技术要求、与预算部门有关的工程量清单、与配套部门相关的手续,各部门中都有招标过程中必备的资料。其中事业部各部门提供的资料需要事业部领导认同后,与集团各部门进行沟通,在这种横向和纵向的立体与反复的沟通中,存在着一些有待改进的沟通流程,这也是20xx年需要改进的课题。做到先策划再沟通。

④供应商资源库的优化升级。20xx年,x市事业部初步建立了供应商信息库,有了一定数量的供应商选择范围,但信息库的功能还很有限。20xx年计划将供应信息库有一定程度的优化,包括供应商数量的扩充,供应商质量的提炼和分级,集中采购的选择,供应商评估体系等。

⑤开阔眼界、开阔思路。当今房地产业是一个快速变化、高度发展的时代,新工艺、新材料、新产品层出不穷。在这种情况下,眼界宽显得格外重要。要跟得上潮流、跟得上发展,积极的从同行业、同领域、相关行业动态总吸取精华。

三、20xx年展望

  20xx年我会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。

  在工作态度更加积极和认真;

  在工作方法上利用好pdca循环规则、xw2h法、smart原则及wbs任务分解,来实现工作的明晰化、条理化、效率化。让自己的5c方面都有不同程度的提高来更适应沈阳事业部的整体发展;

  在工作结果导向上,速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。

  我相信20xx年x市事业部在事业部领导的带领下,在各部门的精诚协作下,在全体同仁的共同努力下,一定会圆满完成任务并创造新的辉煌。

建筑部门年终总结4

  在这一年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在工作态度还是在工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的成绩,本人能够认真学习、扎实工作,勤勤恳恳、兢兢业业,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验,克服不足,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。今年的财务会计工作总结可以分以下三个方面:

一、加强财务会计工作学习,注重提升个人修养。

  一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成部门领导安排的各项工作。积极参加公司内各项活动,与同事相处融洽。

  二是努力钻研财务知识,积极参加相关部门组织的技能培训,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、善于发现先问题并及时改正,不懂就问,来不得半点马虎。

  1、在录入凭证时,对不真实、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

  2、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了园内教职工的好评。

三、在财务会计工作总结之中也存在的很多不足,主要表现在:

  1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

  2、在本职工作上,由于经验和专业水平不足,有很多地方做的不到位,不够熟练。

  总之,在财务会计工作总结中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的财务会计工作总结中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。