企业安全责任书12篇

综合文章 时间:2023-04-11
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企业安全责任书12篇(企业安全责任书内容)

企业安全责任书1

  为了加强印刷企业管理,增强印刷企业遵纪守法的自觉性,依法维护印刷经营者的合法权益和社会公共利益,根据《印刷业管理条例》及有关的法规规定,特制定四川省印刷企业遵纪守法责任书:

  1、印刷企业要自觉遵守《印刷业管理条例》等印刷业管理法规,自觉接受新闻出版行政管理部门的监管。

  2、严格按照印刷经营许可证规定的经营范围开展生产经营。印刷经营许可证登记事项需要变更,要及时到相关部门办理批准、变更、备案等手续。不得出租、出售、出借或者以其他任何形式转让印刷经营许可证。

  3、坚决不印刷国家明令禁止的含有反动、淫秽、迷信等内容的出版物、包装装潢印刷品和其他印刷品。不得印刷非出版单位出版的出版物。在印刷经营活动中发现违法犯罪行为及时向有关管理部门报告。

  4、在印刷活动中严格执行承印验证制度、承印登记制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活动残次品销毁制度。

  5、印刷企业接受出版单位委托印刷图书、期刊,必须验证并收存出版单位盖章的《图书、期刊印刷委托书》,并在印刷前报出版单位所在地省或市、州新闻出版局备案;印刷企业接受所在地省外的出版单位的委托印制图书、期刊的,印刷委托书还必须报四川省新闻出版局批准或备案。

  印刷企业接受出版单位委托印刷报纸的,必须验证报纸出版许可证;接受出版单位委托印刷报纸、期刊的增版、增刊还必须验证主管行政部门批准出版增版、增刊的文件。

  印刷企业接受委托印刷境外出版物的,必须验证并收存四川省新闻出版局的批准文件和有关著作权的合法证明文件;印刷的境外出版物必须全部运输出境,不得在境内发行、散发。

  6、印刷企业接受委托印刷内部资料性出版物,必须验证并收存省或市、州新闻出版局核发的《内部资料性出版物准印证》;接受委托印刷宗教内容的内部资料性出版物还必须验证并收存省人民政府宗教事务管理部门的批准文件。

  7、印刷企业接受委托印刷注册商标标识,必须验证《商标注册证》或者由商标注册人所在地县级工商行政部门签章的《商标注册证》复印件,并核查委托人提供的注册商标图样;接受注册商标被许可使用人委托印刷注册商标标识,还必须验证注册商标使用许可合同。

  印刷企业接受委托印刷广告宣传品、作为产品包装装潢的印刷品,必须验证委托印刷单位的营业执照或者个人的居民身份证;接受广告经营者的委托印刷广告宣传品,还必须验证广告经营资格证明。

  印刷企业接受委托印刷境外包装装潢印刷品和其他印刷品,必须验证并收存委托方的委托印刷证明,并在印刷前报四川省新闻出版局备案;印刷的包装装潢印刷品和其他印刷品必须全部运输出境,不得在境内销售。

  8、遵守其他印刷品的特殊承印管理规定:

  印刷标有密级的文件、资料、图表等,按照国家有关法律法规或者规章的规定办理。

  公安部门指定承担印刷布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证的印刷企业,必须验证并收存委托印刷单位的主管部门的证明和公安部门的准印证明。

  印刷机关、团体、部队、企事业单位内部使用的有价票证或无价票证,印刷有单位名称的介绍信、工作证、会员证、出入证、学位证书、学历证书或其他学业证书、机动车驾驶证、房屋权属证书等专用证件,印刷企业必须验证并收存委托印刷单位的委托印刷证明及个人的居民身份证。

  承印前述印刷品的印刷企业不得擅自留存样本、样张,确因业务参考需要保留的,应征得委托单位同意并加盖“样本”“样张”字样,妥善保管,不得遗失。

  印刷企业接受委托印刷宗教用品,必须验证省人民政府宗教事务管理部门的批准文件和省新闻出版局核发的准印证。

  从事其他印刷品经营活动的个人不得承印前述各种印刷品。

  9、不假冒或盗用他人名义进行印刷,不盗印,不非法加印,不销售或擅自散发受委托印刷的印刷品,不擅自将受委托印刷的印刷品再委托其他印刷企业印刷。不擅自将委托方的原稿、纸型、印刷底片等出售、出租、出借或以其他方式转让。

  10、印刷企业应当妥善留存承印验证的各种证明文件及出版物样本2年,备查。

  印刷企业法定代表人是企业遵纪守法第一责任人,要认真组织印刷企业全体职工切实履行上述责任,做到责任到岗、责任到人,狠抓落实,如有违反将依法承担责任。

  此责任书由新闻出版行政管理部门按照分级和属地管理原则与印刷企业签定,一式两份。由印刷企业及其法定代表人签字盖章后,印刷企业自留一份,报新闻出版行政管理部门一份备案。

  责任监管部门:射洪县新闻出版(版权)局

  年 月 日

  责任单位(打字复印盖章):

  法定代表人(签字):

企业安全责任书2

  为了加强安全生产工作,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,根据项目部下达的安全生产工作控制目标,特签订此责任书:

  1、非专职电工人员,不得操作电器设备。电工必须持合格有效操作证经考核合格后方能上岗作业。

  2、室内照明线路应用瓷夹固定。

  3、严禁非电工拆装电器设备。

  4、各种导线,配线时,应使用与之间相应的电压等级的绝缘导线及瓷夹、瓷管、瓷瓶。

  5、电线接头应牢固,并应用绝缘胶布包扎好,不能拖在在地上,必须用木杆挂空。

  6、保险丝应按用电负荷量装设。

  7、工地架设电线的位置,间距、高度,必须满足电力部门要求。

  8、工地内的变、配电设备应有完善的屏护装置,安装在室外的变压器以及室内的变、配电设备,均应设有屏挡,栅栏。并应设有明显的警告牌。

  9、工地电线路的安装应按标准进行施工,严禁将线路捆在无瓷夹的木桩上,树木和铁架上。

  10、露天设置的所有闸刀开关,应设在铁制表板箱内,并设遮雨棚,必须安装漏电保护器并加锁。

  11、施工工地所拉的电线,电缆线,必须按规定挂空在一定高度,严禁放在地上。

  12、电器设备的金属外壳及支架配电盘等,均应有可靠的接地装置。电路中的保险丝开关,必须符合用电标准规定,以手直接操作的开关必须有完整的绝缘外壳。

  13、本年度内值班期间未出现用电事故,由作业队奖励500元,出现用电事故,按相关规定进行处罚。

  14、责任书一式二份,作业队、电工各执一份。

  作业队第一责任人(队长) 电工

  (签章) (签章)

  年 月 日 年 月 日

企业安全责任书3

  为确保公司驾驶人员的行车安全,避免交通事故的发生,形成公司内部层层抓安全,人人讲落实的局面。依据《中华人民共和国道路交通安全法》及公司相关文件特制定交通安全责任书,各部门及准驾人员遵照执行。

  一、安全教育

  公司交通安全学习和教育分三个层次开展并落实:

  1、公司每季度开展一次交通安全教育培训,针对培训内容对所有准驾人员进行考核,签订责任书的驾驶人应准时参加,因工作等原因不公司能参加的,由各部门负责安全的责任人及时补课,做到安全教育不漏员。

  2、各部门内部一个月开展一次交通安全教育,做到全员重视交通安全。

  3、出车前各部门负责人对驾车人的情况应熟悉,作必要的出行前的纪律教育。

  二、行车规范

  1、驾驶人员认真执行《道路交通安全法》,严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。

  2、出车前要检查用车状况(制动、转向、灯光、刹车),是否存在安全隐患。

  3、行车时做到“八不”:不闯红灯、不违章掉头、不闯禁行线、不酒后开车、不违章超车、不超速行驶、不超载、不乱停车。所有乘车人员必须系好安全带。

  4、严禁把车辆交给未与公司签订责任书的人员驾驶。

  5、未经单位领导安排,不得擅自动用车辆;若私自出车发生事故,肇事者应付一切责任,赔偿费和维修费以及由此引发的各种不良后果均有驾驶员本人负担。

  三、节假日准驾人员行车规范

  1、为确保“节假日”期间的供水安全稳定,为提高公司员工道路交通安全意识和交通文明素质,保证不出现安全事故,从源头上预防和消除安全隐患,要求各单位在“节假日”之前召开司机交通安全例会。

  2、、“节假日”期间驾驶公司车辆人员必须是取得驾驶资格证两年(含两年)以上的准驾人员。

  3、各单位保证“节假日”期间的车辆专车专用、专人专用。

  四、车辆保养

  1、出车后要做到车容整洁、车内整洁。

  2、驾驶员每天必须对车辆进行清洁、检查,随时保持车辆外观整洁和安全部件技术状况良好,确保行车安全。

  3、车辆维修必须向单位主管部门申报,确定维修项目后到指定修车厂维修。

  五、事故处理

  1、如遇交通事故应及时向公司主管部门汇报、瞒报、虚报者按责任书处罚规定处理。

  2、驾驶人员行车中的交通事故属甲方责任,公司视情况追究其责任。

  3、发生重大交通事故应及时报警,不逃逸、不漏报,并报公司主管部门解决。

  六、处罚

  1、各部门领导对本部门驾驶人员的行车安全负责。

  2、行车中因甲方责任造成车辆损失和人员伤亡,试车辆损坏和人员伤亡程度,分别给予一定的经济处罚。

  ①损失在3000元以上的,个人承担5%损失在1000元以上3000元以下的,个人承担7%,个人承担部分最高不超过人民币1000元。

  ②交通安全责任与年终评比和个人奖金挂钩。凡发生交通事故,认定为甲方责任的按人员伤亡及车辆损坏程度分别采取:

  A:造成人员死亡或伤残的,扣罚部门主要负责人季度奖金,当事人年终奖金,部门不得参评先进集体,个人不得参评先进个人;

  B:车辆损失在3000元以上的(含),扣罚部门主要负责人及当事人季度奖金20%,部门不得参评先进集体,个人不得参评先进个人;

  C:部门在一年中发生两次以上交通事故(甲方责任),并造成一定经济损失的,扣发当事人奖金,部门不得参评先进集体,个人不得参评先进个人;

  D:发生重大事故,除经济赔偿外,按有关规定处理,并不得再驾驶公司车辆。

  ③正常行车,因路况及其他不可抗力等因素造成甲方责任事故,公司免除其赔偿责任。

  ④公司发现酒后驾车人员,扣发本年度所有奖金,一律停止驾驶公司机动车辆并记行政大过一次。

  七、其它

  1、交通安全纳入季度考核年终考核,由办公室参评。

  2、京燕公司所有驾驶人员必须签订责任书,未签订人员不许驾驶公司车辆。

  3、责任书实行逐级签订,层层贯彻落实的原则。

  4、公司车辆主管部门是公司安全保卫部。

  主管领导(签字): 驾驶人(签字):

  年 月 日

企业安全责任书4

  根据《中华人民共和国安全生产法》和《广东省安全生产条例》以及国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门对安全生产工作的要求和考核目标,为实现本工业区年安全生产工作目标,建立安全生产长效管理机制,由本工业区与所属各企业签订安全生产责任书,具体如下:

  一、工业区责任和义务

  1、按照国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门有关安全生产方针、政策、法令、法规、标准及对安全生产工作的要求和考核目标,督促工业区所属企业抓好安全生产工作;

  2、对工业区所属企业安全生产隐患进行排查,督促各企业对检查中发现的事故隐患进行整改和整改复查;

  3、对工业区所属企业安全生产目标完成情况进行督促、检查和考核。

  二、企业责任和义务

  1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准;不断完善、落实企业的安全生产规章制度;

  2、提供必要的人力、物力和财力资源,以保证企业安全目标的实现;

  3、按照“分级管理、分线负责”的原则,督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一责任者认真贯彻、落实安全生产责任制及安全生产管理制度,抓好安全生产工作;

  4、落实安全技术措施,不断强化对危险源的监控,积极防范各类事故的发生,持续提高企业安全生产管理绩效;

  5、开展应急救援预案培训和演练,进一步完善应急救援预案;

  6、及时、如实上报工伤事故,并按“四不放过”原则严格对事故的调查处理;

  7、完成安全生产责任制和各项安全生产规章制度和安全操作规程的修订完善工作,使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求;

  8、不断改进安全生产管理工作,落实各项安全防范措施,提高安全生产管理水平;

  9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励,对违反安全生产管理制度者、工伤事故责任部门和责任人进行处罚。

  三、企业目标:

  企业应采取有效措施努力实现本工业区所下达的年度安全生产工作目标。

  1、全年发生死亡及重伤事故不超过起;

  2、全年发生轻伤及一般事故不超过起;

  3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、交通事故、

  技术事故、设备及环保事故不超过起;

  4、粉尘、毒物作业点监测合格率达到以上;

  5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率达到100%(各类员工:企业主要负责人,安全管理人员,特种作业人员,新进员工,复工人员,调换工种人员,工程技术及管理人员,各岗位作业人员,临时工);

  6、企业与下级各车间、各部门、各班组、各岗位、各级作业人员签订安全生产目标责任书,签订率达到100%;

  7、保证安全生产投入,完成事故隐患整改,事故隐患整改率达到以上(其中上级各种安全检查中暴露出并下达整改指令书的隐患其整改率达100%);

  8、严格执行危险作业控制管理办法,危险作业审批、监控率100%。

  四、奖惩与考核

  奖惩与考核的实施按照本工业区制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。

  五、附则

  本责任书经工业区安全生产第一责任人及所属企业安全生产第一责任人签字后生效。

  工业区:_________________企业:_____________________

  法定代表人(盖章):_____________________法定代表人(盖章):_____________________

  xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

企业安全责任书5

  一、施工企业建筑施工安全管理的职责范围为房屋建筑施工、市政基础设施施工和房屋拆除施工。

  二、本年度安全管理责任目标:

  本年度施工安全事故死亡人数为零。

  不发生三级及以上重大安全事故。

  确保建筑施工安全事故亿元产值死亡率不大于全国平均水平。

  从事建筑活动的施工企业安全生产许可证取证率达100%,“三类人员”安全生产考核合格证取证率达100%。

  三、施工企业安全管理责任

  施工企业要严格按照《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规的规定,落实层级安全生产管理责任,确保实现本年度建筑施工安全管理责任目标。

  施工企业应制定和完善各项施工安全管理制度和措施,逐级签订责任书,并监督检查落实情况。每季度至少召开一次防范重大施工安全事故工作会议,定期分析本企建设工程安全生产形势,研究、部署防范重大施工安全事故工作。

  施工企业要增强建设工程施工安全管理机构建设,保证必要的经费投入,确保安全管理工作到位。

  施工企业切实履行安全生产管理职责,认真组织展开对本企业在建工程安全生产情况的检查和巡查,依法查处安全生产违法行为,督促各施工项目部、班组、一线作业人员认真贯彻落实安全生产相关法律、法规、技术标准和建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》以及县住建局下发相关文件等规定,增强安全生产管理,严防事故发生。对查出的重大安全隐患,要指定专人负责跟踪督促,落实整改,即时消除隐患。

  施工企业应制定本企业建设工程重大施工安全事故应急救援预案,落实实施预案的组织机构和人员,并定期组织演练。

  四、四级及以上重大事故约谈凡发生四级及以上重大事故时,县住建局对施工企业相关事故责任单位实行约谈,被约谈单位应将事故向区建设局作出书面报告,同时,主要负责人要到区建设局汇报安全生产管理工作情况和安全隐患防范措施。

  五、年终考核县住建局年终对施工企业实现本年度施工安全管理责任目标情况实行考核,对工作成绩显著的单位和责任人给予表彰;对未实现安全管理责任目标的单位和责任人,取消参加本年度建设系统或全国、全省、全市全区评选先进等活动的资格;并实行通报批评。

xxx

20xx年xx月xx日

企业安全责任书6

  一、总体目标

  为确保实现公司20xx年安全目标, 向公司承诺:保证严格履行公司赋予的安全职责,全面完成公司下达的安全各项目标。XXX有限责任公司总经理特与总工程师签订本目标责任书。

  二、目标及控制指标:

  1、 因安全技术不到位造成的人身重伤、死亡事故为零;

  2、 因安全技术不到位造成的重大设备事故为零;

  3、 因安全技术不到位造成的重大火灾事故为零;

  4、 因安全技术不到位造成的重大爆炸事故为零;

  5、 因安全技术不到位造成的结构垮(坍)塌事故为零;

  6、 因安全技术不到位造成的职业病为零;

  7、因安全技术不到位造成的一般机械设备事故控制在6起以内,百万元产值机械事故损失为210元;一般火灾事故控制在5起以内,百万元产值火灾损失为100元;

  8、生产中因安全技术不到位造成的生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置不当情况为零;

  三、 安全环保、消防职责:

  1、按照 “谁主管谁负责”的原则,对公司的安全技术负主要责任。

  2、敦促组织制订、修订和审查安全技术规程及安全技术措施计划,审查安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行,并监督组织实施的情况。

  3、坚持贯彻“五同时”原则,所管辖部门的安全技术职责履行情况。

  4、组织或监督组织公司技术力量对公司内发生的事故进行安全、工艺、设备的技术原因分析、鉴定,提出安全技术上的改进措施或工艺、设备技术的安全要求,并及时向主管领导报告。

  5、参加定期召开的安全技术工作会议,为及时解决存在的安全技术问题行使建议或指导及审核、审定或批准的职责。

  6、加强安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,组织研究落实重大事故隐患整改方案。

  7、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产,并符合国家规定的标准。

  8、组织相关安全技术人员开展设备及生产过程中的危险源识别工作。

  9、组织安全技术人员对公司应急救援与处置预案及应急演练方案进行编写和修订,并对预案及方案进行审核。

  四、责任期限

  20xx年 1月 1日——20xx年12月31日

  五、考核奖惩办法

  按照公司《安全生产奖惩规定》执行。

  公司总经理签字:

  总工程师签字:

  日期:

企业安全责任书7

  安全责任指标:

  1、车间负责人必须执行“四不放过”(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

  2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。

  3、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。

  4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

  5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

  6、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。

  7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。

  8、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。

  9、对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。

  10、负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理,确保完好状态。

  12、定期开展安全经营竞赛活动,总结交流安全经营经验。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  甲方: 乙方:

  签字: 签字:

  日期:20xx年xx月xx日

企业安全责任书8

  为贯彻落实安全生产法律、法规,切实加强非煤矿山企业的安全监管,防止和减少事故发生,保障人民群众的生命财产安全,促进非煤矿山产业健康稳定发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求,结合我乡实际,柳林乡人民政府特与

  一、控制指标

  1、杜绝死亡一人(含一人)以上各类安全生产事故和影响恶劣的事故。

  2、杜绝迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为。

  3、杜绝因发生生产安全事故而引发各类不稳定事件造成重大不良社会影响。

  二、工作指标

  按照谁受益谁负责的原则,矿山企业是安全生产的责任主体,对本单位的安全生产承担主体责任,并对未履行安全生产主体责任导致的后果负责。企业法人或主要负责人是本企业安全生产第一责任人,对本企业内的安全生产工作全面负责,承担和履行安全生产第一责任人的职责,并按照国家和省、市、区有关规定和《柳林乡安全生产责任制实施办法》的有关要求,完成以下安全生产工作任务:

  1、坚持安全第一,预防为主,综合治理的安全方针,严格遵守国家有关安全生产有各项政策法规,正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策,认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求及安全生产各项措施,及时研究部署本企业的安全生产工作。

  2、认真落实安全生产目标管理责任制,建立健全安全生产三项制度(企业安全生产责任制和各项安全管理规章制度、岗位操作规程),明确各岗位安全生产职责和任务,切实履行安全生产工作职责。

  3、加强矿区管理。建立安全检查、会议记录、隐患整改、职工信息等一整套安全管理档案;矿区要有标准的办公用房,做到各项规章制度、操作规程上墙,档案管理规范;矿区设置完善的安全警示标志;严格按照采矿许可证审批范围开采,不越界开采,保证不引发越界开采等群众纠纷。

  4、认真学习国发20xx[23]号文件精神,认真落实安全生产企业主体责任。组织开展多形式的安全生产宣传教育培训,保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识,各类培训必须建立台帐。

  5、对新、改、扩建项目必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

  6、企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作,建立隐患排查治理长效机制。对排查出的隐患,或者当地政府和安监部门指出的事故隐患,必须限期整改,及时消除事故隐患。

  7、矿山企业应为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品,并监督教育职工正确佩戴、使用;安全防范设施、设备、装备齐全;定期组织员工进行体检,夏季提供必要的防暑药品;为全部企业职工及时办理工伤保险或意外伤害保险。

  8、特种作业机械、设备必须定期检修,严禁带病作业。特种作业人员必须持证上岗,且要严格遵守安全操作规程。

  9、严格爆炸物品管理,做到按规定存放,专人保管、使用,爆破作业必须严格按操作规程进行。

  10、露天矿山开采必须实行采剥并举、剥离先行,自上而下分台阶开采,严禁采用扩壶爆破、掏底崩落等方式开采,开采的边坡角符合规范要求;爆破作业后要先清理危岩、浮岩、悬岩,防止滑坡,禁止在未清理危岩的情况下冒险作业。

  11、加强安全生产应急管理工作,矿山企业要针对自身特点制订可操作的应急救援预案,配备和落实应急救援装备、物资,定期开展演练,并做好演练记录,应急救援预案应报送当地安监部门备案。

  12、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和检查,履行法律法规规定的其他安全生产职责;自觉缴纳安全生产风险保证金。

  xxx

  20xx年xx月xx日

企业安全责任书9

  为规范职工上下班行走路线,维护企业和职工的合法权益,有效预防交通事故的发生,切实保障职工生命财产安全,职工须如实填写本人基本情况并保证满足如下要求。

  一、本人基本情况

  姓名: ,居住地 ,工作地点在 ,电话号码 ,上下班路线自 经 。

  交通工具(在选项后打√)乘坐班车( ) 其它( )

  二、要求

  1、认真学习道路交通安全法律、法规和安全常识,自觉接受本部门、队组织的交通安全知识的培训和教育,努力提高本人交通法制观念和安全意识。

  2、符合《铜矿峪矿交通安全管理办法》规定中具备乘坐通勤车上下班条件的,必须自觉按时按点乘坐通勤车,遵守通勤车乘车规定,不准乘坐其它交通工具。

  3、在矿区交通网附近范围内居住,但不具备《铜矿峪矿交通安全管理办法》规定中乘坐通勤车上下班条件的,上下班行走路线必须符合上述居住地至工作地点最近线路。行车时间必须在规定的上下班时间范围内。

  4、单位提供住宿的职工必须从矿内乘车点乘坐通勤车上下班,不准乘坐其它交通工具。

  5、自驾交通工具必须依法取得机动车驾驶证、行驶证等合法有效证件。不得无证驾驶机动车上下班,否则责任自负。

  6、自驾交通工具上下班的职工应当遵守道路交通安全法律、法规的规定。

  7、自驾交通工具上下班前,应当对交通工具的安全技术性能进行认真检查,不得驾驶安全设施不全的交通工具上下班。

  8、职工上班期间因办公需自驾交通工具的,必须经本单位行政正职批准后实施。

企业安全责任书10

  为了确保驾驶员及公司财产的安全,特做如下承诺:

  一、车辆技术状况符合国家规定的一级车标准,车辆完好,能确保安全。

  二、驾驶员业务知识、技能和职业道德,并经培训合格持证上岗(驾驶员领取了与所驾车辆相适应的从业资格证)身体健康,能胜任工作。

  三、公司制定了相关经营管理、安全生产管理等制度并严格执行。

  四、公司所属车辆实行公司化经营,统一管理,统一调度,统一结算,不挂靠经营,不承包经营。

  五、严格按照运管机构核定的经营范围规范经营。

  六、认真贯彻《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路旅客运输及客运站管理规定》,坚持安全第一、预防为主的方针,实行安全生产责任制,明确各岗位人员职责。定期对司机进行安全培训和教育,定期对车辆进行检测和维护,发车前对车辆进行安全例检,保持车辆技术状况良好。车辆不超速超载运行,驾驶员不疲劳驾驶、酒后驾车、违章行驶,超过400公里(高速公路600公里)的配双班驾驶员。

  七、遵章守纪,依法经营。营运车辆各种证、牌齐全有效。经营等过程中遇到问题,由公司逐级反映,不出现影响社会稳定的事件。

  八、自觉遵守道路运输行业管理的规定,服从各级交通、旅游主管部门和运管机构的管理,按时缴纳各种费用。

  如违反以上内容及有关规定,自愿按规定接受处罚。

  承诺方法人代表签字:

  (单位公章)

  xx年x月x日

企业安全责任书11

  为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

  一、安全控制目标

  1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

  2、无重大治安、刑事案件。

  3、预防发生人员轻伤(工伤)和其它一般安全事故。

  4、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

  二、安全管理职责:

  (一)严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括日常巡检、各岗位操作规程);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机器、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;

  (二)采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。

  (三)加强重大危险源及重点区域的安全管理。对车间不定期巡检时,对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司。

  (四)外出业务人员加强对人身及财产的安全。

  (五)按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

  三、安全奖惩

  奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。

  (一)安全负责人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。

  (二)发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《公司奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对第一安全责任人和直接责任人实施处理。

  (三)全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。

  (四)未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。

  (五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。

  主管责任人: 安全目标责任人:

  签字: 签字:

企业安全责任书12

  甲方:温州xx第一建筑工程公司

  乙方:

  企业经理:

  为了切实贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,确保“以人为本,安全生产”的落实,保证工程建设的顺利进行,同时保障现场一线全体员工人身健康与生命安全,经甲、乙双方协商,特此签订安全生产目标责任书。

  一、企业安全生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创安全生产文明施工标化工地(省、市、区级)个数,所有在建工程项目均达到文明施工合格以上。

  二、企业安全生产指标,杜绝重大人员伤亡事故,轻伤率控制在万分之二以下,死亡率控制在零死亡。

  三、企业法人代表安全生产责任

  1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范以及规章制度,掌握本企业的安全生产动态,定期研究安全工作并向企业有关会议报告安全生产情况和安全技术措施,检查各项安全责任制的落实。对本企业安全生产负全面领导责任。

  2、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技术措施经费的落实,以及提取创建文明标准化工地的专项资金。

  3、领导编制和实施本企业中长期整体规划,以及年度特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

  4、领导并支持安全管理人员或其它部门的`监督检查工作,并积极参与质量安全生产大检查。

  5、发生重大伤亡事故,领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析,查清事故原因,查明事故责任人的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

  四、为切实提高安全生产积极性,特实行奖罚如下:

  1、达到企业规定的安全生产目标要求奖8000元。

  2、达不到要求罚5000元。

  五、本责任书一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:温州xx第一建筑工程公司

  乙方:

  签章:

  签字:

  xx年xx月xx日