天湖景区售票岗位职责及工作规范6篇

综合文章 时间:2023-03-30
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  下面是范文网小编整理的天湖景区售票岗位职责及工作规范6篇(景区售票员的岗位职责风险),供大家赏析。

天湖景区售票岗位职责及工作规范6篇(景区售票员的岗位职责风险)

天湖景区售票岗位职责及工作规范1

  教师岗位职责及工作规范一、开课前

  1、熟悉学员的基本信息,制定详细的教学计划:包括总课时数、每次课时长、开课日期、结课日期。教学计划必须开课的两个星期前交给张老师审核。

  2、开课前张老师会将学员信息交给任课教师,任何教师对家长要电话通知以下内容:

⑴、通知上课时间和地点。

⑵、说明上课要准备的物品。

⑶、询问学生的个人情况(基础、在校表现、是否有禁令、爱好)

⑷、询问家长对学生的学习期望。

  电话必须在开课前的两天内完成,不得提前或者拖后,有特殊情况的学员要做好记录。注:

  打电话时要做标记:妈妈“cm”、爸爸“cf”、爷爷“cgp”、奶奶“cgm”,其他人用汉字标记。

  3、熟悉教学内容,认真备课写教案,教案必须课前一周交张老师审核。自行制作必要的教具,确保教具内容的科学性、严谨性。需要购买的教具向张老师申请购买。二、开课中

  1、授课之前,准备好教具教学设备。

  2、课前提前20分钟进入教室。关注学生到校后的情绪和行为,发现情绪和行为不稳定的、生病的要及时询问并给予引导,严重者及时汇报。

  3、课前五分钟点名,将学生的出勤情况记录下来,交至张老师;课后与缺课学生家长沟通,询问缺课缘由,必须预约补课并在下次课前完成,如果因为学员原因不能完成,及时报告张老师。

  4、合理安排座位。每次课前后轮换座位,每2个月左右排轮换座位。给予学生均等的发言和表现机会,多使用肯定、鼓励的语言;禁止辱骂、殴打学生或者是嘲笑学生。5、教学计划不可随意增删、压缩。在教学过程中,根据教学情况可以对教学计划提出调整但必须和张老师协调后方可实施。坚持做到以学生为主体,教师为主导

  7、管理课堂纪律,负责学员上课期间安全,不得出现跑跳、打闹、打架、上桌子、翘凳子等现象;课间安排学生上厕所,女先男后;如果到停电等突发事件,安全有序组织学员离开。发现上课不认真的学生要及时给予提醒,严重者课下要和学生沟通,有必要时要和家长取得联系,共同督促学生改正不足。

  9、每次课后必须留作业,凡是学生的作业教师必须在课前、课间或课后全批全改。对学生课上表现、作业完成情况和成绩提高的,要设计奖励方案。

  10、在布置学生作业时要控制作业的量和难度,需要家长检查并在下面签字和检查日期。

  11、每月至少一次主动与所带班级学生家长电话交流。叙述学员在校实际表现,表扬孩子的优点,委婉地提出意见和建议。

  12、每期结束后要把备课教案本上交备查。学员升级、插班、转班、退学、试听,必须以书面形式交给下一任老师和交给张老师。

  13、课堂教学要轻松有序,活而不乱;要引导学生形成良好的班风、学风。课堂上不忽略任何学生,要“面面俱到”,不设“发言专业户”,不冷落后进生;要引导发言不积极的学生积极发言;对发言声音小的要引导声音洪亮;对回答问题比较积极到位的学生必须给予鼓励或夸奖;要灵活处理突发事件。

  14、老师要有纵览全班、掌控全局的能力,教学方面不受家长等其他原因影响。上课时把每一个学生尽收眼底(知道哪些学生正在认真听讲,哪些学生在做小动作等),对所讲内容把握好(哪些是重点,如何提高本次教学效果等),都要在事先备课的基础上用心体会、思考、揣摩。

  下课后,任课教师要清理教室卫生,摆放桌椅。三、结课 1、通过老师一学期对学生的观察和学习情况,以及家长的反应情况,对每个学生做出阶段性评价,完成张老师分配的结课任务。

  2、负责对所带班级进行总结,整理班级资料(含改判作业、出卷、监考、改卷、试卷分析、试卷装订等)。 四、纪律

  1、积极开展小型教学讨论活动,与其他教师分享、提高。建立说课制度。

  2、根据安排进行听课。 3、做好招生宣传工作。

  4、按时完成需要填写的台账。

  5、严格遵守作息时间,不迟到,不提前下课。迟到早退一次十分钟内考核10块,十分钟以上考核30,超过三十分钟扣除当天工资。请假在周一至周五一天50元,周六日请假100元。

  6、从事教学时,应穿着整洁、文明礼貌、为人师表,遵守《教师法》相关规定。上班期间不能吃零食。

  7、认真对待工作和学生成绩,教学主管要定期听课并对教师工作进行教学评估,并对教学中出现的失误进行考核。玩忽职守,对学生和教学工作态度不认真、不负责的将酌情考核或予以辞退。

  8、保证班级学生稳定,严禁流失,学期流失率不得超过20%。

  理想教育培训班

天湖景区售票岗位职责及工作规范2

  教师岗位职责及工作实施规范

  一、教师的工作职责(岗位职责)

  1、完整准确地完成课程的教授备课、编写教案。 2、根据课堂讲授的情况对教材提出修改意见。

  3、教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备或交接、课后整理。 4、组织学期的整体学习成果汇报。5、记录学生考勤。

  6、参加教研活动,互相交流学习。 7、与学员、家长定期沟通。

  8、学生评价(形成性格评价、阶段性评价)。 9、课后整理教室。二、开课前

  1、每期开班前,根据教务人员和教师讨论对班级编号;授课教室、教时数、授课时长、开课日期、结课日期、学生基本信息进行初步了解。

  2、根据教务部门提供的学员信息,与家长进行沟通,并做详情记录。 《通知上课时间和地点》 《说明上课要准备的物品》

《询问学生的个人情况(英语基础、在校表现、是否有禁令、爱好)》 《家长对学生的学习期望》

  3、根据要求认真备课,通过教研活动将同一级别的教学流程、教具统一,保证对教学内容熟悉。

  4、根据授课的需要准备教具,但必须保证教具内容科学性、严谨性。

  5、根据对班学生的具体情况,按照教学计划与统一统筹,再次调整教案,并于课前一周上交教学教务部门;授课之前,与教务部门做好教具或其他教辅用品准备和交接工作。6、如果学生升班的时候,不再授教,应把学生情况,进行书面总结交给下一任老师。三、开课中

  1、授课之前,做好教具和其他教辅用品准备工作,提前调试教学设备,并确认能正常使用;合理的摆放桌椅。

  2、每次课前提前15分钟进入教室。

  3、课前五分钟点名,将学生的出勤情况记录下来。

  4、每周与当次缺课学生家长沟通,并记录;连续缺两次以上的学员上报教务部。5、根据对学生的了解,科学固定座位。6、实施教学。7、课堂纪律管理。

  8、在教学实施过程中,根据实际教学情况对教学计划进行调整。根据学生的表现和实际的授课情况及时对学生的座次情况进行调整。

  9、下课组织学生有序离开教室,清扫教室卫生。切断电源、摆放桌椅、关好门窗、收起教室门牌、整理好相关教具,方可离开。

  10、每月主动与所带班级学员沟通一次,沟通中及时通报学员在校表现,监督学员在家学习情况。

  11、如有退班、插班、转班、试听的学生,要将详细情况及时地告诉教学教务部门,并于近期调查报告教学教务部。

  12、每个学期安排两次家长公开课,分别是学期中和学期末主要内容以课程展示和汇报为主。

  四、最后一次课 1、形式:家长开放日。

  2、内容:本学期课程学习情况汇报,学员学习情况总结对优秀学员进行奖励,成绩合格的学生颁发结业证书,向家长预告下学期课程安排。 五、结课

  根据开班之前与家长的沟通或者其他途径对学生的了解,通过老师一学期对学生的观察和学习情况,以及家长的反应情况,对每个学生做出阶段性评价,并在最后一次课上发给家长(原始资料保存,建立学生情况档案库)。六、其他工作

  1、按时参加教研会,完成教研会作业。 2、积极开展小型教学讨论活动分享、提高。3、全职教师应每月听相应优秀教师的课到至少2次。

天湖景区售票岗位职责及工作规范3

  四川农业大学体育系

  行政人员工作规范及岗位职责

  一、热爱祖国、热爱党、热爱社会主义、热爱教育事业。

  二、坚守工作岗位,严格履行职责。积极主动做好本职工作,认真努力完成领导交办的各项工作。

  三、服从领导,团结同志,分工协作,互相谅解,相互尊重,相互支持。 多做有利于团结的事,少说不利于团结的话,树立服务全局的观念。

  四、待人热情,服务周到,谦虚和蔼,举止文明,做到接待来访要耐心,听取意见要虚心,对待同志要诚心。

  五、严格遵守保密制度,遵守工作纪律,自觉履行工作职责。

  六、根据领导的指示和授权,综合协调教学、科研、训练、群体及后勤等各方面的有关工作。

  七、负责协调、安排领导交办的各项工作。

  八、负责管理、传达、保存校方和体教部下发的各种行政文件。

  九、负责部内信息的收集、汇总和上报。

  十、负责各种会议和活动的组织、协调和落实。

  十一、负责部内办公自动化系统、多媒体教学系统、运动场播音设备的管理、维护,厉行节约,反对浪费,勤俭办学。

  十二、负责接待来访,提供咨询。

  十三、做好办公室内部建设,监督各个场馆的环境卫生、安全保卫等工作。 十

  四、负责校内各职能部门安排布置的人事、财务、治安、保卫、卫生等工作。 十

  五、负责公文函电的接收并登记保存。

  十六、负责运动会、各种比赛的筹备工作。

  十七、负责部内日常值班和节假日值班的工作安排。

  十八、负责安排本部工作人员定期的健康检查。慰问看望本部患病人员、离退休人员和其他有困难人员。

  四川农业大学体育系

  2003年6月16日

天湖景区售票岗位职责及工作规范4

  直充客服岗位职责及规范

  一,岗位职责

  1,客服人员在充值前应做好准备工作,确保在充值时能快速准确。

  2,客服人员在充值时应确保充值准确率及效率。

  3,客服人员应自觉遵守工作安排,按时上下班及休息。

  4,客服人员在工作期间不得做影响工作效率的事情。

  5,客服人员在每日工作结束后应及时完成日充值记录及工作汇报。

  6,客服人员应主动及时的配合运营人员的工作。

  二,岗位规范

  1,客服人员应在每日早上8点45分之前做好准备工作,确保能在第一时间处理订单。2,客服人员在充值时应严格遵守直充操作手册,保证处理的准确率。

  3,客服人员在处理订单时,若在存在有未锁定订单的情况下,当前订单的处理完成时

  间与下一笔订单的锁定时间的间隙不应超过10秒。

  4,在订单量比较少的时候,客服人员可以自行安排守单时间,确保能及时将订单处理。5,客服人员在挂起未确认订单时应第一时间通知运营人员进行处理。

  6,客服人员在充值等待时间应时刻注意结果返回,不得在等待时将页面切换。7,Mini客服端返回结果后,客服人员应在10秒内处理。

  8,客服人员应及时回应运营人员讯息。

  二零一四年六月十日立

天湖景区售票岗位职责及工作规范5

  财务部岗位职责

  财务工作关系着一个公司企业的命脉,因此在职人员应严格遵守各岗位职责,严于律己,恪尽职守。特将财务各岗位职责公示如下: 一.会计

  会计主要负责公司的凭证审核,账簿登记,纳税税申,会计档案保管工作。

  1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规,熟悉公司操作规范流程。遵守各项现银操作制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。

  2、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。

  3、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对供应商或客户往来)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

  4、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号。

  5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。

  6、及时清理往来款项,协助市场部生产部定期做好账目清查和核对工作,做到账实相符。

  7、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳和统计及其他有关财务人员的业务指导。

  8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。

  9、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、印刷合同资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续,方可离岗。

  10、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。 二.出纳

  出纳员是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。

  1.做好现金及网银的日常管理及收付工作,保证款项收付的正确性和合法性。 2.每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对,填写《往来日报表》,做到账实、账表、账证、账账相符。

  3.严格执行资金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目,必须经过会计、李总经理审核签章,方可办理。

  4.根据审核无误的收、付款原始凭证,填制记账凭证,记账凭证的内容必须填齐,附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证,应按编号顺序,折叠整齐,按月装订成册,加盖封面、封底、盖章归档。

  5.根据账务处理需要,及时将在手单据整理移交会计编制记账凭证。.配合会计做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确,不得无故延误。6.负责银行账户的日常结算,银行往来日记账,并做到日清月结,月末与银行核对存款余额,打印明细。

  7.及时清理账目,督促因公借款人员及时报账,杜绝个人长期欠款。 8.出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

  9.保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据、U盾及其他证卷,对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人。10.严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金账面一致。

  11.根据规定和合同,做好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。 12.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证。

  13.根据公司领导的需要,管理银行贷款清缴工作。

  三.统计

  统计员负责各种相关财务报表的录入和统计工作。1.认真学习统计业务,提高业务水平;

  2.根据统计工作要求,建立公司统计工作的原始记录、统计台账和报表工作,配合财务做好进销存管理;

  3.准确及时的完成公司统计报表汇总和上报工作; 4.负责《销售统计表》的录入,更新要及时、精准; 5.配合市场部及生产部工作,提供所需可公开数据及报表; 6.负责对报出的各种统计报表数据的真实性、准确性、及时性负责;

  7.依据每月库存盘点数目,分清实出成品数量、(明确因供应商造成的数量和我方印刷所造成的)损耗数量;

  8.协助工厂库管人员进行出库和月底盘库; 9.做好统计资料的保密和归档工作; 10.领导安排的其他工作。

天湖景区售票岗位职责及工作规范6

  营业员岗位职责及工作规范

  一、岗位要求、具有良好的职业道德,恪守诚实信用的基本原则;1、自觉遵守公司各项规章制度;2、具有饱满的工作热情,勤奋好学的上进心,训练有素的微笑3 服务;、熟悉商品知识,掌握一定的陈列技巧,销售技巧;4 二、岗位描述、自觉维护店内商品设施及地面的清洁卫生;1、保持通道畅通,及时清走通道中的纸箱及工具;2 ;、检查上架商品是否符合要求(如霉烂、变质)3、检查是否有缺货商品,及时补货,将商品售卖出现的缺口填4 满;、及时清理凌乱的商品,及时归位孤儿商品;5、检查实物与价格标签是否一致,核对价格是否与收银系统中6 一致;、积极主动收货,收货数量应十分精准;7、店内商品不新鲜时,应及时报告店长,经店长批准后特价处8 理;、积极参与月底盘点;9、不断增强果蔬的基本常识;10

  眼勤、腿勤、手勤、尽量减少损耗。、11