纪检部期末总结6篇

综合文章 时间:2023-01-28
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纪检部期末总结6篇(校纪检部期末总结)

纪检部期末总结1

  1、新干部的形象礼貌做的不到位

  2、部门成员工作积极性不够

  3、新干部的工作力度不够

  4、工作能力有待提高

  5、成员在工作中找不到自己的明确目标

  6、部门招新

  一、招新工作

  9月中旬,在社团的统一安排下,开始了招新工作,本着实事求是的原则,我部门从报名的同学中择优挑选出来10名新成员。此次招新不仅使12届对学生会以及纪检部的认识加深,而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后的12届考勤工作打下了坚实的基础。

  二、新干部的培养

  加强新干部的形象礼貌问题,同时加强新干部对工作流程的熟悉力度,使他们快速地熟悉工作,注重对他们的工作能力的培养,提高他们的工作能力,同时提高他们的对工作的积极性,对工作的热情度,为培养一批优秀的12届成员做准备。

  三、

  1、针对新干部的工作积极性以及让他们尽快融入到部门中与老干部搞好关系,准备组织一次活动。

  2、为避免他们对工作的厌烦及对工作觉得单一,准备了一个方案,就是每天晚上去办公室进行工作交流及其它方面的交流,同时也可以让部门成员之间的友谊更融洽。

  四、进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

  俗语云:成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法,只有掌握了这种工作方法才能在同类行业中脱颖而出,游刃有余。我们做学生会的工作也形同此类,结合我们纪检部的工作实际来说,首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的,其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题,这是要求内部成员在接受训练的同时并在具体实践中探索和学习的!方法:

  1、早上让他们进行轮流整队,让他们感受一下,站在不同的高度是什么样的感觉。这样也可以进一步培养他们的工作能力。2、每天让他们想一个演讲主题,第二天早上上台演讲。这样可以锻炼他们的口才和胆识。

  2、晚上晚检时尽量让他们独立处理工作中遇到的问题。锻炼他们的独立处理能力和应变能力。

  五、工作中要开动脑筋

  主动思考,探索工作的新方法和新思路,任何工作的方法并不是一成不变的,它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同,导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异,这些方法和角度中在相比之下各有优劣,此时我们应该团结一心,集思广益,各取其优,最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路,有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。

  以上是我对我们纪检部本学年学工作的概述和对下阶段工作的简要安排,希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位。

纪检部期末总结2

  炎炎六月,我们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此告一段落。在本学年我们谨记为同学服务的工作宗旨,怀着全新全意为同学服务的信念,认真完成了纪检部的工作。在院领导的教导下,兄弟部门的帮助下,纪检部的工作也取得了一定的成绩,并得到了广大同学的认可。以下是纪检部在本学年一年的工作总结,具体内容如下:

  一、常规工作:

  (1)部门纳新

  20xx年军训之后针对设计学院大一新生进行了招新,共有10名优秀的大一新生加入了纪检部,为我们纪检部注入了新鲜的血液。

  (2)日常工作

  在新成员加入后,马上开始纪检部的日常工作。每天早上学生会集合点名,查校牌登记,每晚学生会值班,每晚下班检查自习纪律,每周日学生会成员签到,每周一次部门例会,每周一次表格统计,共有点名统计,查校牌统计,值班签到统计,自习纪律统计等6项统计。

  二、部门文化建设

  1、随着部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合院里的各项活动维护秩序,发挥自己的优势。在院里各项活动中我们部的干事踊跃积极地维护秩序签到工作。

  2、协助学生会各兄弟部门组织了各种活动,增进了我部成员与各兄弟部门成员之间的感情。

  3、一年内参与了院内院外的各种交流会20多次,不仅加强了我部干事与外部的交流,同时也增加了我部成员的工作经验。

  三、存在的不足通过本学年的工作实际情况来看,我们纪检部内部还存在着一些问题,诸如:

  1、本部门除了常规工作,没有组织过其他活动,纪检部在学生会的影响力还可进一步提高。

  2、有些成员对工作没有积极性,工作能力还有待提高。

  四、工作展望

  1、在下一年度策划一个在全院都有影响力的,可丰富学生课余生活的,包含道德、文化、艺术等多项文化内涵的大型公益活动。

  2、开展部间、部内的活动,定期的对部内工作做以总结,提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动,通过交流工作经验,提高成员对我部工作的认识,增强团队荣誉感。

  3、加强同兄弟部的交流合作,学习他们的长处和优点,弥补自身存在的不足和缺点。使各干事真正学有所成,学有所用。

  4、继续配合院校的工作,全面加强各项考勤措施,加强日常工作的管理,如班级纪律考核、学生会成员考勤,为学院同学营造更好的学习环境。

  5、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为设计学院贡献自己的力量。

  在这一年坚持不懈的努力下,纪检部的工作得到很大的成绩,这一学年即将过去,我们将一如继往发挥我们团结协作、分工合作的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学年的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习环境!

纪检部期末总结3

  一、前期部门宣传

  本学期本部门的又一项重点工作是部门的前期宣传和后期的干事培养。在前期宣传中我部会积极主动地及时了解新生情况,掌握新生信息,同时在同学心中打下坚实基础树立良好的部门形象,以便日后的干事发展工作能够顺利展开。同时在宣传中我部将突出纪检部工作对同学们大局观、判断能力、以及预见性方面的锻炼和提升,另一方面我们会强调纪检部工作的计划性、统筹性和严谨性。让同学们了解纪检部在艺术学院的作用是不可替代的。

  二、干事培养计划

  在后期的干事培养上,我们会将团队意识和敬业精神以及持之以恒的工作态度作为部门的精神追求,并渗透到日后的工作中去。在此基础上,我们会一同学习部门材料和部门工作细则,特别是新近制定的《艺术学院课堂考勤评比细则》,让每一名干事都能够清楚课堂考勤与例会查到等基础工作流程,同时我们还会鼓励和培养干事积极工作、独立思考的能力,促进干事与各班班长和团支书之间的交流,争取让每名干事对于我们艺术学院学生会这个大家庭能有一个透彻而正确的认识,为日后使其成长为学生会骨干成员打下基础。

  三、结合量化考核制度做好考勤统计工作

  纪检部另一项基本工作即对本院课堂考勤制度的维持。每周我部会对签到情况进行统计,并在美术楼公布考勤情况,此外对院以内的团委学生会组织的各项活动中也将进行考勤工作,此项活动直接关系到应到会同学的期末综合成绩。所以在本学期中我部将呼吁各班的每位同学对查到报以足够的重视。在学期末进行总的统计,对各部班各位同学此项工作的完成进行评价。对于表现良好的班级进行表扬。

  四、听取多方意见做好本职工作

  为学院的大型活动保驾护航是纪检部的另一项基本工作,在本学期中我部还有一项重要工作就是做好各种会议的现场秩序的维持,我们会听从主席团以及学院各级领导的指示和建议,勤动脑,团结好干事做好手头工作,保证工作质量,确保各项工作顺利进行。届时我们会借鉴之前的工作经验,以保证工作井然有序的进行。

  五、加强部门联系、重视汇报工作

  由于纪检部工作需要,我们会在日后的工作中加强和其他各部门的联系,在沟通的过程中,我们能够了解本部门在工作中的存在的不足,还能让干事更加了解学生会,了解自己部门的职能,以便日后及时发现问题及时调整日后的工作方向。

  同时,为了让学生会各部门了解我部工作进度,以及工作当中遇到的困难和取得的成绩,我们会更加重视本部门的汇报宣传工作。我们会携手共进一同为树立良好的部门形象和部门威信而努力,进而逐步提升纪检部在学生会当中的影响力。

  六、期计划总结

  本届纪检部会将团结、凝聚作为第一要务,在此基础上我们会及时召开部门会议,及时总结在各项活动中的部门表现,并提前制定新的计划,要让每一名成员清楚自己的任务,同时我们要努力使部门内部产生和谐积极地讨论氛围,让大家积极思考进而提出新想法,扬长避短,以求不断提高。

  七、配合学院其他部门做好学生工作

  此外纪检部会本着全心全意谋服务的工作宗旨,积极参与配合我校校级组织如校纪检部的活动,配合院上其他部门顺利完成各项工作。并把纪检部的各项工作做一个透彻和明细的分析,以便在以后的活动中逐步完善,同时与各部门共同努力,为艺术学院做好宣传,为院添彩。

  以上便是纪检部在本学期制定的初步工作计划,日后如有更好的意见和想法,我部会及时调整,并在日后工作中努力践行。日后纪检部将接受同学和老师们的共同监督,努力在各个兄弟部门的真诚帮助下、在老师领导的亲切关怀下,将纪检部工作推向一个更高的台阶,再此本部门预祝艺术学院团委学生会学生工作能够在新学年再创新高!

纪检部期末总结4

  时光飞逝转眼间,我加入研究生会纪检部已经接近一学期了,这一学期的时间说长不长,说短也不短,现在我回想起在本学期的点点滴滴,心中感慨甚多。现将个人总结报告如下:

  在本学期,我在张春霞师姐的带领和洪孟的共同努力下完成了对各班研究生参加会议的出勤率、带饭情况检查,还有对各班研究生日常的到考勤进行了详细的统计等,从而配合各部完成了相关工作并保证研究生处的工作安全有序进行,在纪检部的工作中我学会了谦以待人,学会了工作的严谨,学会了把枯燥的工作变得不枯燥,纪检部的工作说实话很繁琐。但是正如我进入纪检部时说的那样,纪检并不是人们想的是个人就能干好的职务,纪检工作并不是人们所说的是得罪人的工作,我始终相信人是相互的,只要以理服人、严格按照规则办事纪检工作是能和谐完成的。纪检部是一个磨练人的地方,在纪检部我有很多体会。

  在本学期的工作里,我虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但也存在的一些需要该进和完善的地方,如工作中还存在粗心、遇事急躁、跟各部部长和干事交流的太少、考虑事情不周全等缺点,应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力还有待进一步提高。

  为此在下学期的工作中,我打算从以下几个方面加强对自己的要求,从而培养和锻炼自己的能力:

  (一)在日常工作中,踏踏实实、认认真真、地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件作品来对待。

  (二)严格按照学生制度和规范来进行,只有了解纪检工作的办理程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作质量。要善于从工作中总结,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与实绩。

  (三)要经常向师哥师姐还有同事们虚心请教,遇事与他们多多沟通,对老师和同学提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办的任务不能推诿和拖拉。在本学期的工作中,我深深体会到,研究生会是一个讲学习、讲正气、讲团结的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一致、严于律己、积极上进,才能融入到这个集体之中。在今后,希望在师姐和洪孟的配合下,把研究生会的工作做到最好,让同学放心,让老师满意。

纪检部期末总结5

  时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮忙和各班、各部门同学的用心配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了必须的成果,得到了广大同学的肯定。

  一、部门纳新

  20xx年9月23号,在管理系分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收零八级新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作带给了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。

  二、工作完善

  针对零八级早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。

  根据安排,零八级干事早晨6:40在体育馆前门集中。于6:50对各班早操状况进行检查,7:30开始对各个班级早读状况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

  在每一天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率。

  三、系各项活动场面秩序的维持

  部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自我的优势。

  十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,用心地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都能够看到我们部干事在自我的岗位上为运动员带给服务。

  十一月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自我分内的事。

  为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作-如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施。

  四、存在的问题

  但是,也就应看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。

  我个人认为,在下学期的纪检工作中,能够从以下几方面作改善升级,以保证工作的更有效进行:

  1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。

  2、缺少部门与部门之间的沟通。

  千里之堤毁于蚁穴,我们必须在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。

  五、工作展望

  1、全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

  2、加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度

  3、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自我的力量。

  这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,用心迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!

纪检部期末总结6

  时光流逝,岁月如梭,转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了,这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨,怀着全心全意为广大同学服务的信心,认真地完成了各项工作工作。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持,以及本部门全体成员的努力下,纪检工作取得了一定的成果,得到了广大同学的肯定。

  一、部门纳新

  20xx年9月23号,在管理系分团委学生会的统一安排下,我部门在规定时间开始招收零八级新成员,本着实事求是的原则,从30多位报名的同学中择优挑选出14名新成员。此次纳新不仅使零八级对学生会纪检部门的认识加深,而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。扩大了部门力量,为以后零八级考勤工作打下了坚实的基础。

  二、工作完善

  针对零八级早操早读,我部门制定了一系列的考勤制度。

  根据安排,零八级干事早晨6:40在体育馆前门集中、于6:50对各班早操情况进行检查,7:30开始对各个班级早读情况考勤。并在当天对迟到及未到的同学及时上报给辅导员。

  在每天晚上对各班晚自修纪律进行不定时检查,包括教室的检查,维护教室及阅览室的纪律使同学有一个良好的学习环境,提高他们的学习效率、

  三、系各项活动场面秩序的维持

  部门成员经验增多,各项工作步入正轨,纪检部成员配合系里的各项活动发挥了维护秩序,发挥自己的优势。

  十月份的运动会上,我们部的干事踊跃,积极地前去赛区维护秩序签到工作以及大在管理系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务、十一月中旬,我系举办新生欢迎会,我部门干事为维护场面秩序做出了自己分内的事。

  为迎接元旦的到来,学校将举行一场精彩纷呈的元旦文艺晚会,我们部也在准备着我们的工作―如何将场面秩序搞的更好,如何做好安全措施、

  四、存在的问题

  但是,也应该看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%会保证准确,出现这样的问题我们在第一时间做了修改,把错误率降到最低。与同学产生矛盾时,也会想办法解决。

  我个人认为,在下学期的纪检工作中,可以从以下几方面作改进升级,以保证工作的更有效进行:

  1、由于工作没有按时完成,致使每周的考勤结果没有及时上交辅导员,使辅导员老师美誉能够对本周的出勤率有所了解。

  2、缺少部门与部门之间的沟通。

  千里之堤毁于蚁穴,我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题,努力完善好考勤工作,让老师满意。

  五、工作展望

  1、全面加强各项考勤措施,依照学院制定的详细考勤细则开展工作。

  2、加强日常工作的管理,如例会制度。内部成员考勤制度

  3、充分发挥部门成员的主观能动性,与学生会各部门团结合作,共同为管理系贡献自己的力量。

  这学期即将过去,我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神,继续以满腔的热情,扬长避短,积极迎接新学期的挑战,努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!