下面是范文网小编收集的2022年先进支部事迹材料3篇 支部先进典型事迹材料，供大家阅读。
2022年先进支部事迹材料1
自动化182团支部隶属电气与控制工程学院，成立于2019年9月1日，拥有28名支部成员，且支部成员均为团员。这是一支美貌与智慧并存，奋进与创新齐飞，有着优秀成员、优良作风、优秀成绩的支部！在团支书的带领下，副团支书、组织委员、宣传委员的明确分工合作下，在支部成立的大半年里，严格要求自身，服从安排，用实际行动保持他们的活力与风采。支部成员们也始终践行着社会主义核心价值观，以打造活力共青团为目标。
2020年3月“众志成城抗疫情，志愿服务暖三秦”的主题团日活动中，由于疫情原因，进行以线上为主的团日活动，此次活动主要负责人，团支书马晨歌，副团支书魏洋彬，组织委员李帅，宣传委员刘贵霞，且活动参与率达100%。
此次团日活动开展旨在弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，激发支部成员爱国爱党爱社会主义的巨大热情，引导支部成员在此次疫情中发挥党的助手和后备军的作用，坚持做到不信谣、不传谣、不造谣，营造科学积极的疫情防控舆论氛围，提高全民认知能力。
活动的开展主要分为以下六个环节，即线上准备及宣传、学习打卡七日、材料阅读及感悟、集体制作防疫视频、个人防疫作品设计，线上线下志愿活动。
线上准备及宣传
由团支书准备《新时代爱国主义教育实施纲要》，并在群内发布此学习资料，支部成员们进行学习和感悟。并且大多数支部成员在qq动态和微信朋友圈中进行了疫情案例中涌现的人物案例宣传和关于我校“三创两迁”精神、办学情况等宣传，动员大家传播和学习志愿精神，积极助力我校一流学科的建设和发展。
学习打卡七日
支部团员们以宿舍为单位，进行时长为七天的学习打卡，打卡内容广泛，参与积极性强。在此过程中，每个小单位积极参与并讨论和学习相关的问题，不仅增加了成员们的感情，而且很好的提高了大家的学习积极性，能够做到居家学习，不慵懒成性。
材料阅读及感悟
团支书提前下发相关的阅读材料，供大家阅读及学习，之后每个人在班级群中发表自己的阅读感悟，大家共同学习和探讨。在此过程中，大家踊跃发表自己的深刻体会，从发言中能够感受到支部团员们对于爱国爱党爱社会爱社会主义的巨大热情，同时也有效的帮助成员们学习新时代爱国主义教育的重要性，以及引导他们从感性到理性，从自在到自为。
集体制作防疫视频
支部成员们每人拍摄一段防疫，为武汉为中国加油的视频，发送至团支书处，由团支书剪辑成一完整视频呈现出来。用视频的形式记录下每个人的愿望，增强了大家对于防疫的决心和耐心，让这场没有硝烟的战争增添了很多美好。我们隔离病毒，但不隔离爱。
个人作品设计
支部成员们利用自己的方式，如绘画，文字，书法等描绘自己心中的抗疫和志愿精神，满怀希望就会所向披靡。从支部成员们完成作品的过程中，能够感受到他们满满的爱和希望。此过程，引导支部成员们积极关注防疫的内容，提高自身的防疫知识，同时也营造了良好的防疫社会氛围。
支部成员线上线下志愿活动
线下方面支部成员积极在各自社区等地方进行抗疫志愿活动，周浩、刘贵霞等数位同学担任社区防疫工作志愿者，积极参与防疫宣传，监督居民等疫情防控工作。线上方面在线上抗疫志愿活动中支部成员积极性极高，魏洋彬、郝蓉蓉、曹泽睿等数位同学承担线上志愿宣传工作，帮助平台向公众宣传抗击疫情相关报道，虽不能深入疫情防控第一线，但他们在网络上发声出力，为抗击疫情贡献出自己的力量！
此次团日活动的开展历时13天，虽然线上线下同时进行，但是参与率百分之百，支部成员们积极性很高。在整个活动的过程中，成员们踊跃的身影随处可见，充分展现了当代青年的朝气与蓬勃。每一个环节都有条不紊的进行，收获也是颇多。本次活动在院官微、微博、抖音、优酷、官q等5个平台进行宣传和传播，单个浏览量达到了400+，曹泽睿同学的防疫作品在“红色志愿服务中心”微信公众号平台被展播，阅读量1700+，具有一定的影响能力，营造了良好的防疫社会氛围。
2022年先进支部事迹材料2
一、基本情况
自20xx年3月担任支行行长以来，团结带领全行员工认真贯彻落实省分行、行党委“树正气、扬新风、谋发展”的主导思想，抓机遇、抢市场，使支行在短时间内实现了跨越式发展，特别是20xx年，多项业务指标取得了突破性进展，全行一般性
存款余额达6。7亿元，当年新增3亿元，新增贷款发放8000万元，全年利息收入1014万元。
二、主要事迹
（一）上下联动，成功争办了焦煤集团住房公积金业务。任职以来，把焦煤集团的整体授信工作作为头等大事来抓，积极深入企业，开展多位的联系。该授信工作涉及面广，同时涉及省建行系统内三家地市行。所需上报授信材料需各行分头准备，涉及的担保单位也多，加之建行股改上市后陆续出台的新信贷政策，以及其它面的因素影响，工作量相当大，须投入大量的人力、物力、财力。为此，同志与信贷人员一同全力以赴攻坚，进一步取得了企业的信任，得到了上级行的认可和支持。于20xx年12月中旬完成焦煤集团的整体授信工作并于20xx年1月获总行批复。目前信贷投放工作正在加紧营销，年内有望新增优质贷款数亿元。
（三）主动营销，提高银企交往水平，为可持续发展奠定基础。
在传统业务拓展的基础上，针对过去合作不多、项目储备不足的情况，与企业多沟通，寻找项目，及早介入。并在企业项目前期准备的情况下，帮助企业跑项目、协调部委，深化与煤电集团全面业务合作，提高银企交往水平，为今后项目准备打好基础。
（四）强化内控，有效提高员工队伍素质，从严防范道德风险和业务操作风险。
根据05年发案后部分员工思想麻木、等待观望、士气低落的情况，结合员工自身业务特点，查漏洞，找差距，消除思想障碍；注重员工思想教育，认真查找发案原因，积极消除不良影响，让广大员工从中吸取教训，从而使员工积极、自觉地为企业发展出谋划策，统一了思想，激发了员工的团队精神，敬业精神，增强了凝聚力。在业务技能培训面，一面精心组织，合理安排，积极参加上级行组织的各项培训，做到了新业务人人会作，另一面利用午休时间，组织员工学习讨论和业务技能测试、比武，促进了柜面员工整体技能的提高。通过两年来的努力，在消除案件负面影响、处理案件遗留问题的同时，业务得到了发展，员工队伍建设得以加强。
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2022年先进支部事迹材料3
一、团支部的建立...