公司放假通知范文3篇(2022公司五一放假通知模板范文)

综合文章 时间:2022-11-23
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  下面是范文网小编分享的公司放假通知范文3篇(2022公司五一放假通知模板范文),以供借鉴。

公司放假通知范文3篇(2022公司五一放假通知模板范文)

公司放假通知范文1

  根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,现将20xx年“五一”国际劳动节及“五四”青年节放假调休日期具体安排如下:

  5月1日—3日放假,共3天。

  其中,5月1日为法定节假日,5月3日(星期六)为公休日,5月4日(星期日)公休日调至5月2日(星期五),5月4日(星期日)上班。5月4日,凡14周岁以上至28周岁以下的青年放假半天。

  在放假前,请大家将工作安排妥当,做好安全防护工作。祝大家节日愉快!

*办公室

  xx年x月xx日

公司放假通知范文2

  国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下:

  一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。

  二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。

  三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。

  四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。

  五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。

  五、国庆节期间设总值班室,联系电话:.

  祝大家国庆快乐

  特此通知

公司放假通知范文3

  根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

  20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。

  其中,10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分别调至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休,9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。

  1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

  2、XX公司餐厅在节日放假期间须安排人员值班,以保障其他值班人员的用餐。

  3、XX公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

  4、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

  5、各部门须在9月XX日下午:以前将本部门值班人员名单报送XX办公室,同时还需附上值班人员的联系方式。

  6、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

  7、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

  8、除交通车外,所有车辆一律停放在XX公司车库内。

  放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

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