工作方案7篇 制订工作方案

综合文章 时间:2022-11-08
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工作方案7篇 制订工作方案

工作方案1

  根据省劳动和社会保障厅《关于把握工作重点推进“五个充分”全面提升劳动保障事业整体水平的指导意见》(*劳社[20xx]23号)精神,结合我县工作实际,制定以下工作方案。

  一、基本情况

  (一)养老保险

  截止10月末,全县城镇企业职工基本养老保险参保人数23262人,其中私营企业参保人员906人,占参保总数的3.8%;下岗失业人员接续养老保险关系6310人,占总数的27.1%;农民工参保422人,占总数的1.8%。企业离退休人员8446人,养老金通过银行和邮局全部实现了按时足额发放。

  (二)农村养老保险

  我县农村养老保险工作从1992年开始起步,目前全县参保人数为13.75万人,积累农保基金20xx万元。到20xx年底,全县开始领取养老金人数为600多人,全部实现社会化发放。随着我县经济的不断发展,征用土地增多失地农民的生活保障成为县政府和社会关注的热点。我县劳动年龄内失地农民有1367人,目前就业的821人,无业的546人,无劳动能力的9人,有就业愿望的有523人,其中男50岁、女40岁以上的181人;养老年龄失地农民359人,已全部纳入基本生活保障。还有1000多人无力参加农村基本养老保险。

  目前我县的企业改制步伐进一步加快,今年县政府针对国有、集体企业改制下发了文件,对没有破产、改制的企业统一了改制时间,理顺了企业和职工之间的劳动关系,加快了企业资产变现的速度。今年到10月份,共清理补缴企业欠费568万元,同时由于企业改制,在职职工缴费人数大幅度减少,我们通过加大扩面宣传力度和采取多种方式,促进下岗失业人员接续养老保险关系,通过征缴清欠和省、市补助及政府配套资金,保证了离退休人员养老金的按时足额发放,维护了社会的稳定。

  二、存在问题

  1、企业养老保险参保覆盖面小,扩面工作难度较大。目前参加养老保险的单位绝大多数仍为原来的国有、集体企业,许多新涌现的个体、民营经济不参保或参保不缴费现象十分普遍。此外,机关事业单位使用的临时工数千人多数没有参保。现在,仅靠劳动保障部门一家在抓参保问题,在行政手段上缺乏部门之间的沟通和配合,管理力度显得相对软弱。造成大批新成立企业不参保。

  2、企业改制导致缴费人数下降,养老保险关系接续困难。由于企业改制、破产,与企业解除劳动关系的职工大幅上升。我县目前参保正常缴费企业职工只有4000多人,目前还有近14000人中断或暂停缴费,通过扩面宣传和接续等方式,今年已有6000多人接续了养老保险关系;但这部分人就业状态不稳定,改制时的经济补偿金额较少,个人续缴力不从心,加上随着缴费基数逐年大幅提高,部分人群缴费存在一定困难。

  3、农民进城务工人员参保率不高。随着城市经济的发展和农村城市化进程的加快,农民进城打工队伍迅速扩大,一部分加入个体劳动队伍,一部分进入企业打工,但大多数没有参保。主要原因,一是企业从自身经济利益考虑,不愿为农民工参保缴费;二是农民工因其本身工作流动性较大的特点,造成他们不关心养老保险,甚至担心减少眼前收入而不愿意参保;三是一部分农民工的确存在收入较低现象,无力缴纳养老保险费。

  4、企业职工养老保险基金收不低支现象严重,直接影响企业离退休人员养老金的按时足额发放。近年来,一方面由于离退休人数增长较快,养老金调整幅度加大;另一方面缴费人数在逐年下降,缺少新的增长点,养老基金的收支缺口越来越大。今年下半年调整养老金人均月增加87元,下半年增加支出430万元,虽然省、市对我县养老基金实施了一定的补助,同时我县财政积极筹措资金,到目前确保了养老金的按时足额发放,但是由于我县的经济基础薄弱,可用财力有限,长此下去直接影响到企业离退休人员养老金的按时足额发放。

  5、农村社会养老保险没有政府资金投入、政策不配套、加上地方经济基础薄弱,农民投保积极性不高。缺乏行政推力,农保扩面,基金征缴非常困难,现行的运营形式统得过死,增值率和养老金兑付标准明显太低,对投保对象而言,吸引力明显不足;其次是保费征收规模长期上不去,作为自收自支事业单位,经办机构的生存问题面临严峻挑战,由乡镇*业单位改革,造成上下业务关系不顺,职责不明确。

  6、被征地农民基本生活保障工作,虽然建立了制度,但由于标准过低,土地被征用的形式不统一,推行十分困难,灌云县劳动保障部门尽管运行了多次调查研究,都因各方面意见不统一,被征地农民基本生活保障资金长期不到位,所以这项工作至今没有进入正常的工作程序。

  三、工作目标与措施

  按照《社会保险费征缴条例》的相关规定,扩大企业职工养老保险的参保范围,加大外资企业、私营企业和个体工商户的参保力度,实现应保尽保。20xx年扩面参保20xx人;20xx年3000人;20xx年4000人;20xx年2500人;20xx年3000人,到“十一五”期末全县的企业参保人数做到基本覆盖。

  根据国家、省、市相关政策,结合我县实际,制订和完善社会保险补贴办法,帮助中断缴费的下岗失业人员接续养老保险关系。重点关注无力接续养老保险关系的下岗失业人员,对我县8000余名中断缴费的下岗失业中的特困人员,20xx年续保10%,20xx年续保20%,20xx年续保30%,20xx年续保40%,20xx年基本解决中断缴费中特困人员续保问题,使其达到法定退休年龄时间,能按月领取基本养老金,有效解决其老有所养问题。

  提高农民工参保率。对进城打工的农民工(含单位使用的农民工和个体劳动者),20xx年参保率达到5%,20xx年达到15%,20xx年达到25%,20xx年达到35%,20xx年达到50%。

  进一步加大工作力度,提高养老保险覆盖面。县政府成立由县长任组长,相关副县长任副组长,宣传、广电、劳动保障、地税、财政、监察、审计、统计、工商、工会、工商联等部门参加的养老保险扩面征缴领导小组,指导、协调全县扩面征缴工作。县政府下达养老保险扩面征缴目标任务,并与各乡镇、各相关部门签定工作目标责任书。建立月度报告、季度检查和年度考核评价制度。利用行政手段,督促各类用人单位参保,使新增企业参保登记率达到100%。

  加强平台建设,建立社会保险扩面立体体系。加强社区劳动保障平台建设,强化基础管理和制度建设,规范管理服务标准,建好信息网络。学习商业保险模式,向社会公开招聘社会保险扩面宣传员,统一组织培训,建立奖励制度,同时加大政策宣传力度,在全社会营造全民动员参加社会保险的新局面。

  制定社保补贴实施办法,促进困难群体续保。对持有《再就业优惠证》的“4050”人员;享受城市居民最低生活保障、就业确有困难的长期失业人员;夫妻双登陆均下岗失业的人员;单亲家庭下岗失业的人员;特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员;有就业能力和就业愿望的残疾人员;“零就业家庭”的人员等七类就业困难群体已于今年7月份出台社保补贴政策,通过政策宣传,20xx年8月份当月个人接续2171人,既增加了缴费人数,又解决了下岗失业人员中部分无力缴费人员的续保问题。

  搞好调查统计,做好困难群体的服务工作。以社区劳动保障平台为基础,对困难群体做到人员底数清、就业状况明、扶持对象情况心中有数。允许下岗失业人员采取灵活多样、切实可行的缴费方式,对困难人员补缴免收滞纳金;完善下岗失业人员和灵活就业人员的缴费基数确定方式和标准;完善无缴费能力的下岗失业人员基本养老保险的接续封存办法;为促进低收入群体参保创造条件。

  巩固完善养老金发放机制,做好退休人员的社会化管理工作。政府进一步加大对社会保障的投入,同时劳动保障部门巩固完善养老金发放机制,确保养老金按时发放到位,做好领取养老金资格认证工作,堵塞基金漏洞,严防基金流失。按规定增加企业离退休人员养老金,建立健全管理服务网络,提升管理水平,对退休人员中的孤寡老人、高龄人群和其他困难群体制定相关的管理办法,提供更优质的服务,提升离退休人员的晚年生活质量。

  立足城乡统筹发展,大力推进新型农保制度建设,在已建立的农保制度基础上,要重点解决无力参保农民的实际问题,力争让尽可能多的农民在各种新型社会保障制度落实过程中直接受益。建立和完善“农民个人缴费,集体补助,政府补贴”三方筹资的新型农保制度。“十一五”期间力争全县参保人数突破50万人,占全县农业人口总数的80%,政策规定年龄段的投保人数力争达到95%以上。

  完善被征地农民的基本生活保障制度,加大宣传和组织力度,引导被征地农民自愿参保,努力使这项制度在“十一五”期间的覆盖率达到95%以上,参保人数达到25000人。

  探索建立新形农保制度和被征地农民基本生活保障制度,是当前劳动保障部门的重要任务,为了保证实现“十一五”期间的预定目标,重点采取以下几项措施:

  1、深入贯彻中共十三届六中全会精神,把搞好农村社会养老保险和被征地农民基本生活保障工作与构建和谐社会建设社会主义新农村紧密地结合起来。按照灌云县九届七次(全体)扩大会议关于“创新创优创特色、提速升位快发展”的要求。立足灌云的实际情况积极探索在欠发达地区建立新型农保制度和被征地农民基本生活保障的新路子。

  2、争取领导重视,建立健全网络,保证各项目标任务的落实,首先利用各种形式在不同的领导层展开强大的宣传攻势,采取送材料、勤汇报的办法,向县委县政府和各乡镇主要领导,宣传农保政策和上报关于开展农村养老保险和被征地农民基本生活保障方面的文件精神。首先在各级领导层形成共识。另外,利用新闻媒体向广大群众进行宣传,和广大农民面对面地讲政策算帐,激发他们自觉参保的积极性。

  3、建立严格的目标考核责任制。实行部门一把手负总责,分管领导和经办机构领导负具体责,层层下任务,人人肩上有担子,确保十一五期间各项任务的圆满完成。

工作方案2

  根据**市教育局《**市20xx年高中阶段各类学校招生工作方案》(**[20xx]1号)的精神,特制定《**中学20xx年高中阶段保送生招生工作方案》。

  一、培养目标

  学校将以《**市**中学十二五发展规划》为指导,以“厦大创新实验班”、高中“实验班”为依托,把保送班的教育教学工作与落实《**市中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx年)》精神结合起来,与全面推进素质教育和积极探索创新人才培养模式结合起来,确保国家课程开设,突出**教育特色,结合学生兴趣爱好开展拓展教育,加强综合实践能力培养,注重**素质提高,开展**创新、机器人、海模、空模等多样的**类课程及活动。充分利用厦大资源优势,让学有余力的学生,进入大学实验室,实际体验科研过程,利用**大学实验室、图书馆、校园网等优势资源,提供学习资源支持。积极探索高等教育与中等教育的有效衔接,为一流大学输送高素质人才。

  二、学籍在**中学,符合普通高中普通生报考条件(非**户籍学生要符合限报条件),初中三年在学籍校实际就读(即无寄读经历)的20xx届初中毕业生。

  三、招生类别

  招收学籍在**中学,在综合素质评价六个维度中的学习能力、交流与合作维度表现突出的学生。

  四、招生指标

  80名(以**班为主,**班学生60%以上给予保送,人数不足部分保送普通班学生,其中前20名保送创新班)。

  五、招生组织

  (一)工作小组:

  (二)监督小组:

  六、报名条件

  学籍在**中学,符合普通高中普通生报考条件(非**户籍学生要符合限报条件),初中三年在学籍校实际就读(即无寄读经历),综合素质评价毕业总评优秀,且学习能力、交流与合作维度表现突出的20xx届初中毕业生可提出申请。

  七、报名办法

  1.报名时间:20xx年*月16日-*月21日。

  2.报名地点:**市**中学教务处,电话:**

  3.报名需提交材料:

  报名时需交:

  (1)《**中高中学保送入学申请表》一份。凡符合条件的学生,经本人和监护人同意,可直接向我校教务处索取报名表,或通过访问**市**中学网站(网址**)在本文件后的“附件”中下载报名表。

  (2)获奖证书原件及复印件。

  八、录取办法

  根据申请保送、符合条件的学生的初中三年的学业成绩折算分(按初一下和初二下占35%、初三上期末占65%的比例折算成绩),加上在初中阶段获得的市级以上**类(如**创新大赛、机器人竞赛、航模竞赛等非学科竞赛)竞赛奖励(加分1-3分)形成折合成绩(具体折算办法见“附件一”),按折合成绩由高到低确定拟录取名单,报市教育局基教处审批。

  九、招生程序和时间安排

  1.资格审核:20xx年*月22-25日。

  2.符合资格名单公布:20xx年*月27日在**中学学校网站(网址*)中“招生动态”或“招生考试-中招信息”中公布,并上报教育局在相关网站公示。

  3.报批拟录取对象名单:5月7日前上报**市教育局基础教育处审批。

  4.公示拟录取对象名单:5月15日前,经**市教育局基础教育处核准后,在**市教育局网站、**市招办网站和**市**中学网站及学校校务公开栏公示。

  5.公布录取对象名单:5月20日在**市教育局网站、**市招办网站和**市**中学网站及学校校务公开栏公示。

  九、附则

  本方案所指的获奖项目或参评项目均须为20xx年9月1日至20xx年*月21日期间获得,以证书落款为准。

  十、本方案需在**市教育局网站、**市招生考试中心网站和我校网站上公布。相关网站网址

  1.**市教育局:*

  2.**市招生考试委员会办公室:*

  3.**市**中学:*

  4.学校成立中招工作领导小组和监督小组。招生:*,招生监督电话:*。

  5.本方案未尽事宜由**市**中学中招领导小组负责解释。

  附件:1.《**市**中学20xx年招收保送生成绩折算办法细则》

  **市**中学

  20xx年*月17日

  附件1

  20xx年招收初三保送生成绩折算办法细则

  根据申请保送并符合条件的学生的学业成绩折算分加上获奖情况折合分形成折合成绩,按折合成绩由高到低确定拟录取名单:

  ①学业成绩折算分。将初一年期末考语文、英语、数学及初二年期末考语文、英语、数学、物理卷面成绩总和按35%折算,初三上市质检中语文、英语、数学、物理、化学等五科的原始分按65%折算,折算后两个数据相加形成学业成绩折算分。

  ②在初中阶段获得的市级以上**类(如**创新大赛、机器人竞赛、航模竞赛等非学科竞赛)竞赛奖励,按级别加分1-3分。国家级及以上获奖加3分,省级的加2分,市级的.加1分。

  □特别说明:本方案所指的获奖项目或参评项目均须为20xx年9月1日至20xx年*月21日期间获得,以证书落款为准。

工作方案3

  为进一步加强对病死动物及动物产品无害化处理的监管,防止动物疫病传播,保障动物及动物产品质量安全,维护公共卫生安全,制定本实施方案。

  一、加强组织和纪律保障。

  街道办和各村(居)成立病死动物无害化处理工作领导小组,街道纪工委、派出所、兽医站、水利站、农技站等单位和各村主要负责人为小组成员,各村主任为病死动物无害化处理工作第一责任人。各单位和部门要强化沟通协调,建立协作机制。发现病死弃置动物,领导小组要组织派出所、兽医站、水利站、农技站等站所开展联合执法和溯源追查,严厉打击收购、贩运、加工、抛置病死动物等违法行为,确保动物无害化处置各项工作措施落到实处。纪委对处置工作不力的单位和个人要启动问责程序,凡被媒体曝光、上级通报批评造成不良影响的,将严肃追究相关责任人责任。

  二、加大宣传和引导力度。

  各村、各有关站所要加强对病死动物无害化处理的宣传,通过发放宣传册、告知书、标语、横幅等形式,教育引导广大养殖场(户)提高风险防范意识,不随意抛弃病死动物,及时主动对病死动物及动物产品无害化处理。

  三、严格实行属地管理制度。

  各村要加大辖区内巡查特别是对河道、田间的巡查力度,发现随意弃置病死动物或动物产品的,要及时规范处置并登记,不得推诿和放任自流。

  四、进一步规范处置程序。

  各村在巡查中发现正在弃置病死动物或动物产品的养殖场(户),应立即制止并要求其自行按规定处置,不服从管理的,应及时汇报或报警;发现弃置病死动物或动物产品的,立即向所在村主要负责人报告,所在村主要负责人接报后必须立即安排人员进行处置和登记,并向街道办分管领导汇报,分管领导及时通知兽医站安排人员现场监督。

  群众通过其他方式直接举报的,街道办分管领导及时安排所在村进行处置和登记,并通知兽医站安排人员现场监督。

工作方案4

  根据财政部、证监会《关于20xx年主板上市公司分类分批实施企业内部控制规范体系的通知》(财办会[20xx]30号)的要求,为了保障合规、有序、高效地开展内部控制评价工作,依据《企业内部控制基本规范》及其配套指引、《安徽鑫科新材料股份有限公司内部控制手册》、《安徽鑫科新材料股份有限公司内部控制评价管理办法》及公司重要管理规章制度,特制定本工作方案。

  一、内控评价工作内容及范围

  内控评价的内容包括内部控制的五要素:内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。

  内控评价的范围:公司本部及其分公司、子公司。

  二、内控评价工作组织领导

  1、内控评价领导小组

  (董事会、监事会、审计委员会、总经理)

  2、内控评价工作小组

  (经营管理部、审计部、董事会办公室及其他职能部门)

  三、内控评价时间进度安排

  预计在20xx年9月份进行内控自评价。

  四、内控评价的实施

  1、中期评价,查找缺陷

  (1)内控评价小组前期工作:

  A、内控评价实施过程

  a、从企业层面控制了解、分析内部控制风险;

  1

  b、识别风险业务领域及重要组成部分。

  B、该阶段形成以下工作底稿:

  组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化等的调查底稿。

  (2)内控评价工作内容

  A、内控评价小组成员召集各单位业务骨干,主持各单位内控评价,实现内控评价全覆盖,完善以下工作:

  a、全面分析各单位相关的内部控制,要求各单位部门主管完成《内部风险评估表》的填写;

  b、全面梳理各单位内部控制手册,比照各单位管理制度及实际业务,对内部控制手册中不完善的地方进行修正;

  c、查找并分析各单位相关业务及管理主要风险,补充完善流程图、风险清单、风险矩阵;

  d、对各单位内部控制进行测试,编写各单位的《内控评价报告(中期)》,评价人员与单位负责人共同确认内控缺陷、《内控评价报告(中期)》。

  B、该阶段形成以下工作底稿:

  a、内部控制缺陷认定汇总表;

  b、流程图、风险矩阵、风险清单;

  c、内部控制评价工作底稿。

  2、内控缺陷整改

  (1)内控缺陷确认标准:详见《内部控制评价管理办法“缺陷认定标准”》;

  (2)内控缺陷的确认程序:

  A、各单位自评缺陷:评价人员初步判断,报单位负责人确认,将形成的一致意见和不同意见在《内部控制缺陷认定汇总表》中反映,报内控评价小组;

  B、内控评价小组复查新增的内控缺陷:评价人员初步判断,征求缺陷所在单位相关人员意见后,评价小组讨论形成初步意见,报缺陷所在单位负责人确认;

  C、内控评价小组汇总整理的内控缺陷:各单位负责人确认内控缺陷,单位负责人召集相关人员讨论确定整改措施,评价小组对整改措施能否消除缺陷予以确认;单位负责人未确认的内控缺陷,评价小组应与缺陷所在单位的直接上级讨论确定;内控评价小组对股份公司管理层不予确认的缺陷,若内控评价小组认为2属于重要或重大缺陷,应直接向董事会报告,由董事会裁定。

  (3)内控缺陷的整改

  须整改的内控缺陷,由缺陷所在单位整改,由内控评价工作小组进行追踪,以确保相关单位采用适当措施进行改进。

  3、监控缺陷整改后的运行情况

  内控评价小组跟踪、检查缺陷整改进度,确保整改后在20xx年12月31日前最低运行时间不少于三个月,故应在9月底以前完成缺陷整改;收集整改后的运行证据,确保缺陷已消除。

  4、期末评价,出具评价报告

  主要采用后推程序进行内控评价:

  (1)期中测试运行有效的内部控制,到期末仍未发生变化,根据实际确定是否需补充样本进行测试;

  (2)重点关注、测试发生变化的内部控制和新增业务的内部控制以及中期存在缺陷的控制。

  内控评价工作小组根据评价结果起草公司的《内部控制自我评价报告》,经总经理办公会审议后,报董事会审批。

  五、内控评价底稿

  出具内控评价报告后,内控评价小组在3个月内将内控评价底稿装订成册并归档,审计部保管1年,1年以后交公司档案室,保存期限10年。

  本方案经董事会审批后执行。

  安徽鑫科新材料股份有限公司

  20xx年8月3日

工作方案5

  抓好秋冬生产,是实现农业增效、农民增收的重要途径。特别是今年的特大干旱灾害给我乡农业生产带来了极大损失,给农民收入造成了很大程度的减少,开展好今年的秋冬生产工作意义尤为重要,根据上级有关要求,结合我乡实际,特制定本工作方案:

  一、指导思想

  以恢复、夯实农业生产基础和增加农民收入核心,根据突出重点,全面兼顾,因地制宜,科学布局的原则,以农田水利设施修复加固为重点,全面做好秋冬修、秋冬种、秋冬造、秋冬养和秋冬畜牧防疫、森林防火等工作,努力实现水利设施全面修复、农民农业收入不因灾减少、农民生产生活条件进一步改善的目标。

  二、目标任务

  (一)秋冬种植

  要有形成一定规模的秋冬种主导作物,完成县里下达的秋冬种植目标任务,秋冬种覆盖率达90%以上。以油菜、绿肥、小麦、药材为重点,抓好秋冬种植。全乡完成种植任务14200亩,其中油菜6680亩、绿肥4590亩、蔬菜930亩、冬粮20xx亩的目标任务。

  (二)秋冬造林和森林防火

  1、各村要抓住冬季造林时机,加大生态林营造力度,改善水土保持,做好道路、住房周边绿化,改善村容村貌,加大经济林营造力度,增加农民收入渠道。各村要对各组、各户冬季造林面积和苗木需求进行摸查登记,根据自愿原则采取林业站统一采购或分散购买的方式确保苗木供应。各村要大力配合林业站今年开展的全国森林资源二类调查,保证此项调查如期如质完成。确保全乡冬季造林200亩以上,重点完成楠竹低改项目648亩。

  2、各村要继续加大森林防火工作力度,严格火源管理,高火险期间加强巡查、杜绝烧田墈等一切野外用火行为,对于发生的森林火灾,要能及时组织扑灭,坚决杜绝重大森林火灾和群死群伤事故发生。

  (三)水利秋冬修建设

  1、大力开展病险山塘、损毁渠道修复加固工作。各村要充分动员,多方筹措资金,抓紧时间全面完成骨干山塘、渠道维修加固,为来年农业生产和防汛抗旱夯实基础。重点完成定山水库除险加固。

  2、大力开展水毁农田修复工作,确保农田面积不减,农田耕作条件得到加强。

  (四)秋冬养殖和秋季畜牧防疫

  以扶持大户为重点,抓好冬养工作。继续扶持云塅、爱国、等村牲猪、牛养殖大户在做好排污治理的基础上增加养殖效益。各村要大力协助畜牧防疫人员开展秋季畜牧防疫工作,做到不漏一禽一畜,不发生疫情流行。

  三、实施步骤

  今年秋冬生产工作范围广,任务重,难度大,必须周密安排,统筹兼顾,分步实施,确保目标任务完成,工作时间表安排如下:

  (一)动员部署阶段(9月24日至9月30日)

  乡、村、组层层召开会议,充分调动群众积极性,分解目标任务。

  (二)具体落实阶段(10月1日至20xx年2月15日)

  全面完成秋冬生产目标任务

  (三)检查验收阶段(20xx年2月中旬)

  对各村秋冬生产工作进行检查验收,召开专题会议通报情况。

  四、组织领导

  为确保秋冬生产顺利实施,经乡党委、政府研究,成立秋冬生产工作领导小组,由乡长同志任组长,人大主席同志任常务副组长,等同志为成员,具体负责全乡秋冬农业生产工作的组织指导、督查落实。

  五、工作措施

  (一)加大宣传力度。各村各单位要进一步理清思路,充分认识秋冬生产的重要性、必要性,大力宣传秋冬生产目的意义,千方百计调动群众开展秋冬农业生产工作的积极性。

  (二)强化责任意识。村主任为各村秋冬生产第一责任人,相关部门为技术负责人,各联村干部对联系村秋冬生产直接负责。各单位要各司其职,具体抓好落实。各相关单位要深入一线切实加强指导,各联村干部要切实加强领导、督促。

  (三)落实资金保障。各村、各单位要通过努力争取项目资金、发动群众自愿筹资投劳和争取社会各界资助等方式多方筹措资金,为秋冬生产提供资金保障。乡对各村秋冬生产采取以奖代投的方式进行支持。乡财政所、经管站要加强资金使用管理。

  (四)搞好优质服务。各村及相关部门要切实担负起责任,搞好优质服务,对于重点工程要明确专人负责。农技推广中心要编印技术资料、举办技术培训班、开展技术咨询等方式搞好各项技术的落实。油菜生产上,要推广种植高产、优质、双低杂交油菜新品种,同时要积极推广油菜新型直播技术。水务工作站要加强水利设施修复技术指导,确保工程质量。林业工作站要加强苗木采购服务和加强植树造林技术指导。

  (五)严格检查考核。按《乡20xx年农村秋冬生产工作考评办法》进行考核奖惩。

工作方案6

  一、机房基础工程

  机房地板

  在计算中心各房间的工程技术设施中,地面是一个很重要的部分,在主机房区应采用抗静电的金属活动地板,活动地板的结构具有以下特征:

  活动地板结构为敷设设备间的信号线、电源线及机器地线系统提供了合适的空间。计算机设备通过活动地板可以自由地进行电气连接,因为活动地板具有可拆卸性,所以对电气连线的敷设,检修及更换都很方便。所有连线都有从活动地板下进入设备,使设备间连线可以直接连接,距离最短,因而可减少信号在传输过程中的损耗。

  计算机设备通过活动地板下空间作为空调的静压风库,为设备与机房的空调提供了方便。可以获得较为满意的气流组织。因为带气流分布风口的地板具有可以与普通活动地板互换的特性,所以机房骨能够自由地调节气流分布。无论设备的位置如何都能通过地板上的风口得到被空调的空气。

  在主机房内采用抗静电的金属活动地板,能使静电荷通泄至地并能反射电磁辐射。活动地板已成为现代化机房不可缺的设施之一。由于活动地板上面安装计算机设备,设备之间的连线均设在活动地板以下,既使机房内整齐、美观,又给工作人员以舒适的感觉。活动地板的主要构件是地板、可调节的活动支撑、桁梁和承重及密封用横条缓冲垫。

  就地板所用的材料来看大体分为三类:纯木质地板,复合塑料贴面地板,金属地板。纯木质地板的优点是造价低、易加工,但强度较差、易受潮变形,且易引起火灾,一般不在机房内使用。

  复合塑料贴面地板的基材是层压刨花板,上下表面贴有塑料贴面,四周用油漆封住,或用镀锌铁皮包封的地板。其优点是平整光滑、不起尘、易清洁、有一定弹性、耐腐性、防火、颜色美观,是目前使用较为普遍的一种活动地板。

  金属地板铝合金浇铸或压铸而成,其上表面贴有抗静电贴切面。金属地板的优点是:强度高,受温度和湿度的影响小,地板的精度高,关键尺寸易于保证,铺设后地面平整,结合处缝隙小,而且能够提高抗静电效果。但是金属地板造价高,一般铺设在条件要求较高的大、中、小型计算机的主机房内。

  从性价比出发,建议选用复合塑料贴面地板作为机房地面建筑材料。

  机房墙体

  由于机房靠近走廊一边是钢化玻璃、较不安全,另一面为隔板,不防火,而彩钢板材料不易燃烧,而且隔热、隔音、吸音性都好,建议隐患墙面靠里再用一层彩钢夹芯板来保护机房,建设起来也比较方便快捷。

  二、机房供电系统

  三路高压供电,对于电脑中心机房,为保证计算机连续运行,充分发挥UPS的作用,对市电电源供应采用三路高压一级供电,用一路备用两路,保证计算机可以连续运行(因为蓄电池一般只能维持3~4小时,如遇较长时间停电,则计算机无法运行)。为确保三路供电,最好在三路高压电源之间增加联络,以尽量减少停电时间。在低压侧做负荷分配时,UPS电源和旁路电源与其它动力设备不使用同一低压配电柜。

  UPS

  UPS基本是由整流器、蓄电池、静态开关等组成。UPS的本机占地面积并不大,但需配有蓄电池组则占地面积就要扩大,另外它的自重较大,所以在安排机房时应特别予以考虑其重量因素。UPS因发热量较大,噪音也不小,其本身内部结构紧凑,清洁困难,因此UPS机房通风要好,还要注意防尘与隔音。

  管槽敷设及电磁辐射屏蔽设计

  机房内所有的强电、弱电线缆应穿金属槽(管)敷设,强、弱电线缆不能共槽(管)敷设。强电线槽走地板下,弱电线槽采用下走线的方式。为了便于管理与维护,市电电源走线和UPS电源走线布于金属槽(管)内,两类电源分装不同线槽(管)。

  UPS一般要求市电输入电压在(+10%~-15%)间浮动,在市电电压波动超出上述要求的地区,应在市电进入UPS前,接入交流电子稳压电源。

  三、机房空调系统

  机房空调的特点和任务

  机房空调的任务是为保证计算机系统能够连续、稳定地运行,需要排出计算机设备及其它热源所散发的热量,维持机房内的恒温、恒湿状态并控制机房的空气含尘量,为此,要求机房的空调系统具有供风、加热、加湿、冷却、减湿和空气除尘的能力。由于机房空调所担负的这一特殊任务,使其与一般建筑的空调有如下不同点:

  计算机是由大量发热元、器件组成,在开机时这些元、器件就是热源,为使其能够工作在合适的温、湿度范围之内,机房的空调必须持续、稳定地降温运行。在要求计算机连续运转的系统中,需要全年持续、稳定地降温运行。

  为使计算机的元、器件工作在相近的温度范围内,确保元、器件性能的一致,进入机器设备的空气和从设备排出的空气的温度差应越小越好。但是为了有效地排出设备中的热量,则要求有较大的送风量,因此要求机房内的空调系统送、回风温差小,送风量大。

  考虑到计算机系统功能的扩充和使用范围的增大,机房空调设备的容量要留有足够的余量。余量的确定应视具体情况而定,通常以15%~20%为宜。为了提高可靠性,保证计算机系统不停地进行数据处理,以及空调设备的维修和更新,必要时空调设备要有备份,甚至采用双工系统。

  在机房空间足够的情况下,建议选用柜式空调组成双工系统,即可保证机房其它设备的正常运转,又可以保障一台空调出问题的时候,在不影响服务器正常工作的情况下有足够的空调修理时间。

  四、消防系统

  火灾报警控制器

  火灾是机房较为普遍的、危害较大的灾害,虽然在修建机房时尽量采用不易燃烧的建筑材料,仍屡有火灾发生,因为计算机系统本身有许多火灾隐患,起火原因大致是:

  电器设备因为过载、绝缘被击穿、漏电、接触不良、高阻抗连接松脱以及接地短路引起电弧打火等而引起的火灾。

  计算机内部风扇、空调机、空调机风道、电线不合规格、接地不良等而引起的火灾。

  为了防止火灾对机房的危害,除在机房内重要部位放置灭火设备外,还应安装火灾报警控制器。利用该系统可以迅速有效的发现机房一旦火灾突发时,就可以通过电子邮件或者是短信通讯迅速发给负责人和相关人员。

  另外考虑到机房内部基本都是电子元器件,所以配备的灭火器材建议配备手提式二氧化碳灭火器。

工作方案7

  为了确保我镇年末岁初安全生产形势稳定,严密防范安全生产事故发生,我镇决定制定xx镇安全生产大检查工作方案,对全镇范围内的各领域开展一次全面的安全生产隐患大排查。具体工作方案如下:

  一、领导机构

  为加强对安全生产工作的领导,成立年末岁初(20xx—20xx)安全生产工作领导小组,具体组成人员如下:

  组长:

  副组长:

  成员:各站所、镇直单位、村委会有关人员

  二、全面开展安全生产隐患排查整治工作

  (一)非煤矿、建筑施工安全隐患排查工作组

  1、组长:张友

  成员:国土所、镇安办工作人员

  2、工作内容:

  (1)要求全镇所有非煤矿企业、建筑施工单位等一律进行自查整顿。

  (2)对全镇所有非煤矿、建筑施工单位进行全面检查,对存在安全生产隐患的责令及时整改。

  ()检查各矿点的爆炸物品管理是否按有关规范要求管理到位。

  (4)全面实施尾矿库隐患综合整治。

  (二)道路交通安全隐患排查工作组

  1、组长:xx

  成员:派出所、道安办工作人员

  2、工作内容:

  (1)检查各客运车辆是否依法运营,打击非法客运行为;打击黑车、无证驾驶载客行为,整治超员超载车辆。

  (2)检查全镇交通要道的安全隐患,完善警示标志,及时制定隐患整治方案,落实整改。

  ()加强道路交通安全知识宣传。

  (三)生产企业、商场安全隐患排查工作组

  1、组长:林晋殿

  成员:镇企业办、安办、派出所等工作人员。

  2、工作内容:

  (1)检查安全生产责任制落实情况,加强劳动密集型生产加工企业安全监管。

  (2)检查厂房、宿舍、库房、商场营业场所等的安全隐患,消防设施是否完备。

  (3)检查相关企业证照是否齐全。

  (四)危险化学品、烟花爆竹及“三合一”场所等专项整治工作组

  1、组长:潘锦辉

  成员:镇安办、派出所等工作人员。

  2、工作内容:

  (1)检查危险化学品(含加油站、煤气经营网点)和烟花爆竹经营点是否持证经营,是否有安全警示标志,库存、上架量是否符合规范要求。

  (2)打击取缔危险化学品和烟花爆竹非法经营网点。

  ()加大对沿街店铺、家庭作坊、“九小场所”等开展“三合一”整治,严防“三合一”整治回潮。

  (五)学校安全隐患排查工作组

  1、组长:王巧明

  成员:xx七中、学区主要负责人、镇安办、派出所工作人员

  2、工作内容:

  (1)检查学校安全生产责任制落实情况。

  (2)检查学校教学楼、生活场所、运动场地是否存在安全隐患,制定整治方案,落实整改措施。

  ()检查学校食品安全工作开展情况。

  (4)加强对师生、家长交通出行、用火用电等方面的安全宣传教育,并制定相关实施方案。

  (六)森林防火工作组

  1、组长:蒲金安

  成员:林业站、派出所等工作人员。

  2、工作内容:

  (1)加强巡查,及时制止野外非法用火行为。

  (2)深入开展森林防火的宣传教育工作。

  ()查处发生火灾责任人。

  (七)各镇直单位安全隐患排查工作组

  1、组长:各镇直有关单位负责人

  成员:各镇直单位干部、职工

  2、工作内容:

  (1)检查完善各单位落实安全生产责任制情况。

  (2)检查各单位消防设备配备情况,及时做好补齐、补漏、更新工作。

  (八)各村安全隐患排查工作组

  1、组长:各村挂钩领导

  成员:各村工作队、村两委成员

  2、工作内容:

  (1)采取分片包干、逐户深入的方式开展农村危房、地质灾害隐患点排查工作。

  (2)排查危险化学品、烟花爆竹非法经营窝点。

  (3)检查各村烟花爆竹经营点是否按要求规范经营,及时整治存在隐患。

  (4)监控各村非煤矿的安全生产情况,存在隐患的要及时上报。

  (5)检查各村用电用火安全,加强对森林防火安全的巡查力度。

  三、工作要求

  (一)加强领导,落实责任。各专项排查整治工作组、各村、各单位,严格贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系,组织好工作人员有序开展排查整治工作,确保排查整治的各项工作落实到位。

  (二)明确任务,周密部署。各工作组要根据各自的工作内容抓好贯彻落实,镇安办配合各相关站所做好有关检查工作记录。

  (三)加强督查,确保落实。镇安委会将适时对各排查工作组开展大检查情况进行督查,各工作组对检查发现的隐患能立即整改的要立即整改,对一时不能整改的,要制定整改方案,落实整改期限和责任人,制定并落实监控措施及应急预案,发现未按照要求开展检查的将进行通报批评。

  (四)认真总结,及时上报。各工作组、镇直单位及各村在完成本辖区、本行业安全生产大检查后及时上报安全生产排查情况。