下面是范文网小编整理的如何“裁出”你的职业竞争力4篇(职业竞争力分析技巧)，以供参考。
如何“裁出”你的职业竞争力1
测试一下你的职业竞争力如何
不管是生活中还是职场中，这是个讲求竞争力的时代，缺乏竟争力就等于缺少生存能力。特别是竞争的心态更是从根本上决定了你的职业竞争力。在前来上海向阳生涯管理咨询有限公司寻求职业咨询专业帮助的客户中，这种情况普遍存在——很多缺乏职业竞争力的职业人都是由于比较缺乏竞争意识而导致的。因此说在很大程度上你的竞争心态如何直接决定了你的职业竞争力的大小。如果你目前在职业上出了些问题，请首先考虑一下你的竞争状态如何。
1、在职业的选择上，你希望找一个很稳定的工作吗?
A、不是
B、是
C、不一定
2、为了适应环境，人们应该：
A、视情况而定
B、对不同的人讲不同的话
C、对不同的人讲不同的话是滑头的表现
3、在平时的工作中，你非常想超过别人吗?
A、经常这样想
B、有时这样想
C、从未想过
4、与过去相比，你是否更愿意参加各种竞赛，以检验自己能力的`高低?
A、愿意
B、无所谓
C、不愿意
5、你认为对于竞争的正确态度是：
A、竞争能发挥个人才能，应该积极参与
B、竞争不关我的事
C、竞争会带来很大的压力，造成心理紧张
6、业余时间，你最喜欢读的书籍是：
A、名人传记类
B、文艺小说类
C、娱乐类
7、现代社会竞争激烈，为保证在事业上胜过别人，不能把自己知道的信息告诉别人，你的态度是：
A、反对
B、不大同意
C、同意
8、我认为对于朋友的选择应：
A、选择志同道合的朋友
B、非常慎重
C、广交朋友
9、一个人应该从事任务重、风险大、收入高的工作，
你对此观点的态度是：
A、同意
B、不一定
C、反对
为方便统计，记分方法如下：A为2分、B为1分、C为0分，请将每题的分数累加。
OK，看一下你的情况吧。
12-18分：你是一个喜欢竞争的人，也能选择正确的竞争观，但你会更加喜欢竞争的本身，而非竞争的结果。通常你是职场上较爱出风头的人，你对自身要求也较高，总体来说你的职业竞争力很好。对你而言，选择合适你的职业方向显得非常重要，因为你通常走得较别人快，一旦走错了方向那错得也会较远。
7-11分：你是个不怕竞争的人，在竞争面前能够从容处事，能用理性的思维看待问题，而不会在强大的压力之下盲目的做出决定。但也许会因为缺少主动性而丧失很多机会，所以一个长远的职业规划将能够弥补这一不足，并且使你的抗压能力发挥得更好。
0-6分：你是一个回避竞争的人，甚至是个害怕失败的人。但你千万别忘了，这是个竞争的社会，没有竞争意识等于缺乏生存力。虽然你害怕失败，但通常失败的经历去常找到你，职业发展上常常会出现各种各样的问题。通常，你是最需要帮助的那一类人。
如何“裁出”你的职业竞争力2
你的职业竞争力如何
不管是生活中还是职场中，这是个讲求竞争力的时代，缺乏竟争力就等于缺少生存能力。特别是竞争的心态更是从根本上决定了你的职业竞争力。很多缺乏职业竞争力的职业人都是由于比较缺乏竞争意识而导致的。因此说在很大程度上你的竞争心态如何直接决定了你的职业竞争力的大小。如果你目前在职业上出了些问题，请首先考虑一下你的竞争状态如何。
1、在职业的选择上，你希望找一个很稳定的工作吗?
A、不是
B、是
C、不一定
2、为了适应环境，人们应该：
A、视情况而定
B、对不同的人讲不同的话
C、对不同的人讲不同的话是滑头的表现
3、在平时的.工作中，你非常想超过别人吗?
A、经常这样想
B、有时这样想
C、从未想过
4、与过去相比，你是否更愿意参加各种竞赛，以检验自己能力的高低?
A、愿意
B、无所谓
C、不愿意
5、你认为对于竞争的正确态度是：
A、竞争能发挥个人才能，应该积极参与
B、竞争不关我的事
C、竞争会带来很大的压力，造成心理紧张
6、业余时间，你最喜欢读的书籍是：
A、名人传记类
B、文艺小说类
C、娱乐类
7、现代社会竞争激烈，为保证在事业上胜过别人，不能把自己知道的信息告诉别人，你的态度是：
A、反对
B、不大同意
C、同意
8、我认为对于朋友的选择应：
A、选择志同道合的朋友
B、非常慎重
C、广交朋友
9、一个人应该从事任务重、风险大、收入高的工作，
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你对此观点的态度是：
A、同意
B、不一定
C、反对
为方便统计，记分方法如下：A为2分、B为1分、C为0分，请将每题的分数累加。
OK，看一下你的情况吧。
12-18分：你是一个喜欢竞争的人，也能选择正确的竞争观，但你会更加喜欢竞争的本身，而非竞争的结果。通常你是职场上较爱出风头的人，你对自身要求也较高，总体来说你的职业竞争力很好。对你而言，选择合适你的职业方向显得非常重要，因为你通常走得较别人快，一旦走错了方向那错得也会较远。
7-11分：你是个不怕竞争的人，在竞争面前能够从容处事，能用理性的思维看待问题，而不会在强大的压力之下盲目的做出决定。但也许会因为缺少主动性而丧失很多机会，所以一个长远的职业规划将能够弥补这一不足，并且使你的抗压能力发挥得更好。
0-6分：你是一个回避竞争的人，甚至是个害怕失败的人。但你千万别忘了，这是个竞争的社会，没有竞争意识等于缺乏生存力。虽然你害怕失败，但通常失败的经历去常找到你，职业发展上常常会出现各种各样的问题。通常，你是最需要帮助的那一类人。
如何“裁出”你的职业竞争力3
职业发展的目标：说出你的故事
吾生有涯，规划无涯，当我们尚未闹清规划的目的与标准是什么，生涯规划往往显得缥缈或无用。所以，在开始正式的生涯规划之前，先问自己一个问题：成功还是幸福，我要的是哪种人生——毕竟，这两者并非等义词。
1、成功与幸福的倒U关系
说到成功与幸福，碰巧有这么一件相关的事。两个月前，我受邀到广东佛山去参加一个会议，其间走访了一些企业，并且跟当地居民进行了一些交流。每到一地，我除了看经济和物质方面的东西，更重要的是看人的面部表情和精神状态，这是社会观察很重要的一个方面。我在佛山感受最深的是当地人精神状态好，幸福感强，幸福指数比较高。相对的，我在北京却经常听到很多人抱怨“不幸福”，说自己活得太累，生活压力太大。这引起了我的思考：相比北京，佛山不是大城市，也不是风景名城，但人们的幸福感为什么那么强呢?其实，早就有人提出，中薪阶层的幸福指数最高，那些世人看来“最不成功”和“最成功”的人士幸福指数却相对偏低。最新的“全球幸福指数”调查显示：国民幸福感名列前茅的并不是世界上最富裕的国家，而是拉丁美洲、亚洲以及加勒比海地区的中等收入国家。这些国家的人对生活的满意程度非常高，而美国、英国这样的富裕国家却分别排在了第114位和第74位。这些统计告诉我们，幸福感是相对的，与人们对周围环境的感受相关，带有强烈的主观色彩。这与你贫穷还是富有、是否成功出色不是简单的对应关系。显然，这对于那些抱着“成功就会幸福”想法的许多当代年轻人来说，或许会是一个不小的打击。这是因为很多来找我做职业生涯规划的青年，张口就是成功，仿佛这是唯一目的。当然，我并不排斥将成功作为规划目的，我想要强调的只是：成功不等于幸福。在做职业生涯规划之前，首先要弄清你究竟想要怎样的生活。
职业生涯规划的核心是价值观，也就是说，你把什么看得最重。有人看重收入，那么职业生涯规划就会朝向高薪方向;有人看重地位，那么规划时就会优先考虑升迁;而有的人宁愿平凡安宁地生活，如此一来，职业生涯规划就会侧重稳定，
一般来讲，职业价值观对确定职业规划具有本质意义。不过，从纵向来看，一个人的职业生涯规划也会因时因境做出一定调整和改变。比如，一般在职业规划初级阶段会较多考虑一些经济利益，以满足自己的.生存需要。职业规划随着初级目标的实现，职业规划就会多一些考虑成就感的获得;再进一步，职业规划则会加大幸福感的权重。当然，任何一种职业价值取向都是因人而异的。
2、不存在两个完全相同的职业规划
职业生涯规划有一个特征，也可以说是宗旨：适合的就是最好的。而每一名职业规划师也都需要把握一条准则，那就是：你可以帮来访者分析情况，但永远不能代替他做出决定。我帮很多人做过职业生涯规划方面的咨询，其中有一个案例让我印象深刻：8月，一个大学毕业生来做咨询，想要确定一条适合自己的职业之路。事实上，她的条件非常优秀，外形气质很好，而且能说一口流利的英语，专业也是当下的热门。按照我的判断，她的整体素质非常适合到外企发展。但是，她说了一段出乎我意料的话：“李老师，我并不想进外企，我希望自己能进国企。相对来说外企竞争太激烈，不稳定。我希望压力小点儿，稳定点儿，希望工作之余有更多的时间和精力去经营自己的爱情、婚姻和家庭。”显然，这个学生并不像当下很多年轻人那样把高薪和外企的名声看得那么重，相反的，她更看重生活的稳定性和家庭要素。听了她的叙述，我理解了什么样的职业生涯才是她要的，也是能够带给她幸福快乐的。在一个鼓吹成功学的年代里，人们提起生涯规划想到的就是“怎样做个成功人士”。其实，职业生涯规划的目的从来都不是让每个人都去做伟人和成精英，它只是按照人们各自不同的需求和条件，帮助他或她设计出适合的职业道路而已。职业生涯规划没有简单的模式可以套用到任何人身上，就像天底下没有两片绝对相同的树叶，同样，也没有两个完全相同的生涯规划。
所以，做好个人职业规划的方法之一就是：说出你的故事。
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如何“裁出”你的职业竞争力4
不管是生活中还是职场中，这是个讲求竞争力的时代。缺乏竟争力就等于缺少生存能力。特别是竞争的心态更是从根本上决定了你的职业竞争力。在前来上海向阳生涯管理咨询有限公司寻求职业咨询专业帮助的客户中，这种情况普遍存在――很多缺乏职业竞争力的职业人都是由于比较缺乏竞争意识而导致的。因此说在很大程度上你的竞争心态如何直接决定了你的职业竞争力的大小。如果你目前在职业上出了些问题，请首先考虑一下你的竞争状态如何。
下列问卷是由向阳生涯职业咨询专家提供的小测试，以帮助我们来了解自己的竞争状态如何，帮助您及时调整。
1、在职业的选择上，你希望找一个很稳定的工作吗？
A、不是
B、是
C、不一定
2、为了适应环境，人们应该：
A、视情况而定
B、对不同的人讲不同的话
C、对不同的人讲不同的话是滑头的表现
3、在平时的工作中，你非常想超过别人吗？
A、经常这样想
B、有时这样想
C、从未想过
4、与过去相比，你是否更愿意参加各种竞赛，以检验自己能力的高低？
A、愿意
B、无所谓
C、不愿意
5、你认为对于竞争的正确态度是：
A、竞争能发挥个人才能，应该积极参与
B、竞争不关我的事
C、竞争会带来很大的压力，造成心理紧张
6、业余时间，你最喜欢读的书籍是：
A、名人传记类
B、文艺小说类
C、娱乐类
7、现代社会竞争激烈，为保证在事业上胜过别人，不能把自己知道的信息告诉别人，你的态度是：
A、反对
B、不大同意
C、同意
8、我认为对于朋友的选择应：
A、选择志同道合的朋友
B、非常慎重
C、广交朋友
9、一个人应该从事任务重、风险大、收入高的工作。你对此观点的态度是：
A、同意
B、不一定
C、反对
为方便统计，记分方法如下：A为2分、B为1分、C为0分，请将每题的分数累加。
OK，看一下你的情况吧。
12-18分：你是一个喜欢竞争的人，也能选择正确的竞争观，但你会更加喜欢竞争的本身，而非竞争的结果。通常你是职场上较爱出风头的人，你对自身要求也较高，总体来说你的职业竞争力很好。对你而言，选择合适你的职业方向显得非常重要，因为你通常走得较别人快，一旦走错了方向那错得也会较远。
7-11分：你是个不怕竞争的人，在竞争面前能够从容处事，能用理性的思维看待问题，而不会在强大的压力之下盲目的做出决定。但也许会因为缺少主动性而丧失很多机会，所以一个长远的职业规划将能够弥补这一不足，并且使你的抗压能力发挥得更好。
0-6分：你是一个回避竞争的人，甚至是个害怕失败的人。但你千万别忘了，这是个竞争的社会，没有竞争意识等于缺乏生存力。虽然你害怕失败，但通常失败的经历去常找到你，职业发展上常常会出现各种各样的问题。通常，你是最需要帮助的那一类人。