工会女工先进事迹材料3篇 先进女工集体事迹材料

综合文章 时间:2022-10-13
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工会女工先进事迹材料3篇 先进女工集体事迹材料

工会女工先进事迹材料1

  2012年**项目部女工工作总结

  我**项目部现有女员工16名,其中女职工7人。这些女员工主要工作在机关和二线岗位。在分局工会和女工委的正确领导下,我项目部女工委充分发挥维护职能,紧跟时代的步伐,组织学习了《女职工劳动保护特别规定》,让女职工知法懂法,并能维护自身的合法权益。这些活动的开展激发了女员工在工作、学习上的积极性、主动性和创造性。主要体现在以下方面:

  一、依法维护,确保女工的安全与健康。

  1.强化法律教育,在女工中深入开展《工会法》、《劳动法》及安全生产等法律法规的学习和宣传活动,提高女工依法维护自身合法权益的能力。组织女工参加安全教育、技能培训,组织部分女工参加安全演练。

  2.依法维护女职工的合法权益是各级女工组织的基本职责。为了进一步了解女职工的身体健康状况,今年11月份,项目投入近五千元,组织女职工健康体检,除检查常规妇科病以外,还增加了TCT、B超检查等项目。并为每名女职工建立了健康档案,共查出患囊肿1人、乳腺增生5人、其他人均无异常。由女工委督促患者及时就诊,让女工深切感受到组织的关怀和温暖,并维护了女工的具体利益。确保了女工在生产过程中的安全与健康。

  3.女工委极力劝说全体女员工及员工女亲属积极参投女职工特殊疾病保险,为女员工谋取利益。

  二、关心女工生活,努力为女工排忧解难。

  为维护女工的特殊利益,深入基层、深入女员工中,为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题,让女工深切在感受到组织的关怀和温暖。为及时了解女工的思想、工作和生活情况,女工负责人经常深入基层、深入女员工中,与女工谈心、交朋友等,了解女工的思想、工作和生活情况,为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题。5月23日,我项目部员工**急性胆囊炎住院,工会安排人轮流陪护照顾,出院后买慰问品问候病人,嘱咐其多休息注意调理。6月,**老家遭遇水灾,母亲生病,卲莉回家探望,工会多次打电话询问情况,让员工感受到来自项目的温暖,给其信心。7月11日,**家中洗舆盆意外倒塌,使其腿部受伤,血流不止,工会马上派车和陪护一人送往县医院。沙沱项目所处位置偏僻,购物实属不便,我项目部女工负责人常予人方便,私下用淘宝为员工网上购物,尽最大努力为她们排忧解难,充分体现了组织的关怀。

  三、积极组织和参加各项文体活动

  为调动女职工的工作积极性,增强项目部文化的氛围和团队精神,女工委员会积极组织女工参加工会举办的各项活动,提高了女工的体能素质,丰富了女工的业余文化生活,以此推动了项目部的文化建设,增强了项目部的凝聚力。

  1.女工委积极组织女工们下班后参加羽毛球、广场舞、健身操,练瑜伽等修身养性的活动,丰富女员工的业余文体生活。

  2.积极响应分局号召,极力拉动女员工推广工间操,工间操每天上午10:00分准时开始,一时成为项目部的靓丽风景线。

  在总结工作的同时,我们有成绩,也存在不足,在今后的工作中,按照工会和上级女工委员会的工作部署,不断加强学习,求真务实,提高工作质量,积极创造性地开展女工工作,努力开创女工工作的新局面。

**项目部女工委员会 2012-12-25

工会女工先进事迹材料2

  2019年工会女工委员先进事迹

  本人连续多年担任机关分会的女工委员。2019年在厂工会工作的正确思想指导下,积极配合分会主席工作,紧紧围绕分会工作重心开展工作,认真完成了全年的各项任务,取得了一定成绩。

  关心女工生活。配合分会积极开始送温暖活动,节假日到女工家慰问,经常和女工交流谈心,建立积极乐观的生活态度,嘘寒问暖,解决一些困难。女职工婚丧孕产,生病住院坚持和分会委员前去探望,热心帮忙。

  学习贯彻落实《女职工权益保障法》、《女职工劳动保护规定》及《婚姻法》等法律法规,增强了女职工自我卫生保健意识。7月份组织分会女工就女工权益、卫生保健等问题进行了知识答题。

  活跃女工文化生活。坚持组织女工每天做工间操,机关女工的工间操俨然已成为一道亮丽的风景。庆“三八”妇女节,组织全体分会女工在工会活动中心进行了联欢活动,女工们做游戏、唱歌、诗朗诵,共同庆祝自己的节日。组织女工积极参加工会组织的歌咏比赛,认真排练,热心为大家选曲编排购置服装,功夫不负有心人,机关分会取得了第一名的好成绩。篮球比赛中带领女工啦啦队积极为队员呐喊助威,女队勇夺冠军。

  号召分会女工积极参加劳动竞赛,开展“创管理业绩、树文明形象、做职工贴心人”竞赛活动。财务部、劳人社保、经营管理部门本就是我厂的窗口服务单位,女工人数多,带领女工立足本职工作,争做巾帼建功示范岗。

  业余时间也经常和分会的女工姐妹经常联谊,交流厨艺、育儿、摄影、保健知识,利用午间休息爬山锻炼,丰富了大家的业余生活,同时让大家真心感觉到分会女工委员会的温暖,让大家真切的感受到我们是相亲相爱的好姐妹、好同事。

  虽然在过去的一年里取得了一定的成绩,新年新气象,力求2020年女工工作有更大改进,改进思路,争取机关分会女工的工作更上一个台阶。

工会女工先进事迹材料3

  工会女工工作计划

(一)一、指导思想

  以“三个代表”重要思想和党的***中全会精神为指导,紧紧围绕区教育工会的中心工作,在学校党组织的领导下,充分发挥女教职员工的工作作用,调动女教工的积极性、主动性和创造性。

  二、加强理论学习,继续提高自身素质

  在新的历史条件下,全面提高妇女素质,是全党全社会的共同任务,也是学校工会的重要职能。最近强调指出,“各行各业妇女,要坚持加强学习,努力提高自己的素质和本领”,“抓好这件大事,应成为各级妇联的一项经常性的工作。”通过抓政治理论学习,促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高,在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。

  三、围绕中心工作,开展有益活动

  1、维护女教工合法权益,切实为女教工办实事。围绕区教育工会女职工委员会的中心工作,在校领导的关心下,通过女工委员与卫生老师的共同努力,关心女教工的身心健康,继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实,做好对女教工的“四期”权益的维护,以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。

  2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。开展好主题教育“加强师德修养,提升自我形象”征文、心得交流活动。

  3、充分发挥女教职工参与民-主管理学校的积极性和主动性,积极为学校的发展献计献策,年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。

  工会女工工作计划

(二)一、指导思想

  以党的十八大精神为指导,以科学发展观为根本,以人民满意的教育为出发点,全面落实“组织起来,切实维权”的工作方针,促进女教职工建功立业,提高女教职工素质,维护女教职工合法权益和特殊利益,广泛调动广大女教职工的积极性,为推进伊宁市教育工作再上新台阶起到积极作用。

  二、主要工作

(一)加强学习,提高妇女的思想政治觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好中央的有关精神和本职岗位的专业知识。认识加强学习的必要性和紧迫性,牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织,争做知识型教职工”活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

(二)突出维护职责,在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。

  1、维护女教职工合法权益是工会女职工组织的基本职责。女工委致力于构建和谐校园、和谐社会,把握不同女教职工群体的维权要求,更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。

  2、继续认真落实教代会制度,坚持教代会有相应比例的女教职工代表,充分发挥了女教职工代表在教代会中的作用,畅通女教职工建言献策渠道,落实好了女教职工参与与民主决策、民主管理、民主监督的权利。

(三)加强自身建设、以活动为载体,着力提升女教职工综合素质。

  1、着力提升女教职工政治素质,大力开展思想政治教育活动,引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观,增强爱岗敬业的自觉性。

  2、展开“家庭美德教育,创建文明家庭”等主题活动。

  3、加大宣传力度,不断扩大工会女教职工组织的社会影响。

(四)关心女工生活,为女职工办实事、办好事

  1、继续开展职工无互助保障,送温暖和献爱心活动,千方百计把工作做细、做深、做实,切实为困难女教职工办实事、解难事。

  2、举办女教职工健康知识讲座、新时期女性修养讲座。

  3、认真组织好各类重大节日的庆祝活动,()充分展示新时期女教职工风采,不断增强女教职工组织的凝聚力。

  4、积极开展健康的文化活动,丰富女教职工的业余文化生活,使她们保持奋发有为的精神状态,学会享受工作、享受学习、享受生活,再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时尚风采。

  四、具体安排

(1)二月,召开女职工委工作会议,制定工作计划。

(2)三月,开展庆“三八”活动。

(3)四月,女教师体检。

(4)五月,举办“母亲节”演讲比赛。

(5)六月,开展教师趣味运动会。

(6)七月,配合学校**年校庆实施计划。

(7)八月,庆祝八一建军节与部队进行友好交流活动。

(8)九月,开展庆祝教师节活动,慰问退休劳模和困难教师。**年校园庆典活动。

(9)十月,教代会,开展庆国庆教职工文化活动。

(10)十一月,参加市教育系统象棋比赛。

(11)十二月,举办元旦联谊会,工会工作总结。

  工会女工工作计划

(三)为提高我xx女职工综合素质,按照局工会关于开展“女职工建功立业素质提升工程”的要求,进一步激发女职工的工作热情,创建“学习型知识型创新型”的女工队伍,为推动我xx经济建设又好又快发展做出贡献。制定我xx女工工作计划。

  一、发挥好广大女职工在实施“xx”规划中不可或缺的作用。

**年我xx女职工工作按照业局工会全年女职工工作安排,组织动员广大女职工继续深入开展“女职工建功立业工程”活动,根据我xx工作特点和实际情况,组织女职工参加各种素质培训和岗位练兵技术比武等活动。要紧紧围绕“女职工建功立业工程”活动主题,通过报刊网站电视台的报道,宣传在活动中涌现出来的先进人物和先进事迹,展示女职工在生产生活中的时代风采,动员女职工再立新功。

  二、切实维护合法权益和特殊利益,充分调动女职工的积极性和创造性。

  合理维护女职工合法权益和特殊利益。要着力宣传和普及女职工权益方面的法律法规知识,帮助广大女职工了解自身权益,提高依法维权的能力。

  三、深化文明家庭创建活动,让和谐的家庭环境为xx助力。

  一个稳定幸福的家庭是职工安心在外工作的坚强后盾。如何经营好幸福小家庭,也就成了女工工作的任务之一。女工委将通过举办不同方式的讲座及开展活动,帮助女职工提高认识,妥善解决家庭及邻里矛盾,让xx的家庭都争取成为和谐文明的家庭。

  四、实施“女职工爱心帮扶工程”,为女职工办实事办好事。

  继续开展姐妹献爱心活动。进一步把解决单亲特困以及困难女职工的生产生活问题及时上报xx工会,以纳入工会帮扶工作的总体规划。帮助待岗女职工克服生活困难。

  继续做好已婚育龄女职工健康检查工作,动员更多的女职工参加工会会员大病互助,以增强女职工抵御大病的经济承受能力。继续做好防治妇科病的宣传教育工作,以增长女职工卫生保健知识,提高女职工的自我保护意识。

  五、进一步加强女职工组织建设,努力夯实工会女职工工作基础。

  加强组织建设,坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设,把工会女职工组织建设纳入工会组织建设的总体规划,xx工会女工委将积极创新工会女职工组织建设模式。

  精细化管理需要我们不断学习,不断努力,不断提高工作品质。xx工会女职工工作计生工作将牢固树立以xx发展为中心的大局意识,紧紧围绕实现xx健康快速发展的战略目标和企业改革发展稳定的中心工作,转变固有的思维模式,突破约定俗成的工作套路,以全新的思维方式去研究新情况解决新问题,找准女职工工作与全xx工作的最佳结合点,团结带领全体女职工,努力做到女职工工作与全局工作同步同向同目标发展,真正发挥应有作用,以取得各级领导的信任和支持,使女职工工作再创新的亮点。

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