下面是范文网小编整理的空调使用管理办法3篇 关于空调使用管理办法的通知，欢迎参阅。
空调使用管理办法1
《空调使用管理办法》
为既使永乐花园项目部监理人员有一个舒适的住宿环境，又节约用电、科学耗能、延长空调使用寿命，特制定本管理办法。
1、科学使用：
夏季室内温度高于30摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于8摄氏度方可开启制热系统(按照宿舍内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。
2、合理调控: 夏季室内温度通过空调运行后不得低于24摄氏度;冬季室内温度通过空调运行后不得高于18摄氏度(按照宿舍内悬挂的温度计所显示的温度值为准)，根据温差科学定时。
3、空调的开关及运行规定: 各宿舍应根据作息时间确定空调开关时间，空调运行时请关闭门窗，最后离开宿舍的人员负责关机;严禁无人空耗。总监及总代负责该项内容检查，发现第一次口头警告，凡出现第二次者每次给予经济处罚50元。
4、夏季遇到雷雨时应及时拔下空调插头，以免雷击导致空调损坏。
5、长时间不用空调应将插头拔下，做好防尘处理，同时将遥控器内电池取出。
6、总监代表定期组织做好空调室内机的保洁工作，防尘网要每月清洗一次;以降低能耗。
7、由于使用不当，造成空调损坏或不能正常运行的，肇事人要根据损失额照价赔偿。
8、为了本人和他人的健康，禁止在空调开启的宿舍内吸烟。总监及总代负责该项内容检查，一经发现给予吸烟者口头警告一次，凡出现第二次者每次给予经济处罚30元。
9、以上办法由全体监理人员共同遵守并相互监督。
10、本管理办法在各宿舍内公示执行。
2018年7月
空调使用管理办法2
贵州恒益信安建设集团空调使用管理办法
一、目的
为加强对空调的管理，做到节能降耗，确保空调有效运行，更好地为广大员工提供良好的办公及生活环境，现编制《贵州恒益信安建设集团空调使用管理办法》。
二、适用范围
集团公司各中心（部门）。
三、具体细则：
1、集团公司办公室空调采取中央控制系统，由企业管理中心考核、制定使用办法及温度设置，《清洁维护轮值互控表》轮值顺序指定人员（下称轮值人员）监督，专人负责并实施。未经允许任何人不得随意触动中央控制器。
2、公共区域、总经理办公室、大小会议室空调使用由轮值人员负责；各中心（部门）负责人办公室由使用人负责，中心（部门）区域办公室由中心（部门）负责人指定专人负责；两个以上中心（部门）共同使用空调的，共同指定专人负责。
3、空调使用及温度要求：
季节
开机室温 空调设定温度 夏季（7月1日至9月30日）
≥26℃ 冬季（12月1日至3月30日）
≤10℃
23℃
23℃至26℃
注：开机室温以空调调节器上显示的温度为标准。
4、合理的空调开关时间：（特殊情况除外）上午9:00-11:45（提前15分钟关闭空调）； 下午13:15-17:15（提前15分钟关闭空调）；
5、合理使用空调，杜绝浪费。①无人区域不得开启空调。
②节约用电，上班过程中如需离开办公室且时间超过30分钟以上，则必须将空调关闭，严禁无人空耗。
③未经企业管理中心同意，不得在停止使用时段开启空调。④坚决杜绝开窗使用空调。使用空调期间，要将办公室的门窗关闭，以免空调压缩机长时间工作发热、发烫，影响空调使用效果。
⑤每日下班前各空调负责人应对各自管理区域的空调控制面板进行关闭确认，晚上非工作加班不能开机。
6、为保证空调有效运行，做到节能降耗，相互监督。①每日下班提前15分钟关闭空调，由当日轮值人员关闭位于大会议室的空调总控制面板，将关闭界面拍照发至钉钉《清洁维护轮值互控表》中并提醒次日轮值人员。
②若空调管理人因故不能按时关闭空调总控制面板，须向行企业管理中心报备，企业管理中心将安排工作人员关闭；反之，将按照本办法中《处罚》第一条进行相应处罚。
③企业管理中心将根据钉钉内《清洁维护统计表》的统计情况对轮值人员的管理工作进行考核，凡未完成的空调管理工作将根据钉钉内《清洁维护轮值互控表》及《清洁维护统计表》的完成情况进行相应处罚。
四、空调维护保养：
1、空调维护、保养由行政管理中心负责。
2、各负责人应注意对空调的合理使用和维护，空调一旦出现故障，应及时通知行政管理中心。
五、注意事项
1、若不使用空调的情况下，企业管理中心须关闭空调总电源。定期安排工作人员开启空调，进行10分钟左右的维护管理，避免空调因长久不使用，导致零部件损坏。
2、因长时间关机状态下，需使用空调的，需报行政管理中心，由行政管理中心派人按空调操作流程开启空调。
3、夏季遇到雷雨时应该立即关闭空调，以免导致空调损坏。
4、冬季室外温度在5℃以下时，空调总开关电源必须打开，保持微电运行。不得关闭空调总电源。
六、处罚
1、空调管理办法实行中心（部门）负责人制，如违反本规定时，在直接责任人明确情况下给予直接责任人处罚50元；未能明确责任人的，由中心（部门）负责人承担相应罚款。
2、发现一次开窗使用空调的将给予通报批评，发现二次以上开窗使用空调的，每次罚款50元。
3、非企业管理中心特别授权，不按本规定时段和温度随意开启及改变正常空调运行模式的，每次罚款50元。
4、人离开半小时（含半小时）以上室内无人而空调未关闭，每次罚款30元，擅自启用空调且人离开时忘记关闭的，罚款50元，未达到开启空调温度或非空调使用时段开启空调的，每次罚款50元。
5、故意损坏空调控制器的，承担维修或更换费用并罚款50元。
6、本规定自2018年1月5日起执行，由企业管理中心负责解释、修订。
空调使用管理办法3
洛阳鸣昊编织有限公司
有限公司文件
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（2014）0501号
宿舍空调使用管理办法
为了改善员工的住宿条件，使员工有一个良好的休息环境，公司购买了一批空调，为使员工在炎炎的夏季更好的休息，现对空调的使用作出以下规定，以便达到夏季室内降温、节约用电的目的。
一、使用空调时前，应先关闭门窗，空调开启后请勿吸烟，如需通风换气需关闭空调，长时间（20分钟以上）离开时，要关闭空调，以便节能和保证减排效果。
二、在夏季室外最高气温达到30度以上，在冬季室外气温最高达到1度以下，方可开启空调。
三、为做到节能降耗，要求夏季空调设置在26度，冬季空调的温度要设置在21度，以免空调长时间工作，压缩机发热发烫，发生故障。
四、房间空调专设电源，不得接插其他电器或扯临时电源，开启与关闭空调要使用遥控器，不准打开室内机手动开机，否则容易造成触电事故，各寝室选专人到行政部领取空调遥控器，并保管好，如有损坏，丢失需照价赔偿并罚款（100元/个）。
五、夏季雷雨天气应关闭空调，切断电源，以免遭受雷击，遇上节假期，应拔去空调插座。
六、当空调出现故障时候，要及时保修（行政部），如是人为原因损坏，需按价赔偿。
七、每房用电标准为30度/月（管理人员按照职级补贴标准执行），对于超额部分的用电费用，由所属宿舍人员自行平均承担，按照元/度的标准在当月工资中扣除。
八、本办法即日执行！
有限公司
主题词：洛阳鸣昊编织有限公司宿舍空调使用管理办法
抄报：总经理/董事长、副总经理
抄送：管理部、财务部、业务部、采购部、生产技术部