下面是范文网小编整理的幼儿园岗位职责级年度工作任务共3篇(幼儿园岗位职责及任期目标)，供大家阅读。
幼儿园岗位职责级年度工作任务共1
人事处岗位职责和工作任务
师资管理岗工作职责
1.制定师资队伍发展规划，会同有关部门组织实施。 2．做好专业技术人员职务评审、推荐及聘任工作。 3．组织专业技术人员职称外语、职称计算机、职称基础理论考试报名、证书发放等有关工作。
4．做好管理人员培训和专业技术人员继续教育工作，制定年度进修计划，会同有关部门组织实施。
5．做好各级各类优秀人才培养及学术团队的选拔、推荐和管理工作。
6．做好全省电大系统高校教师资格认定相关工作。 7.做好外聘教师材料备案工作。 8．做好有关信息统计维护工作。 9．完成处长交办的其他工作。
劳资管理岗工作职责
1．根据国家和省有关规定，负责实施全校各类在职、离退休人员工资、津贴的发放及政策性调整。
2．全校在职教职工职务、职称变动相应的工资晋升、津贴调整。
3．负责全校教职工校内津贴的发放，每月根据考勤情况扣发相应津贴，校内各项福利费、抚恤、奖励金的发放。
4．每年根据年度考核结果晋升全校人员薪级工资，发放年度考核优秀部门及个人奖励。
5．在职教职工各类工资报批审核工作、省管干部工资报批审核工作。
6．学校新进人员起薪、工资审批、转正定级工资调整工作，各类离校、病休等其他情况的停薪或转薪工作。
7．负责学校公积金、房贴、住房补贴的核算，个人缴纳部分的扣减，人员增减变动的公积金、房贴、住房补贴相应变动手续。
8．学校在编人员退休手续办理、退休工资核算、退休证发放。 9．负责对各类责任事故、违规违纪处罚进行相应的经济处理。
10．负责编制内合同制工人和聘用制干部养老保险缴纳、基数申报、扣发、退休待遇申报工作；
11．负责全校人员失业保险变动及基数申报工作。 12．全校编制外长期聘用人员在人才中心相关的招录、公示、保险、户口等相关工作。
13．全校编制外临时聘用人员的增减进出手续、人员信息管理、工资核算发放、保险缴纳变动等日常管理工作。
14．各类劳动争议的处理。
15．负责事业单位法人资格年检、组织机构代码换证工作。
16．劳动保障年检、换证工作。
17．国家工作人员因私出境管理系统的维护、数据管理、数据申报。
18．人事厅岗位管理系统的维护、数据管理及申报。 19．各类与学校人员、收入相关的报表的填报。 20．年度财务预算、决算中相关人员、收入信息的统计、填报。
人事管理岗工作职责
1、负责上级文件的收发、登记、保管、使用，以及本处文件和各种材料的立卷归档等管理工作。
2、负责办理新进人员、校内调动人员人事手续；协助完成转业、退伍军人的安置工作。
3、协助完成人才招聘和高层次人才引进工作，负责招聘材料的收集整理工作。
4.负责工人培训、工人技术等级晋升等工作。 5、负责全校教职工人事证件、校徽的换发工作。 6、负责办理全校教职工延聘、请假、休假、辞职、签订聘用合同关系等手续。
7、负责科及科以下干部的考核、定职工作。 8、协助完成全校教职工的年度考核工作。 9、负责填报各类人事方面的统计报表。 10、全校人员基本信息资料的日常修改和维护工作。 11、负责全校部门每月考勤申报以及考勤系统的维护工作。
12、出具教职工收入证明、在职证明等一系列信息证明。 13、负责学校主页新闻系统发文的上传工作。 14、负责处理有关劳动人事方面的来信、外调、函调工作。
15、办理处领导交办的其他工作。
幼儿园岗位职责级年度工作任务共2
工作任务及其岗位职责 ----项目经理·李海东 一、工作任务
项目经理是公司具体工程项目的总负责人,负责项目领导 班子的组建、考核,对施工合同内容进行全面组织实施,协调 好内外关系,对项目的质量、安全、进度、成本、竣工验收、结算及收款总体负责。
二、工作职责
(1负责制定施工组织设计和前期工作实施计划。组织编 制作业计划,并下达施工任务,参与签定或在授权范围内签定 班组承包合同。
(2项目经理应该德才兼备,工作积极主动,具有较强的 责任心和组织协调能力,能严格要求自己,诚实守信,说话做 事站在公司的立场,时时起好模范带头作用。
(3负责主持项目实施中的重要会议,组织并主持每周例 会,对下周工作进行具体安排,对上周工作进行认真总结,工 作中出现的不当之处应果断采取整改措施。
(4负责对项目质量、安全、进度、成本费用等进行有效 控制,并与计划及预算对比分析,发现问题,及时解决。 (5对设计方、甲方提出的设计变更,工程量增减及合同 变动, 及时完善手续并统计上报, 及时对工作内容作相应调整, 并对各方面工作作出相应安排,组织管理好项目部相关文档和
资料。
(6严格按照合同规定,审查批准与工程有关的采购和现 场行政支出,按业主的要求督促材料采购人员做好采购控制工 作,确保所有材料均达到业主及规范要求,并控制好材料进场 验证工作。
(7严格考核制度,对项目部班子进行公开、公正的考核, 指出别人的不足,帮助别人提高,善于发现别人的优点,有助 于别人成长;对劳务队伍严格合同管理,实事求是。劳务结算 时认真审核,合理支付,不该支付的坚决不支付。
(8带头学习、组织学习,制定相应的学习计划,不断提 高自身及项目部成员的综合素质。
(9必须搞清楚建设单位施工准备落实情况,场地三通一 平落实情况,障碍物的处理情况,按合同规定应提供的材料、设备的到货情况。
(10根据材料预算,组织工长、施工员编制材料采购计划, 由采购员调查市场价格后,由项目总工审核,项目负责人批准 后,方可选择供货单位订货。
(11根据施工总平面布置图,组织相关人员搭建临时生产 设施和生活设施。 (12行使项目部安全、消防第一责任人的所有职责。 (13严格执行奖罚制度,做到奖罚分明,对违反操作规程 造成质量不合格的要及时返工,发生质量事故要及时上报。
工作任务及其岗位职责 ----材料保管员·路强 一、工作任务
主要负责项目材料的统计与保管,及时查检公司项目 的材料,并且根据施工情况,对材料进行 预算,并交于采购 人员购置,将有关项目材料的所有情况以报表的形式上报于项 目经理。
二、工作职责
(1认真贯彻、执行并遵守国家的法律法规和公司的各项 规章制度;负责材料设备处日常事务和人员的管理。
(2加大对质量管理工作的学习、贯彻执行力度,确保工 程材料及设备的质量符合国家级行业标准,杜绝伪劣材料进入 施工现场。
(3负责公司施工材料需求,严把工程材料的验收和发放 环节,按计划供应材料,保证及时供应;随时掌握工程进度与 材料进场时间关系与使用情况,负责对施工现场各种余料的管 控和回收工作。
(4 负责监督和管理施工现场材料的使用情况, 如有不符, 督促有关人员限期查清原因、制定措施并处理、汇报;对铺张 浪费、管理和使用不当等原因造成的材料损失,有权追查和处 理。
(5保证报表的真实性、完整性、连续性,做好材料的统 计和分析工作。
(6认真贯彻执行上级制定的有关材料管理制度。
(7熟悉施工预算,根据施工进度计划安排,及时上报材 料采购计划,并负责入库材料的质量和数量验收。对收进的材 料负责收回产品合格证和其他由供方提供的各种资料。
(8树立节约的思想,积极修旧利废,把好收、发、用三 关,做到进出有具,按材料消耗定额审核换算发料。
(9积极参与创建文明工地工作。合理堆放材料。各种材 料都应堆放整齐, 并加标志和必要的覆盖。 经常清理施工现场, 做到工完、料净、场清。对易燃易爆品和容易散失的材料,指 导保管员按要求妥善保管,防止流失污染环境。
(10 做好资料建档工作, 原始凭证、账册报表、质量说明、技术资料等分别装订成册,妥善保管。
(11根据施工进度的安排编报钢化设施料需用计划,办理 租赁业务, 在使用过程中, 加强管理, 回受修复, 工程完工后, 及时办理退租手续。
(12按照工程分部分项“两算对比”进行成本核算,与工 程进度同步耗料,降低材料成本。
工作任务及其岗位职责 ----机械设备负责人·吕稳军 一、工作任务
负责公司项目中的机械设备的管理与调配,统计出公司项 目中的施工车辆,及时检查车辆的磨损情况,对于需要维修的 车辆要及时进行维修,并将公司机械设备的统计表上报项目经 理。
二、工作职责
(1 根据工程施工需要, 及时安排机械设备进出施工厂地。
(2做好机械设备安装、使用、保养的技术交底和新机械 的试运转,并做好记录。
(3 机械设备的日常维修保养,确保技术状态良好,满 足施工生产的需要。 (4建立机械设备台账,做好机械设备使用的原始记录, 准确填报各种报表。 (5对机械油类用品进行管理,并对使用量提供保障,杜 绝油类用品的浪费;做到随时检查,发现问题及时处理。 (6完成领导临时交办的工作。
兴泰工程公司 工作任务及其岗位职责 ----工程人事管理员· ----工程人事管理员·陈永进 工程人事管理员 一、工作任务 负责公司项目施工人员的招收、调配。协助项目经理 签定计划内与计划外的用工合同， 并负责施工人员的进场。 二、工作职责 （1）负责对招收的项目施工人员进行劳动入场教育，建 立劳动管理考勤、考核等制度。 （2）做好劳动定额管理工用，负责签发和结算施工任务 单的工作。 （3）负责项目的职工工资发放及奖金分配工作，以及计 划外用工劳务人员的工资
结算。 （4）建立用工及工资台账，按时报送劳资报表，上报于 项目经理审计。 （5）完成领导临时交办的工作。
兴泰工程公司 工作任务及其岗位职责 ----后勤采购员 ----后勤采购员 一、工作任务 负责项目部所有人员交待的采购任务， 负责项目部所有人员交待的采购任务，并将所有物品的采 购单据由交办人员签字，上报于项目经理。 购单据由交办人员签字，上报于项目经理。 二、工作职责 （1）熟悉本行专业技术，随时调查了解市场行情、价格动 熟悉本行专业技术，随时调查了解市场行情、行专业技术 态，及时调整采购价格，向项目负责人汇报。 及时调整采购价格，向项目负责人汇报。 （2）加强业务学习，对自己所采购的物资要熟悉其规格及 加强业务学习， 质量要求、技术性能， 质量要求、技术性能，使所采购的物资能更好地满足生产的需 要。 严格依据审核的采购计划单按计划规定的品种、型号、（3 ） 严格依据审核的采购计划单按计划规定的品种、型号、数量要求，及时准确采购材料，除特殊情况不准改变计划。 数量要求，及时准确采购材料，除特殊情况不准改变计划。 （4）材料购进后按程序及时验收入库，保存好货票据，协 材料购进后按程序及时验收入库，保存好货票据， 同会计进行结算。 同会计进行结算。 （5）所采购的材料质量低劣或者规格型号不符，由采购员 所采购的材料质量低劣或者规格型号不符， 负责退换。 负责退换。 （6）热爱本职工作，把公司利益放在第一位，杜绝各种不 热爱本职工作，把公司利益放在第一位，杜绝各种不 正之风。 正之风。
兴泰工程公司
幼儿园岗位职责级年度工作任务共3
****公司分管宣教、青工、后勤 岗位职责及年度工作任务指标
一、岗位职责： 岗位要求
1.学历要求：具有管理相关专业本科以上学历； 2.资格要求：具有高级以上职称；
3.技能要求：具有一定的政治理论基础，能熟练运用企业管理相关法律、法规，有较强的事业心和责任感，具有丰富的组织协调能力，擅长企业文化、团队建设；
4.经验要求：具有良好的文字功底，熟练使用办公软件，十年以上管理工作经验。
岗位职责
1、督促分管部门抓好规章制度的学习，遵规守纪，努力提高理论素养和业务能力。
2、抓好宣传报道工作，传递正能量，弘扬公司良好社会形象。
3、抓好职工的思想教育、岗位培训工作，不断提高职工的综合素质。
4、抓好青工委、团支部工作，努力发挥青年生力军作用 5、抓好后勤服务工作，为公司职工营造舒适的工作与生活环境。
6、公司安排的其他工作。 二、主要工作任务目标 个人部分：
1 1、严格遵守党的政治纪律，认真贯彻中央八项规定、省委九条规定，不折不扣执行党委决策。
2、加强对国家法律法规、公司规章制度和业务知识的学习，不断提高理论素养、领导艺术和管理水平。
3、认真履职履责，起好模范带头作用，为公司创造良好的社会效益和经济效益。
分管工作
一、宣传报道工作
1、每月出刊一期《****》；
2、元旦、春节、五一、七一、国庆家属区、办公楼各出刊一期宣传橱窗；
3、按上级要求做好党的群众路线教育实践活动等宣传橱窗的出刊；
4、积极向外投送稿件，不少于12篇/年； 5、向***送信息不少于24条/年；
6、及时向主要领导报告媒体转递的***投诉信息，配合做好相关工作；
7、组织一期通讯员培训班，不断提高稿件质量； 8、做好影像资料的收集整理归档工作。 二、教育培训工作
1、调研搜集各部门、单位年度教育培训需求，组织起草年度教育培训计划；
2 2、按公司教育培训制度和年度教育培训计划组织培训，做好培训评估等工作；
3、做好职工外送培训工作；
4、做好上级安排的法制教育、健康教育工作； 5、组织好职工的岗位考试考核工作；
6、完成2013年度各部门、单位组织的岗位培训的评估工作，根据评估结果造表发放课时补助等；
7、做好培训资料的收集整理归档工作。 三、青工委、团支部工作
1、做好公司安排的志愿服务工作（如无偿献血、学雷锋活动、广场文化节活动、进社区活动、一线工地高温慰问活动等）；
2、组织一期职工子弟暑假活动； 3、做好省级青年文明号申报工作； 4、做好青年、团员的思想政治工作。 四、后勤服务工作
1、建立健全后勤服务公司规章制度；
2、严格落实安全生产责任制，加强安全生产督促检查，严格管理，严格要求，严防安全事故发生。
3、稳定人心，做好公司后勤服务项目的经营管理工作。 五、抓好党的群众路线教育实践活动联系点的指导工作
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幼儿园教务处主任岗位职责
幼儿园科任岗位职责
幼儿园主任岗位职责
幼儿园财务岗位职责
幼儿园总务处副主任岗位职责