县级工会宣教岗位职责共5篇 工会宣教文体岗位职责

综合文章 时间:2022-09-10
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县级工会宣教岗位职责共5篇 工会宣教文体岗位职责

县级工会宣教岗位职责共1

1.负责协调新闻、宣传、文化等部门开展人口与计划生育宣传工作。2.负责草拟全市人口与计划生育宣传教育工作计划,计划生育专业教育及干部培训规划、计划并组织实施。3.负责指导基层开展人口与计划生育基础知识教育和科普知识宣传。

县级工会宣教岗位职责共2

  宣教科科长岗位职责

1、负责宣教科日常管理和业务工作。带领科室人员认真执行党的宣传教育政策、环境保护法律、法规和局各项规章制度。

2、组织科室人员积极参加政治、业务学习,认真完成工作任务,及时解决宣教工作问题。

3、负责局宣教工作计划的制订, 并检查、督促落实。协调内外关系,汇总业务,总结工作。

4、执行局长办公会和局长的有关决定,发扬民主作风,提高工作效率,及时汇报本科工作情况,积极向局领导提出工作建议。

5、保持新闻敏感性,带头及时将本局及辖区有关环境保护工作先进事迹报导出去。

6、负责环保工作站日常运作工作及组织例会、评比、培训等活动。

7、负责辖区学校、社区环保教育,“绿色学校”、“绿色社区”创建评审的组织协调工作。

一、在党委办公室主任的领导下工作,根据党委统一安排,积极主动地做好党的宣传工作。

二、办好工作简报、医院院报,发挥上情下达、沟通信息、指导工作的作用。办好宣传栏,宣传时事政治、党的方针政策、医德医风,表扬好人好事。搞好新闻报道,积极向报刊杂志撰稿宣传医院。 三、配合工会、团委开展文体活动。负责医院重要活动录音、摄像、照片等工作及资料保管。

四、完成领导交办的其他工作。

  宣教科科长职责

1、在院长及分管副院长的带领下,负责全院的宣传教育工作。

2、负责院内外宣传工作,每周下科室采访不少于1次。《医院网站》每季不少于30篇、政务平台信息每季不少于30篇、《卫生与健康》每期不少于1篇、《城乡导报》每季各类报道不少于3、《健康生活》栏目每季不少于3次、《余杭新闻》或《影响》栏目年不少于20次。

3、负责领导《院报》的编印工作和稿件组织、审稿、定稿工作。

4、负责院内宣传的策划、组织和实施的领导,负责院内标识的增减和完好,负责临床及行政各项活动的拍摄和录像。

5、负责本科业务学习,提高业务水平,掌握本科人员的工作、思想情况,做好政治思想工作,并向院领导提出晋升、奖惩意见。

6、完成院领导临时交办的稿件书写、材料上报和特殊宣传工作。

  宣教科副科长协助科长负责做好相应的工作。

县级工会宣教岗位职责共3

  工会主席岗位职责

1、加强工会组织建设,深化企业民主管理。

2、组织和领导职工代表大会的筹备、会务和闭会期间的日常组织工作。

3、指导、支持和维护职代会正确行使职权。

4、组织开展职工思想政治工作,加强宣传教育。

5、组织和领导工会参与企业管理。

6、组织开展劳动竞赛、技术协作和文体活动。

7、积极做好职工生活福利工作

  工会经审委员会工作职责

一、经费审查委员会代表全工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督,及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案,并根据批准的预算,积极组织收入,节约支出。

二、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产;监督企业工会认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。

三、审查企业工会经费的收入状况,审查企业工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行,决算准确。

四、审查工会经费支出,监督经费的使用,确保经费的合理开支,防止挪用和浪费。

五、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时,负责监督办理交接手续。

六、宣传国家的财经政策和企业的财务管理制度,坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争,保证我司工会经费的合理使用。

八、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律,对违反财经政策和财务制度的开支,有权拒绝付款,拒绝报

  销,并及时向本单位领导人报告,如果对本单位领导人有不同意见,可以在执行本单位领导人决定的同时,向上级工会反映。

县级工会宣教岗位职责共4

  附件1

  健康宣传教育科科长岗位职责

1、协助工作部主任全面负责工作部健康教育、健康促进、品牌宣传中心日常管理工作。

2、制定工作部健康教育、健康促进、品牌宣传规划及年度工作计划并组织实施。

3、按照医院战略发展目标,定期组织总结分析调整健康教育、健康促进、品牌宣传策略,突出中医特色,传播中医药文化,扩大医院社会影响力,积极打造品牌医院、品牌科室。

4、积极建立内外联动机制,借力多种形式。对内广泛动员,全员参与;对外充分利用多种媒体,建立广泛合作。

5、加强业务学习,持续提升个人及部门内人员健康教育综合服务能力,确保宣传质量和水平。

6、完成医院及工作部交办的其他工作。

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县级工会宣教岗位职责共5

  宣教科科长岗位职责

1、负责宣教科日常管理和业务工作。带领科室人员认真执行党的宣传教育政策、环境保护法律、法规和局各项规章制度。

2、组织科室人员积极参加政治、业务学习,认真完成工作任务,及时解决宣教工作问题。

3、负责局宣教工作计划的制订, 并检查、督促落实。协调内外关系,汇总业务,总结工作。

4、执行局长办公会和局长的有关决定,发扬民主作风,提高工作效率,及时汇报本科工作情况,积极向局领导提出工作建议。

5、保持新闻敏感性,带头及时将本局及辖区有关环境保护工作先进事迹报导出去。

6、负责环保工作站日常运作工作及组织例会、评比、培训等活动。

7、负责辖区学校、社区环保教育,“绿色学校”、“绿色社区”创建评审的组织协调工作。

一、在党委办公室主任的领导下工作,根据党委统一安排,积极主动地做好党的宣传工作。

二、办好工作简报、医院院报,发挥上情下达、沟通信息、指导工作的作用。办好宣传栏,宣传时事政治、党的方针政策、医德医风,表扬好人好事。搞好新闻报道,积极向报刊杂志撰稿宣传医院。

三、配合工会、团委开展文体活动。负责医院重要活动录音、摄像、照片等工作及资料保管。

四、完成领导交办的其他工作。

  宣教科科长职责

1、在院长及分管副院长的带领下,负责全院的宣传教育工作。

2、负责院内外宣传工作,每周下科室采访不少于1次。《医院网站》每季不少于30篇、政务平台信息每季不少于30篇、《卫生与健康》每期不少于1篇、《城乡导报》每季各类报道不少于35篇、《健康生活》栏目每季不少于3次、《余杭新闻》或《影响》栏目年不少于20次。

3、负责领导《院报》的编印工作和稿件组织、审稿、定稿工作。

4、负责院内宣传的策划、组织和实施的领导,负责院内标识的增减和完好,负责临床及行政各项活动的拍摄和录像。

5、负责本科业务学习,提高业务水平,掌握本科人员的工作、思想情况,做好政治思想工作,并向院领导提出晋升、奖惩意见。

6、完成院领导临时交办的稿件书写、材料上报和特殊宣传工作。

  宣教科副科长协助科长负责做好相应的工作。

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