下面是范文网小编分享的工贸局岗位职责共3篇(商贸岗位职责)，欢迎参阅。
工贸局岗位职责共1
定西工贸中专保卫处工作职责
一、认真贯彻执行国家法律、法规，落实上级及学校的各项规定，负责学校的安全保卫工作，保证学校的稳定和治安安全。
二、掌握学校治安保卫情况，定期分析研究、总结汇报，负责提出学校安全保卫工作的计划、措施、方法，当好校领导安全保卫工作的参谋。
三、负责学校、学生的普法、法制教育、军训及国防教育工作。
四、认真贯彻社会治安综合治理的方针，建立健全安全保卫工作各级岗位责任制和各项管理制度，实行逐级负责，承办学校治安综合领导小组办公室的日常工作。
五、指导、督促、协调各单位和部门共同做好学校治安综合治理工作；协助各单位和部门落实安全责任制和各项防范措施，预防各类刑事、治安案件及各种灾害事故的发生 。
六、负责全校的交通安全管理工作和学校交通安全委员会的日常工作。
七、负责全校的消防工作，制定工作计划，审定重点防火部位，制定灭火作战方案；采购、配置、维护和管理各种消防器材设备；协助基层单位组织培训义务消防队员，宣传消防知识，督促有关单位消除火险隐患；组织扑救火灾，对火灾事故进行查处。
八、负责值周安排、节假日值班工作，管理学校监控设备运行。
九、负责学校大型集会、重要外宾来访以及重大节假日、敏感期期间的安全保卫工作。
十、维护学校的治安秩序，协助主管部门管好重点防盗部位、学生宿舍、教室等以及大型活动、公共场所的安全秩序；负责对违反校园治安秩序行为的查处。
十一、负责门卫管理和校园治安巡逻工作。
十二、完成学校交办的其他工作。
外贸 岗位职责
汽贸岗位职责
经贸发展局岗位职责（共6篇）
贸易部岗位职责
贸易负责人岗位职责
工贸局岗位职责共2
总经理安全生产责任制
1、总经理为公司安全生产第一负责人,在董事会的领导下对公司安全生产、职业卫生和环境保护工作负全面责任。
2、按国家规定设置公司安全管理机构、配备安全管理人员，主持公司安全生产委员会的工作，及时研究解决重大安全问题。 3、组织审批生产计划的同时，审批安全技术措施规划和计划，根据国家规定保证安全生产投入的有效实施，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
4、主持召开重大安全生产会议,研究安全生产、职业卫生工作情况,针对存在问题采取措施保证安全文明生产;及时消除生产安全事故隐患。
5、检查指导副职及各部门分管范围内的安全生产工作。
6、组织制定公司安全生产规章制度、安全生产责任制和安全技术操作规程。
7、组织制定并实施公司的生产安全事故应急预案，及时如实向上级报告生产安全事故。
常务副总经理安全生产责任制
1、副经理在总经理的领导下，对分管业务范围内的安全工作负直接领导责任。认真贯彻执行安全生产法规、标准，坚持安全第一的原则，领导、监督、检查分管部门的安全生产工作。
2、坚持执行安全与生产“五同时”（同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比）和安全设施与技术设计施工“三同时”（同时设计、同时施工、同时投产）。保证各项工程安全施工，安全质量达标。监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
3、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
4、规定职责范围内的伤亡事故和重大未遂事故调查分许，按照“四不放过”原则，提出预防事故的有效措施及处理意见。
5、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
6、负责分管范围内人员的安全生产意识的增强和技能的学习，提高员工的整体安全素质。对施工工程的安全质量达标负有监督管理的责任。
7、把安全管理工作纳入行政管理工作中，定期召开分管部门的安全工作会议，分析公司动态，发现事故隐患，制定整改措施，并监督检查，及时解决。
总工程师安全生产责任制
1、在总经理领导下，对公司（矿）的安全技术工作负全面责任。正确执行《非煤矿山安全规程》和上级有关规定中的总工程师职权。 2、负责组织贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规以及上级和本单位颁发的各种技术规程、规范、规定、指令、标准与条例等。 3、组织编制全公司（矿）生产、建设、科学技术的长远规划和年、季、月度计划；使矿山总体布局达到安全、经济、合理。 4、组织制定和审查有关安全技术措施计划和矿井灾害预防处理计划以及有关安全技术方面的规程、措施、制度。领导研究和解决重大生产技术问题，按照技术政策，选用合理的采掘部署和采矿方法，提高劳动生产率，降低消耗及综合利用等措施方案；组织编制采区设计、作业规程，经审定后，组织实施。
5、切实掌握各个生产环节的安全状况，针对薄弱环节，及时组织有关部门制定安全技术措施，并认真贯彻执行。
6、定期召集有关技术人员研究、总结解决水、火、粉尘、毒气、顶板管理、运输等灾害的安全技术问题。
7、负责组织有关部门制订《安全技术知识》、《生产安全规程》和《专业技术规程》的培训计划，并报请总经理审批后实施，不断提高员工技术业务素质和技能。
8、负责公司抢险救护的领导工作，亲自参加事故的抢险救灾指挥工作，采取一切有效措施，做到迅速、准确、安全地处理事故。 9、组织有关人员研究分析各种重大事故的技术原因与规律，对在安全大检查中发现的重大问题，提出技术方面的整改措施，并对实施情况进行检查。
10、负责综合利用和环境保护工程项目的审定和实施中的技术检查、鉴定工作。
11、组织制订安全技措计划，灾害预防措施计划和环境保护措施计划，协助总经理（矿长）组织实施，以实现安全生产和文明生产，搞好环境保护。
12、组织审查和批准合理化建议，抓好新技术、新工艺、新设备、新材料的使用和推广，提高生产、建设各主要环节的机械化、自动化程度，不断改善生产技术面貌。
安全总监安全生产责任制
1、协助总经理抓好安全生产工作，对公司的安全生产、环保减排、职业卫生工作负直接领导责任。
2、负责编制公司安全生产长远规划并组织实施，根据国家规定确保安全生产资金的投入，有计划地解决重大隐患和职业危害，不断改善劳动条件。
3、主持召开公司安全生产会议,研究安全生产、环保、职业卫生工作情况,针对存在的问题制定整改措施，及时消除生产安全事故隐患。 4、组织制定公司安全生产规章制度、安全生产责任制和安全技术操作规程。
5、组织制定公司应急救援预案，并定期组织演练。 6、定期组织公司安全生产大检查，落实隐患整改措施。 7、负责组织开展各项安全活动及安全教育、培训和考核工作。 8、推广安全生产、环保减排、职业卫生的先进技术和先进经验。 9、按权限组织调查分析、处理生产安全事故和重大险肇事故。 10、负责组织审查新建、改建、扩建工程的安全设施设计，严格履行安全、环保、职业卫生“三同时”。
11、负责签订公司的安全环保责任状及施工单位安全生产管理协议书。 12、负责施工队伍安全资质审查，把好“准入关口”，将外委施工队伍纳入公司日常安全管理，做到统一检查、统一考核。
安全环保部长安全生产责任制
1、贯彻执行国家有关安全生产的法律法规、标准、规程。 2、组织制定、修改公司的安全生产规章制度、安全生产责任制、安全技术操作规程、应急救援预案。
3、确定公司的安全生产工作目标，组织制定公司年度安全生产工作计划、安全专项治理和安全专项工程计划，并组织实施。 4、负责公司安全、环保减排、职业卫生的综合监督管理，制定各项安全、环保减排、职业卫生措施，并监督实施。
5、组织公司月份安全生产大检查和日常安全生产检查，对查出的隐患及时提出整改措施并落实整改。
6、组织一般生产安全事故、环境污染事故的调查处理；负责工亡事故及职业病的管理、统计、上报工作，参与其他事故的调查。 7、负责全员及新招职工安全教育和培训，负责特种作业人员和安全生产管理人员培训、取证及复审工作。
8、负责通风防尘、职业病防治及应急预案演练工作。 9、定期组织召开公司安全生产例会。
10、对有关职能部门组织的专业安全检查和开展的专项安全活动情况进行监督检查。
11、监督各单位安全生产“三同时”、“五同时”执行情况。 12、负责新建、改建、扩建工程安全设施设计的审查、批复。严格履行安全、环保、职业卫生“三同时”制度。
13、负责制定公司安全环保责任状及施工单位安全生产管理协议书。 14、参与工程招投标，负责施工队伍安全资质审查，把好“准入关口”，将施工队伍纳入公司日常安全管理，做到统一检查、统一考核。
生产技术运营部长安全生产责任制
1、在总工程师领导下，负责公司的日常生产综合管理，按照“管生产必须管安全”的原则，对生产过程中的安全负责。
2、贯彻执行国家有关安全生产方面的法律、法规及企业有关安全生产规章制度，定期组织召开生产调度会议,分析安全生产情况,及时解决生产中的不安全问题。
3、参加公司安全生产大检查,对安全生产隐患按“三定”原则,提出整改意见，并指导有关部门落实整改。
4、工程设计时,严格遵循“技术可行、经济合理、安全可靠”的原则，将安全、环保、职业卫生等作为设计主要内容。
5、在组织编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划，并组织实施。
6、参加安全技术操作规程制定、修订工作，并贯彻执行。 7、参加公司生产安全事故应急救援预案演练，根据演练情况对应急救援预案提出技术方面的改进意见。
8、对于新建、改建、扩建工程，严格落实安全、环保、职业卫生设施的“三同时”（即与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）制度。
9、负责施工队伍施工过程中的安全监督管理，监督外委施工队伍执行作业规程和安全技术操作规程。
10、工程结束后必须严格按照设计内容进行验收，对不符合安全规程和安全质量标准化要求的，不予验收。
11、及时绘制、更新矿山地形地质图、井上硐内对照图、开拓系统图、通风系统图、采掘进度图、避灾线路图、充填系统图。
12、积极开展矿井防治水的研究，对可疑地带编制探放水工程设计，坚持“有疑必探、先探后掘”的原则，杜绝水害事故。 13、积极开展顶板管理技术研究，推广光面爆破技术，引进先进的顶板支护技术，杜绝冒顶事故。
14、负责对本部门员工进行安全教育培训，负责“新工艺、新技术、新材料”的技术指导、培训。
施工单位安全生产责任制
1、在生产技术运营部领导下，对公司采区的安全技术工作负责任。正确执行《非煤矿山安全规程》和上级有关规定中的职权。 2、认真贯彻执行国家和上级的安全生产法规、规程、标准及业主的安全生产规章制度，要做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，把安全工作贯穿到具体工作中去。
3、对本单位提出的不安全事项及隐患，要及时采取措施解决，认真执行每月至少分析一次通风、防尘、防毒（炮烟）、顶板管理、机电、运输等安全管理工作，针对问题，及时采取相应的措施。 4、及时了解本单位的安全生产情况，坚决制止违章作业，加强现场安全生产的管理，发现不安全隐患，必须立即采取措施，消除隐患；重大隐患必须迅速报公司领导、安环科、生产技术部。执行临时性的任务和进行大、中、小修时，负责制定安全措施和试车规程，并贯彻落实。
5、负责对职工，尤其是特殊工种的安全技术知识教育，对新分配到本单位的新工人和调换岗位的职工，要按照规定进行安全技术教育和岗位教育，并安排老工人带领才能上岗。
6、制定《事故应急救援预案》，并按规定及时进行演练，根据演练情况对应急救援预案提出技术方面的改进意见。
7、组织参加安全大检查，对查出的不安全隐患，要及时安排消除或制订措施。对安全设备、仪表、装置等处于齐全良好状态负责。 8、按时提出安全措施计划，并负责组织实现；要不断改善劳动条件，做好劳逸结合和女工保护工作。
9、负责对重大伤亡事故、肇事事故现场的保护，并立即上报；参加事故调查，查明原因，采取防范措施，并组织落实。对肇事事故和违章违制都要做到“四不放过”，按规定填报“违章违制登记表”并提出对事故责任者的处理意见。
10、负责贯彻执行上级规定的防护用品、保健食品和防暑饮料按标准发放。
工贸局岗位职责共3
实习报告是指各种人员实习期间需要撰写的对实习期间的工作学习经历进行描述的文本。它是应用写作的重要文体之一。工贸公司会计岗位实习报告，我们来看看。
工贸公司会计岗位实习报告
1一、实习企业简介
天津圣兰堡科工贸发展有限公司（以下简称“圣兰堡”）是专门从事印刷设备器材开发、生产、制造及物流服务为一体的高科技企业，属于工业制造性企业。公司凭借雄厚的科学技术力量，先进的生产设备和生产工艺，以规模经营创效益，以薄利多销求发展，严格管理，提高质量，降低损耗生产出适应国内印刷市场需求的高品质、低价格的系列产品，正在迅速占领印刷市场。目前开发生产的产品主要有印刷胶辊、印刷油墨清洗剂、印刷配套设备等多种科技含量高的产品，适用于国产、进口的各种印刷机。
二、实习主要内容
在“圣兰堡”实习期间，我主要针对圣兰堡的固定资产核算方法进行了详细的调研与分析。按照《天津圣兰堡科工贸发展有限公司财务管理制度》（以下简称《圣兰堡管理制度》）的要求，“圣兰堡”将固定资产分为生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固定资产、未使用固定资产、不需用固定资产、融资租赁固定资产、接受捐赠固定资产等。而在企业的实际生产和运作过程中，主要以生产用固定资产和非生产用固定资产为主，尚无未使用、不需用、融资租赁和接受捐赠固定资产，概况起来，“圣兰堡”计提折旧的资产主要包括房屋建筑物、在用机器设备、运输车辆以及部分修理停用的设备。
（一）“圣兰堡”固定资产折旧处理方法
由于不同的折旧方法直接决定了固定资产损耗价值的转移速度和补偿速度，影响着各期的成本费用，因此，在企业财务管理过程中选择不同的折旧方法，对企业固定资产投资成本回收、企业内部经营管理和决策均会产生严重的影响，并直接关系到企业固定资产的更新和企业的竞争能力。因此，固定资产折旧对“圣兰堡”确定和反映其财务状况及经营成果能够产生重大的影响。
按照《圣兰堡财务管理制度》的表述，“为加强公司财务管理，公司相关财务机构和人员应采用年限平均法进行固定资产折旧的核算”。而在企业固定资产管理科财务人员的会计实务处理过程中，目前完全采用年限平均法对固定资产计提折旧，这主要取决于年限平均法通俗易懂，核算简便，同时根据这种方法计算出来的固定资产有效使用期内各年度或月份提取的折旧额相等，使该公司的费用稳定并具有较强的可比性。
（二）现行折旧计提方法分析
从准确反应固定资产在当期中转移价值的角度分析，“圣兰堡”对所有固定资产采用年限平均法进行折旧的会计处理并不恰当，具体表现在以下几点：
1．从有形损耗考虑，各种房屋，设备刚刚投入使用的时候，使用效能较高，各方面指标都是比较优质的，但随着年限的增长，设备开始陈旧老化，指标性能减弱，收入与前期相比肯定减少，另外还需要进行修缮、修理。按照配比原则，相应的收入配合比较相应的成本费用，后期产生的收入少。基于这种情况，理论上来说，该单位应该更倾向采取前期折旧提的多，后期折旧提的少的加速折旧法。
2．从无形损耗考虑，由于科学技术进步，占企业资产相当比例的生产设备，其寿命周期越来越短， 更新换代势必加快，随着科技的进步和时间的推移，各种生产设备的无形损耗将越来越大，就更为明显。一台设备的替代品也许会在资产的预计使用年限内出现，所以从谨慎性出发，企业最好考虑到这种可能性，在设备使用早期提高折旧成本，后期则降低折旧成本，这与加速折旧法的原理是一致的，也可减少无形损耗所带来的损失和风险，符合会计核算的稳健性原则。
3．一般来说，年限平均法主要应用于会计核算基础薄弱，生产成本核算起步较晚的企业。而作为会计核算较健全、财务管理相对完善，专业设备中的贵重仪器占固定资产比例较高的天津圣兰堡科工贸发展有限公司， 简单的采用这种传统的核算方法显然并不恰当，违背了会计准则，也与其企业财务规章制度相悖。
工贸公司会计岗位实习报告
2实习报告 姓名：
班级：
学号：
实习目的
会计是一门讲究实践操作性很强的专业学科，经过大学三年的学习，本人所学会计专业的理论知识已经达到学校人才培养计划的标准，为了更好地验证所学专业知识，将理论运用到实际工作中，同时通过实际工作了解自身的不足，锻炼个人会计专业岗位技能，尽快融入社会工作，在xxxx年2月—4月学校安排的毕业实习期间，我在xx海螺水泥有限责任公司进行了会计专业岗位的的实习工作。现作如下实习报告：
公司概况
北流海螺水泥有限责任公司位于位于广西壮族自治区北流市民安镇工业园区，主要从事水泥及商品熟料的生产和销售，是安徽海螺水泥股份有限公司在广西壮族自治区规划投资的4个大型水泥项目之一。现已建设有两条日产5000吨新型干法水泥熟料生产线和年产160万吨水泥生产线，同步建设余热发电工程及配套建设2。5km铁路专用线工程。为推动地方水泥产业结构调整，加快工业经济发展，拉动交通运输、金融、电信、饮食服务等
实习内容
本人于xxxx年3月15日正式进入北流海螺水泥有限责任公司进行会计岗位专业实习，公司安排了材料核算岗位的xxx与我签订“师徒协议”，在实习期间由师父xxx带领我进行材料核算岗位工作的实际操作。主要从核算、监督、以及人际关系方面学习了财会专业人员应具备的岗位专业知识，让理论与实践有机地相结合，锻炼了自身的专业实操技能，丰富了自身的社会经验。实习期主要进行的实习工作内容如下
1、公司相关制度的学习；
错漏的驳回供应处与设备保全处进行相应的处理。发票无误凭证手续齐全的材料业务在NC系统上进行相应的收付款结算单的编制。编制好的收付款结算单由现金出纳和处长进行相应的处理。
4、日常材料业务的账务处理，编制相应的记账凭证；
经处长审核无误的收付款结算单通过现金出纳做出相应的收付款处理后，根据所收材料发票和凭证进行相应的账务处理，编制和打印相关的记账凭证。
5、对库存材料进行实地的盘点，做到帐实一致；
作为材料核算会计，本职工作兼具核算和监督的职能，每旬对大宗原燃材料进行库存盘点，月初月末对仓库辅助材料进行库存盘点。
6、对库存的火工材料进行安全检查工作，确保材料及生产安全；
由于公司生产经营水泥的特殊性，需要进行爆破采矿作业，为确保生产安全，以及库存的真实性，需要本岗位配合其他部门对库存火工材料进行定期的安全检查以及盘点工作。
7、参与公司的招投标工作，负责接收供应商投标标书以及与相关部门行进开标工作；
由于上半年公司进行了水泥窑检修工作，产生了大量的废旧物资需要出售，公司相关部门便开展了废旧物资外售的招标工作，邀请了区内三家比较有实力的客商进行竞标。作为分管材料的本岗位，我负责做好投标商的标书接收工作，确保标书的完好无误，并在开标会上与其他部门人员一起进行开标工作，通过比值比价，最终确定中标的客商，与中标商进行接下来的售买工作。
8、学习月末材料消耗的分配工作；
月末相关的材料业务入账完毕后，进行对材料消耗的相关的成本费用分配工作，根据材料领用消耗的属性，分别分配到不同的科目，编制记账凭证，汇总到总账。
9、凭证的整理装订；
月初对上月账务结账完成后，对上月各岗位的记账凭证进行整理装订成册，经处长盖财务专用章后入财务档案室收存。
10、月初编制供应商对账函；
根据账上的预付账款明细情况，编制供应商对账函，确认并与相关部门做好交接工作。
11、编制月初相关的报表；
根据公司相关的财务制度规定，在NC系统完成整套的账务处理后，还需另外编制长期暂估款统计表、关联公司交易统计表，预付账款统计表上交股份公司财务部，编制工业生产增加值月报以及年报，月报交接到生产处。
实习收获与体会
下面我从个人实习意义及对会计工作的认识作以下总结：
首先，需要在工作中不断地积累经验，虚心向他人求教，提高业务水平；同时需要密切关注会计工作的发展方向，学习相关的法律知识，培养正确的法律思想，积累辨别是非的经验，遵纪守法，诚信做人，注重理论与实践相结合。会计需要好的表达能力才能给他们解释清楚是怎么回事。会计处理过程中允许做出必要的判断和估计，但这种需要判断和估计的交易和事项并不多。在基本职能（核算、监督）之外向事前预测、决策方向延伸，对会计人员的判断能力提出了较高要求。
其次，要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员需准确核算每一项会计指标，正确使用每一个公式，在学习过程中需要加强对数字的敏感度，及时发现问题，解决问题。传统会计主要是对企业过去及现在的交易和事项进行确认、计量，会计结果是作为明确责任、进行决策的主要依据，它受到企业内部和外部利益关系人的高度重视，并按会计准则的要求对外报告。一般而言，这些交易和事项的会计处理往往有实际凭证做为根据，有很强的可验证性，会计处理结果是确定的，表现为会计结果与经营活动一致。
最后，要具备良好的人际交往能力，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息；对内要相互配合，共同整理，对外要与社会公众和各政府部门搞好关系。要学会为人处事，待人接物，同时也要了解相关的礼仪知识，增强与人沟通，与人交往，与人合作的能力。做财务工作只有好的业务技术是不够的，还要有良好的沟通能力。在实习的过程中我也认识到，在财务处实习的过程中我学到了不少东西，同时也发现了有些不足，单位开具的原始凭证中或者报销单中有些都没有经领导签字或盖章就登记入账了；有的在账簿里有记账凭证却找不到原始凭证，也没有特殊的说明。
致谢
感谢xx海螺水泥有限公司给予这次珍贵的实习机会，感谢实习过程中对我深刻教诲的XX师父和xx老师，财务处的领导xx处长和xx处长、以及其他的公司同事前辈们。感谢一路有你们！