印刷排版岗位职责共3篇 排版员岗位职责

综合文章 时间:2022-08-23
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印刷排版岗位职责共3篇 排版员岗位职责

印刷排版岗位职责共1

  印刷设计排版价目表

  杂志设计:40-120元/页(500元起)

  企业样本宣传册:80-200元/页

  海报、易拉宝:100-500元/张

  报纸:140元/页(500元起)

  DM广告:400-1000元/张

  单页、折页、海报设计:200 元 - 600元 /P

  上海这边的价格,仅供参考

  项目名称 价格 说明

  16K单张双页,排版制作 500元 简单设计

  16K单张双页,设计制作 2000元 创意设计

  16K宣传手册封面封底设计 2000元

  16K宣传手册内页制作 300元/页

  10页以上:100-200元/页 简单设计

  名片设计 100元/张

  信封、信纸设计 200元/套

  传真件模板设计 50元/张

  E-mail模板设计 50元/张

  光盘表面印刷设计 300/张

  平面设计收费大概标准

  2009-08-03 16:37

设计500-2000元

(企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分) 500-2000元

4.传单 8元一个P

6.产品目录 8元一个P

7.画册8元一个P

8.包装设计 8元一个P

10.户外广告 100-2000元

11.说明书 8元一个P

12.规格设计8元一个P

  以上价格均可根据创意的难易进行调整

1、指导价格的构成:

  设计价格应当由以下几个方面构成:设计师的工作报酬、作品许可使用费(

  或著作权转让费)、税金。设计产业又被称为“版权产业”,知识成果的价值应

  该在价格上体现出来。按照公平交易的原则并体现作品版权的合理价值,委托设

  计费用中除了支付设计师的工作报酬以外,还应包括作品的许可使用费或著作权

  转让费。指导价格不包含摄影、模特、场景、制作、打样、模具、纸张、印刷、

  喷绘、装订、差旅以及所用资料的版权费等费用。

2、价格合理性分析:

  设计作品的合理价格应综合考虑工作周期、工时工资、管理费用、材料成本、

  版权费用、税金、利润等因素。以视觉识别系统中分项收费“中级设计师”900~

  1,600元为例:北京、上海、深圳“中级设计师”的月人均成本7000——元

(包括工资、办公费用、场地租金、福利、设备折旧等),日人均成本为320——

  590元。识别系统中常用的名片一项,设计过程有构思、设计、制作、评审、修改

,需要两个工作日左右,设计成本为640——1180元,加上10%左右的税金(营业

  税及附加、所得税、个人所得税),20%的利润(包括作品许可使用费用或著作权

  转让费),因此,在VI设计中,其 “中级设计师”级别的分项收费为900~1,600

  元比较合理。版权费用目前还没有一定比例标准,由双方根据设计师的级别、成

  就和社会影响力进行协商,一般都包含在价格之中。

3、价格等级差异客观体现作品价值的差异。

  按设计师等级和地区交叉分类的价格体系。设计师分为五个等级

,同时,根据设计师居住地的经济发展状况将地区分为三类,整个价格体系比较

  客观地体现了作品价值。

  设计师的专业水平、艺术修养、世界观、社会经验、营销策划能力、企业管

  理知识以及理解事物的能力……,直接影响作品的水平,因此,不同设计师创作

  的作品其价值差异非常之大。一件优秀的设计作品能创造很大的社会价值或商业

  价值,其价值可以百万、千万为单位计算。正是由于作品价值的差异,使得不同

  等级设计师的收费形成相应的差距。

4、设计师等级评定标准:

  有专业职称的以专业职称为准;没有专业职称的,可参照国家专业职称工艺

  美术师、广告设计师的评定标准或社会知名度和作品的影响力。公司或团队为创

  作人的,以公司的专业成就和主创设计师的等级为准。

5、地区分类标准以及对价格的影响:

“地区分类”的标准是设计师居住地的经济发展状况,经济发达地区为“一

  类地区”,如上海、深圳、北京等大城市以及江苏、安徽、浙江、福建、广东等

  省份中的发达地区;其他经济发展一般的地区为“二类地区”;偏远欠发达地区

  为“三类地区”。地区的经济发展水平必然影响该地区设计市场的价格,当地的

  消费水平与其他的市场因素共同影响设计师工作报酬的高低。调研结果显示,设

  计师的级别越低,收费价格的地区差异就越大;设计师级别越高,地区差异就越

  小,甚至没有差别。

6、价格调整幅度的相关因素:

  指导价格基本上都有一个调整幅度,如2,000~5,000元。涉及价格幅度的因

  素有:工作周期、版权费用、付款方式、项目内容的多少或难易程度、约定的提

  案数量、参与创作的设计师人数等,其他如提案会议的次数、地址等也对价格幅

  度的调整有一定的影响。

  印刷排 版工岗位职责(共5篇)

  印刷厂晒版岗位职责

  印刷厂印刷机长岗位职责

  印刷厂晒版 员岗位职责

  印刷制版主任岗位职责

印刷排版岗位职责共2

  排版人员岗位职责

1.按照项目经理的要求,及时完成排版任务; 2.保证每个项目的排版满足客户要求;

3.保证每个项目的排版整齐美观、不因排版人员的误操作影响译件的质量; 4.遇到问题,及时反馈给项目经理。

印刷排版岗位职责共3

对版面进行排版设计工作。1.绘制每个版面。2.拟制设计计算书。3.设计产品版面。4.编制版面图样,文件目录。5.针对制作好的版面进行校对。

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