年薪20万法务人员岗位职责共3篇

综合文章 时间:2022-08-19
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年薪20万法务人员岗位职责共3篇

年薪20万法务人员岗位职责共1

  食堂人员岗位职责

一、树立全心全意为幼儿服务、为家长服务,为保教人员服务的思想,努力钻研烹饪技术,制作幼儿可口的饭菜。

二、经常主动征求保教人员和幼儿及家长的意见,不断提高伙食质量,根据幼儿年龄特点,做到每餐荤素搭配、干稀搭配、经常调换花样,做到色、香、味俱佳,保证幼儿吃饱、吃好,促进幼儿身心健康。

三、根据幼儿生活作息时间,按时供应饭菜,并依季节做好饭菜保温与降温工作。

四、搞好食堂清洁卫生,按时做好食具、用具的清洗和消毒工作。按幼儿人数配备好餐 具,做到食品、容器、用具、苫布清洁,物见本色,并保证清洁卫生。保持伙房与周围环 境卫生,按要求搞好个人卫生(定期洗头、洗澡、洗工作服、剪指甲,不随地吐痰,上厕所脱掉工作服、套袖,操作前、便后要洗手)上班时不能穿短裤、拖鞋,不能赤脚穿鞋,不能戴戒指、耳环、项链,不化妆。

五、制作食品要有计划,根据幼儿人数做饭,避免浪费粮食。注意保管好库存食品,防止食物污染和被虫、鼠咬,注意节约电、水、气、食品,爱护餐具、厨具。

六、严格执行"五四"制,严防食物中毒和食源性疾患发生,防止食物中夹带异物。食物要烧熟煮透、生熟分开,保证幼儿饮食卫生、安全。

七、食堂不能存放私人物品、食物,私人所购物品不能带入食堂,不能在食堂会客。

八、遵守操作规程,安全使用电器,炊事用具,爱护餐具、用具,做到轻搬轻放。不外 借不挪作它用。

九、做好厨房的安全保卫工作,下班前要求检查煤气开关、各种电器开关是否关闭,关好窗、锁好门。厨房重地严禁非工作人员进入。

年薪20万法务人员岗位职责共2

  万源市中学学生宿舍管理人员岗位职责

一、服从学校工作安排,认真履行岗位职责,服从学校职能部门的工作考核。

二、规范安全管理寝室。建立住校生花名册;分年级、分班编床号安排学生住宿,选任并指导室长开展工作,规范准确地记载日常管理事务。

三、保证住校生按时作息。督促学生按时就寝,禁止住校生晚归、早归、不归和私自停留宿舍旷课的现象,或起床,禁止学生赌博、酗酒、起哄等现象。督促学生按时起床、出操、上课。

四、保证住校生安全生活。禁止非住校生进入学生住宿区。禁止住校生私拉乱接电灯、电炉、热水器等,禁止住校生玩易爆、易燃、有毒物品。禁止住校生打架、斗殴等不安全事件,预防住校生受伤害的事件发生。

五、管理宿舍区卫生工作。保证宿舍区公共卫生,定期在宿舍区开展消毒、杀菌等卫生工作;指导督促学生搞好室内卫生;指导督促养成安全的卫生习惯。

六、教育管理违纪违规住校生。严格管理住校生行为规范,耐心教育违纪违规学生,对严重违纪学生及时汇报。

七、保持良好职业道德修养。不赌博、酗酒等,不侮辱、不体罚或变相体罚学生,不对学生进行商业性服务。

八、保护学校、学生财产。向学生宣传安全保护常识,督促学生安全保护财产,防止失盗现象,教育汇报学生损坏公物行为;禁止非住宿人员进出宿舍,禁止女生进入男生宿舍,禁止男生进入女生宿舍,保证学生生命财产安全。

  年薪300万岗位职责

  薪资人员岗位职责

  法务人员岗位职责

  人事薪主管岗位职责(共20篇)

  公司法务人员岗位职责

年薪20万法务人员岗位职责共3

  1. 岗位职责

  1) 文档管理:

  A.为保证法务部工作高效有序,负责部门工作统计;

  B.整理、编制部门周、月报、工作总结;

  C.记录部门合同审核月报表,并每周向法务主管汇报;

  D.负责公司经营活动中对外发出的公函的存档工作;

  E.向业务部门、下属公司收集公司授权人签署的合同,并分类整理登记,于每月底报送法务主管;

  F.向业务部门、下属公司收集公司工商注册、保险理赔、纠纷处理等情况,并分类汇总,于每月底报送法务主管;

  G.负责每月对法务部档案进行整理和归档工作;

  H.其他法务主管交办的事务性工作。

  2) 合同、公函及其他法律文件:

  A.负责公司商务合同、对外公函的登记、预审核工作;

  B.协助法务主管起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

  C.参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持。

  3) 纠纷处理 A.协助法务主管进行公司相关事项的诉讼或仲裁程序;

  B.协助法务主管进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析;

  C.负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作;

  D.负责整理公司诉讼费用支出情况;

  E.协助法务主管处理公司保险理赔方面的事务。

  4) 法务管理制度的建立与维护

  A.协助法务主管建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程;

  B.协助法务主管起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格;

  C.协助法务主管促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作,促进公司依法经营,预防和控制公司经营中的风险。

  5) 培训

  A.按照法务主管的要求,协助法务主管拟定法律培训方案,编制法律培训的内容及课件;

  B.协助法务主管安排对公司员工进行培训。

  6) 法律咨询与研究

  A.在公司经营管理活动中,协助法务主管为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导; B.法律法规的分析与研究,包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响,同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性,预防和控制公司经营中的风险。

  7) 上市过程中的法律工作

  A.协助法务主管准备分公司上市资料,对各种文件进行合法性判断,审核律师事务所提供的法律意见书;

  B.协助法务主管与律师事务所进行沟通,并随时解答疑问;

  C.完成法务主管交办的其他工作。

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