国标委岗位职责共5篇(国标委岗位职责共制度)

综合文章 时间:2022-08-07
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国标委岗位职责共5篇(国标委岗位职责共制度)

国标委岗位职责共1

  工会经审委员会工作职责

一、经费审查委员会代表全公司工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督,及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案,并根据批准的预算,积极组织收入,节约支出。

二、协助我司工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产;监督企业工会认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。

三、审查企业工会经费的收入状况,审查企业工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行,决算准确。

四、审查企业工会经费支出,监督经费的使用,确保经费的合理开支,防止挪用和浪费。

五、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时,负责监督办理交接手续。 六、经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况,并在“双代会”上向全体代表做经费审查报告。

七、宣传国家的财经政策和企业的财务管理制度,坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争,保证我司工会经费的合理使用。

八、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律,对违反财经政策和财务制度的开支,有权拒绝付款,拒绝报销,并及时向本单位领导人报告,如果对本单位领导人有不同意见,可以在执行本单位领导人决定的同时,向上级工会反映。

  九.接受上级工会经费审查委员会和我司计财处的工作指导。

  工会出纳工作职责

一、贯彻执行国家有关现金管理的政策、法规和制度。

二、根据会计凭证办理现金收支,填制银行收、付票据,负责银行票据结算等业务。 三、严格支票、空白收据和有关印章的管理。不准签发“空白”支票,不准将银行帐户出租、出借给任何单位和个人。

四、严格执行有关规定,办理转帐、结帐等业务,不得坐支现金,不得白条抵库。按规定库存现金定额提取库存现金,用于支付零星开支。

五、及时向银行索取对帐单进行核对,保证帐款相符,发现问题及时向领导汇报。

六、管理好工会财产和其它设施,做好登记和消户工作。 七、负责工会会费的收缴、上解及回拨工作

八、积极搞好工会日常工作,完成领导交办的其它工作。

  工会会计工作职责

一、贯彻执行《会计法》、〈工会法〉及财政部的各项财务政策、法规和制度。

二、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。 三、根据各项财务制度的规定,严格审核各类原始凭证,经审核无误后,填制记帐凭证。记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚,内容摘要文字要求简洁、清楚。

四、严格遵守财经纪律,保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性,坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

五、做好全年的预算、决算报表,进行会计分析和事业收支效益,促进管理和增收节支。

六、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料,及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。

七、积极搞好工会的各项工作,完成工会领导交办的其它工作。

国标委岗位职责共2

一、经费审查委员会代表全公司工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督,及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案,并根据批准的预算,积极组织收入,节约支出。

二、协助我司工会组织收好、管好、用好工会各项经费,管好工会财产;监督企业工会认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。

三、审查企业工会经费的收入状况,审查企业工会经费年度预算、决算的编制和执行,确保预算经费切实、可行,决算准确。

四、审查企业工会经费支出,监督经费的使用,确保经费的合理开支,防止挪用和浪费。

五、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时,负责监督办理交接手续。 六、经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上年度工会经费的使用情况,并在“双代会”上向全体代表做经费审查报告。

七、宣传国家的财经政策和企业的财务管理制度,坚决同铺张浪费、贪污盗窃、私设小金库等违反财务制度和纪律的现象做斗争,保证我司工会经费的合理使用。

八、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律,对违反财经政策和财务制度的开支,有权拒绝付款,拒绝报销,并及时向本单位领导人报告,如果对本单位领导人有不同意见,可以在执行本单位领导人决定的同时,向上级工会反映。

  九.接受上级工会经费审查委员会和我司计财处的工作指导。

  工会出纳工作职责

一、贯彻执行国家有关现金管理的政策、法规和制度。

二、根据会计凭证办理现金收支,填制银行收、付票据,负责银行票据结算等业务。 三、严格支票、空白收据和有关印章的管理。不准签发“空白”支票,不准将银行帐户出租、出借给任何单位和个人。

四、严格执行有关规定,办理转帐、结帐等业务,不得坐支现金,不得白条抵库。按规定库存现金定额提取库存现金,用于支付零星开支。

五、及时向银行索取对帐单进行核对,保证帐款相符,发现问题及时向领导汇报。

六、管理好工会财产和其它设施,做好登记和消户工作。 七、负责工会会费的收缴、上解及回拨工作

八、积极搞好工会日常工作,完成领导交办的其它工作。

  工会会计工作职责

一、贯彻执行《会计法》、〈工会法〉及财政部的各项财务政策、法规和制度。

二、建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。 三、根据各项财务制度的规定,严格审核各类原始凭证,经审核无误后,填制记帐凭证。记帐凭证的填制要完整、数字准确、情况真实、帐目清楚,内容摘要文字要求简洁、清楚。

四、严格遵守财经纪律,保证凭证、帐薄报表、核算资料的真实性和准确性,坚持各项资金、财产增减变动及财务收支的合法性。

五、做好全年的预算、决算报表,进行会计分析和事业收支效益,促进管理和增收节支。

六、全面、准确、完整、真实的反映各方面的会计资料,及时地为领导决策提供准确可靠的会计信息。

七、积极搞好工会的各项工作,完成工会领导交办的其它工作。

国标委岗位职责共3

  共青团鄢陵县委岗位工作职责

  中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是党的助手和后备军,是党联系青年的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱之一。中国共产主义青年团鄢陵县委员会是鄢陵县各级团组织的领导机关。根据中共鄢陵县委办公室?关于印发〖共青团鄢陵县委机关机构改革方案〗?的通知(鄢办〔2002〕47号)文件规定和?中国共产主义青年团章程?要求,共青团鄢陵县委现内设办公室、组宣部、工农青年部、学校部4个部室,领导职数3人,其中书记1名,副书记2名,具体工作职责如下:

一、机关的主要职责

1、领导全县共青团工作,组织全县共青团组织围绕鄢陵改革、发展、稳定的大局开展工作,在鄢陵政治、经济、文化等活动中发挥党的助手作用。

2、围绕县委、县政府中心工作,推进全县青少年精神文明建设;负责指导并组织实施全县青少年的思想理论教育、宣传文化活动,培养、选拔、推荐、表彰优秀青少年;指导全县志愿者工作的开展。

3、负责全县共青团工作和青少年工作的理论研究;向县委、县政府反映青少年思想状况,参与协调处理各种与青少年利益相关的工作;对青少年工作中的重大问题提出立法建议,参与有关全县青少年法规的起草、实施、监督等工作;承担鄢陵县未成年人保护委员会办公室的工作。

4、负责研究、指导全县团的组织建设和干部队伍建设,推进全县团的

  基层组织建设;协助党组织管理各乡(镇)及县直各单位团委的正、副书记,选拔、培养和推荐优秀青年干部;指导全县共青团组织协助有关部门开展青年人力资源开发工作。

5、负责全县青年统战工作。

6、指导和帮助县少先队工作委员会开展工作。

7、承办县委、县政府和团市委交办的其他事项。

二、领导班子和内设部室岗位职责

(一)书记(刘会锋)

1、负责团县委全面工作,带领全体委员认真传达和贯彻执行县委和上级团组织的决议和指示。

2、负责召集团县委书记办公会、常委会和全委会,研究安排全县团的工作,将全县团的工作中的重大问题提交书记办公会、常委会和全委会讨论决定。

3、了解和掌握全县团组织和团员青年基本状况,结合县情实际和青年特点,设计好全县团的工作。

4、负责检查全县各级团组织工作的执行情况,及时向全委会、常委会、县委和上级团组织报告工作。

5、关心全县各级团干部的成长,积极推荐优秀团干转岗。

6、抓好团县委机关建设,督促和帮助机关各部室做好工作。

7、负责团县委财务开支和人事工作。

(二)副书记(陈冰)

1、负责团县委日常事务工作,协调配合做好团县委全面工作。

2、主持办公室、学校部工作,负责全县少先队工作。

3、负责机关效能提升和标准化管理试点工作。

4、负责单位新农村帮建工作。

5、负责单位计划生育工作。

6、完成领导交办的其它工作。

(三)副书记(张俊锋)

1、协调配合做好团县委全面工作。

2、主抓组宣部、工农青年部工作。

3、负责单位四城同创和招商引资工作。

4、负责单位党风廉政建设和党费收缴工作。

5、完成领导交办的其它工作。

(四)办公室(牛静)

1、做好上情下达,下情上报工作,协助书记做好全县团的工作安排,给书记当好参谋。

2、负责起草年度工作计划、总结和重要会议领导的讲话,按照书记意见起草机关文件。

3、负责整理有关领导对青年工作的指示和讲话,收集其在全县团员、青年中的贯彻执行情况及团的工作进展情况。

4、负责指导全县团组织的信息工作和调研工作。

5、负责上下级、团内外对团县委的文、函、电的收拆、登记、转达、分发、传阅、归档。

6、搞好机关卫生、财物管理、车辆管理来人接待和会议安排,作好团

  县委机关会议记录。

7、完成领导和上级交办的其他工作。

(五)组宣部(王伟)

1、指导全县共青团的基层组织建设、团员队伍建设、团干部队伍建设和规划指导团干部和团员青年的教育、培训、考核工作。

2、办理基层团组织、领导班子的审批手续。

3、分析团组织状况,积累掌握有关数据,搞好团员发展和管理工作及“创先、争优”活动。

4、负责组织关系转接及全县的团费收缴、管理工作。

5、培养、宣传、表彰全县各条战线上涌现出的各类先进典型。

6、负责组织、协调、指导全县青年志愿者活动。

7、配合县委、县政府及团县委各个时期的中心任务开展好宣传工作。

8、负责与有关新闻单位的联系及宣传指导工作。

9、完成领导和上级临时交办的其他工作。

(六)学校部(温萃萃)

1、负责研究、指导学校团的工作和少先队工作,根据党的教育方针,积极组织开展学校团队各项活动。

2、负责协调和配合社会有关部门开展青年学生和少年儿童发展问题调查研究,承担了解掌握青少年学生思想动态任务,并及时向政府和有关部门反映情况。

3、负责全县未成年人权益保护工作,承担县未成年人保护委员会的日常工作,协调处理侵害青少年权益的案件。

4、负责指导全县学校基层团组织、少先队组织和辅导员队伍、校内外活动阵地等建设。

5、负责学校团的宣传工作和少先队宣传工作。

6、负责县少工委的日常事务工作。

7、完成领导和上级交办的其他工作。

(七)工农青年部(晋亚爽)

1、负责研究、指导全县农村、企业及机关、事业单位团的工作;

2、做好工农战线青年的思想教育工作。

3、引导广大青年在建设社会主义新农村中发挥作用,负责河南青年百村建设、青年创业和工岗快递转移就业工作。

4、负责组织开展乡村青年文化活动,推进农村精神文明建设。

5、负责指导机关和企、事业单位团的基层组织开展青年岗位能手和青年文明号、青年创新、创交工作。

6、抓好青年中心建设的实施,负责培养新农村青年星火带头人和进行实用技术培训。

7、检查指导基层团委工作,发现培养和宣传青工、青农中的先进典型,总结推广基层先进经验。

8、完成领导和上级交办的其他工作

国标委岗位职责共4

  班委、课代表、组长岗位职责

  班长职责:做好表率。全盘负责班级工作,公平、公正、公开的开展工

  作。在班主任不在的情况下行使班主任职权,协助值日班长工作。以为整个集体服务为目标,能灵活处理班级事务,遇到不能处理的事务,及时向班主任汇报解决,努力营造积极向上的班级氛围。

  副班长职责: 做好表率。协助班长工作,在班长不在的情况下,行使班长

  职权。观察平时班长的工作,不到之处,及时指出,协商解决,形成优化方案,制定行之有效的计划。对班主任负责,对班长负责。

  学习委员职责:做好表率。与各课代表探讨学习方案,配合课代表和组长做

  好各学科的工作,及时安排课代表和组长检查当天的作业(此工作与值日班长协商解决),保证当天作业当天完成,形成良好的学习氛围。

  体育委员职责:做好表率。积极开展各项文体活动,丰富同学们的课余生活,

  引导同学们锻炼身体,健全体魄,为学习保驾护航。并做好两操工作(出勤率、优秀率)(此工作与值日班长协商解决)。 劳动委员职责:做好表率。组织好大型公益活动和班级卫生工作,配合值日

  班长做好卫生保洁工作,积极为大家营造一个干净整洁温馨的班集体。

  课代表职责:做好表率。配合值日班长、组长做好当天作业的检查工作。

  检查作业时做到公平、公正、客观,及时指出不足,并督促其改正不足,限时完成(此工作与值日班长协商解决)。 组长职责:做好表率。协助值日班长和课代表做好组员的作业检查工作

  做到客观、公平、公正,并积极做好限时整改工作,不达效果决不罢休(此工作与值日班长、课代表协商解决),努力营造本组的良好学风。

  组员职责:做好本职工作。认真配合好值日班长,学习委员、课代表、

  组长等工作。明天你也会是值日班长。

  注:本表自2011年8月3日起执行。

  不足之处在操作中改进。

  高三(11)班班委会制定2011年8月2日

国标委岗位职责共5

  班委各委员岗位职责

  班长(副班长)岗位职责

1、贯彻学院的工作方针,与院学生事务与发展部、辅导员、学生会、科任教师保持联系,反映同学们的愿望和要求,发挥学院与学生联系的桥梁纽带作用。

2、促进班级同学间的沟通和交流,建立起同学间良好的友谊,促进大家在学习、生活上互相关心、互相帮助,营造良好的学习和生活氛围,形成良好的班风和学风。

3、组织同学学习和遵守《福州大学至诚学院学生手册》,并进行检查和督导。

4、动员和发动同学按照学院要求开展“文明班级”创建活动,并配合学院接受检评。

5、做好课堂考勤和课堂秩序维护工作,并将情况及时报告辅导员。

6、组织好班级同学的政治学习,组织好班会、民主生活会等。

  副班长协助班长做好上述工作,在班

  两委的领导下主抓“文明班级”、“星级宿舍”等文明建设和班级同学的综合测评工作;班长不在的时候,代理班长工作。

  学习委员岗位职责

1、了解学院的培养目标,负责晨读、晚自修点名,协助教师进行学生作业收发等教学管理工作,促进学院优良学风的建设。

2、与科任教师、学生会学术部保持联系,配合学院教学工作,反映同学们的愿望和要求,帮助同学们解决学习中遇到的实际问题,促进学院教学工作的进步和学生学习条件的改善。

3、根据同学们求知成才的需要,协助学院组织学习竞赛、知识讲座等各种学术科技活动,活跃第二课堂。

4、总结学习的好经验和好方法,向同学们推广。

  生活委员岗位职责

1、与学生会生活部保持联系,了解学校膳食、宿舍等后勤工作的动态,反映同学们的愿望和要求,力所能及地为同学们的生活提供便利,解决同学们在生活中遇到的实际问题。

2、搞好班级日常生活和环境卫生管理,安排好班级值日工作。

3、配合学院开展内务评比等各项有利于宿舍、班级文明建设的活动。

4、在班委的集体领导下,收缴、使用和管理好班费,每学期做好班费公开工作。

5、在日常生活、学习和有关活动中,组织好后勤服务工作。组织好班级同学信件的领取工作。

  文艺委员岗位职责

1、与学生会文化部、艺术团保持联系,反映同学们的愿望和要求,活跃班级气氛,提高同学们的文化素质和艺术品味,促进学院的校园文化建设。

2、根据各班级特点,结合大节假日、纪念日,发动和组织丰富多彩的文艺和娱乐活动,并配合学院做好文化艺术节等重大文艺活动。

3、通过文艺活动,发现、培养、推荐文艺活跃分子。

4、保管好班级的各种文艺用品。

  体育委员岗位职责

1、与学生会体育部保持联系,通过实际行动,反映同学们的愿望和要求,促进同学们身体素质的提高和学院群众性体育运动的开展。

2、组织各类普及性强的体育活动,配合学院组织参加校运会等各类体育比赛。

3、动员同学们积极参加体育锻炼,增强同学们的体育观念。负责晨跑的点名。

4、通过体育活动,发现、培养、推荐体育积极分子。

5、保管好班级的各种体育用品。

三、班级团支委各委员岗位职责

  团支部书记(副书记)岗位职责

  在团支委会集体领导下,主持团支部的日常工作,并对团支部工作全面负责。

1、及时传达和组织学习党支部和院团委的决议和指示,经常向党支部和院团委汇报工作、反映情况。

2、定期召开支委会和支部大会,根据党支部和院团委的指示,从团支部的实际出发,研究、计划和组织团支部的工作,督促、检查支部大会决议的执行情况。

3、在团支部大会上,代表团支部委员会报告工作,并且组织团员讨论及听取团员的意见。

4、经常注意掌握团员、学生的工作、思想和学习等方面情况,并且及时研究处理或上报。

5、加强团支部的“三会两制一课”等制度建设,开展好团支部节、主题团日活动等工作。

6、同支部其他委员保持密切的联系,督促和帮助他们做好分工的工作。

  副书记除协助书记做好上述工作外,主抓“双学”小组的工作,对每位团员学生的学习情况进行鉴定;书记不在的时候,副书记代理书记的工作。

  组织委员岗位职责

1、了解和关心团员的工作和思想情况,提出团的组织生活的内容和要求。

2、掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律的情况,建议支部委员会进行表扬、批评或处分。

3、对团员进行组织性、纪律性教育。

4、了解培养青年积极分子的情况,做好发展新团员的工作。

5、负责团员证管理、年度团籍注册、团员教育评议、团员统计工作,协助团支书做好“推优”的组织工作。

6、做好新团员编组、收缴团费、接转团员组织关系和购发团章、团徽等工作。

7、与院团委组织部保持联系。

  宣传委员岗位职责

1、组织团员学生学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策和国内外时事。

2、根据党支部和院团委的指示,在各项工作中开展宣传鼓动工作。与院团委宣传部保持联系。

3、了解团员学生的思想状况和要求,对他们的要求加以研究解决或向团支部反映。

4、组织形式多样、生动活泼的教育活动,如上团课、报告会、主题会、座谈会、参观、访问、读书、影评和学习经验交流等。

5、根据实际情况,办好墙报、黑板报、图书室、班刊等宣传、阅读阵地,以及做好团报、团刊的征订和阅读的组织工作。